關(guān)于春節送溫暖活動(dòng)總結3篇
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編收集整理的春節送溫暖活動(dòng)總結3篇，希望能夠幫助到大家。
春節送溫暖活動(dòng)總結 篇1
20xx年元旦、春節期間我局在全局范圍內開(kāi)展了送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，現總結如下：
一、領(lǐng)導重視，制定方案，精心組織
我局歷來(lái)重視工會(huì )送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，局領(lǐng)導責成工會(huì )專(zhuān)門(mén)對元旦、春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，制定了活動(dòng)方案。
二、摸底排查，明確對象
為做好慰問(wèn)工作，我局工會(huì )首先對全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調查，登記建檔，確定了今年的慰問(wèn)重點(diǎn)：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的XX老干部。并根據對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實(shí)實(shí)為他們排憂(yōu)解難，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了良好的效果。
三、慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況
在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局共籌集款物共計X萬(wàn)元，慰問(wèn)困難職工X人，勞務(wù)派遣工X人，一線(xiàn)職工X人;其中為全局職工準備了春節年貨;為兩名困難黨員(XX，XX)每人發(fā)放慰問(wèn)金X元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問(wèn)金X元;慰問(wèn)了發(fā)生家庭變故的XXX;局領(lǐng)導帶隊慰問(wèn)了XXX;1月16日在XXX組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會(huì )。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局領(lǐng)導、工會(huì )注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難，作為今后工會(huì )工作的側重點(diǎn)。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內，最大限度地為職工排除后顧之憂(yōu)，使大家全身心的投入到工作中去，為XXXX的持續安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
春節送溫暖活動(dòng)總結 篇2
20xx年元旦、春節期間我局在全局范圍內開(kāi)展了送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),現總結如下:
一、領(lǐng)導重視,制定方案,精心組織
我局歷來(lái)重視工會(huì )送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),局領(lǐng)導責成工會(huì )專(zhuān)門(mén)對元旦、春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,制定了活動(dòng)方案,元旦、春節期間,我局通過(guò)形式多樣的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng),使全局人員特別
二、摸底排查,明確對象
為做好慰問(wèn)工作,我局工會(huì )首先對全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調查,登記建檔,確定了今年的慰問(wèn)重點(diǎn):一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的XX老干部。并根據對象的.不同采取不同的幫扶措施,切切實(shí)實(shí)為他們排憂(yōu)解難,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了良好的效果。
三、慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況
在20xx年送溫暖活動(dòng)中,我局共籌集款物共計X萬(wàn)元,慰問(wèn)困難職工X人,勞務(wù)派遣工X人,一線(xiàn)職工X人;其中為全局職工準備了春節年貨;為兩名困難黨員(XX,XX)每人發(fā)放慰問(wèn)金X元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問(wèn)金X元;慰問(wèn)了發(fā)生家庭變故的XXX;局領(lǐng)導帶隊慰問(wèn)了XXX;1月1X日在XXX組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會(huì )。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中,我局領(lǐng)導、工會(huì )注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難,作為今后工會(huì )工作的側重點(diǎn)。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內,最大限度地為職工排除后顧之憂(yōu),使大家全身心的投入到工作中去,為XXXX的持續安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
春節送溫暖活動(dòng)總結 篇3
根據《中共xxxx省委辦公廳、xxxx省人民政府辦公廳關(guān)于做好xxxx年元旦春節期間有關(guān)工作的通知》（xxxx電〔xxxx〕82號）和全總、省、市總工會(huì )關(guān)于廣泛開(kāi)展以“心系職工情，溫暖千萬(wàn)家”為主題內容的送溫暖活動(dòng)通知要求，我會(huì )將在xxxx年元旦、春節期間繼續開(kāi)展困難職工“兩節”送溫暖活動(dòng)，積極配合縣委、縣政府做好“兩節”期間困難職工生產(chǎn)生活安排和救助工作，維護好社會(huì )和諧穩定工作大局。結合我縣實(shí)際，現將活動(dòng)實(shí)施方案報告如下：
一、以黨的十八大精神為指導做好送溫暖工作
從深入貫徹黨的十八大及十八大三中、四中全會(huì )精神、促進(jìn)社會(huì )和諧穩定的高度，充分認識做好xxxx年“兩節”送溫暖工作的重要性，充分發(fā)揮工會(huì )組織在加強和創(chuàng )新社會(huì )管理、推動(dòng)和諧社會(huì )建設中的重要作用。在縣委、縣政府的統一領(lǐng)導下，把開(kāi)展向困難職工送溫暖作為一項重要的政治任務(wù)擺上議事日程，加強領(lǐng)導，精心組織，認真謀劃，嚴密實(shí)施，努力讓困難職工愉快歡度xxxx年元旦春節。
二、切實(shí)搞好困難職工調查摸底工作
注重發(fā)揮各級基層困難職工幫扶（服務(wù)）工作站點(diǎn)的作用，認真開(kāi)展困難職工的調查摸底工作，從5月初開(kāi)始我會(huì )按照相關(guān)文件的要求，組織相關(guān)單位對困難職工進(jìn)行調查摸排張榜公布，全面摸清當前困難職工的最新情況，及時(shí)調整、規范和完善困難職工檔案，將真正符合條件的困難職工納入送溫暖救助范圍，做到“全覆蓋、不遺漏”，增加了縣工業(yè)園區、鄉鎮工業(yè)功能區建會(huì )企業(yè)困難農民工的覆蓋面。依照《亳州市困難職工幫扶中心幫扶救助辦法》我縣困難職工標準如下：
1.低保戶(hù)：家庭人均收入低于當地最低生活保障線(xiàn)，但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災害、子女上學(xué)等情形，經(jīng)政府救助后生活仍然困難的職工。
2.低保邊緣戶(hù)：家庭人均收入略高于當地最低生活保障線(xiàn)（不超過(guò)最低生活保障線(xiàn)1.2倍），但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災害、子女上學(xué)等情形，不能維持基本生活的困難職工。
3.意外致困戶(hù)：家庭人均月收入高于低保邊緣上限，但因本人及家庭成員中有患重大疾病、殘疾、重大意外事故、子女上學(xué)等情形，造成生活特別困難的職工。
截至目前，已確定送溫暖對象2830余人。對確定的送溫暖對象，原則上“兩節”期間給他們送去不低于600元的錢(qián)或物。
三、認真做好深入開(kāi)展好大檢查、大調查、大排查工作
根據全總送溫暖文件要求，今年將在各級工會(huì )深入開(kāi)展大檢查、大調查、大排查，摸清職工權益保障狀況、困難職工情況和影響農民工隊伍穩定問(wèn)題。各級工會(huì )一是要開(kāi)展一次職工工資收入、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護等勞動(dòng)經(jīng)濟權益實(shí)現狀況的大檢查，深入各類(lèi)企業(yè)特別是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的中小企業(yè)，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、勞動(dòng)關(guān)系變化、職工生產(chǎn)生活和權益實(shí)現及需求等方面的情況；二是要開(kāi)展一次困難職工的數量、分布和致貧原因等情況的大調查，深入困難職工家庭，了解和掌握本地區困難職工狀況和社會(huì )救助措施落實(shí)情況。三是要開(kāi)展一次影響農民工權益實(shí)現和隊伍穩定的苗頭性、傾向性問(wèn)題的大排查，深入到農民工比較集中的地區和企業(yè)，了解農民工工資支付狀況，研判節后當地就業(yè)形勢和農民工的就業(yè)意愿和影響農民工權益實(shí)現和隊伍穩定的苗頭性、傾向性問(wèn)題。要把大檢查、大調查、大排查的情況和政策建議形成報告，著(zhù)重從制度和機制上提出可操作性的政策建議，推動(dòng)問(wèn)題的解決。
四、多渠道籌集“兩節”送溫暖活動(dòng)資金
根據市總工會(huì )要求各級工會(huì )要繼續拓寬籌資渠道，加大送溫暖籌資力度，壯大送溫暖的實(shí)力。除爭取地方財政支持，縣總工會(huì )同時(shí)安排一定經(jīng)費資金用于送溫暖，確保送溫暖資金籌集到位。進(jìn)一步加強送溫暖資金和送溫暖物資的管理，嚴格按照中央財政專(zhuān)項幫扶資金使用管理要求和送溫暖資金使用管理要求，堅持依檔幫扶、因困施助、實(shí)名制發(fā)放的原則，確保專(zhuān)款專(zhuān)用、打卡發(fā)放、有據可查。經(jīng)核實(shí)我縣xxxx年困難職工2830戶(hù)，按亳工〔xxxx〕99號文件要求，“兩節”送溫暖資金不低于600元，共需幫扶資金169.8萬(wàn)元。平時(shí)救助10萬(wàn)元（此款為幫扶款，用于臨時(shí)救助和大病救助），合計需179.8萬(wàn)元。
五、努力做好農民工的維權幫扶工作
積極配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展農民工工資清欠活動(dòng)，幫助農民工拿到應得工資返鄉過(guò)年。要深入企業(yè)、工地、社區和車(chē)站、碼頭等地，開(kāi)展勞動(dòng)法規政策宣傳，幫助廣大職工和農民工知法懂法用法，依法維護自己的合法權益。要主動(dòng)聯(lián)系鐵路、公路、水運系統，繼續開(kāi)展“農民工平安返鄉行動(dòng)”，通過(guò)購買(mǎi)團體票、組織專(zhuān)車(chē)和安全運輸勞動(dòng)競賽等方式，幫助農民工解決乘車(chē)難問(wèn)題，努力使農民工返鄉過(guò)年、返城就業(yè)走得及時(shí)、走得安全。對“兩節”期間堅守崗位的農民工要給予送溫暖慰問(wèn)，豐富他們的精神文化生活。要加強農民工安全生產(chǎn)教育和監督檢查，確保節日期間生產(chǎn)安全。
六、加強領(lǐng)導，確保送溫暖活動(dòng)順利進(jìn)行
“兩節”送溫暖活動(dòng)時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強。各級工會(huì )要切實(shí)加強領(lǐng)導，主動(dòng)爭取黨政的重視和支持，加強與有關(guān)部門(mén)協(xié)調配合，精心策劃，周密實(shí)施，把送溫暖各項工作落到實(shí)處。繼續開(kāi)展領(lǐng)導干部與特困職工結對幫扶活動(dòng)，縣幾套班子領(lǐng)導在“兩節”期間直接深入到幫扶戶(hù)家慰問(wèn)，了解掌握困難職工的工作和生活情況，并幫助解決一些實(shí)際困難，體現黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
要注重工會(huì )送溫暖活動(dòng)輿論宣傳，濃墨重彩宣傳送溫暖活動(dòng)的典型事例和重要意義，進(jìn)一步叫響做實(shí)工會(huì )送溫暖品牌工程。貫徹中央“八項”規定，深入基層，深入職工，做到輕車(chē)簡(jiǎn)從，厲行節約，務(wù)求實(shí)效。
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