初入職場(chǎng)穿著(zhù)
以企業(yè)著(zhù)裝文化為主
新人的著(zhù)裝風(fēng)格首先要看公司的整體文化氛圍，套裝、皮鞋、公文包雖然是職場(chǎng)的標志性穿著(zhù)，但是不一定就是最適合的裝束。如果老板對著(zhù)裝沒(méi)有要求，公司職員穿著(zhù)都很隨意，那么你的嚴謹裝扮就顯得格格不入。
企業(yè)的著(zhù)裝文化經(jīng)常以企業(yè)性質(zhì)為劃分，國企要求職員踏實(shí)工作，對職員的要求簡(jiǎn)潔大方即可，如 果衣著(zhù)過(guò)于正式或者華麗都將令領(lǐng)導及同事產(chǎn)生緊張感，突兀的風(fēng)格或色彩將令井井有序的工作流程無(wú)形中陷入混亂，這應該是每一個(gè)新人不想遭遇的吧
其實(shí)外企對著(zhù)裝的要求也各有不同，日企較嚴謹，套裝是必不可少的職場(chǎng)配置，而美國、德國的企業(yè)則較隨意，你的上司也許會(huì )天天穿著(zhù)T恤、甚至老實(shí)排在你后面等咖啡，這些都沒(méi)有什么。
建議新人在接到錄用通知時(shí)能詳細咨詢(xún)一下關(guān)于著(zhù)裝的問(wèn)題，如果老板對著(zhù)裝沒(méi)有要求，員工們穿著(zhù)也都很隨意，你大可放心隨大流就可以了。
職業(yè)裝要加入個(gè)性?shī)y飾常有面試考官抱怨一天見(jiàn)到一百套同樣顏色、同樣款式的套裝，眼前的人缺少了大學(xué)生應有的朝氣和活力。無(wú)論是面試還是職場(chǎng)亮相，在你小心謹慎遵守各項規則之前，別忘了將個(gè)性的東西加進(jìn)去，這樣的你才會(huì )在職場(chǎng)把握有度，自由成長(cháng)。
愛(ài)美的女性對職業(yè)裝多少有些排斥，其實(shí)只要搭配適當也可以在細節處體現你的`個(gè)性。如果一定要穿套裝，可以選擇帶有流蘇或蕾絲花邊的職業(yè)裝以體現時(shí)尚感，或者在素色的套裝上加別致的胸針或佩帶簡(jiǎn)單精致的首飾及絲巾;如果不需要穿套裝也不要在工作時(shí)間打扮得太夸張，會(huì )讓突然到來(lái)的客戶(hù)、老板及其他女同事覺(jué)得不舒服;也可在辦公室放置幾條百搭絲巾以備下班約會(huì )用。
行業(yè)決定你的穿著(zhù)
如果是時(shí)尚行業(yè)，如設計、攝影工作室等你給人的第一印象應該是現代感帶點(diǎn)俏麗的，可以大膽用色，如紫、暗綠、孔雀綠等，甚至可以穿小格套裝�？钍降拇钆湟獔猿趾椭C統一原則，比較好的搭配應該是流行的黑、白、灰中的一色和彩色系各占一半的搭配比例，配飾不可少，但記住夸張的配飾不適合剛上班的你。
而寬松行業(yè)如IT、廣告業(yè)等則以簡(jiǎn)單有創(chuàng )造力的偏休閑裝為主，個(gè)性在這些行業(yè)更值得尊重，所以要打造富有朝氣和創(chuàng )造力的裝扮，尤其要有親和力，可以選擇白色條紋洋裝+牛仔褲。
至于保險、金融、銀行、機關(guān)等理性行業(yè)由于工作性質(zhì)的限制職業(yè)裝要以灰色、黑色、藏藍等搭配白色為主�？钍缴先绻氵x擇了一件時(shí)尚氣息比較重的上衣，則裙、褲就應較普通，反之亦然。記住不要穿一身黑套裝上班，不管是廉價(jià)的還是昂貴的套裝都不利于你與新團隊的快速融合。
職業(yè)女性職場(chǎng)穿著(zhù)禁忌
面試時(shí)候女生首先不可以過(guò)度露膚，如果穿著(zhù)的裙子過(guò)短，或上衣無(wú)領(lǐng)無(wú)袖，甚至穿著(zhù)吊帶服飾是完全不被允許的。
其次面試時(shí)職業(yè)女性著(zhù)裝也不可以穿著(zhù)的服飾上有明顯的圖案、亮片之類(lèi)，過(guò)于吸引人眼球，給人留下過(guò)于凌亂的印象。
面試時(shí)職業(yè)女性著(zhù)裝也不能選擇過(guò)于艷麗的顏色，比如紅色、黃色、橙色之類(lèi)，會(huì )給考官太強的視覺(jué)沖擊力，是他的注意力沒(méi)有辦法集中在你所陳述的問(wèn)題上。
優(yōu)雅的裙子不論是否為套裝，坐下時(shí)的裙長(cháng)絕對不可以短于大腿的一半，若你需常常將裙子往下拉，以防走光，這裙子便有太緊或太短之嫌。
必要的妝容記得把自己打扮得靚麗光鮮，長(cháng)發(fā)者需將發(fā)束在腦后或高高梳起�；瘖y是必需的，即使你從未上過(guò)妝。肌膚良好的女性，只要準備腮紅、睫毛膏及唇膏即可。肌膚稍有瑕疵者，則可打層薄薄的粉底。
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