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公司會(huì )議紀要標準格式范文
在平日的學(xué)習、工作、生活中，越來(lái)越多的事務(wù)需要用到會(huì )議紀要，會(huì )議紀要是在會(huì )議記錄基礎上經(jīng)過(guò)加工、整理出來(lái)的一種記敘性和介紹性的文件。那么擬定會(huì )議紀要真的很難嗎？下面是小編為大家整理的公司會(huì )議紀要標準格式范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司會(huì )議紀要標準格式范文1
會(huì )議時(shí)間：x年xx月xx日16：00—17：30
會(huì )議地點(diǎn)：公司二層總經(jīng)理辦公室
參會(huì )人員：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門(mén)負責人及員工會(huì )議議題：總結公司的過(guò)去，討論如何完善公司管理
會(huì )議內容：
20xx年xx月xx日，總經(jīng)理和副總經(jīng)理，召集公司員工在五層總經(jīng)理辦公室開(kāi)會(huì )，討論公司的過(guò)去和各項工作如何的完善，會(huì )議形成如下意見(jiàn)：
一、關(guān)于公司過(guò)去發(fā)展的情況和人員工作情況
1、公司的在每個(gè)員工的共同努力下在向上發(fā)展。
2、公司員工作態(tài)度都是積極向上的，老員工對新員工的照顧，和相互之間的學(xué)習，都相互尊重，為工作創(chuàng )造了良好的氛圍。
二、公司明年完善的地方
1、技術(shù)部開(kāi)展對車(chē)間人員的培訓，挑選出技能熟練的員工進(jìn)調試培訓，解決外出調試人員技術(shù)缺乏的問(wèn)題。
2、要求出差調試人員記錄每次外出調試出現的`技術(shù)問(wèn)題，調試結束后及時(shí)向領(lǐng)導及技術(shù)人員匯報，在以后的培訓中將出現的問(wèn)題突出，減少類(lèi)似問(wèn)題的出現，使產(chǎn)品能夠精益求精，這樣可以減少出差人員的次數，降低成本。
3、車(chē)間必須建立制度。規范領(lǐng)料、作業(yè)等流程，減少非生產(chǎn)消耗。
4、開(kāi)源節流。公司員工應注重每一個(gè)細節，從源頭對成本降低。
5、各部門(mén)的協(xié)調。部門(mén)負責人應加強溝通，銜接好生產(chǎn)過(guò)程中部門(mén)接觸環(huán)節，理解團隊合作的精神，使工作效率變的更快高。
6、工作態(tài)度。公司員工應端正工作態(tài)度，勇于承擔責任，在新的一年中積極更好的工作，為自己，為自己樹(shù)立良好、積極向上的形象。
7、要存在危機感。公司的發(fā)展，是大家共同努力的結果，但不能驕傲，停滯不前。必須要有危機感，并轉換成提高自己的動(dòng)力，將產(chǎn)品做的更好。
三、這次的意義
這次會(huì )議總結過(guò)去，更多的提出了公司需要的完善的地方，給x年的工作提出更高的要求。
20xx年xx月xx日
主題詞：危機感工作態(tài)度完善團隊精神成本
呈報：x總經(jīng)理
主送：x經(jīng)理
抄送：各部門(mén)負責人
公司會(huì )議紀要標準格式范文2
會(huì )議時(shí)間：20xx年xx月xx日
會(huì )議地點(diǎn)：xx
會(huì )議主持：xx
與會(huì )人員：xx
會(huì )議主題：20xx年度第二次管理評審會(huì )議
會(huì )議記錄：xx
會(huì )議主要內容：
本次會(huì )議緊緊圍繞著(zhù)上半年的工作、質(zhì)量管理體系符合性、員工滿(mǎn)意度調查、用戶(hù)意見(jiàn)調查以及公司發(fā)展思路進(jìn)行的，采取了大會(huì )與分組討論相結合的形式，目的以查問(wèn)題、找差距、提升管理水平為主，取得了統一思想，鼓足干勁的成效。
一、公司領(lǐng)導x總和x總助對20xx年度的工作進(jìn)行了總結，指出了本次管理評審會(huì )議在公司發(fā)展過(guò)程中的巨大意義，闡述了公司的定位，明確提出公司以后的發(fā)展要為電信做好服務(wù)，"客戶(hù)的滿(mǎn)意就是x人的期望"，要保證電信物業(yè)在x的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的發(fā)展方向就是要積極推進(jìn)公司信息化建設，進(jìn)一步加強流程管理，逐步建立健全規范的管理制度，積極向外拓展，努力爭取通過(guò)省優(yōu)、國優(yōu)的評選、不斷提升公司的管理資質(zhì)。同時(shí)，也指出召開(kāi)本次會(huì )議的目的就是為了發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，從而提升管理和服務(wù)的質(zhì)量。
二、品質(zhì)管理部和客戶(hù)服務(wù)中心分別對上半年的工作進(jìn)行了總結，并就本次員工和用戶(hù)的意見(jiàn)滿(mǎn)意度調查情況分別進(jìn)行了分析說(shuō)明。
三、電信實(shí)業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理部x對公司的成績(jì)進(jìn)了正面的評價(jià)，指出了x物業(yè)有明確的思路和目標，而電信實(shí)業(yè)的主營(yíng)項目就是服務(wù)，x物業(yè)的思路和目標符合電信實(shí)業(yè)的實(shí)際，同時(shí)也提出要直面問(wèn)題，通過(guò)查找問(wèn)題來(lái)強身健體，要利用數據和事實(shí)來(lái)說(shuō)話(huà)，要采取措施，一方面抓好ISO9000流程的導入，另一方面要對提出的辦法、建議努力轉換成可操作的制度和規范，要以制度管人、以規范管事。
四、管理中心提出要加強對x物業(yè)工作的理解，物業(yè)公司要加深對業(yè)主的認識和理解，要使樞紐大廈的物業(yè)管理在深圳市樹(shù)立起自己的特色，指出要做好來(lái)訪(fǎng)人員的登記工作，解決好前臺押身份證的問(wèn)題。
五、黨支部書(shū)記就員工滿(mǎn)意度調查及用戶(hù)意見(jiàn)調查反映的問(wèn)題和管理中出現的問(wèn)題提出如下建議：
1、關(guān)于社區文化活動(dòng)的滿(mǎn)意度較低的'問(wèn)題。社區文化活動(dòng)本是物業(yè)管理工作中的重要內容，但由于信息樞紐大廈比較特殊性，必須注意對大廈機房的保密工作，因此辦公區域要嚴肅，對社區文化的調查根本就不該提出。
2、關(guān)于薪酬、待遇的問(wèn)題。員工的收入已不算低，要客觀(guān)公平地進(jìn)行橫向比較，在這方面，管理宣傳得不夠，如清潔工、保安員每月都超過(guò)了1000元，比較而言是較高的。
3、關(guān)于職們晉升和激勵的問(wèn)題。晉升和激勵是相對的，不應光談物質(zhì)鼓勵，而不談精神鼓勵，兩者都表很重要，而且更多就以精神鼓勵為主，以物質(zhì)鼓勵為輔。激勵措施應在可能的前提上提出，不能引起誤導，引起思想上和管理上的混亂。
4、技術(shù)上的考評不能用主觀(guān)臆想，只能拿硬性的指標來(lái)評價(jià)，如維修的頻次、時(shí)間等。
5、關(guān)于文件用語(yǔ)有些提法不太妥當。如"做好電信的堅強后盾"、"加強……，降低行政干預"等。
同時(shí)指出，本次管理評審會(huì )議猶如體檢，要針對總是進(jìn)行改善，讓客戶(hù)滿(mǎn)意，要鞏固現有的業(yè)務(wù)市，積極開(kāi)拓外部市場(chǎng)。
六、會(huì )議還分成四個(gè)小組圍繞著(zhù)"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對公司的滿(mǎn)意率、如何讓用戶(hù)更滿(mǎn)意"進(jìn)行了深入細致的討論。
大家普遍認為，應加強員工的憂(yōu)患意識，將薪資待遇拿到市場(chǎng)上比，進(jìn)行橫向比較要正確認識這個(gè)問(wèn)題，增強對公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加強培訓工作、強化流程管理，進(jìn)一步合理分工，建立有效的激勵機制，全面調動(dòng)員工的工作積極性。
七、x總進(jìn)行了會(huì )議總結，強調了管理評審會(huì )議對企業(yè)提升非常重要，各部門(mén)工作要不斷提升、完善。
1、針對公司現行一二三類(lèi)人員劃分的問(wèn)題，員工應擺正心態(tài)，在企業(yè)的不斷發(fā)展中任何員工都將與企業(yè)利潤掛鉤。
2、下半年公司進(jìn)一步進(jìn)行合理優(yōu)化，中層管理人員應加強工作職能，熟悉公司流程、了解跨部門(mén)工作，走進(jìn)基層，互相支持配合，在工作中起到承上啟下的作用；考核制度是為了保證各項服務(wù)質(zhì)量的提升，管理人員應樹(shù)立榜樣并在管理中調動(dòng)員工的積極性，工作上重在解決問(wèn)題、完善問(wèn)題。
xx物業(yè)管理有限公司
品質(zhì)管理部
20xx年xx月xx日
公司會(huì )議紀要標準格式范文3
時(shí)間：x年xx月xx日14：00
地點(diǎn)：會(huì )議室
出席董事：xxx
列席人員：（法律顧問(wèn)）
缺席：xxx
主持人：xxx
記錄整理：xxx
會(huì )議提要：
1、聽(tīng)�。▎挝唬﹛年的'工作總結
2、審議《標準（草案）》
3、審議《改進(jìn)方法》
4、審議《x年x人員績(jì)效考核制度（草案）》
5、形成第x屆董事會(huì )x年第x次會(huì )議決議
會(huì )議決議：
根據章程以及董事會(huì )章程的規定，第x屆董事會(huì )x年第x次會(huì )議于x年xx月xx日下午14：00，在本x會(huì )議室召開(kāi)。本次會(huì )議由董事長(cháng)召集，會(huì )議按照通知所列議項進(jìn)行，會(huì )議召集、出席人數、程序等符合有關(guān)法律法規及本校章程的規定。
會(huì )議聽(tīng)取了（單位）x年的工作總結，審議了《標準（草案）》、聽(tīng)取了《改進(jìn)方法》、審議了《x年x人員績(jì)效考核制度（草案）》。
經(jīng)會(huì )議討論并通過(guò)第x屆董事會(huì )x年第x次會(huì )議決議，決議包含以下內容：通過(guò)《x年工作總結》、通過(guò)《標準》、通過(guò)《改進(jìn)計劃》、通過(guò)《x年x人員績(jì)效考核制度》。
會(huì )議還要求各職能部門(mén)依照本校章程及董事會(huì )本次會(huì )議決議，認真履行職責，為實(shí)現任務(wù)目標做出不懈的努力。會(huì )議號召全體員工，團結一致，奮力拼博，敬業(yè)奉獻，為發(fā)展壯大貢獻力量。
出席董事簽字：xxx
列席人員簽字：xxx
20xx年xx月xx日
公司會(huì )議紀要標準格式范文4
時(shí)間：XX年3月2日下午2：00
地點(diǎn)：xx集團會(huì )議室
出席人員：xxx
列席人員：xxx
缺席：xx
主持人：xxx
記錄整理：xxx
會(huì )議提要：
1、XX年工作匯報
2、XX年工作打算
會(huì )議決議：
1、通過(guò)XX年
2、審議并補充XX年集團（見(jiàn)附件）。
3、通過(guò)集團干部任免：任xx為集團總經(jīng)理助理；xx接待服務(wù)中心總經(jīng)理；xx任醫藥公司總經(jīng)理；反聘xxx為xx公司總經(jīng)理；張兼任集團對外貿易部經(jīng)理。
4、通報集團干部任命“反聘xx為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理，xx、xx為xx公司副總經(jīng)理。
xxx（集團）有限公司
XX年3月
公司會(huì )議紀要標準格式范文5
時(shí)間：20xx年10月7日
地點(diǎn)：xxxx
出席人：xx
記錄人：xxx
會(huì )議內容：
一、回憶過(guò)去，淺談經(jīng)驗
首先上屆團委副書(shū)記樊偉彩同學(xué)為大家介紹了自己三年工作的得與失。她認為自己成功的地方是大一在女生部組織的女生心理生理講座活動(dòng)以及大二在學(xué)習部組織的辯論賽和征文比賽，這些活動(dòng)不但在學(xué)部成功舉辦，而且也得到了學(xué)院的認可，成為學(xué)院的活動(dòng)。學(xué)院一年一度的五月科技文化節就是從人文學(xué)部打出的。同時(shí)她也覺(jué)得自己的工作有許多不足之處。她認為在去年的學(xué)部工作中缺少踏實(shí)肯干的成員，有些部門(mén)沒(méi)有端正工作動(dòng)機，從而影響了整體的工作成績(jì)。對于新一屆的團總支學(xué)生會(huì )成員，她說(shuō)：“沒(méi)有什么能不能干的，只有想不想干的，想干就一定能適應”，她希望新一屆成員總結經(jīng)驗，吸取教訓，努力工作，長(cháng)江后浪推前浪，一浪更比一浪強。
接下來(lái)前任主席張偉也發(fā)表了自己的感想。他提出了“三個(gè)感謝，二個(gè)希望，一條格言”。首先，他感謝劉主任，吳老師及其他老師對他的培養，感謝自己做主席時(shí)學(xué)生會(huì )成員對他的幫忙與支持，感謝人文學(xué)部的新成員接過(guò)接力棒，繼續為學(xué)部努力工作。接下來(lái)他希望新一屆成員都能夠勝任自己的工作，希望大家在其位，謀其任，竭盡所能為人文學(xué)部貢獻自己的力量。最后他提出了“老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事”這句格言，他強調只有做好人才能做好事，無(wú)論做任何事情都要踏踏實(shí)實(shí)。這些都為新一屆團總支學(xué)生會(huì )提供了寶貴的經(jīng)驗。
二、迎接工作，展望未來(lái)
對于兩位前輩提供的經(jīng)驗與指導，新一屆主席團成員也表示了真誠的感謝，同時(shí)也發(fā)表了自己的工作感言。
主席楊揚對團總支學(xué)生會(huì )全體成員提出了幾點(diǎn)期望。第一，他期望所有成員都能通過(guò)團總支學(xué)生會(huì )這個(gè)平臺來(lái)鍛煉自己，從而提升自己的總體能力。第二，團總支學(xué)生會(huì )是一家人，雖有分工，但不分家，他希望大家能夠團結起來(lái)，共同克服困難，為同學(xué)們服務(wù)，為學(xué)部作出有益的貢獻。
第三，各部門(mén)的工作計劃不僅要有部長(cháng)負責，其他成員也要共同著(zhù)手策劃，積極工作，形成良性發(fā)展。第四，每位成員都要端正目的，有時(shí)間觀(guān)念，好好做好本職工作，發(fā)揮自己的聰明才智，做好學(xué)生會(huì )工作。
副主席嚴萌在她的發(fā)言里繼續強調了合作的問(wèn)題。她認為合作既有部?jì)群献�，也有部門(mén)之間的合作，兩者同樣重要。部門(mén)之間要互幫互助，團結在一起，部?jì)瘸蓡T之間也要上下一心，共同做好自己的工作。
團總支副書(shū)記構旭榮認為團總支學(xué)生會(huì )要像一塊磚一樣，哪里需要就要往哪里“鉆”，在工作上要有較高的主動(dòng)性，大家團結合作，建立一個(gè)和諧的大家庭。她在強調工作的同時(shí)，也不忘提醒大家不要忘記學(xué)習，要將工作與學(xué)習并重，努力提高自己。爭取早日加入黨組織。她堅信會(huì )同兩位主席一起帶領(lǐng)全體成員把工作做好。
秘書(shū)長(cháng)小煜為大家介紹了新一屆團總支學(xué)生會(huì )的具體。重點(diǎn)說(shuō)明了考核方案的改動(dòng)情況。在常規工作上，例會(huì )、升旗儀式、辦公室值班等要準時(shí)到場(chǎng)，不遲到、曠到，盡量少請假。部長(cháng)要及時(shí)傳達學(xué)部學(xué)生會(huì )會(huì )議精神，要按時(shí)上交工作計劃、策劃。
三、新一屆團總支、學(xué)生會(huì )各部門(mén)工作部署與導向
宣傳部：積極工作，勇敢創(chuàng )新，辦出特色，部?jì)葓F結，和其他部門(mén)協(xié)調合作。
組青部：溝通志愿者和院團委的事情，負責團員和團組織方面的工作，在學(xué)部學(xué)院和班級之間起著(zhù)承上啟下的作用。
網(wǎng)絡(luò )資源部：對學(xué)部活動(dòng)、班級特色活動(dòng)進(jìn)行文字稿件的寫(xiě)作。近期將在大一各班級進(jìn)行通訊員的征錄。
學(xué)習部：分析了本部成員對工作了解不深的現狀，爭取努力克服，保證同學(xué)與老師的教學(xué)任務(wù)順利進(jìn)行。本部成員會(huì )在最短的時(shí)間內用最好的狀態(tài)迎接工作，同時(shí)也會(huì )和各個(gè)部門(mén)團結合作。
文藝部：努力辦好元旦晚會(huì )，總結經(jīng)驗，揚長(cháng)避短，繼續努力工作。
體育部：近期舉辦籃球賽，希望得到各成員的支持的`幫助，同時(shí)也為其他部門(mén)提供幫助。
女生部：面對女生多的情況，用經(jīng)驗和能力解決問(wèn)題，和各部門(mén)相互配合，為全部乃至全院的女生提供滿(mǎn)意的服務(wù)。
勞衛部：負責寢室日常衛生檢查及查寢的工作，爭取取得更好的成績(jì)，為學(xué)生寢室創(chuàng )造良好的條件。
四、“能做事、會(huì )做事、勤做事”
會(huì )議最后，由學(xué)工處劉磊主任發(fā)表講話(huà)。他首先強調組織會(huì )議要事先把程序安排好，做好每一個(gè)細節問(wèn)題。他感謝吳老師和老成員在過(guò)去的辛勤工作，也對新成員表示了熱烈歡迎。
他認為在團總支學(xué)生會(huì )，吃苦受累很多，積極性難免會(huì )收到打擊，要做好充分的心理準備，堅持住，沉住氣，不要抱著(zhù)得到什么的目的，最后一定會(huì )得到相應的回報。與此同時(shí)，他將國家級獎學(xué)金的榮譽(yù)證書(shū)頒發(fā)給了樊偉彩同學(xué)，借此也鼓勵大家像樊偉彩同學(xué)學(xué)習。
在團總支學(xué)生會(huì )的工作中，他提出“能者上，庸者下”的原則，每個(gè)成員都要珍惜自己現有的機會(huì )，嚴格要求自己，做好本職工作，以保持隊伍的活力。
緊接著(zhù)，劉主任又向大家介紹了工作中的幾個(gè)思路問(wèn)題：第一，在工作中，一定要動(dòng)腦筋想問(wèn)題，培養自己獨特的思維和想法。第二，在做事上要嚴謹務(wù)實(shí)，開(kāi)會(huì )及匯報工作成績(jì)時(shí)要拿出真正的成績(jì)來(lái)，少說(shuō)大話(huà)、空話(huà)，培養實(shí)事求是的精神。第三，他認為在宣傳工作上還要務(wù)虛。每件事情都要進(jìn)行適當的宣傳，只有讓領(lǐng)導了解與認識，才能得到認可。
最后，他強調當好一個(gè)干部，一定要能做事，會(huì )做事，勤做事。同時(shí)還要做對事，要有選擇性的去做。
在劉主任的講話(huà)后，主席楊揚說(shuō)明了例會(huì )時(shí)間，并強調做好部長(cháng)考核和班級考核。會(huì )議圓滿(mǎn)結束。
xx院人文學(xué)部團總支學(xué)生會(huì )秘書(shū)處
20xx年10月7日
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