職場(chǎng)工作總結(15篇)
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編幫大家整理的職場(chǎng)工作總結，歡迎閱讀與收藏。
職場(chǎng)工作總結1
尚帶著(zhù)余溫的20xx年已開(kāi)始被我們慢慢地放進(jìn)了記憶，這一年，有辛勤的汗水，也有喜悅的淚水;這一年，有工作的繁忙，也有斗志的昂揚;這一年，在大家悉心指導和幫助下，我不斷進(jìn)取、盡職盡責保證公司工作的順利開(kāi)展，現在就全年工作總結如下：
第一、20xx年我的工作主要概括為以下幾點(diǎn)：
1、報關(guān)工作有條不紊
雖然報關(guān)是一件看似簡(jiǎn)單的工作，只需要依照業(yè)務(wù)員提供的發(fā)票、箱單、合同等單據填制報關(guān)單即可，其實(shí)不然，還要對業(yè)務(wù)人員提供的單據進(jìn)行核對，包括凈重、毛重、單價(jià)、總價(jià)、包裝等都要一一核對，絕對保證準確無(wú)誤。這是一項機械重復而又繁瑣的工作，如果業(yè)務(wù)量一大，就很容易疏忽、大意犯一些小的錯誤，導致一些難以預料到的損失和麻煩。所以更應加強責任心，高質(zhì)高效完成工作。
2、出口收匯核銷(xiāo)工作愈加穩健
今年瑞普共領(lǐng)出口收匯核銷(xiāo)單300票、瑞普生和瑞凱86票，瑞普順利核銷(xiāo)286票，核銷(xiāo)金額共計1504萬(wàn)美元;進(jìn)口核銷(xiāo)13票，核銷(xiāo)金額共計247萬(wàn)美元，沒(méi)有逾期未核銷(xiāo)的現象。
3、電子申報、監管系統促使檢驗檢疫工作更加便利
聯(lián)系檢驗檢疫及制作商檢單證也是我工作的重點(diǎn)，今年10月份商檢局要求企業(yè)上了一套九城電子監管軟件，剛啟用新系統的時(shí)候，總是出現各種各樣的問(wèn)題，感覺(jué)不是很暢通，我就經(jīng)常請教商檢局和軟件公司人員，與他們及時(shí)有效的溝通。從而解決了遇到的一系列的問(wèn)題，使系統文件有效的運行極大的提高了我們報檢效率。
4、 貿易守法管理新模式，搭上“誠信企業(yè)”順風(fēng)船。
“誠信企業(yè)”管理新模式，是青島海關(guān)支持青島支柱產(chǎn)業(yè)和名牌企業(yè)發(fā)展并發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用的新舉措。在誠信企業(yè)管理模式中，誠信企業(yè)不僅可充分享受這一合作模式帶來(lái)的9條優(yōu)惠便利服務(wù)，更可大大降低其物流成本，提高企業(yè)核心競爭力。海關(guān)在對我們公司的兩天實(shí)地考察中，他們查閱了我們近兩年來(lái)的會(huì )計賬簿、會(huì )計憑證、報關(guān)單證等有關(guān)資料，正火謂“真金不怕火煉”，在公司上下共同努力下，我們公司經(jīng)受住了考驗，順利通過(guò)了誠信企業(yè)評比。為我們公司以后的進(jìn)出口工作奠定了有力基礎。這充分說(shuō)明，企業(yè)通過(guò)誠信可以獲利，誠信經(jīng)營(yíng)換來(lái)的回報有利于企業(yè)提高綜合競爭力，做大做強。
第二、心得和體會(huì )
1、成功轉行，工作順利開(kāi)展。
我自XX年初，開(kāi)始由部門(mén)會(huì )計轉行接手報關(guān)報檢業(yè)務(wù)，在官曉華的指導和幫助下，我對報關(guān)報檢業(yè)務(wù)從慢慢了解到掌握并熟練操作。自己現在能獨立順利完成相關(guān)工作。在每周兩次去商檢局、海關(guān)、銀行等辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中，使自己學(xué)到了很多的知識，從而使我對這個(gè)領(lǐng)域的認識也由淺及深，與政府相關(guān)人員的交往也慢慢由陌生到熟悉，由最初的緊張到今天的從容，這些對我來(lái)說(shuō)都是個(gè)不小的進(jìn)步。
2、壓力產(chǎn)生動(dòng)力，努力實(shí)現目標。
有人曾經(jīng)這樣議論過(guò)，這個(gè)工作怎能讓一個(gè)中專(zhuān)生來(lái)做，其實(shí)我明白，如果以我現在的底子和能力，做現在的工作，的確有些牽強，我也很有壓力，就連海關(guān)也給我發(fā)出了信號：自20xx年起，中專(zhuān)生不允許參加報關(guān)員資格考試。這樣就意味著(zhù)我只有明年一次機會(huì )，在眾多機關(guān)重視技能、要求持證上崗的壓力下，我只能把壓力轉化為學(xué)習的動(dòng)力，就像參加報檢員考試那樣，商檢局要求7月份起持證上崗，如果沒(méi)有證我將無(wú)法從事這項工作，將面臨從哪來(lái)回哪去的危險，我壓力好大，我只有參加4月份的考試，沒(méi)有一點(diǎn)經(jīng)驗和基礎，只能在兩個(gè)月的工作中學(xué)習，當時(shí)起早貪黑，真的有些痛苦不堪，最終我順利通過(guò)了考試，拿到報檢的資格證。這一切的實(shí)現都歸功于壓力帶來(lái)的動(dòng)力，我愿意為目標付出不懈的努力。
3、知識面拓寬，自身素質(zhì)得到了提升。
自接手報關(guān)報檢工作之后，最明顯的一個(gè)感覺(jué)就是與外界交流的機會(huì )增多了，對幾年來(lái)都是三點(diǎn)一線(xiàn)活動(dòng)的我來(lái)說(shuō)，是很大的挑戰，在日常工作中從與貨代、商檢、海關(guān)等工作人員的交流，我學(xué)到了很多東西。尤其是經(jīng)委、外經(jīng)貿等各部門(mén)組織的會(huì )議和培訓更是讓我受益匪淺，得到最大鍛煉的一次是參加上海FIE展會(huì )，對于連省都沒(méi)出過(guò)的我，第一次見(jiàn)到了外國人，第一次用英語(yǔ)與他們進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流，這給了我很大的鼓舞，上海一行讓我學(xué)到的知識和得到的提升無(wú)法用言語(yǔ)表達，我已把它深深的印在我的心里，并不斷促進(jìn)我提升。
職場(chǎng)工作總結2
又到一年“總結”時(shí).日前,某報報道了一位“總結姐”的故事:一家德國生物醫藥制品公司的新進(jìn)畢業(yè)生寫(xiě)的年終總結竟然厚達46頁(yè),而老板看到這份精致如宣傳冊般的年終總結時(shí)如獲至寶,當即拍板“此人今年年終獎翻番”.
對此,一些職場(chǎng)資深人士也有不同的看法:“一個(gè)職場(chǎng)小菜鳥(niǎo),在業(yè)務(wù)上拿不出什么硬東西,就玩一些紙上談兵的東西.如果企業(yè)還要支持、鼓勵這種‘玩虛的’,那么對我們這種實(shí)干家就太不公平了.”
不過(guò)作為旁觀(guān)者,大多數人還是很佩服這位“總結姐”,也很羨慕她的經(jīng)歷.本來(lái)年終總結是員工對一年工作進(jìn)行回顧分析,以達到鞏固成績(jì)、找出問(wèn)題、明確方向的目的.但是在一些單位,年終總結似乎只是一種形式,有人寫(xiě)總結是“老和尚念經(jīng),有口無(wú)心”,也有人翻出往年的總結,改幾個(gè)字就算“舊貌換新顏”,還有的人干脆到網(wǎng)上抄一篇,在他們看來(lái),畢竟一篇總結不會(huì )影響“錢(qián)途”,更不會(huì )影響前途.
但是“總結姐”的遭遇卻不是這樣,她雖然作為職場(chǎng)新人工作經(jīng)歷有限、對重大項目的參與程度也有限,但她在總結中大量運用了表格和圖標,從中可以看出她工作態(tài)度極其認真,而且非常自信.其實(shí)一些有見(jiàn)識的企業(yè)家非常重視閱讀員工的年終總結,在他們眼里這不僅是例行公事,而是全面考量員工的一把尺子,這把尺子不僅能反映出員工的工作業(yè)績(jì),更能衡量出一個(gè)員工的工作態(tài)度和發(fā)展潛力.
當然寫(xiě)年終總結不是篇幅越長(cháng)越好,還是應當“有話(huà)則長(cháng)、無(wú)話(huà)則短”,關(guān)鍵是言之有物、分析有見(jiàn)地.遺憾的是,現實(shí)中很多員工認為只有工作業(yè)績(jì)是重要的,而對待類(lèi)似年終總結這樣沒(méi)有“收益”的工作,卻往往敷衍了事,實(shí)際上他們恰恰是忽視了在高層面前表現自己的最佳機會(huì ).
職場(chǎng)工作總結3
如果說(shuō)從到公司來(lái)就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話(huà)�？梢哉f(shuō)，這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過(guò)程。最初覺(jué)得只要充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，那么不論所做的工作怎樣，都不會(huì )覺(jué)得工作上的勞苦，但捫心自問(wèn)，原來(lái)學(xué)的知識何以致用，你的特長(cháng)在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒(méi)有一絲的心理準備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來(lái)信息收集數據統計似乎枯燥乏味、平淡無(wú)奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻是很不容易的。所以，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。
職場(chǎng)工作總結4
去年的今天，我揮著(zhù)崇高的理想來(lái)到了多年前向往的城市—上海，如今在這個(gè)繁華的城市已經(jīng)生活了一年，從一個(gè)稚嫩的大學(xué)生漸變成一個(gè)職場(chǎng)新人，從某些方面來(lái)說(shuō)有了一定的提高或者說(shuō)進(jìn)步，經(jīng)過(guò)一年的磨練使我成熟、自信了很多。
通過(guò)一年的學(xué)習和磨練，我個(gè)人認為以下幾點(diǎn)對職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)相對比較重要：
�。�1）對待生活和工作的態(tài)度：古人云態(tài)度決定一切，這句話(huà)我現在是深有體會(huì )，不管是做事還是在生活中積極的態(tài)度尤為重要，尤其是剛踏入社會(huì )的大學(xué)生，大多數人在經(jīng)驗和能力上都相差不多，老板或上司一般看中新員工的心態(tài)和做事的態(tài)度，只要你有肯學(xué)習的態(tài)度和積極的心態(tài)，那些都是可以學(xué)習到的，所以剛進(jìn)入公司應該盡快融入公司，了解公司的管理文化，以積極的心態(tài)面對生活和工作中遇到的問(wèn)題，使自己成為一個(gè)積極樂(lè )觀(guān)的人。
�。�2）溝通和表達能力：步入職場(chǎng)的人都知道，在工作中都是一個(gè)團隊在一起工作，生活，這樣一個(gè)人的溝通能力和表達能力顯得尤為重要，往往好的溝通能力能起到事半功倍的效果，良好的溝通能力是你很快融入這個(gè)大家庭，對剛步入職場(chǎng)的大學(xué)生，在問(wèn)題的準確性上描述不當，往往會(huì )引來(lái)別人的誤解。就拿我開(kāi)發(fā)軟件的來(lái)說(shuō)吧，大家都知道技術(shù)人員最大的短板就是溝通能力有一定的缺陷，往往產(chǎn)品的需求在技術(shù)眼里和產(chǎn)品眼里有著(zhù)一定的差別，最后開(kāi)發(fā)出的產(chǎn)品不是產(chǎn)品人員當初所描述的，導致又浪費大量的時(shí)間去修改和完善等等，我感覺(jué)這些問(wèn)題都是溝通不到位所引起的，從根本上說(shuō)這些都是一個(gè)人溝通能力的體現。
�。�3）要有一定的職業(yè)規劃：我感覺(jué)干什么行業(yè)，規劃對個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展顯得相當重要，就像我們當初學(xué)畫(huà)圓，要必須確定圓形和半徑。我認為短期或長(cháng)期的目標就是圓形，半徑就是完成目標所用的時(shí)間，要能畫(huà)好一個(gè)圓必須得規劃好這兩點(diǎn)。對于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)很多人抱怨，整天太閑沒(méi)事干，學(xué)不到東西等等，當初我也曾抱怨過(guò)，但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間，我感覺(jué)自己不管是每天的學(xué)習還是以后的生活都沒(méi)有一個(gè)具體的規劃，即使你每天感覺(jué)到很忙，到頭來(lái)也不知道自己忙什么了，所以我認為不管是長(cháng)期的還是短期的，都應該有一個(gè)不錯的規劃，這樣你才能合理的利用時(shí)間，充實(shí)自己的生活，因為當你有了目標以后，你再沒(méi)有剩余的時(shí)間浪費在那些瑣碎的事情上了。
�。�4）要有一定的責任心：我想大家都喜歡和有責任心的人交往，何況想在女孩子找男朋友最先考慮的也是要有責任心了，所以責任心應該是最重要的了，我感覺(jué)作為一個(gè)人應該具有的素質(zhì)，如果沒(méi)有了責任心，將變成一個(gè)別人拋棄的人，同事和朋友就會(huì )慢慢疏遠你，就再沒(méi)必要談什么宏圖偉業(yè)了。
�。�5）要學(xué)會(huì )向上級匯報工作情況：剛出入職場(chǎng)，很多人只知道眉頭苦干，如果遇到一個(gè)好的上司，他會(huì )肯定你的能力，但我上面說(shuō)了溝通能力的重要性，所以適當的溝通顯得很有必要，當然你要完成上司給你的任務(wù)。在工作中你應該明白同樣的事情很多人都能干，所以你要表現出你自己的獨特之處，盡量把普通的事情做好，把簡(jiǎn)單的事情做得不簡(jiǎn)單，這才是一個(gè)出色人物應該具有的品質(zhì)；當然工作出色的完成了，你就應該向上級匯報這些工作，不然再出色，又有誰(shuí)知道了，所以每天應該讓上司知道你干了什么事，中途遇到的問(wèn)題，自己的解決辦法等等，這樣能提高你在上司心目中的地位，也會(huì )慢慢的鍛煉你的溝通能力，而且你可以從中學(xué)到很多東西，何樂(lè )而不為了，所以就我個(gè)人而言，向上級匯報工作我感覺(jué)很有便要。
職場(chǎng)工作總結5
一、下半年年目標
下半年實(shí)現無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)重大生產(chǎn)設備事故，無(wú)重大事故隱患，工傷事故發(fā)生率低于廠(chǎng)規定指標，綜合粉塵濃度合格率達80%以上。
二、指導思想
要以公司對20年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導，以工廠(chǎng)安全工作管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主�！睘樵瓌t，以車(chē)間、班組安全管理為基礎，以預防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn)，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動(dòng)保護穿戴為突破口，落實(shí)各項規章制度，開(kāi)創(chuàng )安全工作新局面，實(shí)現安全生產(chǎn)根本好轉。
三、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想意識
各單位部門(mén)要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來(lái)抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進(jìn)一步增強安全生產(chǎn)意識，出實(shí)招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實(shí)處，通過(guò)進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責任制，首先解決領(lǐng)導意識問(wèn)題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實(shí)安全責任，整改事故隱患，嚴格執行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，力保安全生產(chǎn)。
四、深入開(kāi)展好安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作
根據工廠(chǎng)現狀，確定出20年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位，完善各事故處理應急預案，加大重大隱患的監控和整改力度，認真開(kāi)展廠(chǎng)級月度安全檢查和專(zhuān)項安全檢查，車(chē)間每周進(jìn)行一次安全檢查，班組堅持班中的三次安全檢查，并要求生產(chǎn)科、車(chē)間領(lǐng)導及管理人員加強日常安全檢查，對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時(shí)組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好專(zhuān)項整治工作，加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學(xué)品的管理工作，要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》強化專(zhuān)項整治，加強對崗位現場(chǎng)的安全管理，及時(shí)查處違章指揮，違章操作等現象，最大限度降低各類(lèi)事故的發(fā)生，確保工廠(chǎng)生產(chǎn)工作正常運行。
五、繼續加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作
工廠(chǎng)采取辦班、班前班后會(huì )、墻報、簡(jiǎn)報等形式，對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能，定期或不定期組織員工學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)法規、法律及安全生產(chǎn)知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生，特種作業(yè)人員要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓、考試合格發(fā)證，做到100%持證上崗。認真貫徹實(shí)行《安全生產(chǎn)法》，認真學(xué)習公司下發(fā)的“典型事故案例”和《鈦廠(chǎng)安全生產(chǎn)緊急會(huì )議紀要》(飛碟鈦生〔20〕9號)文。不斷規范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作，深入開(kāi)展好“安康杯”競賽活動(dòng)，充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)，通過(guò)粘貼安全生產(chǎn)標語(yǔ)、安全專(zhuān)題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹(shù)立典型等開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺(jué)性，增強安全意識和自我保護意識;引導車(chē)間、班組建立安全文化理念，強化管理，落實(shí)責任;將安全生產(chǎn)與保工廠(chǎng)穩定、和諧、發(fā)展緊密結合起來(lái)，做到安全生產(chǎn)警鐘長(cháng)鳴。
職場(chǎng)工作總結6
日復一日，年復一年，光陰如梭，年華稍逝。兩年時(shí)間，我們已經(jīng)退去學(xué)生的青澀，參加工作讓我們趨于成熟。然而成熟之路坎坷萬(wàn)分，讓我們嘗盡酸甜苦辣、悲歡離合！不得不說(shuō)：工作真的是磨練人的意志，考驗人的耐心。生活的壓力，讓我們趨于平凡，工作的壓力，讓我們趨于體制化。
在維特，我是幸運的！師傅的細心指導，領(lǐng)導的悉心栽培，讓我覺(jué)得工作之路一路順風(fēng)。工作中有差錯、有磕碰，在所難免。但是有錯誤可以改，有問(wèn)題可以商量。例如我們研發(fā)中心，有時(shí)候設計的產(chǎn)品到現場(chǎng)安裝，因為實(shí)際情況與理論肯定會(huì )有差距，我們只能說(shuō)盡量減少，不可避免，每次與安裝人員都是在一起有商有量，解決肯定很快！如果我們都一起互相指責對方，那么不僅是工作做不好，客戶(hù)對我們的印象就回大打折扣，而且損傷公司形象、利益！也直接影響著(zhù)我們自己。工作中所有流程只是讓大家做事井然有序，并不是用來(lái)推卸責任
我覺(jué)得當問(wèn)題出現的時(shí)候，在誰(shuí)手邊，咱們先解決，后找問(wèn)題出處，并且最后的責任問(wèn)題，先找自己的，而不是先指責別人的不是，有則改之，無(wú)則加勉。咱們都是維特人，大多數都是老員工，公司的產(chǎn)品大家都有所了解，不是說(shuō)誰(shuí)負責這項就只有他知道，出問(wèn)題就找一個(gè)人，咱們單位所有的產(chǎn)品每個(gè)人都有責任監督，都可以在發(fā)現問(wèn)題時(shí)提出。我們是一個(gè)團體，每一項產(chǎn)品都是我們的心血，就像自己的`孩子，在成長(cháng)路上都需要我們所有長(cháng)輩的照顧與看護！即在維特，那么這份責任推不了，扯不掉！只有我們大家共同努力，才會(huì )輝煌公司，增色自己！
我覺(jué)得我們新員工不論是在哪個(gè)崗位，都應該對公司產(chǎn)品有個(gè)大概了解，至少一些基本的功用、使用場(chǎng)合都應該知道！一定要離開(kāi)自己那一畝三分地上，才會(huì )增長(cháng)見(jiàn)識，才會(huì )有自己見(jiàn)解，提出更好的建議來(lái)為維特增磚添瓦！俗話(huà)說(shuō)：“有能者居之”，假如以后讓你當領(lǐng)導，不是要只對自己的事情了如指掌，而是全局掌握。懂得多，知道的多，才能服眾，才能為自己鋪平以后輝煌的道路！“春蠶到死絲方盡，人至期頤亦不休。一息尚存須努力，留作后代好范疇”我們的堅守！我們的永遠的誓言！
總之，我們要記住維特是一個(gè)大家庭，需要我們每個(gè)人的力量去努力才能使它變的更好！它的每一磚每一瓦都是需要我們共同的關(guān)懷！我們不需要陳舊的規矩、永遠的職場(chǎng)潛規則，我們是新生力量，有新的激情，斗志昂揚！同志們：改變源于自己，大家共同努力，共創(chuàng )維特美好未來(lái)！
職場(chǎng)工作總結7
乙炔工段雖然出了不少的事情，但是回過(guò)頭來(lái)看，總體上安全環(huán)保工作還是向前推進(jìn)的，也是有成績(jì)的，而下半年里，我制定了以下計劃：
1、繼續落實(shí)貫徹好公司各項安全操作規章制度與操作規程，確保安全平穩生產(chǎn)，全年無(wú)事故。
這不光是一個(gè)計劃，更主要的是我們一個(gè)奮斗的目標，乙炔工段再不能出事故了，這是我的觀(guān)點(diǎn)，同時(shí)也是我的感慨。我們走到外面已經(jīng)感覺(jué)到了壓力，感覺(jué)到抬不起頭了，如果還不改變，還不剎住這個(gè)苗頭，我們真的是愧對領(lǐng)導，愧對員工，還真不如回家賣(mài)紅署了。
2、努力搞好員工的培訓與教育工作。
配合專(zhuān)工，或者說(shuō)是督促專(zhuān)工搞好工段員工的培訓教育工作，精心組織，不敷衍，不走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)把這一項工作落到實(shí)處。同時(shí)一改之前的培訓完就完事的現象，要讓大家寫(xiě)出心得體會(huì )，寫(xiě)出效果評價(jià)，以便我們改進(jìn)培訓方式與內容。
3、進(jìn)一步深化設備的維護保養與潤滑管理工作。
我們打算以設備包機人為突破口，把每一臺設備責任落實(shí)到人，不光是衛生，更主要的是設備的保養與潤滑工作，同時(shí)也要求當班操作工對自己崗位的設備進(jìn)行認真的巡查與檢測，把好第一關(guān)，這樣等于是有一個(gè)雙重管理，如果某臺設備出了問(wèn)題，那么追究的是兩個(gè)人的責任，有利于管理工作的提高。
4、繼續做好節能降耗與修舊利廢工作。
其實(shí)我們乙炔工段有許多的潛力可挖，有許多的工作可做，也有許多環(huán)節可以做到節能降耗。比如目前的電石車(chē)入庫扣灰、電石粉塵回收項目，還有粗破除鐵器上的廢鐵等都是可以回收的一筆相當大的數目，當然這個(gè)工作不好做，有困難。另外許多的的閥門(mén)與更換下來(lái)的備品備件都是可以修復再利用的，如粗破機更換下來(lái)的肘板，大渣漿更換下來(lái)的護板和泵蓋等都是可以再加工利用的。
5、細化工藝與質(zhì)量管理制度，加強考核力度。
在原有的基礎上繼續細化工藝與質(zhì)量管理制度，并加強考評力度，激發(fā)大家的工作熱情，獎勤罰懶，獎勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)工段總體考核水平的提高。
6、繼續做好現場(chǎng)文明生產(chǎn)工作。
7、全面完成公司與分廠(chǎng)下達的各項目標任務(wù)，按照公司的月度計劃與作業(yè)編制計劃，配合分廠(chǎng)完成生產(chǎn)任務(wù)
8、努力完成分廠(chǎng)下過(guò)的臨時(shí)性的任務(wù)。
職場(chǎng)工作總結8
20年上半年，公司認真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì )議精神和具體要求，繼續發(fā)揚創(chuàng )業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、確保安全質(zhì)量，開(kāi)源節流、增收節支、大膽開(kāi)拓，勇于創(chuàng )新，取得了較好的成績(jì)�，F將20年下半年工作計劃作如下匯報：
經(jīng)過(guò)上半年的努力，我們在經(jīng)營(yíng)治理上和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)上已經(jīng)取得了一些成績(jì)，為下半年的工作開(kāi)好了頭，打好了基礎，但下半年的市場(chǎng)競爭將更加的激烈，我們只有更加努力地工作，才能保證公司的持續發(fā)展，才能完成總公司交給的任務(wù)。
(一)提升干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)
提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)依然是下半年的工作重點(diǎn)之一，下半年公司要繼續抓好員工的思想教育工作，提高員工的思想水平，綜合素質(zhì)，使員工能認真貫徹公司的指導精神，心往一處想，勁往一處使，為建設和諧中聯(lián)，促進(jìn)公司持續發(fā)展而奮斗。
通過(guò)各種方式和途徑提高干部員工的理論和業(yè)務(wù)水平，定期舉行干部培訓，提高干部的治理能力和思想熟悉，有條件的話(huà)，組織員工到相關(guān)培訓機構進(jìn)行專(zhuān)業(yè)及英語(yǔ)培訓。
繼續做好黨建工作，上好黨課，提高干部的政治理論水平。對入黨積極分子加強考查，把優(yōu)秀的員工吸納到黨內來(lái)，發(fā)揮黨員作用，引導全體員工奮發(fā)向上。
(二)狠抓生產(chǎn)治理，確保安全質(zhì)量
安全質(zhì)量是公司進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的最大資本和最好武器，是公司進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基礎。在市場(chǎng)相持階段，只有確保安全質(zhì)量，才能有條件、有資本、有底氣向船東營(yíng)銷(xiāo)，否則只會(huì )讓客戶(hù)反感和不信任。
下半年，公司要在狠抓生產(chǎn)治理，確保安全質(zhì)量上下功夫，要加大現場(chǎng)的巡查力度，對任何不按操作流程作業(yè)的作為予以及時(shí)處理，要加大考核力度，對安全質(zhì)量事故，從重從嚴處罰。
(三)進(jìn)一步細化治理、創(chuàng )新服務(wù)
下半年公司要進(jìn)一步細化治理，對崗位職責和工作流程再進(jìn)一步細化，做到權責分明、任何工作都要有人負責，有人監督，避免漏洞的發(fā)生。對現有已不適時(shí)宜的規章制度加以修繕，提高規章制度的可操作性和可執行度，果斷貫徹落實(shí)。對一些還未規范的事項及時(shí)出臺相關(guān)制度和機制進(jìn)行調整規范。
在業(yè)務(wù)服務(wù)上采用創(chuàng )新服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量及客戶(hù)滿(mǎn)足度，根據客戶(hù)的需求和特點(diǎn)，為客戶(hù)量身打造服務(wù)計劃書(shū)，及時(shí)準確地為客戶(hù)提供所需的數據。挖掘增值服務(wù)的潛力，讓客戶(hù)感受到?jīng)]有我們的服務(wù)，他們的工作會(huì )不方便和不順利，從而使客房更信賴(lài)和依靠我們。在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)上采用創(chuàng )新手段，積極收集相關(guān)信息，和客戶(hù)建立互信互利的關(guān)系，盡所能地幫助客戶(hù)解決工作和生活上的難題，用誠意感動(dòng)客戶(hù)，用實(shí)力吸引客戶(hù)。進(jìn)一步理順和船東、碼頭、代理及相關(guān)單位的關(guān)系，加強和各單位的交往，積極參與各單位組織的活動(dòng)，提高知名度及影響力。
回顧過(guò)去的半年，在這市場(chǎng)“相持”階段，我們面對激烈的市場(chǎng)競爭，沒(méi)有感到絲毫的畏懼和恐慌，廈門(mén)中聯(lián)人繼續高舉著(zhù)理貨改革的旗幟，發(fā)揚創(chuàng )業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神，一如俱往地邁著(zhù)堅定的腳步朝目標前進(jìn)。相信只要我們緊緊團結起來(lái)，眾志成城、不畏艱苦，迎難而上，我們一定會(huì )取得最后的勝利。
職場(chǎng)工作總結9
菜鳥(niǎo)也能變鳳凰
�。粋�(gè)職場(chǎng)新人的述職報告
一、羅嗦的前言·必要的開(kāi)端
隨著(zhù)家電聯(lián)盟公司的成立，我從PX店調回總公司任企劃負責人，全盤(pán)主抓公司所有門(mén)店包括PX市、FY市的企劃工作，倍感責任重大，而同時(shí)也非常感謝廖總及公司其他領(lǐng)導的充分信任，給予我新的舞臺，但由于前段時(shí)間公司對我的工作調整一直不夠清晰，我未能明確在公司新的定位，所以有一些彷徨不知所顧，而同時(shí)由于領(lǐng)導時(shí)間緊工作忙，致使新的企劃辦公室等事務(wù)一直未能得到落實(shí)，所以很多時(shí)候我主要在PX和XY新大地電器辦公室工作，未能與領(lǐng)導做到很好的溝通，未能隨時(shí)聽(tīng)候公司領(lǐng)導的指示，在此向廖總及公司其他領(lǐng)導做深刻的檢討，并保證今后的工作中保持與公司的統一步伐，為家電聯(lián)盟新的騰飛做自己應盡的貢獻。
在此，我對自7月份以來(lái)，在PX擔任PX店副總經(jīng)理及兩店企劃總監以及家電聯(lián)盟公司企劃負責人等職務(wù)的工作情況，做簡(jiǎn)要的述職匯報，望廖總及公司各位領(lǐng)導予以批評與指導！
二、粗略的要點(diǎn)·簡(jiǎn)單的闡述
�。ㄒ唬┱{研——細致的求證·有效的實(shí)踐
7月中旬進(jìn)入PX店，由于PX市家電市場(chǎng)的變化以及對消費情況不是非常熟悉，為了更加有效的了解及操作，在我的組織下帶領(lǐng)企劃部及商場(chǎng)全體員工進(jìn)行了一系列的調研求證工作。主要有《PX市消費者顧客調查表》、《新大地電器PX店客流量統計表》、《PX市居民社區明細表》等。
《PX市消費者顧客調查表》旨在調查消費者的消費習慣、對商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)的關(guān)注程度、對新大地電器的關(guān)注度、對廣告媒體的認知度以及促銷(xiāo)方式等情況進(jìn)行一些抽樣調查，以便更快、更迅速的開(kāi)展工作。為企劃工作的開(kāi)展提供第一手資料和工作方向。
《新大地電器PX店客流量統計表》的調查，在將近一個(gè)月的時(shí)間內，每天選擇特定的時(shí)間段對商場(chǎng)顧客流量和本段時(shí)間內的成交量進(jìn)行統計，從而得出一段時(shí)間內的成交率，以此來(lái)檢驗商場(chǎng)導購員的導購銷(xiāo)售能力，從而找出銷(xiāo)量偏低的原因，并于商場(chǎng)導購員進(jìn)行溝通交流，為商場(chǎng)的員工培訓工作提供指導方向。
《PX市居民社區明細表》，通過(guò)商場(chǎng)導購人員以及倉儲部門(mén)人員提供初步資料，并由企劃部通過(guò)實(shí)地考察，一個(gè)一個(gè)小區的溝通與交流，在一個(gè)星期內基本上完成了對PX市區20多個(gè)高中檔居民小區的詳細明晰情況，為公司進(jìn)一步開(kāi)展小區宣傳活動(dòng)提供了有效直接的先鋒作用，而據我了解到，PX分公司已經(jīng)有2至3年沒(méi)有開(kāi)展過(guò)小區活動(dòng)了。通過(guò)后期小區活動(dòng)開(kāi)展情況來(lái)看，此次調研工作的確起到了舉足輕重的作用。
通過(guò)以上的各項調查及分析，初步了解了PX市民的基本消費行為習慣以及對本商場(chǎng)的不同看法，在此基礎上組織相關(guān)人員針對調研結果所反映出來(lái)的問(wèn)題，我們進(jìn)行了討論，并對相關(guān)方面做了改善，對長(cháng)期的工作做了初步的規劃。
�。ǘ┢髣潯蠕h的效果·幕后的英雄
企劃工作跟別的部門(mén)最明顯的區別就是：一般情況下其他部門(mén)都是直接賺錢(qián)，而企劃部卻是花錢(qián)的部門(mén)，所謂“企劃未動(dòng)，MONEY先行”。所以很多時(shí)候企劃都是處在一個(gè)幕后
英雄不尷不尬的地步——企劃做的好，就是企業(yè)老總的參謀部；做得不好，就是可以被任何人騎在脖子上指手畫(huà)腳的雜貨鋪。
同樣，出身企劃、起身企劃、立身企劃的我更深知作為一個(gè)企劃工作人員在企業(yè)中的艱難處境。所以在企劃工作中，我都能夠盡量去帶領(lǐng)屬下的企劃人員，細致的做好企業(yè)中的任何一次企劃工作，克服諸多“暗抗”等困難，為公司的銷(xiāo)售提升與戰略發(fā)展做到“開(kāi)路先鋒”的作用。
�。�1）PX店在8月份至9月份期間企劃的主要工作具體體現在以下幾個(gè)方面：
�、俅黉N(xiāo)活動(dòng)：
自到新大地電器PX店任職以來(lái)，店內的大型促銷(xiāo)活動(dòng)做過(guò)兩次。一次是8月19日至21日活動(dòng)主題為“激情八月好禮鉅獻、超值特價(jià)轟動(dòng)全城”的促銷(xiāo)活動(dòng)；另一次便是10月1日至7日國慶期間的“國慶中秋六喜迎門(mén)、豪禮特價(jià)7日狂歡”促銷(xiāo)活動(dòng)。
8月中旬一次，投入約7000元廣告費用，取得了良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，打破了銷(xiāo)量一直停滯在五六萬(wàn)的不良狀況，增強和提升了商場(chǎng)所有員工的士氣，并有效打擊了競爭對手肖記電器和洪城大廈的銷(xiāo)售態(tài)勢，同時(shí)銷(xiāo)量也達到了100萬(wàn)左右，是同時(shí)期內促銷(xiāo)活動(dòng)最成功的一例。為9月份乃至國慶黃金周的銷(xiāo)售突圍埋下了濃墨重彩的有效伏筆。
國慶期間的促銷(xiāo)活動(dòng)，投入了約1．8萬(wàn)元的廣告費用，但是由于促銷(xiāo)力度相對來(lái)說(shuō)，跟XJ電器和HC大廈根本是無(wú)法比擬，所以在促銷(xiāo)力度以及整個(gè)商場(chǎng)現場(chǎng)人氣方面都略輸一籌，同時(shí)也因為總公司正處于整合階段，導致原本的貨源計劃擱淺，致使了國慶期間的銷(xiāo)
量有所影響。但是經(jīng)過(guò)全體員工的多方努力和不斷的調整促銷(xiāo)方式，以及創(chuàng )新性的媒介宣傳方式——《PX市家電導購專(zhuān)刊》，都取得非常好的宣傳效果，致使最終的銷(xiāo)售結果還是令人比較滿(mǎn)意的，180萬(wàn)的銷(xiāo)售量超額完成了總公司所下達的銷(xiāo)售任務(wù)。雖然毛利率不是很高（帳上毛利僅4個(gè)多點(diǎn)），但是在同等情況下應該說(shuō)完成的還算可以，當然還需要進(jìn)一步的提升毛利為公司創(chuàng )造更多的利潤，為不再成為公司的“雞肋”而努力。
在PX店任職期間，在總公司領(lǐng)導的信任與大力支持下，我隨時(shí)與XY店的企劃工作人員溝通交流，指導并協(xié)助XY店企劃部開(kāi)展XY店企劃工作，并協(xié)調PX店與XY店的相關(guān)企劃資源，將有限的資源發(fā)揮到最大效用，并真正實(shí)現兩地的企劃工作統一規劃與管理。因總公司領(lǐng)導在XY市，所以XY店企劃的具體事宜在此就不具體匯報了。
�、谫u(mài)場(chǎng)布置：
國慶前期為了增強商場(chǎng)內外的活動(dòng)氣氛，克服商場(chǎng)門(mén)口面積小，商場(chǎng)內大量空地的弊端，在我的指導下，采用“全景式植入廣告宣傳”的方法，特意將門(mén)口的活動(dòng)巨幅做成了比以前活動(dòng)巨幅大2倍的引人注目的橫排巨幅。側門(mén)的位置一般情況下很難引起別人的注意，而在以前原公司領(lǐng)導也不重視側門(mén)，但是側門(mén)是肖記電器與青龍商廈到我商場(chǎng)的必經(jīng)之路，是非常重要的第一終端，于是便用豎向的兩塊活動(dòng)噴繪將門(mén)的位置更醒目的推到顧客的眼前。側門(mén)圍欄上也充分的利用了起來(lái)，將活動(dòng)主題醒目的打上去。這樣整個(gè)商場(chǎng)外圍的氣氛比以前好了很多。
而商場(chǎng)內空地比較多的地方征集廠(chǎng)家廣告地貼，不僅彌補了空地，同時(shí)也相應的收取了一部分費用，增加了廣告費用的收入。以前的商場(chǎng)有很多空白的柱子，有些做了廠(chǎng)家燈箱廣告，而有一些則長(cháng)期閑置，從商業(yè)價(jià)值方面和美觀(guān)方面來(lái)講都是一種浪費，于是我指導企劃
部在商場(chǎng)立柱上做上精美的企業(yè)文化噴繪，不僅看起來(lái)美觀(guān)，同時(shí)也是我公司企業(yè)文化的一個(gè)很好的展示場(chǎng)所。同時(shí)也增加了企業(yè)宣傳欄，將員工的一些培訓心得和公司相關(guān)的指示文件張貼在宣傳欄，讓以前不美觀(guān)的一塊垃圾墻變成了一個(gè)向員工、向顧客展示我公司良好企業(yè)文化的有效窗口，此舉得到了員工和顧客的一直認同。
經(jīng)過(guò)以上一系列的改進(jìn)之后，整個(gè)商場(chǎng)更加飽滿(mǎn)更具備濃厚的企業(yè)文化氛圍，為員工為顧客營(yíng)造出良好的工作購物的新空間。
職場(chǎng)工作總結10
時(shí)間過(guò)得很快，參加工作已經(jīng)一個(gè)半月了，現鄭重向你匯報這一個(gè)半月來(lái)的生活、工作以及思想情況，希望你在審閱以后作出相應的批示。
我本不是四川人，卻獨愛(ài)這素有天府之國稱(chēng)號的地方。這里文化底蘊深厚、物質(zhì)豐厚，人才輩出�？芍^人杰地靈、物華天寶。初來(lái)乍到，便感覺(jué)到這里的人文氣息很厚重。雖然是在鄉鎮，可都能感覺(jué)到這里的人對知識的尊重、對人才的尊重。盡管我從不以人才自居，只是多讀了幾年書(shū)、取得了一個(gè)本科文憑。
在大學(xué)期間我學(xué)的專(zhuān)業(yè)是日語(yǔ)，剛開(kāi)始比較新鮮，可新鮮并不能讓我堅持把它學(xué)好。參加工作，都是和日語(yǔ)不沾邊的工作,不過(guò)即便是與日語(yǔ)沾邊我也不見(jiàn)得能做得比現在好。一切都得從頭學(xué)習。為了不辜負這里的領(lǐng)導和兄弟對我的期望與幫助，我認真學(xué)習財會(huì )知識，雖然沒(méi)看過(guò)一本有關(guān)財會(huì )方面的書(shū)，但我還是通過(guò)實(shí)際操作掌握一些工作方式方法。到現在基本可以獨立做些相應的工作，也完全可以配合領(lǐng)導把工作做好。但我還有許多地方要不斷學(xué)習、不斷熟悉工作流程，掌握工作技巧，把工作做細、做好。
在人際關(guān)系的處理上，我一向都虛心、禮貌。初出茅廬，很青澀，什么我都是抱著(zhù)學(xué)習的心態(tài)向長(cháng)輩學(xué)習，尊重長(cháng)輩。對待群眾工作我基本還是做到熱心、認真，和年輕人一起不以大學(xué)生自居，和他們打成一片。來(lái)到四川開(kāi)始最難的是語(yǔ)言交流問(wèn)題，我通過(guò)主動(dòng)、積極地學(xué)習，現在基本能說(shuō)一口不太純正的四川話(huà)了。
對待以后的升調問(wèn)題，我現在還不會(huì )用心去想。不過(guò)我清楚自己作為外鄉人在這里的優(yōu)勢與劣勢。在仕途上走多遠，一取決于自己的勤奮與努力，二來(lái)也取決于機遇。這些事情莫可強求。我現在最大的優(yōu)勢是我有獨到、客觀(guān)的審視這個(gè)區域的眼光，因為我是一個(gè)相對意義上的外鄉人，不受其他情感因素的干擾；二來(lái)，我獨身到這里闖天下，拳腳不受束縛；第三，我的專(zhuān)業(yè)不對口，但骨子里有一種不服輸，什么都要做好的完美主義，因此我就有強大的動(dòng)力鞭策我努力工作；第四，還是因為專(zhuān)業(yè)不對口，可以說(shuō)我的起點(diǎn)是一片空白，當然可發(fā)掘的空間是巨大的，做出一點(diǎn)成績(jì)也是顯而易見(jiàn)的。
當然，上面列舉的優(yōu)勢只是一種相對優(yōu)勢，而非絕對優(yōu)勢，我還必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，戒驕戒躁、加強學(xué)習，不斷開(kāi)拓。
這一個(gè)半月的基本情況就匯報到此，期盼你的批復，我定當認真遵照，努力工作，早日完成既定的一五計劃。
職場(chǎng)工作總結11
二月工作總結
一年中最短的一個(gè)月份，在不知不覺(jué)之中渡過(guò)，來(lái)不及回顧這一個(gè)月的歷程，就要翻開(kāi)新的篇章。忙忙碌碌，每一天做的工作似乎都跟前一天都不一樣，充滿(mǎn)了挑戰，積累了經(jīng)驗。
回顧這一個(gè)月的工作：
1． 蔡司裝修項目的跟進(jìn)，溝通，聯(lián)絡(luò )，項目合同的草擬，項目合同審批流程辦理，合同存檔，蔡司合同款項跟進(jìn)，本月簽訂3項合同。
2． 在談項目3項，其中年會(huì )海報項目酒店場(chǎng)地的查詢(xún)，組織會(huì )議人員分工安排，去蔡司進(jìn)行項目的洽談。 蔡司沙發(fā)樣品的采購，挑選，詢(xún)價(jià)。人員派遣合同跟進(jìn)，溝通，
3． 赴德商務(wù)考察團相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò )，通知，資料收集整理
4． 項目匯總表，項目合同表的持續，管理，跟新，維護。（本月新增項目8，已完成3項，其中客戶(hù)外資企業(yè)5家，內資1家，政府1家， 服務(wù)項劃分 ：規劃期服務(wù)3項，運營(yíng)期3項，工業(yè)園區1項，入園投資1項）
下月的工作規劃：
1. 進(jìn)一步跟進(jìn)，落實(shí)蔡司項目匯款情況。未出單的項目做好溝通，交流，及時(shí)簽訂項目合同
2. 項目合同匯總表，項目匯總表的持續跟新，維護，
3. 領(lǐng)導交辦的其他事項，項目管理知識體系書(shū)籍的學(xué)習。
二月已經(jīng)成為過(guò)去，三月的腳步匆匆而來(lái)，期待在三月里能得到更多的知識積累，豐富的自己職場(chǎng)經(jīng)驗，期待得到領(lǐng)導更多的鞭策。園區里的樹(shù)枝都已經(jīng)發(fā)芽了，我們也要開(kāi)始用汗水和青春播種了。
職場(chǎng)工作總結12
通過(guò)一周對整個(gè)工作流程的實(shí)戰演練，掌握了工作流程中各項重要的注意事項，并且認識到了實(shí)際工作中可能存在的不足之處。隨著(zhù)時(shí)間的堆積，通過(guò)對參展商手冊的學(xué)習和平時(shí) 在學(xué)習中存在問(wèn)題的解決提高了自己的服務(wù)意識，強化了自己的專(zhuān)業(yè)知識。
一、工作總結
本周完成的工作主要學(xué)習參展商手冊，熟練掌握參展商手冊中各項注意事項，熟悉展會(huì ) 的流程，學(xué)習演練工作中需要填制工作表格的方法等。
二、在工作中存在的問(wèn)題
1、演練過(guò)程中由于發(fā)現的諸多問(wèn)題或者統一標準的改變，導致演練時(shí)意見(jiàn)的分歧和格 式的不統一 。
2、對于展位的基本工具的作用及專(zhuān)業(yè)的名稱(chēng)有待系統化的了解，可能在實(shí)際工作中會(huì ) 存在一定的問(wèn)題。
三、工作心得
1、在工作中提高自己的服務(wù)意識，以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度對待每一位客戶(hù)。
2、在實(shí)際演練中發(fā)現實(shí)際工作中可能存在的問(wèn)題，更好的解決現場(chǎng)出現的突發(fā)事件。
3、通過(guò)多次是實(shí)戰演練，提高了工作的效率，總結出了自己容易出錯的地方并加以改 正。
4、長(cháng)時(shí)間的學(xué)習和對專(zhuān)業(yè)的認識，明確了自己在工作中所扮演的角色和所需要承擔的 責任。
四、工作教訓
1、通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，熟練掌握了工作流程，但是在工作習慣和嚴謹上還需要向公 司的老前輩們學(xué)習。
2、現場(chǎng)工作經(jīng)驗應該有一個(gè)全面的認識，了解現場(chǎng)的實(shí)際工作與演練的不同之處，把 現場(chǎng)的服務(wù)工作做到更好。
3、雖然自己學(xué)習了這個(gè)專(zhuān)業(yè)，但會(huì )展是一個(gè)需要多方面專(zhuān)業(yè)知識的行業(yè)，目前我所了 解的知識遠遠不夠，在繼續學(xué)習中了解這個(gè)行業(yè)的發(fā)展，行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識。
職場(chǎng)工作總結13
一、明確目標、落實(shí)主體責任
�、畔掳肽臧踩ぷ骶o密?chē)@“安全第一、預防為主、綜合治理”的廠(chǎng)安全生產(chǎn)方針來(lái)開(kāi)展，在全體員工中牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀(guān)念。根據集團公司20年安全環(huán)保工作會(huì )的精神，在年初要及時(shí)召開(kāi)廠(chǎng)安全環(huán)保工作會(huì )議。根據廠(chǎng)機構設置，調整安全生產(chǎn)委員會(huì )、消防安全委員會(huì )、交通安全委員會(huì )、治安綜合治理領(lǐng)導小組，落實(shí)各單位安全主管領(lǐng)導和各級安全員。
�、普J真貫徹新《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《大氣污染防治法》，落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保目標責任制管理，在召開(kāi)安全環(huán)保工作會(huì )議的同時(shí)，與企業(yè)各部門(mén)、分廠(chǎng)、全體員工簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，使安全生產(chǎn)責任真正落實(shí)到每個(gè)員工、尤其是一線(xiàn)的生產(chǎn)和安全管理人員，營(yíng)造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍。
�、侵贫ㄍ晟茝S(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度，根據計劃在年末要完成廠(chǎng)《隱患排查責任管理制度》及其他相關(guān)制度的修訂工作。根據國家及地方的法律法規要求，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，全年及時(shí)對安全環(huán)保管理制度進(jìn)行制定和修訂。通過(guò)開(kāi)展全生產(chǎn)責任追究、考核機制，全年加強安全生產(chǎn)目標責任制的考核和獎懲，加大檢查監督力度，不斷增強員工安全意識。
二、加大安全環(huán)保培訓教育力度，建設企業(yè)安全文化
通過(guò)強化安全教育在安全管理中的基礎作用，開(kāi)展各種主題的安全宣傳培訓、安全活動(dòng)，不斷提高全員安全意識和整體安全素質(zhì)，大力培養具有較強安全意識、嚴謹工作作風(fēng)、熟練安全技能的員工隊伍。
�、沤M織學(xué)習宣傳、開(kāi)展各項主題安全培訓活動(dòng)
在一月底之前編制好廠(chǎng)安全培訓計劃和安全活動(dòng)計劃，廣泛開(kāi)展安全環(huán)保管理制度、安全生產(chǎn)知識、技能的宣傳培訓，增強職工安全防范意識、安全自保能力，并在“安全生產(chǎn)月”、“119”活動(dòng)等主題專(zhuān)項月當中，突出重點(diǎn)積極開(kāi)展宣傳、教育、考核等。完善廠(chǎng)內安全、環(huán)保、職衛宣傳欄的設立，突出企業(yè)特色。
通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng )造企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍，使廣大職工積極參與，在活動(dòng)中普及、提高安全生產(chǎn)意識、自我保護意識和對突發(fā)事件的應變處理能力。
�、萍訌姺ㄖ平逃�、提高全員守法意識
認真宣傳和貫徹國家、各級政府關(guān)于安全環(huán)保的各項法律法規、方針政策，全年舉辦多種類(lèi)型、不同層次的法規培訓活動(dòng)，全年計劃重點(diǎn)還是要繼續深化理解《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防治法》、《大氣污染防治法》等方面的法律知識，將法制教育落實(shí)到企業(yè)各個(gè)部門(mén)、每位職工。
�、情_(kāi)展基礎安全培訓工作
加強員工安全技術(shù)培訓，繼續開(kāi)展以廠(chǎng)《工藝操作規程》、《安全操作規程》、《應急預案》為主的職工基礎安全培訓教育，結合不同崗位的安全需求，從出題、培訓到考核，提高學(xué)習針對性。保證新入廠(chǎng)人員、轉崗、重新上崗人員的崗前培訓合格率，安全管理人員、特殊工種人員持證上崗率。加強廠(chǎng)應急預案的演練，上下半年各進(jìn)行一次專(zhuān)題應急演練，要求全員參與廠(chǎng)級安全事故應急預案的演練，各部門(mén)開(kāi)展部門(mén)級的分項演練，真正做到員工熟知應急知識。
三、加強安全檢查，建立完善企業(yè)隱患治理體系
制定月度安全檢查計劃，深化安全管理，加強安全檢查發(fā)現隱患及時(shí)整改治理，提高干部職工的安全防范意識。
�、鸥鶕煌竟�、重大活動(dòng)、節假日的要求，發(fā)揮各級安全管理人員的作用，開(kāi)展不同形式的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛生、治安保衛檢查。分廠(chǎng)班組開(kāi)展日檢查，管理部門(mén)開(kāi)展重點(diǎn)檢查、專(zhuān)項安全檢查，對涉及易燃易爆、有毒有害作業(yè)場(chǎng)所和儲運設施，要嚴格按照國家法律法規、標準來(lái)進(jìn)行檢查。做到日常檢查與專(zhuān)項檢查相結合，綜合檢查與重點(diǎn)檢查相結合
�、萍訌姯h(huán)保檢查和監測，確保各項污染物穩定達標排放
將環(huán)保安全檢查納入廠(chǎng)綜合安全檢查內容當中，建立專(zhuān)項環(huán)保檢查機制，以國家環(huán)保法規、廠(chǎng)各項環(huán)保管理制度為標準，以廢水、廢氣處理排放、危廢儲存處置為重點(diǎn)開(kāi)展環(huán)保安全檢查。按廠(chǎng)環(huán)保指標管理方案，廠(chǎng)《績(jì)效監視和測量控制程序》每季度開(kāi)展指標完成情況的考核。由于我單位被列為重點(diǎn)排污企業(yè)，根據市《大氣污染防治條例》的要求和環(huán)保局的工作指示，在20年要按季度開(kāi)展自行監測及信息公開(kāi)工作，將污染物排放監測結果等信息進(jìn)行公開(kāi)。
�、墙⑼晟破髽I(yè)隱患排查治理體系
為確保企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行，安全生產(chǎn)環(huán)境持續改善，防止各類(lèi)事故的發(fā)生，通過(guò)隱患排查體系建設活動(dòng)的開(kāi)展，完善企業(yè)隱患排查治理運行機制、治理機制、事故隱患監控防范等機制。最終建立起“職責明確、機制健全、標準清晰，全員參與、保障有力、運轉高效”的企業(yè)隱患排查治理體系，實(shí)現企業(yè)安全管理能力本質(zhì)提升。在完善隱患排查治理機制的同時(shí)，全年要不斷地利用廠(chǎng)各級安全工作會(huì )議，通過(guò)開(kāi)展安全活動(dòng)、安全培訓等多種形式，將建立廠(chǎng)事故隱患排查體系的意義及重要性，以及建立方式、運行機制等方面內容，向企業(yè)全員進(jìn)行宣傳和告知，為企業(yè)體系建設、穩步運行打下基礎。按隱患排查治理體系建設方案，在20年將在廠(chǎng)內確定一家生產(chǎn)單位，進(jìn)行隱患排查體系試點(diǎn)，通過(guò)試運行進(jìn)一步完善隱患排查體系各項內容，為在20年全廠(chǎng)推行此項工作任務(wù)打好基礎。
職場(chǎng)工作總結14
轉眼間，我來(lái)公司一年了，一年來(lái)，我從一個(gè)剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生走入社會(huì )，成為企業(yè)的一名員工，要感謝領(lǐng)導及其同事們對我的培養和關(guān)懷，回顧過(guò)去的一年，現總結如下。
一、日常工作
我沒(méi)來(lái)公司之前，制造課xx課長(cháng)在對我面試的時(shí)候，語(yǔ)重心長(cháng)地說(shuō)，這份工作必須認真負責，并且要和公司各個(gè)部門(mén)的很多員工以及領(lǐng)導溝通，對于一個(gè)剛走出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是一種鍛煉，更是一種挑戰。在車(chē)間xx主任的領(lǐng)導和培養下，在各位同事的幫助下，我開(kāi)始了文儀車(chē)間計劃員的工作。
最開(kāi)始的時(shí)候，有一位老員工帶著(zhù)我，她教會(huì )我很多工作的方法和技巧，在她那里，我初步了解了自己的工作范圍、職能，但在她辭職之后，我才發(fā)現自己差的相當的遠，甚至哪款機器缺少什么物料，什么時(shí)間需要，什么時(shí)間能到我都一點(diǎn)都不知道。記得最讓我難忘的一件事情就是，有一次，到xx總那里找她在我做的采購需求計劃上簽字時(shí)，她問(wèn)我，有關(guān)車(chē)間實(shí)動(dòng)計劃的內容，我居然一點(diǎn)都不清楚，要知道，那是一名計劃員最基本、最簡(jiǎn)單的工作。在那之后，我開(kāi)始記錄我每天工作的內容以及第二天的工作安排，那不能算做是工作日記和計劃，但可以說(shuō)對我的幫助很大。
一直覺(jué)得自己不是一個(gè)具備快速適應能力的人。在度過(guò)了那段熟悉工作的日子之后，我驀地感覺(jué)自己已逐漸融進(jìn)了自己的工作角色。當時(shí)，正值公司進(jìn)行管理內審之后，內審員要求公司各個(gè)部門(mén)對內審提出的不符合項，進(jìn)行整改，并寫(xiě)出糾正預防措施，管理者代表要求我寫(xiě)出車(chē)間的管理評審輸入文件。那時(shí)，別說(shuō)寫(xiě)管理評審輸入文件了，我根本不懂體系的所有知識，我虛心向xx課長(cháng)和程工請教學(xué)習，并上網(wǎng)查閱大量相關(guān)資料和范例，終于寫(xiě)出文儀車(chē)間和機加工車(chē)間做的管理評審輸入文件，得到了領(lǐng)導的好評。
二、其他工作
3月，我開(kāi)始參與機加工車(chē)間的部門(mén)工作，主要是機加工車(chē)間的生產(chǎn)計劃，根據文儀車(chē)間的需求和材料定額，安排機加工車(chē)間完成自制件的種類(lèi)和數量。4月，我開(kāi)始正式開(kāi)始聯(lián)絡(luò )電鍍外協(xié)供應商，安排自制件交貨日程，月初對帳，月底付款，因為原來(lái)沒(méi)有這方面工作的經(jīng)驗，再加上歷史遺留，給我的工作帶來(lái)了相當大的困難，但經(jīng)過(guò)了一個(gè)多月的適應和鍛煉，這些工作我都能很好的完成。
6月，在領(lǐng)導的信任和幫助下，我開(kāi)始逐步參與車(chē)間的管理，包括SUB獨立化核算、車(chē)間的6S管理、車(chē)間日常事物的處理，以及相關(guān)部門(mén)的對應。開(kāi)始的時(shí)候，做的總是有些差強人意，但是在領(lǐng)導的培養下，現在基本上這些工作都可以獨立完成。
8月開(kāi)始，車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)入淡季，所以在這期間，我在多個(gè)網(wǎng)站注冊了帳號，并建立了公司的小店，雖然賣(mài)出的機器寥寥無(wú)幾，但是更多的網(wǎng)友知道了xx，了解xx，這達到了我之前的目的。直到現在，也會(huì )有人咨詢(xún)我們公司的產(chǎn)品，我相信，在不久的將來(lái)，我們會(huì )收到來(lái)自網(wǎng)絡(luò )的定單。
三、不足之處
總結一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。在工作中未能全面的考慮各方面的因素，不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系；以及創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。另外，公司準備將文儀車(chē)間和機加工車(chē)間合并，這對于我來(lái)說(shuō)更是一個(gè)巨大的挑戰，我會(huì )象當初學(xué)習機加工計劃一樣，認真虛心的學(xué)習，并在最短的時(shí)間內，發(fā)揮自己的長(cháng)處，運用到工作當中去。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我深感欣慰，我從一名不諳世事的學(xué)生，成長(cháng)為一名企業(yè)職工，各種滋味只有自己體會(huì )。人生的道路剛剛開(kāi)始，這工作第一年所給予我的啟示將會(huì )成為我不斷前行的堅實(shí)動(dòng)力！我會(huì )不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為xx的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量，書(shū)寫(xiě)我的人生中濃墨重彩的一頁(yè)！
職場(chǎng)工作總結15
一、指導思想
堅持安全第一、預防為主和綜合治理的方針，認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)法律法規、化醫集團《關(guān)于印發(fā)20年安全環(huán)保工作要點(diǎn)的通知》渝化醫司[20]386號文以及上級部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)規定，強化監管，深化整治，夯實(shí)基礎，細化責任，嚴格執行。以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn)，進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系，不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，確保企業(yè)長(cháng)周期安全運行。
二、控制目標
無(wú)因工死亡事故;
無(wú)重大泄漏、中毒事故;
無(wú)重大火災或爆炸事故;
無(wú)重大特種設備事故;
無(wú)負主要責任的重大交通事故或公共安全事故;
無(wú)重傷事故;
一般事故造成的直接經(jīng)濟損失≤40元/百萬(wàn)元產(chǎn)值現價(jià);
千人輕傷率控制在0.5‰月均以下。
三、工作要點(diǎn)
(一)通過(guò)技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)安全生產(chǎn)，實(shí)施裝置和過(guò)程的安全性配置改造，提高本質(zhì)安全水平。
1、進(jìn)一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制，從危險操作著(zhù)手，抓好平穩操作，逐漸樹(shù)立系統地平衡操作的觀(guān)念，并系統地進(jìn)行改進(jìn)。
2、繼續探索化學(xué)反應模式的系統改進(jìn)，積極推進(jìn)新催化劑的研發(fā)和應用，提高化學(xué)反應的安全性，優(yōu)化工藝過(guò)程，減少生產(chǎn)過(guò)程中的危險因素，不斷提高本質(zhì)安全水平。
3、抓好苯胺、聚碳擴產(chǎn)等建設項目安全“三同時(shí)”工作，探索新工藝、新技術(shù)的應用，確保項目建設、運行安全。
4、繼續深化以消滅危險源為目標，把循環(huán)經(jīng)濟和節能運行與安全運行相結合。通過(guò)工藝創(chuàng )新，盡可能消除或減少危險源，實(shí)現化工過(guò)程放熱過(guò)程和用熱過(guò)程集成聯(lián)動(dòng)，將化學(xué)反應熱和工藝余熱回收利用，完善全廠(chǎng)熱交換網(wǎng)絡(luò )，進(jìn)一步優(yōu)化熱量的梯級利用。
5、設備管理部門(mén)對企業(yè)特種設備鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等及其安全附件按期進(jìn)行檢驗，并做好檢驗和試驗記錄，對檢驗為有缺陷的設備要及時(shí)停用或降級監護使用，并有計劃地更換相應的設備或管線(xiàn)。
6、繼續抓好危險化學(xué)品的管理。進(jìn)一步完善重大危險源的監控措施，在重大危險源及關(guān)鍵要害部位，增設醒目的安全標識。加強廠(chǎng)區道路整治，確保�；愤\輸安全。
7、加強現場(chǎng)圍堰的完善及規范管理，加強惰性氣體保護裝置的日常維護和管理。
(二)推進(jìn)安全標準化工作，完善安全組織和管理體系，落實(shí)安全責任，強化安全管理，并保障有效實(shí)施。
1、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的目標責任制管理，完善風(fēng)險獎勵金制度。進(jìn)一步細化安全目標考核辦法分解到經(jīng)濟責任制、風(fēng)險獎勵金、安康杯考核辦法中，層層簽訂安全目標責任書(shū)，落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人。
2、實(shí)施全過(guò)程風(fēng)險管理。完善風(fēng)險評價(jià)組織，加強作業(yè)活動(dòng)的危險因素辨識和風(fēng)險評價(jià)，切實(shí)落實(shí)各項風(fēng)險控制措施，對重大風(fēng)險要制定風(fēng)險削減計劃并予以落實(shí)過(guò)程改進(jìn)，確保作業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險在可承受范圍內。組織職業(yè)健康安全管理體系的評審，實(shí)現管理承諾，保持體系持續合規、有效運行。
3、認真開(kāi)展安全標準化工作，對照《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規范》完善企業(yè)各項安全管理制度、記錄臺帳。各單位要按照規范及《安全標準化工作整改方案》重長(cháng)風(fēng)化[20]104號文要求，按時(shí)完成、改進(jìn)各項工作，爭取在一季度實(shí)現達標驗收。
4、認真貫徹企業(yè)《危險化學(xué)品安全管理制度》，切實(shí)加強生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學(xué)品等各個(gè)環(huán)節的安全管理工作。進(jìn)一步完善危險化學(xué)品安全管理的長(cháng)效機制。
5、嚴格執行企業(yè)《重大危險源管理制度》，強化各項監控措施，確保重大危險源安全平穩運行。并深入繼續開(kāi)展消除危險源的工作。
6、嚴格執行企業(yè)《安全生產(chǎn)責任制》，落實(shí)安全責任，保證安全所必須的投入，做到組織措施、管理措施、技術(shù)措施的認真落實(shí)。
7、強化現場(chǎng)安全管理，認真抓好危險作業(yè)的管理，嚴格審批程序，作業(yè)單位領(lǐng)導和相關(guān)管理部門(mén)要加強作業(yè)過(guò)程監控，加大監護力度，節假日和特殊時(shí)期作業(yè)單位領(lǐng)導必須堅守現場(chǎng)，確保作業(yè)安全。
8、合理進(jìn)行工作安排，加強協(xié)調、溝通，抓好跨區域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動(dòng)時(shí)段的管理。
9、嚴格執行企業(yè)各級人員駐廠(chǎng)制度，加強檢修管理，中、夜班原則上不安排檢修，特殊情況如涉及安全而進(jìn)行的檢修，必須堅持六到場(chǎng)：工段長(cháng)、車(chē)間安全員、車(chē)間領(lǐng)導、技安處領(lǐng)導、設備處領(lǐng)導、生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)廠(chǎng)長(cháng)助理到現場(chǎng)，組織協(xié)調指揮檢修工作。緊急情況下，檢修單位值班領(lǐng)導應及時(shí)采取臨時(shí)措施，并立即通知相關(guān)職能部門(mén)人員到場(chǎng)確定檢修方案。
10、嚴格按照企業(yè)《安全檢查和隱患整改制度》，組織開(kāi)展綜合、專(zhuān)業(yè)、節假日等各種安全檢查活動(dòng)，發(fā)現隱患及時(shí)整改。各單位應按時(shí)完成廠(chǎng)部下達的隱患項目，并將隱患整改情況書(shū)面報廠(chǎng)技安處備案，納入年終考核。
11、嚴格執行外單位來(lái)廠(chǎng)施工過(guò)程中的安全協(xié)管規定，明確安全生產(chǎn)條款和責任，并加強監督。
(三)加強全員安全技能、意識的培養和企業(yè)安全文化建設
1、加強新進(jìn)廠(chǎng)職工包括民工、協(xié)議工、租賃承包單位人員、參觀(guān)實(shí)習人員以及來(lái)廠(chǎng)施工人員等廠(chǎng)級安全教育，各單位切實(shí)搞好“三級”安全教育，以及復工、換崗、轉產(chǎn)職工和新設備、新工藝、新技術(shù)投產(chǎn)前的安全教育工作，使之掌握基本安全生產(chǎn)技能，合格上崗。
2、抓好�；窂臉I(yè)人員的培訓和管理，提高人員的�；锲凡僮魈幹眉寄芎桶踩庾R。
3、抓好特種作業(yè)人員的安全培訓取證、復審，保證100%有效持證上崗。明年4月份，分別有77個(gè)壓力容器作業(yè)人員的操作證到期該復審，與市質(zhì)量技術(shù)監督局培訓中心聯(lián)系，爭取在3月份請培訓中心老師到廠(chǎng)里進(jìn)行復訓;6月份，分別有37人、2人、15人的�；锲凡僮魅藛T、電工、焊工作業(yè)證到期該復審，計劃在5月份進(jìn)行復訓，并對因工作變動(dòng)和新進(jìn)廠(chǎng)從事�；纷鳂I(yè)的人員進(jìn)行培訓取證;12月份有198個(gè)�；锲纷鳂I(yè)人員的操作證到期該復審，計劃在11月份進(jìn)行復訓。
4、綜合管理處匯同組織處、技安處，按干部管理權限，開(kāi)展各級管理人員的安全培訓工作。
5、組織開(kāi)展班組安全活動(dòng)，抓好安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規學(xué)習和日常安全教育。以車(chē)間為單位組織職工學(xué)習企業(yè)修訂后的《安全管理制度》和安全標準化相關(guān)規定，明確各自安全職責，增強安全意識，提高安全技能，提升管理水平。
6、組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。通過(guò)“安全生產(chǎn)月”，不斷提高企業(yè)全員安全意識和安全技能，查找隱患，加大整改力度，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
7、開(kāi)展“安全員業(yè)務(wù)競賽”活動(dòng)以及“安康杯競賽”活動(dòng)。通過(guò)各種競賽活動(dòng)，進(jìn)一步學(xué)習國家安全生產(chǎn)法律法規，增強做好安全工作的責任感和緊迫感。認真貫徹執行安全規章制度，杜絕各類(lèi)違章作業(yè)和違章指揮，提高職工遵守勞動(dòng)紀律、工藝紀律、安全紀律、環(huán)保紀律、提高操作技能的自覺(jué)性，總結和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，確保企業(yè)長(cháng)周期安全運行。
8、繼續開(kāi)展好“三查三反”活動(dòng)，盡可能地控制違規操作、違章操作事件的發(fā)生。
(四)提高安全生產(chǎn)應急救援能力和環(huán)境安全水平
1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作為�；饭芾淼闹刂兄衼�(lái)抓，認真汲取吉化“11.13”事故教訓，加大生產(chǎn)過(guò)程監控力度，加強防溢堤、水封井和應急功能?chē)咭约傲黧w化學(xué)品泡沫滅火系統和現場(chǎng)圍堰泡沫覆蓋系統的管理、維護并進(jìn)一步完善。
2、加強有害氣體多級吸收系統和尾氣多級破壞系統的運行監控，每季度組織對應急噴氨裝置進(jìn)行試車(chē)。
3、加強對現場(chǎng)應急噴淋裝置、洗眼器、急救箱、氧氣空氣呼吸器等應急設備施維護保養，各單位要落實(shí)專(zhuān)人負責，確保隨時(shí)有效好用。
4、完善應急救援保障體系，進(jìn)一步提高企業(yè)的應急響應能力。繼續修訂應急救援預案，特別是二級單位關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位應急預，完善應急預案文件體系。除廠(chǎng)部組織有針對性的事故應急救援演練，各二級單位要對關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位每半年進(jìn)行一次應急演練，提高各級組織和人員的應急處置及自救能力。
(五)做好職業(yè)病防治、勞動(dòng)保護工作，保障職工安全健康
1、認真貫徹《職業(yè)病防治法》，加強職業(yè)病防治工作。各單位在檢修、技改、內部環(huán)境整治時(shí)，要不斷改善作業(yè)場(chǎng)所條件。
2、堅持定期對各塵毒監測點(diǎn)進(jìn)行監測，并向職工公告。各單位要采取有效措施，杜絕跑、冒、滴、漏，確保塵毒監測達標率100%。
3、加強勞保用品的管理，對勞保用品的計劃、審批、訂購質(zhì)量、發(fā)放把關(guān)，并指導、督促職工按要求穿戴、使用。
4、有計劃地對職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障職工的健康。
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