職場(chǎng)工作總結合集15篇
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家收集的職場(chǎng)工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職場(chǎng)工作總結1
學(xué)期將盡，校學(xué)生會(huì )本學(xué)期的工作也即將落幕。下面是上學(xué)期的學(xué)生會(huì )工作總結，一起來(lái)看一下吧。
三月桃花連十里，四月薔薇靠短墻，五月天氣猶為暖，六月荷花別樣紅，當初邁著(zhù)春姑娘的腳步，深深埋下豐收的種子，如今，腳步依舊豪邁，卻多了幾分激情與勁爽�；厥走^(guò)去，我們戒驕戒躁，認真、踏實(shí)地完成了本學(xué)期工作，成績(jì)斐然。先把我們的工作做如下總結：
首先列舉我們所取得的成就：
一、做好了各項日常工作。作為各部門(mén)的中心樞紐，我們秉承求真務(wù)實(shí)和精益求精的工作態(tài)度，積極進(jìn)取，總結前輩們的經(jīng)驗，吸取前幾屆的教訓，認真完成了任務(wù)，同時(shí)又積極與系領(lǐng)導溝通，認真履行了上傳下達的義務(wù)。也很好的學(xué)會(huì )了統籌帷幄的方法，對于以后的工作有很大的幫助；
二、培養了新一屆的學(xué)生干部。在這個(gè)學(xué)期，我們加強了學(xué)生干部的管理，同時(shí)對各項規章制度進(jìn)行進(jìn)一步的整合，俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有規矩不成方圓�！币胪瑢W(xué)們做好，首先我們這些干部就得起帶頭作用；
三、成功的開(kāi)展了各項特色活動(dòng)。為了豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，各部門(mén)都相應的開(kāi)展了各樣的特色活動(dòng)，例如：專(zhuān)家講座、經(jīng)驗交流會(huì )、植樹(shù)活動(dòng)等。在這些活動(dòng)中，不僅使同學(xué)們有一個(gè)愉快的回憶，增強了同學(xué)們的集體榮譽(yù)感。還鍛煉了我們干部干事的工作能力以及團結合作的精神，也增強了同學(xué)們的集體榮譽(yù)感；
四、干部改選工作的順利完成。六月，又是一個(gè)充滿(mǎn)競爭的歲月。各干部干事經(jīng)過(guò)了一年的鍛煉，都有了很大的進(jìn)步，現在擺在大家面前的又是一個(gè)機遇。干部改選，給了很多人很多激情。經(jīng)過(guò)大家的競選，投票，老師的建議，新的干部產(chǎn)生了，我們的工作又有了一個(gè)新的開(kāi)始；
五、歡送各位學(xué)姐學(xué)長(cháng)離校。六月也是一個(gè)離別的歲月，大四的各位學(xué)姐學(xué)長(cháng)即將告別我們離開(kāi)學(xué)校，踏入社會(huì )。我們組織好各部門(mén)開(kāi)展了一些活動(dòng)，也做好了歡送的工作。在這些工作中，我們也吸取了學(xué)姐學(xué)長(cháng)們的經(jīng)驗。為以后個(gè)人的計劃和目標做了一個(gè)新的安排，也讓同學(xué)們有了一絲緊張感；
六、安全工作的宣傳到位。我們學(xué)校離市中心較近，學(xué)校的外面也比較的復雜，因此學(xué)生的安全必須提到一個(gè)警惕的高度。在各班班長(cháng)的宣傳下，同學(xué)們的人身和財產(chǎn)安全都得到了一定的保障。這為同學(xué)們的安心學(xué)習做了一個(gè)保障；
七、加強學(xué)風(fēng)建設的明顯成果。在這個(gè)學(xué)習，大二的同學(xué)面臨著(zhù)英語(yǔ)四級考試，通過(guò)平常的努力，過(guò)級率取得了一定的成就。在本學(xué)期的期末考試中，同學(xué)們整體表現優(yōu)異，學(xué)風(fēng)好、考風(fēng)好，為中文系取得了良好的榮譽(yù)。
其次是不足需改進(jìn)的地方：
一、細節注重不夠。很多工作就大體上安排的很好，卻忽視了一些細小的部分，導致工作遇到一些小問(wèn)題，臨陣忙手亂腳的；
二、積極性還有待加強。部分干部干事做事很守本分，以致太過(guò)本分，沒(méi)有什么創(chuàng )新，甚至還有些被動(dòng)；
三、英語(yǔ)四級的過(guò)級率成績(jì)雖然不錯，但與開(kāi)始老師的預想還有一定的距離，對于這方面我們還有待加強。
這學(xué)期雖然有得有失，但是總的來(lái)說(shuō)，成績(jì)還是比較突出的，我們也將以此為自豪，在今后的工作中，我們將繼續實(shí)施那些好的措施，發(fā)揚我們吃苦耐勞、認真負責的工作精神。同時(shí)，對工作中出現的失誤進(jìn)行總結反思，并及時(shí)采取行之有效的措施予以彌補。本學(xué)期即將告別這輝煌的舞臺，回到屬于他自己的巢穴，但它不會(huì )從此銷(xiāo)聲匿跡，遠離我們的視眼，因為在那里，有我們奮斗的足跡，有我們留下的淚水與汗水。在揮手告別之際，讓我們對它致以最崇敬的敬禮。
職場(chǎng)工作總結2
時(shí)至歲末，通過(guò)一年工作和學(xué)習，我收益匪淺，感觸頗深。今年是我參加工作的第二個(gè)年頭，這也是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉折點(diǎn)，我非常珍惜這樣一個(gè)良好的工作環(huán)境和工作機會(huì )，通過(guò)一年來(lái)的工作和學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入到了XX公司這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說(shuō)這一年付出了很多，也收獲了很多，我自己感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了�，F在就20xx年的工作情況總結如下：
一、盡心盡責，做好本職工作
一年來(lái)，我兢兢業(yè)業(yè)的工作，在工作中不斷思考、不斷學(xué)習、不斷進(jìn)步，主要情況如下：
1、文件的收發(fā)工作
1)公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級文件精神傳達至其它各部門(mén)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公文無(wú)差錯。做好公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量。同時(shí)負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě)。
2、會(huì )務(wù)工作
會(huì )務(wù)工作主要是各類(lèi)大小會(huì )議在召開(kāi)之前需要做好場(chǎng)地布置、人員安排、對外溝通等，會(huì )前做好各項準備工作，會(huì )后做好會(huì )場(chǎng)的清理、善后工作，在工作中與其它相關(guān)工作人員密切配合，有效溝通，確保了一年來(lái)的各類(lèi)會(huì )議的正常開(kāi)展。
3、翻譯工作
對一些外文傳真和資料的翻譯是我工作日常工作的一部份，這些文件都是一些外來(lái)文件，文件的重要性可想而知，為此翻譯的及時(shí)性和準確性顯得至關(guān)重要，在收到這些重要文件后，我會(huì )在第一時(shí)間翻譯好，偶爾遇到一些有疑問(wèn)的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題時(shí)，我會(huì )主動(dòng)請教相關(guān)專(zhuān)業(yè)的資深人士，以確保文件翻譯的準確性。
4、蓋印工作
在公司的正常運行過(guò)程中，其它部門(mén)或部分員工需要開(kāi)具一些介紹信或證明之類(lèi)的文件，而這些文件則需要加蓋公司的公章，蓋印這項工作看似簡(jiǎn)單卻同樣需要耐心和細心，因為印章是公司的象征，本著(zhù)為公司負責和為員工負責的態(tài)度，我在每蓋一個(gè)印章之前都會(huì )細心的審閱該文件的真實(shí)性和可靠性，確認無(wú)誤后再執行，在遇到有疑問(wèn)或無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí)會(huì )及時(shí)向上級領(lǐng)導請示，以確保蓋印無(wú)誤。
5、積極參加公司各項活動(dòng)
本年度我參與了公司團委組織的團隊拓展訓練活動(dòng)，在活動(dòng)中進(jìn)一步體驗團隊意識，協(xié)作精神的重要性，通過(guò)拓展活動(dòng)我感觸很深，自身團隊意識和協(xié)作精神得到進(jìn)一步鞏固和加強，并將這種團隊精神應用到工作實(shí)踐中來(lái)，從而提高了工作效率，對我自身而言是一次思想意識上的飛躍。
隨著(zhù)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”活動(dòng)在我公司的深入開(kāi)展，作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，我積極參加到“保持共黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)中，在活動(dòng)中我積極學(xué)習理論知識，參加各類(lèi)培訓，同時(shí)對照自身實(shí)際，努力尋找差距，以黨員的標準嚴格要求自己，爭做優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
6、利用業(yè)余時(shí)間加強學(xué)習
辦公室工作需要進(jìn)行文字處理的方面也很多，于是我利用業(yè)余時(shí)間對相關(guān)辦公軟件進(jìn)行系統的學(xué)習，做到精益求精，提高了辦公效率。
辦公室作為管理部門(mén)，辦公室的工作人員應該具備良好的管理知識和管理理念，為此我利用周
末時(shí)間，在管理理論方面進(jìn)行了學(xué)習，并力求將學(xué)到的理論知識運用到工作實(shí)踐中。
另外，我還加強了英語(yǔ)方面的學(xué)習，對自己的翻譯能力提出了更高的要求，在文件的翻譯上提出了“更快、更準”的要求。
二、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點(diǎn)
辦公室是公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對公司內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜而且不允許有半點(diǎn)疏忽的特點(diǎn)。從而也對辦公室的工作人員提出更高更嚴的要求。我每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，有時(shí)不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了相當一部分工作時(shí)間，有時(shí)忙忙碌碌的一天下來(lái)，原本計劃要完成的事卻還沒(méi)有做完。但手頭的工作同樣不能耽誤，“今日事今日畢”是我對待工作的基本原則之一，所以我從不把今天要完成的事情拖到明天。我利用住在果園單宿這個(gè) “地利”條件，經(jīng)常加班到很晚，直到把事情處理完畢才回去。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司需要收發(fā)的文件多、會(huì )務(wù)工作多，這就需要部門(mén)員工團結合作、齊心協(xié)力。在這一年里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議，我都積極配合做好工作，與部門(mén)同事心往一處想，勁往一處使，從不計較個(gè)人得失，只希望把會(huì )議、活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。
今年是公司完成“三合一”整合后的第一年，而辦公室是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén)，我認真做好服務(wù)工作，以保障各項工作的正常開(kāi)展。遇到其他部門(mén)的同事來(lái)開(kāi)介紹信、聯(lián)系會(huì )議室或蓋印等，我都會(huì )及時(shí)辦妥;同時(shí)其他部門(mén)遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助時(shí)，我都會(huì )在第一時(shí)間解答和解決，以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
經(jīng)過(guò)一年的磨合，我已經(jīng)完全適應了辦公室工作的特點(diǎn)，也正因為我的這種踏踏實(shí)實(shí)、認認真真的工作態(tài)度，在一年的的工作中，從未出錯，保證了各項工作的順利展開(kāi)。
三、存在的不足和需要改進(jìn)的方面
一年來(lái)，無(wú)論在思想認識上還是工作能力上都有了很大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，經(jīng)過(guò)認真思考，我認為主要存在的不足有如下幾個(gè)方面：
有時(shí)工作總體思路還不夠清晰，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單完成狀態(tài);有時(shí)工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;在今后的工作中，我將繼續加強學(xué)習，戒驕戒躁，努力實(shí)踐，提高工作效率和辦事能力。
在會(huì )務(wù)工作上尚需進(jìn)一步學(xué)習和提高，尤其是涉外會(huì )務(wù)需更容不得半點(diǎn)馬虎，涉外會(huì )議在一定程度上直接代表著(zhù)公司的整體形象，這就需要在會(huì )前做好對外溝通和交流，在場(chǎng)地布置和人員安排上需要更加細心。在今后的工作中，我將在這方面加強學(xué)習和實(shí)踐。
在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，創(chuàng )新意識顯得尤為重要，在這方面我覺(jué)得自身需要培養和加強。其實(shí)我也一直在思考如何做到辦公室工作辦公自動(dòng)化的問(wèn)題，并初步形成“借用會(huì )議室網(wǎng)上申請和辦公室文件規范化管理”的方案，該方案尚在進(jìn)一步思考之中，待考慮成熟，再提交領(lǐng)導討論。在今后的工作中我將進(jìn)一步培養自身多角度思考問(wèn)題的能力，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，敢于提出新的問(wèn)題和新的見(jiàn)解，培養創(chuàng )新意識;
四、展望
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍。20xx年即將離我們而去，過(guò)去的成績(jì)僅僅代表過(guò)去，嶄新的20xx年已經(jīng)展現在我面前，新的.一年面臨著(zhù)新的機遇和挑戰，我將以更新的精神面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的工作和新的挑戰，在工作崗位上，不斷努力，不斷前進(jìn)，在全面實(shí)現寶鋼工程公司跨越式發(fā)展的道路上，揮撒青春汗水，貢獻全部力量。
職場(chǎng)工作總結3
在過(guò)去的一年里，本人從事xx檢驗工作是認真負責的，雖然由于產(chǎn)品設計變更及供應商初期供貨質(zhì)量不夠穩定、生產(chǎn)工人的技術(shù)能力不夠熟練等多種原因造成了較多的生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題，但是在檢驗過(guò)程中基本都予以指出并會(huì )同相關(guān)人員協(xié)力解決。
我是19xx年進(jìn)入原愛(ài)利豐公司，直到去年5月轉入新愛(ài)利豐公司，已經(jīng)做了xx多年的車(chē)輛生產(chǎn)及檢驗工作。在這么多年與車(chē)輛打交道的過(guò)程中，我們了解車(chē)輛就像了解我們自己的身體一樣，在哪些部位容易出毛病、出問(wèn)題，我們都非常地清楚。在過(guò)去一年的檢驗工作當中，我們天天都撲在生產(chǎn)線(xiàn)上與工人師傅一起，運用我們過(guò)去對車(chē)輛積累下來(lái)的經(jīng)驗，結合大宇技術(shù)的新特點(diǎn)，認真的把關(guān)每一個(gè)容易出現質(zhì)量問(wèn)題的地方，比如……（舉一些檢驗過(guò)程中要嚴格控制的質(zhì)量點(diǎn)的例子，3-5個(gè)左右）。
用以下的事實(shí)可以來(lái)說(shuō)明我們工作的認真負責，也是產(chǎn)品、公司要求我們工作認真負責，因為我們是產(chǎn)品質(zhì)量檢驗人員：
1、我們的工人師傅大部分都是以前沒(méi)有從事過(guò)車(chē)輛生產(chǎn)的或從別的車(chē)輛制造廠(chǎng)里出來(lái)后進(jìn)入我們廠(chǎng)的，他們要么不熟悉車(chē)輛生產(chǎn)技術(shù)要么對我們的車(chē)型不熟悉，因此在生產(chǎn)過(guò)程中出現了較多的沒(méi)有注意到的質(zhì)量細節，我們就必須將這些工人師傅們沒(méi)有注意到的細節給指出來(lái)并督促改進(jìn)；比如：（舉一些檢驗過(guò)程中要嚴格控制的質(zhì)量點(diǎn)的例子，1-3個(gè)左右）。
2、我們的車(chē)型在國產(chǎn)化的過(guò)程中進(jìn)行了較多的設計變更，在較多的設計變更的情況下，工人師傅們有時(shí)就會(huì )遺漏了一些需要更改的地方，我們就必須將這些設計變更熟記于心，時(shí)刻特別關(guān)注變更項目的生產(chǎn)，一旦出現遺漏馬上提出來(lái)改進(jìn)，否則流入下一道工序就得返工，不但浪費人力物力，還可能影響車(chē)輛對客戶(hù)的按期交付――工人師傅可能出現的疏忽，我們不允許出現；比如：（舉一些檢驗過(guò)程中要嚴格控制的質(zhì)量點(diǎn)的例子，1-3個(gè)左右）。
3、我們的車(chē)型在國產(chǎn)化的過(guò)程中，眾多的供應商都是新開(kāi)發(fā)的，他們同樣對我們的產(chǎn)品質(zhì)量細節不熟悉，雖然我們的各個(gè)部門(mén)、各位領(lǐng)導都在不斷地完善相關(guān)產(chǎn)品設計、檢驗標準，可是在供貨的初期難免出來(lái)各種各樣的零部件質(zhì)量問(wèn)題，面對不合格的零部件與急迫的生產(chǎn)任務(wù)，單純的退貨是不合理的，我們只有通過(guò)改進(jìn)/改制將不合格的變成合格或符合使用要求的，以保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。比如：（舉一些檢驗過(guò)程中要嚴格控制的質(zhì)量點(diǎn)的例子，1-3個(gè)左右）。
職場(chǎng)工作總結4
在剛到崗位的一個(gè)月時(shí)間里，自我覺(jué)得值得肯定的是能夠保證把領(lǐng)導交代的任務(wù)定時(shí)的完成，并且不懂的就及時(shí)問(wèn)清楚，任務(wù)完成了也能夠聽(tīng)取領(lǐng)導的反饋情況。
有一件事特別給予我鼓勵，就是要求我們每個(gè)人各自完成各省的總結分析時(shí)，我在聽(tīng)取要求的基礎上沒(méi)有模仿同事的模式，而是融入了自己的想法，雖然最終并不是經(jīng)理需要的分析形式，但是經(jīng)理肯定了我做事的創(chuàng )造性想法。
這件事使我意識到，長(cháng)期常規化的工作往往讓人按照即成的一套做事方法來(lái)辦事，而疲于去挖掘思考一套嶄新的方法，而嘗試著(zhù)創(chuàng )新改變是我們職場(chǎng)新鮮人需要保持的一種品質(zhì)。當然對于一個(gè)剛入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)級人物在完成任務(wù)中存在很多的不足，這段期間我就因為自己的粗心大意而犯了錯誤。
在做匯報前臨時(shí)發(fā)現PPT一個(gè)圖表的數據出現了問(wèn)題，趕緊改過(guò)來(lái)才避免了影響經(jīng)理的匯報。這件事更多的提醒我工作時(shí)一定要細心，一個(gè)小小數據的改變可能會(huì )造成蝴蝶效應。
除了這方面，在工作中，我發(fā)現自己在軟件應用方面還有不足之處，如何能夠更有效率的完成表格、PPT的制作，這是以后需要完善的方面。以上就是我七月份的總結報告，未來(lái)我會(huì )努力的適應這份嶄新的工作，更加完善自己。
職場(chǎng)工作總結5
二月工作總結
一年中最短的一個(gè)月份，在不知不覺(jué)之中渡過(guò)，來(lái)不及回顧這一個(gè)月的歷程，就要翻開(kāi)新的篇章。忙忙碌碌，每一天做的工作似乎都跟前一天都不一樣，充滿(mǎn)了挑戰，積累了經(jīng)驗。
回顧這一個(gè)月的工作：
1． 蔡司裝修項目的跟進(jìn)，溝通，聯(lián)絡(luò )，項目合同的草擬，項目合同審批流程辦理，合同存檔，蔡司合同款項跟進(jìn)，本月簽訂3項合同。
2． 在談項目3項，其中年會(huì )海報項目酒店場(chǎng)地的查詢(xún)，組織會(huì )議人員分工安排，去蔡司進(jìn)行項目的洽談。 蔡司沙發(fā)樣品的采購，挑選，詢(xún)價(jià)。人員派遣合同跟進(jìn)，溝通，
3． 赴德商務(wù)考察團相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò )，通知，資料收集整理
4． 項目匯總表，項目合同表的持續，管理，跟新，維護。（本月新增項目8，已完成3項，其中客戶(hù)外資企業(yè)5家，內資1家，政府1家， 服務(wù)項劃分 ：規劃期服務(wù)3項，運營(yíng)期3項，工業(yè)園區1項，入園投資1項）
下月的工作規劃：
1. 進(jìn)一步跟進(jìn)，落實(shí)蔡司項目匯款情況。未出單的項目做好溝通，交流，及時(shí)簽訂項目合同
2. 項目合同匯總表，項目匯總表的持續跟新，維護，
3. 領(lǐng)導交辦的其他事項，項目管理知識體系書(shū)籍的學(xué)習。
二月已經(jīng)成為過(guò)去，三月的腳步匆匆而來(lái)，期待在三月里能得到更多的知識積累，豐富的自己職場(chǎng)經(jīng)驗，期待得到領(lǐng)導更多的鞭策。園區里的樹(shù)枝都已經(jīng)發(fā)芽了，我們也要開(kāi)始用汗水和青春播種了。
職場(chǎng)工作總結6
一年來(lái)，我處始終把做好信息宣傳工作作為提升建管處整體工作水平的重要途徑，緊扣重點(diǎn)，創(chuàng )新思路，強化措施，使我處信息工作取得了新進(jìn)展。按照市局的有關(guān)要求，現將x年信息宣傳工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，構建網(wǎng)絡(luò )，突出信息宣傳工作的重要性。
一是加強隊伍建設，構建信息宣傳網(wǎng)絡(luò )。為有效加強信息宣傳工作，我處形成了由黨支部書(shū)記主管，辦公室主任主抓，各科室積極參與，辦公室安排專(zhuān)人具體落實(shí)的信息宣傳工作隊伍。并從各科室選拔文字功底好、寫(xiě)作能力強的工作人員兼任信息員，負責撰寫(xiě)本科室的工作信息。每年初研究制定具體工作計劃，安排全年的信息報送工作目標，每月調度一次工作進(jìn)展情況，明確一段時(shí)間內的信息宣傳工作重點(diǎn)，每季度對信息宣傳工作進(jìn)行一次點(diǎn)評，充分調動(dòng)工作積極性；多次邀請專(zhuān)業(yè)新聞人員為信息員交流講解寫(xiě)作技巧，不斷提高大家的寫(xiě)作水平。二是嚴把審核關(guān)。印發(fā)、上報的信息稿件，必須由分管領(lǐng)導審核把關(guān)，報辦公室主任審定簽發(fā)；一些重要的調研文章，特別是問(wèn)題性、政策性和前瞻性的稿件，由處領(lǐng)導共同進(jìn)行研討剖析和修改完善。通過(guò)層層審核把關(guān)，切實(shí)保證調研、信息和宣傳稿件質(zhì)量。
二、建章立制，獎懲并重，加強信息工作規范化建設。
為提高信息宣傳工作的規范化管理水平，我們做到了三個(gè)落實(shí)。一是落實(shí)制度。制定完善了《信息宣傳工作獎勵辦法》，對信息報送原則、重點(diǎn)內容、具體要求及獎懲措施等進(jìn)行了明確規定。二是落實(shí)責任。年初，我們將信息宣傳工作的目標任務(wù)，分解落實(shí)到各科室，并將計劃完成情況納入綜合考核，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，形成層層有任務(wù)，人人有責任的良好格局。三是落實(shí)獎懲。為調動(dòng)全行業(yè)干部職工做好信息宣傳工作的積極性，我們注重強化競爭激勵機制，把信息工作完成情況作為評先選優(yōu)的重要依據。
三、圍繞中心，突出重點(diǎn)，切實(shí)增強信息工作的服務(wù)性。
一是堅持服務(wù)中心工作。始終以服務(wù)決策、推動(dòng)工作為目標，特別關(guān)注市委、市政府及市交通運輸局的重要決策、工作部署，并以此為出發(fā)點(diǎn)明確宣傳報道工作的重點(diǎn)。x年共編輯并上報信息68條，分別被市局《每日要情》和《廊坊交通》采用35篇、23篇；對京臺高速廊坊建設管理處動(dòng)態(tài)管理平臺新聞資訊進(jìn)行更新百余次；積極配合市交通運輸局完成10月16日“京臺高速公路廊坊段開(kāi)工奠基儀式”、市政府組織的京臺高速廊坊段工程用地勘界組卷系列工作會(huì )議等大型活動(dòng)、會(huì )議的宣傳報道工作。
二是堅持抓住工作亮點(diǎn)。在“創(chuàng )建先進(jìn)基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)”開(kāi)展過(guò)程中，我們專(zhuān)題宣傳。積極向市局有關(guān)部門(mén)上報我處創(chuàng )建工作開(kāi)展情況，撰寫(xiě)了創(chuàng )建工作信息，既為上級深入了解我處的創(chuàng )建工作開(kāi)展情況提供素材，又增進(jìn)了我處各部門(mén)之間互相借鑒了解，營(yíng)造出良好氛圍。
三是堅持圍繞工作重點(diǎn)。我們把征地拆遷、工程進(jìn)展情況和勘界組卷等方面的工作作為信息反饋的重要內容。將工作進(jìn)度以及產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)上報，第一時(shí)間讓上級有關(guān)領(lǐng)導了解工程的最新情況，為有關(guān)領(lǐng)導決策相關(guān)工作提供依據。
職場(chǎng)工作總結7
如果說(shuō)從到公司來(lái)就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話(huà)�？梢哉f(shuō)，這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過(guò)程。最初覺(jué)得只要充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，那么不論所做的工作怎樣，都不會(huì )覺(jué)得工作上的勞苦，但捫心自問(wèn)，原來(lái)學(xué)的知識何以致用，你的特長(cháng)在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒(méi)有一絲的心理準備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來(lái)信息收集數據統計似乎枯燥乏味、平淡無(wú)奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻是很不容易的。所以，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。
職場(chǎng)工作總結8
又到了一年歲末，相信當前除了讓人充滿(mǎn)期待的年終獎，讓大家頭疼的肯定是年終總結和未來(lái)思考了。如果你是一個(gè)部門(mén)管理者，如何讓平時(shí)不愛(ài)思考的下屬放開(kāi)想象，給部門(mén)找找思路呢？這里給大家分享一套簡(jiǎn)單的方法，這套方法是戰略解碼思路在具體工作中的應用，可以跟現在比較流行的OKR無(wú)縫對接。
在進(jìn)行整體安排之前，作為管理者，需要把你聽(tīng)到的、想到的行業(yè)、公司、管理層的要求和初步想法跟大家進(jìn)行溝通鋪墊，以讓大家展開(kāi)思考。
要求大家按以下內容和步驟一步步去思考：
�、俪晒Φ臉幼樱核伎疾块T(mén)和個(gè)人負責的工作范圍、職責成功時(shí)的樣子，需要結合整個(gè)公司、部門(mén)大的方向進(jìn)行思考，時(shí)間跨度可以放到2—3年以后，用高目標和想象力來(lái)激發(fā)思考力和動(dòng)力；
�、诤饬磕繕耍阂龀散�，需要按年為單位來(lái)拆分階段性目標。第二步詳細思考明年需要實(shí)現哪些成果，需基于成功的樣子來(lái)考慮，可以包括過(guò)程與結果的衡量指標，盡可能量化；
�、郛斍懊媾R的機會(huì )、困難和挑戰：類(lèi)似于SWOT分析，但會(huì )更聚焦于當前負責的工作，這些困難點(diǎn)必須是真正的難點(diǎn)，不能泛泛而談；
�、荜P(guān)鍵驅動(dòng)因素和突破口：基于③的分析，形成針對性的解決措施，這些措施必須真正能解決問(wèn)題，實(shí)現你想要達成的目標，而且這些措施不能是日常工作或很簡(jiǎn)單就能達成的工作；
�、菪袆�(dòng)計劃分解：將④的具體措施進(jìn)行詳細拆分，并落實(shí)到具體責任人和完成日期，注意：責任人必須非常明確合適，計劃完成日期需要拆分到具體月或季度，不能寫(xiě)成年底完成，要有可衡量的具體節點(diǎn)和完成目標②。
通過(guò)這5個(gè)步驟下來(lái)，就會(huì )形成了具有關(guān)鍵目標（O）、關(guān)鍵舉措和成果（KR）的可執行的年度工作計劃。后續可以根據不同工作性質(zhì)，進(jìn)行半年度/季度/月度等不同頻率的迭代更新。
從個(gè)人實(shí)踐下來(lái)，這套方法可以鼓勵下屬放開(kāi)思路，不再拘泥于某一項具體工作，從本質(zhì)上思考工作和問(wèn)題，有興趣的話(huà)以后再給大家帶來(lái)更多的分享。
職場(chǎng)工作總結9
思想匯報
—研發(fā)中心：趙曉婭日復一日，年復一年，光陰如梭，年華稍逝。兩年時(shí)間，我們已經(jīng)退去學(xué)生的青澀，參加工作讓我們趨于成熟。然而成熟之路坎坷萬(wàn)分，讓我們嘗盡酸甜苦辣、悲歡離合!不得不說(shuō)：工作真的是磨練人的意志，考驗人的耐心。生活的壓力，讓我們趨于平凡，工作的壓力，讓我們趨于體制化。
在維特，我是幸運的!師傅的細心指導，領(lǐng)導的悉心栽培，讓我覺(jué)得工作之路一路順風(fēng)。工作中有差錯、有磕碰，在所難免。但是有錯誤可以改，有問(wèn)題可以商量。例如我們研發(fā)中心，有時(shí)候設計的產(chǎn)品到現場(chǎng)安裝，因為實(shí)際情況與理論肯定會(huì )有差距，我們只能說(shuō)盡量減少，不可避免，每次與安裝人員都是在一起有商有量，解決肯定很快!如果我們都一起互相指責對方，那么不僅是工作做不好，客戶(hù)對我們的印象就回大打折扣，而且損傷公司形象、利益!也直接影響著(zhù)我們自己。
工作中所有流程只是讓大家做事井然有序，并不是用來(lái)推卸責任我覺(jué)得當問(wèn)題出現的時(shí)候，在誰(shuí)手邊，咱們先解決，后找問(wèn)題出處，并且最后的責任問(wèn)題，先找自己的，而不是先指責別人的不是，有則改之，無(wú)則加勉。
咱們都是維特人，大多數都是老員工，公司的產(chǎn)品大家都有所了解，不是說(shuō)誰(shuí)負責這項就只有他知道，出問(wèn)題就找一個(gè)人，咱們單位所有的產(chǎn)品每個(gè)人都有責任監督，都可以在發(fā)現問(wèn)題時(shí)提出。
我們是一個(gè)團體，每一項產(chǎn)品都是我們的心血，就像自己的孩子，在成長(cháng)路上都需要我們所有長(cháng)輩的照顧與看護!即在維特，那么這份責任推不了，扯不掉!只有我們大家共同努力，才會(huì )輝煌公司，增色自己!我覺(jué)得我們新員工不論是在哪個(gè)崗位，都應該對公司產(chǎn)品有個(gè)大概了解，至少一些基本的功用、使用場(chǎng)合都應該知道!一定要離開(kāi)自己那一畝三分地上，才會(huì )增長(cháng)見(jiàn)識，才會(huì )有自己見(jiàn)解，提出更好的建議來(lái)為維特增磚添瓦!俗話(huà)說(shuō)：“有能者居之”，假如以后讓你當領(lǐng)導，不是要只對自己的事情了如指掌，而是全局掌握。
懂得多，知道的多，才能服眾，才能為自己鋪平以后輝煌的道路!“春蠶到死絲方盡，人至期頤亦不休。一息尚存須努力，留作后代好范疇”我們的堅守!我們的永遠的誓言!總之，我們要記住維特是一個(gè)大家庭，需要我們每個(gè)人的力量去努力才能使它變的更好!它的每一磚每一瓦都是需要我們共同的關(guān)懷!我們不需要陳舊的規矩、永遠的職場(chǎng)潛規則，我們是新生力量，有新的激情，斗志昂揚!同志們：改變源于自己，大家共同努力，共創(chuàng )維特美好未來(lái)!
職場(chǎng)工作總結10
各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！
今天我演講的題目是——新起點(diǎn) 新希望
當太陽(yáng)又一次從地平線(xiàn)上冉冉升起的時(shí)候，你是否會(huì )有新一天開(kāi)始的歡悅之感？看五星紅旗又一次在空中高高飄揚的時(shí)刻，你是否會(huì )有“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的豪邁激情？回首昨天，你是否會(huì )有一種收獲的欣慰呢？
我是一個(gè)剛畢業(yè)不久的大學(xué)生，能來(lái)到新希望這么一個(gè)充滿(mǎn)生機和活力的企業(yè)工作，我感到非常的開(kāi)心和榮幸。不過(guò)對于我來(lái)說(shuō)，從單純的校園生活轉變到社會(huì )生活當中來(lái)了，它需要我們去更多的熟悉、磨合和適應新環(huán)境。站在新的起點(diǎn)，面對新的環(huán)境，我第一次感覺(jué)到工作的壓力。雖然在讀書(shū)的時(shí)候也做過(guò)一些假期兼職和零工。但是那時(shí)候我的身份還是一個(gè)學(xué)生，沒(méi)有切身感受到工作以及社會(huì )所帶來(lái)的困難和壓力，做的不夠好反正我還可以找，這不是我最終的歸宿，做一兩個(gè)月還是要會(huì )學(xué)校的�，F在則完全不同，作為一個(gè)獨立的社會(huì )人了，一切都要靠自己，要對自己的言行負責，不僅僅是對自己負責了還必須對企業(yè)對社會(huì )負責。托爾斯泰曾經(jīng)說(shuō)：理想是指路明燈，沒(méi)有理想就沒(méi)有方向，沒(méi)有方向，就沒(méi)有生活�，F在我們不能再沒(méi)有目標沒(méi)有方向的傻干。要再創(chuàng )新中尋找新的光明，不能循規蹈矩按別人事先設計好的路線(xiàn)一直走，這樣必將被現在快速發(fā)展的社會(huì )所淘汰。才畢業(yè)的時(shí)候面臨擇業(yè)不知道自己能做什么，會(huì )做什么。于是我就想那找一個(gè)自己喜歡的吧，魚(yú)和熊掌不能兼得，不可能找到一個(gè)任何方面都很滿(mǎn)意的，我不喜歡一成不變的工作，喜歡充滿(mǎn)了挑戰和刺激的生活。我現在工作正是這樣，是人與人打交道很，如何去交流如何去應對，可以實(shí)現公司利益的最大化，這是個(gè)充滿(mǎn)變化和挑戰的職位�，F在剛剛接觸到工作難免會(huì )出現一些不足和紕漏，但是我喜歡我現在的工作，我很有信心以后能做的很好，不是常說(shuō)嘛，興趣是最好的老師。第一步是做好公司安排的工作，一絲不茍兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)刻心里掛念著(zhù)自己的工作，哪怕在休假耍的正開(kāi)心的時(shí)候也要突然冒出來(lái)一個(gè)念頭什么貨是不是快沒(méi)有了，及時(shí)的做好采購計劃，保證貨源的充足。再完成自己工作的同時(shí)秉著(zhù)吃虧是福的想法，幫助公司其他部門(mén)的同事一些力所能及的忙，不要計較太多，心情就會(huì )好些，知足常樂(lè )。第二現在的職務(wù)不是簡(jiǎn)單的做好公司里的事情就好了，還要不斷的學(xué)習，掌握原理啊行情動(dòng)態(tài)，價(jià)格走向，做好適當的存儲實(shí)現利益最大化。如果沒(méi)有信息和知識來(lái)做支撐，就想蒼蠅一樣亂撞，正所謂“心中無(wú)數點(diǎn)子多，頭腦糊涂決心大”。做起事情來(lái)就是心有余而力不足。再又則是確立了自己的目標和規劃后一定要持之以恒的做下去，不怕苦不怕累，不能因為有困難就退縮，有了新起點(diǎn)就該有新態(tài)度，一旦著(zhù)手去去做一件事情，一定要堅持到底，當感覺(jué)自己不行了再一咬牙走一步，我們就會(huì )看見(jiàn)新希望。
如果說(shuō)工作是一座山，我們便是那登山的人，而登山的工具就是學(xué)習；如果說(shuō)工作是一條船，我們就是那劃船的人，而學(xué)習就是那劃船的槳。只有不斷的學(xué)習才能進(jìn)步，才能創(chuàng )新，才能解決工作中的一切難題。正是在這種學(xué)習的磨礪中，我們累并快樂(lè )著(zhù)。正是這種學(xué)習和實(shí)踐，使我們的精神更加富有，對未來(lái)更加自信。
“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄�！�！ 站在新的起點(diǎn)，我們更寄希望于未來(lái)，讓我們迎著(zhù)朝陽(yáng)，帶著(zhù)希望，向著(zhù)目標，奮勇前進(jìn)！
我的演講完畢，謝謝大家。
職場(chǎng)工作總結11
回顧這1個(gè)月的工作,自己從一個(gè)什么都不會(huì )的新人,通過(guò)公司給與的培訓,讓自己慢慢...
一、論成長(cháng)
作為一個(gè)剛剛從校園邁入職場(chǎng)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，能趕上規劃修編的項目，我想我是幸運的，而能有國地這樣一個(gè)平臺，讓我施展自己的所學(xué)，更是幸上加幸。不足一年的工作中，讓我真的了解到父母掙錢(qián)養家的不易，也更讓我了解了作為一個(gè)職場(chǎng)新人在工作中積極進(jìn)取的沖勁和勇于承擔的責任感。
不足一年的工作當中，我的主要精力都放在了新一輪土地利用總體規劃編制的工作當中，土地規劃是一項知識面廣、涉及范圍大，把很多知識融合在一起的復雜的工作，這項工作需要細致妥善的安排和冷靜的思考分析。當然，我很榮幸，作為公司規劃修編項目的總負責人，還算圓滿(mǎn)了完成了領(lǐng)導交給的各項工作，在完成項目的過(guò)程中更強化了最重要的團隊意識，在信任自己和他人的基礎上，思行統一，大家互相提醒，互為補充，及時(shí)的處理信息，理清思路，大大提高了工作效率。
20xx年年底的時(shí)候我參與了大慶油田電子報盤(pán)的工作，這項工作讓我對工作認真和仔細的態(tài)度有了更為深刻的改觀(guān)。只有注意細節，面面俱到，才能取得最終的結果。很慶幸，在剛上路的時(shí)候能有各位同事在身邊，在你們身上我學(xué)到了很多工作的態(tài)度和方法。我相信，我們一定會(huì )凝聚成為一支優(yōu)秀的團隊，而這樣的團隊會(huì )攻無(wú)不克，戰無(wú)不勝。
還記得20xx年7月14日和15日，這是巴彥規劃上報市局和省廳評審的日子，這兩天也是我生命中始終被銘刻的日子。對于一個(gè)六月末才走出校園的應屆生而言，能夠有機會(huì )坐在市局和省廳的報告席，向各位規劃學(xué)科的領(lǐng)頭人匯報我們的工作，這該是怎樣的一種榮譽(yù)呢?我想，它值得我一生驕傲!當然，成績(jì)只能代表過(guò)去，在這樣的社會(huì )氛圍中，原地踏步即是退步，我們應該把已經(jīng)取得的成績(jì)放在心里，時(shí)刻作為對自己的鼓勵，更轉化為今后工作的動(dòng)力。
二、論教訓
沒(méi)有一個(gè)人的成長(cháng)過(guò)程中可以不犯錯誤，我認為犯錯改錯，甚至是挫折、逆境，對我的成長(cháng)過(guò)程更為重要。時(shí)至今日我都還記得20xx年元月初的巴彥違規操作事件，我不是個(gè)逃避責任的人，作為規劃修編的總負責人和巴彥小組的負責人，我都責無(wú)旁貸的要對這件事負責，也為這件事帶給領(lǐng)導的麻煩深感抱歉!但也正是這樣的經(jīng)驗教訓，讓我深刻的理解每個(gè)人都是公司的一環(huán)，無(wú)論哪一環(huán)節出現了問(wèn)題，都可能會(huì )給公司造成巨大的損失，這就要求我們在工作之前做好充足的準備，了解工作的流程，更了解公司的規章制度，遇到風(fēng)險能夠及時(shí)規避，即使出了問(wèn)題也要勇于擔當，及時(shí)提出解決方案，彌補過(guò)錯。
在實(shí)際的工作中，更讓我發(fā)現自己離一個(gè)職場(chǎng)人的差距，這主要體現在專(zhuān)業(yè)技能、工作習慣和思維方式等幾方面，這也是今后工作中要不斷磨練和提高的主要方面。在今后的工作中，要注意適時(shí)總結，在每天、每周、每月的工作中及時(shí)反思自己工作上的是與非、得與失，及時(shí)修正自己不足的地方，養成良好的工作習慣，成長(cháng)為一名更專(zhuān)業(yè)、更優(yōu)秀的職場(chǎng)人。
三、論感謝
首先，當然要感謝給我提供了展示平臺的國地公司，近一年的工作中我真的學(xué)到了很多，這都得益于有這樣一個(gè)成長(cháng)平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和領(lǐng)導才能。國地，無(wú)疑是我人生成長(cháng)過(guò)程中最濃墨重彩的一筆，它也許不是不是我事業(yè)上的頂峰，卻是我事業(yè)起步的助推，在我整個(gè)人生過(guò)程中始終閃耀!
其次，是國地的各位領(lǐng)導�？梢哉f(shuō)，沒(méi)有國地各位領(lǐng)導的指引，不會(huì )有我這樣快速的成長(cháng)!很感謝于總的提攜，有了您的委以重任，才有我成長(cháng)的今天!也感謝沈航的信任，有你的支持和鼓勵，我才真的敢放手去做!當然，少不了謙和的林總，我總想，您為人處世的謙和和禮貌，值得我學(xué)習一生!在此，我也借這個(gè)機會(huì )，向公司尊敬的領(lǐng)導們表示衷心的感謝，有你們的引導和協(xié)助才能使我在工作中得心應手，才能使我們的規劃工作井井有條的進(jìn)行，取得今天的成績(jì)!
最后，最應該感謝的是我的搭檔胡偉和公司的各位同事。作為四年的同窗，讓我和胡偉之間有更多的了解，也更多了份默契。和他搭檔工作的過(guò)程中有專(zhuān)業(yè)知識的溝通、有彼此意見(jiàn)的碰撞，更有朋友之間的關(guān)懷。在此也向他以及各位親愛(ài)的同事們表示衷心的感謝，有你們的幫助、支持和理解，我們的規劃工作才會(huì )圓滿(mǎn)的完成。
四、 論提升
為人做事都要有計劃，才能讓下一階段的工作有條不紊的進(jìn)行。對于20xx年，我有更多的期待，當然也有更多的計劃來(lái)提高自己各方面的能力。
首先，要樹(shù)立全局意識，做好本職工作。無(wú)論從事什么工作，全局意識都是重中之重。無(wú)論是在公司做項目，還算下到各土地局實(shí)際溝通，心中都應有一種信念，那就是“我即國地”，作為直接為委托方提供技術(shù)服務(wù)的我們，要最大限度的滿(mǎn)足委托方的要求，盡最大可能的維護公司形象。
其次，加強溝通、協(xié)調能力。作為一名全面發(fā)展的職場(chǎng)人，與人溝通，協(xié)調人際關(guān)系是最基本的要求，而作為時(shí)時(shí)與政府部門(mén)打交道的我們，更應該學(xué)會(huì )怎樣在滿(mǎn)足委托方要求的同時(shí)，規范操作，規避風(fēng)險，提升公司的專(zhuān)業(yè)形象。
最后，強化專(zhuān)業(yè)技術(shù)，提高專(zhuān)業(yè)素養。作為專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù)人員，技術(shù)實(shí)乃安身立命之本，在專(zhuān)業(yè)方面，要不斷提高自己，學(xué)好ArcGIS、CAD等專(zhuān)業(yè)軟件，不以掌握這些為榮，反而應以理解不夠透徹為恥。當然，在學(xué)好自己看家本事的同時(shí)，還要拓寬自己的知識面，多學(xué)多得，厚積薄發(fā)。
職場(chǎng)工作總結12
光陰荏苒，不知不覺(jué)半年的營(yíng)業(yè)廳店長(cháng)試用期已經(jīng)結束了，感覺(jué)第一天接手店長(cháng)的情景還清晰如昨，甚至連當初競聘的場(chǎng)景都歷歷在目。x月在各級領(lǐng)導以及同事的支持下，我成功當選了x營(yíng)業(yè)廳店長(cháng)，半年的試崗期工作也就由此開(kāi)始了。x營(yíng)業(yè)廳屬于區域廳，相比其他的鄉鎮廳，可能還要多一塊關(guān)于集團方面的操作及常規事務(wù)的處理，這對于我來(lái)說(shuō)將面臨一個(gè)更大的挑戰!
在去x之前，我也對x營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行了初步的了解，應該來(lái)說(shuō)在前任店長(cháng)的帶領(lǐng)下，x營(yíng)業(yè)廳在很多方面都取得了不俗的成績(jì)，因此我也要更加加倍努力去做好我的本職工作。從營(yíng)業(yè)員到店長(cháng)，雖然工作環(huán)境并沒(méi)有改變，但是工作職能卻截然不同，因此作為店長(cháng)，我要比普通的營(yíng)業(yè)員更加理解公司的每項業(yè)務(wù)，每次活動(dòng)的意義;更加清楚營(yíng)業(yè)廳的運營(yíng)狀況;更加努力地尋求提高營(yíng)業(yè)廳工作質(zhì)量的方法，努力地發(fā)現解決問(wèn)題。 營(yíng)業(yè)員到店長(cháng)很大的一個(gè)轉變在于從執行到管理，所以在營(yíng)業(yè)廳的管理方面我對自己提出了以下幾點(diǎn)要求：
一、對于營(yíng)業(yè)員的管理。首先要樹(shù)立自己的威信，這種威信依靠公司的制度，但不完全是由公司制度決定的，它同樣依靠于店長(cháng)工作的方式;其次必須要有親和力，有親和力的店長(cháng)可以提高營(yíng)業(yè)員的工作積極性。如果說(shuō)威信是剛，親和力就可說(shuō)是柔，剛柔相濟事半功倍，只剛不柔空耗氣力，只柔不剛一事無(wú)成。
二、重視對營(yíng)業(yè)員的培養。將自己的工作經(jīng)驗教給有上升潛力的營(yíng)業(yè)員，適當地將一些管理工作交給這樣的營(yíng)業(yè)員去做。這樣既可以減輕店長(cháng)的工作壓力，讓她們有更充足的時(shí)間去思考，也可以鍛煉營(yíng)業(yè)員，當公司需要開(kāi)設新的營(yíng)業(yè)廳的時(shí)候，就會(huì )有合適的人選使新?tīng)I業(yè)廳完成運轉。
三、如果把一個(gè)營(yíng)業(yè)廳比作一臺電腦的話(huà)，那么營(yíng)業(yè)員則是軟件，大家都知道軟件要正常運行或者超頻運行，必須要有強大的硬件來(lái)給予支持。那就需要由我來(lái)關(guān)注到營(yíng)業(yè)廳的任何一項細節的事情上去，來(lái)支持軟件的強力運行。
這半年來(lái)，x營(yíng)業(yè)廳在我的帶領(lǐng)下，在服務(wù)方面獲得了上半年營(yíng)業(yè)廳服務(wù)監測第一的好成績(jì)，業(yè)務(wù)方面x片區相對老齡化較嚴重，故在年初的老年機市場(chǎng)也取得了不錯的成績(jì)，另外親情網(wǎng)的有效用戶(hù)發(fā)展在各營(yíng)業(yè)廳也均處于前列，在近期分公司組織的營(yíng)業(yè)條線(xiàn)的全能大比武中帶領(lǐng)x區域榮獲了第一的好成績(jì)，這些所有的好成績(jì)都與各同事和領(lǐng)導的努力及配合密不可分;當然在店長(cháng)試用期期間也存在了很多這樣和那樣的問(wèn)題，這也充分暴露了我自身存在的一些不足，我慶幸有這樣一幫同事和領(lǐng)導在我面臨困難的時(shí)候，總是或朋友或老師般的來(lái)幫助我鼓勵我引導我。
職場(chǎng)工作總結13
來(lái)到所里已經(jīng)有一年半的時(shí)間了，從原來(lái)的寵兒到現在的平凡，一直沒(méi)有好好地總結過(guò)。這段時(shí)間一直在回憶，同時(shí)對比師兄、師姐的良好表現，發(fā)現自己的確有好多事情沒(méi)有做好，要好好批評一下自己。
來(lái)到所里之后，老板還是比較器重我的，給了我一個(gè)大攤子活，專(zhuān)門(mén)找主任給我要了電腦。我覺(jué)得自己真的很受器重，來(lái)了沒(méi)有多久，老板就帶著(zhù)我出差4次。從中間學(xué)到不少東西，再到后來(lái)，然后就沒(méi)有后來(lái)了，好日子到頭了。
中間自己犯的錯有，以下幾個(gè)。
1、老板帶我出差到沈陽(yáng)時(shí)，有兩次，我在和老板交談的時(shí)候，表現的過(guò)于謹慎，自己平時(shí)就不愛(ài)說(shuō)話(huà)，或者說(shuō)，說(shuō)話(huà)的可聽(tīng)性不強，結果可能給老板造成比較惡劣的影響。
2、第二次出差的時(shí)候，交待了打印名單、簽字的事，結果，我的速度特別慢。這當中主要是由于考慮情況不到位。沈陽(yáng)的保密工作做的好，不能用U盤(pán)，所以又重新打印了一份，而其輸入法又是拼音，所以打字就更慢了。然后后面的時(shí)間就緊了，要讓代表們簽字，填寫(xiě)兩個(gè)名字的，結果我只讓他們填了一張，另外一張要他們回來(lái)再進(jìn)行加工，本來(lái)是不要的，由此造成我做事不靠譜，所以之后再沒(méi)有老板帶我出去的事情了。錯誤和不信任總是一步一步造成的。而我的心態(tài)總是沒(méi)有放在一個(gè)真正工作應該有的人的心態(tài)上，以學(xué)生的心態(tài)來(lái)完成以上一年半的工作，這是我最要命的。
3、說(shuō)話(huà)上，和老板的溝通上，有問(wèn)題。
4、本身做事毛燥的毛病。這個(gè)一定得改了。把做方案的細節想清楚了，然后再執行。
5、中間頂撞了一句老板，這才是所有事情的導火索，以后要記得了。不能這樣子悲劇。那天正好是師姐來(lái)的那天。我開(kāi)了手機鈴聲等她來(lái)。結果老板找我談?wù)摷夹g(shù)問(wèn)題。結果，手機響了幾次，討論的不太好，讓老板訓了好幾回，之后心情有點(diǎn)壓抑。結果，在下班前幾分鐘，他又來(lái)問(wèn)我事，我說(shuō)我忘了，結果，就這樣發(fā)生了這一年來(lái)的悲劇。然后從天堂到地獄。讓他發(fā)現了我的眾多缺點(diǎn)。教訓啊。下次不能再這樣了�，F在就是把手頭的事情處理好。然后就能OK了~~
錯的原因：
1、以工作的人的心態(tài)來(lái)做事。
2、本身做事方法有問(wèn)題。
后事如何：
1、在老板底下，已經(jīng)再也受不到重用了。這是我的一個(gè)悲哀的地方。原來(lái)我是受器重的。這個(gè)實(shí)在是我該好好總結教訓的地方的。我以后不知道怎么辦？
2、加緊處事的鍛煉，一定要讓自己變的干練。
3、加強說(shuō)話(huà)�？陬^表達能力。給自己做出goal，按smart原則確定方法和方式。
4、養成一個(gè)好的生活習慣。一定要健康。一定要善良。按SMART
5、按GTD方式組織自己的生活。一定要有條理，工作]方法恰當。
職場(chǎng)工作總結14
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段實(shí)習期中能夠說(shuō)是有喜也有憂(yōu)。喜的是和同事們工作相處中，自己從學(xué)生慢慢轉變?yōu)橐粋�(gè)社會(huì )人，自身實(shí)踐經(jīng)驗、工作潛力得到提高；憂(yōu)的是自己還有許多方面有待于提高。
透過(guò)這三個(gè)月學(xué)習與工作，從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本狀況，了解外聯(lián)部的重要工作資料與職責，對新公司的注冊流程有了一個(gè)具體的了解，同時(shí)也對公司年檢做了初步的接觸。三個(gè)月內，在領(lǐng)導的協(xié)助下，完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作。在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，例如工作中沒(méi)有充分領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖，獨斷專(zhuān)行，忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細節決定的。對于我所犯的錯誤領(lǐng)導都給予了我足夠的寬容、支持和幫忙。
三個(gè)月里，喜悅伴著(zhù)汗水，成功伴著(zhù)艱辛，遺憾激勵奮斗。今后工作時(shí)間我必須要在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下倍加努力，不斷學(xué)習、虛心學(xué)習，嚴格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力！
職場(chǎng)工作總結15
實(shí)踐，是一個(gè)學(xué)習體驗的過(guò)程，是檢驗真理的過(guò)程。
我的職業(yè)目標定位在教師行業(yè)方向。作為一名數學(xué)專(zhuān)業(yè)師范類(lèi)的學(xué)生，我一直堅信培養好自己的教師技能，是我以后找工作的金鑰匙。所以我一直試著(zhù)在各種與人交流的場(chǎng)合發(fā)揮自己的職能，比如說(shuō)平時(shí)參加學(xué)校組織的義務(wù)家教、支教活動(dòng)，自己尋找校外家教做兼職，在很多平臺上試講、說(shuō)課比賽。
但令我感觸最深的是今年暑假在南寧一所小學(xué)一個(gè)班擔任為期一個(gè)多月的輔導員兼職工作。
今年暑假，我沒(méi)有像以往那樣一放假就回家，我選擇了在校外做兼職來(lái)鍛煉自己，同時(shí)積累社會(huì )經(jīng)驗。我和同班幾位同學(xué)商量好，我們一放假就開(kāi)始了奔波找兼職之路。一開(kāi)始我們也沒(méi)有專(zhuān)門(mén)尋找輔導員的工作，我們本來(lái)打算在餐廳里做服務(wù)生，我們幾乎是挨家挨戶(hù)的咨詢(xún)，每次看到招聘二字的紅紙，我們都上前咨詢(xún)，但很多次都是被“已招滿(mǎn)”或“不招短工”給拒絕了。但種種的碰壁并沒(méi)有打消我們求職的熱情，我們從中午一直走到了下午，結果是咨詢(xún)店面無(wú)數，只有幾個(gè)留下了聯(lián)系方式，只能說(shuō)機會(huì )還是有的。
第二天，我們又來(lái)到了人聲嘈雜的市中心。這天，我們依舊充滿(mǎn)信心，果然，功夫不負有心人。我發(fā)現了在路旁的一根石柱上貼著(zhù)一張招聘大學(xué)生做兼職的廣告，內容是定期給一個(gè)小班的小學(xué)生們復習功課和講解題目。我通過(guò)了上面的聯(lián)系方式聯(lián)系了過(guò)去，電話(huà)那頭是學(xué)校的主任。他跟我說(shuō)了一下，定好了下午去和他當面洽談的面試。下午，我按著(zhù)他描述的地點(diǎn)來(lái)到了那所學(xué)校，那是一所私立的小學(xué)，我主要是負責給學(xué)生們講解習題和復習，每周去3次。主任跟我談好的是50塊錢(qián)兩個(gè)鐘的報酬。
我想了一會(huì )，接受了他的條件。我想這種兼職的輔導員工作不就是我們以后出來(lái)要面對的教育方向嗎？于是，我暗自欣喜自己找到了這份工作，雖然說(shuō)價(jià)錢(qián)不是很高，但我想得到的是更豐富的體驗和經(jīng)驗，所以為了做好這份工作，我重新查閱了他們的教材，自己大概溫習了一下內容，同時(shí)擬好提綱，如何給他們上好每一節課。
在兼職的過(guò)程中，我感嘆時(shí)間過(guò)得飛快，在為期一個(gè)多月的輔導過(guò)后，由于我們也快開(kāi)學(xué)了，所以停止了我暑假的兼職體驗歷程。
類(lèi)似的經(jīng)歷也大概能說(shuō)是職場(chǎng)體驗吧，過(guò)程中我收獲了很多東西和得到了豐富的經(jīng)驗，現總結如下：
雖然是尋找兼職，但依然能夠感受到求職的艱辛，所以我明白要想有所收獲，必須得堅持；不要有太多的抱怨，踏踏實(shí)實(shí)；
選擇了，就要努力去做，不是“玩玩”而已；對待學(xué)生要有耐心和細心；
不要歧視差生，設身處地地幫助他們進(jìn)步才是最重要的；要懂得和自己的領(lǐng)導處理好關(guān)系；
兼職是鍛煉人的工作，別要求太高，只求有所收獲；
學(xué)會(huì )總結，慢慢地學(xué)會(huì )策劃、組織一些活動(dòng)。
以上是我暑假兼職中，做班級輔導員工作的體驗總結。通過(guò)此次的經(jīng)歷，我了解了社會(huì )求職的艱辛和一份工作的來(lái)之不易，今后，我將學(xué)會(huì )總結自己經(jīng)歷中所收獲的，以更高要求嚴格對待自己，為以后真正出社會(huì )求職做好準備。
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