會(huì )計人員個(gè)人簡(jiǎn)歷表格式
現在很多用人單位在招聘的時(shí)候喜歡以實(shí)踐能力來(lái)衡量人才的素質(zhì)，而作為求職者的技能，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也可以通過(guò)一些工作，或者是生活精力來(lái)推出一些技能。比如說(shuō)，有的求職者曾經(jīng)在銀行工作過(guò)，那么對財務(wù)方面必然有一定的專(zhuān)業(yè)技能，那么在求職金融行業(yè)上就容易的多。
一般情況下不同的職位招聘在職位要求上是有所不同，而求職者在求職方面要確定求職的目標。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)的技能，也要針對其目標職位的技能要求。比如說(shuō)，求職者去影片企業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售人員，那么對方必然要求語(yǔ)言上的技能，求職者就可以有針對的寫(xiě)上自己普通話(huà)的水平、英語(yǔ)技能，以及語(yǔ)言溝通技能等等。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話(huà)： |
*** |
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學(xué) 歷： |
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專(zhuān) 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
具備優(yōu)秀的財務(wù)稅務(wù)及金融投資管理能力和從事相關(guān)行業(yè)的極大興趣；
優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力和獨立解決問(wèn)題能力；
優(yōu)秀的溝通能力；
優(yōu)秀的團隊管理和建設能力；
高度的責任心和職業(yè)誠信；
能夠承受較強的工作壓力；
具有吃苦耐勞精神；
做事穩重，辦事思路條理清晰，
工作有計劃性和規范性；
執行力強，有良好的書(shū)面組織能力和協(xié)調能力；
有沖突管理能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
富有自信，創(chuàng )意和積極的心態(tài)；
熟練使用Microsoft office 辦公軟件,能夠根據不同需求,靈活運用Excel 編輯展示各種需求；
熟練使用財務(wù)軟件；
英語(yǔ)和中文的優(yōu)秀口頭和書(shū)面表達能力，英語(yǔ)達到雅思7.0。 |
求職意向：
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目標職位： |
會(huì )計 | 財務(wù)助理·會(huì )計助理 | 行政專(zhuān)員·助理 | 資金管理·財務(wù)管理·清算 |
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目標行業(yè)： |
專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)·財會(huì )·法律等) | 銀行 | 教育·培訓·科研·院校 | 貿易 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區： |
*** |
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到崗時(shí)間： |
1周內 |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***有限公司 財務(wù)/稅務(wù)會(huì )計/客戶(hù)咨詢(xún)顧問(wèn) |
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職責和業(yè)績(jì)：
1.負責客戶(hù)企業(yè)財務(wù)系統的維護工作；
2.負責規范客戶(hù)各項涉稅事項的核算、管理流程，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋；
3.負責編制稅務(wù)需要的各種報表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報，跟蹤稅收政策，規避企業(yè)涉稅風(fēng)險，依法納稅；
4.負責每月對納稅申報、稅負情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議；
5.負責主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加、應交稅費、所得稅科目憑證填制；
6.負責審核原始憑證，審核記賬憑證，編制轉帳憑證；
7.負責憑證匯總、登記公司的總分類(lèi)賬、定期對賬、處理結賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調整事宜；
8.進(jìn)行年度稅務(wù)申報及年度匯算清繳工作；
9.負責總帳和明細賬的登記，記帳和月度結帳；月度和年度財務(wù)報表的編制；
10.實(shí)施具體的日常財務(wù)、會(huì )計事務(wù)活動(dòng)管理，參與客戶(hù)企業(yè)財務(wù)分析工作，并提供相關(guān)信息資料等；
11.與審計接口完成年報、年審、年檢等工作；
12.負責客戶(hù)企業(yè)日常的財務(wù)管理、審計、及所要求的報表工作等；
13.負責與客戶(hù)進(jìn)行良好溝通，并隨時(shí)解答疑問(wèn)；
14.協(xié)助客戶(hù)企業(yè)制定財務(wù)目標、政策、財務(wù)內控體系建設、資本運作方案并組織實(shí)施；
15.協(xié)助建立維持與主要客戶(hù)及銀行的良好關(guān)系，確保以最低、最合理的財務(wù)費用獲得所需資金；
16.協(xié)助客戶(hù)財務(wù)部門(mén)的工作，制定準確的月度、季度、年度報告；
17.完成上級交辦的其他行政管理工作。 |
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200x—200x |
***餐飲部 餐飲/領(lǐng)班 |
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職責和業(yè)績(jì)：
1.帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備，確保質(zhì)量標準；
2.正式開(kāi)餐后，督導服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；
3.及時(shí)跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正；
4.及時(shí)對餐臺上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜；
5.餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺，整理好餐廳桌椅衛生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；
6.督導服務(wù)員認真落實(shí)酒店與部門(mén)規章制度；
7.搞好本班組與其他班組的協(xié)調；
8. 做好班組員工考勤、培訓工作。 |
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200x—200x |
***餐飲部 餐飲/服務(wù)員 |
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職責和業(yè)績(jì)：
根據上級的要求和指令，完成餐廳日常管理與服務(wù)接待工作。 |
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200x—200x |
*** 管理文員 |
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職責和業(yè)績(jì)：
1.負責部門(mén)內務(wù)、文字材料、各項行政規章制度的制定實(shí)施工作；
2.負責部門(mén)文書(shū)、影像和重要活動(dòng)檔案等相關(guān)資料的管理工作；
3.完成各項業(yè)務(wù)的數據統計、臺賬記賬、檔案管理工作；
4.組織參與各項創(chuàng )新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、試點(diǎn)、推廣工作；
5.負責相關(guān)業(yè)務(wù)系統的內部日常管理和維護，及協(xié)調提出系統優(yōu)化建議；
6.其他交辦工作事項。 |
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200x—200x |
***公司 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 |
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職責和業(yè)績(jì)：
1.根據部門(mén)下達的目標，完成所轄客戶(hù)銷(xiāo)量目標；
2.負責完成各類(lèi)工作報表以及提供相關(guān)數據；
3.負責完成各類(lèi)工作報表以及提供相關(guān)數據；
4.協(xié)助制定銷(xiāo)售計劃；
5.協(xié)助銷(xiāo)售隊伍的管理及人員的帶教指導監督等；
6.完成上級交辦的其他任務(wù)。 |
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