企業(yè)活動(dòng)總結范文（通用6篇）
精彩的活動(dòng)已經(jīng)告一段落了，這次活動(dòng)讓你有什么啟發(fā)呢？需要好好地寫(xiě)一份活動(dòng)總結總結一下了。但是活動(dòng)總結有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)活動(dòng)總結范文（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)活動(dòng)總結1
在縣紀委的領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞縣委中心工作，堅持解放思想,與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，督導檢查、綜合協(xié)調和提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)作用，較好地完成了各項目標任務(wù)，為下一步各項工作的開(kāi)展，為全縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展做出了應有的貢獻。
一、著(zhù)眼整個(gè)園區，深入實(shí)地考察。開(kāi)展“五訪(fǎng)工作法”。
一年來(lái)，緊緊圍繞全縣大局和縣紀委中心工作，針對會(huì )發(fā)展中存在的突出問(wèn)題和人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調查研究，形成了優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)模式。一是增強參謀服務(wù)的主動(dòng)性、超前性和實(shí)效性。二是堅持在求深、求實(shí)、求精上下功夫。緊緊圍繞創(chuàng )新服務(wù)方式方法，開(kāi)展大量的一線(xiàn)工作，得到了縣紀委領(lǐng)導的一致好評。積極參與其他部門(mén)開(kāi)展的項目建設、品牌提升等活動(dòng)。
二、注重時(shí)效，提高質(zhì)量，充分發(fā)揮信息主導作用
在信息工作上，我們立足于“三個(gè)服務(wù)”，堅持“求快、求真、求全、求精”，充分發(fā)揮紀檢委信息主渠道作用，信息工作質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高。任務(wù)落實(shí)到人，實(shí)行派駐人員報送項目進(jìn)度信息制度。同時(shí)對各鄉鎮、縣直各派駐單位信息報送工作提出更加規范的要求，極大地豐富了信息內容，增加了信息數量，提高了信息質(zhì)量。
三、完善機制，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)督導檢查工作
半年來(lái)，縣紀委監察室重點(diǎn)圍繞工業(yè)經(jīng)濟、園區經(jīng)濟、園區周邊的新農村建設、民生工程、發(fā)展環(huán)境等方面工作，精心選題，科學(xué)安排，有針對性地開(kāi)展督導檢查，努力當好縣紀委決策落實(shí)的“監理”。一是堅持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新。務(wù)求“三個(gè)結合”，即：堅持督查與調研相結合，做到查清實(shí)情，探明根源，提出建議；堅持申辦與交辦相結合，做到主動(dòng)不被動(dòng)，幫忙不添亂，督到點(diǎn)子上，查到關(guān)鍵處；堅持明查與暗訪(fǎng)相結合，做到扎實(shí)不表面，盯緊不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，強力推進(jìn)縣紀委決策的貫徹落實(shí)。二是堅持規范管理，落實(shí)到位。按照“接必辦，辦必結，結必果”的原則，辦理了10余起事件，真正做到件件有著(zhù)落，事事有回音。同時(shí)，嚴格執行重要會(huì )議督查制度，及時(shí)向縣紀委領(lǐng)導反饋企業(yè)現在的情況以及重大工作部署情況。三是堅持從嚴督查，力求實(shí)效�！绊椖拷ㄔO、企業(yè)發(fā)展及民營(yíng)經(jīng)濟等綜合督查活動(dòng)7次，并圍繞階段性工作發(fā)現問(wèn)題，主動(dòng)協(xié)調，跟蹤督查,求績(jì)問(wèn)效，確�？h委重要決策落到實(shí)處，取得實(shí)效。
四、精心管理，加強防范，全力確保聯(lián)絡(luò )暢通
始終堅持“服務(wù)工作無(wú)小事，企業(yè)有事是大事”的原則，不斷健全和完善各項規章制度，對派駐部門(mén)進(jìn)行電話(huà)登記，采取各種有效措施，確保聯(lián)絡(luò )順暢高效運轉。一是高效。按照“確保服務(wù)工作絕對暢通”的工作要求，加強對各項工作機制的建設與管理，嚴格執行工作制度，不斷加強對派駐部門(mén)的監督，定期對集聚區開(kāi)展安全檢查，及時(shí)排查隱患。做到了準確及時(shí)、可靠高效。二是服務(wù)工作人人參與。按照“統一思想、服務(wù)大局，穩中求進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)”的工作方針，不斷加大對企業(yè)優(yōu)惠信息宣傳、開(kāi)展法紀教育活動(dòng)，對派駐人員的廉政教育活動(dòng)等，加強管理和執法力度，嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部工作責任制，增強了紀檢工作的服務(wù)性、監督性。繼續貫徹落實(shí)紀檢委部署的方針政策，加大對職能部門(mén)對涉企檢查的監督，三是值班工作正常高效。嚴格遵守監察室工作制度，堅決執行周六周日值班，同時(shí)督促和指導各鄉鎮和縣直派駐單位做好值班工作，確保聯(lián)絡(luò )暢通，運轉高效。
五、統籌兼顧，提高效能，著(zhù)力強化服務(wù)保障
堅持圍繞中心，服務(wù)大局，加強規范管理，提高服務(wù)水平，完善后勤保障，實(shí)現縣委機關(guān)各項工作的高效運轉。一是著(zhù)力在“建制度、強管理、抓服務(wù)”這些方面狠下功夫。狠抓對企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設，努力完善工作機制、工作模式、創(chuàng )新工作思路，妥善解入住企業(yè)在建設、發(fā)展中的各種困難，力爭讓企業(yè)發(fā)展安心，職工工作舒心。二是認真做好信訪(fǎng)接待工作。發(fā)揮縣紀委監察的窗口作用，成立以來(lái)接待群眾（包括集體）來(lái)訪(fǎng)10余次。
半年來(lái)，我們的各項工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要是：人員配備不足；工作的貫徹力度不夠強，能在全縣形成各部門(mén)的通力配合就好了；崗位創(chuàng )新仍顯不足，還要不斷探索創(chuàng )新工作方法、深入基層和實(shí)際調研工作覆蓋面不夠廣；信息化水平有待進(jìn)一步提高等，針對這些問(wèn)題，我們將在新的一年里，采取更加有效的措施，切實(shí)加以解決。
企業(yè)活動(dòng)總結2
為深入貫徹落實(shí)中央及省委省政府關(guān)于穩增長(cháng)、促改革、調結構，實(shí)現經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的一系列決策部署，充分發(fā)揮司法行政部門(mén)服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展職能優(yōu)勢，XX區司法局在全區范圍內開(kāi)展“送法進(jìn)萬(wàn)企”活動(dòng)，現將工作匯報如下：
一、活動(dòng)開(kāi)展情況
一是制定方案，落實(shí)措施。XX區司法局根據市局“送法進(jìn)萬(wàn)企”文件制定活動(dòng)具體實(shí)施方案，對工作任務(wù)逐項明確落實(shí)措施、完成步驟、完成時(shí)限和相關(guān)責任單位、責任人，并召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，部署安排“送法進(jìn)萬(wàn)企”工作任務(wù)，充分調動(dòng)司法所工作人員、基層法律服務(wù)工作者、人民調解員參與積極性，為活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展營(yíng)造良好的推進(jìn)聲勢和輿論氛圍。各所按要求，摸排企業(yè)情況，每月開(kāi)展送法活動(dòng)，組織人員登門(mén)輔導一次，解決企業(yè)法律疑難問(wèn)題。
二是點(diǎn)面結合、配合開(kāi)展。根據企業(yè)情況的不同，為滿(mǎn)足企業(yè)不同需求，有針對性印發(fā)相關(guān)法律法規，及時(shí)分發(fā)到各所，以便快速發(fā)放到企業(yè)手中。我局通過(guò)采取點(diǎn)面結合，集中統一培訓、座談會(huì )與各所逐一發(fā)放相結合。按照區經(jīng)信局提供的企業(yè)名單，各司法所采取轄區劃分，逐一摸排然后根據企業(yè)實(shí)際需求，按需發(fā)放。在各所開(kāi)展送法進(jìn)萬(wàn)企活動(dòng)的同時(shí)，區司法局集中時(shí)間、集中人力，組織了3次大型的送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，分別到XX區富華服飾、步瑞吉制衣公司、洛河電廠(chǎng)等大型企業(yè)開(kāi)展送法活動(dòng)。針對中小企業(yè)、創(chuàng )業(yè)者等聯(lián)合人社局開(kāi)展1次法律培訓活動(dòng)。并于近期召開(kāi)企業(yè)法治座談會(huì )活動(dòng)，方便我局了解企業(yè)法律需要，更好地滿(mǎn)足企業(yè)普法需求。
三是多種形式、送法進(jìn)企。為把相關(guān)法律真正送進(jìn)“萬(wàn)企”，除發(fā)放法律讀本活動(dòng)外，區司法局還開(kāi)展了多種形式的送法進(jìn)萬(wàn)企活動(dòng)。走進(jìn)街頭巷尾，為小商戶(hù)答疑解難，解決商戶(hù)糾紛問(wèn)題。在鄉鎮、街道人口密集處設立咨詢(xún)臺，張貼宣傳標語(yǔ)，散發(fā)宣傳單，擴大宣傳效果。在微信群發(fā)放法治宣傳、人民調解工作圖片，在網(wǎng)站、公眾號上發(fā)布宣傳信息，利用大眾媒介覆蓋面廣的特點(diǎn)，宣傳法律，把“法”真正送進(jìn)千家萬(wàn)企。
四是效果明顯，意義深遠。此次送法進(jìn)萬(wàn)企活動(dòng)在市局安排部署下，在全體司法行政干警的努力下，取得了良好的效果。既宣傳了法律，又化解了糾紛。通過(guò)發(fā)放法律材料，解決XX區中小企業(yè)的疑難問(wèn)題，保護企業(yè)合法權益，促進(jìn)法治化營(yíng)商環(huán)境的建立。
二、存在問(wèn)題
一是宣傳企業(yè)數量較少。由于XX區大部分企業(yè)規模較小，各司法所轄區內的企業(yè)多為小商戶(hù)，流動(dòng)率較大，部分企業(yè)在摸排走訪(fǎng)后因為變更經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)，無(wú)法開(kāi)展相關(guān)的送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。部分大型企業(yè)配有專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)，不配合司法所工作。
二是工作人員不足，工作創(chuàng )新較少。由于XX區在編在崗人數較少，機構改革后工作量增加，我局在完成市局和區委區政府安排部署的工作后，對本次工作創(chuàng )新較少。
三是存在本領(lǐng)恐慌的問(wèn)題。由于XX區司法行政工作人員都不是法律專(zhuān)業(yè)，在企業(yè)實(shí)地走訪(fǎng)宣傳過(guò)程中，存在法律知識不足，無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)的法律咨詢(xún)解答需求。
企業(yè)活動(dòng)總結3
自創(chuàng )建“平安企業(yè)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我公司上下高度重視，緊緊圍繞創(chuàng )建“平安企業(yè)”這個(gè)主題制定了詳細的活動(dòng)計劃，進(jìn)行了精心準備、周密部署、層層落實(shí)。使創(chuàng )建活動(dòng)在公司取得了良好的工作成效。主要工作總結如下：
一、加強宣傳力度，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍
公司為有效的開(kāi)展創(chuàng )建“平安企業(yè)”活動(dòng)，調動(dòng)員工參與熱情和積極性。首先召集各部門(mén)管理人員進(jìn)行開(kāi)會(huì )討論，在管理層達成統一認識。以公司工會(huì )為依托，經(jīng)常通過(guò)通知、會(huì )議等形式將活動(dòng)開(kāi)展的重要意義及實(shí)施內容在員工中進(jìn)行傳達和宣講。
并開(kāi)展一系列由公司主要領(lǐng)導參與的.討論活動(dòng)。通過(guò)與員工互動(dòng)，第一時(shí)間了解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難，及時(shí)的幫助員工加以解決，有效的化解了各種抱怨和矛盾。提高了員工對創(chuàng )建“平安企業(yè)”活動(dòng)的認識，引導員工自覺(jué)投入到創(chuàng )建工作中來(lái)，增強了員工對公司的向心力，為公司的快速發(fā)展營(yíng)造了一個(gè)良好的氛圍。
二、狠抓安全生產(chǎn)管理，消除事故隱患
1、消防安全：公司所有廠(chǎng)房都嚴格按(國家消防法)要求對消防栓、滅火器等消防設備進(jìn)行合理布置，并在建廠(chǎng)初期就主動(dòng)請消防部門(mén)進(jìn)行審核，確保規劃合理有序;每月定時(shí)安排有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的安全員對廠(chǎng)區內的所有消防設備進(jìn)行點(diǎn)檢，發(fā)現隱患及時(shí)處理;制定了詳細的消防應急預案，明確了在出現緊急情況時(shí)，報警、搶救、滅火、清點(diǎn)人數等工作能有條不紊地進(jìn)行。并每年舉行消防演習一次，手把手的教員工如果使用消防設備及在緊急情況下如果進(jìn)行自我保護。
2、生產(chǎn)安全：
�、殴境善返纳a(chǎn)需要經(jīng)過(guò)多道工藝程序，如何確保生產(chǎn)安全就顯得非常的重要。必須從源頭抓起，制定科學(xué)合理的工藝程序及詳細的設備操作規程。所有新入職的一線(xiàn)員工都要進(jìn)行入職培訓，考核合格后才能安排上崗;
�、瓢l(fā)放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞保用品，由車(chē)間主任負責監督使用，每年定期進(jìn)行體檢，確保他們人身安全得到保障。
�、撬形ｋU區域都進(jìn)行明顯的標識和隔離，并將危險系數高的液化氣貯存區改造為管道天然氣，大大地降低了廠(chǎng)區的安全隱患。
3、環(huán)保安全：公司產(chǎn)品和原料多為粉末狀物體。雖然無(wú)毒無(wú)害，但極容易飄浮在空中。如管控不好，將對周邊的環(huán)境造成影響。建廠(chǎng)初期，公司就邀請環(huán)保方面的專(zhuān)家到公司進(jìn)行現場(chǎng)參觀(guān)指導，結合其它同行的經(jīng)驗，對公司相關(guān)主要車(chē)間和設備進(jìn)行改造，安裝了除塵器和防塵套。還在廠(chǎng)區內種植了大量的綠化樹(shù)木，既美化了環(huán)境，又防止了粉塵飄浮對周邊環(huán)境的影響。
三、構建警民和諧，助企業(yè)快速發(fā)展
我公司占地面積近三百畝，原全部為當地村民用地。雖然被征用為工業(yè)用地多年，但有些附近村民不能理解，經(jīng)常未經(jīng)允許進(jìn)到廠(chǎng)區。如僅依靠公司自身力量來(lái)確保公司安全，有時(shí)會(huì )顯得捉襟見(jiàn)肘、力不從心。開(kāi)發(fā)區公安分局想企業(yè)之所想，安排民警進(jìn)駐到企業(yè)，幫助公司協(xié)調好與附近村民的關(guān)系，并指導公司開(kāi)展創(chuàng )建“平安企業(yè)”活動(dòng)。
更讓我感動(dòng)的是：我因工作需要，經(jīng)常在晚上三、四點(diǎn)鐘的時(shí)候到公司進(jìn)行查夜。但不管是嚴寒酷暑，還是刮風(fēng)下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無(wú)聞的為企業(yè)保駕護航。他們?yōu)槭匾环綗嵬�、保一方平安做出了自已的貢獻。在此，向他們表示致敬!對他們說(shuō)一聲謝謝!
經(jīng)過(guò)一年來(lái)的創(chuàng )建活動(dòng)，雖然取得一些成績(jì)，但創(chuàng )建“平安企業(yè)”活動(dòng)任重而道遠，我們將以“保員工群眾利益，保企業(yè)平安”為己任，繼續創(chuàng )新工作思路，提升創(chuàng )建理念，以高度的責任感和使命感，不負眾望，扎實(shí)工作，為“立足宜春，服務(wù)桑梓”做出我們應有的貢獻。
XX工藝品有限公司自1996年在東莞常平設廠(chǎng)以來(lái)，一直重視企業(yè)文化建設，逐步塑造了“學(xué)習、創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、誠信”的企業(yè)精神，增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司的發(fā)展戰略和員工的愿景有機結合在一起，促進(jìn)了公司的發(fā)展，具體表現以下幾個(gè)方面：
(一)良好的企業(yè)文化氛圍，吸引了優(yōu)秀人才的加入，穩定了員工隊伍，降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺，為打工者提供了眾多的機會(huì )，也促發(fā)了務(wù)工者強流動(dòng)性，打工者背井離鄉的心境讓他們很難專(zhuān)心工作;針對打工人員的以上特點(diǎn)，公司在企業(yè)文化建設方面下工夫，營(yíng)造大家庭的氛圍，抹平了員工的思鄉之情，創(chuàng )造機會(huì )讓來(lái)自五湖四海的同仁交流和溝通，少了一份孤獨，多了一份理解與尊重。
(二)基礎文化、崗位技能的培訓，提高了員工的素質(zhì)，促進(jìn)了生產(chǎn)力的提高。
(三)寓教于樂(lè )的文體活動(dòng)，陶冶了員工的情操，提高了員工的道德水準;休息日員工在廠(chǎng)內有一個(gè)娛樂(lè )的場(chǎng)所，有組織的參加各種活動(dòng)，有效控制了不良現象的發(fā)生，公司內基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生，保證了社會(huì )治安的穩定。
(四)積極參加社區公益文體活動(dòng)，與社區建立了文明、和諧的關(guān)系，良好的企業(yè)形象得到了社會(huì )的認可，政府的表彰。取得以上成績(jì)，主要有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗：
(一)在軟件方面，領(lǐng)導重視，組織機構健全，人員配備齊全，文康活動(dòng)管理程序化、制度化，是文化建設的根本保障。廠(chǎng)刊《春草綠》自創(chuàng )刊以來(lái)管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔任總監，對《春草綠》給予關(guān)心和指導;行政部經(jīng)理直接擔當大型文體活動(dòng)的總策劃，公司人力資源部負責文康活動(dòng)的管理和組織，并配備兩名具備大專(zhuān)以上的兼職干部，兩名文康專(zhuān)員都有豐富的文體活動(dòng)組織經(jīng)驗。
(二)在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設施比較齊全。XXX公司歷經(jīng)八年的發(fā)展，已經(jīng)建設成為一個(gè)四周花木環(huán)繞、文化娛樂(lè )設施掩映其間的花園式工廠(chǎng)，綠化面積達30%,公司內建有以下文康設施：圖書(shū)室目前藏書(shū)3000余冊，人均圖書(shū)2冊以上，每年新增期刊50余期、新增圖書(shū)70余冊;多功能室內文康中心近900平方米，可容納千余人觀(guān)看電影，里面設羽毛球場(chǎng)兩處、乒乓球場(chǎng)兩處。
建有兩個(gè)標準的燈光籃球場(chǎng)，在安裝了燈光和音響設備后，在晚間開(kāi)放成為露天舞場(chǎng);1000平方米的溜冰場(chǎng)成為員工鍛練和休閑的好去處;公司內設有醫務(wù)室，配有兩名專(zhuān)職醫護人員，為員工提供醫療和保健;公司新裝修多媒體教室一處，可同時(shí)容納200余人上課。公司內設有郵政代辦點(diǎn)，員工宿舍間間通電話(huà)，方便了員工與親朋的聯(lián)系。到目前為止，公司在文康設施的投入累計達24萬(wàn)元，每年人均文體活動(dòng)經(jīng)費投入(除文康設施)50余元。
(三)搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅持普及性和提高性相結合的原則，堅持知識性、娛樂(lè )性、趣味性相結合的原則，堅持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng )新各種文化載體。開(kāi)展的日常性文體活動(dòng)有：文康中心全天開(kāi)放，每星期放投影一次(3小時(shí))，開(kāi)放自由舞會(huì )(3小時(shí))，圖書(shū)室全天開(kāi)放，每天為員工放電視2小時(shí)。
每逢春節、元旦、勞動(dòng)節、國慶節舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會(huì );每年舉辦一屆卡拉OK比賽。倡導全民健身運動(dòng)，提高員工身體素質(zhì)，每年11月份舉辦以總經(jīng)理名字冠名的“茂豐杯”運動(dòng)會(huì )，今年11月將舉辦第七屆，項目設置有：籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等項目;每年生產(chǎn)淡季公司都至少組織一次外出旅游活動(dòng)。充分利用公司內部媒體資源，采取各種宣傳手段，宣傳企業(yè)文化建設，做到“墻上有理念、櫥窗有圖片、報刊有版面、網(wǎng)站有頁(yè)面”。
公司建有文化宣傳專(zhuān)欄，張貼《南方日報》、《東莞日報》、《深圳日報》、《廣東公安報》等報刊;各部門(mén)建有文化宣傳專(zhuān)欄(2平方);公司有內部大型期刊《春草綠》(雙月刊)，以“貼近歐威爾生活、傳達歐威爾信息、褒揚歐威爾先進(jìn)、激發(fā)歐威爾干勁、關(guān)懷歐威爾人生、崇尚歐威爾仁愛(ài)”為辦刊宗旨，已成為員工之間、員工與干部之間交流的平臺，一些員工從歐威爾離職后還仍然關(guān)注《春草綠》，給《春草綠》投稿，有多篇優(yōu)秀作品被推薦到《常平報》刊出。
目前，在公司活躍的文體隊伍有：公司籃球隊及各部門(mén)籃球隊、《春草綠》文學(xué)社、武術(shù)愛(ài)好者協(xié)會(huì );武術(shù)愛(ài)好者的兩名會(huì )員代表公司參加常平鎮保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好成績(jì)。鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況，公司平均每個(gè)季度至少開(kāi)展二次文化素質(zhì)或崗位技能的培訓，在生產(chǎn)淡季每個(gè)月的培訓達三次，培訓的內容以實(shí)用性為原則，例如：英語(yǔ)、計算機、專(zhuān)業(yè)技能，這些都為員工的職業(yè)發(fā)展規劃提供了幫助。
XXX公司文體活動(dòng)的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上還需上一個(gè)臺階，我們未來(lái)的規劃是：在體育運動(dòng)方面，以籃球為突破口，提高運動(dòng)項目的競技水平;在文藝節目(作品)方面，每年至少有三個(gè)作品被鎮級以上單位采用;繼續堅持走出去、請進(jìn)來(lái)的原則，積極選派優(yōu)秀節目(作品)參加各類(lèi)比賽，邀請專(zhuān)業(yè)隊伍到工廠(chǎng)表演。沒(méi)有先進(jìn)的企業(yè)文化，就沒(méi)有先進(jìn)的企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長(cháng)久的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng )建企業(yè)文化的體會(huì )。
企業(yè)活動(dòng)總結4
根據“創(chuàng )建20xx年黃浦區勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”文件精神要求，我公司積極開(kāi)展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)，及時(shí)制定了“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)方案，成立了以工會(huì )主席為組長(cháng)的“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組。為維護公司和職工的合法權益，倡導“公司愛(ài)職工，職工愛(ài)公司”的良好氛圍，建立了和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，資源節約、環(huán)境友好的企業(yè)環(huán)境關(guān)系，進(jìn)一步推動(dòng)公司的快速協(xié)調發(fā)展�，F將公司創(chuàng )建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)的工作情況匯報如下：
一、嚴格執行勞動(dòng)合同，企業(yè)規章制度健全。
我公司工會(huì )按規定與行政簽訂《集體合同》及《女職工特殊利益專(zhuān)項合同》，并組織職工代表對合同履行情況進(jìn)行監督檢查，多年來(lái)均未發(fā)現因企業(yè)履行集體合同不到位、發(fā)生履約糾紛、造成不良社會(huì )影響的事件。通過(guò)實(shí)行平等協(xié)商和集體合同制度從根本上維護了職工的合法權益，促進(jìn)了企業(yè)平穩有序發(fā)展。
二、按時(shí)發(fā)放工資，維護職工權益。
我公司認真執行《勞動(dòng)合同法》規定的工作時(shí)制度和作息休假制度；嚴格執行政府規定的最低工資標準，按時(shí)足額發(fā)放職工工資，未發(fā)生拖欠工資或職工工資低于政府最低工資標準的現象。
三、依法參加各類(lèi)社會(huì )保險，按規定繳納社會(huì )保險費。
我公司依法為職工參加各類(lèi)社會(huì )保險，按規定足額繳納養老保險金等各項保險。
四、建立健全安全生產(chǎn)管理機制，認真落實(shí)勞動(dòng)保護制度。
我公司扎實(shí)開(kāi)展各類(lèi)消防安全活動(dòng)，增強員工的安全責任意識，營(yíng)造“安全發(fā)展、預防為主”的工作氛圍。公司領(lǐng)導重視安全生產(chǎn)、消防安全，在公司各區域張貼“消防安全知識普及宣傳告示”，加強職工消防安全知識，并組織職工代表參與現場(chǎng)巡視工作，對職工勞保、安全防護進(jìn)行現場(chǎng)檢查。
五、營(yíng)造和諧的用工環(huán)境。
我公司開(kāi)展各種活動(dòng)，讓職工感受到企業(yè)和工會(huì )對他們的關(guān)愛(ài)與溫暖。每年7月開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng)，給一線(xiàn)員工發(fā)放防暑降溫物品、藥品。公司為職工開(kāi)辦職工食堂，并給新進(jìn)員工安排宿舍，確保職工生活有保障。
六、深化企業(yè)民主管理，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
我公司深化企業(yè)民主管理，凝聚和諧團隊合力，激發(fā)持續創(chuàng )造潛力，為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力。公司持續堅持職代會(huì )制度。20xx年8月組織召開(kāi)了公司一屆二次職代會(huì )，表彰了先進(jìn)，職工代表積極參與公司經(jīng)營(yíng)、決策，有效保障了職工的民主管理、民主監督權利。
以上是上海格瀾酒店在創(chuàng )建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作中工作總結，今后，我們將進(jìn)一步創(chuàng )新理念、拓寬領(lǐng)域，朝著(zhù)創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)不斷努力。
企業(yè)活動(dòng)總結5
做實(shí)信貸基礎工作，搶抓農村信貸市場(chǎng)，是我聯(lián)社今年信貸工作的主要宗旨。為有效促進(jìn)基層社開(kāi)展農戶(hù)評級授信工作，開(kāi)展農戶(hù)聯(lián)保、商戶(hù)聯(lián)保貸款，擴充農村信貸資金需求量，保住農村市場(chǎng)，搶抓城區市場(chǎng)，今年來(lái)，我聯(lián)社根據省聯(lián)社《關(guān)于開(kāi)展“萬(wàn)人進(jìn)村入戶(hù)上企業(yè)”信貸優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)的通知》(湘信聯(lián)發(fā)［20XX］21號)文件精神，在全區信用社開(kāi)展了“四個(gè)一”和“雙十加一”兩項工程活動(dòng)。
一、工程主要內容
�。ㄒ唬八膫�(gè)一”工程
1、一個(gè)村的農戶(hù)小額貸款評級授信（3月份完成）：農村社每個(gè)客戶(hù)經(jīng)理要合理選擇一個(gè)村推行農戶(hù)小額信用貸款評級授信工作。要嚴格按照《永定區農村信用社農戶(hù)小額信用貸款操作規程》對村內有貸款需求的農戶(hù)進(jìn)行評級授信。
2、組建一個(gè)農戶(hù)聯(lián)保小組（4月份完成）：對貸款需求量較大且無(wú)法提供足值擔保抵押的農戶(hù)，要引導他們自愿組建農戶(hù)聯(lián)保小組，按照《永定區農村信用社農戶(hù)聯(lián)保貸款管理辦法》審查聯(lián)保小組成員資格，簽訂聯(lián)保協(xié)議，確定聯(lián)保小組最高借款額度。
3、幫扶一個(gè)種養大戶(hù)（5月份完成）：明確幫扶對象，對其種養規模、疫情防護、產(chǎn)品銷(xiāo)路、財務(wù)管理、資金需求等方面進(jìn)行跟蹤管理。
4、支持一個(gè)個(gè)體工商戶(hù)（5月份完成）：立足本社轄內個(gè)體商戶(hù)，重點(diǎn)支持一個(gè)個(gè)體工商戶(hù)，滿(mǎn)足其資金需求，搞好貸后檢查，抓好資金歸社，做好跟蹤服務(wù)。
�。ǘ半p十加一”工程
1、培育10個(gè)優(yōu)質(zhì)貸款客戶(hù)（6月份完成）：城區社客戶(hù)經(jīng)理要解放思想，放下架子，走出去積極營(yíng)銷(xiāo)貸款。要新拓展10個(gè)貸款客戶(hù)，對信貸支持、貸后檢查、資金歸社等方面工作加強管理和服務(wù)。
2、發(fā)展10個(gè)優(yōu)質(zhì)存款客戶(hù)（6月份完成）：要敢于與其他商業(yè)銀行搶客戶(hù)，從全面推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)入手，進(jìn)一步提升農村信用社金融服務(wù)水平，最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)服務(wù)需求。
3、組建一個(gè)商戶(hù)（社區居民）聯(lián)保小組（6月份完成）：按照《永定區農村信用社商戶(hù)聯(lián)保貸款管理辦法》對資金需求量較大，無(wú)法提供足值擔保抵押的商戶(hù)（社區居民），引導他們自愿組建聯(lián)保小組，及時(shí)發(fā)放聯(lián)保貸款，滿(mǎn)足他們的資金需求。
二、主要工作措施
為切實(shí)開(kāi)展好“四個(gè)一”和“雙十加一”兩個(gè)工程活動(dòng)，我們采取了一系列工作措施：一是先試點(diǎn)后展開(kāi)。元月份，我們將尹家溪信用社作為開(kāi)展“四個(gè)一”工程的試點(diǎn)社，理事長(cháng)等聯(lián)社領(lǐng)導主動(dòng)到尹家溪鎮政府和書(shū)記、鎮長(cháng)們聯(lián)系，請求他們召開(kāi)全鎮三大主干會(huì )議，將農戶(hù)評級授信工作列為會(huì )議重要內容，在會(huì )上做好正面宣傳。元月底，尹家溪信用社就選擇一個(gè)村開(kāi)展了評級授信，評出一級信用戶(hù)15戶(hù)、二級信用戶(hù)48戶(hù)、三級信用戶(hù)201戶(hù)。二是明確目標任務(wù)。在農村社，我們要求客戶(hù)經(jīng)理必須在3月底前完成一個(gè)村的農戶(hù)評級授信工作。評級戶(hù)數不能低于該村總戶(hù)數的80%，公開(kāi)授信戶(hù)數不得低于評級戶(hù)數的50%�？蛻�(hù)經(jīng)理要按村建立農戶(hù)評級授信檔案。要求在4月底前引導組建一個(gè)農戶(hù)聯(lián)保小組，發(fā)放農戶(hù)聯(lián)保貸款。農戶(hù)聯(lián)保小組成員不得低于3人，貸款檔案要齊全，貸款發(fā)放程序要合規合法。要求在5月底前明確一個(gè)種養大戶(hù)幫扶對象。該戶(hù)種植或養殖總產(chǎn)量不得低于10萬(wàn)元，貸款額度不得少于5萬(wàn)元，資金歸社率不得少于其銷(xiāo)售收入的80%。要求在5月底前支持一個(gè)個(gè)體工商戶(hù)。該戶(hù)必須是信用社轄內客戶(hù)，有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)址，從事經(jīng)營(yíng)項目合法，證照齊全，經(jīng)營(yíng)利潤在10萬(wàn)元以上，貸款需求在10萬(wàn)元以上，日均存款在3萬(wàn)元以上。在城區社，我們要求客戶(hù)經(jīng)理必須在6月底前培育10個(gè)優(yōu)質(zhì)貸款戶(hù)。單戶(hù)貸款額度不得低于30萬(wàn)元，資金歸社率不得低于其銷(xiāo)售收入的80%。貸款檔案完整，放貸流程合規。要求在6月底前發(fā)展10個(gè)優(yōu)質(zhì)存款客戶(hù)。日均存款額不得低于10萬(wàn)元。要求在6月底前引導組建一個(gè)商戶(hù)（社區居民）聯(lián)保小組。小組成員不得少于3人，聯(lián)�；鸩坏蒙儆�10萬(wàn)元。貸款檔案要齊全，貸款發(fā)放程序要合規合法。三是強化考核力度。要求各社要明確專(zhuān)人負責統計“兩項工程”完成進(jìn)度情況，要按照“兩項工程”的具體內容建立統計表和進(jìn)度表，確�！皟身椆こ獭甭涞綄�(shí)處。聯(lián)社按照工作時(shí)間段對完成情況進(jìn)行驗收，對未完成目標任務(wù)的客戶(hù)經(jīng)理，在客戶(hù)經(jīng)理等級評定時(shí)，將扣除日常管理分值或相應其他分值。
三、取得的主要成效
通過(guò)“四個(gè)一”和“雙十加一”兩項工程的開(kāi)展，有力的促進(jìn)了我區農村信用社農戶(hù)評級授信工作，有效的加大了對“三農”的信貸投入，我區農村信用社的社會(huì )地位明顯得到了提升。
截止年底，轄內21個(gè)農村社共對27個(gè)鄉鎮辦事處78個(gè)村7410農戶(hù)進(jìn)行了評級授信，授信額度14820萬(wàn)元，累計發(fā)放農貸11780萬(wàn)元，凈投放4320萬(wàn)元。同時(shí)對358個(gè)體商戶(hù)進(jìn)行了內部授信，授信額度10740萬(wàn)元，發(fā)放貸款8900萬(wàn)元。牽頭組建聯(lián)保小組27個(gè)，授信額度590萬(wàn)元，新放農戶(hù)聯(lián)保貸款567萬(wàn)元，重點(diǎn)支持了合作橋的生豬養殖業(yè)、羅塔坪的煙葉生產(chǎn)基地、尹家溪的大棚蔬菜基地等項目，有效的解決了農村種養大戶(hù)的融資難題，較好的支持了“三農”經(jīng)濟發(fā)展。
通過(guò)在城區社開(kāi)展“雙十加一”工程，城區社的存款上來(lái)了，截止年末，城區社存款凈增20XX9萬(wàn)元，較同期增加9160萬(wàn)元，完成全年存款任務(wù)的166.8%。城區社客戶(hù)經(jīng)理的管貸意識、服務(wù)意識得到了明顯提升，通過(guò)對客戶(hù)經(jīng)理資金歸社率的考核，有意識的增強了客戶(hù)經(jīng)理對貸戶(hù)資金歸社的重視程度。
兩項工程的開(kāi)展，奠定了我區農村信用社在農村金融市場(chǎng)的絕對地位，同時(shí)也拉開(kāi)了搶占城區金融市場(chǎng)的帷幕。
企業(yè)活動(dòng)總結6
近日，市依法治市領(lǐng)導小組辦公室、經(jīng)濟和信息化委員會(huì )、市司法局下發(fā)了《關(guān)于市推進(jìn)“法律進(jìn)企業(yè)（園區）”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》要求結合全市“法律七進(jìn)”活動(dòng)在園區集中開(kāi)展法律進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。根據通知要求，為充分發(fā)揮司法行政在服務(wù)我園區“升級轉型”中經(jīng)濟建設和經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展中的積極作用，為輕工業(yè)園區經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，結合園區實(shí)際集中開(kāi)展此次“法律進(jìn)企業(yè)（園區）”活動(dòng)并取得了良好效果�，F將此次活動(dòng)總結記錄如下：
一、總體要求
以園區作為普法的主戰場(chǎng)，充分發(fā)揮法律的規范、引導、保障、促進(jìn)作用，堅持學(xué)法用法與建設高素質(zhì)的園區企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊伍、職工隊伍相結合，與建立和完善現代企業(yè)制度相結合，與加強科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結合，努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工的法律意識和法律素質(zhì)，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理法制化水平。
二、廣泛動(dòng)員，認真部署
健全組織機構，加強組織保障。成立由園區管委會(huì )主任任為組長(cháng)、分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，各科室為成員的“法律進(jìn)企業(yè)（園區）”活動(dòng)推進(jìn)工作組。下設辦公室（設在輕工業(yè)園區服務(wù)中心處），由王穎同志兼任辦公室主任，負責統籌活動(dòng)推進(jìn)。管委會(huì )各科室充分認識開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)（園區）”活動(dòng)的重要意義，將其作為今年的重要工作，周密部署，精心組織，務(wù)求實(shí)效。
三、重點(diǎn)宣傳學(xué)法內容
�。ㄒ唬⿷椃�。重點(diǎn)學(xué)習宣傳我國的根本制度和根本任務(wù)、中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導地位、我國的國體和政體、基本政治制度和基本經(jīng)濟制度、國家機構的設置及其功能、公民的基本權利和義務(wù)。
�。ǘ┈F代企業(yè)制度相關(guān)法律法規。開(kāi)展《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《個(gè)人獨資企業(yè)法》、《外資企業(yè)法》、《破產(chǎn)法》、《稅收征管法》、等法律法規的宣傳教育、重點(diǎn)學(xué)習宣傳企業(yè)管理、財務(wù)稅收、企業(yè)破產(chǎn)等法律制度。
�。ㄈ┘m紛處理程序法律法規。開(kāi)展《民事訴訟法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《仲裁法》、《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》、《信訪(fǎng)條例》、等法律法規的宣傳教育、重點(diǎn)學(xué)習宣傳企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理和勞動(dòng)用工等方面的糾紛處理、維權救濟的法定途徑和程序。
四、“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)形式
(一)集中形式。7月14日園區管委會(huì )組織普法講師團、法律志愿者隊伍等，深入園區企業(yè)重點(diǎn)宣講我國憲法的重要論述，現代企業(yè)制度相關(guān)法律法規以及糾紛處理程序法律法規等。
(二)主題形式。以全市“法律七進(jìn)”為載體，以“學(xué)法、守法、敬法、用法”為主題，以動(dòng)員會(huì )、討論會(huì )、知識競賽等形式，集中開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。7月1日管委會(huì )領(lǐng)導組織園區干部職工參加學(xué)習我國憲法的重要法治精神論述；7月8日于園區官網(wǎng)上上傳XXXX年“法律進(jìn)企業(yè)”學(xué)法內容；7月10日組織園區干部職工集中學(xué)習關(guān)于管理企業(yè)等的各種法律法規。7月15日，組織普法講師團、法律志愿者隊伍等，深入園區企業(yè)重點(diǎn)宣講我國憲法的重要論述，現代企業(yè)制度相關(guān)法律法規以及糾紛處理程序法律法規等并下發(fā)一批法律宣傳讀本和宣傳資料。
(三)網(wǎng)絡(luò )形式。充分用好園區管委會(huì )網(wǎng)站，7月8日于園區管委會(huì )網(wǎng)站上傳《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《個(gè)人獨資企業(yè)法》、《外資企業(yè)法》、《破產(chǎn)法》、《稅收征管法》等法律法規的宣傳教育，重點(diǎn)學(xué)習宣傳企業(yè)管理、財務(wù)稅收、企業(yè)破產(chǎn)等法律制度；4月11日在輕工業(yè)園區法治建設專(zhuān)欄上傳“法律進(jìn)企業(yè)”過(guò)的期間各種活動(dòng)照片；7月16日在區黨政網(wǎng)發(fā)表輕工業(yè)園區“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)信息。
(四)陣地形式。7月4日開(kāi)始在園區LED燈滾動(dòng)播出關(guān)于“法律進(jìn)企業(yè)”教育標語(yǔ)；園區籃球場(chǎng)上、園區公交站牌等公共場(chǎng)所懸掛“法律進(jìn)企業(yè)”的宣傳標語(yǔ)進(jìn)行法制宣傳。
五、持之以恒，抓好落實(shí)
通過(guò)“法律進(jìn)企業(yè)（園區）”活動(dòng)，園區轄區內干部職工、企業(yè)管理人員、企業(yè)職工人員的守法意識得到增強。通過(guò)我國憲法的重要論述，現代企業(yè)制度相關(guān)法律法規以及糾紛處理程序法律法規等內容的學(xué)習宣傳教育使得園區干部、企業(yè)職工人員的法律意識有所提高，并牢固樹(shù)立法律權威，維護法律尊嚴，提升了園區全民法制宣傳教育程度，為進(jìn)一步推進(jìn)園區“升級轉型“建設進(jìn)程和促進(jìn)園區經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展營(yíng)造了良好的法制環(huán)境。
加強“法律進(jìn)企業(yè)”宣傳教育，推進(jìn)機關(guān)法治化，是一項長(cháng)期的工作，我們要以“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)為抓手，持之以恒地開(kāi)展依法治園活動(dòng)。同時(shí)要認真總結此次“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)成果，進(jìn)一步擴大活動(dòng)成效。
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