職場(chǎng)的語(yǔ)錄(集錦15篇)

　　在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，大家都經(jīng)常接觸到語(yǔ)錄吧，語(yǔ)錄通常是用于說(shuō)明一段時(shí)間內某人的所說(shuō)句子和語(yǔ)言特征等。那什么樣的語(yǔ)錄才是走心的語(yǔ)錄呢？以下是小編為大家整理的職場(chǎng)的語(yǔ)錄，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄1

　　1、它不一定會(huì )助你最終走向成功，但它可以增強你對目標的饑渴度，面對失敗與困境的時(shí)候也能保持更強的韌性。

　　2、成功的優(yōu)點(diǎn)在于，試明了人生某一個(gè)目標的完成，給于自信之上的自信。證明了，自己的實(shí)力與信念！

　　3、就算成功的機率只有宇宙間一顆小星星那麼小我也要去試試看，讓心來(lái)作決定，搞不好就是最好的方法！

　　4、目的的動(dòng)搖是性格中最必要的氣力源泉之一，也是成功的利器之一。沒(méi)有它，蠢才也會(huì )在抵觸無(wú)定的迷徑中徒勞無(wú)功。

　　5、愛(ài)你的工作，有工作是幸福的，工作著(zhù)是快樂(lè )的。養成良好的工作習慣，成功將與你有約。

　　6、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的辦法，就是去做你畏懼的事，直到你失掉成功的經(jīng)驗。

　　7、你是沉默跳入大海找到寶藏的珍珠。我佩服你的精神，謳歌你的風(fēng)格，希望你成功！

　　8、一段旅途，只求一人志同道合。那個(gè)驛站，便是成功的。

　　9、只有矢志不渝，才有成功喜悅。

　　10、在你享受成功的喜悅時(shí)，你是否記得挫折在默默地望著(zhù)你，為你自豪。挫折雖讓人厭惡，但若沒(méi)有挫折，成功又何之而來(lái)？

　　11、心態(tài)從容的踏上考場(chǎng)，因為我明白你的信念因為堅持而更加堅定，因為堅定所以現在就是你收獲成功的時(shí)候了。相信你一定會(huì )成功的！

　　12、珍惜現在，把握未來(lái)，珍惜幸福，收獲快樂(lè )，珍惜時(shí)間，獲得成功，珍惜親情，快樂(lè )一生，朋友，讓我們珍惜現在，擁有的一切幸福，迎接美好的未來(lái)。

　　13、一個(gè)人即使身處逆境或貧困的深淵，也要相信明天一定能成功而堅韌不拔。

　　14、[成功貴在堅持]我們做事情都想成功，但要取得成功就要學(xué)會(huì )堅持。們的人生道路不可能一帆風(fēng)順，當我們遇到困難的時(shí)候，不能輕易放棄，要相信堅持就是勝利。

　　15、我曾經(jīng)開(kāi)玩笑夸他，他竟然感到不安。我知道，其實(shí)成功與否，都是需要自己默默努力的事情，別人的'褒貶，只是累贅。后來(lái)就不再提。

　　16、選擇一條適合自己的道路然后堅持不懈的走下去，只要你能做到足夠的堅持，你就一定能走到勝利的那一天。一份信心，一份成功，一份努力；十分信心，十分成功，十分努力。

　　17、研究成功，要從研究失敗開(kāi)始。多反思，多深思，多沉思。

　　18、幸福也不僅僅是付出，更是付出后那份成功的喜悅。

　　19、成功必定有辦法，失敗一定有起因。

　　20、酸甜苦辣都是養分，成功失敗都是教訓。

　　21、對于很多求職者來(lái)說(shuō)，重要的不是你想做什么，而是你能夠做什么。只有看清自己的位置，一切從低處做起，并做出正確的選擇，我們就成功了第一步。

　　22、每個(gè)成功女人背后，都有一個(gè)目瞪口呆的男人。

　　23、一個(gè)不能做決定的人，自然沒(méi)有犯錯誤的機會(huì )，但同時(shí)也失去了成功的機會(huì )。

　　24、不能生氣的人是傻瓜，而不去生氣的人才是智者。

　　25、以坦誠精神、透明度和聲望，建立別人對自己的信任度�！�—通用電氣公司前任CEO、被譽(yù)為"全球第一CEO"杰克·韋爾奇

　　26、年輕的我們心臟都是比較小的。點(diǎn)苦難放進(jìn)去，都顯得大。大了的人，心臟就變大了。使更大的悲傷裝進(jìn)去，也照樣可以冷漠的離開(kāi)，平靜的遺忘。所以忍耐吧。天我們的心臟會(huì )長(cháng)得比悲傷大。

　　27、真正有魅力的女人在事業(yè)上才華盡現，懂得如何在社交中顯示自己的智慧、發(fā)揮自己的才干。正有魅力的女人在男人面前談吐風(fēng)雅，將女人的美與睿智，機敏與體貼表現的淋漓盡致。

　　28、敵人一旦變成朋友，比朋友更可靠；朋友一旦變成敵人，比敵人更危險�？嚯y是人生最好的大學(xué)，遺憾的是這所大學(xué)的淘汰率太高。對信任的人，永遠別撒謊；對撒謊的人，永遠別太相信。人可背金錢(qián)的債，卻不可背感情的債。能人，不管怎樣折磨壓抑其成長(cháng)，總能以全新的方式出類(lèi)拔萃。

　　29、一、交淺言深者不可深交；二、搬弄是非的饒舌者不可深交，三、惟恐天下不亂者不宜深交。

　　30、聆聽(tīng)你心靈的吶喊聲，就能得到所有的答案。非你自認已經(jīng)麻木不仁了，否則沒(méi)有理由忽視來(lái)自心靈深處的這股聲音；讓它去帶領(lǐng)你，那你就是能盡早掌握狀況，了解周遭的一切風(fēng)吹草動(dòng)。

　　31、工作上的煩惱，不要帶回家，工作是為生活服務(wù)的，帶回來(lái)不僅影響自己，還會(huì )影響家人，平添更多的煩惱；家里的不順心也不要帶到工作中去，影響了工作，很可能會(huì )帶來(lái)不必要的損失。工作與生活分開(kāi)，工作時(shí)盡職負責，生活時(shí)開(kāi)心快樂(lè )。

　　32、事實(shí)上，與雄辯的高談闊論相比，傾聽(tīng)對方這種交流方式，看似樸實(shí)無(wú)華，卻能夠產(chǎn)生神奇的溝通效果。在認真地傾聽(tīng)對方講話(huà)后，能夠準確地獲取對方的信息，避免由于溝通不暢所帶來(lái)的負面影響。有溝通暢通了，說(shuō)服才會(huì )變得更加容易。

　　33、伙伴結盟。伴結盟是需要相互尊重的，是需要相互認同的，需要有共同的價(jià)值標準。果沒(méi)有這些作為前提，只是為了相互取悅，或者相互的支持，就不會(huì )相互幫扶。誼地久天長(cháng)，日月星辰，生命恒久遠，協(xié)作創(chuàng )輝煌。作制勝，團隊為贏(yíng)，都是我們努力的方向與目標，心有多大，舞臺就會(huì )有多大，一切操之在我。

　　34、不管你是想跳槽還是謀求升職機會(huì )，知己知彼方能百戰不殆。在職場(chǎng)中成為不可替代的員工，不僅要有針對性地增強自身的比較優(yōu)勢，你還要清楚了解企業(yè)需要什么員工。

　　35、如果睡得不好，就會(huì )覺(jué)得有壓力，思維清晰變得很困難，消極的思想會(huì )非常頻繁的出現在腦海。律的練習，走路去上班，就是一個(gè)很簡(jiǎn)單的方法，這樣會(huì )獲得更多的運動(dòng)與新鮮空氣。

　　36、主見(jiàn)，不埋怨，少是非。賞自己，但不追求完美。帶微笑、寬容別人。白事情并不是非黑則白，還有很多中間狀態(tài)。與別人比較。通最難但還要多溝通。道好動(dòng)機未必好結果。遠有夢(mèng)想，有夢(mèng)想就有希望。道做個(gè)好人很難，但仍要做好人。

　　37、節后綜合征是人們在長(cháng)假后出現的一種生理反應。如在節后的兩三天里感覺(jué)厭倦，提不起精神，上班的工作效率低，甚至有不明原因的惡心、眩暈、腸道反應、神經(jīng)性厭食、焦慮、神經(jīng)衰弱等。以通過(guò)運動(dòng)、作息的調整，順利渡過(guò)這一特殊時(shí)期。

　　38、在職場(chǎng)上，總把自己當最聰明的人，一定是做龍套的命。正聰明的高手，是大智若愚，該精明時(shí)精明，不該精明時(shí)裝傻。

　　39、盡量放在最后，卻是最重要的——清楚"為何做"的好處或不這樣做的壞處。

　　40、主動(dòng)溝通——凡在管理過(guò)程中遇到不同意見(jiàn)，包括與上司的分歧和下屬工作失誤時(shí)，應主動(dòng)談心，以誠懇的態(tài)度，虛心的言辭聆聽(tīng)對方的言論。以?xún)A聽(tīng)為主的談心方式會(huì )產(chǎn)生意想不到的溝通效果。前提是務(wù)必以公心和寬容的胸懷去接納持異議的對方。溝通不是命令，是雙方達成了一致意見(jiàn)即共識，這是成功溝通的標志。溝通是管理的靈魂。

　　41、從功勞簿上爬起來(lái)，人生本來(lái)就是一場(chǎng)永無(wú)止境的攀登，成功與完美的創(chuàng )造沒(méi)有終點(diǎn)。一個(gè)不思進(jìn)取或者容易滿(mǎn)足現狀的人，就是一個(gè)拒絕成功的人。

　　42、相對于人的一生，短暫與長(cháng)久都是相對的，也是相互影響的。專(zhuān)心的去做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人，往往是可以得到較長(cháng)時(shí)間的精彩人生！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。

　　43、①熱心的人：對公司充滿(mǎn)感情，對工作充滿(mǎn)激情，對同事充滿(mǎn)友情；能獨立工作，有許多新奇想法，以公司和長(cháng)遠利益為重；②慧心的人：腦子靈活行動(dòng)敏捷，對形勢把握準確，在短期內掌握所需知識和技能；③苦心的人：工作努力、勤奮，吃得了苦。

　　44、我們永遠都是學(xué)徒，因為我們不知道的東西實(shí)在太多。不要以為自己讀了多少書(shū)，走了多少路，閱過(guò)多少人，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過(guò)分的估量會(huì )障礙著(zhù)自己眼光；浮華的習慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。放下自己架子，永遠保持學(xué)徒心態(tài)，你會(huì )一步步走在夯實(shí)的路上。

　　45、哪怕你只是職場(chǎng)上的一個(gè)小兵，你也要把你當成你老板的合作伙伴。你要記住，你永遠不是為任何其他人工作，你是在為你的未來(lái)打拼。

　　46、人緣不是在你成功時(shí)的喝彩多熱烈，而是失意時(shí)有個(gè)聲音對你說(shuō)：朋友，加油。

　　47、徹底"盤(pán)點(diǎn)"一次你的財產(chǎn)，你會(huì )發(fā)現你所擁有的最有價(jià)值的財產(chǎn)就是健全的思想，有了它你就可以自己決定自己的命運。

　　48、看見(jiàn)那只該死的狗沒(méi)？

　　49、我始終相信輪回可以獲勝，無(wú)論對手是誰(shuí)。

　　50、少年不要太猖狂，人生的路可是很長(cháng)的。

　　51、他的戰斗表現可以沒(méi)有存在感，但是超高的手速加話(huà)癆的毛病讓他在信息聊天框里永遠是最閃亮的一顆星。

　　52、團隊建設可免則免。

　　53、如果你覺(jué)得別人今天對你不夠好，那么你首先要去思考你對別人好不好。

　　54、我們之所以有自卑感，并不是自己的實(shí)際狀況很糟，而是潛藏于意識深處的自卑情緒作怪。――自卑的人往往過(guò)多顧慮別人的反應。

　　55、聯(lián)盟的少年們顫抖吧，本大爺要回來(lái)了。

　　56、假如今天不辛苦，明天就會(huì )命苦，假如你想明天幸福，今天要學(xué)會(huì )辛苦。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄2

　　1、職場(chǎng)秘訣：升職得向鸚鵡學(xué)，當好領(lǐng)導傳聲筒，匯報得向喜鵲學(xué)，報喜藏憂(yōu)是準則，遇事得向烏賊學(xué)，將水攪渾好脫身，關(guān)系要向蜘蛛學(xué)，織織連連好辦事。

　　2、今天起，強迫自己每天想一個(gè)創(chuàng )意，你將不難發(fā)現到處都有賺錢(qián)的機會(huì )。

　　3、專(zhuān)業(yè)無(wú)冷熱，學(xué)校無(wú)高低。不要因為你的學(xué)校、學(xué)歷或專(zhuān)業(yè)而沾沾自喜，也不要因為你的學(xué)校專(zhuān)業(yè)冷門(mén)不好而自卑，要記得，學(xué)歷學(xué)位不是最重要的。

　　4、高層管理者：做正確的事;中層管理者：正確地做事;執行層人員：把事做正確。

　　5、上聯(lián)：下班晚休息少放假晚工資低累的像狗。下聯(lián)：上班早值班多開(kāi)工早工作多吃的像豬。橫批：絕世好工作

　　6、假如，從來(lái)沒(méi)有開(kāi)始，你怎么知道自己會(huì )不會(huì )很愛(ài)那個(gè)人呢?其實(shí)，很愛(ài)很愛(ài)的感覺(jué)，是要在一起，經(jīng)歷了許多事情之后，才發(fā)現的。

　　7、人在職場(chǎng)，學(xué)會(huì )多點(diǎn)：嘴甜一點(diǎn)，笑多一點(diǎn)，話(huà)少一點(diǎn)，活多干點(diǎn)，謙虛一點(diǎn)，團結一點(diǎn)，努力一點(diǎn)，認真一點(diǎn)，禮貌一點(diǎn)。做到點(diǎn)點(diǎn)，職場(chǎng)甜甜。

　　8、人生是一個(gè)永不停息的工廠(chǎng)，那里沒(méi)有懶人的位置。工作吧!創(chuàng )造吧!

　　9、我們都很忙，要工作，還要偷懶，要管人，還要被管，要被別人愛(ài)戀，還要暗戀別人，我們都是小人物不需要太多開(kāi)心就好。

　　10、驕傲自滿(mǎn)是我們的一座可怕的陷阱;而且，這個(gè)陷阱是我們自己親手挖掘的。

　　11、成功不是將來(lái)才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積。

　　12、"我想大家在新的一年裏都會(huì )有一個(gè)全新的狀態(tài)投入到工作中去，我也一樣噢，希望在這新的一年裏我們都能通過(guò)自己的努力收獲汗水的果實(shí)。"

　　13、人只有為自己同時(shí)代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。

　　14、你成功，你要認為是你的運氣很好。你失敗，你要認為是你的力量不足夠。那樣的話(huà)，你就要不斷提高自己的水平。

　　15、守一顆心，別像守一只貓。它冷了，來(lái)偎依你;它餓了，來(lái)叫你，它癢了，來(lái)摩你;它厭了，便偷偷地走掉。守一顆心，多希望像守一只狗。不是你守它，是它守你。

　　16、忍得住。要克制自己的欲望、克制自己的仇恨、克制自己的浮躁，心平氣和才能走得更遠。

　　17、共識之前非常民主，共識之后絕對獨裁。民主是為了決策正確無(wú)誤，獨裁則是培養服從習慣。

　　18、小李正在抱怨，太陽(yáng)公公都下班了我還要加班!上帝說(shuō)：“那你跟他換”小李很開(kāi)心，結果上帝說(shuō)：“明早六點(diǎn)來(lái)上班�！�

　　19、除了老板外，沒(méi)有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對世界有好處，看好自己的職場(chǎng)利益，這是每個(gè)人能做的最大奉獻。

　　20、不管到什么時(shí)候，你都要始終堅信這樣的信念，那就是——相信自己!只有在相信自己的前提下，才能挖掘出自己的潛能，實(shí)現自己的夢(mèng)想!

　　21、生活中其實(shí)沒(méi)有絕境，絕境在于你自己的心沒(méi)有打開(kāi)。

　　22、人，記事不能記仇，記事可以增長(cháng)知識;記仇可以增加煩惱。

　　23、另類(lèi)職場(chǎng)定律。升遷三定律：要么忍!要么狠!要么滾!服從三定律：服從老板，服從金錢(qián)，服從規則;成功三定律：一要堅持;二不要臉;三要堅持不要臉!

　　24、沒(méi)有成果不好的下屬，只有執行不力的上司。下屬不會(huì )做出你希望的結果，只會(huì )做你將要檢查的事情，檢查讓計劃落地生根。

　　25、人能為自己心愛(ài)的工作貢獻出全部力量、全部精力、全部知識，那么這項工作將完成得出色，收效也更大。

　　26、朝九晚五雙休日，白領(lǐng)工作很得意;西裝皮包計算機，小資生活很寫(xiě)意;表面光鮮人人識，背后辛酸無(wú)人知;麻木不仁在做事，何時(shí)才是出頭日!

　　27、失去財產(chǎn)的人損失很大，失去朋友的人損失更大，失去勇氣的人則損失了一切。

　　28、事業(yè)是極困難的，必須不分晝夜地審思，決定了最好的方法，就要果敢地去實(shí)行它，縱使途中挫折無(wú)數，你們要不斷地投資。

　　29、朝著(zhù)一定目標走去是“志”，一鼓作氣中途絕不停止是“氣”，兩者合起來(lái)就是“志氣”。一切事業(yè)的成敗都取決于此。

　　30、金錢(qián)、地位與學(xué)歷是無(wú)法幫助我們建立‘品格’、增進(jìn)‘智慧’的，唯有一顆感恩的心，才會(huì )在苦難中學(xué)習到這寶貴的功課，即品格的成長(cháng)，智慧的成熟。

　　31、友情如水，淡而長(cháng)遠;友情如茶，香而清純;友情如酒，烈而沁心;友情如雨，細而連綿;友情如雪，松而亮潔。人生短暫，珍惜友情。

　　32、多一點(diǎn)歡笑來(lái)解除生活的煩腦，多一點(diǎn)寬容來(lái)諒解自己的.不足，多一點(diǎn)樂(lè )觀(guān)來(lái)面對做人的難處，多一點(diǎn)快樂(lè )來(lái)淡化人生的痛苦，多一點(diǎn)開(kāi)心洗去工作的疲勞!

　　33、人生的價(jià)值，應當看他貢獻什么，而不應當看他取得什么。

　　34、我無(wú)論做什么，始終在想著(zhù)，只要我的精力允許我的話(huà)，我就要首先為我的祖國服務(wù)。

　　35、懂得遺忘的人找到自在，懂得放心的人找到灑脫，懂得妥協(xié)的人找到輕松。如果你能找個(gè)理由難過(guò)，那么你也一定能找個(gè)理由快樂(lè )。小小短信，祝你快樂(lè )!

　　36、用最少的悔恨面對過(guò)往。用最少的揮霍面對現在。用最多的夢(mèng)面對未來(lái)。

　　37、當你付出的勞動(dòng)沒(méi)有得到金錢(qián)和物質(zhì)上的回報時(shí)，一定可以得到等值的精神愉悅。

　　38、人類(lèi)的希望像是一顆永恒的星，烏云掩不住它的光芒。特別是在今天，和平不是一個(gè)理想，一個(gè)夢(mèng)，它是萬(wàn)人的愿望。

　　39、在你做事之前，上司有利用到你的地方，對你自然關(guān)愛(ài)有加;等你做完事情后，對上司而言，你的利用價(jià)值已經(jīng)沒(méi)有了，上司的想法就會(huì )產(chǎn)生變化。

　　40、陽(yáng)光燦爛走千里，披星戴月不停息，人生忙碌苦與樂(lè )，勸你淡漠愛(ài)身體。親朋好友多惦記，失意之時(shí)要鼓勵，謹記知足能常樂(lè )，快樂(lè )生活無(wú)限期!

　　41、身為老板，若不全心全意地去干，又有誰(shuí)來(lái)替我們打點(diǎn)一切呢?相反地，假若職員看見(jiàn)我們如此賣(mài)力，他們也會(huì )精神抖擻起來(lái)。

　　42、知識是從刻苦勞動(dòng)中得來(lái)的，任何成就都是刻苦勞動(dòng)的結果。

　　43、頭可斷血可流周末的加班不能丟，五加二白加黑工作的時(shí)間咱不少，干活多工資少從來(lái)不在乎，要問(wèn)他是誰(shuí)?單位頂天立地的二百五。

　　44、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。

　　45、上司是一種趨利動(dòng)物，他們只會(huì )圍著(zhù)自己的職場(chǎng)利益打轉，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會(huì )去做。

　　46、人只有為自己同時(shí)代人的完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。

　　47、如果生活是一支煙，那工作就是煙頭，時(shí)間是煙灰，你就是那煙霧，雖說(shuō)是煙的精髓，終究是要風(fēng)輕云淡，渴望升值或者加薪，等有一天煙里沒(méi)有尼古丁再說(shuō)吧!

　　48、不論想法如何絕妙，只會(huì )空想而不付諸實(shí)施，等于沒(méi)想一樣。不做出來(lái)讓人瞧瞧，誰(shuí)也不會(huì )去注意你的高妙想法。

　　49、遇到失敗，不要悲傷;遇到挫折，不要彷徨;堅持理想，明天就有希望;堅持信仰，未來(lái)就在前方。從容面對阻擋，成功之帆啟航!

　　50、一部機器可以做五十個(gè)普通人的工作，但沒(méi)有哪部機器可以完成一個(gè)偉大的人的工作。

　　51、你維護公司利益，就是擋住別人的財路，就是用老板利益去傷害個(gè)人利益，這當然會(huì )遭人恨。

　　52、床前明月光，趕緊起了床，瞟了一下表，時(shí)間還很早，返身回床睡，再也睡不著(zhù)，天明去上班，兩眼直發(fā)困，數據少個(gè)零，工資全扣凈。前車(chē)之鑒，后生謹記。

　　53、我一直認為，不管我領(lǐng)多少薪水，我的表現必須與薪水價(jià)值相當。

　　54、既然人生的幕布已經(jīng)拉開(kāi)，就一定要積極的演出;既然腳步已經(jīng)跨出，風(fēng)雨坎坷也不能退步;既然我已把希望播在這里，就一定要堅持到勝利的謝幕…

　　55、對等工作的嚴肅態(tài)度，高度的正直，形成了自由和秩序之間的平衡。

　　56、要正直地生活，別想入非非!要誠實(shí)地工作，才能前程遠大。

　　57、因為上班，出去少了;因為忙碌，朋友遠了;因為領(lǐng)導，脾氣好了;因為經(jīng)濟，工資少了;因為競爭，自己瘋了!哎，這就是工作了。

　　58、失敗也是我需要的，它和成功對我一樣有價(jià)值。只有在我知道一切做不好的方法以后，我才知道做好一件工作的方法是什么。

　　59、你是天上的云，我就是吹動(dòng)你的風(fēng)，我們彼此依賴(lài)，互相信任，互相關(guān)心，讓我們保持這種朋友之間的友誼，直到永遠!就象小河里的水源源不斷的流著(zhù)!

　　60、不論從事什么事業(yè)，都能打破現狀，安于現狀就是退步，自以為現狀已經(jīng)很好，就無(wú)法再突破;不求發(fā)展，明日就會(huì )失敗，必須不斷破壞現狀，爾后才能創(chuàng )出新的天地。

　　61、積極的人在每一次憂(yōu)患中都看到一個(gè)機會(huì )，而消極的人則在每個(gè)機會(huì )都看到某種憂(yōu)患。

　　62、沒(méi)有錯誤的執行只有錯誤的戰略。戰略錯了，也可透過(guò)強大的執行力拿到想要的成果，還可以培養團隊成員在執行中不折不扣的秉性!

　　63、現在的上班族們，起的比雞早，睡的比狗晚，干的比牛多，吃的比豬差，嘿，還真對的起咱這點(diǎn)工資。加班明天見(jiàn)!不，加班啊，天天見(jiàn)!

　　64、雄心是成功路上的指南，信心是永不放棄的召喚，熱心是成功者的胸懷，耐心是驅趕困難的利劍，責任心是邁向成功的必然!愿五顆心伴你成功路上每一天!

　　65、再長(cháng)的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開(kāi)雙腳也無(wú)法到達。

　　66、和人交往的時(shí)候單純一點(diǎn)，不要老是和別人猜心眼并且對人要坦誠。因為一個(gè)神經(jīng)大條的人往往會(huì )比一個(gè)小肚雞腸的人更加的受歡迎!

　　67、做事之前先學(xué)會(huì )做人!平平凡凡一點(diǎn)，安安靜靜一點(diǎn)，做事認真一點(diǎn)!說(shuō)話(huà)小心一點(diǎn)!心眼機靈一點(diǎn)!動(dòng)作靈活一點(diǎn)!每天努力一點(diǎn)，時(shí)刻期盼一點(diǎn)!

　　68、理想是指路明燈。沒(méi)有理想，就沒(méi)有堅定的方向，而沒(méi)有方向，就沒(méi)有生活。

　　69、世上并沒(méi)有用來(lái)激勵工作盡力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來(lái)嘉獎工作結果的。

　　70、我除了要按照我內心自然產(chǎn)生的愿望去生活之外，別無(wú)它求。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄3

　　1、作為應聘者來(lái)說(shuō)，了解對方的心理特征，就能變被動(dòng)為主動(dòng)。因此，適當學(xué)習些心理學(xué)，掌握面試考官的基本心理特征，有針對性地參加面試，對提高應聘的成功率是大有好處的。

　　2、普通人做自己喜歡做的事，成功人做自己應該做的事。

　　3、釘釘子一般需要多次才能成功，失敗不可怕，堅持更重要！

　　4、人的成長(cháng)是一個(gè)不斷嘗試、經(jīng)歷磨難和失誤，最終變得聰明起來(lái)的過(guò)程。每當充滿(mǎn)信心采取行動(dòng)時(shí)，就永遠無(wú)法預見(jiàn)會(huì )有什么樣的結果，成功，亦或失敗。不論最終成功與否，這些嘗試都是可貴的。才是用智慧和行動(dòng)書(shū)寫(xiě)的經(jīng)歷。事實(shí)上，往往可以從失敗的經(jīng)歷中學(xué)到更多的東西。所以完全沒(méi)有必要為失敗或過(guò)錯而懲罰自己，每個(gè)成長(cháng)經(jīng)歷重要的不是悔恨的程度，而是改正的力度。

　　5、一個(gè)人的成功，取決于心態(tài)的改變。

　　6、我想你已經(jīng)知道回顧的重要性。定期回顧使你確定自我是否朝著(zhù)目標前進(jìn)，有沒(méi)有取得預期的成功。

　　7、你是個(gè)穩重，踏實(shí)的男孩，有著(zhù)良好的學(xué)習習慣，如果你希望成功，應以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以智慧為兄弟，以希望為哨兵，相信你一定能做得很好。

　　8、也許別人在美好的周末愉快的嬉戲，而你卻仍就奮戰加班加點(diǎn)，不要沮喪，今天的努力不會(huì )白費，送給在周末加班的朋友，成功已經(jīng)悄悄的敲你的門(mén)了！

　　9、過(guò)落葉飄零，聞過(guò)花香沁心，凡俗的愛(ài)情越來(lái)越無(wú)法讓人入心，夢(mèng)悠悠，情悠悠，多少人能從一而終，又有多少人永不再望，童話(huà)里的主人公誰(shuí)能演練成功，無(wú)處詢(xún)問(wèn)最終。

　　10、我想興許你太在乎自己，太想得到一些東西。人要成功一定要有永不放棄的精神，但你學(xué)會(huì )放棄的時(shí)候，你才一開(kāi)始先進(jìn)。

　　11、成功的女人，不一定硬要配一個(gè)成功的男人。

　　12、失敗者被人影響，成功者影響別人。

　　13、有人會(huì )問(wèn)我到底愿不愿意冒著(zhù)一敗涂地和顏面喪盡的巨大風(fēng)險去嘗試重新創(chuàng )業(yè)呢7對此，我的回答當然是"絕對愿意"�！�—布隆伯格L。P，多媒體帝國的創(chuàng )始人邁克爾’布隆伯格

　　14、[大多數的忙碌都是不必要的，只是在拿時(shí)間做各種人際投資。都渴望天降貴人，可貴人不是慈善家，而是風(fēng)險投資人。際職場(chǎng)中，拔刀相助的背后，總有利益索取。獲得多大的幫助，取決于能回報對方多大的價(jià)值。必過(guò)分迷戀貴人相助，讓自己變得有價(jià)值，自會(huì )遇到有價(jià)值的機會(huì )。

　　15、作為一個(gè)老板，應當及時(shí)地給為你做出貢獻的員工報酬與獎勵，不要拖著(zhù)不愿意給，職工不是你的投資合作者，沒(méi)有義務(wù)與你一起去承擔任何責任與風(fēng)險。

　　16、快速反應與有效解決客戶(hù)的問(wèn)題。這樣一個(gè)雨雪的天里，我們把自己關(guān)在屋里集中學(xué)習、交流、探討，提高我們的認知能力、分析問(wèn)題的能力、判斷事情的能力與解決問(wèn)題的能力。們的職業(yè)決定了我們必須更加努力，更加認真思考，更加提高快速反應與有效解決客戶(hù)的問(wèn)題。我們自己的話(huà)說(shuō)就是，一般人做不好，能夠做好的就不是一般人。

　　17、為了更快的實(shí)現我們的職業(yè)目標，從而最終實(shí)現我們的職業(yè)理想。有實(shí)現了我們的職業(yè)理想才是我們最終需要的結果，只要這個(gè)最終結果一天沒(méi)有實(shí)現，我們就不能懈怠。

　　18、獨自異地求學(xué)，要學(xué)著(zhù)多與父母聯(lián)系溝通，要學(xué)著(zhù)多聽(tīng)長(cháng)輩的話(huà)。學(xué)著(zhù)忍耐，沒(méi)有什么是你忍不了的。人再錯，也犯不著(zhù)拿別人的錯誤懲罰自己。

　　19、[職場(chǎng)之法則]在職場(chǎng)中，當一個(gè)人誰(shuí)都不想得罪的時(shí)候最后得罪的可能就是自己。個(gè)人要真的在職場(chǎng)中要敢于把自己的性格凸顯出來(lái)，才是最讓人喜歡的。

　　20、當你遇到各種壓力，學(xué)會(huì )一些簡(jiǎn)單的心理調節方式是很有必要的。種是轉移法，遇到糟糕的事情，把注意力轉移到讓自己開(kāi)心的事上，暫時(shí)讓自己逃離惡劣的情緒。二種是遇到讓自己心情糟糕的事，不妨換個(gè)角度看問(wèn)題。

　　21、看"臉色"行事，確實(shí)是一項十分重要的交際法則。以，在與別人的交流過(guò)程中，不僅要知道對方說(shuō)了什么，更要時(shí)剝注意對方的臉色。于"察言觀(guān)色"，并且掌握其中的技巧，這樣才能成為社交場(chǎng)合的交際高手。

　　22、職場(chǎng)握手的`奧秘還在于與對方使用相同的力度，當然對于個(gè)別大力水手的鐵腕則不必如此。時(shí)，手掌的干燥與溫暖也很重要。個(gè)小竅門(mén)是，開(kāi)會(huì )前想象你的手掌捧著(zhù)一個(gè)暖爐，即可以讓你的掌心溫度提高。

　　23、對也職業(yè)，我們需要以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利在一定程度上對個(gè)人對社會(huì )都會(huì )有益，但它需要一定的度，該知足時(shí)則知足，該進(jìn)取時(shí)則進(jìn)取。需要有正確的職業(yè)觀(guān)。

　　24、活是我們干的，受到表?yè)P的卻是組長(cháng)，最后的成果又都變成經(jīng)理的了，不公平。友微笑說(shuō)：看看你的手表，是不是先看時(shí)針，再看分針，可是運轉最多的秒針你卻看都不看一眼�！�生活中的規律，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒(méi)有用的。

　　25、你應該知道這一點(diǎn)，在與人交往的過(guò)程中，沒(méi)人喜歡吝嗇鬼。金錢(qián)方面要大方一點(diǎn)，錢(qián)是可以再掙來(lái)的，但是人與人之間的感情一旦破壞了，是很難再修復的。

　　26、捉弄別人是對別人的不尊重，會(huì )讓人認為你是惡意的。絕不在開(kāi)玩笑的范疇之內，是不可以隨意亂做亂說(shuō)的。者會(huì )傷及你與同事之間的感情，重者可能會(huì )危及你的飯碗。

　　27、當你情緒低落、精神緊張或者感覺(jué)沉悶并且辦公桌上的工作被擱置了一段時(shí)間時(shí)，那么你不妨馬上請同事幫忙打一些文件，或者請他們與你一起處理一大堆要寄出的信件。

　　28、不怕路遠，就怕志短；不怕緩慢，就怕常站；不怕貧窮，就怕惰懶；不怕對手悍，就怕自己顫……笑，代表不了你真的開(kāi)心，你眼角的落寞，掩蓋不了你內心的彷徨。說(shuō)明不了你真的難過(guò)，你激動(dòng)的表情，出賣(mài)了你無(wú)所謂的心理。心或者難過(guò)，只是生活的兩種態(tài)度，就像喜劇和悲劇一樣，都可以很美。

　　29、一次次狹路相逢，成王敗寇；一場(chǎng)場(chǎng)刀光劍影，適者生存；一出出明爭暗斗，誰(shuí)主沉浮。部職場(chǎng)史，就是一部江湖恩怨史，里面有肝膽相照的朋友摯交，也有背信棄義的陰謀和背叛。

　　30、新產(chǎn)品或者初創(chuàng )團隊，選擇獲取用戶(hù)方式時(shí)，不妨重點(diǎn)考慮利用微博積累用戶(hù)。

　　31、女性通常害怕遭到拒絕，所以很難說(shuō)出自己心里真正的要求。在職場(chǎng)中，當提案遭到主管退回時(shí)，對女性而言即代表絕對否定，沒(méi)有機會(huì )；然而對男性而言，拒絕卻代表了仍有許多其他的可能性。

　　32、新人開(kāi)始一兩次說(shuō)自己沒(méi)經(jīng)驗犯了錯沒(méi)關(guān)系，大家都可以諒解，但是一遇到問(wèn)題就把自己的責任推得干干凈凈，勢必引起旁人反感。在職場(chǎng)中，推卸責任的人本身就不受人尊敬，何況新人與周?chē)�的環(huán)境還沒(méi)有完全磨合好，這樣的新人，往往面臨人際關(guān)系的危機。

　　33、進(jìn)入職場(chǎng)，如果你的直接上司能夠決定的你的職務(wù)和薪水，那么當然，他也就是你的貴人。果你的直接上司的權利并不能決定你的職務(wù)和薪水，那么你也就要弄明白誰(shuí)是你的貴人。

　　34、活生生的人生身為佛弟子，就應學(xué)習佛陀的精神，為需要幫助的人服務(wù)，并與眾生同苦樂(lè )。能做到人我一體，就是成功的人生，亦可稱(chēng)為有意義、有感情，真正活生生的人生。

　　35、人們對各種管理制度與方法有諸多不滿(mǎn)，無(wú)處發(fā)泄，"談話(huà)試驗"使他們這些不滿(mǎn)都發(fā)泄出來(lái)，從而感到心情舒暢，干勁倍增。社會(huì )心理學(xué)家將這種奇妙的現象稱(chēng)為"霍桑效應"。

　　36、因為沒(méi)有，從不擔心失去；因為想要，才會(huì )患得患失。其實(shí)，世界上沒(méi)有什么真正屬于你，我們也不過(guò)是個(gè)匆匆的過(guò)客，赤條條的來(lái)，一無(wú)所有的離開(kāi)。

　　37、生命很短暫。在游戲，幻夢(mèng)，謊言，戲劇，妄想之中，活在當下，這是唯一的意義。然后應該忘記，繼續往前走。

　　38、生命精進(jìn)的具體路徑：在每一個(gè)崗位上實(shí)現收益最大化，費用最小化。

　　39、羅輯的手在顫抖，他可以感受到自己呼吸的急促。比賽開(kāi)始都已經(jīng)過(guò)去半個(gè)小時(shí)了，他卻依然緊張。但是，他的腦子卻異常的清醒，用他那無(wú)法停止顫抖的手，一點(diǎn)一點(diǎn)地去做著(zhù)他認為應該去做的事。他甚至都并不完全清楚他所做的事對于局勢到底會(huì )有多大的影響，他只是一再地告訴自己：一定要做到。將自己所見(jiàn)的那些自己可以去做的事統統做到，不要犯錯！——蝴蝶藍《全職高手》

職場(chǎng)的語(yǔ)錄4

　　1、責任，是我們每一個(gè)人肩膀上一副看不見(jiàn)的重擔，即使今天你還感覺(jué)不到，但總有一天，她就會(huì )落在你身上，如果你不愿意為她付出，那么有一天她為讓你付出更多。而對敢于承擔責任的人來(lái)說(shuō)，責任心有多大，舞臺就有多大，責任心成就了你的是競爭力，毋庸置疑，責任心是一個(gè)人能夠立足于社會(huì )、獲得事業(yè)成功與家庭幸福至關(guān)重要的人格品質(zhì)。

　　2、只有你自己成功了朋友才會(huì )離你更近。

　　3、一個(gè)人成功的前提是有一個(gè)人讓他改變自己。

　　4、將自信掌握在自己手里，只要有自行就沒(méi)有克服不了的困難，跨不過(guò)的坎。成功來(lái)自于自信，自信是成功的秘籍。

　　5、認真是成功的姐妹，粗心是失敗的伴侶。不論我們做什么事情都要一種認真的態(tài)度，只有這樣才能達到我們預期的目的。

　　6、沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)失敗的人，即使獲得成功也是脆弱的、不堪一擊的、不會(huì )長(cháng)久的，因為他沒(méi)有能力去抗擊風(fēng)暴。真正的成功是因為一個(gè)人具備了戰勝失敗的能力，能夠把潛在的危險消滅在發(fā)生之前，能夠在經(jīng)歷失敗后再果斷地站起來(lái)。如果不經(jīng)歷失敗的錘煉，是很難保持住勝利的成果的。

　　7、每個(gè)人都有著(zhù)自己的夢(mèng)想，夢(mèng)想實(shí)現的那一刻，就是成功的時(shí)候。"泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能成其深。"古往今來(lái)，細微處的成敗一直是成功者與失敗者最大的區別。在生活中，因細節而成就大事的人，不可細數，但沒(méi)有成功的人也很多，這是因為，他們忽略了細微之處。其實(shí)，往往一個(gè)能夠把握細節的入總是能讓優(yōu)勢導向自己，以便更容易掌握大局，從而更加容易地掌握自己的命運。

　　8、這對我們職場(chǎng)成功的重要性，不亞于我們的資歷和才干。

　　9、不要太傷懷，努力就有收獲，成功不遠，從今天努力，明天就是成功。

　　10、如果你喜歡高瞻，就別怕攀登；如果你渴望成長(cháng)，就別怕磨練；如果你企盼成功，就別畏懼困難。

　　11、想要成功，需先付出你的努力。

　　12、有偏差的努力會(huì )使你離成功的目標越來(lái)越遠。

　　13、成功地將一個(gè)好主意付諸實(shí)踐，比在家空想出一千個(gè)好主意要有價(jià)值的多。

　　14、喜歡你喜歡的，打敗你不喜歡的，活過(guò)你討厭的。這才是成功的活法。

　　15、從今以后，我要懂得，生命的每一部在接受類(lèi)似的考驗。如果堅持不懈，不斷嘗試，勇往向前，我就會(huì )成功。

　　16、你永遠要明白一點(diǎn)，被一個(gè)好色的女人喜歡，那才是一個(gè)男人的成功。

　　17、男人想成功，無(wú)非兩點(diǎn)。第一能吃苦、第二愿意吃苦。

　　18、當我們發(fā)現壞習慣是阻擋生活成功的攔路虎后，就要不遺余力地清除它們。

　　19、我是雙魚(yú)座。年輕的時(shí)候會(huì )不喜歡承認自己的星座，不知從什么時(shí)候開(kāi)始，這個(gè)星座又成為了我愿意常常提起的詞。是啊，善良，容易相信任何人。細膩，察覺(jué)到一切對自己不好的因素，還要裝作無(wú)所顧忌。坦然面對所有事情，明明心里難過(guò)到要死，還要死撐著(zhù)安慰別人沒(méi)關(guān)系。變著(zhù)法子把自己認為要好的關(guān)系都變成親人。我有無(wú)盡的底線(xiàn)，我有超級好的脾氣，我可以忍受一些的不滿(mǎn)，只因，我一直把你當做親人，所以請不要浪費這種信任。

　　20、現實(shí)生活中親近流言的人易被流言親近，所以保護自己的最好辦法就是堅決不與流言交手，不在私底下說(shuō)三道四，煽風(fēng)點(diǎn)火，盡量在流言之爭中保持中立。有這樣才能夠不被卷入職場(chǎng)紛爭的旋渦，從而成為職場(chǎng)成功人士。

　　21、幽默是能夠在社交場(chǎng)合發(fā)揮出巨大作用的.。算你不能隨心所欲地運用幽默的技巧，也應該在生活中盡量讓自己幽默一些，那么你會(huì )發(fā)現自己的社交生活變得不一樣。

　　22、在你的所有職業(yè)生涯之中，你都是要警惕自我膨脹，就要告誡自己，你的成功應部分歸功于運氣，還有他人給予的幫助。的家人、導師、同事、下屬以及那些給你指導與機會(huì )的人們。

　　23、做示弱的強者，不做示強的傻瓜。

　　24、對于這種認為工作量越大、職位價(jià)值就越大的認識偏差，我們要對職位評價(jià)要素做進(jìn)一步的審視，需要不斷地澄清相關(guān)觀(guān)念——職位價(jià)值評估要更多地考慮工作的性質(zhì)，那就是完成職位工作所需的投入、過(guò)程的創(chuàng )新，以及帶來(lái)的價(jià)值影響等。

　　25、不要像玻璃那樣脆弱。的人眼睛總盯著(zhù)自己，所以長(cháng)不高看不遠；總是喜歡怨天尤人，也使別人無(wú)比厭煩。有苦中苦，哪來(lái)甜中甜？只有吃得下現在職場(chǎng)中的壓力，才能給你一個(gè)輝煌的明天。

　　26、生活中，我們每個(gè)人都承擔著(zhù)一定的責任。果欲把自己本該承擔的職任推卸給別人，結果只會(huì )讓肩上的壓力越來(lái)越大。

　　27、當一個(gè)員工工作勤奮刻苦、心無(wú)旁騖時(shí)，他才會(huì )真正鉆到工作中去，才能把工作做得更出色，成功自然也會(huì )慢慢向他靠近。時(shí)一刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習，并且要做到學(xué)有專(zhuān)長(cháng)，成為某一方面的骨干或"尖子"。

　　28、[職場(chǎng)人必知的秘密]必須有一個(gè)圈子。論如何做都是畫(huà)地為牢：不加入一個(gè)圈子，就成為所有人的敵人；加入一個(gè)圈子，就成為另一個(gè)圈子的敵人；加入兩個(gè)圈子，就等于沒(méi)有加入圈子。有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子，圈子里只站著(zhù)老板一個(gè)人。

　　29、職場(chǎng)如戰場(chǎng)，與古代戰場(chǎng)一樣，職場(chǎng)也存在不少迷惑人的煙幕彈。當今職場(chǎng)上，懂得適時(shí)地巧放煙幕彈就是積累王道的才能。幕彈最基本的用處就是給敵人造成視覺(jué)上的障礙，如果用得好的話(huà)將對敵人的進(jìn)攻有很大的幫助；煙幕彈也可以用來(lái)防守，拖延時(shí)間，從而給敵人帶來(lái)心理上的恐懼以及視線(xiàn)上的障礙。自身實(shí)力并無(wú)絕對優(yōu)勢的前提下，通過(guò)選擇對手、隱藏實(shí)力、計出奇兵等手段實(shí)現最終的勝利。

　　30、有兩工程師，一個(gè)覺(jué)得待遇一般，準時(shí)上下班，做項目習慣打官腔，不管是否影響公司。一位，總第一時(shí)間處理業(yè)務(wù)，堅持學(xué)習、探索如何縮短流程提高效率。年后第一個(gè)薪資過(guò)萬(wàn)，第二個(gè)成為公司某事業(yè)部經(jīng)理，薪資是前者六倍。何盡快月入萬(wàn)？就是你掙兩千的時(shí)表現出一萬(wàn)的職業(yè)風(fēng)范。

　　31、錯覺(jué)能量的作用無(wú)所不在，讓我們充分地認同自己的覺(jué)受以及這里正在發(fā)生的一切。實(shí)的我們根本沒(méi)有參與這一場(chǎng)愛(ài)恨交織血淚縱橫的瑪亞之戰，但瑪亞（錯覺(jué)能量）是那么盡忠職守地迷惑我們，讓我們繼續在地獄中追逐虛幻的快樂(lè )，以為能滿(mǎn)足焦慮、饑渴、疲憊的心。

　　32、你感覺(jué)到了幸福，那么你才會(huì )更愛(ài)他，而他也將更加愛(ài)你。懷疑一旦植入你的心中，你的愛(ài)便在一點(diǎn)點(diǎn)消失。為，你總把他往壞里想，自然，心理暗示著(zhù)自己一天天遠離他。

　　33、你的求職簡(jiǎn)歷可能在你剛轉身的時(shí)候被丟進(jìn)垃圾桶，你的名片可能被用來(lái)包嚼過(guò)的口香糖……即使是情書(shū)，也可能被丟在了風(fēng)里，被當眾朗讀，被嘲笑，被無(wú)視，被丟進(jìn)垃圾桶，被用做折紙飛機……愛(ài)情，是人類(lèi)生活中最珍貴的東西之一，在這個(gè)世界上有數以?xún)|計的愛(ài)情在發(fā)生，但愛(ài)情美好的幾率有多高呢？在我們這個(gè)地球上，無(wú)數的人忍受著(zhù)與相愛(ài)的人離別、與痛恨的人聚首的痛苦，無(wú)數的人因愛(ài)成恨，無(wú)數的人經(jīng)歷失戀、離婚……連愛(ài)情美好的幾率都并不高，更何況是推銷(xiāo)、求職呢！

　　34、新人在工作經(jīng)驗不夠豐富時(shí)，切忌想當然地處理問(wèn)題，應多向領(lǐng)導和同事請教，這樣一來(lái)可以減少工作中出差錯的機會(huì )，二來(lái)也能加強與團隊的溝通，迅速融入團隊。

　　35、為什么別人比你掙錢(qián)多：1.他們完成任務(wù)；2.他們有著(zhù)積極的態(tài)度；3.他們更顯眼；4.他們被認為擁有更高的職業(yè)潛能；5.他們工作更為努力；6.他們處于那些對公司業(yè)務(wù)有更大影響的位置；7.老板對他們的評價(jià)更高；8.他們更加靈活；9.他們和同事以及同僚關(guān)系更好；10.他們更會(huì )協(xié)商。

　　36、工作的回報與付出是成正比的，你越熱愛(ài)工作，工作給你的回報就會(huì )越多。愛(ài)是一切力量的根源，投入地愛(ài)你的工作，你會(huì )從中得到百倍千倍的回報。

　　37、在一個(gè)組織中，個(gè)人想做的十分滿(mǎn)意的工作，嚴格說(shuō)來(lái)恐怕連百分之一部沒(méi)有。然而，為了得到可能得到的這百分之一的工作，必須出色地做好其余百分之九十九、乃至百分之百的工作。

　　38、職場(chǎng)核心競爭力是職業(yè)人士生存的利器，也是體現個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據。一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定，商業(yè)價(jià)值越高，其薪資就高，反之亦然。

　　39、年輕人不要試圖追求安全感，特別是年輕的時(shí)候，周遭環(huán)境從來(lái)都不會(huì )有絕對的安全感，如果你覺(jué)得安全，很可能暗藏危機。真正的安全感，來(lái)自你對自己的信心，是你每個(gè)階段性目標的實(shí)現，而真正的歸屬感，在于你的內心深處，對自己命運的把控，因為你最大的對手永遠都是自己……

　　40、很多職場(chǎng)人有過(guò)這樣的心理：無(wú)論我如何努力地工作，在這個(gè)單位也得不到好發(fā)展，這在心理學(xué)上叫做習得性無(wú)助，是說(shuō)從自身的經(jīng)歷中感知到的對改變自身處境的無(wú)能為力。些人會(huì )將無(wú)法改變自身處境的原因歸結為外界，而不會(huì )從自身找原因，因此而陷入一種惡性循環(huán)。

　　41、我已經(jīng)成功的度過(guò)了大半年的單身日子，接下來(lái)即將一開(kāi)始下半年的單身日子。

　　42、如果要調動(dòng)下屬的積極主動(dòng)性，那么管理者就要做到自始至終"賞罰分明"。美國心理學(xué)家亞當斯在研究分析人的積極性與分配方法的關(guān)系時(shí)指出：工資、報酬的合理性與公平性對員工的工作積極性有較大的影響。也就是說(shuō)，只要"賞罰分明"了，那么下屬就會(huì )有比較強的進(jìn)取心，他們的工作效率就會(huì )提高。

　　43、外行人的心態(tài)，內行人的姿態(tài)！

　　44、這個(gè)少年，將成為藍雨基石一般的存在。而黃少天將成為鋒利的劍刃，斬斷來(lái)敵。

　　45、輸掉了一年的努力，本該最難過(guò)的時(shí)候，黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑，笑聲背后，是憤恨和酸楚。

　　46、這一次我們一定會(huì )贏(yíng)的�！�—《全職高手》

　　47、一個(gè)人的不惑之年。做女兒不合格，做媽媽不稱(chēng)職，做人很真失敗。

　　48、無(wú)論是否你得到定單，你都要給你潛在的顧客留下的印象，以便他對你有一個(gè)長(cháng)久的回憶。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄5

　　1、這個(gè)世界上只有一種成功，那就是能夠以自己的方式度過(guò)自己的一生。

　　2、做一個(gè)有個(gè)性的人，給自己一點(diǎn)自信。成功的道路靠自己闖，美好的前途來(lái)自于自強自立，不屈服于任何權威，用自我的努力找到屬于你的自尊。男兒立世，自己拍板。

　　3、生活就是這樣，我們都會(huì )在很多個(gè)場(chǎng)合下，因為聽(tīng)到鼓舞人心的話(huà)，而立志鴻鵠。也會(huì )因為在某些自傳里，看到自己的偶像的成功，和他追逐成功的過(guò)程。深受啟發(fā)。

　　4、只要你擁有堅忍的意志，向命運發(fā)出挑戰，所有的不幸都將散去，迎接你的是幸運與成功。

　　5、你說(shuō)你只想讓愛(ài)情取得巨大成功，你說(shuō)你只想讓愛(ài)情的美好廣泛擴散。

　　6、有時(shí)，成功只查差一步，你卻放棄了。有時(shí)，早該放棄的，你卻異常執著(zhù)。

　　7、早邁出社會(huì )一步，成功的道路就多一條，無(wú)論學(xué)歷高低。

　　8、成功是一種喜悅，成功是一種輕松與快樂(lè )，成功更是一種讓人用語(yǔ)言無(wú)法形容的滋味。

　　9、愛(ài)心是火種，能點(diǎn)燃心中的希望；愛(ài)心是清泉，能滋潤即將枯萎的禾苗；愛(ài)心是綠蔭，能撐起一片新的天地。愛(ài)心給我們力量能力和成功的喜悅。

　　10、十年前，你還蹣跚著(zhù)腳步尋找人生的起點(diǎn)，今天，你已成功完成了第一次飛躍，從此，你人生路上將充滿(mǎn)激情喜悅，恭喜你如愿進(jìn)入你理想的大學(xué)！

　　11、感到幸福的時(shí)候，珍惜最可貴；感到快樂(lè )的時(shí)候，珍惜最實(shí)惠；感到喜悅的時(shí)候，珍惜最現實(shí)；感到成功的時(shí)候，珍惜最寶貴；學(xué)會(huì )珍惜待人，珍惜對事愿你收獲快樂(lè )人生，美好生活。

　　12、相信自己一定能成功，底氣是我們自身用不完的財富。

　　13、相信無(wú)窮智慧的存在，它會(huì )使你產(chǎn)生為成功而奮斗所需要的所有力量。

　　14、我會(huì )向你證明，時(shí)間還有金錢(qián)還有成功我真的沒(méi)有能力去控制，當時(shí)我會(huì )守住我自己的心，永遠，永遠，因為我始終相信平凡是幸福的代言，善良是快樂(lè )的源泉……

　　15、每個(gè)人都向往成功，渴望成功，年輕的心，最大的夢(mèng)想就是實(shí)現自我、挑戰自我，你知道通向成功的道路上要具體哪些條件嗎？

　　16、沒(méi)有哪個(gè)人天生就會(huì )成功，及時(shí)有天賦，有人幫，他本人不努力，不上進(jìn)，肯定是成不了大器。凡是都有一，從一開(kāi)始，我們要做，就要堅持，只有你堅持了，才有可能成功。

　　17、讓我們：身披"熱情"牌鎧甲，頭戴"堅強"牌頭盔；左手"屠壓"刀，右手"給力"劍，練就一身"九九抗壓"神功，挑戰周二壓力高峰期，必當出師大捷，馬到成功！

　　18、你都不努力又有什么資格談成功，想比別人高一頭就要先學(xué)會(huì )放下你的高傲。

　　19、不努力的現在，只會(huì )造就不成功的將來(lái)。

　　20、你今天多努力的每一秒，都是你明天成功時(shí)的微笑。

　　21、如果走很保險的路也不一定成功，那我選擇做自己熱愛(ài)的事不論結果。

　　22、就算你成功路暢通無(wú)阻，也力不足惜背后一場(chǎng)。

　　23、失敗打垮了一批凡人，成功打垮了一批能人。

　　24、我要證明，武則天的成功并不是偶然。

　　25、從今以后，我要懂得，生命的每一部在接受類(lèi)似的考驗。如果堅持不懈，不斷嘗試，勇往向前，我就會(huì )成功。

　　26、沒(méi)有志向就無(wú)從起步，不干工作就一事無(wú)成。成功不會(huì )被送上門(mén)來(lái)，你得自己去爭取。

　　27、每個(gè)成功的男人，都是吃方便面開(kāi)始的。

　　28、沒(méi)有人能替你思考，沒(méi)有人能替你行動(dòng)，沒(méi)有人能替你成功，唯有你自己。

　　29、論我應該怎樣將小學(xué)同桌從直銷(xiāo)模式編織的美夢(mèng)中成功的解救出來(lái)，好難。

　　30、你有多久沒(méi)有靜下心來(lái)想想遠在家鄉的父母？他們?yōu)榱宋覀兒�辛茹苦，無(wú)怨無(wú)悔，我們?yōu)樗麄冇肿鲞^(guò)些什么？

　　31、創(chuàng )建一種負責型文化，而不是批評型文化。

　　32、新人在職場(chǎng)上被老員工欺負很正常，你不能反抗，但要讓大家知道你被欺負了。場(chǎng)雖然殘酷，但人們都有同情弱者的心理，下次再出現類(lèi)似的事情，他們很可能站出來(lái)打抱不平。

　　33、這種想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的強項。個(gè)人要完成自己的職業(yè)計劃，要依靠自己的優(yōu)勢，將自己的強項發(fā)揮出來(lái)后，再去試著(zhù)糾正弱點(diǎn)。

　　34、在職場(chǎng)上，每個(gè)人都渴望超越他人，成就自己的偉業(yè)。是這個(gè)世界充滿(mǎn)了競爭與挑戰，但是，一個(gè)人如果懂得借助他人的智慧完成自己的超越，那么無(wú)疑是順水推舟，能達到事半功倍的效果。個(gè)欲成就一番事業(yè)的人要懂得學(xué)會(huì )合作，也必須要與人合作。為只有搭建出良好的大環(huán)境，才能有更出色的競爭。

　　35、安泰是古希臘神話(huà)中的大力神，他力大無(wú)窮，無(wú)往不勝。為他只要靠在大地上，就能從大地那里汲取無(wú)窮的力量。的對手發(fā)現了這個(gè)秘密，便誘使他離開(kāi)地面，在空中殺死了他。此，不論你是多強大的人，都要學(xué)會(huì )依靠大家、依靠集體，不要想著(zhù)任何事情都自己扛。

　　36、勞動(dòng)就業(yè)權是職工最重要的權利，是其實(shí)現生存權、發(fā)展權的基礎與前提。新的就業(yè)格局中，職工就業(yè)流動(dòng)日趨頻繁，就業(yè)單位變換日趨加快，帶來(lái)了職工工作不穩定問(wèn)題，使他們缺乏就業(yè)安全感。

　　37、一、確立職業(yè)規劃；二、建立良好的人際關(guān)系；三、掌握溝通的藝術(shù)；四、不斷學(xué)習的能力；五、找到自己的長(cháng)處，并積極利用；六、努力提升自己的附加價(jià)值；七、積極的工作心態(tài)；八、學(xué)會(huì )做人；九、有所為，有所不為。

　　38、人們最常用梯子來(lái)比喻職業(yè)生涯，但這個(gè)概念已不再適用于多數人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當：職業(yè)生涯是方格架，而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會(huì )有很多方式。

　　39、開(kāi)會(huì )，那是向來(lái)是職場(chǎng)生活的重要組成部分，而在大大小小的會(huì )議上，總會(huì )潛伏著(zhù)這樣一些殺手：他們生硬地打斷討論話(huà)題，一個(gè)接一個(gè)拋出餿主意，同時(shí)扼殺掉可能出現的好創(chuàng )意，啰里啰唆地讓人覺(jué)得快窒息了。

　　40、誰(shuí)知一年后，我們有了摩擦，經(jīng)常為一點(diǎn)雞毛蒜皮的瑣碎事?tīng)帬幊吵�。想我是個(gè)男人，又比她大好幾歲，應該讓著(zhù)她。是我盡量壓住自己的性子，盡量地心平氣與的與她溝通、談心。且只要我休班在家，所有的家務(wù)活全部攬在身上，任由心蓮吃喝玩樂(lè )。

　　41、人與人之間的關(guān)系是微妙的。生活中，往往你喜歡的人也會(huì )喜歡你，而你討厭的人也討厭你。職場(chǎng)中也是一樣的道理：通常你視boss為天神時(shí)，boss也會(huì )較倚重你；而你把boss視如草芥時(shí)，往往你在boss心中也早已一文不名。

　　42、幸福是什么？幸福是吃得好，住得好，睡得好，穿得好。福是抽根好煙，喝杯好酒，品口好茶。福是你沒(méi)有仇恨的人，別人仇恨的人不是你。福就是人人為你，你為人人。

　　43、問(wèn)答是最基本的交流方式，也是職場(chǎng)中感情溝通的重要環(huán)節。個(gè)失敗的回答不但會(huì )讓你魅力減分，甚至還會(huì )帶來(lái)工作損失。答問(wèn)題需要技巧嗎？當然，只有學(xué)習與掌握相關(guān)的技巧，才能讓你成為一個(gè)高明的應答者。

　　44、握手，是一種社會(huì )交往中非常常見(jiàn)的禮儀，這種禮儀看似非常簡(jiǎn)單，但卻是大有學(xué)問(wèn)，做不好，就會(huì )給人留下非常壞的印象。此，我們要做好這最簡(jiǎn)單的社交禮儀，才能在其他的禮儀方面做得更好。

　　45、在生活中，心理上的凹點(diǎn)有很多種。學(xué)失敗是凹點(diǎn)，求職失敗是凹點(diǎn)，事業(yè)遭遇挫折是凹點(diǎn)，人際關(guān)系緊張是凹點(diǎn)。著(zhù)些許絕望的味道，給人心理上的沖擊，除了傷痛，還留下疤痕與凹點(diǎn)，然而正是這些歷經(jīng)風(fēng)雨的凹點(diǎn)，卻有著(zhù)超乎想象的持久力與提升力。

　　46、雖然直接溝通已成為越來(lái)越多公司企業(yè)所推崇的職場(chǎng)文化，但方式直接并不意味著(zhù)內容直白。老板溝通，不需要面面俱到，不需要動(dòng)以情曉以理，因為老板不是摯友，不是恩師。

　　47、應付口蜜腹劍的人，微笑著(zhù)打哈哈，如果他是你的同事，最簡(jiǎn)單的應付方式是裝得不認識他。天上班見(jiàn)面，如果他要親近你，你就要找理由馬上閃開(kāi)。不做同一件工作，盡量避開(kāi)不要與他一起做，萬(wàn)一避不開(kāi)，就要學(xué)著(zhù)寫(xiě)日記，每天檢討自己，留下工作記錄。

　　48、很多時(shí)候，旅行只是一個(gè)名義上的借口。們只是需要跑到一個(gè)陌生的地方，那里沒(méi)有加班，沒(méi)有職場(chǎng)上的激烈競爭，沒(méi)有那些令人感到焦慮的潛規則與過(guò)于復雜的人際關(guān)系。關(guān)鍵的是，我們可以暫時(shí)忘掉那種殘酷的現實(shí)生活帶來(lái)的巨大壓力，獲得調養失衡身心的難得機會(huì )。

　　49、不要低估消極心理"否定"的力量，它會(huì )趕走所有的好運。

　　50、如果你自己都不相信自己，就沒(méi)有別人會(huì )相信你。持一個(gè)"能行"的.態(tài)度，敢于冒險。要說(shuō)，"我從沒(méi)做過(guò)那個(gè)，"要說(shuō)，"我會(huì )學(xué)著(zhù)做。不要害怕失敗或犯錯。果你真的把事情弄糟了，承認之，然后繼續。之，在每個(gè)工作中找到學(xué)習機會(huì )。

　　51、都說(shuō)"一條道跑到黑"的人傻，可如果能"三條道跑到黑"，肯定具有專(zhuān)業(yè)人士的特質(zhì)。

　　52、職場(chǎng)溝通是一門(mén)永恒的學(xué)問(wèn)，成為一個(gè)好的聽(tīng)眾是很有效的溝通方式。聆聽(tīng)的過(guò)程里發(fā)問(wèn)；在了解對方的過(guò)程里傳遞出自己的信息；根據不同的對象，調整自己的聲調與語(yǔ)速，從而引導他把真實(shí)的一面展現在你面前。

　　53、為員工的工作喝彩是提升領(lǐng)導親和力的一個(gè)重要方面。通過(guò)體諒、鼓勵性的話(huà)語(yǔ)和行動(dòng)，鼓舞員工士氣，提高他們的工作活力，讓企業(yè)充滿(mǎn)蓬勃生機。

　　54、如今社會(huì )分工越來(lái)越細，任何人都不可能獨立完成所有的工作，他所能實(shí)現的僅僅是企業(yè)整體目標的一小部分。因此，團隊精神日益成為企業(yè)的一個(gè)重要文化因素，它要求企業(yè)分工合理，將每個(gè)員工放在正確的位置上，使他能夠最大限度地發(fā)揮自己的才能，同時(shí)又輔以相應的機制，使所有員工形成一個(gè)有機的整體，為實(shí)現企業(yè)的目標而奮斗。對員工而言，它要求員工在具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、敏銳的創(chuàng )新意識和較強的工作技能之外，還要善于與人溝通，尊重別人，懂得以恰當的方式同他們合作，學(xué)會(huì )領(lǐng)導別人與被別人領(lǐng)導。

　　55、有的人一生只要跟隨一個(gè)人，盡忠職守，這個(gè)人就能成功；有的人在一個(gè)企業(yè)里，只要肯苦干實(shí)干，奉獻勞力，他就能成功。教育界里，有理念的校長(cháng)、教授、老師，都會(huì )受學(xué)生的歡迎；家庭里，如果出了有理念的兒孫，這個(gè)家庭也會(huì )有發(fā)展。

　　56、參會(huì )時(shí)不要帶過(guò)多的證件原件。因為參會(huì )人多，用人單位沒(méi)有時(shí)間當時(shí)驗證，而主要是初次面試和看簡(jiǎn)歷。

　　57、不要讓家長(cháng)陪同。在人才市場(chǎng)，不能讓家長(cháng)在身邊出謀劃策，否則，會(huì )給用人單位留下"缺乏獨立性"的不良印象。

　　58、工作中，我們有時(shí)就像這只鷹，不能正確地認識自己，過(guò)分的自卑，面對領(lǐng)導指派的一些任務(wù)總覺(jué)得自己做不好，漸漸失去自信，本來(lái)可以做得很好的事情結果真的就做不好了。還有一種心態(tài)正好與之相反，那就是過(guò)度的驕傲自大，總覺(jué)得做什么事情都易如反掌，結果領(lǐng)導真讓他做了之后，卻又做得一團糟。這兩種人我們都不能做，我們做事情時(shí)首先要對自我有一個(gè)正確的認識，只有這樣，才能在工作的過(guò)程中獲得成就感，從而越來(lái)越自信。

　　59、在許多企業(yè)家眼里，動(dòng)作比內容更重要。領(lǐng)導喜歡那些開(kāi)會(huì )做筆記的下屬。他們對一個(gè)員工的職業(yè)態(tài)度比一個(gè)員工的專(zhuān)業(yè)能力更為看重。即使他們能力并不突出，但領(lǐng)導看到的是一個(gè)勤勤懇懇的員工，是愿意為公司付出的一分子。因此，別看這小小的錄音筆和筆記本，這可是掌握你前程的秘密武器。在很多老板的眼中，專(zhuān)業(yè)能力是次要的，良好的工作態(tài)度才是主要的。錄音筆和筆記本，是幫助你走向金領(lǐng)的兩大法寶。

　　60、參加客戶(hù)企業(yè)管理例會(huì )，感慨萬(wàn)千。管理者對待問(wèn)題應該事前預防，事中預防，事后補救。要做到這些，管理者必須具備一定的素養，要有足夠的知識、卓越的技能、積極的態(tài)度。在解決問(wèn)題的過(guò)程中成長(cháng)，讓問(wèn)題看得見(jiàn)，讓工作更專(zhuān)業(yè)，讓工作結果更滿(mǎn)意�？焖俜磻�解決問(wèn)題，在解決問(wèn)題的過(guò)程中快速成熟起來(lái)。好的企業(yè)，總是單調無(wú)味，沒(méi)有任何激動(dòng)人心的事件。那是因為凡是可能發(fā)生的危機早已被預見(jiàn)，并已將他們轉為例行作業(yè)了。"由此推斷，好的培訓也是沒(méi)有任何激動(dòng)人心的事件，在波瀾不驚中自覺(jué)不自覺(jué)地已經(jīng)接受了，認知了認同了。大道無(wú)形。

　　61、在職場(chǎng)中，有些人做事有點(diǎn)木訥，眼睛不明快。生活中有句話(huà)就是干什么事要有眼色，意即做事要懂得察言觀(guān)色。這種能力主要是靠平時(shí)的積淀而豐富。你可以慢慢地試著(zhù)去多多觀(guān)察任何一個(gè)微不足道的地方，你的洞察力定會(huì )有所提高。

　　62、職場(chǎng)中不要指責別人或者試圖掩蓋錯誤，而是勇敢地承擔并努力解決問(wèn)題。某人如果不敢承擔責任就顯露了他軟弱的性格。這最終會(huì )成為扼殺你職業(yè)生涯的"罪魁禍首"。

　　63、當職場(chǎng)人之間的差距很大時(shí)，普通者想靠慢慢進(jìn)步而超越卓越者已不可能，要趕快"進(jìn)化"才有機會(huì )趕超。凡事要講究效率。

　　64、如果你想在職場(chǎng)有所建樹(shù)，那么，敞開(kāi)心扉吧！真誠地與人溝通，認真地做事，真心地祝福你周?chē)�的人取得成�?jì)。當你的力量與團隊扭成一股繩時(shí)，你才會(huì )覺(jué)得如魚(yú)得水。

　　65、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習基本的禮儀知識。職場(chǎng)有職場(chǎng)的規則，單純的講禮貌是不夠的。身處其中，一言一行，一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規范。禮儀是構成形象的一個(gè)更廣泛的概念，包括了語(yǔ)言、表情、行為、環(huán)境、習慣等等。

　　66、世間事其實(shí)沒(méi)有什么好，也沒(méi)有什么壞。使再燦爛的亦會(huì )落盡，再丑惡的也會(huì )褪色，沒(méi)有什么是為了打倒你而生，也沒(méi)有什么是為了拯救你而存在。去每一個(gè)事件的出現，都有它們的職責，為了將你送到現在的這里。

　　67、加油！你一定會(huì )好運的，發(fā)揮實(shí)力，一舉成功！盡力就是最好的，不管如何你都是最棒的！

　　68、人通常會(huì )舍本逐末，到處去找尋可以令自己成功的方法，卻是忘記有時(shí)最有價(jià)值的東西，可能也就是在自己身邊，需要你好好去把握和運用，請善用你的資源，成功就在你的面前。

　　69、給自己一根足夠長(cháng)的杠桿，�？崔D動(dòng)地球。給自己的人生立個(gè)志愿，樹(shù)個(gè)目標，樹(shù)個(gè)偶像，腳踏實(shí)地，成功的意識需要培養，先立志，再與成功約會(huì )。一切的一切你都能過(guò)去贏(yíng)取。

　　70、為人，無(wú)悔便是道，無(wú)怨便是德。境由心生，心生萬(wàn)物。人生的成功不在于拿到一副好牌，而是怎樣將壞牌打好，人生旅途，不是每一段旅行都要邂逅，也不是每一段生命都需要故事。

　　71、成功之本取決于人的心理素質(zhì)人生態(tài)度與才能資質(zhì)。除了這些還要具有高遠的志向與實(shí)現目標的專(zhuān)心致志的毅力。個(gè)性是專(zhuān)注于一的精神，更有利于助人成功。

　　72、生命需要保持一種激情，這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候，就會(huì )為你的成功讓路。

　　73、如果你期望成功，當以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以謹慎為兄弟，以期望為星光。

　　74、成功需要成本，時(shí)間也是一種成本，對時(shí)間的珍惜就是對成本的節約。

　　75、人生都會(huì )有悲有喜，生命終究有舍有得。

　　76、實(shí)力從不是只因為相信就會(huì )有的。

　　77、為人處世最為重要的一點(diǎn)是不要講人家的壞話(huà)，要學(xué)會(huì )運用贊美的技巧。在背后批評他人，說(shuō)人壞話(huà)，這樣的效果有時(shí)比當面批評當事人還更差，因為他會(huì )據此認為你對他的確很有意見(jiàn)，什么時(shí)候都在跟他過(guò)不去。最好的做法是，即使是在別人背后，也要從正面批評他，盡可能地贊美他，這么做，有時(shí)候還會(huì )起到比當面贊美他更好的效果。

　　78、任何時(shí)候都不要怕從頭再來(lái)！

　　79、當他們放下了鼠標鍵盤(pán)和夢(mèng)想，最終淹沒(méi)在茫茫人海的平凡中，心中卻仍有著(zhù)永不能忘卻的榮耀。即便榮耀走向終結，夢(mèng)與記憶也永不褪色�？慈松�匆匆，愿我們同享光榮，愿我們的夢(mèng)永不落空！

　　80、資源就在你身邊，只是你沒(méi)發(fā)現。

　　81、被告知明天兒子的畢業(yè)典禮！作為一個(gè)不稱(chēng)職的媽媽?zhuān)�完整錯過(guò)了學(xué)校安排的孩子的各種節日活動(dòng)……然而，明天我也是絕不能請假，明天不知道怎么向孩子交代！

　　82、讓我講創(chuàng )業(yè)的故事，就像祥林嫂講阿毛的故事一樣，講多了也沒(méi)什么意義。

　　83、銷(xiāo)售要有計劃，先調動(dòng)需要，投其所好，使之改變對你的看法――尤其在改變客戶(hù)給你貨和要價(jià)上，一定要全方位的了解客戶(hù)的真正需求。

　　84、經(jīng)驗，是時(shí)間的沉淀。而時(shí)間總是讓人無(wú)奈的�！�—蝴蝶藍《全職高手》

　　85、你與我的榮耀不敗�！�—蝴蝶藍《全職高手》

職場(chǎng)的語(yǔ)錄6

　　1、把敵人當成朋友，才是自己最大的成功。

　　2、家常事，悲喜乃人之常情。誰(shuí)的人生也不會(huì )一帆風(fēng)順，如能以淡然的心態(tài)去面對暫時(shí)的失敗，成功也只是個(gè)時(shí)間問(wèn)題。

　　3、真正的人生需要在理想中認清現實(shí)，在現實(shí)中發(fā)現美好，就像在烈日下行走，在月色中提煉陽(yáng)光，這是一個(gè)人的能力。我常說(shuō)，社會(huì )不復雜，也不簡(jiǎn)單，好像小馬過(guò)河，其實(shí)沒(méi)有老牛說(shuō)得那么淺，也沒(méi)有松鼠說(shuō)得那么深，自己走過(guò)試過(guò)才知道。其實(shí)這個(gè)世界上并沒(méi)有完全成功和失敗的標準，體驗就是全部的意義。

　　4、世事紛擾若星辰，世事紛擾亂人心。欲得其中真諦時(shí)，辨事兩面選樂(lè )觀(guān)。自信不可一時(shí)無(wú)，執著(zhù)更應握手心。勿聽(tīng)他人閑言語(yǔ)，心中正確勇往前，成功自眷顧。

　　5、決心決定成功，要成功，必須有強烈的學(xué)習欲望，就象有強烈的求生欲望一樣！學(xué)習，則能改變你一生！

　　6、只要我不認輸，就有機會(huì )取得成功。

　　7、只要大膽嘗試，積極進(jìn)取，就有機會(huì )得到期望中的成功。

　　8、有生命就會(huì )有希望，有信心就會(huì )有成功，有思索就會(huì )有思路，有努力就會(huì )有收獲。如果你過(guò)得好，是因為你努力修來(lái)的；如果過(guò)得不太如意，是因為你正在積累。

　　9、要成功就不能有借口，有借口就不能成功。是沉默。

　　10、你都不努力又有什么資格談成功，想比別人高一頭就要先學(xué)會(huì )放下你的高傲。

　　11、成功不是一蹴而就，而是靠不斷努力，持續累積。

　　12、高考前兩天，我勝利完成復習任務(wù)。存疑惑，就會(huì )失敗，相信勝利，必定成功。

　　13、沒(méi)有失敗哪來(lái)的成功，成功是不會(huì )成群結隊的。

　　14、失敗能打垮人的頭腦，成功也能沖昏人的腦筋。

　　15、初入職場(chǎng)的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會(huì )因為資歷問(wèn)題被質(zhì)疑，新人若能在提出想法前拉一個(gè)老員工做搭檔就大不一樣了，其他同事會(huì )因為老同事的存在認真對待你的看法。

　　16、善待所有與你爭執，罵你的人，無(wú)論是上司、還是路邊小販。同的思維方式，才是你進(jìn)步中所需要思考的�？赡茏屆刻斓墓ぷ鞑皇峭Ａ粼�60分，70分；而是必須產(chǎn)生一些90分以上的工作。

　　17、不要說(shuō)尖酸刻薄的話(huà)。如果你要加入別人的交談，先要弄清楚別人究竟在說(shuō)什么。交談之前盡量保持中立、客觀(guān)。明自己的傾向之前先要弄清楚對方真實(shí)的傾向。以謙卑的姿態(tài)面對身邊的每一個(gè)人。一定要尊重對方的隱私，不管是朋友還是夫妻。

　　18、只有懂得潛規則是什么意思。職場(chǎng)新人才會(huì )盡量去避免有些大家潛意識不會(huì )去觸犯的地方，讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利，但是同樣的，作為職場(chǎng)新人也是應該踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作。

　　19、你永遠不能休息，否則你就永遠休息不管身在何處不要忘記給自己充電，技不壓人，讓自己更優(yōu)秀，才是硬道理要知道自己的`不足，也要清楚自己的優(yōu)勢在哪里。

　　20、人們最常用梯子來(lái)比喻職業(yè)生涯，但這個(gè)概念已不再適用于多數人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當：職業(yè)生涯是方格架，而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會(huì )有很多方式。

　　21、人生如路，要有耐心。會(huì )接納不同的聲音，讓心靈懂得各種言語(yǔ)。會(huì )聽(tīng)懂別人對你的嘲笑，讓它成為自己改正缺點(diǎn)的動(dòng)機。會(huì )善聽(tīng)別人對你的讒言，讓它成為別人的故事娛樂(lè )自己。會(huì )看待自身的缺憾，讓它成為人生路上奮進(jìn)的動(dòng)力。

　　22、很多人會(huì )說(shuō)，我遲到了，公司扣我工資，但我累死累活加班的時(shí)候為什么沒(méi)有加班工資？為什么立功的時(shí)候沒(méi)有受到過(guò)表彰，一旦犯錯，老板卻指著(zhù)鼻子罵個(gè)不停？在職場(chǎng)中本就沒(méi)有絕對的公平，你要方正心態(tài)做事。

　　23、職場(chǎng)上要多與比自己強的人打交道，盡量不要與一群同樣郁悶的人一起控訴社會(huì )，控訴老板，這幫不上你，只會(huì )讓你更消極。那些比你強的人打交道，看他們是怎么想的，怎么做的，學(xué)習他們，然后跟更強的人打交道。

　　24、不要覺(jué)得你可以靠本事吃飯，除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上，比領(lǐng)域內一般人優(yōu)秀一倍以上。你沒(méi)有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長(cháng)相、關(guān)系、甚至走路姿勢都可能會(huì )成為你職場(chǎng)生命中重要資源。

　　25、影響你成功的八個(gè)不良習慣：①辦事拖拉，總是覺(jué)得時(shí)間還有的是；②準備不足，凡事只靠臨場(chǎng)應變；③不能堅持到底；④不吸取教訓；⑤有能力，無(wú)魅力，人緣差；⑥當老好人，不懂得拒絕；⑦不切實(shí)際的幻想；⑧用人不當，不懂得人事相宜。

　　26、很多人會(huì )說(shuō)世事變化無(wú)常，與其刻意計劃，不如隨遇而安。一旦問(wèn)題來(lái)到眼前時(shí)，恐怕你就安不了了。是你沒(méi)有根，就永遠只能四處飄著(zhù)；第二，正因為你沒(méi)有根，所以無(wú)法構建你的成長(cháng)之基，并在此基礎上構建你的核心競爭力，所以職業(yè)永遠無(wú)法得到成長(cháng)。

　　27、現代職場(chǎng)制勝心得：1、不要問(wèn)自己行不行，只要問(wèn)自己想不想，因為意愿很重要；2、目標清晰，永遠記得自己想要的，而不是所恐懼的。選擇比努力更重要，選擇在行動(dòng)之前，行動(dòng)在決定之后，方向不對努力白費。行動(dòng)是一切的基石，不管你選對選錯，還是想不想，有行動(dòng)才有結果。

　　28、同事問(wèn)的矛盾，不僅會(huì )影響到彼此的工作效率，更會(huì )影響我們做事的心情。此同事之間的矛盾越少越好。就要求我們學(xué)會(huì )避免矛盾的方法，讓同事之間的關(guān)系更和諧。

　　29、職場(chǎng)上的女英雄。在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無(wú)限的同時(shí)，卻失去了很多一般女孩子應該享受愛(ài)情的機會(huì )。如果必須在高薪與愛(ài)情之間做選擇，主宰者往往是愛(ài)情游戲規則的制定者。

　　30、無(wú)論談的是多么有趣、多么的開(kāi)心，記住辦公室閑談都是終結你的職業(yè)生涯的致命武器，比打110來(lái)警車(chē)來(lái)的還要快。么是有用的，什么是沒(méi)有的，你應該要分的比誰(shuí)清楚。

　　31、管理者的個(gè)人素質(zhì)直接決定著(zhù)他的人格魅力，只有那些具有良好道德素質(zhì)的管理者，才會(huì )對員工有人格上的感召力，才會(huì )得到員工的尊重。管理者思想素質(zhì)的高低，從管理者細小的行為上就能反映出來(lái)。所以，作為管理者，一定要在員工面前講文明，做事正派，要注意自己的言行，不能張口便是臟話(huà)，更不能得理不饒人。滿(mǎn)口臟話(huà)的管理者，是不可能得到下屬的擁護的，因此，作為管理者一定要嚴格律己，努力塑造好自己在下屬心目中的形象。

　　32、世上沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。1+1：2的團隊效率是每個(gè)公司都追求的。一個(gè)企業(yè)內團隊氛圍良好，那就說(shuō)明這個(gè)企業(yè)具有良好的凝聚力和戰斗力。團隊意識是一個(gè)企業(yè)同心協(xié)力、不斷向上的原動(dòng)力，它會(huì )讓企業(yè)的每一位員工都產(chǎn)生歸屬感，讓他們心甘情愿為自己的團隊做貢獻，甚至犧牲一些個(gè)人利益�？梢哉f(shuō)，一個(gè)企業(yè)的團隊意識越強，那么它的生命力就越旺盛，企業(yè)就可以得到持續的發(fā)展。士氣高揚、活力充沛的團隊可以將整個(gè)企業(yè)牢牢地捆在一起，形成極強的戰斗力。

　　33、做生意，有的人"童叟無(wú)欺"，有的人"貨真價(jià)實(shí)"；有的人以物美價(jià)廉、薄利多銷(xiāo)的理念成功，也有的人以服務(wù)的理念成功，有的人以尊重的理念成功，像日本有個(gè)小吃店的老板，他奉"顧客為神"，所以能和氣生財。

　　34、早激勵，晚內省——激勵產(chǎn)生動(dòng)力，內省找出差距和更好的方法！

　　35、1、買(mǎi)個(gè)鬧鐘，以便按時(shí)叫醒你；2、如果你不喜歡現在的工作，要么辭職要么閉嘴；3、學(xué)會(huì )忍受孤獨；4、走運時(shí)做好倒霉的準備；5、不要像玻璃那樣脆弱；6、管住自己的嘴巴；7、你失掉了機會(huì )，自有別人會(huì )得到；8、若電話(huà)老是不響，你該打出去；9、不要草率結婚；10、寫(xiě)出一生要做的事，常拿出來(lái)看。

　　36、試著(zhù)比別人多走一步——經(jīng)驗的積累是每個(gè)職場(chǎng)人士重要且必須的功課。怎樣從大量信息中提煉、概括可以復制的經(jīng)驗，并且利用它們妥善地解決問(wèn)題，是我們職業(yè)積累過(guò)程中最重要的環(huán)節。面對同樣信息，每個(gè)人打撈的經(jīng)驗天差地別，這既是職業(yè)態(tài)度的差異，更是能力的體現。

　　37、直爽直爽，你直接說(shuō)了，自己就感覺(jué)爽，但別忘了，你太直白了別人就不爽。在職場(chǎng)的人際交往中尤其需要注意說(shuō)話(huà)的方式，要善于做到不討人厭，好心辦好事就要有個(gè)好結果。

　　38、當他人紛紛往前奔跑之時(shí)，你卻是在原地踏步、止足不前，高薪有何理由落到你的頭上？如果你是屬于職位定位不清晰的職場(chǎng)人士，你緊要的任務(wù)就是立刻給自己一個(gè)明確的職業(yè)定位。

　　39、1、學(xué)法律：不因試用丟權益。2、護荷包：變相押金不埋單。3、細思量：認清蠱惑不上當。4、且留心：免受蒙騙壞心情。5、留備份：知識產(chǎn)權拒盜用。

　　40、為何一入職場(chǎng)，聽(tīng)到小圈子就讓人冷汗一身？恐怕原因有二：一是對自己獲得職場(chǎng)友誼毫無(wú)信心，二是對他人的職場(chǎng)情誼心存嫉妒。我們被告誡了太多遍：逢人且說(shuō)三分話(huà)，不可全拋一片心，不要妄想和同事交什么朋友，所謂的小圈子，更要避讓三分。

　　41、遇事不要急于下結論。便有了答案也要等等，也許有更好的解決方式，站在不同的角度就有不同答案，要學(xué)會(huì )換位思維，特別是在遇到麻煩的時(shí)候，千萬(wàn)要學(xué)會(huì )等一等、看一看，靜觀(guān)其變。多時(shí)候不但麻煩化解了，說(shuō)不準好運也來(lái)了。

　　42、成功人士從不會(huì )因為自己的弱點(diǎn)、缺陷，來(lái)質(zhì)疑自己是否具備完成已經(jīng)開(kāi)始工作的能力。

　　43、人們都有著(zhù)一個(gè)習慣，就是總是自己跟自己過(guò)不去。工作遇挫折了，就自慚形穢了。生活不順利了，就委靡不振了。其實(shí)，會(huì )傷心是正常的，但不能因此就把自己困住了。一時(shí)的考試并不代表一個(gè)人的才能，一時(shí)的工作挫折并不代表一個(gè)人的能力，一時(shí)生活磨難并不代表一個(gè)人的無(wú)能。

　　44、當人們接受一項工作時(shí)，內心便產(chǎn)生一種完成這項工作的準需求，完成工作便意味著(zhù)解除心理緊張，或使準需求得到滿(mǎn)足；如果未完成工作，緊張狀態(tài)繼續存在，準需求有待實(shí)現。這就是心理學(xué)史上著(zhù)名的"蔡加尼克效應"——完成任務(wù)的動(dòng)機會(huì )促使人對未完成的任務(wù)念念不忘，并且還會(huì )產(chǎn)生要完成它的欲望。

　　45、你可以沒(méi)人生"經(jīng)驗"，但不能沒(méi)人生"體驗"。

　　46、世上千般好，處世萬(wàn)般難。上帝賜予每人一顆心，卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語(yǔ)言來(lái)表達，人的尊嚴要靠面子來(lái)維護，人的交流要靠感情來(lái)維系。所以，人心難測，人言可畏；人情難卻，人緣難結。新處世觀(guān)說(shuō)到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關(guān)系，那么天下人的心計盡在你的預示之中了，如能靈活運用，那么處世將不再難。社會(huì )是一個(gè)旋轉的大舞臺，處世是一道難解的方程，解題的訣竅在于以不變應萬(wàn)變。

　　47、點(diǎn)塔七層，不如暗處一燈。

　　48、他雖已回歸了他最初的本分，但這并不意味著(zhù)他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。

　　49、同是三大戰隊的微草這邊，卻只是王杰希自己在那孤獨的思考著(zhù)，他的身邊，并沒(méi)有個(gè)討論的對象。

　　50、秋至葉始落，葉落方知秋。秋為葉生，葉因秋落。一葉一蘇，平分秋色�！�—蝴蝶藍《全職高手》

職場(chǎng)的語(yǔ)錄7

　　1、希望獲得成功是對的，但我們不可以盲目，特別是在困難面前。"山重水復疑無(wú)路，柳暗花明又一村"，如果我們總是在找找捷徑，也許始終都是在原地轉圈。

　　2、做自己能做的事易成功。

　　3、經(jīng)常磨快自己的鋸子，以加快成功的步伐。

　　4、所謂的不要臉，就是不要把自己當回事，這個(gè)社會(huì )不是要你的臉，這個(gè)社會(huì )是要你的智慧和能力，要看你的實(shí)際成就的。闖出來(lái)了，成功了，才有臉，否則沒(méi)有誰(shuí)會(huì )在乎你的面子、你的臉。

　　5、當一個(gè)人想要成功，卻又總是懷疑自己的能力時(shí)，那么失敗是必然的，誰(shuí)也幫不了他。

　　6、生死在片刻間，成功在片刻間，失敗同樣也在片刻間。一切的一切，都要抓住當下一念不放過(guò)。

　　7、失敗是一種偶然，成功是一種必然。人生無(wú)常，一切因緣巧合無(wú)人能料，成敗之事，即使萬(wàn)事俱備，也有意外，所以，失敗者除條件不足造成之外，很多只是偶然。至于成功者，除幸運之外，更大程度是各方面條件俱已滿(mǎn)足，天時(shí)、地利、人和三才占了優(yōu)勢才能達成，成功是一種必然。因偶然而一蹶不振，不該。

　　8、我活得愈久，便愈確定熱忱是所有特性或質(zhì)性中最重要的。通常，一個(gè)成功者與一個(gè)失敗者的技藝、能力與才智差異并不很大。假使有兩個(gè)人，以同等的能力、才智、體力與其他的重要質(zhì)性一開(kāi)始，會(huì )出人頭地的是那個(gè)滿(mǎn)腔熱忱的人。同時(shí)，一個(gè)能力平平卻抱持著(zhù)熱忱的人，往往能超越一個(gè)能力很強卻毫無(wú)熱忱的人。

　　9、人生路上，走過(guò)的昨天，腳下的今天，面前的明天，都只有相對的意義。所有的昨天都取得了成功，不等于今天也會(huì )收獲成功。所有的昨天都遭遇了失敗的，不等于今天也會(huì )遭遇失敗。所有的昨天和今天都取得了成功，不等于明天也會(huì )取得成功。所有的昨天和今天都遭遇了失敗，不等于明天也會(huì )遭遇失敗。無(wú)論你今天要面對什么，既然走到了這一步，就堅持下去，給自己一些肯定，你比自己想象中要堅強。

　　10、要跟成功者有同樣的結果，就務(wù)必采取同樣的行動(dòng)。

　　11、我看到胭脂花，就想到了那些堅韌不拔的人，雖然他們的人生可能并不是那么的幸運、順利，但他們才是笑到最后的、成功的人。我想做這樣的"一朵胭脂花"，做一個(gè)笑到最后的人！

　　12、模仿是進(jìn)步的捷徑，思考是成功的鑰匙。

　　13、朋友就像一條條小溪，有了他們的幫助和陪伴，才匯聚成我成功的海洋。

　　14、誰(shuí)也不可能輕易成功，成功來(lái)自徹底的自我管理和毅力。

　　15、歡聚在一起，快樂(lè )在一起，團圓在一起，總結在一起，走過(guò)了15，經(jīng)歷了風(fēng)雨，增加了友誼，收獲了成績(jì)，迎來(lái)了16，愿合作繼續，成功繼續，團結繼續，豐收繼續。

　　16、并不是每次付出，都能獲得回報；并不是每滴汗水，都能得到酬勞；并不是每次努力，都能被成功擁抱；我們能做的就是不屈不撓，相信明天會(huì )更好。

　　17、真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去實(shí)現自我，喊出自己的聲音，走出屬于自己的道路。只要你努力過(guò)、付出過(guò)，無(wú)論結果如何，你都將無(wú)愧于自己的人生！

　　18、你都不努力又有什么資格談成功，想比別人高一頭就要先學(xué)會(huì )放下你的高傲。

　　19、成功的淚，不知自己為何有苦味，想要幸福，你卻忘了幸福還要自己給。

　　20、時(shí)針和分針是一把剪刀，它能剪出成功者不斷進(jìn)取的理想之花，也能剪掉失敗者整天悲嘆的大好年華。

　　21、巨大的成功需要付出一萬(wàn)個(gè)小時(shí)，即每天練習三小時(shí)，累計練習九年多，真正的十年磨一劍。想成功，現在就開(kāi)始計時(shí)吧。

　　22、失敗不可怕，要害看是不是成功他媽。

　　23、當真是成功的秘訣，大意是失敗的伴侶。

　　24、失敗能打垮人的頭腦，成功也能沖昏人的腦筋。

　　25、面對激烈的競爭，想成功的男人必須尋找新的突破口，獨辟蹊徑，才能在諸多競爭對手中脫穎而出，找到真正屬于自己的世界。

　　26、你不能在你已經(jīng)獲得足夠多的成功時(shí)，還對自己的能力保持懷疑，露出自信的微笑，走出自信的步伐，做一個(gè)自信的人！

　　27、女人成功的不是她有多漂亮，而是在于她的男人有多愛(ài)她。

　　28、人的成功應該是由內而外的，唯有修煉好心靈，才能享受真正的成功與恒久的快樂(lè )。

　　29、職場(chǎng)中，不主動(dòng)工作，不拒絕上司指示，但是又不愿意為自己的工作結果負責的三不員工不少。然不拒絕上司指示可能算是職場(chǎng)優(yōu)點(diǎn)，但是，這種沒(méi)有工作激情與擔當精神的員工不會(huì )受到上司的歡迎，在職場(chǎng)上受冷落也是自然的事情。

　　30、在職場(chǎng)中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。個(gè)缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。

　　31、受挫之后說(shuō)胡話(huà)，受挫之后，最好的處世態(tài)度不是發(fā)泄，而是自我檢討，將自己受挫原因進(jìn)行客觀(guān)的分析。

　　32、很多女孩子都會(huì )覺(jué)得，身邊同事都太假了，象是戴著(zhù)面具做人。實(shí)際上，這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流，所以一個(gè)實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)的人反而成了異類(lèi)。把職場(chǎng)中偽善的人當成怪胎，他們每說(shuō)一句謊話(huà)，都是有好處的。

　　33、職場(chǎng)壓力無(wú)法釋放時(shí)候，你要學(xué)會(huì )休息，學(xué)會(huì )遠離，只有善于休息的人，才能生活愉快，工作效率提高。謂文武之道，一張一弛，后退是為了更好地向前。找傾訴的對象，將心中的郁積一吐為快，也能達到心理釋放的效果。

　　34、不管對任何人，我們都應該平等地對待，因為人天生就是平等的，沒(méi)有誰(shuí)比其他人更有優(yōu)勢。其是在工作場(chǎng)合當中，更應該平等對待每一位同事，與每一個(gè)同事都保持一種良好的關(guān)系，這樣在工作中才能做得更好。

　　35、在你的職場(chǎng)上有沒(méi)有一些事是可以延遲到明天或者以后�；�1分鐘檢查那些真的不需要此刻要完成的事項。上那些需要及時(shí)關(guān)注的事項。做好手邊的事情。

　　36、絕大多數職場(chǎng)新人希望進(jìn)入一間大公司，不到走投無(wú)路絕對不會(huì )考慮小公司，因為他們覺(jué)得大公司的培訓體系非常完善，可以幫助一個(gè)外行新手迅速成長(cháng)為老道的行家里手。個(gè)觀(guān)點(diǎn)沒(méi)有錯，但并不完善，因為大公司與小公司其實(shí)各有各的優(yōu)點(diǎn)。

　　37、你羨慕別人月薪幾萬(wàn)，卻不知他日日加班到深夜的辛苦。羨慕別人說(shuō)走就走到處游玩的自由，卻不知道他為這份自由放棄的東西。切都有代價(jià)，無(wú)論財富，事業(yè)，愛(ài)情還是自由。人永遠是別人，別處永遠在別處，等你走過(guò)去，你現在身處的地方又會(huì )成為你的別處�；畈辉趧e處，在此處。

　　38、敵人一旦變成朋友，比朋友更可靠；朋友一旦變成敵人，比敵人更危險�？嚯y是人生最好的大學(xué)，遺憾的是這所大學(xué)的淘汰率太高。對信任的人，永遠別撒謊；對撒謊的人，永遠別太相信。人可背金錢(qián)的債，卻不可背感情的債。能人，不管怎樣折磨壓抑其成長(cháng)，總能以全新的方式出類(lèi)拔萃。

　　39、人在面對與自己實(shí)力相當的對手的.時(shí)候，戰斗力是旺盛的，也是激情勃發(fā)的，在面對比自己孱弱的人的時(shí)候，就不忍出手了。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上，并不證明自己有實(shí)力。果他們在社交場(chǎng)，學(xué)術(shù)界以平等的地位出現，他會(huì )暗中叫勁，會(huì )在兩手相握的時(shí)候用松散的力度表示對她的忽視，用豪飲把她的氣勢壓下去，有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色。

　　40、那些在職業(yè)成長(cháng)路上走得遠走得好的人，我從來(lái)沒(méi)有看過(guò)他們不長(cháng)進(jìn)的時(shí)候。起數年前一個(gè)同學(xué)給我的PPS里的一句話(huà)：你跑得快，別人比你跑得更快。果你不跑，后果是什么，自己知道。

　　41、乞討的改叫眾籌了，算命的改叫分析師了，八卦小報改叫自媒體了，統計改叫大數據分析了，忽悠改叫互聯(lián)網(wǎng)思維了，IDC的都自稱(chēng)云計算了，辦公室出租改叫孵化器了，圈地蓋樓改叫科技園區了，看場(chǎng)子收保護費的改叫平臺戰略了，借錢(qián)給靠譜朋友改叫天使投資了，借錢(qián)給不靠譜的朋友叫風(fēng)險投資了。

　　42、你要善于發(fā)現變化并適應變化。管周?chē)�環(huán)境及你人生某一階段出現何樣的變化，你都應該善于發(fā)現其中的各種機遇并駕馭這些機遇，這樣才能更好的把握職場(chǎng)變化。

　　43、人們常說(shuō)一個(gè)人應該"坐有坐相，站有站相"，尤其是對于形象而言，能否站好更是關(guān)系到形象的成敗。要以為站立是一件簡(jiǎn)單的事情，只有站好，才能有一個(gè)好形象。

　　44、將實(shí)際工作中可能會(huì )碰到的各類(lèi)信件、便箋、指令等放在一個(gè)文件筐中，要求被試者在一定的時(shí)間內處理這些文件，相應地作出決定、撰寫(xiě)回信和報告、制訂計劃、組織和安排工作，考察被試者的敏感性、工作獨立性、組織與規劃能力和決策能力等。

　　45、人生如路，要有耐心。會(huì )接納不同的聲音，讓心靈懂得各種言語(yǔ)。會(huì )聽(tīng)懂別人對你的嘲笑，讓它成為自己改正缺點(diǎn)的動(dòng)機。會(huì )善聽(tīng)別人對你的讒言，讓它成為別人的故事娛樂(lè )自己。會(huì )看待自身的缺憾，讓它成為人生路上奮進(jìn)的動(dòng)力。

　　46、步入職場(chǎng)，我們每一個(gè)人都免不了要與各種各樣的人打交道，也會(huì )遇到各種各樣的風(fēng)險和難關(guān)，同事間的鉤心斗角，老板的蠻橫刁難，業(yè)務(wù)上的困難重重……但是你大可不必為此而憂(yōu)心，換個(gè)角度想一想，這也不見(jiàn)得就是一件壞事。有哪個(gè)人的人生會(huì )是一帆風(fēng)順的，我們每一個(gè)人都必須要學(xué)會(huì )面對逆境，只有這樣才能夠真正地成長(cháng)起來(lái)。

　　47、工作之余，我最?lèi)?ài)聽(tīng)的是同事們發(fā)生在自己身上的一些鮮活故事。非常愛(ài)聽(tīng)他們講，自己是如何獲取知識的，怎樣提煉出了操作技巧，什么條件下的一個(gè)偶然機會(huì )得到了啟迪，將之與實(shí)踐結合，從而解決了現實(shí)中的難題。

　　48、好好傾聽(tīng)"事先的意見(jiàn)"，以免難聽(tīng)的"事后的辯解"。

　　49、[職場(chǎng)的6大哲理]①正確地做不正確的事，是勤奮的失敗者；②不正確地做正確地事，是徒勞的失敗者；③不正確地做不正確的事，是徹底的失敗者；④什么事都不做，是沒(méi)希望的失敗者；⑤正確地做正確的事，是真正的成功者；⑥做正確的事是成功的領(lǐng)導者，正確地做事是成功的管理者。

　　50、成功建立良好的第一印象，不但能奠定良好的人際關(guān)系基礎，更能讓日后的工作順利推展。然這些都是很小的問(wèn)題，但對你的影響是巨大的。斷提高自己的個(gè)人修養與職業(yè)素養，你就已經(jīng)站在成功的起跑線(xiàn)上了。

　　51、相對于人的一生，短暫與長(cháng)久都是相對的，也是相互影響的。心做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人，往往可以得到較長(cháng)時(shí)間的精彩人生！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。不得意的時(shí)候，要學(xué)會(huì )養精蓄銳，豐富成長(cháng)自己。相信付出一定會(huì )有回報，沒(méi)有回報是因為努力還不夠。

　　52、漂流在一百條小河中，在這種情況下，就會(huì )挑選一百種職業(yè)，最后卻不明白自己到底愛(ài)哪一個(gè)。

　　53、松弛有度，在職場(chǎng)上也是同樣的道理，尤其在工作的時(shí)候，不會(huì )有像上學(xué)那么多時(shí)間可以休息，一旦筋疲力盡就會(huì )讓自己精力透支，學(xué)習能力也就低下，接受能力也容易受到影響。

　　54、身老不心老，如果你是剛入社會(huì )的職場(chǎng)新鮮人，勤于學(xué)習是必要的；如果你已是工作數年的資深員工，也不可妄自尊大，否則很容易被后輩迎頭趕上。

　　55、當你在原地圈的時(shí)候，這個(gè)世界很大，可是如果你勇往直前，這個(gè)世界就很小。的處世水平不在與平而在平與，不在有友而在無(wú)仇。忘是一種難堪的病態(tài)，善忘則是一種難得的境界。

　　56、你經(jīng)常會(huì )有許多很酷的事——新的策劃、支援型項目、需要驗證的數據、你想要交談的人——在下班時(shí)會(huì )做剩下。果你下班時(shí)待辦列表上還有許多事要做，就你會(huì )非常期待明天去處理。

　　57、無(wú)論我們處在何種地位，從事何種職業(yè)，對于失，都要像劉墉那樣看得平淡；對于現實(shí)中的悲劇，常能處之泰然。

　　58、把朋友的朋友變成自己的朋友，這樣自己的朋友圈會(huì )像滾雪球一樣不斷變大，交際網(wǎng)絡(luò )也會(huì )更為廣泛。友就是這樣不斷地積累，不斷地結交而來(lái)的。

　　59、企業(yè)員工的管理。天下午去朋友的公司看了看，在那里遇見(jiàn)了另一公司的老板，在交流的過(guò)程中談得最多的是當下的經(jīng)濟環(huán)境，以及企業(yè)的競爭力問(wèn)題，難度最大的還是企業(yè)員工的管理。著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，員工的成長(cháng)在某種程度上超過(guò)了企業(yè)的成長(cháng)，如果企業(yè)沒(méi)有足夠的成長(cháng)速度就會(huì )被員工所淘汰，這與傳統的企業(yè)淘汰員工很不同。

　　60、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚，職場(chǎng)不同情菜鳥(niǎo)。悟者悟至，自嘲者嘲擲�？嘈慕�(jīng)營(yíng)者，他日終正果。勢恰是你的短板，思維敏捷但不嚴謹，行為超預但無(wú)章法。調的不是避短而是揚長(cháng)，系統而周密有序，固己而運籌有度。人打工初級學(xué)習積淀，中級操練兵馬，終極平臺戰略。

　　61、企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工盡職盡力的付出，然而要讓員工做到這一點(diǎn)是有難度的。員工對工作盡職盡力與否直接取決于他們對企業(yè)的忠誠度高低。而忠誠度要提高，就需要管理者贏(yíng)得員工的心。想要贏(yíng)得員工的心，那么最好的辦法就是拿自己的心去交換。品行很好，又去掉那驕傲自滿(mǎn)的表現，到什么地方不會(huì )受到他人的敬愛(ài)呢？

　　62、八分人才，九分使用，十分待遇。

　　63、他的成功，計出于你，他是你的上司，深恐名譽(yù)被你搶去，內心惴惴不安。你知道了情形，逢人便說(shuō)，極力表示這是上司的善謀，這是上司的遠見(jiàn)，一點(diǎn)不要透露你有什么貢獻。

　　64、研究發(fā)現，要想在男人堆里獲得成功，女性的最佳方法就是表現像個(gè)淑女。這一研究結果與早期一項研究不謀而合。早期研究稱(chēng)，在職場(chǎng)中表現出與成功管理密切相關(guān)的自信滿(mǎn)滿(mǎn)、果敢剛毅等性格特征的女性，往住在升職的時(shí)輸給溫柔型對手。

　　65、踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作，這是沒(méi)有錯。但只會(huì )這樣那錯就大了，因為這永遠都只是新手的方式，僅靠這個(gè)，永遠也成不了高手�，F在的職場(chǎng)是逆水行舟，原地不動(dòng)那么早晚被浪打翻。

　　66、如果自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)很過(guò)硬，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場(chǎng)生涯中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。

　　67、[別做職場(chǎng)"一次性筷子"]一、面對不平，要理智地進(jìn)行抱怨，既表達了意見(jiàn)，又為自己留有回旋的余地。二、挖掘自己的聰明才智，發(fā)揮自己的工作才能，讓自己有價(jià)值。三、做個(gè)有目標的員工，讓老板欣賞你，靠努力爭取成功。四、要明確自己在老板心中是一個(gè)什么樣的位置？

　　68、職場(chǎng)人或多或少處于一種亞健康狀態(tài)。工作一忙，一天都顧不上喝一杯水，引起口干、舌燥以及上火的癥狀。春季一杯茶。

　　69、每月都有業(yè)績(jì)壓力，經(jīng)常加班，一天工作14個(gè)小時(shí)，根本沒(méi)有休息時(shí)間，嚴重影響了健康。要知道，職場(chǎng)中加班是常事，但這種嚴重超標的高負荷加班勢必影響員工健康。

　　70、當他人紛紛往前奔跑之時(shí)，你卻是在原地踏步、止足不前，高薪有何理由落到你的頭上？如果你是屬于職位定位不清晰的職場(chǎng)人士，你緊要的任務(wù)就是立刻給自己一個(gè)明確的職業(yè)定位。

　　71、對于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，一周中每個(gè)人的心理周期、工作節律、生理指標都會(huì )有細微的差別。每個(gè)人的心理節律、工作節律各不相同，必要的時(shí)候，同事、上司、下屬、客戶(hù)、供應商一周的節奏規律也可以成為你了解的內容。選擇在恰當的時(shí)間找恰當的人辦恰當的事。

　　72、職場(chǎng)是一個(gè)用權力來(lái)劃分等級的地方，擁有最高權力的老板，完全掌握你的命運。而你的直屬上司則部分掌握你的命運。其余的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。所以，對一個(gè)女人而言，事情就變得很簡(jiǎn)單。只要誰(shuí)掌握老板就等于掌握了別人的命運。

　　73、如果有人夸你"會(huì )做人"，也不必太高興。大多數的中國觀(guān)念里，會(huì )做人不過(guò)就是會(huì )逢迎。在美國，太隨和的員工比不太隨和的員工薪水低18%�？梢�(jiàn)"人善被人欺"的道理全球通行。職場(chǎng)中誰(shuí)都有點(diǎn)兒脾氣，不能讓人看到太多，又不能一點(diǎn)不讓人看到。扎手的玫瑰才矜貴！

　　74、通過(guò)電話(huà)交流是一種比較特殊的交往方式，但是隨著(zhù)現代生活的需要，電話(huà)交際也成為一種非常常見(jiàn)的交際方式，這種方式由于無(wú)法看到對方的表情，而能得到聲音的信息，因此就更應該注意禮節，才能讓電話(huà)交流更愉快。

　　75、你想讓別人感到自己容易親近嗎？那么請微笑吧；你想讓自己的形象更加引人嗎？那么請微笑吧；你想擁有一個(gè)良好的人際關(guān)系嗎？那么請微笑吧。容是人際交往中最偉大的力量。

　　76、我對你們表示衷心的感謝！正是因為有很多老師、同學(xué)的大力支持和積極參與，才是我們這次聚會(huì )辦成了一次圓滿(mǎn)成功聚會(huì )，我們的心里也感到非常的高心。

　　77、和漂亮的女人握握手，和深刻的女人談?wù)勑�，和成功的女人多交流，和普通的女人過(guò)日子。

　　78、沒(méi)有最好，只有更好，追求卓越，不驕不躁。愿你學(xué)會(huì )在創(chuàng )造性的學(xué)習中，品嘗成功的甘甜。

　　79、成功的一段感情，關(guān)鍵不在于找到那個(gè)對的人，而是要愛(ài)著(zhù)你找到的那個(gè)人。

　　80、肚子很餓的時(shí)候，有人給你拿來(lái)一籠包子，你一定感覺(jué)吃第一個(gè)包子的感覺(jué)最好，吃的越多，單個(gè)包子給你帶來(lái)的滿(mǎn)足感就越小，這個(gè)就是心理學(xué)上的邊際效應。我們向往某事物時(shí)，情緒投入越多，第一次接觸到時(shí)情感體驗也越為強烈，接觸該事物的次數越多，情感體驗也越為淡漠，一步步趨向乏味。

　　81、人生就是帶雨傘時(shí)不下雨，下雨時(shí)卻忘了帶傘；人生就是勤奮工作時(shí)老板沒(méi)看見(jiàn)，偷懶摸魚(yú)時(shí)就被撞見(jiàn)；人生就是喜歡的男人不喜歡我，不喜歡的男人還是不喜歡我；人生就是當你一開(kāi)始思索人生是什么時(shí)，你已經(jīng)成熟了。

　　82、和你曾經(jīng)冒犯過(guò)的人聯(lián)絡(luò )，并向他致上最誠摯的歉意。這項任務(wù)愈困難，你就愈能在完成道歉時(shí)，擺脫掉內心的消極心態(tài)。

　　83、驕傲是只"攔路虎"，常擋在成功的道路中間。高傲自大是成功的流沙。阿比

　　84、人生就是一張答卷，有選填空題、判斷題和問(wèn)答題，答好判斷題關(guān)系到分數高低。

　　85、世間的事，分兩種，一種是做得說(shuō)不得，一種是說(shuō)得做不得。

　　86、既然已經(jīng)決定揮別過(guò)去，為什么還要留下一絲軟弱。

　　87、點(diǎn)塔七層，不如暗處一燈。

　　88、首芳，你快去看看，你爸把六子往死里打，六子慘啦，快去。

　　89、聰明者快快樂(lè )樂(lè )地干，笨蛋抱怨著(zhù)還得干。當我們無(wú)力改變事情結果的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì )改變心態(tài)。

　　90、皮埃爾低下頭，作了肯定的回答當您聽(tīng)見(jiàn)叩門(mén)聲，您就給自己解開(kāi)蒙住眼睛的手絹，"維拉爾斯基補充地說(shuō)："我祝您敢作敢為，馬到成功。"

　　91、因為這顆冠軍的心，永遠也不應該被輕視。不是為了炫耀，而是為了榮耀，每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀，被葉修評價(jià)為會(huì )上癮的那份榮耀。

　　92、你們一個(gè)個(gè)排隊上公交車(chē)呢？給我一擁而上！

　　93、我什么也不想說(shuō)�！�—《全職高手》

　　94、談感情傷錢(qián)；作為失敗的典型，你太成功了。

　　95、銷(xiāo)售過(guò)程中，首先要推銷(xiāo)自己，而推銷(xiāo)自己的第一條件是‘取得信用’，第二個(gè)條件‘予人良好印象’，至于第三個(gè)條件則是客戶(hù)給你貨的決定因素，但必需有前兩條。

　　96、和員工并不是對立的，而是和諧統一的。

　　97、員工是企業(yè)的基石，文化是企業(yè)的靈魂�！�—張榮健

　　98、我們需要英雄，因為英雄可以帶動(dòng)團隊。我們需要團隊，因為團隊可以創(chuàng )造更多的英雄�！�—繆偉

職場(chǎng)的語(yǔ)錄8

　　1、出門(mén)走好路，出口說(shuō)好話(huà)，出手做好事。

　　2、成功的秘訣是努力，所有的第一名都是練出來(lái)的。

　　3、成功不是回首，不是寄望，而是把握現在。

　　4、成功便是站起比倒下多一次。

　　5、曾經(jīng)擁有的不要忘記，已經(jīng)擁有的更要珍惜。

　　6、不要怕落后，關(guān)鍵是要認準方向而勇往直前。

　　7、不要抱怨自己所處的環(huán)境，如果改變不了環(huán)境，那么就改變自己的心態(tài)。

　　8、為了讓生活更美好，我們一直在改變世界，但有時(shí)更需要改變的是我們自己，我們的內心。

　　9、不為失敗找借口，只為成功找方法。

　　10、不同的信念，決定不同的命運！

　　11、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現好的，鼓勵表現差的，得來(lái)的只是一支壞的職工隊伍。

　　12、不舉步，越不過(guò)柵欄；不邁腿，登不上高山。

　　13、不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹！生命中永遠有新的挑戰和嘗試，年輕的時(shí)候不去經(jīng)歷，我怕老來(lái)回首覺(jué)得惋惜！

　　14、不管失敗多少次，都要面對生活，充滿(mǎn)希望。

　　15、不管你有多難過(guò)，始終要相信，幸福就在不遠處。

　　16、不管多么險峻的高山，總是為不畏艱難的人留下一條攀登的路。

　　17、補救一個(gè)錯誤，與時(shí)間無(wú)任何的關(guān)系，主動(dòng)尋求一個(gè)新的開(kāi)始永不為遲。

　　18、別人可以給你做一雙超級好穿的鞋子，但路必須我們自己走，生命中的一切我們都要自己承受。

　　19、別讓過(guò)去的失敗捆住你的手腳，否則永遠難成大事。

　　20、安于現狀不是我的個(gè)性，碌碌無(wú)為不是我的目標！

　　21、“麻煩”能讓你學(xué)會(huì )很多東西，也是鍛煉你自己的機會(huì )，因此不要害怕“麻煩”。

　　22、地球上的任何一點(diǎn)離太陽(yáng)都同樣地遙遠。

　　23、只有經(jīng)歷地獄般的.磨煉，才有創(chuàng )造天堂的力量，只有流過(guò)血的手指，才能奏出世間的絕唱。

　　24、青春是白色的，似雪似浪，如云如月，白潔無(wú)瑕。猶如一張白紙，如寫(xiě)的文字，愛(ài)畫(huà)最新最美的圖畫(huà)。

　　25、賢者有言，一個(gè)人到處分心，就一處也得不到美滿(mǎn)的結果；這樣的人若遇事不順意，豈足為怪？

　　26、心往哪里想，哪里就會(huì )有亮光；心往哪里思，哪里就會(huì )有奇跡；心往哪里移，哪里就會(huì )有新意；心往哪里放，哪里就會(huì )有力量。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄9

　　1、作為應聘者來(lái)說(shuō)，了解對方的心理特征，就能變被動(dòng)為主動(dòng)。因此，適當學(xué)習些心理學(xué)，掌握面試考官的基本心理特征，有針對性地參加面試，對提高應聘的成功率是大有好處的。

　　2、即使是一個(gè)才智平平的人，如果有樂(lè )觀(guān)、積極與合作的處世態(tài)度，將會(huì )比一個(gè)才智杰出卻悲觀(guān)、消極也不合作的人，賺得更多的金錢(qián)，贏(yíng)得更多的尊敬，并獲致更大的成功。

　　3、成功人士往往都是作了周密的失敗打算的；而那些最終失敗的人，卻很少作過(guò)失敗的打算。

　　4、不要過(guò)分地艷羨他人，遠處的風(fēng)景雖美，也有很多人正在仰慕你站立的地方。該你走的路途，其實(shí)只有一條，你若擠到別人的跑道上，最大的失敗，就是你遺失了最真的自己。不管你在失敗的邊緣多么煎熬，你還是要頑強的堅持，執著(zhù)自己的信念，你要相信困難終會(huì )克服，成功的路始終會(huì )踩在自己的腳下。

　　5、我活得愈久，便愈確定熱忱是所有特性或質(zhì)性中最重要的。通常，一個(gè)成功者與一個(gè)失敗者的技藝、能力與才智差異并不很大。假使有兩個(gè)人，以同等的能力、才智、體力與其他的重要質(zhì)性一開(kāi)始，會(huì )出人頭地的是那個(gè)滿(mǎn)腔熱忱的人。同時(shí)，一個(gè)能力平平卻抱持著(zhù)熱忱的人，往往能超越一個(gè)能力很強卻毫無(wú)熱忱的人。

　　6、做好預算，把錢(qián)花在刀刃上，這是最基本的理財功課。充實(shí)自我的理財觀(guān)念，才能讓每一分財富都能在生命中發(fā)揮恰到好處的作用。這個(gè)世界不缺乏機遇，缺少的是抓住機遇的手，如果你有想法，就要趕緊去做，別擔心失敗或困難重重，人都是在不斷地跌倒與爬起中學(xué)會(huì )走路的，在不停地實(shí)踐與追求中，你就能超越自我，與成功握手。

　　7、對于一個(gè)想要成大事的人來(lái)說(shuō)，保有一定的收屈從和忍耐精神無(wú)疑是一條屢試不爽的成功謀略。

　　8、當人沉湎于極端自私的時(shí)候，必然在一些微小的行動(dòng)上，時(shí)常偶爾地表露出來(lái)，這是無(wú)法掩蓋的，假若在這些方面沒(méi)有表現，那他可能不是極端自私，或者他是一個(gè)老練成功的表演家。

　　9、每一位想成功的人士，都必須認識到時(shí)間的價(jià)值，都要倍加珍惜。那些成功的人往往是最善于把握和利用時(shí)間的人。

　　10、選擇你真正喜歡的工作，更容易獲得成功；選擇你真正喜歡的伴侶，更容易獲得幸福。

　　11、一個(gè)成功的廚師，并不只依賴(lài)青春，更仰仗厚重的經(jīng)驗。

　　12、驚蟄到，春雨潤物春耕到，播種‘理想’用‘專(zhuān)注’灌溉，撒上‘不怕失敗’牌有機肥，到秋天的時(shí)候就會(huì )收獲‘成功’。朋友，驚蟄來(lái)臨之際你耕種了嗎？

　　13、一起走過(guò)的路，我們收獲友誼，一起經(jīng)歷的情，我們懂得感激，一起來(lái)過(guò)的15，我們一起分析，一起面對的16，我們一起努力，愿成功更積極，事業(yè)更順利。

　　14、暫時(shí)的沉寂不代表什么，最終的戰績(jì)才是大家努力和實(shí)力的體現！相信大家都在很努力的開(kāi)口、促成。保持保持！成功一定屬于你們！

　　15、天道酬勤，人的一生全是靠奮斗，唯有奮斗才能成功，上蒼更是惠顧那些勤奮上進(jìn)的人。只要你肯付出努力，相信自己，你就會(huì )譜出一段美妙的音符，來(lái)唱出你心中的那首歌。

　　16、永遠的永遠，那是希望！懈的不懈，那是成功！

　　17、踏入大學(xué)，你可以自由地馳騁翱翔，去追逐你那深藏已久的夢(mèng)想，在這片廣闊的天地里，如果你肯努力奮斗，成功會(huì )在不經(jīng)意間找到你。

　　18、生命中永亮三盞燈：第一盞燈：志存高遠，步步為營(yíng)；第二盞燈：把握當下，不負此生；第三盞燈：永不氣餒，努力不停；永亮三盞燈，成功不是夢(mèng)！

　　19、生活從來(lái)不會(huì )去刻意虧欠誰(shuí)的，人的成功應該是由內而外的，惟有修煉好心靈，才能享受真正的成功與恒久的快樂(lè )。沒(méi)有修煉好心靈，即使取得了成功，也不能保持長(cháng)久。

　　20、最好的永遠在前面，努力珍惜，成功就不會(huì )和你擦身而過(guò)。

　　21、成功是一顆碩果，你無(wú)法四季品嘗；生命是一種過(guò)程，你不能讓其停步。

　　22、高考前兩天，我勝利完成復習任務(wù)。存疑惑，就會(huì )失敗，相信勝利，必定成功。

　　23、成功的秘訣：用最不平常的努力做好最平常的事。失敗的教訓：用最平常的努力做最不平常的事。

　　24、勤奮、誠信、累積、付出、經(jīng)驗、智慧，不一定是成功的唯一，但卻是走向成功的要素。

　　25、那些爬上事業(yè)巔峰的人們永遠都是在工作中完全投入的人，因為他們專(zhuān)心于自己心愛(ài)的工作，發(fā)自?xún)刃牡叵矏?ài)自己每天所做的事情，因而也便自然而然地成功了。

　　26、成功的男人猶如一本字帖，令人羨慕，邀人效仿，殊不知，冰凍三尺非一日之寒，字帖上光環(huán)底下有幾多磨練，買(mǎi)回去學(xué)得成學(xué)不成還須看各人造化。

　　27、能在這個(gè)世界上獲得成功的人是早晨起床后尋找他們想要的機遇，如果他們找不到的話(huà)，就自己創(chuàng )造。

　　28、一個(gè)人，真正的成功就是按照自己喜歡的方式，去度過(guò)人生。

　　29、失敗者被人影響，成功者影響別人。

　　30、升不了職不算什么，但是得知最信任的朋友正是幕后黑手，才讓人更加傷心。實(shí)，這是職場(chǎng)再常見(jiàn)不過(guò)的偽白兔事件。白兔不僅僅存活于職場(chǎng)競爭中，她滲透于生活的每個(gè)角落。

　　31、人與人之間的交往，互相尊重是前提，只有互相尊重，才能讓雙方都感到愉快。果不能以尊重的態(tài)度去面對他人，那么，就不能贏(yíng)得一個(gè)良好的關(guān)系，大家都沒(méi)了面子，還談什么交際呢？

　　32、年輕的我們心臟都是比較小的。點(diǎn)苦難放進(jìn)去，都顯得大。大了的人，心臟就變大了。使更大的悲傷裝進(jìn)去，也照樣可以冷漠的離開(kāi)，平靜的遺忘。所以忍耐吧。天我們的心臟會(huì )長(cháng)得比悲傷大。

　　33、同事有同事的苦惱，可能會(huì )因為事業(yè)發(fā)展阻力太大而停滯不前而沮喪不已。多數同事遇到這種情況會(huì )表現出逃避的姿態(tài)，其實(shí)，只要你說(shuō)出一句我來(lái)幫幫你的話(huà)語(yǔ)，同事就可能感激不已。

　　34、不要在一件別扭的事上糾纏太久。纏久了，你會(huì )煩，會(huì )痛，會(huì )厭，會(huì )累，會(huì )神傷，會(huì )心碎。際上，到最后，你不是跟事過(guò)不去，而是跟自己過(guò)不去。論多別扭，你都要學(xué)會(huì )抽身而退。要因為去絕美風(fēng)景的路上偶遇了一條臭水溝，而壞了欣賞美的心境，而耽誤了其它的美，要想想你為什么來(lái)這里。

　　35、切忌讓情緒影響自己的工作狀態(tài)：心態(tài)消極的人，無(wú)論如何都挑不起生活與重擔，因為他們無(wú)法直面一個(gè)個(gè)職場(chǎng)挫折，即使在毫無(wú)希望時(shí)，也要看到一線(xiàn)成功的亮光，努力完成任務(wù)。

　　36、交朋友，除了志趣相投外，忠誠的品格那是最重要的，彼此信任、忠實(shí)于誼是雙方的責任。事就不同了，一般來(lái)說(shuō)，如果不是自己創(chuàng )的業(yè)，也不想砸自己的飯碗，那么，你是不可能選擇同事的。

　　37、無(wú)論你的工作環(huán)境如何，只要用心做事，你就可以影響它；如果你是個(gè)能人，那就改變它；如果你工作很用心，還沒(méi)有改變環(huán)境，可能是你做得還不夠；最后切記，如果自己真的改變不了環(huán)境，就讓自己去適應它。

　　38、對于職場(chǎng)新人，初來(lái)乍到，急于表現并非好事情，穩妥是關(guān)鍵，磨煉耐心很重要。典案例解析宋子琳碩士畢業(yè)后，進(jìn)入一家外貿企業(yè)上班，專(zhuān)業(yè)對口，收入不菲。躇滿(mǎn)志的她很想干出一番成績(jì)來(lái)，為得到了同事們的青睞，她不但對上司交給的任務(wù)充滿(mǎn)熱情，加班加點(diǎn)地工作，還常常做一些分外的事情。

　　39、上帝很公平，因為他對誰(shuí)都不公平。個(gè)人，能了解別人，慧眼識人，是聰明人，但能夠認識自己、了解自己的人，才是真正有智慧的人；能夠戰勝別人的，是有力量的勇士，但能夠戰勝自己的人，才是真正的強者。

　　40、幸福，從來(lái)就沒(méi)有統一的標準，與貧富本身關(guān)聯(lián)不大，也與地位高低關(guān)系不緊。衣美食的人，不見(jiàn)得一定幸福；粗茶淡飯的人，不見(jiàn)得就沒(méi)有幸福。上的一枝花、一滴水，都可能成為人們幸福的源泉。的幸福，在于心的幸福；幸福就在自己的心中，感覺(jué)幸福就是最大的幸福。

　　41、不要跟同事議論上司或其他同事的是非，你的無(wú)心之言很可能成為別人打擊你的證據。

　　42、男人[xx]歲之前做加法—追求事業(yè)成功，為名利和金錢(qián)打拼，不斷尋找內心的安全感；而[xx]歲之后則會(huì )開(kāi)始做減法，讓自己學(xué)會(huì )慢下來(lái)，調整狀態(tài)刪繁就簡(jiǎn)，嘗試回歸到生活的本質(zhì)。細化的管理好每一天，享受好每一天。好活，做有意義的事。

　　43、職場(chǎng)中多交支持你的朋友，這類(lèi)朋友可謂是你幫我，我幫你，相互打氣，使得彼此成為對方成長(cháng)的墊腳石。一個(gè)人的成長(cháng)過(guò)程中，朋友的支持與鼓勵是最珍貴的。你遇到挫折時(shí)，這類(lèi)朋友往往可以幫你分擔一部分的心理壓力。

　　44、老男孩。誠感天地，泣鬼神。我一片真誠為人生作證，說(shuō)到做到，要做就做最好。放棄，不拋棄，根本的就是真心真意。們用行動(dòng)感知世界，用結果為自己加分，用事實(shí)為自己添光彩。使陰差陽(yáng)錯，也不后悔，只管耕耘，不問(wèn)收獲。要無(wú)愧我心，就一定會(huì )得到心靈的安寧。老男孩：看過(guò)了，還真有那么點(diǎn)感慨。

　　45、不要像玻璃那樣脆弱。的人眼睛總盯著(zhù)自己，所以長(cháng)不高看不遠；總是喜歡怨天尤人，也使別人無(wú)比厭煩。有苦中苦，哪來(lái)甜中甜？只有吃得下現在職場(chǎng)中的壓力，才能給你一個(gè)輝煌的明天。

　　46、俞敏洪：年輕人進(jìn)職場(chǎng)都希望先拿高薪再認真工作，心里想工資待遇不夠憑什么努力工作。實(shí)際上最后真正在職場(chǎng)取勝的，是那些不計較個(gè)人得失辛勤工作持續不懈努力的人。因是老板與員工的思維差異，員工希望先得到報酬再工作，老板喜歡那些先拼命工作不計報酬的人然后就會(huì )重用這樣的人。

　　47、很多人會(huì )做一些希望能夠錢(qián)多活少的白日夢(mèng)，可事實(shí)上，一旦真的閑下來(lái)，馬上又會(huì )陷入恐慌的危機。場(chǎng)無(wú)聊族想要盡快讓自己忙碌起來(lái)，認清自己，準確定位，盤(pán)活個(gè)人所具備的.潛力與資源，規劃長(cháng)遠才是關(guān)鍵。

　　48、對于朋友的請求，我們有時(shí)候很難回絕，因為稍不留神就會(huì )將好不容易建立起來(lái)的友誼毀掉。是不拒絕，慢慢地我們也會(huì )對這份友誼產(chǎn)生反感，因此我們應該學(xué)會(huì )巧妙地方法拒絕朋友，這樣才能讓友誼更長(cháng)久。

　　49、職場(chǎng)上，不要把負面情緒傳遞給他人。己處于情緒低潮時(shí)在與他人交往當中不斷釋放出來(lái)，使他人感到壓抑而不是感到享受。首先要覺(jué)察與處理好自己的情緒、情緒，進(jìn)一步要爭取做到關(guān)注他人的情緒，并積極調動(dòng)他人的積極情緒。

　　50、在職場(chǎng)上，我們經(jīng)常會(huì )因為性格問(wèn)題與同事產(chǎn)生沖突、誤解、拒絕等負面關(guān)系，對此，你最好不要試圖去改變你的工作伙伴，你要做的是學(xué)會(huì )與不同性格的人相處。

　　51、升遷機會(huì )是可遇不可求的。得升職機會(huì )就要比別人做得更出色。其抱怨老板不能慧眼識珠，不如主動(dòng)與他討論你的工作目標、需要提升的技能及發(fā)展計劃。

　　52、我們之所以有負面偏好心理，哪是因為壞事對我們的生存與繁衍的影響更大。如沒(méi)看見(jiàn)村東口結了一樹(shù)好果子，那樣當然很遺憾，但還也許還能到村西邊填飽肚子。如果你沒(méi)注意到一件壞事，比如沒(méi)看見(jiàn)村東口草叢里埋伏著(zhù)一頭餓虎，那你恐怕就沒(méi)機會(huì )再去村西邊碰運氣了。

　　53、不怕路遠，就怕志短；不怕緩慢，就怕常站；不怕貧窮，就怕惰懶；不怕對手悍，就怕自己顫……笑，代表不了你真的開(kāi)心，你眼角的落寞，掩蓋不了你內心的彷徨。說(shuō)明不了你真的難過(guò)，你激動(dòng)的表情，出賣(mài)了你無(wú)所謂的心理。心或者難過(guò)，只是生活的兩種態(tài)度，就像喜劇和悲劇一樣，都可以很美。

　　54、如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控，那可犯了大忌。果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來(lái)，那么只會(huì )造成同事對你的反感。個(gè)人都有自己的好惡，對于自己不喜歡的人或事，應盡量學(xué)會(huì )包容或保持沉默。自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀(guān)點(diǎn)。

　　55、作為企業(yè)的管理者就應當掌握權力的中樞，所謂中樞，就是賞罰的權限，這才是一個(gè)管理者應有的態(tài)度。換句話(huà)說(shuō)，事必躬親的管理方式已經(jīng)不適合現代企業(yè)管理，因為這樣會(huì )事倍功半，盡管管理者自己付出了很多，但是沒(méi)有什么效果。

　　56、對表現優(yōu)異、貢獻突出的下屬能夠給予比較好的關(guān)照，這種做法具有較強的導向性和激勵性，有利于激發(fā)其他員工努力工作、爭做貢獻，以便加重自己在領(lǐng)導心目中的分量。

　　57、在足球場(chǎng)上，無(wú)論你有多大的能力也不可能單打獨斗贏(yíng)得比賽，即使你是貝利、羅納爾多、梅西，也離不開(kāi)整個(gè)團隊的配合。一個(gè)人無(wú)論多么地偉大也不能抹殺整個(gè)團隊的功績(jì)，一個(gè)人無(wú)論本事多高也無(wú)法演奏出美妙的協(xié)奏曲。

　　58、"去一人之私，成眾人之功。"其實(shí)，成功的理念很多；尤以佛教的八正道，如果你能照著(zhù)實(shí)踐，必然可以成功。

　　59、A參觀(guān)理想的職業(yè)現場(chǎng)——去企（事）業(yè)環(huán)境中親身體驗。因為只有親歷現場(chǎng)，才能了解你所向往的職業(yè)是否與實(shí)際有出入。如果有機會(huì )進(jìn)一步搞清楚形成差異的原因，那么，這將對你今后職業(yè)目標的確定有好處。也有一些人會(huì )從此改變自己的職業(yè)理想，進(jìn)而重新定位更適合自己的職業(yè)。假如你有時(shí)間，又有雄心壯志，你可以說(shuō)服某個(gè)老板讓你在公司里以學(xué)徒的身份義務(wù)工作一天或更多的時(shí)間，借此來(lái)了解這個(gè)職業(yè)，并體驗在其中的感覺(jué)。

　　60、每天早晚盯住你的靶心，及時(shí)做好規劃和總結。

　　61、態(tài)度主動(dòng)，速度跑步，尺度到位——態(tài)度主動(dòng)：主動(dòng)請求、匯報工作，主動(dòng)尋求上司的幫助和同事支持，主動(dòng)承擔責任，主動(dòng)開(kāi)展自我批評……速度跑步：凡事不僅講求品質(zhì)，更要以速度取勝！尺度到位：結果是別人檢驗我們的唯一尺度！

　　62、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚，職場(chǎng)不同情菜鳥(niǎo)。自悟者悟至，自嘲者嘲擲�？嘈慕�(jīng)營(yíng)者，他日終正果。優(yōu)勢恰是你的短板，思維敏捷但不嚴謹，行為超預但無(wú)章法。強調的不是避短而是揚長(cháng)，系統而周密有序，固己而運籌有度。給人打工初級學(xué)習積淀，中級操練兵馬，終極平臺戰略。

　　63、生活不是想出來(lái)的，是過(guò)出來(lái)的。一個(gè)努力拼搏的人，未來(lái)又怎么會(huì )差。

　　64、體力的工作可以宣泄精神的痛苦，這正是窮人幸福的原因。

　　65、許多職場(chǎng)人士每天早上七點(diǎn)出門(mén)，晚上不知何時(shí)回家。偶爾清閑時(shí)，一覺(jué)睡到大中午；更多的日子里，疲于加班應酬。無(wú)功無(wú)過(guò)地保全著(zhù)自己的小職位，覺(jué)得內心早已麻木，有時(shí)到酒吧泡到凌晨、或者到KTV通宵唱歌，但繁華過(guò)后，更覺(jué)得又累又孤獨。

　　66、俗話(huà)說(shuō)：自信者不疑人，人亦信之；自疑者不信人，人亦疑之。羅曼·羅蘭也曾說(shuō)，"相信自己，然后別人才會(huì )相信你。"想要老板相信你有價(jià)值，首先就要把自己當成一座礦山！時(shí)刻相信自己就是一座礦山，才能召喚成功的力量。

　　67、如果沒(méi)有人相信你，那就自己相信自己；如果沒(méi)人欣賞你，那就自己欣賞自己；如果沒(méi)人祝福你，那就自己祝福自己。信是成功的源泉，自省是成長(cháng)的階梯，自強是進(jìn)取的前奏，自豪是未來(lái)的序曲！用心去觸摸屬于自己的陽(yáng)光，用愛(ài)去創(chuàng )造屬于自己的世紀！自己讀懂了自己，世界才能讀懂你。

　　68、人生之高度，一靠實(shí)力，這是你與人抗衡的話(huà)語(yǔ)權，沒(méi)有底氣的憤怒毫無(wú)意義；二靠選擇，做對事只能對一時(shí)，選擇對可以對一生；三靠堅持，只要持之以恒地做，小事情能夠成就大事業(yè)；四靠境界，覺(jué)得生活是刁難，一開(kāi)始你就輸了，認為刁難是雕刻，你總會(huì )贏(yíng)的，失去即得到，挫敗即成功。

　　69、機會(huì )是企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中重大的有利形勢，使企業(yè)有進(jìn)一步發(fā)展，或是改變目前業(yè)務(wù)結構，或是扭目前經(jīng)營(yíng)狀況的余地。業(yè)所處的環(huán)境中隨時(shí)都存在著(zhù)機會(huì )，但對不同的人和企業(yè)來(lái)說(shuō)，環(huán)境因素的作用是不同的。

　　70、女性在職場(chǎng)里，很容易為小事情生氣。而，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結于此，弄得天怒人怨，最后還不了了之。際上，小事情并不會(huì )改變你的職場(chǎng)命運，就算爭贏(yíng)了也不會(huì )讓你得到什么好處。

　　71、交際的目的就是為了能與更多的人進(jìn)行交往，能夠更快地提升自己，能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往，就要樹(shù)立自己的良好形象，用形象采打造出成功的交際。

　　72、人生真的不簡(jiǎn)單，很多時(shí)候想要用一份平靜的情緒對待生活，卻總是鋒煙四起，明明知道追逐夢(mèng)想的路程，很苦，很累，很疲。

　　73、我們常常忍不住和別人比，殊不知和別人比較是沒(méi)有意義的，只有和自己比較才是最有價(jià)值的。你的今天比昨天強，就證明你進(jìn)步了；只要你離自己的目標近了，就說(shuō)明你成功了。

　　74、避免三種錯誤的修行觀(guān)念：一、不要把修行當成有時(shí)間性；二、不要把修行當成功課；三、不要把修行當成儀式。

　　75、把一件簡(jiǎn)單的事情反復做到極致，你就一定能夠成功。

　　76、成功需要成本，時(shí)間也是一種成本，對時(shí)間的珍惜就是對成本的節約。

　　77、成功者不是比你聰明，只是在最短的時(shí)間采納最大的步履。

　　78、飯碗就是那種毀滅人的創(chuàng )造力想象力吞噬人的自尊自信，卻又讓人活下去的東西。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄10

　　1、在你成功前，不要認為自己無(wú)所不能。

　　2、人生在世，你只有這一次生命可以追逐自己的夢(mèng)想。去做自己喜歡的事情，即使失敗，也勝于在自己討厭的事情上取得成功。所以請把握機會(huì )，追逐自己心的夢(mèng)想，屢敗屢戰，直到成功。勇于犧牲，勇于走出舒適的避風(fēng)港，一次次搏擊人生。滿(mǎn)載勇氣與激情，直視你的恐懼。堅守自己的夢(mèng)想，并努力把它付諸現實(shí)。

　　3、在現實(shí)生活中，理想是美好的，理想是可以在一瞬間產(chǎn)生的。但理想與現實(shí)之間，理想與成功之間的距離往往需要努力與堅持去拉近并最終到達目的地。理想的實(shí)現者與未能實(shí)現理想的失敗者之間的差別，往往不是輸在起點(diǎn)上，而是輸在過(guò)程中。他們之間的差距不是智商，而是情商。眼界決定境界，態(tài)度決定高度，過(guò)程決定結果，努力決定勝利，堅持決定成功。

　　4、奇跡永遠出現在無(wú)人想到的地方；成功總是發(fā)生在對不可能的挑戰。把握時(shí)機，一著(zhù)爭來(lái)千古業(yè)；成中有敗敗中有成，豈可成敗論英雄。

　　5、我不一定會(huì )勝利，但定會(huì )真誠行事。我不一定成功，但會(huì )抱持一貫的信念。我會(huì )與任何正直持平的人并肩而立。他對的時(shí)候，我會(huì )給予支持；他正確的時(shí)候，我肯定會(huì )離他而去。

　　6、有理想不錯、理想只是想象、當你去做了做出來(lái)了、別人才會(huì )傾聽(tīng)你成功的歷史而為你賀彩……

　　7、做事情不可以急功近利，越是急功近利，你離成功就越遠。

　　8、六月7、8日兩天，是收獲的日子，是成功的一開(kāi)始，因為我問(wèn)心無(wú)愧，胸有成竹。

　　9、我會(huì )向你證明，時(shí)間還有金錢(qián)還有成功我真的沒(méi)有能力去控制，當時(shí)我會(huì )守住我自己的心，永遠，永遠，因為我始終相信平凡是幸福的代言，善良是快樂(lè )的源泉……

　　10、努力拼搏出成績(jì)，轉眼15又過(guò)去，總結經(jīng)驗看成效，成功成果稍微笑，把斗志繼續，把激情燃燒，16又有目標，愿你多點(diǎn)進(jìn)步，多點(diǎn)快樂(lè )，多點(diǎn)幸福，多點(diǎn)美好。

　　11、功夫不負有心人，只要持之以恒的努力，總有一天會(huì )踏上成功的門(mén)檻。

　　12、成功是時(shí)間加機會(huì )，在努力的催化在的產(chǎn)物。

　　13、成功，通常指在某一適當的時(shí)候在某一適當的地方做了一件適當的事情。

　　14、成敗就是指成功或失敗。成功指事業(yè)或工作獲得預期的結果；失敗指遇到挫折，或在斗爭、競賽中被對手打敗。

　　15、想要成功，你就得做好付出一切的準備。

　　16、人生想要成功，你必須作一個(gè)重要的`決定，即善用人生給予你的一切：生命、才智、決心、不屈的意志。

　　17、真正的男人。是無(wú)論什么時(shí)候。都有一個(gè)一直陪著(zhù)他的女人。這才是成功的男人。這才是真正的好男人。

　　18、對于很多求職者來(lái)說(shuō)，重要的不是你想做什么，而是你能夠做什么。只有看清自己的位置，一切從低處做起，并做出正確的選擇，我們就成功了第一步。

　　19、成功只有一個(gè)理由，我要成功，失敗能夠有一千個(gè)借口。

　　20、能在這個(gè)世界上獲得成功的人是早晨起床后尋找他們想要的機遇，如果他們找不到的話(huà)，就自己創(chuàng )造。

　　21、正確地認正確地認識和評價(jià)自己，是事業(yè)成功的關(guān)鍵。

　　22、挫折原來(lái)是成功的一塊基石，可以壘出希望的豐碑，只要你決不退縮；真誠原來(lái)是溝通的一把鑰匙，可以開(kāi)啟人們封閉的心扉，只要你堅持到底。

　　23、專(zhuān)注于同一職業(yè)越久，經(jīng)驗就越容易復制，越容易培育職業(yè)的廣度與深度，職業(yè)化程度會(huì )越高，工作上容易出成效。

　　24、很多人在職場(chǎng)中都曾感慨，職場(chǎng)的人際關(guān)系很微妙，所以想做到游刃有余，還要內外兼修，除了靠工作成績(jì)，還需要注重自身的修煉，不斷的在工作中反省自己的行為，并進(jìn)行積極有效的心理調整，讓自己學(xué)會(huì )在工作中思考與成長(cháng)，適應多變的職場(chǎng)環(huán)境。

　　25、在辦公室里上班，與同事相處得久了，對彼此之間的興趣愛(ài)好、生活狀態(tài)，都有了一定的了解。為同事，我們沒(méi)有理由苛求人家為自己盡忠效力，在發(fā)生誤解與爭執的時(shí)候，一定要換個(gè)角度、站在對方的立場(chǎng)上為別人想想，理解一下別人的處境，千萬(wàn)別情緒化，對同事必須選擇慎重地支持。

　　26、工作上的煩惱，不要帶回家，工作是為生活服務(wù)的，帶回來(lái)不僅影響自己，還會(huì )影響家人，平添更多的煩惱；家里的不順心也不要帶到工作中去，影響了工作，很可能會(huì )帶來(lái)不必要的損失。工作與生活分開(kāi)，工作時(shí)盡職負責，生活時(shí)開(kāi)心快樂(lè )。

　　27、職場(chǎng)的競爭不僅僅是硬件的競爭，也是軟件的競爭。以職場(chǎng)中的人士在打造自己的硬件條件時(shí)，也別忘了構筑健全的心理狀態(tài)。好的心理素質(zhì)是職場(chǎng)生命中不可缺少的一部分。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄11

　　1、只有你自己成功了朋友才會(huì )離你更近。

　　2、強者在失敗面前會(huì )越挫越勇，所以我們應該正視失敗，正確面對失敗，只有這樣才能讓挫折成為我們走向成功的階梯。

　　3、我活得愈久，便愈確定熱忱是所有特性或質(zhì)性中最重要的。通常，一個(gè)成功者與一個(gè)失敗者的技藝、能力與才智差異并不很大。假使有兩個(gè)人，以同等的能力、才智、體力與其他的重要質(zhì)性一開(kāi)始，會(huì )出人頭地的是那個(gè)滿(mǎn)腔熱忱的人。同時(shí)，一個(gè)能力平平卻抱持著(zhù)熱忱的人，往往能超越一個(gè)能力很強卻毫無(wú)熱忱的人。

　　4、遵守時(shí)間守時(shí)是最大的禮貌，也是一個(gè)人善于管理時(shí)間的印證。如果連時(shí)間不能有效管理，成功也是一紙空談。

　　5、解難釋惑，開(kāi)啟智慧的閘門(mén)；誨人不倦，鋪就成功的大道；敬業(yè)愛(ài)崗，揮灑青春的激情；無(wú)私奉獻，收獲了滿(mǎn)天的桃李。感謝恩師，教師節快樂(lè )，永遠快樂(lè )！

　　6、也許別人在美好的周末愉快的嬉戲，而你卻仍就奮戰加班加點(diǎn)，不要沮喪，今天的努力不會(huì )白費，送給在周末加班的朋友，成功已經(jīng)悄悄的敲你的門(mén)了！

　　7、懂得欣賞自己的獨一無(wú)二亦非高傲自大，而是走向幸福與成功的首要前提。你的內心有權利永遠陽(yáng)光燦爛——不一定非要占有什么或者做了什么，只因為你就是你。

　　8、成功的人生之所以成功，是在于不懈努力、執著(zhù)追求的結果。

　　9、你不是我腦袋里的交警，無(wú)權干預我的走向同志尚未努力，革命仍須成功。

　　10、我永遠不會(huì )停止嘗試，直到我具有了達到成功目的的，足夠的自信心為止。

　　11、男人維持自己身價(jià)的唯一辦法就是不斷的成功。

　　12、在事業(yè)成功的各因素中，個(gè)性的重要性遠勝過(guò)優(yōu)秀的智力。

　　13、成功的人，首先就在于，他從不苛求條件，而是竭力創(chuàng )造條件。

　　14、常常問(wèn)問(wèn)自己：你的`習慣使人討厭嗎？你有沒(méi)有做到‘己所不欲勿施于人’？你受到同事的歡迎嗎？你使人厭煩嗎？

　　15、職場(chǎng)中，不主動(dòng)工作，不拒絕上司指示，但是又不愿意為自己的工作結果負責的三不員工不少。然不拒絕上司指示可能算是職場(chǎng)優(yōu)點(diǎn)，但是，這種沒(méi)有工作激情與擔當精神的員工不會(huì )受到上司的歡迎，在職場(chǎng)上受冷落也是自然的事情。

　　16、職場(chǎng)新人對于各種事務(wù)沒(méi)有經(jīng)驗，需要各種請教各種請示都是必須的，但請示不是直接把問(wèn)題往領(lǐng)導手上一推，請示前就該準備好自己的方案，幼稚一些都不是太大問(wèn)題。

　　17、在你的職場(chǎng)上有沒(méi)有一些事是可以延遲到明天或者以后�；�1分鐘檢查那些真的不需要此刻要完成的事項。上那些需要及時(shí)關(guān)注的事項。做好手邊的事情。

　　18、如今出眾的姿色成為一種稀缺資源，不同姿色級別的人所產(chǎn)生的勞資差異也可稱(chēng)作色差。差心理現象產(chǎn)生的結果就是相貌出眾者比相貌普通者在各方面競爭時(shí)都占盡了優(yōu)勢。

　　19、領(lǐng)導讓你看著(zhù)辦，不是不讓你辦，而是讓你抓緊辦；領(lǐng)導征求你的意見(jiàn)，不是在廣開(kāi)言路，而是在尋求同謀；領(lǐng)導找你吃飯，不是讓你品評美食，而是讓你去買(mǎi)單；領(lǐng)導表?yè)P你，不是因為你真干的好，而是在籠絡(luò )人心；領(lǐng)導批評你，不是你真的有什么過(guò)錯，而是提醒你別站錯隊伍。

　　20、今天的一切，都是昨天的努力。0多年前的同事，今天的朋友，大家都有自己的事業(yè)，有自己的成就，成長(cháng)了思想，豐富了人生。聚緣，共同探討，相互鼓勵，一個(gè)也不落下。們感謝生命過(guò)程中的際遇，培養了我們的導師，幫助了我們的同事，給予我們支持的平臺，創(chuàng )設平臺的老板，感謝相互的溫暖與良性競爭。天的一切，都是昨天的努力。

　　21、心理學(xué)認為，從背后主動(dòng)擁抱對方代表一種保護，表示擁抱者愿意主動(dòng)給予被擁抱者愛(ài)與關(guān)懷。以采用這種睡姿，就代表這個(gè)人愿意給你愛(ài)的承諾，這個(gè)人也會(huì )從這種主動(dòng)呵護與疼愛(ài)中感到幸福。

　　22、在現實(shí)的職場(chǎng)中，借刀殺人的事不在少數，朋友陳的教訓是深刻的，人們一定是要擦亮眼睛，千萬(wàn)是別介入別人的矛盾旋渦之中，否則，自己的事業(yè)就走了彎路。

　　23、一次次狹路相逢，成王敗寇；一場(chǎng)場(chǎng)刀光劍影，適者生存；一出出明爭暗斗，誰(shuí)主沉浮。部職場(chǎng)史，就是一部江湖恩怨史，里面有肝膽相照的朋友摯交，也有背信棄義的陰謀和背叛。

　　24、玉有瑕，但無(wú)掩玉之美，每個(gè)人都會(huì )犯錯，但絕不能就此抹殺這個(gè)人的功績(jì)和貢獻。如果管理者只盯著(zhù)下屬的失誤，這是最壞的做法。一個(gè)優(yōu)秀的人才并不是全才，你不能要求他不犯錯。在面對下屬的微小過(guò)失的時(shí)候，管理者要表現出自己的大度，不僅不能責怪他，而且要變責備為激勵，變懲罰為鼓舞，這樣做就會(huì )使下屬感激涕零，加倍努力地為這個(gè)公司工作，當然也會(huì )獲得下屬的忠誠。原諒下屬，不僅保全了員工的體面，還換來(lái)了一個(gè)更加忠誠的員工，何樂(lè )而不為呢？這才是一個(gè)優(yōu)秀的管理者所應該采取的方式。

　　25、你要清楚和學(xué)到最佳的方法。

　　26、只有專(zhuān)業(yè)性才能體現你的價(jià)值，不要在工作中成為"空口言"，把提升自己的專(zhuān)業(yè)性定為長(cháng)期目標，不失為一種發(fā)展的良好途徑。

　　27、作為職場(chǎng)中人，我們每天都要在生活和工作中解決一些綜合性的問(wèn)題，這些問(wèn)題不需要高深的理論，而是需要我們能夠務(wù)實(shí)，能夠深入，能用具體的實(shí)踐來(lái)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。

　　28、生產(chǎn)管理體系建設步驟。單協(xié)調會(huì )上，我重申了一個(gè)需要堅定的理念，也可以叫做生產(chǎn)管理體系建設步驟�？诠芾�，責任到崗；協(xié)調追蹤，品質(zhì)提升。須避免都在管，誰(shuí)都不管；誰(shuí)都有責任，誰(shuí)都沒(méi)有責任。調一致，追蹤落實(shí)，不要指望有太大的主動(dòng)性，還沒(méi)有那么專(zhuān)業(yè)。質(zhì)是指員工素質(zhì)、工作結果、產(chǎn)品質(zhì)量；打造核心競爭力。

　　29、機會(huì )是企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中重大的有利形勢，使企業(yè)有進(jìn)一步發(fā)展，或是改變目前業(yè)務(wù)結構，或是扭目前經(jīng)營(yíng)狀況的余地。業(yè)所處的環(huán)境中隨時(shí)都存在著(zhù)機會(huì )，但對不同的人和企業(yè)來(lái)說(shuō)，環(huán)境因素的作用是不同的。

　　30、同事中的那些"老資格"的人際關(guān)系往往更具有優(yōu)勢，我們應該盡量尊重這些"老資格"。他們搞好關(guān)系，會(huì )使你的人際關(guān)系事半功倍。算與"老資格"關(guān)系不是非常親密，也盡量不要得罪這些人，否則后果是非常嚴重的。

　　31、為人，無(wú)悔便是道，無(wú)怨便是德。境由心生，心生萬(wàn)物。人生的成功不在于拿到一副好牌，而是怎樣將壞牌打好，人生旅途，不是每一段旅行都要邂逅，也不是每一段生命都需要故事。

　　32、攝影成功的要訣就如同鑰匙開(kāi)鎖的道理一樣，如果你不能準確對號，那么必須無(wú)法打開(kāi)成功之門(mén)。

　　33、不管怎么說(shuō)，再也回不去了呢！

　　34、生命很短暫。在游戲，幻夢(mèng)，謊言，戲劇，妄想之中，活在當下，這是唯一的意義。然后應該忘記，繼續往前走。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄12

　　1、不斷揚棄錯誤的自我，尤其重要的是，要不斷揚棄曾經(jīng)成功的自我。

　　2、永遠記住，你自己決心成功比其他什么都重要。

　　3、小光知道自己成功了，他知道子月是愛(ài)他的，她不可能跟他離婚。

　　4、成功要靠自己努力，哪怕只有萬(wàn)分之一的希望也不能放棄，堅信自己我能行！天道酬勤，寧靜致遠！

　　5、世界上成功的人生各有各的秘訣，失敗的人生卻都是相似的，那就是每天半夜12點(diǎn)以后無(wú)所事事卻又不想睡。

　　6、如果想成功，通常是積極的，當心消極的環(huán)境，而不是失敗。做積極的事情，做積極的人。

　　7、認真是成功的姐妹，粗心是失敗的伴侶。不論我們做什么事情都要一種認真的態(tài)度，只有這樣才能達到我們預期的目的。

　　8、每個(gè)人一生都要扮演者很多不同的角色，也許最關(guān)鍵的成功方法就是尋找到導航人生的坐標。

　　9、在合適的時(shí)間，做了最合乎時(shí)宜的事情，你就成功了。

　　10、[學(xué)生夢(mèng)]亮出你的理想，抓住升學(xué)時(shí)機；拼出你的實(shí)力，品嘗成功喜悅。

　　11、每個(gè)人都相信那些百折不撓、能堅持、能忍耐的人，遲早就會(huì )成功。

　　12、幫強者工作、與強者合作、找強者幫你工作，是加速成功的三部曲。

　　13、不學(xué)習就不能成功，不請教別人就不知道。

　　14、努力多點(diǎn)，玩樂(lè )少點(diǎn)，成功就會(huì )更近點(diǎn)；勤奮多點(diǎn)，懶惰少點(diǎn)，生活就會(huì )豐富點(diǎn)；浪費時(shí)間少點(diǎn)，珍惜時(shí)光多點(diǎn)，人生就會(huì )更精彩點(diǎn)。愿你生活豐富多彩！

　　15、不管你是怎樣一個(gè)人，總會(huì )有人看得起你，有人看不起你。讓自己喜歡的人看得起，也是一種成功。費了很多努力讓自己討厭的人對自己有一處不錯的印象，太不合算。

　　16、因為夢(mèng)想，我們不斷奮斗，因為堅持，我們不曾忘記，因為時(shí)間，我們留戀感情，因為年月，我們懷念過(guò)往，16的繁華隨風(fēng)飄散，17的努力堅持向前，愿成功伴你走遠，幸福和你奔遠。

　　17、白天工作，人們?yōu)樽分鹕鐣?huì )地位和世俗成功而勞作奔波，是腿腳在行走，是軀體在生存。夜晚讀書(shū)，人們?yōu)樯�命的存在而真�?shí)的活著(zhù)，是心靈在游走，是靈魂在生活。

　　18、生活源于是一種姿態(tài)的選擇，人生源于一個(gè)角色的定位。只是，選擇了，定位了，就無(wú)怨無(wú)悔。任何一種姿態(tài)展現到極致就是美。任何一種角色，扮演到底，就是成功。

　　19、世界上1%的人是吃小虧而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大虧。大多數成功人士都源于那1%。

　　20、如果你想征服世界，那么就得征服自己，而挑戰自己就是你成功的第一步。

　　21、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個(gè)體都是因團隊而強大。

　　22、每個(gè)人都有自己的亮點(diǎn)，不要奢望自己和別人一樣的優(yōu)秀。有人擁有愛(ài)情，不一定有事業(yè)的成功。事業(yè)成功，不一定擁有美滿(mǎn)家庭。有家庭，也許沒(méi)有愛(ài)情，人生總有缺憾。

　　23、一個(gè)人對工作的態(tài)度，尤其是對簡(jiǎn)單、平凡、不起眼的工作的態(tài)度，決定著(zhù)他在成功的路上到底能走多遠。

　　24、只要心中有理想，沙漠也能變成綠洲。成功屬于每天都堅持不懈的同學(xué)。

　　25、成功男人身邊總是會(huì )有很多女人圍著(zhù)轉，就算不是女人，也有可能是男人。

　　26、成功就是，二十幾歲時(shí)，給優(yōu)秀的人工作；三十幾歲時(shí)，跟優(yōu)秀的人合作；四十幾歲時(shí)，找優(yōu)秀的人給您工作；五十幾歲時(shí)，把別人變成優(yōu)秀的人。

　　27、大喜易失言，大怒易失禮，大驚易失態(tài)，大哀易失顏，大樂(lè )易失察，大懼易失節，大思易失愛(ài)，大醉易失德，大話(huà)易失信，大欲易失命。

　　28、性格色彩。是一個(gè)月的最后一天了，回到辦公室組織大家觀(guān)看學(xué)習了樂(lè )嘉老師的《性格色彩》，這是一次難得的學(xué)習機會(huì )。管我們早在3年前就擬訂了"星期五學(xué)習日"的計劃，卻總是難以堅持，理由堂而皇之——忙。實(shí)，只是我們沒(méi)有真正地坐下來(lái)，沒(méi)有給自己喘息與充電的時(shí)間。的想法僅占30%，其余則在于認真執行。

　　29、[職場(chǎng)心語(yǔ)]性格色彩。認真真地觀(guān)看了樂(lè )嘉老師的《性格色彩》碟片，了解了認識人的一個(gè)角度，把這種方法運用到實(shí)際的工作，建立美好的人際關(guān)系，創(chuàng )造具有特色的團隊，理解人性做好管理，更為透徹地規避沖突，減少不必要的麻煩。格具有遺傳性，而個(gè)性卻是可以培養的。彩斑斕的世界中，知人性，知自我，輕松快樂(lè )1

　　30、職場(chǎng)壓力無(wú)法釋放時(shí)候，你要學(xué)會(huì )休息，學(xué)會(huì )遠離，只有善于休息的人，才能生活愉快，工作效率提高。謂文武之道，一張一弛，后退是為了更好地向前。找傾訴的對象，將心中的郁積一吐為快，也能達到心理釋放的效果。

　　31、如果你眼睛光盯著(zhù)上司，只注意工作中上下級這種縱向的關(guān)系，而忽視與同事之間這種橫向關(guān)系的話(huà)，那么，就很難搞好與同事之間的關(guān)系。果與同事搞不好關(guān)系，你將難以獲得晉升。

　　32、每個(gè)人的職業(yè)生涯都有高潮低谷，而有些人總在職場(chǎng)兜兜轉轉，多年以后，依然回到原點(diǎn)，無(wú)法達到職業(yè)高峰。這情況中，有很重要的一點(diǎn)，缺乏專(zhuān)注力。

　　33、一個(gè)人如果沒(méi)有明確的職業(yè)定位，就不會(huì )有明確的職業(yè)發(fā)展目標，一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向，就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。想成為一個(gè)擁有魅力的職場(chǎng)女性，那就有必要在職場(chǎng)中明確職業(yè)角色。

　　34、人生的道路上，我們每個(gè)人都不可避免地面對各種風(fēng)險與挑戰，結果有成功，也有失敗。過(guò)，人生的勝利不在于一時(shí)的得失，而是在于誰(shuí)是最后的勝利者。有走到生命的盡頭，我們誰(shuí)也無(wú)法說(shuō)我們到底是成功了還是失敗了。以我們在生命的任何階段都不能泄氣，都要充滿(mǎn)希望！不要因為痛苦而放棄你的職場(chǎng)夢(mèng)想。謂的成功人士，無(wú)非是比別人多付出，多經(jīng)歷了磨難的人罷了。因痛苦而放棄你的選擇，你才能成功。

　　35、要像刷牙一樣，養成每天把要做的工作排列出來(lái)的習慣，以明確目標。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來(lái)，要記住緊急的事不一定重要，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。

　　36、真正善于學(xué)習的人是可怕的，而且絕不會(huì )沒(méi)有未來(lái)。只要愿意學(xué)習，就不愁找不到老師，比我們優(yōu)秀的人都是資源，包括競爭對手。學(xué)習不是簡(jiǎn)單模仿，而是為結合我們自身實(shí)際提升成長(cháng)的半徑，贏(yíng)得更大空間。必須強調，比學(xué)習方法更重要的是心態(tài)，我們必須學(xué)會(huì )謙卑。

　　37、一、交淺言深者不可深交；二、搬弄是非的饒舌者不可深交，三、惟恐天下不亂者不宜深交。

　　38、職場(chǎng)中的人際隔閡與矛盾均與自尊心有關(guān)。害了自尊心就等于傷害了感情，所以善待自尊心成了職場(chǎng)生存中的一門(mén)大學(xué)問(wèn)。自己對自尊心的要求平等地與以他人，那么至少可以減少不必要的情感傷害。

　　39、除了與工作相關(guān)的話(huà)題就與同事、老板無(wú)話(huà)可說(shuō)絕不是理想狀態(tài)。個(gè)性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前，會(huì )對個(gè)人職業(yè)發(fā)展起到積極作用。他人分享一些個(gè)人信息，那個(gè)也是職場(chǎng)中去建立信任、締結關(guān)系的關(guān)鍵。

　　40、很多人不乏明確的目標，但在實(shí)施的過(guò)程中會(huì )遇到很多問(wèn)題得不到有效的解決，從而最終影響到職業(yè)目標的實(shí)施程度。這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，只確定職業(yè)生涯方向定位，而不知道具體的實(shí)施路徑，尤其是在執行的過(guò)程中，哪些問(wèn)題需要直接面對，哪些問(wèn)題需要繞道，同樣會(huì )影響到你的職業(yè)發(fā)展。

　　41、要知道，職場(chǎng)是極其殘酷的，某些時(shí)候它甚至無(wú)比黑暗，當然，我們可以不去惡意攻擊別人，不施恩不望報，也可以不奢望誰(shuí)會(huì )伸出援手，甚至可以不記仇恨，笑對朝自己飛來(lái)的冷箭，但卻一定要記住，在職場(chǎng)上，沒(méi)有中庸之道，不是你死就是我活，每一個(gè)職位就像武林盟主的寶座一樣，只有一個(gè)，如果你不去爭奪，那么，就會(huì )被無(wú)情地淘汰，失去自己的位置。此，如果你的職場(chǎng)目標是想要成為名震一方的武林高手，就必須在血雨腥風(fēng)、槍林彈雨中磨礪自己。

　　42、不少上了年紀的上司，喜歡一些年輕的下屬，既可使自己心境年輕，又可視為寵物，對私人而言，這似乎美妙得很，但是反過(guò)來(lái)從公事角度看就會(huì )發(fā)現，上司雖然疼愛(ài)你，但事實(shí)告訴他，你難以獨當一面。以，你的形象必須改變過(guò)來(lái)，遇上一些小問(wèn)題，大膽地出主意吧。以為萬(wàn)事稟明上司是尊重他。

　　43、微笑是一種魔力，它可以化解迷惑、猜疑；它是感情的大使，可以使心與心溝通。意的微笑，會(huì )心的微笑，真誠的微笑，可以為你創(chuàng )造更多的商機。笑是福，微笑是金，微笑是美。

　　44、職場(chǎng)男們，是否有時(shí)會(huì )覺(jué)得"女人怎么這么不好溝通呢？"職場(chǎng)女們又是否會(huì )有"我不能得到重用就是因為我是個(gè)女的嗎？"等疑惑呢？了解職場(chǎng)男女溝通的不同，做到"知己知彼"，才會(huì )"百戰百勝"，實(shí)現良性溝通。

　　45、職場(chǎng)是人情場(chǎng)，是利益場(chǎng)，更是是非場(chǎng)。離一切閑言碎語(yǔ)，絕對是百利無(wú)一害。公司的每一次人事變動(dòng)中，遠離是非的人都是眾人力挺的。是《圣經(jīng)》說(shuō)得好：愚蒙的人不但傳話(huà)，而且是"是話(huà)都信"，智慧的人是"耳求知識"，"口說(shuō)恩言"。果不能阻止他人的行為，就讓自己做一個(gè)樹(shù)洞吧，讓流言在自己這里終結，不再傳播下去，這既是維護同事之間關(guān)系的良方，也是每一個(gè)潔身自好的員工的必修課

　　46、遭遇失敗與苦難的時(shí)候，不應牢騷滿(mǎn)腹，不要怨天尤人，而是要忍受考驗，堅持努力，一點(diǎn)點(diǎn)積累小小的、然而是確鑿的成功，最后將逆境轉化為順境。成功與幸運的時(shí)候，要不驕不躁，抱著(zhù)真誠的感謝之心，仍繼續堅持努力，使成功得以長(cháng)期持續。論苦難或成功都是對我們的考驗。

　　47、平與待人留余地：道有道法，行有行規，做人也不例外，用平與的心態(tài)去對待人事事，也是符合客觀(guān)要求的，因為低調做人才是跨進(jìn)成功之門(mén)的鑰匙。

　　48、心理學(xué)研究發(fā)現，態(tài)度往往不能決定行動(dòng)，反而是行動(dòng)有時(shí)決定了態(tài)度。們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口，但從來(lái)不曾因此受到鼓舞而立即投身行動(dòng)。以，要改變自己的心態(tài)，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài)，而必須用行動(dòng)去改變心態(tài)。

　　49、辦公室內切忌私自拉幫結派，形成小圈子，這樣容易引發(fā)圈外人的對立情緒。不應該的是在圈內圈外散布小道消息，充當消息靈通人士，這樣永遠不會(huì )得到他人的真心對待。

　　50、交際的目的就是為了能與更多的人進(jìn)行交往，能夠更快地提升自己，能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往，就要樹(shù)立自己的良好形象，用形象采打造出成功的`交際。

　　51、對于那些越來(lái)越看重個(gè)人職業(yè)發(fā)展的職場(chǎng)人士而言，假如企業(yè)能夠有系統的人才管理，去幫助他進(jìn)行職業(yè)規劃與實(shí)踐，使他能不斷有美好的期待，自然會(huì )產(chǎn)生強大的吸引力，讓他們樂(lè )不思蜀，無(wú)心跳槽。

　　52、根據不同的分工，辦公室中每一員工都有相對應的隸屬關(guān)系，而作為下屬則應主動(dòng)找找合適機會(huì )與上司溝通（作為下屬或晚輩，等著(zhù)上司或前輩與自己溝通是很不應該，也是不現實(shí)的），這既是下屬提高自身能力的需要，也是工作開(kāi)展的需要。

　　53、現代流水線(xiàn)模式降低了人們對成就的感受與追求。分職場(chǎng)人經(jīng)過(guò)幾年的打拼之后，變得沒(méi)有神經(jīng)，沒(méi)有痛感，沒(méi)有效率，沒(méi)有反應，猶如橡皮做成的，不愿接受新生事物與意見(jiàn)、對批評表?yè)P無(wú)所謂、沒(méi)有恥辱與榮譽(yù)感。于那些存在橡皮傾向的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，不妨在平時(shí)的休息時(shí)間與上司、同事多一點(diǎn)交流。

　　54、在工作的時(shí)候，你要讓老板認為你總是全心投入工作，不計較多做一些事，更且是自動(dòng)自發(fā)多做一點(diǎn)，而不是每天上班、下班，只把份內工作做好，這樣更利于升職。

　　55、親和，要求領(lǐng)導公平公正地對待每一名員工；親和，要求領(lǐng)導以一種平等的、朋友式的、信任的談話(huà)方式，多和員工進(jìn)行一些心與心的交流。

　　56、毫無(wú)疑問(wèn)，在企業(yè)中最受歡迎、最受關(guān)注的是那些優(yōu)秀的員工，也就是那些少數能力超群的員工。這些明星員工往往是管理者比較看重的，而那些一般員工往往被忽視。這樣做很容易打擊團隊的士氣，從而使"明星員工"的才能與團隊合作兩者間失去平衡。要避免這個(gè)問(wèn)題的出現，管理者就需要多關(guān)注普通員工，特別是對那些"短板員工"要多一些鼓勵、多一些賞識。

　　57、從功勞簿上爬起來(lái)，人生本來(lái)就是一場(chǎng)永無(wú)止境的攀登，成功與完美的創(chuàng )造沒(méi)有終點(diǎn)。一個(gè)不思進(jìn)取或者容易滿(mǎn)足現狀的人，就是一個(gè)拒絕成功的人。

　　58、熱愛(ài)工作。做事情，事與情本來(lái)就是同一體的兩個(gè)面。只做事毫無(wú)情趣，那就變成了苦差事，誰(shuí)還愿意干呢？純粹為了情，你就變成了耗費精力，毫無(wú)價(jià)值，又有誰(shuí)愿意做呢？做好事情就是既有價(jià)值又有情趣，快樂(lè )工作，快樂(lè )生活。我們如何使枯燥的工作變得有趣味，需要我們對工作付出感情，熱愛(ài)是最偉大的導師，情通理順。

　　59、學(xué)會(huì )向面試官提問(wèn)。你可以嘗試暫時(shí)將焦點(diǎn)從你自己這里轉移到面試官那邊，這樣你便有機會(huì )重新理清思路。

　　60、競爭的加劇，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的加大，企業(yè)的成敗可在一朝一夕之間發(fā)生。對職場(chǎng)精英來(lái)講，崗位的變化，甚至于飯碗的丟失都無(wú)所畏懼。因此，他們承受崗位變化的能力也是常人所無(wú)法比擬的。

　　61、人在職場(chǎng)，就必然要參與社會(huì )交往，社交的范圍與每個(gè)人的職業(yè)、愛(ài)好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系�，F實(shí)生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒(méi)多久，朋友又離他而去，平時(shí)和同事的關(guān)系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展。

　　62、一句俗話(huà)說(shuō)得好：對誰(shuí)都好那樣就是對誰(shuí)都不好，初入職場(chǎng)的新人對于前輩熱情那是虛心的表現，但如果這種熱情對所有人沒(méi)差別，不但會(huì )讓你累心，還會(huì )導致大家都不領(lǐng)你的情。

　　63、抓住機遇，機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉，所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機遇都悄然溜跑，成大事都是絕對不允許溜走，并且能縱身?yè)湎驒C遇，去挑戰每一次新的職場(chǎng)任務(wù)。

　　64、要如何得知你是離成功之路愈來(lái)愈近，還是在原地打轉？那么最好的方法也就是每天都結帳一次，看看工作進(jìn)度表的落實(shí)程度究竟如何。

　　65、學(xué)習輕功，特別是習練頂和鐵錫碑，年齡非常關(guān)鍵，俗諺"童體練輕功，一直往上沖；成人練輕功，總是不成功“。

　　66、改掉你的壞習慣，連續一個(gè)月每天減少一項惡習，并在一周結束時(shí)反省一下成果。如果你需要顧問(wèn)或幫助時(shí)，切勿讓你的自尊心使你卻步。

　　67、你對自己好，就會(huì )變得更出色，在別人眼里，更有價(jià)值。而你對別人付出太多，自己就變得更薄弱，你的利用價(jià)值完了，也就完了。所以，學(xué)會(huì )愛(ài)自己寵自己，把更多的機會(huì )留給自己。別總對別人太好，老想取悅別人，你越在乎別人，就越卑微。只有取悅自己，并讓別人來(lái)取悅你，才會(huì )令你變得更有價(jià)值。

　　68、飯碗就是那種毀滅人的創(chuàng )造力想象力吞噬人的自尊自信，卻又讓人活下去的東西。

　　69、輸掉了一年的努力，本該最難過(guò)的時(shí)候，黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑，笑聲背后，是憤恨和酸楚。

　　70、他，才是這屆新秀挑戰賽中本該最贏(yíng)得掌聲和尊重的一位，但是，他卻勢必得不到這些。這已經(jīng)是一個(gè)完全將戰隊擺在首位的選手，是聯(lián)盟中最好的隊長(cháng)。

　　71、任何親力親為的成功都不算成功。

　　72、直覺(jué)是我們察覺(jué)情緒記憶的能力，是自覺(jué)的一種能力，是與理智思考平行的情緒感覺(jué)。自覺(jué)情緒能力有3項，包括察覺(jué)自己的情緒對言行的影響；了解自己的資源能力與局限，能正確自我評估；深信自己的價(jià)值和能力，肯定自己。

　　73、"態(tài)度決定一切。只要態(tài)度沒(méi)有問(wèn)題，實(shí)力會(huì )有的，表現也終歸會(huì )有的。"葉修說(shuō)�！�—蝴蝶藍《全職高手》

　　74、你與我的榮耀不敗�！�—蝴蝶藍《全職高手》

　　75、豆腐掉到灰堆里頭，吹不得，打不得。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄13

　　1、十句話(huà)說(shuō)對九句也未必有人稱(chēng)贊你，但若說(shuō)錯一句話(huà)就會(huì )受到指責；十次計劃九次成功也未必有人會(huì )獎賞你，可只要有一次計劃失敗，埋怨責難之聲就會(huì )紛紛而至。所以一個(gè)有修養的人，寧愿保持沉默寡言，沒(méi)有經(jīng)過(guò)深思熟慮的話(huà)都不隨便說(shuō)；尤其在做事方面，寧愿顯得笨拙一些，也絕對不能自作聰明。

　　2、只有百折不撓的人，帶著(zhù)激情追求未來(lái)的人才能取得成功。

　　3、對成功，我們的定義很狹窄，往往感覺(jué)付出太多，收獲太少。

　　4、每個(gè)人都相信那些百折不撓、能堅持、能忍耐的人，遲早就會(huì )成功。

　　5、成功始于合作，合作始于信任，信任始于理解，理解始于溝通，溝通帶來(lái)成功。

　　6、成功的速度一定要超過(guò)父母老去的速度。要努力了！

　　7、想要獲得豐厚的報酬，你就一定得付出相應的風(fēng)險。人生就是這樣的，只有你敢豪賭自己的人生，你才能夠獲得巨大的成功。

　　8、那些爬上事業(yè)巔峰的人們永遠都是在工作中完全投入的人，因為他們專(zhuān)心于自己心愛(ài)的工作，發(fā)自?xún)刃牡叵矏?ài)自己每天所做的事情，因而也便自然而然地成功了。

　　9、而成功者則善于把握這個(gè)尺度，謹慎處事。

　　10、職責，咱們?yōu)樵蹅兊男袨樾袆?dòng)和結果負責。

　　11、如果說(shuō)一個(gè)男人有事無(wú)事都會(huì )故意與你搭話(huà)，很多人都會(huì )明白他是對你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會(huì )很明白。是如果這個(gè)男人是你的上司，我想你多少會(huì )感覺(jué)到一些意外，因為沒(méi)有一個(gè)上司是會(huì )如此的平易近人的。

　　12、聰明的人，學(xué)會(huì )沉默，是一種優(yōu)雅的氣質(zhì)；人最應該活在當下，用赤子之心去感受生活�；罹褪侨绱�，跋涉于生命之旅，我們的視野有限，如果不肯錯過(guò)眼前的一些景色，那么可能錯過(guò)的就是前方更迷人的`景色，只有那些善于舍棄的人，才會(huì )欣賞到真正的美景。

　　13、辦公室里的職場(chǎng)人總覺(jué)得自己有很多煩惱，其實(shí)只要你注意以下法則，開(kāi)心和快樂(lè )就會(huì )常在你身邊圍繞。放過(guò)你的下屬。欣賞你的上司。贊美你的同事。做好你的工作。

　　14、長(cháng)相不令人討厭，如果長(cháng)得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒(méi)有，那就總是微笑。氣質(zhì)是關(guān)鍵。果時(shí)尚學(xué)不好，寧愿純樸。與人握手時(shí)，可多握一會(huì )兒。誠是寶。不必什么都用我做主語(yǔ)。不要向朋友借錢(qián)。

　　15、請不要說(shuō)與上司的"立場(chǎng)"不同"所以辦不到"！說(shuō)得很輕松，但是你的舞臺就變小了！

　　16、高估自己能力時(shí)候，往往容易盲目把手伸向不該伸手的地方，職場(chǎng)中，我們一定要清楚自己該做什么，能夠做什么。通常情況下，我們都喜歡把一切都想得很美好，就是忘記了鮮花盛開(kāi)的地方，往往潛伏著(zhù)陷阱。

　　17、職場(chǎng)之中的物質(zhì)激勵的內容包括工資獎金與種種公共福利，它是一種最基本的激勵手段。為獲得更多的物質(zhì)利益那就是普通員工的共同愿望，它決定著(zhù)員工基本需要的滿(mǎn)足情況。

　　18、我們要勇敢地說(shuō)出與實(shí)施自己的想法與主張，維護自身的尊嚴與權利，然后盡一切可能去影響同事、上司、下屬或客戶(hù)，用自己的言語(yǔ)與行為打動(dòng)他們，形成一種互動(dòng)的集體的自信心。

　　19、需要學(xué)會(huì )比以前快樂(lè )，即使是難過(guò)，也是要微笑著(zhù)面對。會(huì )冷血，只對對我好的人好。會(huì )孤獨，沒(méi)有誰(shuí)會(huì )把你當寶護著(zhù)。會(huì )殘忍，該殺的就殺，該放手就放手。會(huì )絕情，該滾的就滾，該留的就留。

　　20、在工作的過(guò)程中，多表達對別人的敬意并時(shí)常恰當的使用禮貌用語(yǔ)，或者熱心跑腿，合理的情況下多幫助別人完成份外的工作，都不是吃虧。時(shí)工作中應該多考慮其他同事的感受，多感謝他們平時(shí)對自己的幫助。班更加不是吃虧，反而是福。為學(xué)會(huì )合理加班，對自己的事業(yè)發(fā)展是很有必要的。

　　21、共鳴性太大的抱怨，尤其是當著(zhù)眾人的面直接提出來(lái)，其實(shí)在職場(chǎng)中很遭領(lǐng)導忌諱。代職場(chǎng)講求團隊合作，公然挑釁領(lǐng)導，破壞團隊精神，打壓群眾士氣的人，那樣就無(wú)疑會(huì )成為領(lǐng)導的眼中釘。

　　22、面試是從接到通知那一刻一開(kāi)始，甚至要向前延伸到你決心進(jìn)入這家公司的時(shí)候一開(kāi)始，包括了解公司背景、發(fā)展歷程等詳盡的資料，到面試前的著(zhù)裝準備，對過(guò)程中可能遭遇的問(wèn)題預演，準備充分，競爭怕什么。

　　23、在一家公司工作最大的收獲不是你拿了多少工資，是積累了多少經(jīng)驗，更重要的是你認識了多少人，結識了多少朋友，積累了多少人脈資源。這種人脈資源是非常有用的，不僅對你在公司工作時(shí)有用，即使將來(lái)你離開(kāi)了這個(gè)公司，還會(huì )發(fā)生作用的。這是終身享用不盡的無(wú)形資產(chǎn)和潛在財富！

　　24、A匯報禮儀——尊重時(shí)間，不可失約。輕輕敲門(mén)，經(jīng)允許后才能進(jìn)門(mén)。匯報內容要實(shí)事求是。如果上級不注意禮儀時(shí)，不可沖動(dòng)。匯報結束后，上級如果談猶在，不可有不耐煩的體態(tài)語(yǔ)產(chǎn)生，應等到上級表示結束時(shí)才可似告辭。告辭時(shí)，要整理好自己的材料、衣著(zhù)與茶具、座椅，當領(lǐng)導送別時(shí)要主動(dòng)說(shuō)"謝謝"或"請留步"。

　　25、有人向我抱怨，說(shuō)天天在職場(chǎng)上加了多少多少班，作出了多少多少努力，結果到頭來(lái)，升職加薪評先進(jìn)，樣樣沒(méi)有自己的份兒。那么我就問(wèn)他，你天天加班，誰(shuí)知道？你的成績(jì)，向老板匯報過(guò)嗎？你的想法，和老板溝通過(guò)嗎？

　　26、很多時(shí)候你會(huì )覺(jué)得這個(gè)世界顛倒了，現實(shí)生活中的環(huán)境完全與你理想中的環(huán)境相違背。人與生活和發(fā)展的環(huán)境需要協(xié)調，一旦失衡，要么改變環(huán)境，要么改變自己。既然你無(wú)法改變環(huán)境，那就只有改變自己。改變自己又何妨？

　　27、要學(xué)會(huì )察言觀(guān)色，對于別人的表情，應該進(jìn)行仔細的觀(guān)察和深入的思考。表情中看出一個(gè)人內心的真實(shí)想法，即使再小的細節也應該注意，那么在交際場(chǎng)合中，你就能夠應付自如了。

　　28、在網(wǎng)絡(luò )時(shí)代，人們可以隨隨便便出名，但卻不可以隨隨便便成功。

　　29、務(wù)必使自己養成精益求精的習慣，并以你的愛(ài)心和熱情發(fā)揮你的這種習慣，如果能使這種習慣變成一種嗜好，那是最好不過(guò)的了。如果不能的話(huà)，至少你應該記�。簯猩⒌男膽B(tài)，很快就會(huì )變成消極心態(tài)。

　　30、放棄想要控制別人的念頭，在這個(gè)念頭摧毀你之前先摧毀它，把你的精力轉而用來(lái)控制你自己。

　　31、蘇沐橙在努力支撐著(zhù)，她看到一隊的隊友，尤其是楚云秀幾乎是完全沒(méi)了章法地想來(lái)幫她脫困。

　　32、我什么也不想說(shuō)�！�—《全職高手》

　　33、做公司主人翁。"（約翰·桑頓）

　　34、控制成本在創(chuàng )業(yè)之初很重要。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄14

　　1、努力工作是我們?yōu)楂@得成功所付出的必要代價(jià)，財富和幸福不是靠別人賜予的，而是靠自己的雙手打造出來(lái)的。

　　2、探索卻失敗不是平庸。相反，最平庸的人總是保持著(zhù)一種成功者的姿態(tài)，因為他的目的不是探索，而是毫無(wú)追求。

　　3、如果想成功，通常是積極的，當心消極的環(huán)境，而不是失敗。做積極的事情，做積極的人。

　　4、如果說(shuō)失敗是成功之前的必經(jīng)階段，那么，學(xué)習就是將失敗轉化為成功的內在動(dòng)力了。

　　5、在一些企業(yè)中，女性的職位和收入低于男性，我認為，并不能簡(jiǎn)單地歸結為男女不平等。女性不是在職場(chǎng)中不夠努力，而是女性的努力通常受家庭事務(wù)和自身生理特點(diǎn)干擾，不如男性持久和穩定。

　　6、能力是通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐而提高的。如果你只是坐在家里空想著(zhù)成功，你一輩子也成功不了。

　　7、模仿是進(jìn)步的捷徑，思考是成功的鑰匙。

　　8、成功者在前一天晚上或一早就會(huì )把當天要處理的事情全部列出來(lái)，并依照重要性分配時(shí)間。他管理事情而非管理時(shí)間。

　　9、由小家及大家，一個(gè)成功的企業(yè)，往往窗明幾凈；反之一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，一定有骯臟的角落。

　　10、有時(shí)，成功只查差一步，你卻放棄了。有時(shí)，早該放棄的，你卻異常執著(zhù)。

　　11、推銷(xiāo)成功的同時(shí)，要使該客戶(hù)成為你的朋友。

　　12、不管你是怎樣一個(gè)人，總會(huì )有人看得起你，有人看不起你。讓自己喜歡的人看得起，也是一種成功。費了很多努力讓自己討厭的人對自己有一處不錯的印象，太不合算。

　　13、世界上1%的人是吃小虧而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大虧。大多數成功人士都源于那1%。

　　14、有付出不一定成功，但沒(méi)有付出則一定沒(méi)有成功。

　　15、如果說(shuō)失敗是成功之母，那么成功就應該是成功的祖母。

　　16、一個(gè)成功的男人背后，總有一個(gè)女人，一個(gè)成功的女人背后，總有無(wú)數個(gè)男人。

　　17、世上有許多人，你可以說(shuō)他是隨便什么東西，例如是一種職業(yè)，一種身份，一個(gè)角色，唯獨不是他自己。果一個(gè)人總是按照別人的意見(jiàn)生活，沒(méi)有自己的獨立思考，總是為外在的事務(wù)忙碌，沒(méi)有自己的內心生活，那么，說(shuō)他不是他自己就一點(diǎn)兒也沒(méi)有冤枉他。

　　18、有一些員工憑著(zhù)自己某些方面的優(yōu)勢，目中無(wú)人，自認為對公司內、外一切事務(wù)明察秋毫，喜歡對任何事情高談闊論以表示自己無(wú)所不能。他的眼里，公司的其他員工都是無(wú)能之輩，毫無(wú)用處。得一點(diǎn)成績(jì)便沾沾自喜，到處炫耀，從來(lái)不懂得自我批評是什么東西。樣的行為是職場(chǎng)的大忌。

　　19、不管對任何人，我們都應該平等地對待，因為人天生就是平等的，沒(méi)有誰(shuí)比其他人更有優(yōu)勢。其是在工作場(chǎng)合當中，更應該平等對待每一位同事，與每一個(gè)同事都保持一種良好的關(guān)系，這樣在工作中才能做得更好。

　　20、在職場(chǎng)上，每個(gè)人都渴望超越他人，成就自己的偉業(yè)。是這個(gè)世界充滿(mǎn)了競爭與挑戰，但是，一個(gè)人如果懂得借助他人的智慧完成自己的超越，那么無(wú)疑是順水推舟，能達到事半功倍的效果。個(gè)欲成就一番事業(yè)的人要懂得學(xué)會(huì )合作，也必須要與人合作。為只有搭建出良好的大環(huán)境，才能有更出色的競爭。

　　21、無(wú)論你是剛走上一個(gè)新崗位還是在同一崗位上工作了很多年，用筆把崗位描述與職責寫(xiě)下來(lái)是一個(gè)聰明的做法。需要準確知道你當前的角色，因為一旦你完全掌握了自己的工作，你就能升職了。

　　22、幽默是能夠在社交場(chǎng)合發(fā)揮出巨大作用的。算你不能隨心所欲地運用幽默的技巧，也應該在生活中盡量讓自己幽默一些，那么你會(huì )發(fā)現自己的社交生活變得不一樣。

　　23、作為職場(chǎng)中人，我們每天都要在生活與工作中解決一些綜合性的問(wèn)題，這些問(wèn)題不需要高深的理論，而是需要我們能夠務(wù)實(shí)，能夠深入，能用具體的實(shí)踐來(lái)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。

　　24、1）好感原理：人們喜歡欣賞自己的人；2）互惠原理：人們會(huì )以同樣的方式給予回報；3）社會(huì )影響力原理：人們會(huì )仿效與其相似的人的做法；4）言行一致原理：人們會(huì )兌現自己明確的承諾；5）權威原理：人們愿意聽(tīng)從專(zhuān)家的意見(jiàn)；6）稀缺性原理：東西越少，想要的人就越多。

　　25、面試的成功率與HR的職場(chǎng)魅力有很大的關(guān)聯(lián)性。R提升個(gè)人氣質(zhì)，可以從以下3個(gè)方面著(zhù)手：一、聲音透出權威性，盡量將聲音放得稍微低沉一些；二、姿態(tài)具有優(yōu)雅性，不彎腰駝背，然后眼神盡量凝視對方；三、談吐具有尊重性，把話(huà)語(yǔ)權交給求職者。

　　26、某人得一寶貝紫砂壺，夜必放床頭。次失手將紫砂壺壺蓋打翻，驚醒甚惱，壺蓋既碎，留壺身何用？于是抓起壺扔到窗外。明，發(fā)現壺蓋掉在棉鞋上，無(wú)損。之，一腳把壺蓋踩得粉碎。門(mén)，見(jiàn)昨晚扔出窗外的茶壺，完好掛在樹(shù)枝上——沖動(dòng)是魔鬼，遇事別急下結論，事情可能沒(méi)你想象得那么糟。

　　27、你應該為你希望做的工作選擇著(zhù)裝，而不是為你已有的工作著(zhù)裝。般來(lái)說(shuō)，你在上班時(shí)應該配一套較為正式的服裝，不要穿很多飾邊的衣服——你希望你的同事們把注意力集中在你的想法上，而不是你那緊身背心的穗子上。

　　28、知足是一種境界。足的人總是微笑著(zhù)面對生活，在知足的人眼里，世界上沒(méi)有解決不了的問(wèn)題；在知足的人眼里，一切過(guò)分的紛爭與索取都顯得多余在他們的天平上，沒(méi)有比知足更容易求得心理平衡了。足是一種寬容，對他人寬容，對世界寬容，這樣才會(huì )在心里擁有足夠自由的空間。

　　29、年輕人都喜歡新鮮，這樣才能讓自己的生活豐富多彩�，F實(shí)中更多的還是平淡，就像很多人的職場(chǎng)生活一樣，沒(méi)有驚喜也沒(méi)有意外，對于這種機械式的工作，不少上班族認為非常無(wú)聊，甚至有人將上班比喻成養老。

　　30、伙伴結盟。伴結盟是需要相互尊重的，是需要相互認同的，需要有共同的價(jià)值標準。果沒(méi)有這些作為前提，只是為了相互取悅，或者相互的支持，就不會(huì )相互幫扶。誼地久天長(cháng)，日月星辰，生命恒久遠，協(xié)作創(chuàng )輝煌。作制勝，團隊為贏(yíng)，都是我們努力的方向與目標，心有多大，舞臺就會(huì )有多大，一切操之在我。

　　31、能力差一點(diǎn)不要緊，勤能補拙，經(jīng)驗少一點(diǎn)不要緊，只要讓領(lǐng)導能夠看到你有一顆時(shí)刻準備著(zhù)的心，就能獲得大量的加分，職場(chǎng)心態(tài)是否準備好，在領(lǐng)導的眼里，就是大節，不是一時(shí)一事所能扭的，你如果拿你的弱勢去和職場(chǎng)其他人的優(yōu)勢比拼公平職場(chǎng)環(huán)境，那不是別人傻，而是你傻。

　　32、在下屬尚未說(shuō)完之前，盡量不要做出反應。效溝通的另一個(gè)重要的內容是能通過(guò)績(jì)效面談，將員工的績(jì)效表現回饋給員工，使員工了解部屬在過(guò)去一年中工作上的得與失，以作為來(lái)年做得更好或改進(jìn)的依據。

　　33、職場(chǎng)中會(huì )上聰明些，會(huì )下糊涂些，開(kāi)會(huì )屬于正式場(chǎng)合，每個(gè)人的言論都要有記錄，所以要清楚些，一定要想好了再說(shuō)，表態(tài)要明確；會(huì )下屬于自由言論，言論可糊涂些，不要輕易表態(tài)。

　　34、楊瀾訪(fǎng)談錄的馮侖與王石片段。在家里看楊瀾訪(fǎng)談錄的馮侖與王石片段，學(xué)習他們的經(jīng)營(yíng)思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢(mèng)想與現實(shí)的摩擦中，需要我們對自己有一個(gè)非常清楚的認知。過(guò)日子討生活，還是創(chuàng )造未來(lái)挑戰生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對生活的要求，需守正出奇。

　　35、實(shí)際上，和企業(yè)潛規則一樣，職場(chǎng)暗語(yǔ)也是屬于企業(yè)"暗"文化的一部分，這些語(yǔ)言不會(huì )被訴諸文字，更不會(huì )被公開(kāi)告知，而只是一套在特定企業(yè)制度、企業(yè)文化、領(lǐng)導者意志影響下，無(wú)意識中形成的似是而非的語(yǔ)言系統。

　　36、不怕人整人，就怕依靠組織整人。整人是個(gè)人行為，人整人往往利害關(guān)系看得比較明白；依靠組織整人，動(dòng)用上司組織系統內固有的權勢與影響力整人，會(huì )讓人如霧里看花，整了也不知道是怎么挨整的。

　　37、辦公室雖然只是一個(gè)小環(huán)境，卻是一個(gè)大的生態(tài)場(chǎng)，足以讓你窺一孔而知全豹，洞明世事，參透人情�，F代社會(huì )，每一項工作都離不開(kāi)同事的幫助與合作，離不開(kāi)上司及下屬的支持。

　　38、上司也是人，也會(huì )情緒不好，也許是他的家庭發(fā)生了問(wèn)題，或者工作出了故障，他的上司批評了他。時(shí)他也許找茬發(fā)一通脾氣或擺出一副難看的臉色。時(shí)候你要沉住氣，不必馬上與他鬧情緒，這樣會(huì )更刺激他。他情緒平定之后，你再找他解釋。

　　39、[職場(chǎng)語(yǔ)錄](méi)[應屆生職場(chǎng)面試注意事項]1。職業(yè)著(zhù)裝，這是態(tài)度；2。明確意向，這是選擇；3。規范舉止，這是修養；4。得體問(wèn)答，這是重點(diǎn)；5。聚焦眼神，這是亮點(diǎn)；6。適當點(diǎn)頭，這是互動(dòng)；7�？刂茣r(shí)間，這是規范；8。給力道具，這是加分；9。良好準備，這是演出；10。真材實(shí)學(xué)，這是根本。

　　40、你經(jīng)常會(huì )有許多很酷的事——新的策劃、支援型項目、需要驗證的數據、你想要交談的人——在下班時(shí)會(huì )做剩下。果你下班時(shí)待辦列表上還有許多事要做，就你會(huì )非常期待明天去處理。

　　41、生活當中，每個(gè)人都有自尊心，我們要照顧了別人的面子，就會(huì )使對方的自尊心不受到傷害。樣，別人也會(huì )對你更加尊重，大家的感情自然更加親密。

　　42、職場(chǎng)中有些男人把氣味演繹到了另一極點(diǎn)——香氣熏人。妨試試香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能讓人感到精神振奮。提醒的是，小心火燭。

　　43、如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控，那可犯了大忌。果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來(lái)，那么只會(huì )造成同事對你的反感。個(gè)人都有自己的好惡，對于自己不喜歡的人或事，應盡量學(xué)會(huì )包容或保持沉默。自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀(guān)點(diǎn)。

　　44、團隊建設就是兄弟同志和戰友，天下就是這樣打下來(lái)的。

　　45、萬(wàn)事開(kāi)頭難，在團隊智商建立初期，需要確立有遠見(jiàn)且可操作的目標，需要較長(cháng)時(shí)間的努力而無(wú)明顯回報，這是對一個(gè)團隊價(jià)值觀(guān)的嚴峻考驗，許多團隊恰是在這一階段沒(méi)有堅持下來(lái)，最終是團而不合，沒(méi)有形成內部的共同資源，一但遭遇沖擊，由于團隊沒(méi)有共有價(jià)值，趨利避害、分道揚鑣則在所難免。

　　46、男性，他們會(huì )在擔負更多的責任時(shí)，主動(dòng)要求升遷，在職場(chǎng)中更上一層樓。在擔負更多責任的同時(shí)，切勿忘記要求有更多權力，這樣可以讓自己有更大的發(fā)揮空間，也會(huì )擁有更多資源，使工作更有效率。

　　47、人們最常用"梯子"來(lái)比喻職業(yè)生涯，但這個(gè)概念已不再適用于多數人。帕蒂·塞勒新的比喻更為恰當：職業(yè)生涯是方格架，而不是豎梯。要爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會(huì )有很多方式。

　　48、職場(chǎng)就如同一個(gè)戰場(chǎng)，除了是能力之戰之外，還有心理之戰。都市白領(lǐng)的工作壓力越來(lái)越大，心理也越來(lái)越不健康。因此腸胃疾病、失眠和抑郁是白領(lǐng)三大常見(jiàn)疾病。

　　49、辦公室關(guān)系，最根本的就是做人的問(wèn)題。與身邊同事處理好關(guān)系，平時(shí)有效溝通則是在職場(chǎng)中生存的基礎，這點(diǎn)確實(shí)很重要。辦公室里適當串門(mén)可提升溝通效力，舒緩工作中緊張的氣氛，心情也會(huì )變得開(kāi)朗。

　　50、職場(chǎng)中傳統意義上"背景"影響的有無(wú)、大小，主要取決于企業(yè)的價(jià)值取向。對于那些外企、私企來(lái)說(shuō)，它們的取向是"創(chuàng )造價(jià)值"，哪個(gè)員工能幫企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，那么他就能得到重用。

　　51、提升自己的職場(chǎng)影響力是一個(gè)長(cháng)期、動(dòng)態(tài)的過(guò)程。無(wú)論是增強自己的核心競爭力還是恰當地自我展示，都需要保持自我反思。過(guò)去的'職業(yè)發(fā)展歷史中被證明有效的成功經(jīng)驗，需要仔細思考、認真總結，提煉出得以反復運用的智慧精華。反之，面臨失敗與挫折在所難免，更需要理性分析、客觀(guān)評估、吸取教訓。

　　52、雙手接過(guò)對方名片，可輕聲讀出對方姓名及職位，如對對方姓名等有問(wèn)題可有技巧的提問(wèn)，勿馬上放入口袋、可將名片按對方位置放在自己面前，最好能牢記對方姓名及職位。

　　53、美麗的職場(chǎng)女性，人們總是將成功歸功于她們的容貌，而她們的工作業(yè)績(jì)會(huì )大打折扣。因此，職場(chǎng)美女想在事業(yè)上成功，會(huì )因為美麗而付出更多的代價(jià)，在辦公室里她們有更多的禁忌。第一，不要給人以愛(ài)鬧性子的感覺(jué)。第二，降低說(shuō)笑音調。第三，不要給人以花瓶的印象

　　54、淡定從容，看破為師，看透得道，道者久遠。每日都泡在企業(yè)里，和那些經(jīng)理人們、員工們在一起，感受最大的是變化太快，讓我們來(lái)不及細思量，一切就會(huì )成為過(guò)去。過(guò)去不代表現在，現在不代表未來(lái)，需要的是要有一定的前瞻性，站得高看得遠，堅持不懈，行之，遠之，得之，失之……風(fēng)云變幻，眼花繚亂中，淡定從容，看破為師，看透得道，道者久遠。

　　55、必須明白加班是一種藝術(shù)。果你在上班時(shí)間做事，會(huì )因為沒(méi)有加班而被認為不夠勤奮；如果你不在上班時(shí)間做事，你會(huì )被認為工作效率低下而不得不去加班。

　　56、判斷能力就是在交際過(guò)程中的一雙慧眼，能夠進(jìn)行敏銳地觀(guān)察，透徹的分析，并且將所有因素綜合到一起進(jìn)行考慮。有這樣的能力，你就能在社交中游刃有余，最終贏(yíng)得交際的成功。

　　57、整天愁眉不展，自然生就苦臉。整日一臉怒氣，必定相生抱怨；樂(lè )觀(guān)和善，方可慈眉善目。愛(ài)在心田，方可笑顏滿(mǎn)面；每天微笑面對生活，讓快樂(lè )常伴吧！

　　58、此刻的孩子有一股傲勁，期望老師嚴加管教，循循誘導，使孩子走向社會(huì )時(shí)，是一個(gè)成功的人材。

　　59、大家處理事情的方式不同，有的人可能要摸爬滾打才會(huì )成功，有的人靠慢慢地積累經(jīng)驗。

　　60、把一件簡(jiǎn)單的事情反復做到極致，你就一定能夠成功。

　　61、工作過(guò)分輕松隨意的人，無(wú)論從事任何領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。

　　62、成功的一段感情，關(guān)鍵不在于找到那個(gè)對的人，而是要愛(ài)著(zhù)你找到的那個(gè)人。

　　63、他所謂的靈魂的掃除，指的是這樣的一種精神狀態(tài)：往往經(jīng)過(guò)很長(cháng)一段時(shí)期的間隔以后，忽然，他感到他的內心生活疲沓了，有時(shí)甚至停頓了，就著(zhù)手把堆積在他靈魂里面成為這種停頓的原因的垃圾統統清除出去。

　　64、我們首先要做的事情不是去觀(guān)望遙遠的將來(lái)，而是去做手邊清晰的事情�！�—卡耐基·人性的弱點(diǎn)

　　65、無(wú)論如何，我有一些必須要去追求的東西！——《全職高手》

　　66、你的這些垃圾話(huà)對我們隊長(cháng)是沒(méi)有用的�！�—《全職高手》

　　67、那三年的夏天，瘋狂的百花，試圖燃盡一切的百花，在小小的房間內，盛開(kāi)著(zhù)。

　　68、你說(shuō)行就行，不行也行。"（桑迪·海莫雷恩）

　　69、這，就是王杰希昔日幫他贏(yíng)得魔術(shù)師這一稱(chēng)號的手段，也是他為了微草戰隊，而收斂了很多的手段。

　　70、自己到底還是軟弱，沒(méi)有徹底相信隊員，也沒(méi)有完全相信自己。

　　71、我們不是被問(wèn)題本身所困擾，而是被他們對問(wèn)題的看法所困擾。

　　72、無(wú)論是否你得到定單，你都要給你潛在的顧客留下的印象，以便他對你有一個(gè)長(cháng)久的回憶。

　　73、小文教，大學(xué)問(wèn)�！�—張劍維

　　74、工作中換位思考能獲得更多的擁戴，生活中換位思考能得到更多的釋放�！�—陳左

　　75、人不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹，不能夠真正舍得幾斤肉，怎能干出與眾不同的成績(jì)。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄15

　　1、為你存在才不孤單；為你存在才有未來(lái)。

　　2、沉淀的時(shí)光可以帶走很多，快樂(lè )的，悲傷的，最后能夠留下什么？或許一切歸零。塵歸塵，土歸土，誰(shuí)也不再是誰(shuí)的誰(shuí)。無(wú)論是痛苦或是歡樂(lè )，無(wú)論是成功或是失敗，無(wú)論是輝煌或是黯淡，無(wú)論是跌倒還是爬起……都隨著(zhù)時(shí)間的流逝慢慢遠了、淡了。再怎么回憶，也沒(méi)有了曾經(jīng)的波瀾壯闊，也沒(méi)有了曾經(jīng)的心酸坎坷，留下只是深深的靜默無(wú)言。

　　3、做一個(gè)有個(gè)性的人，給自己一點(diǎn)自信。成功的道路靠自己闖，美好的前途來(lái)自于自強自立，不屈服于任何權威，用自我的努力找到屬于你的自尊。男兒立世，自己拍板。

　　4、人生最大悲哀，是對前途沒(méi)有希望；人生最壞習慣，是對工作沒(méi)有計劃；失敗者，往往是熱度只有五分鐘的人，成功者，往往是堅持最后的人；無(wú)言、心心相印，是談話(huà)最高藝術(shù)；無(wú)相、事事默契，是做事最高境界；萬(wàn)法相互緣起，世事不必強求；只要因緣具足，自能水到渠成。

　　5、幸福不是被致命的錯誤所扼殺，而是被不斷重復的小錯一點(diǎn)點(diǎn)分解掉。

　　6、終是情愿將我的心，在滴落中溫柔地散碎，于煙雨中濺起芬芳的靈犀——那怕是殘存的明媚。真切的怕，歲月會(huì )讓記憶無(wú)限的襤褸，使你不能晰過(guò)煙雨洞悉我心的隱秘，讓我在你的世界里似微塵獨舞，融不進(jìn)你的歌。

　　7、下輩子我要做你的心臟，至少我疼的時(shí)候你感覺(jué)得到。

　　8、你離開(kāi)的那一天，怎么讓我撐住沒(méi)你的世界。

　　9、歲月流逝光陰短，向你表白不能晚，520我愛(ài)你，發(fā)條短信來(lái)表白，愛(ài)情不能等，表白就此時(shí)，親愛(ài)的朋友不要等，早結良緣享幸福！

　　10、壓路機，經(jīng)歷的是坎坷，創(chuàng )造的是平坦。

　　11、晚上別習慣性熬夜，放假在家不要只會(huì )懶在床上，很難安靜的時(shí)候不如帶上耳機，然后閉嘴。少對別人掏心掏肺，有些話(huà)適合自己收藏，不要輕易失望，會(huì )錯過(guò)的機會(huì )或許本就不是你的。又是一年，生活在不可避免地落入俗套，還是一個(gè)人，就要有一個(gè)人的樣子，即使沒(méi)人陪，也可以過(guò)得很好。

　　12、你的上司只會(huì )把你當作工具，不會(huì )把你當作朋友。

　　13、工作中除了薪水，還有什么是讓你開(kāi)心的事，那些可以帶來(lái)滿(mǎn)足感與認同感的事，或許才是真正原動(dòng)力，原動(dòng)力是由人的成就動(dòng)機決定的，具備較高成就動(dòng)機的職場(chǎng)新人今后成功的可能性會(huì )更大。

　　14、要及時(shí)給自己充電，以減少隨時(shí)被別人取替的危險。須保持時(shí)刻關(guān)注就業(yè)市場(chǎng)的習慣，提前發(fā)現自己可能跟不上大形勢的不足之處，這樣以便自我提升與學(xué)習，快速適應職場(chǎng)變化。

　　15、世上沒(méi)有懶惰的人，只有沒(méi)有目標的人。世界上最貧窮的人就是沒(méi)有目標的人，因為連夢(mèng)想都沒(méi)有，還會(huì )擁有什么？

　　16、詩(shī)人只有在沒(méi)吻到姑娘的時(shí)候歌頌愛(ài)情，在得到之后都歌頌自由。

　　17、你一定要過(guò)得好，不然對不起我的不打擾。

　　18、站在叉路口，四處張望，看著(zhù)身邊的人漸漸走遠，我不知所措。安靜的看著(zhù)你們每一個(gè)人，消失，不見(jiàn)。很多很多的無(wú)奈不安，于是，懷念的，遺忘了，記住的，冷卻了！那些相遇，分離，愛(ài)，恨，或許，早就冥冥中注定了結局。

　　19、受過(guò)傷害的人總是笑的最開(kāi)心，因為他們不愿意讓身邊的人承受一樣的痛苦。

　　20、好的感情并不是把兩個(gè)完美的人組合在一起，而是雙方都懂得包容對方的不完美。

　　21、如果暫時(shí)沒(méi)有更好的出路，請選擇努力！早安！

　　22、一帆風(fēng)順只是夢(mèng)囈，人生總有坎坷崎嶇，漫長(cháng)人生絕不允許，輕言放棄無(wú)所作為。挫折磨礪人更堅毅，更加成熟無(wú)所畏懼，挫敗令人心明眼利，處世經(jīng)驗不斷積累�；�做前進(jìn)致勝階梯，便于前進(jìn)再度搏擊，挫折使你明辨是非，找到規律成功順利。感悟世間事，體會(huì )真善美，人生成功來(lái)之不易，今日擁有應當珍惜，愛(ài)惜生命，禪意芬芳人生瑰麗。加油，早安！

　　23、謝謝你陪我經(jīng)歷過(guò)的每一場(chǎng)風(fēng)雨；謝謝你單車(chē)的印跡留在我曲曲折折的青春里；謝謝你在我不美麗的年紀給了我無(wú)與倫比的回憶；謝謝你的執著(zhù)和勇敢教會(huì )我在追逐愛(ài)的旅途上永不輕言放棄。

　　24、有太多事情都可以迎難而上，努力做好。只是感情不行，因為自尊放不下，不允許。

　　25、她罵你的時(shí)候是因為愛(ài)你，她打你的時(shí)候也是因為愛(ài)你，這一點(diǎn)上和男人的表現剛好完全相反。

　　26、下班好，下班好，朋友一塊開(kāi)心跑，回家吃頓美味飯，沖個(gè)輕松熱水澡，帶上睡個(gè)美美覺(jué)，生活充實(shí)真是妙，下班了，快樂(lè )你值得擁有！

　　27、分手后不可以做朋友，因爲彼此傷害過(guò)；不可以做敵人，因爲彼此深?lèi)?ài)過(guò)。所以我們變成了最熟悉的陌生人。

　　28、很久以前，我的腦子里裝滿(mǎn)了安徒生筆下的王子公主灰姑娘騎士，偷偷的想著(zhù)誰(shuí)會(huì )是我的誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)。

　　29、喜歡這樣清喜的光陰，無(wú)需太多的負累，有事可憶可寫(xiě)，有人可想可念，有屬于自己的一個(gè)小小的空間。閑時(shí)，品茗賞花，自有清歡；聽(tīng)風(fēng)說(shuō)禪，光陰不老，我們不散；寫(xiě)一箋小字，記下流年的美麗。

　　30、錯過(guò)的不怨，愛(ài)過(guò)的不恨，曾經(jīng)的一切，你終會(huì )一笑置之。你勇敢地向前走，安寧地去生活，不再對誰(shuí)隱瞞，不再因為誰(shuí)而否認。曾經(jīng)的你確實(shí)深深?lèi)?ài)過(guò)，后來(lái)的你終于讓這一切過(guò)去，誠實(shí)且坦然。

　　31、日月，東升西落，承接交替，漫長(cháng)的歲月會(huì )教會(huì )你很多。割不斷的親情是溫暖的港灣，永遠不會(huì )拋棄你的幸福；珍貴的友情是人生道路的伴侶，讓你快樂(lè )的踏過(guò)萬(wàn)水千山；海誓山盟的愛(ài)情是花叢中選出你獨愛(ài)的一朵，它會(huì )是你最終的歸宿。

　　32、明智的人會(huì )抓住機遇，把它變成美好的未來(lái)。

　　33、在街上回想起那段深圳租房找工作的日子，花著(zhù)家里的錢(qián)真的感覺(jué)不到壓力，只是海投簡(jiǎn)歷卻毫無(wú)音訊真的給了我太大的打擊，才過(guò)了半年多我就覺(jué)得這段日子已在歲月里沉淀。我對現在的工作很不滿(mǎn)意，每天都只能自?shī)首詷?lè )，其中有趣的是一個(gè)部門(mén)女男的結構居然會(huì )被人羨慕，女真的就剛好湊齊個(gè)月了哈哈哈。

　　34、總是喜歡在如此孤獨的夜里，翻起過(guò)去，那些被自己深埋心底的往事，得到的，擁有的，失去的，有種恍然如夢(mèng)的感覺(jué)。

　　35、當所有人都以為你過(guò)得風(fēng)生水起的時(shí)候，只有你自己知道，你只是一個(gè)人走了一段又一段艱難的路。

　　36、不要是總為過(guò)去的事后悔，那你會(huì )很難繼續前行。不要沉溺于往事�；钤诋斚�，看向未來(lái)。

　　37、減什么肥��？臉丑和體胖又沒(méi)有關(guān)系！

　　38、我們都是傻傻的，為了學(xué)別人談戀愛(ài)而傷了自己。

　　39、永遠不要因為年輕時(shí)候的情殤而后悔，不論你在那里經(jīng)歷多少快感抑或多少恥感，不論你是蠢的很熱烈還是聰明的很寂寞，記得，但凡發(fā)生的就是應該發(fā)生的.，但凡經(jīng)歷的，只要當時(shí)是甘心情愿，就是好的。

　　40、把希望放在別人身上是虛擬的，所以無(wú)用。如果自己不去做，那就不會(huì )有希望

　　41、用一千年的時(shí)間去愛(ài)你、再用一萬(wàn)年的時(shí)間來(lái)忘記。

　　42、現在的我喜歡把一切都裝作無(wú)所謂，只是不想再把自己搞的很狼狽，只有沒(méi)心沒(méi)肺，才能活的不累。

　　43、過(guò)了就是過(guò)了，再不回味；有些情，沒(méi)了就是沒(méi)了，再不心動(dòng)；有些人，走了就是走了，再不心痛。

　　44、真正的成熟是由兩部分組成，一半對美好的追求，一半是對殘缺的接納。

　　45、不要見(jiàn)人就訴說(shuō)你的不滿(mǎn)。大多數人口中的"怎么了"只是為了滿(mǎn)足好奇心，并沒(méi)有要幫你的意思！

　　46、我認為我的每一步都是坎坷，所以人要經(jīng)歷苦，不要怕。跟誰(shuí)呆在一起舒服就跟誰(shuí)呆在一起，誰(shuí)離開(kāi)我我都不挽留；對任何不喜歡的都要善良的說(shuō)；再見(jiàn)，不遠送。

　　47、生活就似一場(chǎng)淡淡的經(jīng)過(guò)，發(fā)生的，眼前的，未來(lái)的，許多人都在追尋命運的蹤跡，如果理解為生命是一種力量，更是一種仰望，那么就需要一種堅強和向上的勇敢，那么生命的意義，也是維護心頭秩序的一回努力。

　　48、每當夜深人靜的時(shí)候，也是心靈最復歸于原始平靜的時(shí)候�；厥浊皦m，看自己曾經(jīng)走過(guò)的心路，如一季繁花開(kāi)又落，發(fā)現情感竟是那樣脆弱。多少臉孔已如過(guò)眼云煙消逝在無(wú)盡的長(cháng)夜，而我還在尋找什么？我還在等誰(shuí)？我知道：緣分只給了我瞬間，卻需要自己將它轉化成永恒。

　　49、有"道"方能到，有"德"才能得。

　　50、做惡人的人很苦，做善的人很累，什么都不做的人無(wú)聊。智慧的人三種都不要。

　　51、沒(méi)有什么事是不可解決的，黑暗的前方就是光明，人生不會(huì )只有完美，難免有措折。

　　52、我已經(jīng)錯過(guò)了一次，不想再浪費最后一次機會(huì )了，努力為自己奮斗一次吧。

　　53、一個(gè)無(wú)趣的青春，沒(méi)有瘋狂，沒(méi)有沿途的風(fēng)景，嵌在骨子里的懦弱，或許是懶惰，讓我畏懼于改變，只是孤單是一人在深夜聽(tīng)著(zhù)歌，厭倦這現狀，又安于這現狀。

　　54、沒(méi)有所謂失敗，除非你不再?lài)L試。無(wú)論你昨晚經(jīng)歷了怎樣的泣不成聲，早上醒來(lái)這個(gè)城市依舊車(chē)水馬龍。寧可笑著(zhù)流淚，絕不哭著(zhù)后悔。

　　55、比你優(yōu)秀的人在努力，所以你努力有什么用？

　　56、愛(ài)情只能決定你婚姻的下限，物質(zhì)基礎才能決定你婚姻的上限。

　　57、要珍惜每一個(gè)當下，畢竟它們都會(huì )成為曾經(jīng)，畢竟我們誰(shuí)也不敢保證，有一天我們之間會(huì )不會(huì )形同陌路。

　　58、我只是在走到某個(gè)路口的時(shí)候才會(huì )想起你；我只是看碟看到一半的時(shí)候才會(huì )想起你；我只是歌聽(tīng)到中間時(shí)才會(huì )想起你。我真的沒(méi)有很想你，我只是在我不想想你的時(shí)候想起你。

　　59、憎恨一個(gè)人是一種很費神的事情；如果你不喜歡這個(gè)人，何必為他費神呢？如果你喜歡這個(gè)人，那又干嗎要去憎恨他呢？

　　60、總有人在問(wèn)，愛(ài)一個(gè)人可以堅持多久，煥彩斑斕的浪漫總希望得到時(shí)間的加冕。但事實(shí)往往殘酷的令人心寒，再華麗的愛(ài)也經(jīng)不起歲月的磨礪。

　　61、感情一直悖逆于心，你越是在意，越是會(huì )失意。就像悉心培植的盆栽，你不修剪總不會(huì )長(cháng)成想要的樣子。感情生騰出愛(ài)需要時(shí)間和過(guò)程，并不是每一份付出都會(huì )有好的結局。不幸的人收獲了過(guò)程，幸福的人收獲了果實(shí)。世間的不快都是人為的，不想給予的東西總會(huì )有千百理由。白天不懂夜的黑，就像春花不解秋葉累。

　　62、我知道我不是一個(gè)很好的記錄者，但我比任何人都喜好回首自己來(lái)時(shí)的路，我不但的回首，佇足，然手韶光仍下我大張旗鼓的向前奔往。

　　63、要想成為公主，你得相信自己就是一個(gè)公主。你應該像你所想象中的公主那般為人處世。高瞻遠囑，從容不迫，笑對人生。

　　64、做真實(shí)的白己，不媚俗、不沉淪，種下幸福、收獲幸福。想要活得精彩，就一定要卸下面具，也許你會(huì )從此改變，真正掌握自己的命運。

　　65、別在喜悅時(shí)許諾，別在憂(yōu)傷時(shí)回答，愛(ài)情，本就是件寧缺勿濫的事，急不得。有愛(ài)情，便全心對待，沒(méi)有愛(ài)情，也一個(gè)人愜意。

　　66、一個(gè)有教養的人懂得尊重別人，體恤別人。面對一件自己熟悉而別人陌生的事物，能并不炫耀，沒(méi)有嘲笑，沒(méi)有譏諷。不盛氣凌人，不高人一等。

　　67、不見(jiàn)面的時(shí)候會(huì )一直惦記著(zhù)他，見(jiàn)面時(shí)卻又臉紅心跳，什么話(huà)都說(shuō)不出口。

　　68、走夜路的人，可以保證自己不做壞事，但是卻沒(méi)有辦法讓狗不對著(zhù)自己亂叫。比喻人可以行得正、做得端，但卻不能阻止別人的議論。

　　69、十年春景十年秋，半生憑欄。紫禁橋頭他人歡，橋前月寒，獨留我難堪。明日請辭歸故里，朝花不復還。不畏機關(guān)不畏權，正氣自然。昔日洞庭湖光璨，傲視群雄，孤膽為江山。綸巾華發(fā)沙場(chǎng)立，單槍蕩賊亂。

　　70、他曾無(wú)比感慨地對我說(shuō)，生活在鋼筋水泥的城市里，有些人還常常感覺(jué)自己一無(wú)所有，但是比起大山深處的孩子們，我們的人生總是那么飽滿(mǎn)與富足。世界上，沒(méi)有什么比精神的貧瘠更讓人感覺(jué)饑餓和無(wú)力的。

　　71、過(guò)于的欣賞自己，也就發(fā)現不了別人的優(yōu)點(diǎn)；過(guò)于贊賞別人的優(yōu)點(diǎn)，也就會(huì )看不見(jiàn)自己的長(cháng)處。

　　72、我們生活在一個(gè)繁華紛亂的社會(huì )里，避免不了與人相處，更無(wú)法避免競爭，挫折也許會(huì )伴隨在你身邊。面對這些你該怎么做？抱怨還是報復？我想這也許都不是明智之舉。

　　73、生活你給我壓力我還你奇跡我們要做的是堅強的面對每一天用心過(guò)好未來(lái)的每一天送給你，共勉！

　　74、別跟年輕人吵了，你不可能贏(yíng)的。因為等到有一天，他知道你贏(yíng)了，那表示他也不年輕了。所以，你不可能吵贏(yíng)真正的年輕人。

　　75、誰(shuí)不是一邊經(jīng)歷一邊成長(cháng)，收獲幸福的同時(shí)亦有感傷。不牽強，不是真心隨他去，不消極，若是真心趕不離。

　　76、人常說(shuō)，世界上最溫柔的家鄉，是夢(mèng)鄉。沉沉睡去進(jìn)入夢(mèng)鄉，什么悲傷痛苦都會(huì )煙消云散。

　　77、青春之戀叫人癡，情人眼里出西施。

　　78、最復雜卻也是最難的事：少熬夜，多看書(shū)，多喝熱水，多運動(dòng)，用心愛(ài)一團體。

　　79、你在向前展望的時(shí)候不可能將這些片斷串連起來(lái)；你只能在回顧的時(shí)候將點(diǎn)點(diǎn)滴滴串連起來(lái)。所以你必須相信這些片斷會(huì )在你未來(lái)的某一天串連起來(lái)。

　　80、我們之所以畏懼，不過(guò)是因為在蒼茫大地上難覓自己。費盡心血去辨認和記憶，卻難抵熟視無(wú)睹的東西一下子化身惡魔，明日的路途依然遙不可知。

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