幼兒園師徒結對活動(dòng)總結7篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的幼兒園師徒結對活動(dòng)總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
幼兒園師徒結對活動(dòng)總結1
今年的七月,是我來(lái)新華幼兒園整整一年的時(shí)候了;仡欉^(guò)去,可謂是酸甜苦辣,我是師徒結對的受益者,因為在師傅的關(guān)愛(ài)下,我在漸漸成長(cháng)、成熟、堅毅!
教師是一個(gè)神圣的職業(yè),教師被社會(huì )所賦予的期望值很高。從教之前,我個(gè)人一直這樣樂(lè )觀(guān)地理解教師所受到的尊重,卻不知道教師所承受的壓力。俗話(huà)說(shuō)“萬(wàn)事開(kāi)頭難”。工作之后,就讓年輕的我意識到了教師肩頭的重任。來(lái)自教學(xué)的壓力,來(lái)自幼兒和家長(cháng)的壓力,都使我承受了巨大的心理壓力。經(jīng)驗的缺乏,情況的生疏,年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問(wèn)題,往往會(huì )在教育教學(xué)工作中陷入束手無(wú)策的窘境。這可能是所有新教師需要迎對的第一個(gè)挑戰!
有幸我和x老師結對,幼兒園又為我們學(xué)習提供了得天獨厚的條件。我向師傅學(xué)什么?怎么學(xué)?師傅給了我哪些啟迪呢?這是我這學(xué)期思考最多的問(wèn)題。通過(guò)x老師的帶教下讓我在以下幾點(diǎn)有更好地認識:
一、備課、聽(tīng)課、反思
師徒結對的一種基本活動(dòng)形式就是互相聽(tīng)課評課,這也成為大多數徒弟向師傅學(xué)習的過(guò)程中最為直接的一種方式,在這個(gè)過(guò)程中,我有以下幾點(diǎn)感想:
1、如何看待聽(tīng)課?可能很多新老師懼怕被聽(tīng)課,怕被揭短。所以
端正態(tài)度是第一位的。聽(tīng)課可以幫助我發(fā)現一些自己難以注意到的問(wèn)題,放下了包袱,就會(huì )使我在有人聽(tīng)課比沒(méi)人聽(tīng)課時(shí)的興奮程度高出很多,組織活動(dòng)也就更加有激情,對幼兒的感染力就更大。
2、如何備課?因為要在課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時(shí)會(huì )特別注意以終為始。也就是特別注意圍繞活動(dòng)目標安排教學(xué)活動(dòng),而不是為了講內容而講課,從而使自己的備課水平有了提高。師傅在他的課中有什么好的舉措,有什么難點(diǎn)或關(guān)鍵點(diǎn),也都會(huì )及時(shí)地與我們交流,使我在活動(dòng)上能夠避免一些問(wèn)題的出現,讓我少走了不少彎路。在師傅的指導下,我進(jìn)行了第一次的體育教育活動(dòng),可以說(shuō)捏了一把汗,因為對活動(dòng)的控制,環(huán)節的設置,幼兒的反應,我都心里沒(méi)底,不知道會(huì )怎么樣,活動(dòng)結束后,師傅給予了我更多的是鼓勵,讓我對自己有信心,然后針對活動(dòng)中存在的那些不足之處進(jìn)行修改,比如在目標的設定上更加貼切幼兒的發(fā)展水平,尤其是詞語(yǔ)的準確性,師傅對于小細節也不會(huì )漏掉,師傅還帶著(zhù)我如何寫(xiě)反思。
3、要善于利用評課機會(huì )查找不足,做一個(gè)有心者。師傅給我評課時(shí),會(huì )反饋出很多我自己沒(méi)有意識到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比如:在對某個(gè)教具的使用問(wèn)題上,我可能從教師的角度覺(jué)得有必要使用,但又不知其效果會(huì )如何,而我的師傅在聽(tīng)課時(shí)是可以從聽(tīng)者的角度來(lái)體會(huì )使用教具的教學(xué)效果,這種感受劉老師會(huì )在評課時(shí)及時(shí)地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以后可以有意識地進(jìn)行調整。師傅在評課時(shí)對我的指導不僅停留在理論層面,更是體現在具體的每一個(gè)環(huán)節中,甚至對幼兒的每一句評價(jià)語(yǔ)言都悉心琢磨,使我明白活動(dòng)上應充分體現幼兒的主體地位。
4、聽(tīng)師傅的課要學(xué)什么?我聽(tīng)師傅的.課也有很大收獲。穆老師的課最大的特點(diǎn)就是條理性
強,思路清晰。她的課給人感覺(jué)從容不迫,特別容易理解!課堂氣氛也很好!真正地做到了讓幼兒在快樂(lè )的氛圍中學(xué)習。在多次聽(tīng)師傅課的過(guò)程中,我慢慢體味到了她思想的靈動(dòng),并且準確地把握住每一節課的閃光之處,在這樣反反復復的過(guò)程中,我受益匪淺。
二、抓住機會(huì ),挑戰自我
師傅非常關(guān)心我的發(fā)展,為我創(chuàng )造機會(huì ),展示、挑戰自己。在我的發(fā)展上,劉老師傾注了心血,我從穆老師那里不僅學(xué)會(huì )了教學(xué)、管理,更重要的是學(xué)會(huì )了如何去鉆研,如何更好地發(fā)展。
三、在從師的過(guò)程中,我覺(jué)得學(xué)習無(wú)限、收獲無(wú)限、發(fā)展無(wú)限
如何讓自己獲得更大的收益呢?我是這樣理解的,也是這樣做的:
1、尊重指導老師,謙虛謹慎地接受批評,對教學(xué)中存在的疑難問(wèn)題我虛心請教師傅,得到了及時(shí)幫助;
2、在幫教活動(dòng)中,我主動(dòng)接受老教師對上課、備課、反思活動(dòng)等方面的檢查和指導,這學(xué)期我在教學(xué)有了較大的進(jìn)步;
3、主動(dòng)聽(tīng)課,做好聽(tīng)課記錄,及時(shí)寫(xiě)好了學(xué)習記錄;
4、在老師的指導下,我廣泛閱讀學(xué)習雜志,有意識地積累平時(shí)理論知識和教學(xué)心得。如今,一學(xué)期已經(jīng)過(guò)去,,但我深感自己還未將本領(lǐng)學(xué)到家,還要向師傅學(xué)習的東西實(shí)在太多。感謝x老師,因為她用一
種很前衛的理念來(lái)引導我――不來(lái)改變我,但來(lái)修改我。正是有這樣一位人性化的師傅,才使我能夠在短時(shí)間內取得了不小的進(jìn)步。
我懇求師傅們一如既往地,及時(shí)指出我們做徒弟的問(wèn)題所在,不管是教學(xué)上的不足,還是為人處世方面的欠缺,我們一定會(huì )虛心接受。在接下來(lái)的時(shí)間里,我還會(huì )一如既往地向更多的師傅學(xué)習,我希望我們不僅能做一名好徒弟,更能成為師傅們的朋友。
最后向師傅們說(shuō)聲:“師傅們,你們辛苦了!
幼兒園師徒結對活動(dòng)總結2
時(shí)間過(guò)得真快,一年的光景就這樣過(guò)去了,回顧這一年,可謂是酸甜苦辣,一應俱全。我是師徒結對的受益者,在師傅和其他老師們的關(guān)愛(ài)下,我逐漸在教學(xué)中走入正軌,熟悉了幼兒與課堂,了解了老師所要做的事情,弄清了在課堂中應該去感染與引導幼兒。教學(xué)中我一路走來(lái),也感覺(jué)到自己在漸漸的成長(cháng)。
我覺(jué)得,天妃幼兒園教師的敬業(yè),領(lǐng)導的重視,幼兒和家長(cháng)的壓力,無(wú)時(shí)無(wú)刻都讓我這個(gè)新人承受了巨大的心理壓力。經(jīng)驗的缺乏,情況的生疏,總是不能很好的處理這樣或那樣的問(wèn)題,往往會(huì )在教育教學(xué)工作中陷入束手無(wú)策的窘境。這可能是我們所有新教師需要迎對的挑戰吧!
很榮幸我能成為王金仙老師的徒弟,不管是上學(xué)期還是這學(xué)期,我和師傅都承載著(zhù)同樣的教學(xué)工作,為我向師傅的學(xué)習提供了得天獨厚的條件。下面我將這學(xué)期的結對做以下總結。
一、理論學(xué)習方面
一個(gè)教師的理論知識是非常重要的,師傅也常常對我說(shuō),多看些理論書(shū)籍會(huì )對自己有很大的幫助,因此在看午睡或不帶班時(shí),我會(huì )翻閱一些幼教雜志、書(shū)刊,或是教育教學(xué)類(lèi)的書(shū)籍等等。同時(shí)也提高了自己的書(shū)寫(xiě)能力。
二、師德修養方面
師傅告訴我,一個(gè)人最重要的是把“德”放在第一位,我一直記著(zhù)這句話(huà),與此同時(shí),我也認為態(tài)度決定一切,不只是對自己負責,更是對幼兒負責。我們用各種方式、方法來(lái)了解孩子:在日常生活中以“媽媽”的細心關(guān)心體貼他們;在教育教學(xué)中以“嚴師”的耐心啟發(fā)引導他們,不厭其煩地教導指正、循循善誘;在游戲活動(dòng)中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們。走進(jìn)童心世界,與他們同舞同歌,同喜同憂(yōu),同玩同樂(lè ),處處與孩子們打成一片,理智施愛(ài),用愛(ài)心譜寫(xiě)一曲優(yōu)美的旋律,讓愛(ài)心的種子撒滿(mǎn)他們成長(cháng)的道路。
三、組織教學(xué)活動(dòng)方面
在備課時(shí),師傅總會(huì )不厭其煩地一次又一次地和我分析,應該怎樣組織活動(dòng),要設計哪些環(huán)節,在提問(wèn)時(shí)應該運用什么樣的語(yǔ)言幼兒會(huì )更好地被吸引、更好地理解,應該怎樣合理的利用教具、學(xué)具等。
在教學(xué)過(guò)程中,提醒我不要緊張,理清思路,動(dòng)作放開(kāi),自然回應幼兒的回答,對于特殊問(wèn)題靈活應變。
教學(xué)活動(dòng)結束后,師傅對我的課進(jìn)行評價(jià),哪些地方出了問(wèn)題,應該如何避免,并督促我及時(shí)寫(xiě)好反思,讓我在下次的跟進(jìn)中不斷改進(jìn)、提高。
四、班級常規方面
經(jīng)過(guò)上學(xué)期的常規培養,幼兒對自己有了一定的約束,知道什么時(shí)候該做些什么。這學(xué)期,在此基礎上,我和師傅一起制定了一些新的常規,不管在上課時(shí)還是下課時(shí),只要教師發(fā)出口令,他們就會(huì )很自覺(jué)地找到自己的位置,同伴間的相處也越來(lái)越融洽,師幼間的交流更是提高了不少。
五、環(huán)境創(chuàng )設方面
我認為幼兒園環(huán)境的創(chuàng )設是幼兒教師積累和創(chuàng )新的呈現。作為一名新教師我們積累的很少,所以這方面也是我們薄弱的地方。首先說(shuō)說(shuō)開(kāi)學(xué)初的班級環(huán)境創(chuàng )設,師傅知道我沒(méi)有經(jīng)驗就帶來(lái)了自己的一些環(huán)境布置書(shū)籍讓我看,模仿,同時(shí)在我們制作時(shí)還會(huì )給我講解一些經(jīng)驗之談。開(kāi)學(xué)后,我們就陸續進(jìn)行了班級區角的設置,我們自制了很多材料,外觀(guān)精美,種類(lèi)繁多。的確幼兒要有足夠的.玩具才能讓區域活動(dòng)更好地開(kāi)展。這學(xué)期,我們也不斷地在改進(jìn)我們的區角創(chuàng )設,希望帶給幼兒更多的樂(lè )趣。
六、保育知識方面
雖然每班都有一個(gè)保育員,但是光靠她一人是不夠的,保教結合是我們教師的責任。平時(shí)師傅的經(jīng)驗比較足,而我幾乎什么都不懂,因此師傅常常教我該做些什么,例如:幼兒磕磕碰碰了,就要拿濕毛巾給他敷一下,但是不能揉等等。
七、與家長(cháng)交流方面
每位家長(cháng)都有不同的想法,他們對孩子對教師都有不同的要求,師傅在和家長(cháng)交流時(shí),我總是在旁邊傾聽(tīng),有時(shí)也說(shuō)上一兩句,既鍛煉了自己的膽識,又鍛煉了自己的口才。師傅不在時(shí),我也能自然地和家長(cháng)交流。
人的成長(cháng)需要一個(gè)環(huán)境,幼兒園舉行的這項“師徒結隊”老教師培帶新教師的活動(dòng)的確給了我們這群幸運的新教師一次非常珍貴的學(xué)習與鍛煉的機會(huì )。生活中要向師傅學(xué)習的東西真的是太多了,師傅的知無(wú)不言,言無(wú)不盡,更是讓我受益匪淺。
在此,我要真誠地對師傅說(shuō)一聲:“師傅,謝謝!”
幼兒園師徒結對活動(dòng)總結3
師徒結對活動(dòng)的重要意義,是為了幫助新教師能盡快適應新的教育環(huán)境,掌握扎實(shí)的教學(xué)基本技能和教學(xué)方法與藝術(shù),盡快使青年教師成長(cháng)與成熟起來(lái),并形成自己的教學(xué)特色,成為幼教戰線(xiàn)上的中堅力量和骨干。幼兒園不但為教師們搭建了一個(gè)相互學(xué)習、相互促進(jìn),相互幫助的平臺,而且還要對整個(gè)結對幫教過(guò)程進(jìn)行多渠道的了解和調控。作為師傅,要做到“傳、幫、帶”等要求,即在思想上要熱愛(ài)和關(guān)心徒弟的進(jìn)步,在業(yè)務(wù)能力上要指導和幫助徒弟,在作風(fēng)上要做到言傳身教,全方位地幫助和促進(jìn)徒弟們的成長(cháng);希望通過(guò)帶教師徒雙方達到“教學(xué)相長(cháng),共同提高”的雙贏(yíng)目的。
和小尤老師結為師徒快半年了,雖然名為師徒關(guān)系,更是合作中的好朋友、好姐妹。我們發(fā)揮著(zhù)各自的優(yōu)長(cháng),不斷追求、不斷創(chuàng )新,在教學(xué)工作中互相幫助,互相促進(jìn)。
一、制定帶教計劃
學(xué)期初,我們明確了帶教對象,按月具體制定“與新教師結隊計劃”
二、一課多研活動(dòng)
小尤老師每4周與自己互聽(tīng)課指導及反饋交流一次,不斷規范、改善其課堂教學(xué)行為的缺失,盡快轉換角色,走進(jìn)課堂,為融入教學(xué)提供了可靠的保證。
三、及時(shí)交流、走進(jìn)教學(xué)
定期與小尤老師交流生活、工作中的困惑、體會(huì )和收獲。為新教師盡快提高課堂教學(xué)的組織能力和教學(xué)能力給予了點(diǎn)撥與指導。
四、愛(ài)崗敬業(yè)、思想進(jìn)步。
幼兒園組織教師演講會(huì )。小尤老師演說(shuō)了自己來(lái)到二幼,尤其是到寶寶班這段時(shí)間的成長(cháng)故事。她那發(fā)自肺腑、熱情洋溢的演講,展現了自身的文化知識基礎、知識技能和良好的人文素養。特別感悟到她們是幼兒園的希望和未來(lái),要通過(guò)自身的努力,載著(zhù)自己的理想和追求,耕耘在二幼這塊年輕而正在開(kāi)發(fā)的土地上,揮灑汗水,付出智慧,早日成為教育教學(xué)中的一顆新星。
五、學(xué)會(huì )反思,持續發(fā)展。
新教師學(xué)會(huì )反思,從中學(xué)會(huì )積累,才能逐步獲得自己專(zhuān)業(yè)成長(cháng)經(jīng)驗和個(gè)人智慧。半學(xué)期來(lái),小尤老師結合幼兒園教學(xué)活動(dòng),抓住教學(xué)實(shí)踐中的契機,寫(xiě)出了教學(xué)反思。通過(guò)反思,審視自己的教學(xué)行為、教學(xué)觀(guān)念的得失,指導學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗,尋找原因,明確改進(jìn)措施。
六、青年教師在帶教雙贏(yíng)中成長(cháng)
在我園先進(jìn)辦學(xué)理念的引領(lǐng)下,青年教師熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)幼兒、熱愛(ài)工作的熱情高漲,承載著(zhù)自己的理想和追求,安心地拼搏在自己的工作崗位上。
七、帶教教師在帶教雙贏(yíng)中成長(cháng)
1、青年教師的到來(lái),猶如注入了一泓清泉。青年教師身上的朝氣、熱情,激起了我們的上進(jìn)心。
2、從青年教師扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、技能,良好的素質(zhì),我們感到了危機,意識到自己要學(xué)習學(xué)習再學(xué)習,修養修養再修養。
3、在青年教師渴求知識、渴求教學(xué)藝術(shù)的真誠前,我們深感自己要勇于探索、勇于進(jìn)取、勇于攀登,才不愧于真正的'師傅。
八、機制和效益
1、帶教雙贏(yíng),培養新生力量,形成有效的新老階梯。這是幼兒園平衡發(fā)展的鏈接式遠景規劃之一,是幼兒園可持續發(fā)展不可缺少的保證。
2、帶教雙贏(yíng),形成新老兩支教師隊伍的努力學(xué)習、努力工作,以至帶動(dòng)全校教師的奮進(jìn),是幼兒園蓬勃發(fā)展的根本保證。
3、帶教雙贏(yíng),使新教師縮短了磨合期,促進(jìn)了成長(cháng),早日擔起學(xué)校各項工作重任,為幼兒園的品位和辦學(xué)水平的不斷提高提供了新鮮的、活躍的、有力的力量。
九、問(wèn)題及努力方向
1、要繼續思考選擇帶教教師方式及帶教的組織形式,切實(shí)實(shí)現雙贏(yíng)。
2、教案,是一線(xiàn)教師整個(gè)課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的“術(shù)前準備”,在重視常規備課的同時(shí),要引領(lǐng)和鼓勵新教師凸現個(gè)性,閃耀獨特的思維亮色,發(fā)揚具有穿透力的自覺(jué)意識去“讀解”課程內容,構建有自己個(gè)性特色的教學(xué)方案。
3、針對新教師中存在的一些問(wèn)題,提倡寫(xiě)教學(xué)反思。因為自我反思被認為是“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的自我成長(cháng)的核心因素”,教育教學(xué)案例是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的階梯。引導新教師寫(xiě)教學(xué)案例,提高反思能力,促進(jìn)教師實(shí)踐性智慧自主發(fā)展,快速地提高教育教學(xué)能力,
4、勇于推陳出新,為新教師搭建施展才能的多樣性舞臺,造就一代新教師,以此推動(dòng)所有新教師乃至全體教師的師德、人格和專(zhuān)業(yè)水平持續提升。
在寶寶班的每一個(gè)日子里,我們既是老師,又是孩子的玩伴,媽媽?zhuān)覀兪冀K與孩子、家長(cháng)成為一個(gè)學(xué)習、生活、活動(dòng)的共同體。在朝陽(yáng)里我們迎接著(zhù)每一位孩子,在夕陽(yáng)下我們與孩子們依依惜別。半年中孩子們的一頻一笑成了我們捕捉的焦點(diǎn),靈感的來(lái)源,我們越來(lái)越離不開(kāi)那些可愛(ài)的孩子們。
在實(shí)踐中我們始終將幼兒發(fā)展放在首位,積極挖掘幼兒的潛能,激發(fā)幼兒的興趣點(diǎn),創(chuàng )設寬松的環(huán)境讓幼兒自主學(xué)習,與孩子共同探索世界,注重區域環(huán)境的創(chuàng )設,鼓勵幼兒愿意運用多種表現形式和手段盡情地表達表現他們內心的世界,使幼兒感受成功和喜悅,注重個(gè)別差異,進(jìn)行個(gè)別指導,針對孩子的年齡特點(diǎn)開(kāi)展了豐富有趣的主題活動(dòng)。作為師傅,我將自己的實(shí)踐經(jīng)驗毫不保留地與徒弟分享,一起成為虛心好學(xué)、勤奮工作、踏實(shí)做人的好教師。
尤老師的樂(lè )于助人,主動(dòng)熱情,聰明好學(xué),經(jīng)過(guò)半學(xué)期的努力,她能在日常生活中做好各項常規,并用富有童趣的教學(xué)方法吸引幼兒,激發(fā)幼兒參與活動(dòng)的興趣。無(wú)論是份內還是份外事情,她都愿意主動(dòng)去做。家長(cháng)工作細致、耐心,家長(cháng)們信任她。半學(xué)期來(lái),小尤老師先后幾次參與親子活動(dòng)開(kāi)放,獲得了大家的肯定,管理班級的能力也有了很大的提高。她的努力也換來(lái)了孩子們的愛(ài)戴,家長(cháng)的肯定,贏(yíng)得了眾多老師的好評。尤其是在教師技能技巧比賽中獲得了好成績(jì),這與她的勤奮與努力分不開(kāi)。
幼兒園師徒結對活動(dòng)總結4
炎炎夏日瓜果香,匆匆歲月似流水。轉眼間,我與李老師結為師徒已經(jīng)接近一年了。首先,非常感謝大學(xué)區能給我作為師傅的角色和鍛煉自我的機會(huì )。在這說(shuō)長(cháng)不長(cháng)說(shuō)短不短的3百多個(gè)日子里,我與李老師一起進(jìn)步,共同成長(cháng),F將本學(xué)年的帶教情況述職如下:
一、以身作則,加強師德修養的培養
師者,傳道、授業(yè)、解惑也;師者,學(xué)高為師,身正為范;師者,需先以德立身。常言道,育人先育德,德育乃教育之根本。師德猶如教育之魂,猶如大樹(shù)之根,只有具有高尚師德修養的師者,才能博采眾長(cháng),博愛(ài)育苗,才能育以千年之棟梁。
本學(xué)年,我認真堅持以“黨的`方針政策”為指引,努力不斷學(xué)習《新綱要》,時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員的標準來(lái)嚴格要求自己,認真學(xué)習黨章,學(xué)習講話(huà)精神。按時(shí)參加各種政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習,以身作則提高自我素養。經(jīng)常通過(guò)電話(huà)、微信、QQ等方式與李老師交流,為徒弟帶好頭。
二、激發(fā)才能,提升專(zhuān)業(yè)技能
李老師是一位多才多藝的年輕教師,為人謙遜,活潑開(kāi)朗,勤學(xué)好問(wèn)。因此,我要盡力激發(fā)她在教育、教學(xué)上發(fā)揮自身的特長(cháng),認真學(xué)習,大膽思考。無(wú)論是從工作的流程、教學(xué)的方法、教案的書(shū)寫(xiě),還是生活與學(xué)習,對她提出了較高的要求,不但要有豐富自身的專(zhuān)業(yè)知識,更要擁有一顆勤奮上進(jìn)熱愛(ài)幼教的心,以德樹(shù)人。經(jīng)過(guò)一年的指導與培養,李老師各個(gè)方面都取得了很大的提高與進(jìn)步。
李老師能積極認真地開(kāi)展每一項工作,上好每一節課,對孩子有愛(ài)心,對工作有責任心,有強烈的進(jìn)取心。家長(cháng)工作受到家長(cháng)的一致好評。本學(xué)年認真閱讀教育書(shū)刊3本,撰寫(xiě)教學(xué)論文1篇,書(shū)寫(xiě)質(zhì)量較高的教育筆記3篇,學(xué)習心得2篇,工作反思2篇;在教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)中榮獲二等獎。
三、共學(xué)習,同成長(cháng)
為期一年的師徒結對活動(dòng)雖然已經(jīng)接近尾聲,但是我們之間的相互學(xué)習永遠不會(huì )停息。勤學(xué)好問(wèn)的李老師每次積極主動(dòng)地向我請教工作和生活中的事情,逢年過(guò)節一個(gè)溫馨的短信問(wèn)候讓我感到青年教師身上的可貴品質(zhì)。謙虛熱情,不恥下問(wèn),敢于創(chuàng )新。我始終毫無(wú)保留地傳授經(jīng)驗,認真指導。在這里,我想對李老師以及在座的青年教師說(shuō),我們是幸福的,更是幸運的。讓我們一起嚴格要求自己,勤學(xué)勤思多讀書(shū),努力提高自身專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)能力,用愛(ài)去澆灌每個(gè)花朵,共同為我們所熱愛(ài)的幼教事業(yè)而努力奮斗!
幼兒園師徒結對活動(dòng)總結5
一、虛心學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)
雖然我已經(jīng)是幾位老師的師傅,但我還是需要虛心學(xué)習,把提高自身素質(zhì)作為我本學(xué)期的工作目標之一。首先,我經(jīng)常向幼兒園的幾位骨干教師請教教育教學(xué)方面的經(jīng)驗,努力使自己在課堂教學(xué)、班級管理等方面有進(jìn)一步的提高。其次,在其他老師上公開(kāi)課時(shí),我總是盡量安排出一定的時(shí)間前去聽(tīng)課學(xué)習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進(jìn)步。再次,在平時(shí)的休息時(shí)間里,我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書(shū)籍,是自己的專(zhuān)業(yè)理論也有一定的提高。
二、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃
每個(gè)老師都有自己的特長(cháng)、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析每位老師的.優(yōu)缺點(diǎn),對于她們好的地方,提出來(lái)大家一起學(xué)習,對于不足的地方,互相幫助其改正,讓每一位教師在原有的基礎上都能夠得到一定的發(fā)展、進(jìn)步,最后根據這些點(diǎn),制訂出了本學(xué)年的師徒結對計劃,并根據計劃開(kāi)展一系列的活動(dòng)。
三、做好示范,共同提高
在這個(gè)學(xué)期里,我在提高自身素質(zhì)的同時(shí),還做到每月一節示范課,在上示范課前認真準備每一堂示范課,不管是教具、教學(xué)過(guò)程都會(huì )精心設計,并通過(guò)多次試教,請幾位幼教資深教師幫我聽(tīng)課、評課,改進(jìn)教案,盡量把最好的活動(dòng)展示給大家。在指導徒弟的匯報課時(shí),我也盡力幫她們尋找好的教材,設計出科學(xué)合理、符合大班幼兒年齡特點(diǎn)的教案,并指導她們多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動(dòng)匯報出來(lái),以提高她們的教育教學(xué)水平。平時(shí),在班級管理方面,我也經(jīng)常幫助老師們解決一些班級管理方面的疑惑,使她們的班級管理能力有一定的提高。
總之,在本學(xué)期的師徒結隊活動(dòng)中,我不但自己的教學(xué)教育水平有了一定的提高,也幫助了其他老師共同提高,我想,在以后的類(lèi)似活動(dòng)中,我要更主動(dòng)、更認真、更努力,使自己和同伴的能力有一個(gè)很大的進(jìn)步。
幼兒園師徒結對活動(dòng)總結6
本著(zhù)教學(xué)相長(cháng)、互幫互助、相互促進(jìn)、共同成長(cháng)的目的,我們xx幼兒園于6月30日上午開(kāi)展了“快樂(lè )同展示,師徒共成長(cháng)”師徒開(kāi)課活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)分為三個(gè)版塊,即個(gè)體展示,結對賽課、現場(chǎng)點(diǎn)評,業(yè)務(wù)園長(cháng)張老師、各年級組長(cháng)和我園年輕教師均參與本次活動(dòng)。
在第一版塊中,執教的二位年輕教師進(jìn)行了精心地選材和設計,結合本班幼兒的發(fā)展水平進(jìn)行了一定的預設。其中大班的李老師執教的《大腳丫跳芭蕾》通過(guò)繪本解讀,層層遞進(jìn)設計提問(wèn),讓幼兒逐步對文本有了深層次的理解。小班的劉佳老師則基于小班的當前水平選擇了故事教材《鼠小弟小背心》,通過(guò)猜測、講述、讀圖等環(huán)節,不僅讓幼兒理解了教材內涵,還讓小班幼兒在運用中發(fā)展了語(yǔ)言水平。
第二版塊則是這次活動(dòng)重頭戲,我們中班組的“師傅”孫曉璐與“徒弟”岳佳鳳通過(guò)同課異構,進(jìn)行同臺賽課。他們借助教材《方格子老虎》進(jìn)行兩種截然不同的教學(xué)設計,并現場(chǎng)展示。作為師傅,孫老師在執教的過(guò)程中既有精心的教學(xué)設計、新穎的教學(xué)手段,又融合了先進(jìn)的.教學(xué)理念和獨特的個(gè)人風(fēng)格,并能順應孩子想法引導與回應。而作為徒弟岳老師,能將孩子們的經(jīng)驗融入活動(dòng)中,讓幼兒在自己觀(guān)察去發(fā)現,使孩子們在活動(dòng)中體驗快樂(lè ),獲得成長(cháng)。
最后版塊則是現場(chǎng)點(diǎn)評。在觀(guān)摩結束后,參與教師一起進(jìn)行了研討,大家中肯地提出自己對活動(dòng)的意見(jiàn)和建議,提出了更適宜和有效的教學(xué)手段,為活動(dòng)的不斷改進(jìn)與完善出謀劃策。
本次活動(dòng)不管對于師傅還是徒弟來(lái)說(shuō),都是一次展示自我和促進(jìn)發(fā)展的機會(huì )。相信這樣扎根教學(xué)一線(xiàn)的活動(dòng)必能加速新教師成長(cháng),也充分體現了“師徒結對”這一園本師資培訓形式的意義,從而使我園的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步得到提高。
幼兒園師徒結對活動(dòng)總結7
光陰似箭,日月如梭,轉眼間我已來(lái)到王子島幼兒園這個(gè)大家庭快一年的時(shí)間了。在幼兒園“師徒結對幫扶”活動(dòng)的感召下,吳洪敏老師和我建立了“師徒”關(guān)系。吳老師在教學(xué)中深具教育經(jīng)驗,教育方法獨特,多次在各類(lèi)各項比賽中榮獲一等獎,是一名上進(jìn)心強,深受孩子們喜歡的“孩子王”。
我很榮幸能拜師門(mén)下,在本學(xué)期的各類(lèi)工作中,吳老師給我的幫助是多方面的,尤其在以下方面做出身先士卒的表率:
一、帶師德:
師德是教師之魂。要做一名合格的教師,首先必須要有良好的師德和無(wú)限的愛(ài)心。因此,吳老師一直和我們相互勉勵,為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人。她用自己的實(shí)際行動(dòng),為我們樹(shù)立榜樣,在這樣的氛圍下,我們也能以愛(ài)心、耐心、細心,對待自己班里的每一個(gè)孩子,成為了孩子們喜歡的“大姐姐”。
二、帶觀(guān)念:
我們常說(shuō)“以?xún)和l(fā)展為本”,這是我們幼兒教學(xué)的最基本的觀(guān)念。而說(shuō)時(shí)容易,做時(shí)難,別說(shuō)是工作一、兩年的青年教師,就算工作幾十年的老教師,要做到這一點(diǎn),也是非常不容易的。所以,吳老師經(jīng)常和我們探討怎么樣做到“以?xún)和l(fā)展為本”,以《3—6歲兒童發(fā)展指南》為綱要,通過(guò)教研活動(dòng)中的對話(huà),日;顒(dòng)中的`相互觀(guān)摩、探討,和我們一起觀(guān)察孩子、研究孩子,了解孩子們的興趣、需要,確定孩子們的最近發(fā)展區,設計適合本班孩子年齡特點(diǎn)的活動(dòng)。
三、帶教學(xué):
由于以前從事的是小學(xué)教育,對幼兒教育這一塊還是需要摸索,在我剛剛開(kāi)始寫(xiě)每日計劃時(shí),對于每個(gè)環(huán)節中觀(guān)察要點(diǎn)的確定,環(huán)節中教師的提問(wèn)等,都存在比較大的問(wèn)題,作為師傅的吳老師,常幫我指出各種問(wèn)題,并幫助我修改、完善,在這個(gè)過(guò)程中,我不僅積累了管理幼兒日常規范的經(jīng)驗,也能夠能明確每個(gè)活動(dòng)的實(shí)施要點(diǎn)等。
吳老師在觀(guān)摩我組織活動(dòng)時(shí),她喜歡將我在組織活動(dòng)中的許多細節進(jìn)行記錄,并在活動(dòng)后及時(shí)地與我交流討論,引導我進(jìn)行認真反思,從而提升我的教育教學(xué)能力。
在和家長(cháng)的關(guān)系建立中,吳老師常主動(dòng)的為新老師在家長(cháng)圈子中樹(shù)立良好形象,讓我們能以最快的速度,最熱情的態(tài)度融入到家長(cháng)圈中。為班級活動(dòng)的開(kāi)展,家校聯(lián)手合作打下了夯實(shí)的基礎。
碰到園里的開(kāi)放活動(dòng),例如英語(yǔ)節活動(dòng)、家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)、六一兒童節活動(dòng)、畢業(yè)典禮活動(dòng)等,吳老師總是和我們一起設計方案,以民主的態(tài)度接納我們的建議,即使是不成熟的建議,她也引導我們步向正確的方向,大家常常加班到深夜也不感覺(jué)累。
在這樣和諧的氛圍中,我們送走了一屆畢業(yè)生。孩子們的進(jìn)步,讓我們倍感鼓舞,我的進(jìn)步,也讓“師傅”倍感安慰。
希望在未來(lái)的日子里,我能像海綿一樣,多吸收知識,汲取“營(yíng)養”。取其長(cháng),補己短,讓自己不斷進(jìn)步。
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