主任辦公會(huì )議紀要格式

　　主任通過(guò)開(kāi)展辦公會(huì )議，提升辦公效果，那么在主任開(kāi)展辦公會(huì )議時(shí)應該如何寫(xiě)好會(huì )議紀要呢?下面是YJBYS小編分享給大家的主任辦公會(huì )議紀要格式，希望對大家有幫助。

　　主任辦公會(huì )議紀要格式【一】

　　第XX號

　　xx年2月2日上午，市政府辦公廳x x x主任主持召開(kāi)會(huì )議，協(xié)調解決沙面大街56號首層房屋使用權問(wèn)題。參加會(huì )議的有政府辦公廳交際處、廣東勝利賓館、市商委、市國土房管局、二商局、市外輪供應公司等有關(guān)部門(mén)的負責同志。

　　會(huì )議認為，沙面大街56號首層房屋使用權的問(wèn)題，是在過(guò)去計劃經(jīng)濟和行政決定下形成的歷史遺留問(wèn)題。早幾年曾多次協(xié)調，雖有進(jìn)展，但未有結果。最近，按照省、市領(lǐng)導同志"向前看"、"了卻這筆歷史舊賬"的批示精神，在辦公廳的協(xié)調下，雙方本著(zhù)尊重歷史，面對現實(shí)，互諒互讓的原則，合情合理地提出解決這宗矛盾的方案。

　　經(jīng)過(guò)協(xié)商、討論，雙方達成了一致的認識。會(huì )議決定如下事項：

　　一、市外輪供應公司應將沙面大街56號房屋的使用權交給勝刊賓館。

　　二、考慮到市外輪供應公司在56號經(jīng)營(yíng)了30多年， 已投入了不少資金，退出后，辦公地方暫時(shí)難以解決，決定給予其商品損耗費、固定資產(chǎn)投資和搬遷費等一次性補償費用共95 萬(wàn)元。其中政府辦公廳和廣東勝利賓館負責80萬(wàn)元;考慮到政府領(lǐng)導曾多次過(guò)問(wèn)此事和省、市關(guān)系，另15萬(wàn)元由廣州政府支持補助。

　　三、政府辦公廳和勝利賓館的補償款于1994年2月7 日前劃撥給市外輪供應公司。市政府的補助款于3月5日左右劃撥，市外輪供應公司應于2月15日開(kāi)始搬遷，2月20 日前搬遷完畢并移交鑰匙。

　　四、市外輪供應公司原搭建的樓閣按房管部門(mén)規定不能拆遷�？照{器和電話(huà)等2月20日前搬遷不了的，由勝利賓館協(xié)助做好善后工作。

　　會(huì )議強調，雙方在房屋使用權移交中要各自做好本單位干部群眾的工作，團結協(xié)作，增進(jìn)友誼，保證移交工作順利進(jìn)行。

　　主任辦公會(huì )議紀要格式【二】

　　中共寶應縣委組織部

　　xx年x月x日

　　五月份辦公會(huì )議紀要

　　5月4日下午，縣委常委、組織部長(cháng)王友芳主持召開(kāi)部辦公會(huì )議。各科室負責人就四月份工作完成情況及五月份工作安排作了交流。會(huì )議圍繞“做人、做事、做官”開(kāi)展了討論，對部機關(guān)下一階段能力作風(fēng)建設工作進(jìn)行了部署。

　　4月份全體部機關(guān)干部以縣委換屆籌備工作為重點(diǎn)，統籌推進(jìn)各項組織工作，取得較好成效。一是較好完成鄉鎮黨委換屆相關(guān)后續工作，部署、指導在城黨(工)委召開(kāi)共產(chǎn)黨全國代表大會(huì )、黨員大會(huì )，選舉出席縣共產(chǎn)黨全國代表大會(huì )黨代表。二是完成全縣首屆“十佳大學(xué)生村官”評選、表彰工作，隆重舉行頒獎儀式及論壇活動(dòng)，先 后赴武漢、南京、揚州等地高校開(kāi)展大學(xué)生村官招聘宣傳推介活動(dòng)，為大學(xué)生村官在寶能“招得進(jìn)、留得住、用得上”營(yíng)造良好氛圍。三是向縣委常委會(huì )專(zhuān)題匯報了“能力作風(fēng)建設”、“創(chuàng )先爭優(yōu)”工作，前一階段工作得到充分肯定，有2條活動(dòng)信息被《省創(chuàng )先爭優(yōu)簡(jiǎn)報》刊用、1條信息被《人民的日報》綜合采用。四是舉辦全縣人才政策培訓班，組織130多名干部和企業(yè)負責人研習人才政策，編成《人才政策匯編》。五是村綜合服務(wù)中心建設工作得到省、市、縣領(lǐng)導的肯定，通過(guò)省級驗收。六是在全縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)部署開(kāi)展“三亮三賽三評”主題實(shí)踐活動(dòng)。七是圍繞紀委換屆進(jìn)行部分人事調整，公推競選的20名副科職干部赴鄉鎮、園區基層一線(xiàn)掛職錘煉。八是牽頭做好結對聯(lián)系鄉鎮工作，組織11個(gè)部門(mén)主要負責人到?jīng)芎渔倕⒂^(guān)、座談，獻計獻策，明確“六個(gè)一”的結對聯(lián)系工作要求。

　　5月份組織工作以做好縣委換屆各項準備工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步統籌推進(jìn)各項工作。一是全力做好縣共產(chǎn)黨全國代表大會(huì )的各項籌備工作。二是圍繞縣共產(chǎn)黨全國代表大會(huì )工作報告的要求，做好過(guò)去五年工作總結和今后五年工作規劃。三是繼續推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)和干部隊伍能力作風(fēng)建設活動(dòng)，有機結合建黨90周年紀念活動(dòng)，遴選一批先進(jìn)典型，統籌做好宣傳表彰，形成創(chuàng )先爭優(yōu)熱潮。四是推進(jìn)省“雙創(chuàng )”、省“企業(yè)博士集聚計劃”申報工作，做好省“333高層次人才”考核和推薦工作。五是繼續推進(jìn)農村黨組織“五有”提升工程，結合我縣實(shí)際，抓好省、市委實(shí)施村級“四有一責”建設行動(dòng)計劃推進(jìn)會(huì )精神的貫徹落實(shí)工作，重點(diǎn)培植一批典型。六是辦好鄉鎮黨委委員培訓班、“兩新”組織入黨積極分子培訓班以及第二期村干部大專(zhuān)學(xué)歷班開(kāi)班典禮。七是加強組工干部學(xué)習的平臺建設，利用好、發(fā)揮好《寶應黨建網(wǎng)》作用。八是繼續做好結對聯(lián)系涇河鎮和掛鉤聯(lián)系企業(yè)的服務(wù)工作。

　　會(huì )上，部機關(guān)干部圍繞“三做”，結合本職工作，就“組織工作者應該怎樣做人、做事、做官”展開(kāi)討論。并對下一階段部機關(guān)能力作風(fēng)建設進(jìn)行了部署。要求部機關(guān)干部注重改進(jìn)四個(gè)方面問(wèn)題：

　　一是全局觀(guān)問(wèn)題。組工干部要胸懷全局找準目標定位，圍繞中心做好結合文章，整合調動(dòng)各方資源，找準組織工作與中心工作的結合點(diǎn)、切入點(diǎn)，努力打造組工品牌特色。

　　二是效率問(wèn)題。工作不能滿(mǎn)足于“沒(méi)有功勞的苦勞”，要突出工作重點(diǎn)，講究工作方法，以是否出“四力”(生產(chǎn)力、公信力、創(chuàng )造力、凝聚力)作為檢驗組織工作成效的標準。

　　三是質(zhì)量問(wèn)題。干部考察、人才培養、會(huì )議組織、活動(dòng)安排等各項工作的謀劃、實(shí)施、推進(jìn)，都要重視細節問(wèn)題，從最壞處著(zhù)手，向最好處努力。細節決定成敗，尤其在換屆籌備工作中，任何一個(gè)環(huán)節都不能出差錯。

　　四是心態(tài)問(wèn)題。每位組工干部都要擺正自己的心態(tài)，要有一顆平常心，要“躺下像橋，讓人通過(guò);站著(zhù)像梯，讓人爬過(guò)”。要有寬容的'心態(tài)，用人所長(cháng)、容人所短。要有感恩的心態(tài)，不能有吃虧的思想。要有陽(yáng)光的心態(tài)，充滿(mǎn)激情地干事。

　　出席人員：

　　列席人員：

　　記錄整理：

　　報：

　　發(fā)：

　　主任辦公會(huì )議紀要格式【三】

　　20xx年1月22日，中心黨組書(shū)記、主任孫忠廷同志主持召開(kāi)了2010年度第1次主任辦公會(huì )議，現紀要如下：

　　一、部署了“五個(gè)好”基層黨支部，“五個(gè)好”黨員評選工作。會(huì )議認為，開(kāi)展 “五個(gè)好”基層黨支部、“五個(gè)好”黨員評選活動(dòng)，是提升中心黨建工作水平的重要內容，中心各單位要提高認識，高度重視，堅持以政治表現、工作業(yè)績(jì)、文明素質(zhì)作為評選標準，突出先進(jìn)的代表性、典型性和示范性，促進(jìn)和帶動(dòng)各項工作深入開(kāi)展。會(huì )議確定了具體的評選比例：“五個(gè)好”基層黨支部占內部機構的30%，為2—3個(gè);“五個(gè)好”黨員占全體黨員(包括退休、提前離崗黨員)的12%，為6—7名黨員。會(huì )議要求中心各單位于1月26日前，將評選推薦情況報機關(guān)黨總支。

　　二、部署了中心文明集體、文明家庭、文明個(gè)人評選工作。會(huì )議認為，在中心各單位和全體干部職工的共同努力下，中心的文明創(chuàng )建工作成效顯著(zhù)。開(kāi)展文明集體、文明家庭、文明個(gè)人評選是檢驗中心文明建設效果的重要內容，中心各單位要高度重視，認真抓好落實(shí)。要通過(guò)評選，激勵全體干部職工的文明創(chuàng )建熱情，把中心機關(guān)文明創(chuàng )建活動(dòng)不斷推向深入。會(huì )議確定了具體的評選比例，文明集體4個(gè)，文明家庭16個(gè)，文明個(gè)人16個(gè)。會(huì )議要求中心各單位于1月26日前，將評選推薦情況報機關(guān)黨總支。

　　三、傳達學(xué)習《關(guān)于2009年度考核工作實(shí)施意見(jiàn)》。會(huì )議認為，對各單位和個(gè)人進(jìn)行考核，是評先樹(shù)優(yōu)、激勵先進(jìn)、促進(jìn)工作開(kāi)展的一項重要措施，各單位必須高度重視，按照《考核實(shí)施意見(jiàn)》的要求，組織落實(shí)好。會(huì )議要求，考核工作要本著(zhù)為職工群眾服務(wù)、將住房公積金事業(yè)做大做強的宗旨。為調動(dòng)中心各單位的積極性，體現工作的連續性、客觀(guān)性，考核采取累計的原則。會(huì )議決定，考核工作由綜合人事科牽頭，資金科、貸款科配合，各單位按照要求抓好工作落實(shí)。

　　四、聽(tīng)取了關(guān)于全市住房公積金業(yè)務(wù)信息化系統建設情況的匯報。會(huì )議認為，在分管領(lǐng)導、信息管理科和各單位的共同努力下，中心信息系統建設成效顯著(zhù)，進(jìn)入全面實(shí)施階段。會(huì )議要求，一是抓好老系統正常運轉，遺留的問(wèn)題必須徹底解決，數據問(wèn)題不能留死角，如果數據出問(wèn)題，將追究單位負責人的責任;二是要服從大局，措施再強化，權責再劃分，要服從中心的統一部署、要求，各單位負責人要進(jìn)一步提高思想認識，確保新系統順利運行;三是要切實(shí)搞好業(yè)務(wù)操作系統培訓，由信息管理科負責拿出培訓計劃，為系統順利運行提前做好準備。

　　五、會(huì )議對節前有關(guān)工作做出安排。會(huì )上，分管領(lǐng)導結合工作分工，就節日走訪(fǎng)、業(yè)務(wù)辦理、節日安全值班等工作做了安排。會(huì )議要求，在抓好當期各項工作的同時(shí)，要切實(shí)增強工作的預見(jiàn)性，提前謀劃好2010年工作，籌備好節后的工作研討會(huì )，要進(jìn)一步發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確解決問(wèn)題的對策和辦法，為開(kāi)創(chuàng )2010年各項工作新局面奠定基礎。

　　六、中心黨組書(shū)記、主任孫忠廷同志通報了黨組第一次會(huì )議精神，并對有關(guān)工作提出要求。會(huì )議認為，中心是服務(wù)部門(mén)，也是管錢(qián)的部門(mén)，存在產(chǎn)生腐朽的土壤和環(huán)境，如果抓得不緊，容易出現問(wèn)題。中心黨組和全體干部職工要認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀律檢查委員會(huì )第五次會(huì )議公報》，在教育、制度、監督等方面進(jìn)一步研究，明確崗位職責，提高中心反腐倡廉工作水平。確保中心各項工作順利開(kāi)展。一是中心黨組成員及全體干部要提高對反腐倡廉的認識，保證住房公積金事業(yè)健康發(fā)展。2010年中心反腐倡廉建設要結合中央反腐倡廉精神，在抓教育和宣傳上。要堅持“三化”，即：學(xué)習制度化、宣傳多樣化、教育經(jīng)�；�。黨組要對“三化”進(jìn)一步研究后，制定出臺實(shí)施意見(jiàn)。要堅持周五學(xué)習制度，明確剛性指標。在以往的基礎上，采取多種形式加強教育，以達到良好效果。要充分發(fā)揮分管領(lǐng)導、各單位負責人的積極性，落實(shí)好“一崗雙責”制度，做到逢會(huì )、逢事必講，繃緊反腐倡廉這根弦，防止問(wèn)題發(fā)生。二是健全制度建設。中心全體干部必須嚴格遵守黨和國家的制度，中心要建立符合實(shí)際、行之有效的制度，防止各種腐朽現象的發(fā)生。繼續推行“一崗雙責”、“廉政建設責任書(shū)”制度。進(jìn)一步細化內控制度，在2010年廉政建設中體現出來(lái)，黨組成員、班子成員要帶頭執行，帶頭嚴格遵守，逐步建立反腐倡廉的長(cháng)效機制。三是加強監督。要自覺(jué)接受包括財政、審計、紀檢監察機關(guān)的外部監督，接受輿論監督，結合強制休假制度、輪崗制度，加強內部監督，強化內審工作，杜絕瀆職、越權、謀取私利現象的發(fā)生。監督形式要創(chuàng )新，要強化黨內自我監督、上下監督，互相監督，橫向監督，要暢通監督渠道，做到上下溝通，發(fā)現問(wèn)題苗頭，要及時(shí)啟動(dòng)預警機制，防止問(wèn)題蔓延。要建立反腐倡廉好的環(huán)境，要把廉政建設和反腐朽的教育涵蓋中心全體干部職工，包括合同用工。

　　會(huì )議認為，要進(jìn)一步加強中心黨建工作，為中心各項工作開(kāi)展提供政治保證。一要服務(wù)中心工作大局;二要以人為本，建設隊伍;三要對黨員高標準、嚴要求;四要積極爭取上級機關(guān)工委的支持，充分發(fā)揮各支部的作用，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作;五要強化組織紀律性、執行力的建設，每個(gè)黨員、干部都要嚴格執行黨組做出的決定;六要深入研究中心黨建具體規劃。

　　會(huì )議通報了中心干部人事調整情況。會(huì )議認為，經(jīng)過(guò)三年實(shí)際情況看，干部隊伍是好的，工作成效是顯著(zhù)的。為了更好地加強隊伍建設，以穩定隊伍，促進(jìn)住房公積金事業(yè)又好又快發(fā)展，有必要對中心干部做進(jìn)一步調整。調整本著(zhù)四條原則：一是根據干部日常工作的表現;二是根據個(gè)人的特長(cháng);三是根據隊伍結構及長(cháng)遠發(fā)展;四是根據工作崗位的需要。調整干部要結合年度考核中群眾的評議情況來(lái)決定。1、調整理順內設機構。成立機關(guān)工會(huì )，設立專(zhuān)職工會(huì )主席，屬于中心領(lǐng)導層，機關(guān)工會(huì )由鞏慶民副主任分管;撤銷(xiāo)綜合(組織人事)科，成立辦公室、組織人事科。2、調整人員。王德剛同志負責機關(guān)工會(huì )的籌建工作;秦先剛、閆志剛、張溪琳同志調整到辦公室工作，秦先剛同志任辦公室主任;倪志超、陳麗雪同志調整到組織人事科工作，倪志超同志主持工作;朱麥英同志任信息科副科長(cháng);王繼海同志主持貸款科工作;趙媛媛同志主持張店管理部工作;王曉紅同志任臨淄管理部主任。

　　出席：

　　列席：

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