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職場(chǎng)的語(yǔ)錄96條

時(shí)間:2021-10-29 10:36:11 職場(chǎng) 我要投稿

【必備】2021年職場(chǎng)的語(yǔ)錄錦集96條

  高傲自大只能讓你止步不前,但是正直與謙虛可以引領(lǐng)你走向成功。下面是小編為大家推薦的職場(chǎng)的語(yǔ)錄96條,歡迎閱讀,希望能夠對大家有所幫助。

【必備】2021年職場(chǎng)的語(yǔ)錄錦集96條

1、人活著(zhù)并不是反覆研究自己的缺點(diǎn),而是用自己的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處走向成功。

2、拿別人的缺點(diǎn)安慰自己,就不會(huì )從別人的成功中學(xué)到任何智慧。

3、做一個(gè)有個(gè)性的人,給自己一點(diǎn)自信。成功的道路靠自己闖,美好的前途來(lái)自于自強自立,不屈服于任何權威,用自我的努力找到屬于你的自尊。男兒立世,自己拍板。

4、當你成功了,你所做的對的事是對的,正確的事也是對的。當你失敗了,你所做的正確的事是正確的,對的事也是正確的。

5、將自信掌握在自己手里,只要有自行就沒(méi)有克服不了的困難,跨不過(guò)的坎。成功來(lái)自于自信,自信是成功的秘籍。

6、"自信是成功的關(guān)鍵之一,而準備是自信的關(guān)鍵之一。"

7、成功的人擁有一種精神品格,就是投資自己。而失敗者喜歡怪罪他人,怪親人、怪環(huán)境、怪社會(huì )。

8、有位哲人說(shuō)過(guò),每個(gè)人的人生都有兩條路,一條是正面的、積極的、樂(lè )觀(guān)的、陽(yáng)光的路,一條是負面的、消極的、悲觀(guān)的、昏暗的路。經(jīng)歷同樣曲折坎坷的路段,面對同樣艱難復雜的問(wèn)題,按第一條路走就會(huì )通向成功,按第二條路走前方就是失敗。究競走哪條路徑,取決于個(gè)人的選擇。大部分時(shí)候,選擇由心態(tài)決定。

9、如果你在男廁所遇到女同學(xué)進(jìn)來(lái),那是運氣;如果你直接走進(jìn)女廁所,那是實(shí)力;如果你真想證明自己很成功,就得運氣加上實(shí)力,也就是走進(jìn)女廁所把女同學(xué)拉到男廁所來(lái)。

10、高考即將來(lái)臨,展示自我的時(shí)刻:有決心信念而無(wú)膽怯,有動(dòng)力而無(wú)壓力,莫緊張無(wú)焦急,答題迅速不慌亂!愿你馬到成功,金榜題名!

11、養成是一個(gè)良好的生活工作習慣,是一個(gè)人能否成功的決定因素所在。

12、在職場(chǎng)和商場(chǎng)上,當別人需要你,比你需要他們要多的時(shí)候,你就成功了。

13、誰(shuí)也不可能輕易成功,成功來(lái)自徹底的自我管理和毅力。

14、對成功,我們的定義很狹窄,往往感覺(jué)付出太多,收獲太少。

15、不要太傷懷,努力就有收獲,成功不遠,從今天努力,明天就是成功。

16、人生——沒(méi)有一帆風(fēng)順的坦途,只有坎坷不平的道路;沒(méi)有坐享其成的收獲,只有就就業(yè)業(yè)的成功。朋友,讓我們一起努力吧!在蔚藍的天空中展翅飛翔!

17、一個(gè)成功的謊言說(shuō)的越真實(shí)就越多人相信。

18、無(wú)論做任何事,我們都要有鍥而不舍的精神,相信最后成功會(huì )屬于我們。

19、一個(gè)人即使身處逆境或貧困的深淵,也要相信明天一定能成功而堅韌不拔。

20、你是個(gè)穩重,踏實(shí)的男孩,有著(zhù)良好的學(xué)習習慣,如果你希望成功,應以恒心為良友,以經(jīng)驗為參謀,以智慧為兄弟,以希望為哨兵,相信你一定能做得很好。

21、要不斷地感謝顧客,因為是顧客讓你成功的。

22、時(shí)間記錄了你的腳步,業(yè)績(jì)證明了你的努力,所有的驕傲和成功只能代表過(guò)去,新的一年,還要馬不停蹄,再接再厲,創(chuàng )出佳績(jì),讓我們事業(yè)再上新臺階,創(chuàng )造更輝煌的明天!

23、生命的真其其實(shí)很簡(jiǎn)單,真我,開(kāi)放,包容,感恩。真善至美,回歸自然。探究企業(yè)家神秘莫測的成功奧妙!感悟企業(yè)家超乎常人的人生甘苦!人生可以走直線(xiàn)!

24、努力,不一定成功。但不努力,一定不會(huì )成功。

25、我相信失敗的偉大。成功可賀,可失敗同樣可敬。警世鐘的音響,足以震懾地球上的萬(wàn)物之靈。失敗可以轉化為成功。

26、一個(gè)女人的成功之處,就是把自己的男人塑造得讓更多女人喜歡。個(gè)男人的成功之處,就是把自己的女人呵護得讓更多異性稱(chēng)贊。

27、難怪你事業(yè)這么成功呢,尊夫人真賢慧?吹侥闳莨鉄òl(fā)的樣貌,就知道必須是夫人與你的感情十分好。

28、一個(gè)只會(huì )埋頭工作或只會(huì )察言觀(guān)色的男人不可能真正成功,應該學(xué)會(huì )如何在兩者間找到微妙的平衡,從而讓所有的努力都事半功倍。

29、對于很多求職者來(lái)說(shuō),重要的不是你想做什么,而是你能夠做什么。只有看清自己的位置,一切從低處做起,并做出正確的選擇,我們就成功了第一步。

30、對自己有絕對信心的人,可以克服任何的困難與挫折。們的眼光,只定位在成功的一方;信心正確地引導著(zhù)他們,一路披荊斬棘奮勇直前。

31、好久不見(jiàn),我要對你把"氣"發(fā):發(fā)財的美氣,成功的運氣,快樂(lè )的勇氣,青春的朝氣,自信的神氣,無(wú)邊的福氣,幸福的底氣。

32、成功的男人背后,總有一群會(huì )花錢(qián)的女人。

33、自古以來(lái),男人不僅更容易成功,也更容易成受。

34、成功的男人當面有一個(gè)女人,一個(gè)成功的女人背地有一群男人。

35、堅忍是成功的一大要素,只要在門(mén)上敲得夠久、夠大聲,終會(huì )把人喚醒的。

36、不要在難過(guò)時(shí)做任何決定,情緒負面時(shí)說(shuō)話(huà)越少越好…不要去反復思考同一個(gè)問(wèn)題,不要把所有的感情都放在一個(gè)人身上,。負面情緒是正常的,但自己要知道,這只是生活一小部分,在其余時(shí)間里,要盡量讓情緒平穩起來(lái),你沒(méi)那么多觀(guān)眾,別那么累。

37、成功需要正確的決定,做出正確的決定憑借經(jīng)驗,獲得經(jīng)驗則是通過(guò)錯誤的決定。

38、所有的工作結果是最終是看你做好了什么事,這才是你我在職場(chǎng)上的第一張臉,一切核心競爭力最終都落在人身上,事都是你的磨刀石。于生活,可以展現幼稚,多些趣味,但在工作,必須優(yōu)質(zhì),才能體現你的專(zhuān)業(yè)。

39、你做一項工作只是為了謀生,對它并不喜歡,這項工作就只是你的職業(yè)。做一項工作只是因為喜歡,并不在乎它能否帶來(lái)利益,這項工作就是你的事業(yè)。理想的情形是事業(yè)和職業(yè)一致,做喜歡的事并能以之謀生。次好的是,二者分離,業(yè)余做喜歡的事。糟糕的是根本沒(méi)有自己真正喜歡做的事。

40、獨自異地求學(xué),要學(xué)著(zhù)多與父母聯(lián)系溝通,要學(xué)著(zhù)多聽(tīng)長(cháng)輩的話(huà)。學(xué)著(zhù)忍耐,沒(méi)有什么是你忍不了的。人再錯,也犯不著(zhù)拿別人的錯誤懲罰自己。

41、投資感情,也需要用心付出。果我們在辦事的時(shí)候,能夠多進(jìn)行一些感情投資,多一些理解和溝通,能夠在人情世故方面多一份關(guān)心,多一份相助,即使遇到不順當的情況,也能夠相互體諒,"生意不在人情在",那么相信事情永遠沒(méi)有我們想象中的那么難。

42、如今,許多的新行業(yè)需要的是團隊配合,同事時(shí)常要一起加班研討,長(cháng)時(shí)間地共處,彼此更為了解,往往會(huì )成為知心朋友,這點(diǎn)與傳統的職場(chǎng)人際完全不同。以,你不要抱著(zhù)同事是"冤家""敵人"的成見(jiàn),否則別說(shuō)發(fā)展了,連立足都會(huì )成為問(wèn)題。

43、沒(méi)有共同價(jià)值觀(guān),不認同單位理念。將部門(mén)矛盾上交上級單位。阻撓單位的變革。不能勇于承擔責任。在順境狂妄自大,在逆境喪失信心。打壓下屬。不能千方百計體現自身價(jià)值,完成考核目標。對工作沒(méi)有激情,沒(méi)有戰斗地渴望。

44、很多職場(chǎng)人都會(huì )有這樣的困惑:明明自己為公司付出了不少努力,但是卻仍然得不到領(lǐng)導的賞識與提拔。能悲天憫人、感嘆自己懷才不遇。而往往這樣卻不反思,只會(huì )讓自己永遠是單位里不起眼的一員。

45、以平常心看待花開(kāi)花落,云卷云舒,潮漲潮落,以大度寬容的超然心態(tài),退一步海闊天空的心情對待生活,以虛懷若谷大智若愚的心境為人處世,你就會(huì )覺(jué)得你活的很快樂(lè ),很幸福。

46、1.工位不能正對老板辦公室或公司大門(mén);2.工位要遠離尖葉植物或藤類(lèi)植物;3.工位上方一定不能有橫梁?炜纯,防范于未然!

47、知識是寶藏,經(jīng)歷是鑰匙。出來(lái)的是知識。不出來(lái)的是經(jīng)歷。識是可累積別人的,累積得越多越不能經(jīng)歷。歷是不能累積別人的,經(jīng)歷得再多都是自己的。識多了容易驕傲。歷多了容易謙卑。識裝在腦袋里。歷裝在心里。識是寶藏,經(jīng)歷是鑰匙。

48、旅行與讀書(shū)。錯,旅行與讀書(shū)教會(huì )我們看世界的角度。書(shū)使我們認知世界的方法與眾不同,知識的累積培養了我們獨立思考的能力,會(huì )從不同的立場(chǎng)分析與判斷事物,認識世界。行則使我們有機會(huì )在動(dòng)態(tài)中發(fā)現不同的變化,找求事物發(fā)展中最為美麗最有價(jià)值的一面。對我們讀書(shū)所獲得知識的一種有效檢驗,知之更行之。

49、將實(shí)際工作中可能會(huì )碰到的各類(lèi)信件、便箋、指令等放在一個(gè)文件筐中,要求被試者在一定的時(shí)間內處理這些文件,相應地作出決定、撰寫(xiě)回信和報告、制訂計劃、組織和安排工作,考察被試者的敏感性、工作獨立性、組織與規劃能力和決策能力等。

50、步入職場(chǎng),我們每一個(gè)人都免不了要與各種各樣的人打交道,也會(huì )遇到各種各樣的風(fēng)險和難關(guān),同事間的鉤心斗角,老板的蠻橫刁難,業(yè)務(wù)上的困難重重……但是你大可不必為此而憂(yōu)心,換個(gè)角度想一想,這也不見(jiàn)得就是一件壞事。有哪個(gè)人的人生會(huì )是一帆風(fēng)順的,我們每一個(gè)人都必須要學(xué)會(huì )面對逆境,只有這樣才能夠真正地成長(cháng)起來(lái)。

51、面試的成功率與HR的職場(chǎng)魅力有很大的關(guān)聯(lián)性。R提升個(gè)人氣質(zhì),可以從以下3個(gè)方面著(zhù)手:一、聲音透出權威性,盡量將聲音放得稍微低沉一些;二、姿態(tài)具有優(yōu)雅性,不彎腰駝背,然后眼神盡量凝視對方;三、談吐具有尊重性,把話(huà)語(yǔ)權交給求職者。

52、由于女性心理上的不自信,也投射到對女上司的不信任。有一種滯留的心理習慣,那就是有的女性認為,只要臣服于男性,就能得到男性的保護,就能給自己帶來(lái)安全感。對男性下屬而言,一般女上司在能力上沒(méi)法使他信任。

53、人與人之間的關(guān)系是微妙的。生活中,往往你喜歡的人也會(huì )喜歡你,而你討厭的人也討厭你。職場(chǎng)中也是一樣的道理:通常你視boss為天神時(shí),boss也會(huì )較倚重你;而你把boss視如草芥時(shí),往往你在boss心中也早已一文不名。

54、做一個(gè)寬容的人,讓自己的心胸變得更加寬廣。使對自己的敵人,也應該盡量寬容對待,因為你的心寬了,世界就會(huì )更加明亮,愿意與你保持良好關(guān)系的人也會(huì )越來(lái)越多。

55、職場(chǎng)生命中我們首先要在工作中嚴格要求自己,其次還要學(xué)會(huì )與同事打交道,在這過(guò)程中我們不可避免會(huì )遇上一些毫無(wú)人緣的職場(chǎng)小人,他們可能會(huì )成為你通往成功之路的暗礁,因為衡量個(gè)人工作成績(jì)并不僅僅只看個(gè)人自身的表現,與周?chē)沫h(huán)境的協(xié)調也是很重要的。

56、發(fā)泄情緒時(shí),要多利用非正式場(chǎng)合,少使用正式場(chǎng)合,盡量與上司與同事私下交談,避免公開(kāi)提意見(jiàn)與表示不滿(mǎn)。樣做不僅能給自己留有回旋余地,即使提出的意見(jiàn)出現失誤,也不會(huì )有損自己在公眾心目中的形象,還有利于維護上司的尊嚴,不至于使別人陷入被動(dòng)與難堪。

57、交際的目的就是為了能與更多的人進(jìn)行交往,能夠更快地提升自己,能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往,就要樹(shù)立自己的良好形象,用形象采打造出成功的交際。

58、你感覺(jué)到了幸福,那么你才會(huì )更愛(ài)他,而他也將更加愛(ài)你。懷疑一旦植入你的心中,你的愛(ài)便在一點(diǎn)點(diǎn)消失。為,你總把他往壞里想,自然,心理暗示著(zhù)自己一天天遠離他。

59、權力能讓管理者做到許多事情,但是權力也不是萬(wàn)能的。有這樣一句話(huà),領(lǐng)導藝術(shù)就是一種智慧,就是精心運用和實(shí)現手中的權力。領(lǐng)導的權力是傾聽(tīng)他人、化解沖突、說(shuō)服他人的能力。權力還有一項重要的作用,那就是抑制破壞性的不滿(mǎn)情緒、防止人們討論可能有破壞性的話(huà)題、壓制流言的能力。所以,作為管理者要時(shí)刻注意權利的分配,不要讓下屬的權力過(guò)大。

60、所謂執行力就是把那些意圖、規劃轉化為現實(shí)的、具體的執行效果,執行力的強弱直接影響著(zhù)公司經(jīng)營(yíng)目標能否順利實(shí)現。如果不能被實(shí)施的話(huà),再周密的發(fā)展戰略計劃也是一錢(qián)不值。執行力是決定企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素,也是一個(gè)企業(yè)核心競爭力形成的關(guān)鍵。所以,提升管理者的執行力勢在必行。

61、作為管理者就應當有當機立斷的魄力,只有這樣才能在復雜多變的情況下,坦然自若,F代社會(huì )競爭激烈,瞬息萬(wàn)變,機會(huì )稍縱即逝,管理者要善于抓住機遇,當機立斷,不要錯過(guò)公司發(fā)展的好機會(huì )。當然,當機立斷是建立在正確的分析、判斷基礎上的,而不是毫無(wú)根據,沒(méi)有條件的沖動(dòng)、莽撞的行為。

62、作為企業(yè)的管理者,要對多元文化背景的人進(jìn)行管理,就要有一雙洞察世事的雙眼,以邏輯思維來(lái)分析、推理、判斷。管理者要清楚下屬的需求,搞好內部員工的管理工作,使每一個(gè)員工都能發(fā)揮個(gè)人的'才能,這樣員工的工作效率才會(huì )提高。當然,很多事物都有其獨特與固定的規律,如果管理者經(jīng)驗豐富的話(huà),是能洞察出真相與本質(zhì),做出最合理與最優(yōu)的決策的。

63、"貞觀(guān)之治"作為中國歷史上著(zhù)名的繁榮盛世,出現在唐太宗統治之時(shí)絕非偶然。這是因為唐太宗能夠堅持以誠待人,以禮警人,知人善用,他了解自己的手下,并為每個(gè)人安排合適的位置,所以這些人心甘情愿地為他效力,創(chuàng )造了"貞觀(guān)之治"的盛況。

64、握手時(shí)應微笑致意,不可將目光向別處看,或另與第三者談話(huà)。一般來(lái)說(shuō),握手要輕一些,時(shí)間要短一些,也不應握著(zhù)對方的手使勁搖晃。但是,如果用力過(guò)小,也會(huì )使對方感到你拘謹或虛偽敷衍。因此,握手必須因時(shí)間、地點(diǎn)和對象而不同對待。

65、A匯報禮儀——尊重時(shí)間,不可失約。輕輕敲門(mén),經(jīng)允許后才能進(jìn)門(mén)。匯報內容要實(shí)事求是。如果上級不注意禮儀時(shí),不可沖動(dòng)。匯報結束后,上級如果談猶在,不可有不耐煩的體態(tài)語(yǔ)產(chǎn)生,應等到上級表示結束時(shí)才可似告辭。告辭時(shí),要整理好自己的材料、衣著(zhù)與茶具、座椅,當領(lǐng)導送別時(shí)要主動(dòng)說(shuō)"謝謝"或"請留步"。

66、進(jìn)入人才市場(chǎng)不宜太晚。畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的時(shí)間安排一般非常緊湊,及早進(jìn)入,可以有充足的時(shí)間收集信息,了解行情,掌握到會(huì )單位的情況。

67、參會(huì )時(shí)不要帶過(guò)多的證件原件。因為參會(huì )人多,用人單位沒(méi)有時(shí)間當時(shí)驗證,而主要是初次面試和看簡(jiǎn)歷。

68、他有罪過(guò)被你知道,你認為大大的不對。你直言勸諫,他本唯恐人知,你去揭破,他自十分慚愧,由慚愧而憤恨,由憤恨而與你發(fā)生沖突,你又憑空多了一個(gè)冤案。你還是不說(shuō)的好,即使勸告,也以婉轉為宜。

69、年中。時(shí)間過(guò)得真快,不覺(jué)就快要半年時(shí)間過(guò)去了;仡^看看,似乎還剛剛開(kāi)始,什么也沒(méi)有做成。面對諸多問(wèn)題和困難,有時(shí)候也難免迷茫和困惑,需要別人的理解和支持。也許這僅是自己的一念,最終還是能夠戰勝自己,說(shuō)服自己,管理好自己,堅信自己的選擇和努力的方向。就這樣,一路而來(lái),風(fēng)雨兼程,不舍不棄。

70、1.上個(gè)培訓班,辦個(gè)借書(shū)證,給自己樹(shù)立信心,給自己的腦袋安排大餐。2.有意識地接觸新鮮事物,打破思維慣性。3.旅游度假,休息調養,給自己放個(gè)大假。4.自己肯定自己,找到新激勵點(diǎn)。5.重新確立新的更高的奮斗目標。6.趕緊改掉壞習慣,戒除已經(jīng)形成的惰性。

71、1)要有明確的職業(yè)方向,找你要找的工作職位,而不是隨便什么都行;2)研究自己的人格特質(zhì)和愛(ài)好,做自己喜歡的事效率是不喜歡的n倍;3)面試前要研究應聘的公司和職位,特別是二面;4)抓緊時(shí)間充電,未來(lái)工作越來(lái)越專(zhuān),但對人要求越來(lái)越復合。

72、一個(gè)人起點(diǎn)低并不可怕,怕的是境界低。越計較自我,便越?jīng)]有發(fā)展前景;相反,越是主動(dòng)付出,那么他就越會(huì )快速發(fā)展。 很多取得一定成就的人,在職業(yè)生涯初期都是從零開(kāi)始,把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、歸零再歸零,他們的人生才一路高歌,一路飛揚。

73、經(jīng)驗成熟、機會(huì )誘惑、逃避壓力、追求自由、回家團聚、改善財務(wù)和實(shí)現自我等多種因素促成了越來(lái)越多職場(chǎng)精英投入創(chuàng )業(yè)大軍。創(chuàng )業(yè)場(chǎng)不是職場(chǎng),由于精英這個(gè)稱(chēng)謂等級較高,職場(chǎng)精英創(chuàng )業(yè)過(guò)程中軟肋就十分對等地明顯,現在至少看到軟肋八根。

74、我們永遠都是學(xué)徒,因為我們不知道的東西實(shí)在太多。不要以為自己讀了多少書(shū),走了多少路,閱過(guò)多少人,其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過(guò)分的估量會(huì )障礙著(zhù)自己眼光;浮華的習慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。放下自己架子,永遠保持學(xué)徒心態(tài),你會(huì )一步步走在夯實(shí)的路上。

75、找到你的優(yōu)點(diǎn),維護你的優(yōu)點(diǎn),在婚姻中和在職場(chǎng)中一樣,永遠保持你的不可替代性——這個(gè)社會(huì )的真諦就是,你的勞動(dòng)和報酬不是成正比,而是和你的勞動(dòng)的不可替代性成正比。

76、在你規劃藍圖大展宏圖之前,盡管內心始終保留那份積極與熱情,但在表面上,卻要更加冷靜,多一點(diǎn)內斂。事之前多請示,多向同事與領(lǐng)導請教;取得成績(jì)的時(shí)候,把功勞分給更多的人。必什么事都要表現得盡善盡美,適當表現一下,可以給新單位留下良好的印象;但是一定要把握一個(gè)度,一個(gè)聰明的員工是不會(huì )太張揚自己的成績(jì)的。

77、女性在職場(chǎng)里,很容易為小事情生氣。而,小事情往往是最難分出對錯的,所以就把大量的精力糾結于此,弄得天怒人怨,最后還不了了之。際上,小事情并不會(huì )改變你的職場(chǎng)命運,就算爭贏(yíng)了也不會(huì )讓你得到什么好處。

78、再有能耐,在職場(chǎng)生命中也應該小心謹慎,強中自有強中手,倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工,那你一定馬上成為別人的笑料。若哪天老板額外給了你一筆獎金,你就更不能在辦公室里炫耀了,別人在一邊恭喜你的同時(shí),一邊也在嫉恨你呢。

79、成功的一段感情,關(guān)鍵不在于找到那個(gè)對的人,而是要愛(ài)著(zhù)你找到的那個(gè)人。

80、人的心情好壞都會(huì )傳染給他人,就像一塊石子扔到水里一樣,平靜的水面會(huì )濺起波紋,一圈圈地不斷擴散,心理學(xué)家把這種現象形象地稱(chēng)為波紋效應。情緒不好時(shí),別一直抱怨,以免把整個(gè)辦公室的氣氛都弄得壓抑;當然,心情不錯時(shí),要記得大方與大家分享,讓快樂(lè )的漣漪傳播得更遠。

81、工作遇到挫折,你退縮了,說(shuō)難;生活遇到困難,你抱怨了,說(shuō)苦;總是怨天尤人,整日的唉聲嘆氣,羨慕別人的成就,悲觀(guān)了自己的路。其實(shí)工作不如意,可以慢慢來(lái),因為經(jīng)驗需要積累;生活不開(kāi)心,別著(zhù)急,生活本就是大雜燴。別人今天成功,是他過(guò)去所成就,今天雖不如意,但你年輕還有未來(lái)。

82、不知道大家會(huì )不會(huì )有時(shí)候很沒(méi)有心情學(xué)習與工作,那就走路快一點(diǎn)再快一點(diǎn),看著(zhù)前邊的路人,超過(guò)去一個(gè)再一個(gè)。沉浸在這種單純的心思里,不一下,你就會(huì )發(fā)現你的身體里充滿(mǎn)了力量。方法很傻很幼稚的樣子,但是超級有用。大家不妨一試哦。

83、真相并不是為所有人,只是為那些尋求它的人而存在的。身安不如心安;屋寬不如心寬。以自然之道,養自然之身;以喜悅之身,養喜悅之神。有所畏懼,是做人最基本的良心準則。所謂快樂(lè ),不是財富多而是欲望少。做人人品為先,才能為次;做事明理為先,勤奮為次。人生要學(xué)會(huì )不抱怨,不等待不盲從不燥進(jìn)。

84、如果成功有訣竅的話(huà),這個(gè)訣竅就在于洞悉他人的立場(chǎng),并能夠同時(shí)兼顧自己和他人的立場(chǎng)。

85、邀約什么樣的人容易成功:1:夫妻同時(shí)到公司考察的人2:下崗及面臨退休的人3:個(gè)體經(jīng)營(yíng)者4:近期家中有喜事的人。

86、皮埃爾低下頭,作了肯定的回答當您聽(tīng)見(jiàn)叩門(mén)聲,您就給自己解開(kāi)蒙住眼睛的手絹, "維拉爾斯基補充地說(shuō): "我祝您敢作敢為,馬到成功。"

87、他在中年時(shí)期已是一位頗為成功的種植園主,足以過(guò)上安安穩穩、舒舒服服的好日子。

88、這雙此時(shí)沾滿(mǎn)淚痕的手,曾經(jīng)在他最驕傲的青春年華里捧起輝煌、燦爛的夢(mèng)想。與另一個(gè)人的手一起,追逐著(zhù)青春中最瘋狂的榮耀?v然最后拈起的,只是如同煙花般,繁華而空虛的星空,與他的眼淚一樣,在空氣中隔斷了塵世,然后義無(wú)反顧地下落。

89、談感情傷錢(qián);作為失敗的典型,你太成功了。

90、對待難題,要像對木頭那樣,再硬再厚也得使勁鉆,即使鉆不出洞,也要留下痕跡。

91、進(jìn)入守望的那一刻,就是企業(yè)衰退的開(kāi)始。為了避免這種情況的發(fā)生,就必須不斷向新事業(yè)進(jìn)軍并獲取成功。

92、只是從頭再來(lái)罷了。少年你不要太猖狂,人生的路可是很長(cháng)的。

93、羅輯的手在顫抖,他可以感受到自己呼吸的急促。比賽開(kāi)始都已經(jīng)過(guò)去半個(gè)小時(shí)了,他卻依然緊張。但是,他的腦子卻異常的清醒,用他那無(wú)法停止顫抖的手,一點(diǎn)一點(diǎn)地去做著(zhù)他認為應該去做的事。他甚至都并不完全清楚他所做的事對于局勢到底會(huì )有多大的影響,他只是一再地告訴自己:一定要做到。將自己所見(jiàn)的那些自己可以去做的事統統做到,不要犯錯!——蝴蝶藍《全職高手》

94、蘇沐秋永遠活在葉修的榮耀里!{《全職高手》

95、榮耀不是一個(gè)人的游戲!{《全職高手》

96、你若不想做,總會(huì )找到借口;你若想做,總會(huì )找到方法。在有的時(shí)候,不正確的選擇可以帶來(lái)正確的結果;而造成不正確結果的卻是因為正確的選擇。我想我還是不夠成熟,沒(méi)辦法為自己那顆浮躁的心波瀾不驚地掌舵。

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