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精選職場(chǎng)的語(yǔ)錄集合80條
職場(chǎng)潛伏并不等于壓抑。反，這是個(gè)人蓄勢與韜光養晦的絕佳機會(huì )。此，處在潛伏期的你，應該擺正心態(tài)、積極學(xué)習，充實(shí)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)知識與才能，為將來(lái)適時(shí)亮出自己的才能，承擔更大的責任做好準備。下面是小編為大家整理推薦的職場(chǎng)的語(yǔ)錄80條,歡迎大家分享。
1、不要光顧著(zhù)羨慕別人的成功，卻忘記了給自己一點(diǎn)掌聲。
2、年少的時(shí)候，我們總篤定自己將來(lái)會(huì )足夠成功，可以慢慢償還他們所有的愛(ài)。
3、沒(méi)有勇氣去嘗試當然避免了失敗，但同時(shí)也不會(huì )有成功的喜悅與歡欣，因為成功與失敗同在，是未知世界的鄰居。
4、家常事，悲喜乃人之常情。誰(shuí)的人生也不會(huì )一帆風(fēng)順，如能以淡然的心態(tài)去面對暫時(shí)的失敗，成功也只是個(gè)時(shí)間問(wèn)題。
5、信心是來(lái)自于實(shí)力，實(shí)力來(lái)自于勤奮。自信，那是無(wú)盡智慧的凝聚。平淡，是成功路上的驛站。
6、因為所有成功者在還沒(méi)有成功之前，大家都希望澆他冷水。
7、不是你有了條件才能夠成功，而是你想成功才創(chuàng )造了條件。
8、遠離社交應酬也能成功。
9、品質(zhì)時(shí)尚的結合，成功熟女的選擇。
10、有生命就會(huì )有希望，有信心就會(huì )有成功，有思索就會(huì )有思路，有努力就會(huì )有收獲。如果你過(guò)得好，是因為你努力修來(lái)的；如果過(guò)得不太如意，是因為你正在積累。
11、當成功到來(lái)時(shí)，領(lǐng)導者常常就會(huì )發(fā)生變化。有些人相信那些把他們推上頂峰的東西也會(huì )讓他們一直待在那里。不是這樣的，驕傲自滿(mǎn)是一個(gè)品質(zhì)的問(wèn)題。
12、如果你喜歡高瞻，就別怕攀登；如果你渴望成長(cháng)，就別怕磨練；如果你企盼成功，就別畏懼困難。
13、人的成功在于追求夢(mèng)想的時(shí)候，是否有努力的用心去奮斗。當我們遇到挫折或是一些無(wú)可耐克的困難時(shí)候，我們更應該拿出所以力量，去追逐夢(mèng)想。
14、誠信是道路，隨著(zhù)開(kāi)拓者的腳步延伸；誠實(shí)是智慧，就像在探索的學(xué)者積累；誠實(shí)是成功的，在附近的斗爭；誠信是財富的種子，只要你真誠，你可以找到鑰匙打開(kāi)金庫。
15、夜幕有了星星才顯得迷人，大海有了濤聲才顯得淵博，冬季里有了雪花才顯得浪漫，人中有了穆圣才倍感榮幸，為主道出征，才能成功。
16、想要成功光是要努力是不夠的，你得懂得拼命。
17、成功的速度一定要超過(guò)父母老去的速度。要努力了！
18、成功的淚，不知自己為何有苦味，想要幸福，你卻忘了幸福還要自己給。
19、當人們看到你成功的光芒后，就會(huì )忘記你手段背后的黑暗。
20、人最不需要的是注定不會(huì )成功的失敗經(jīng)驗。
21、失敗是生活的基礎，失敗是人生的絆腳石，失敗是通向成功的唯一道路。
22、在生活中成功但是是一個(gè)堅持，更少的地方失敗是生活中在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻。
23、失戀算什么？俗話(huà)說(shuō)"失敗是成功的媽"，由此看來(lái)，失戀也是戀愛(ài)成功的媽?zhuān)?/p>
24、在為事業(yè)奮斗的征途上，拄著(zhù)雙拐的人雖然步履艱難，但只要有一顆發(fā)憤不息的心則可以登上成功的峰巔的。
25、我要努力，我要奮斗，我要刻苦，我要加油，我要成功，成功成功成功。
26、有時(shí)候雖然還深?lèi)?ài)著(zhù)彼此，但容易被金錢(qián)蒙蔽，有時(shí)候會(huì )忘記了曾經(jīng)無(wú)條件陪著(zhù)自己闖天下的人，有的陌生是成功后的不搭調。
27、這世界上有很多東西無(wú)與倫比，比如說(shuō)成功和愛(ài)情。
28、勤奮是點(diǎn)燃智慧的火花，勤奮是開(kāi)啟成功之門(mén)的鑰匙，勤奮是實(shí)現理想的階梯。
29、六月：日天，是金色的日子，是成功的一開(kāi)始，堅信你會(huì )問(wèn)心無(wú)愧，胸有成竹。
30、站上高平臺，看到的風(fēng)景才更遠。
31、敵人一旦變成朋友，比朋友更可靠；朋友一旦變成敵人，比敵人更危險�？嚯y是人生最好的大學(xué)，遺憾的是這所大學(xué)的淘汰率太高。對信任的人，永遠別撒謊；對撒謊的人，永遠別太相信。人可背金錢(qián)的債，卻不可背感情的債。能人，不管怎樣折磨壓抑其成長(cháng)，總能以全新的方式出類(lèi)拔萃。
32、如今出眾的姿色成為一種稀缺資源，不同姿色級別的人所產(chǎn)生的勞資差異也可稱(chēng)作色差。差心理現象產(chǎn)生的結果就是相貌出眾者比相貌普通者在各方面競爭時(shí)都占盡了優(yōu)勢。
33、堅持就是勝利。敏的鼻炎，難以忍受著(zhù)冷颼颼的空氣，打著(zhù)噴嚏度過(guò)了一天。在企業(yè)課堂講壇上，滿(mǎn)懷激情地走過(guò)漫長(cháng)的3個(gè)小時(shí)，在慣常的掌聲里謝幕，還是有種感動(dòng)！有這么多人的陪伴，他們給了一個(gè)展露才華的機會(huì )，即便有些疲頓，卻還是知足。著(zhù)就是希望，走下去就有未來(lái)，喝彩就是成功，堅持就是勝利，責任在心。
34、實(shí)際上，職場(chǎng)談判并不是一場(chǎng)商戰，不是說(shuō)一定要把對方當對手，不是一定要爭個(gè)你死我活，而是在談判過(guò)程中，站在對方的角度去考慮，當自己站在對方的鞋子里面，這樣的談判結果往往會(huì )令雙方都愉快地接受。
35、沒(méi)有伙伴，再厲害的獨行俠也會(huì )失敗。
36、職場(chǎng)女性要學(xué)會(huì )征求男人的意見(jiàn)，這也是一種贊賞。為這表示你重視他的見(jiàn)解與經(jīng)驗，令他覺(jué)得他存在的重要性。你在征求意見(jiàn)時(shí)，不要讓他覺(jué)得你事無(wú)大小都要過(guò)問(wèn)一番，這樣會(huì )令他覺(jué)得你根本沒(méi)有判斷力，不懂得抉擇。
37、能力欠缺或者公司老板的不信任，甚至受到排擠是很多職場(chǎng)新人會(huì )撞見(jiàn)的問(wèn)題。一要做的就是端正好自己的心態(tài)，在逆境中找找機會(huì )嶄露頭角，或者是加強自身知識的學(xué)習，讓自己變得更加優(yōu)秀。
38、職場(chǎng)男們，是否有時(shí)會(huì )覺(jué)得"女人怎么這么不好溝通呢？"職場(chǎng)女們又是否會(huì )有"我不能得到重用就是因為我是個(gè)女的嗎？"等疑惑呢？了解職場(chǎng)男女溝通的不同，做到"知己知彼"，才會(huì )"百戰百勝"，實(shí)現良性溝通。
39、調查發(fā)現，許多變重的人那是因為他們在高壓下工作，并且長(cháng)期坐在辦公桌邊。究人員還舉了現成的垃圾食品的例子，是這樣的飲食習慣造成了他們的腰圍不斷擴大。
40、新人進(jìn)入職場(chǎng)上后，絕大多數新人還處于職業(yè)探索初期，自己能做什么，想做什么都不清楚，對于個(gè)人的職業(yè)興趣、職業(yè)能力的了解不夠深入，總感覺(jué)這也不合適，那也不合適，所以出現頻繁換工作的情況。
41、如果睡得不好，就會(huì )覺(jué)得有壓力，思維清晰變得很困難，消極的思想會(huì )非常頻繁的出現在腦海。律的練習，走路去上班，就是一個(gè)很簡(jiǎn)單的方法，這樣會(huì )獲得更多的運動(dòng)與新鮮空氣。
42、在職場(chǎng)中，有些人做事有點(diǎn)木訥，眼睛不明快�；钪杏芯湓�(huà)就是干什么事要有眼色，意即做事要懂得察言觀(guān)色。種能力主要是靠平時(shí)的積淀而豐富�？梢月卦囍�(zhù)去多多觀(guān)察任何一個(gè)微不足道的地方，你的洞察力定會(huì )有所提高。
43、共鳴性太大的抱怨，尤其是當著(zhù)眾人的面直接提出來(lái)，其實(shí)在職場(chǎng)中很遭領(lǐng)導忌諱。代職場(chǎng)講求團隊合作，公然挑釁領(lǐng)導，破壞團隊精神，打壓群眾士氣的人，那樣就無(wú)疑會(huì )成為領(lǐng)導的眼中釘。
44、在生活中，心理上的凹點(diǎn)有很多種。學(xué)失敗是凹點(diǎn)，求職失敗是凹點(diǎn)，事業(yè)遭遇挫折是凹點(diǎn)，人際關(guān)系緊張是凹點(diǎn)。著(zhù)些許絕望的味道，給人心理上的沖擊，除了傷痛，還留下疤痕與凹點(diǎn)，然而正是這些歷經(jīng)風(fēng)雨的凹點(diǎn)，卻有著(zhù)超乎想象的持久力與提升力。
45、在現實(shí)的職場(chǎng)中，借刀殺人的事不在少數，朋友陳的教訓是深刻的，人們一定是要擦亮眼睛，千萬(wàn)是別介入別人的矛盾旋渦之中，否則，自己的事業(yè)就走了彎路。
46、職場(chǎng)研究證明，即使人們知道你請來(lái)替你說(shuō)好話(huà)的人，是跟你有利益關(guān)系；即使人們知道這些中間人受你影響，但他們給你的正面評價(jià)，還是高過(guò)你自己老王賣(mài)瓜。
47、親和力是個(gè)人修養和道德品性的外在體現，是領(lǐng)導藝術(shù)的重要展現形式之一，也是領(lǐng)導才能和領(lǐng)導意圖得以實(shí)現的重要因素之一。管理者若能以個(gè)人魅力為載體，憑借自身親和力來(lái)聯(lián)系和帶動(dòng)下屬，對形成強大的團隊凝聚力有非常大的促進(jìn)作用。親切的關(guān)懷，能夠使上下級之間的距離迅速拉近。
48、管理者的用人藝術(shù)，可以分為"擇人"和"管人"兩方面，也就是"知人善任"。要"知’人"，首先要對所需、所用之人有較全面的了解，在"知人"的基礎上找到合適的人，這是管理者用人的第一要素與前提。而"知人"是為了"善任"，并以此獲得企業(yè)持續的競爭力——這才是用人之術(shù)的最終落腳點(diǎn)。
49、無(wú)法團隊合作：白領(lǐng)必須具備團隊合作精神，尤其在大公司，你的工作只是大工作項目中的一環(huán)。
50、握手時(shí)應微笑致意，不可將目光向別處看，或另與第三者談話(huà)。一般來(lái)說(shuō)，握手要輕一些，時(shí)間要短一些，也不應握著(zhù)對方的手使勁搖晃。但是，如果用力過(guò)小，也會(huì )使對方感到你拘謹或虛偽敷衍。因此，握手必須因時(shí)間、地點(diǎn)和對象而不同對待。
51、吃苦就是吃補，不肯吃苦注定吃一輩子苦，失敗的人生或許有多種，但成功的人生卻只有一種，那就是，吃得苦中苦，方為人上人。試看，馳騁商場(chǎng)的億萬(wàn)富豪們，哪一個(gè)不是吃苦高手？
52、剛出校園的職場(chǎng)新人，身上都帶著(zhù)些稚氣和單純。然而，這些單純在職場(chǎng)中很可能會(huì )阻礙你的職場(chǎng)發(fā)展。所以到了職場(chǎng)我們必須面對現實(shí)，學(xué)會(huì )職場(chǎng)生存法則。
53、職場(chǎng)精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。進(jìn)入新環(huán)境下，有人向你解釋一些事情并立即問(wèn)道：‘這個(gè)怎么樣’？精明也是一種 提出具有深刻見(jiàn)解問(wèn)題的能力，以及實(shí)時(shí)地接受事物的能力，同時(shí)也是一種記憶的能力。
54、能干的總有干不完的活，不能干的總是沒(méi)有活干。干得多的人犯錯誤的幾率就高，到頭來(lái)往往吃力不討好。少干或不干的人，往往不犯或少犯錯誤，給領(lǐng)導的印象卻是個(gè)好同志。
55、你需要開(kāi)放包容。這一點(diǎn)在職場(chǎng)中很重要，甚至比技能更重要。心態(tài)要開(kāi)放，對職場(chǎng)中的各類(lèi)人保持包容心態(tài)，一定會(huì )對職場(chǎng)發(fā)展有利，會(huì )給你想不到的驚喜。
56、假如同事順道替你買(mǎi)外賣(mài)，請先付所需費用，或在他回來(lái)后及時(shí)把錢(qián)交還對方。若你剛好錢(qián)不夠，也要在翌日還清，因為沒(méi)有人喜歡厚著(zhù)臉皮向人追討金錢(qián)。同樣地，雖然公司內的用具并非私人物品，但亦須有借有還，否則可能妨礙別人的工作。
57、我語(yǔ)文成績(jì)不好，我就多讀書(shū)。我上的學(xué)校不好，我就早點(diǎn)開(kāi)始實(shí)習。我沒(méi)關(guān)系，我就在工作上表現出色。因為，我記得爺爺的那句話(huà)路遠就早點(diǎn)出門(mén)。職場(chǎng)，你要走的比別人更早。
58、互相學(xué)習。和同道者交流是一件快樂(lè )的事情，也是相互學(xué)習的過(guò)程，思想的碰撞會(huì )產(chǎn)生智慧的火花。思維更加活躍，思路更加明晰，認知更加正確，判斷更加準確。在這個(gè)快速變化的時(shí)代，一定要有開(kāi)放的胸懷，海納百川，兼收并容，明智抉擇。若自我設限，就會(huì )變成井底之蛙，畫(huà)地為牢，就很難有突破，制約發(fā)展，遏制成長(cháng)。
59、在同事發(fā)表意見(jiàn)的過(guò)程中，自己認可的，可以表示出認可的回應；但當與同事觀(guān)點(diǎn)相反時(shí)，既不要抬杠，也不要違心認可，聆聽(tīng)即可。萬(wàn)不要為了滿(mǎn)足自己的虛榮心，貿然發(fā)表觀(guān)點(diǎn)，特別是在爭議性比較大的問(wèn)題上發(fā)表傾向性意見(jiàn)。
60、有些人是比較感性，對于領(lǐng)導一些比較有煽動(dòng)性東西，難以抵制，很是容易用頭腦發(fā)熱。是無(wú)論如何，事后一定要冷靜思索思索，站在不同的角度去考慮考慮問(wèn)題，切莫一時(shí)意氣用事。
61、整天愁眉不展，自然生就苦臉。整日一臉怒氣，必定相生抱怨；樂(lè )觀(guān)和善，方可慈眉善目。愛(ài)在心田，方可笑顏滿(mǎn)面；每天微笑面對生活，讓快樂(lè )常伴吧！
62、人生真的不簡(jiǎn)單，很多時(shí)候想要用一份平靜的情緒對待生活，卻總是鋒煙四起，明明知道追逐夢(mèng)想的路程，很苦，很累，很疲。
63、恩人，給你知識；敵人，幫你清醒；友人，與你攜手；親人，伴你遠行；貴人，給你力量；能人，治你毛��；小人，使你謹慎；愛(ài)人，送你春風(fēng)；賢人，解你迷津；眾人，助你成功。
64、堅韌是成功的一個(gè)關(guān)鍵因素，只要你敲門(mén)的時(shí)間足夠長(cháng)，足夠響亮，最終將這個(gè)人醒來(lái)。
65、改善命運航道的力量就是思考，思考就是任何成功的第一個(gè)原因。
66、有些人討厭面對異性或是害怕面對異性，他們不只是覺(jué)得害羞、不好意思，而是對自己以外的世界有著(zhù)強烈的不安感與排斥感。這種對與異性交往的不適應而產(chǎn)生的焦慮與社交障礙稱(chēng)作異性社交恐懼癥。根據統計，有20%的人排斥跟異性有近距離的接觸。
67、有一種效應叫自己人效應，就是說(shuō)要使對方接受你的觀(guān)點(diǎn)、態(tài)度，你就不惜同對方保持同體觀(guān)的關(guān)系，也就是說(shuō)，要把對方與自己視為一體。管理心理學(xué)中有句名言："如果你想要人們相信你是對的，并按照你的意見(jiàn)行事，那就首先需要人們喜歡你，否則，你的嘗試就會(huì )失敗。"因此班主任要真正把學(xué)生當成自己人，做學(xué)生的知心朋友。
68、我們終于有機會(huì )一起站在場(chǎng)上了，不過(guò)好遺憾，居然是對手。
69、未出手的技能，才是最可怕的技能！
70、廢物點(diǎn)心，找死吧你就！還不快跪下認錯�！度毟呤帧�
71、見(jiàn)怪不怪，其怪自敗。
72、道歉和認錯比死撐要舒服。
73、花一塊錢(qián)給消費者洗腦，比花一塊錢(qián)改進(jìn)產(chǎn)品更有成本效益。
74、感覺(jué)自己真的不是一個(gè)好媽媽。沒(méi)有耐心，沒(méi)有耐心，沒(méi)有耐心！孩子鬧，就會(huì )生氣，什么都做不到�，F在，她在我身邊躺著(zhù)，呼吸聲有點(diǎn)大，我知道今天的她累了，很累了。中午幾乎沒(méi)有午睡。明天就要出差了，離開(kāi)寶寶的時(shí)候又想得可憐。這就是我，一個(gè)不稱(chēng)職的媽媽?zhuān)婧蠡趯λl(fā)火，讓她哭的那么傷心。
75、成功好比一張梯子，機會(huì )是梯子兩側的長(cháng)柱，能力是插在兩個(gè)長(cháng)柱之間的橫木。只有長(cháng)柱沒(méi)有橫木，梯子沒(méi)有用處。
76、常常問(wèn)問(wèn)自己：你的習慣使人討厭嗎？你有沒(méi)有做到‘己所不欲勿施于人’？你受到同事的歡迎嗎？你使人厭煩嗎？
77、有心人會(huì )在困境中找出路，而無(wú)心的人只會(huì )在眾多的機會(huì )中找借口。
78、用錢(qián)買(mǎi)得到的都是便宜的。
79、豆腐掉到灰堆里頭，吹不得，打不得。
80、今天工作雖辛苦，如果沒(méi)了工作，更辛苦。不愛(ài)業(yè)就不敬業(yè)，不敬業(yè)就不會(huì )專(zhuān)業(yè)。
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