- 相關(guān)推薦
【熱門(mén)】2024年職場(chǎng)的語(yǔ)錄大集合98條
不懂選擇，再努力也難以成功。不懂行動(dòng)，再聰明也難以圓夢(mèng)。不懂合作，再拼搏也難以大成。下面是小編給各位讀者分享的職場(chǎng)的語(yǔ)錄98條,一起來(lái)看一下吧。
1、將自信掌握在自己手里，只要有自行就沒(méi)有克服不了的困難，跨不過(guò)的坎。成功來(lái)自于自信，自信是成功的秘籍。
2、每個(gè)人都成功過(guò)，失敗過(guò)，都會(huì )有成功或失敗的感受。雖然我才初一，但也經(jīng)歷過(guò)成功時(shí)的喜悅和失敗時(shí)的沮喪。
3、加了糖的檸檬汁，甜中帶酸，酸中略甜，似乎也象是成長(cháng)中的成功與失敗。不管是成功或是失敗，過(guò)程永遠是艱辛的。
4、青春是生命的光彩，早讀是一天的精華，失敗并非成功之母，把握早讀贏(yíng)在起點(diǎn)。
5、最永久的發(fā)明是藝術(shù)與科學(xué)的嫁接。
6、我蜷曲著(zhù)迷糊了將近三百天，突然聽(tīng)到來(lái)自一個(gè)新世界的召喚，于是一開(kāi)始躁動(dòng)，急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽(yáng)光�？墒�，不管我如何努力都未能成功，慘遭了我人生的第一次失敗與挫折，憋得就將斷氣了……后來(lái)我媽告訴我：刀并非僅僅是兇器，我若不是挨了那一刀又哪來(lái)你這條命？。
7、沒(méi)有人是天生就篤定地知道自己要做什么，能做什么；許多有成就的人能夠成功，不過(guò)是比別人早一步找到自己而已。（作家吳若權）
8、就算成功的機率只有宇宙間一顆小星星那麼小我也要去試試看，讓心來(lái)作決定，搞不好就是最好的方法！
9、要跟成功者有同樣的結果，就務(wù)必采取同樣的行動(dòng)。
10、找最優(yōu)秀的人為你工作才能立刻成功。
11、成功的企業(yè)家或商人都是爽快的人，個(gè)性豪爽，干凈利落，不拖泥帶水，把握時(shí)機，當機立斷。
12、在職場(chǎng)和商場(chǎng)上，當別人需要你，比你需要他們要多的時(shí)候，你就成功了。
13、不論處理哪種職業(yè)，要走向成功，首先應答職業(yè)感興味。
14、推銷(xiāo)成功的同時(shí)，要使該客戶(hù)成為你的朋友。
15、為對手叫好是一種智慧：美德、智慧、修養，是我們處世的資本。對手叫好，是一種謀略，能做到放低姿態(tài)為對手叫好的人，在做人做事上必定會(huì )成功。
16、有些人還在繼續夢(mèng)想成功時(shí)，另一些人卻已經(jīng)醒來(lái)努力為之奮斗了。
17、送你六脈神劍，助你成功：人脈，得道多助；動(dòng)脈，保持激情；靜脈，沉著(zhù)冷靜；命脈，切中要害；商脈，善于理財；喜脈，保持快樂(lè )。
18、成功路上少不了質(zhì)疑與嘲笑，那又怎么樣，哪怕遍體鱗傷也要活的漂亮。
19、悲觀(guān)點(diǎn)看待成功，樂(lè )觀(guān)點(diǎn)看待失敗。輕松點(diǎn)看待自己，寬容點(diǎn)看待別人。理智點(diǎn)看待問(wèn)題，純真點(diǎn)看待人生。
20、所有成功的人，都是從經(jīng)歷無(wú)數中失敗中走過(guò)來(lái)的。生命不會(huì )因為你知道而報答你，生命是因為你會(huì )做而給你回報。
21、一個(gè)女人的成功之處，就是把自己的男人塑造得讓更多女人喜歡。個(gè)男人的成功之處，就是把自己的女人呵護得讓更多異性稱(chēng)贊。
22、絆腳石乃是進(jìn)身之階。成功太慢也是失敗。
23、失戀算什么？俗話(huà)說(shuō)"失敗是成功的媽"，由此看來(lái)，失戀也是戀愛(ài)成功的媽?zhuān)?/p>
24、如果我要成功的決心夠堅強，失敗就絕對不會(huì )打垮我。
25、這世界上有很多東西無(wú)與倫比，比如說(shuō)成功和愛(ài)情。
26、你靜下心來(lái)也許會(huì )發(fā)現，狗是唯一不需要為自己生活工作的動(dòng)物，它所有的只是愛(ài)。
27、現實(shí)生活中親近流言的人易被流言親近，所以保護自己的最好辦法就是堅決不與流言交手，不在私底下說(shuō)三道四，煽風(fēng)點(diǎn)火，盡量在流言之爭中保持中立。有這樣才能夠不被卷入職場(chǎng)紛爭的旋渦，從而成為職場(chǎng)成功人士。
28、適當示弱可以降低別人的反抗力。
29、職場(chǎng)上已經(jīng)打拼幾年的白領(lǐng)，明明已經(jīng)遠離課堂，不用再為考試發(fā)愁，卻常常夢(mèng)見(jiàn)回到學(xué)校，重新坐到考場(chǎng)上考試，而且在夢(mèng)里屢次答出白卷。是白領(lǐng)夢(mèng)疾患者最常遇見(jiàn)的夢(mèng)境。
30、世界上的事情都是千變萬(wàn)化的，俗語(yǔ)說(shuō)的好，塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零，忍耐卻常常給人帶來(lái)機遇，使人風(fēng)回路轉、枯木逢春，職場(chǎng)需要忍耐力，忍耐力常常使人獲得成功。
31、很多職場(chǎng)上的溝通，其實(shí)可以更個(gè)人化一點(diǎn)。公司辦活動(dòng)時(shí)，可以多安排讓大家展現私底下的另一面，有助于拉近彼此距離。一直很向往團隊工作里彼此專(zhuān)業(yè)上的精準默契。
32、在職場(chǎng)上，每個(gè)人都渴望超越他人，成就自己的偉業(yè)。是這個(gè)世界充滿(mǎn)了競爭與挑戰，但是，一個(gè)人如果懂得借助他人的智慧完成自己的超越，那么無(wú)疑是順水推舟，能達到事半功倍的效果。個(gè)欲成就一番事業(yè)的人要懂得學(xué)會(huì )合作，也必須要與人合作。為只有搭建出良好的大環(huán)境，才能有更出色的競爭。
33、贊賞的態(tài)度，會(huì )讓人感覺(jué)非常舒服，嫉妒的心態(tài)，會(huì )讓人感覺(jué)非常厭惡。想有一個(gè)和諧的交際氛圍，一個(gè)良好的交際環(huán)境，我們就應該多給被人一些贊賞，少一些嫉妒，這樣對方有面子了，關(guān)系自然會(huì )越來(lái)越好。
34、世界不會(huì )在意你的自尊，人們看的只是你的成就。你沒(méi)有成就以前，切勿過(guò)分強調自尊。
35、權力官位、金錢(qián)利益歷來(lái)都是人心的試金石。利益面前人的各種靈魂也會(huì )赤裸裸地暴露出來(lái)。場(chǎng)向來(lái)就是一個(gè)名利場(chǎng)，在利益得失面前，每個(gè)人總會(huì )露出本來(lái)的面目，每個(gè)人的心靈會(huì )暴露出來(lái)當眾表演，想藏也藏不住。以，此刻也是識別人心的大好時(shí)機。而言之，歲月也可以成為真正公正的法官。的人在一時(shí)一事上可以稱(chēng)得上是朋友；日子久了，共事時(shí)間長(cháng)了就會(huì )更深刻地了解他們的為人，"路遙知馬力，日久見(jiàn)人心"，說(shuō)的就是這個(gè)意思。此長(cháng)期交往，長(cháng)期觀(guān)察，便會(huì )達到這樣的境界：知人知面也知心。
36、為了安全感，保守地呆在原地，總有一天別人會(huì )輕易地奪取你的腹地。實(shí)，學(xué)習的過(guò)程，甚至是失敗的經(jīng)驗，都能幫助你承受更大的決策與風(fēng)險。有這樣，你的職場(chǎng)生涯才可以更快的進(jìn)步。
37、不要被男人對你的愧疚心感動(dòng)。為按心理深層因素分析，當他對你有愧疚感的時(shí)候，通常已經(jīng)在潛意識里一開(kāi)始排斥你了。
38、如果你比好友先升職，恐怕這段友誼很快就變調，因為兩人的地位不平等，加上心理上微妙的競爭與比較，酸溜溜的滋味很快彌漫開(kāi)來(lái)，因為不安全感而發(fā)酵出的自卑也將作怪。然，不會(huì )有人因為顧及好友的心情而放棄升職機會(huì )。
39、很多人會(huì )說(shuō)，我遲到了，公司扣我工資，但我累死累活加班的時(shí)候為什么沒(méi)有加班工資？為什么立功的時(shí)候沒(méi)有受到過(guò)表彰，一旦犯錯，老板卻指著(zhù)鼻子罵個(gè)不停？在職場(chǎng)中本就沒(méi)有絕對的公平，你要方正心態(tài)做事。
40、不要覺(jué)得你可以靠本事吃飯，除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上，比領(lǐng)域內一般人優(yōu)秀一倍以上。你沒(méi)有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長(cháng)相、關(guān)系、甚至走路姿勢都可能會(huì )成為你職場(chǎng)生命中重要資源。
41、年輕人都喜歡新鮮，這樣才能讓自己的生活豐富多彩�，F實(shí)中更多的還是平淡，就像很多人的職場(chǎng)生活一樣，沒(méi)有驚喜也沒(méi)有意外，對于這種機械式的工作，不少上班族認為非常無(wú)聊，甚至有人將上班比喻成養老。
42、沒(méi)有伙伴，再厲害的獨行俠也會(huì )失敗。
43、職場(chǎng)里的女人老實(shí)厚道應該有個(gè)底線(xiàn)，所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司，而對自己沒(méi)有積極的意義。樣才能認真反省自己的失誤，在不影響心理的前提下，度過(guò)職場(chǎng)挫折期，才是應該深思的。
44、職場(chǎng)上交到的一些朋友許多都是階段性的，順其自然那就是最高境界。果你的人品與能力都被他人稱(chēng)道，即使在很久沒(méi)有聯(lián)系之后，大家重聚時(shí)依然可以馬上找回友誼的融洽感覺(jué)。
45、微笑是一種魔力，它可以化解迷惑、猜疑；它是感情的大使，可以使心與心溝通。意的微笑，會(huì )心的微笑，真誠的微笑，可以為你創(chuàng )造更多的商機。笑是福，微笑是金，微笑是美。
46、糊涂讓你被人認為沒(méi)有主見(jiàn)，不糊涂讓你被人認為難以相處——難得糊涂在于糊涂的時(shí)機。什么時(shí)候糊涂取決于你不糊涂的程度。
47、順手牽羊是比喻在完成主要目標中的意外的毫不費力的收獲，而作為一種職場(chǎng)謀略，是指抓住在意料之外的，工作之外的機遇，乘機而上，贏(yíng)得順時(shí)的收獲。如輕而易舉的兼其他工作，就是職場(chǎng)順手牽羊的范例。
48、一個(gè)氛圍融洽的部門(mén)常常有各種各樣的聚會(huì )，但這些聚會(huì )可能某位同事的生日聚餐等等。為彼此間還不熟悉，發(fā)起人很可能忽略新人，碰上這種情況，新人就應該主動(dòng)去要求參加。
49、楊瀾訪(fǎng)談錄的馮侖與王石片段。在家里看楊瀾訪(fǎng)談錄的馮侖與王石片段，學(xué)習他們的經(jīng)營(yíng)思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢(mèng)想與現實(shí)的摩擦中，需要我們對自己有一個(gè)非常清楚的認知。過(guò)日子討生活，還是創(chuàng )造未來(lái)挑戰生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對生活的要求，需守正出奇。
50、假如同事順道替你買(mǎi)外賣(mài)，請先付所需費用，或在他回來(lái)后及時(shí)把錢(qián)交還對方。你剛好錢(qián)不夠，也要在翌日還清，因為沒(méi)有人喜歡厚著(zhù)臉皮向人追討金錢(qián)。樣地，雖然公司內的用具并非私人物品，但亦須有借有還，否則可能妨礙別人的工作。
51、發(fā)泄情緒時(shí)，要多利用非正式場(chǎng)合，少使用正式場(chǎng)合，盡量與上司與同事私下交談，避免公開(kāi)提意見(jiàn)與表示不滿(mǎn)。樣做不僅能給自己留有回旋余地，即使提出的意見(jiàn)出現失誤，也不會(huì )有損自己在公眾心目中的形象，還有利于維護上司的尊嚴，不至于使別人陷入被動(dòng)與難堪。
52、兩只老虎，一只在籠子里，一只在荒野中。只老虎認為自己所處環(huán)境不好，互相羨慕對方。們決定交換身份，開(kāi)始時(shí)十分快樂(lè )。不久，兩只老虎都死了：一只饑餓而死，一只憂(yōu)郁而死�！殘�(chǎng)中，很多人對自己的工作和現有的職位不滿(mǎn)意，其實(shí)，你所擁有的正是別人所欣羨的。
53、松弛有度，在職場(chǎng)上也是同樣的道理，尤其在工作的時(shí)候，不會(huì )有像上學(xué)那么多時(shí)間可以休息，一旦筋疲力盡就會(huì )讓自己精力透支，學(xué)習能力也就低下，接受能力也容易受到影響。
54、你十分需要在職場(chǎng)交朋友，但不要過(guò)于依賴(lài)你的朋友，并且要在工作中跟他保持一定的距離，最好的同事朋友應該是這種人，你們一起工作，但在分工職責上沒(méi)有沖突。
55、一靠性格，性格決定命運，因為性格決定態(tài)度與風(fēng)度，態(tài)度決定方向，風(fēng)度決定成效；二靠知識，有多少知識就有多少能力，有多少能力，就能解決多難的事；三靠意志，成大事者最重要的不是有多大本事，而是有百折不撓的意志力。
56、如何讓工作中的負面情緒盡可能少地影響自己？建立起工作和生活之間的邊界，并且設定好一定的邊界彈性！個(gè)體在職場(chǎng)角色和生活領(lǐng)域間轉換的靈活程度稱(chēng)為邊界彈性，邊界彈性能幫助我們有效提高工作生活平衡和工作生活增益，同時(shí)完成工作和生活中的核心任務(wù)。
57、升遷機會(huì )是可遇不可求的。得升職機會(huì )就要比別人做得更出色。其抱怨老板不能慧眼識珠，不如主動(dòng)與他討論你的工作目標、需要提升的技能及發(fā)展計劃。
58、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角，遇事退一步，為人讓一步；心氣別太高，火氣別太盛，人外有人，處處皆有暗峭。者：多看多聽(tīng)，箴言。人：居多自以為是哈。都不是圣人，盡情舒展才華，勤能補拙，笑看繁華起落，開(kāi)心快樂(lè )就好。
59、對于如何建立一支優(yōu)秀的團隊？不同的人有不同的看法。但幾乎所有的人都同意這個(gè)觀(guān)點(diǎn)：信任是團隊成功的重要因素。信任是合作的開(kāi)始，也是團隊管理的基礎。一個(gè)不能相互信任的團隊，怎么要求他們有凝聚力？這樣的團隊是一支沒(méi)有戰斗力的團隊。如果人們總懷疑他的團隊成員在撒謊，隱瞞信息，企圖分割團隊等，那么這支團隊不可能有效合作。
60、做生意的人，不管是經(jīng)營(yíng)小生意，或是創(chuàng )辦大企業(yè)，都能把消費者的利益放在第一位，就能成功。華航所以生意興隆，因為有"以客為尊"的理念，所以能賺錢(qián)；奇美的許文龍，他把公司盈余的利潤分享大家，讓員工把公司視為己有，以廠(chǎng)為家，所以他的企業(yè)一直在穩定中成長(cháng)。高清愿的統一集團，二十四小時(shí)便利商店，給人的便利，服務(wù)的巧思，終于使連鎖商店遍布全省。
61、A勤工儉學(xué)——勤工儉學(xué)的積極意義是增加人們對社會(huì )的感性認識。勤工儉學(xué)是接觸社會(huì )和鍛煉自己的好機會(huì )。通過(guò)勤工儉學(xué)，你不僅可以體驗邊讀書(shū)邊工作的艱辛，為將來(lái)就業(yè)打好基礎，而且還可以了解人情世故，學(xué)習如何與人相處。
62、有許多同學(xué)書(shū)生氣十足，這樣的人就更需要通過(guò)勤工儉學(xué)的機會(huì )去了解社會(huì )、認識社會(huì )，補上接觸社會(huì )這一課。
63、認真第一，聰明第二；結果第一，理由第二——重態(tài)度，重結果。哪一個(gè)上司不是這樣看待下屬的？
64、如果你現在已經(jīng)產(chǎn)生了一定危機意識。但是還沒(méi)真正下定決心開(kāi)始學(xué)習深造，別猶豫，有更多理由告訴你職場(chǎng)充電真的很重要。越早的開(kāi)始學(xué)習，那么你的未來(lái)職場(chǎng)生涯越開(kāi)闊。
65、初入職場(chǎng)新人總是怕丟臉。其實(shí)在大家都是不認識你的狀況下，你是沒(méi)有選擇，太要面子就會(huì )阻礙你前進(jìn)，要學(xué)會(huì )放下身段；當你漸漸有表現時(shí)，就會(huì )有人留意你的臉；當你真的做到有一定地位和成就時(shí)，你的面子就是你的名片，誰(shuí)都讓你三分。
66、進(jìn)入職場(chǎng)后，如果你在工作中不找任何借口，也不需要老板經(jīng)常提醒，那你很快就會(huì )獲得老板的信任和尊重，同時(shí)你也會(huì )承擔更多的責任，當然還有晉升。
67、智慧的四個(gè)維度。"小智借物，中智借錢(qián)，大智借人，超智借勢。"這幾句話(huà)是我們今天下午在杭州蕭山區一家制衣公司老板的辦公室墻上看到，可見(jiàn)這位老板把人的智慧分為了四個(gè)維度，自有其道理。聽(tīng)完其企業(yè)的成長(cháng)過(guò)程，是又一部草根企業(yè)家的經(jīng)典創(chuàng )業(yè)故事。歷盡千辛萬(wàn)苦，不棄不舍，利己而利他，壯大了一個(gè)細分的結構產(chǎn)業(yè)。
68、在現在職場(chǎng)中，并不是說(shuō)只要有軟實(shí)力就夠了，而是說(shuō)在你的本職工作做得和別人一樣好的情況下，軟實(shí)力就成了一道選做題，做好了，同樣能多掙不少分。
69、堅持力。千萬(wàn)次地告誡自己，堅持就是勝利。于是，不論怎樣的風(fēng)雨，怎樣的泥濘坎坷，總是懷揣夢(mèng)想，一路走來(lái)。一天又一月，一月又一年，暑往寒來(lái)，春夏秋冬，鍥而不舍。我相信，一分付出一分收獲，天下沒(méi)有白吃的午餐，競爭的實(shí)力來(lái)自于目標的明確、方法的正確，根本的還是堅持力。多數人知道，卻只有少數人做到。
70、給自己的嘴巴安上一把鎖，不要試圖講出全部的想法。
71、每一個(gè)職場(chǎng)人士都面臨著(zhù)嚴峻的挑戰，工作壓力大、人際關(guān)系復雜、焦慮感強等困擾著(zhù)每一個(gè)職場(chǎng)人士。要想不被淘汰，職場(chǎng)人必須時(shí)刻保持激情去接受每一個(gè)挑戰�？梢远虝菏ゼで�，但早上醒來(lái)必須煥發(fā)激情，因為一切還要繼續著(zhù)。
72、工人向朋友抱怨：活是我們干的，受到表?yè)P的卻是組長(cháng)，最后的成果又都變成經(jīng)理的了，不公平。朋友微笑說(shuō)：看看你的手表，是不是先看時(shí)針，再看分針，可是運轉最多的秒針你卻看都不看一眼�！钪械囊幝�，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒(méi)有用的。
73、職場(chǎng)生涯，以和為貴 在工作中與同事之間，如果因為工作中一點(diǎn)小事引起誤會(huì )，直至互相產(chǎn)生很深的成見(jiàn)，相互拆臺、互不買(mǎi)帳，這樣做肯定會(huì )對工作造成不必要的影響。如果不能及時(shí)協(xié)調，使誤會(huì )越來(lái)越深。因此要學(xué)會(huì )以積極的態(tài)度處理好與同事之間的微妙關(guān)系、淡化成見(jiàn)，重獲同心，這樣工作效率會(huì )大大提高。
74、經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須要從戰略開(kāi)始。昨天和今天都在給自己充電，分別學(xué)習了企業(yè)經(jīng)營(yíng)、高效團隊建設的培訓資料。感受最大的就是經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須要從戰略開(kāi)始，戰略決定成敗，戰略執行則需要高效的團隊。高效團隊建設則需要有對人關(guān)愛(ài)的文化，使員工能夠接受，達成共識，對領(lǐng)導者的挑戰則是如何把價(jià)值觀(guān)變成思想和行為，變成一種集體的力量。
75、堅持就是勝利。過(guò)敏的鼻炎，難以忍受著(zhù)冷颼颼的空氣，打著(zhù)噴嚏度過(guò)了一天。站在企業(yè)課堂講壇上，滿(mǎn)懷激情地走過(guò)漫長(cháng)的3個(gè)小時(shí)，在慣常的掌聲里謝幕，還是有種感動(dòng)！有這么多人的陪伴，他們給了一個(gè)展露才華的機會(huì )，即便有些疲頓，卻還是知足。站著(zhù)就是希望，走下去就有未來(lái)，喝彩就是成功，堅持就是勝利，責任在心。
76、在職場(chǎng)中，最容易造成這個(gè)現象出現的時(shí)候，就是有人被提升，有人被嘉獎，有人被宣傳。這個(gè)時(shí)候，人的嫉妒心理 、自卑加自負的心理 ，會(huì )刺激人的報復欲望 ，其表現就是要說(shuō)這個(gè)人的壞話(huà)，來(lái)疏解自己的不平衡心態(tài) 。而當你說(shuō)的時(shí)候，你要清楚地意識到，你有嫉妒心理 ，說(shuō)明你不如人家。
77、領(lǐng)導說(shuō)讓你看著(zhù)辦，不是不讓你辦，而是讓你抓緊辦；領(lǐng)導說(shuō)再想想，不是他沒(méi)想好，而是要你別再想了；領(lǐng)導征求你的意見(jiàn)，不是真的廣開(kāi)言路，而是在找求同謀；領(lǐng)導表?yè)P你，不是因為你真干的好，而是在籠絡(luò )人心；領(lǐng)導批評你，不是你真的有什么過(guò)錯，而是提醒你別站錯隊伍。
78、按照組織計劃或方法實(shí)現目標。必須具備分解目標任務(wù)，配置團隊協(xié)作的能力。領(lǐng)導是一種方法，是一種藝術(shù)，需要不斷地順勢而變，不斷創(chuàng )新。
79、批評別人其實(shí)是在幫助別人認識到缺點(diǎn)所在，并幫助其改正錯誤。是如果掌握不好批評的方法和尺度的話(huà)，就會(huì )遭到別人的嫉恨。旦雙方都感覺(jué)失了面子，那么關(guān)系就會(huì )越來(lái)越壞。
80、一個(gè)人能走多遠，要看他與誰(shuí)同行；一個(gè)人能有多優(yōu)秀，要看他有誰(shuí)指點(diǎn)；一個(gè)人能有多成功，要看他有誰(shuí)相伴。
81、我還年輕，這就是資本，雖然成功很難，但是只要肯吃苦，只要有持之以恒精神。
82、一個(gè)人對他人的印象，約有7％取決于談話(huà)的內容，輔助表達的方法如手勢、語(yǔ)氣等則占了38％，肢體動(dòng)作所占的比例則高達55％。無(wú)論你業(yè)績(jì)如何突出，無(wú)論你能寫(xiě)出多么完美無(wú)瑕的報告，如果無(wú)法讓上司親眼看見(jiàn)你認真工作的模樣，實(shí)際上很難給對方留下好印象。
83、人們都有著(zhù)一個(gè)習慣，就是總是自己跟自己過(guò)不去。工作遇挫折了，就自慚形穢了。生活不順利了，就委靡不振了。其實(shí)，會(huì )傷心是正常的，但不能因此就把自己困住了。一時(shí)的考試并不代表一個(gè)人的才能，一時(shí)的工作挫折并不代表一個(gè)人的能力，一時(shí)生活磨難并不代表一個(gè)人的無(wú)能。
84、如果要調動(dòng)下屬的積極主動(dòng)性，那么管理者就要做到自始至終"賞罰分明"。美國心理學(xué)家亞當斯在研究分析人的積極性與分配方法的關(guān)系時(shí)指出：工資、報酬的合理性與公平性對員工的工作積極性有較大的影響。也就是說(shuō)，只要"賞罰分明"了，那么下屬就會(huì )有比較強的進(jìn)取心，他們的工作效率就會(huì )提高。
85、自己是被譽(yù)為榮耀教科書(shū)級別的男人��！現在竟然在對著(zhù)新手攻略做新手任務(wù)，這讓人情何以堪，情何以堪��？
86、霸圖的目標永遠只有一個(gè)，冠軍�！度毟呤帧�
87、當初陳果以為葉修騙了自己，后來(lái)發(fā)現沒(méi)有，后來(lái)發(fā)現還是被騙了。就好像，葉修以為沐秋會(huì )一直在，后來(lái)永別了，后來(lái)依然在。
88、當愛(ài)已成過(guò)往，請不要悲傷，愛(ài)要愛(ài)得灑脫，愛(ài)要愛(ài)得堅強。將美好的回憶心中珍藏，內心滿(mǎn)懷愛(ài)的信仰，充滿(mǎn)執著(zhù)的力量，下一份真愛(ài)就在不遠的前方！
89、老板最在意的永遠是你的剩余價(jià)值；牌友最在乎的是你的錢(qián)包里還有多少錢(qián)！
90、生命很短暫。在游戲，幻夢(mèng)，謊言，戲劇，妄想之中，活在當下，這是唯一的意義。然后應該忘記，繼續往前走。
91、銷(xiāo)售時(shí)，與客戶(hù)相處時(shí)，要記住兩點(diǎn)：1.別人都是重要的，每一個(gè)人都是重要的角色；2.記住，你也很重要！
92、克服壓力感的過(guò)程，就是適應的過(guò)程。
93、生活中可以有意識地對自己施以積極的暗示，來(lái)達到積極的效果。
94、我們之所以有自卑感，并不是自己的實(shí)際狀況很糟，而是潛藏于意識深處的自卑情緒作怪。――自卑的人往往過(guò)多顧慮別人的反應。
95、對于被冷落，喬一帆沒(méi)有什么怨恨；但是對被重視，他肝腦涂地。他希望就在這里，讓興欣承載著(zhù)自己，實(shí)現自己的一切理想�！{《全職高手》
96、這位以霸氣著(zhù)稱(chēng)的隊長(cháng)瞪著(zhù)鏡頭很是干脆地丟下了一句"我等你回來(lái)"�！{《全職高手》
97、熱忱是推銷(xiāo)的最大要素，也是唯一要素。
98、成自已，敗自己，成敗皆為自己。
【職場(chǎng)的語(yǔ)錄98條】相關(guān)文章：
職場(chǎng)的語(yǔ)錄06-28
職場(chǎng)的語(yǔ)錄01-16
職場(chǎng)的語(yǔ)錄07-01
職場(chǎng)的語(yǔ)錄06-12
職場(chǎng)的語(yǔ)錄(精選)07-07