促銷(xiāo)主任個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
在個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要看的，能看的就是應聘者的技能。技能的部分一般體現在教學(xué)經(jīng)歷的專(zhuān)業(yè)學(xué)習上、工作經(jīng)歷上、個(gè)人的興趣愛(ài)好上、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)上，還有最后的自我評價(jià)上。你具備怎樣的能力，怎樣的技能在個(gè)人簡(jiǎn)歷就能全面的體現出來(lái)。
雇主從個(gè)人簡(jiǎn)歷上也能夠看出一個(gè)人的求職態(tài)度，求職的態(tài)度基本上就能夠體現一個(gè)人的工作態(tài)度。如果態(tài)度不好，目標公司也會(huì )非常慎重的考慮能不能錄用，而如果職位的競爭非常激烈，那么態(tài)度不端正的基本上就可以pass了。
求職不是盲目求職，個(gè)人簡(jiǎn)歷也是要有所針對性，因為招聘方所想要招聘的人才，也是有一定的資質(zhì)限定。比如說(shuō)，某大企業(yè)招聘部門(mén)經(jīng)理，如果應聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，沒(méi)有人格的工作經(jīng)驗，難么顯然就不具備錄用的資質(zhì)。
從個(gè)人簡(jiǎn)歷上也雇主也能很容易的看出一個(gè)人資信，所謂資信也就是個(gè)人的信用問(wèn)題，從個(gè)人檔案以及相關(guān)的一些工作經(jīng)歷中就能看出來(lái)。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話(huà)： |
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學(xué) 歷： |
本科 |
專(zhuān) 業(yè)： |
電子商務(wù) |
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工作經(jīng)驗： |
6年 |
民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
***大學(xué) |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
六年零售市場(chǎng)及市場(chǎng)行銷(xiāo)工作經(jīng)驗；
其中四年在外企從事Trade Marketing相關(guān)工作,對零售管理、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)行銷(xiāo)、品牌推廣等方面有豐富的工作經(jīng)驗, 能適應經(jīng)常性出差工作。 |
求職意向：
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目標職位： |
銷(xiāo)售類(lèi) | 市場(chǎng)·公關(guān)·媒介類(lèi) |
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目標行業(yè)： |
快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等) | 家電業(yè) | 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) | 制藥·生物工程 | 計算機硬件·網(wǎng)絡(luò )設備 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區： |
*** |
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到崗時(shí)間： |
1周以?xún)?/td>
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工作經(jīng)歷：
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2010.3-至今 |
***國際有限公司***分公司
市場(chǎng)行銷(xiāo)主管
職責和業(yè)績(jì)：
1.根據分公司整體發(fā)展戰略，全面負責分公司營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定與分解，提出年度營(yíng)銷(xiāo)預算。
2.審核各渠道及各區域市場(chǎng)的市場(chǎng)細分、產(chǎn)品定價(jià)、品牌策略、重大促銷(xiāo)活動(dòng)等重要的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并監督實(shí)施。
3.領(lǐng)導并監督分公司營(yíng)銷(xiāo)計劃的執行，確保銷(xiāo)售目標達成。
4.確保各渠道及各區域市場(chǎng)活動(dòng)費用的合理有效使用。
5.對各渠道、各區域的市場(chǎng)活動(dòng)效果開(kāi)展定期評估，達到指導下一期市場(chǎng)活動(dòng)更好開(kāi)展的目標。
6.及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，重點(diǎn)關(guān)注競爭對手市場(chǎng)動(dòng)向和競品信息，分析市場(chǎng)，定期提交制作市場(chǎng)分析報告
7.負責銷(xiāo)售團隊管理；評估、指導和發(fā)展下屬；團隊的培訓和激勵；人員的優(yōu)化配置。 |
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2008.10-2010.2 |
***有限公司
南區促銷(xiāo)主任
職責和業(yè)績(jì)：
1.協(xié)助公司總部規劃年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用計劃，并跟蹤費用使用情況提交相關(guān)ROI分析報告；
2.協(xié)助公司總部策劃和執行各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,編制及提交市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的相關(guān)報告并做分析報告；
3.全國渠道通路行銷(xiāo)管理，促銷(xiāo)及公關(guān)活動(dòng)管理及品類(lèi)發(fā)展管理，并管理區域內渠道促銷(xiāo)活動(dòng)的有效執行；
4.負責區域內通路促銷(xiāo)活動(dòng)的費用管理及報銷(xiāo)管理，促銷(xiāo)人員培訓、管理及考核，POSM制作及管理；
5.負責區域內市場(chǎng)調研及相關(guān)信息的收集匯總，提供相應的市場(chǎng)及渠道信息分析，并給予渠道建設性意見(jiàn)；
6.負責向區域內各省區提供相關(guān)支持，銷(xiāo)售計劃制定支持，渠道數據及特性分析，促銷(xiāo)活動(dòng)評估和總結分析；
7.與公司內部各管理部門(mén)、省區銷(xiāo)售部門(mén)及各渠道經(jīng)銷(xiāo)商保持密切溝通與協(xié)調工作。 |
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2006.10-2008.10 |
中國***有限公司***分公司
零售渠道市場(chǎng)主管
職責和業(yè)績(jì)：
1.制定區域市場(chǎng)年度/季度銷(xiāo)售計劃，經(jīng)過(guò)審批后執行，定期跟進(jìn)和反饋銷(xiāo)售計劃執行情況，并做相關(guān)數據分析；
2.區域TM費用管理（Local Funding、MDF等）以及促銷(xiāo)活動(dòng)的提議、執行以及ROI管理，協(xié)助提升終端的零售市場(chǎng)；
3.協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售人員制定區域內市場(chǎng)活動(dòng)；監督市場(chǎng)推廣活動(dòng)在當地的嚴格執行、反饋活動(dòng)分析及改進(jìn)建議；
4.搜集競品市場(chǎng)活動(dòng)的進(jìn)展及產(chǎn)品信息情況等，并作出量化評估分析，做出有針對性的店面零售培訓工作；
5.終端促銷(xiāo)人員、促銷(xiāo)督導團隊的招聘、激勵、培訓、日常管理以及區域人員費用管理、ROI跟蹤分析；
6.零售店面裝修、終端Roadshow活動(dòng)的計劃、執行和費用管理，并對活動(dòng)效果進(jìn)行評估，作出相應的總結分析建議；
7.零售店面形象/產(chǎn)品陳列的管理，提升零售端良好的店面形象；店面物資的發(fā)放/庫存管理以及當地庫房的管理；
8.與當地電腦賣(mài)場(chǎng)和代理商保持良好的關(guān)系，協(xié)調鋪位資源，和銷(xiāo)售團隊一起建立合理的店面布局及其他日常工作。 |
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2004.10-2006.10 |
***電器股份有限公司
零售市場(chǎng)專(zhuān)員
職責和業(yè)績(jì)：
1.執行總部產(chǎn)品市場(chǎng)推廣活動(dòng)，協(xié)助大區制定品牌市場(chǎng)推廣策略，申請區域市場(chǎng)行銷(xiāo)活動(dòng)；
2.執行總部、區域市場(chǎng)部的區域促銷(xiāo)活動(dòng)，反饋跟蹤活動(dòng)信息、總結促銷(xiāo)活動(dòng)結案；
3.檢核總結區域市場(chǎng)費用使用情況，完成市場(chǎng)銷(xiāo)售數據匯總分析，完善相關(guān)報表工作；
4.招聘、培訓、考核促銷(xiāo)人員，推進(jìn)產(chǎn)品終端現場(chǎng)的陳列規范和日常工作檢查；
5.負責廣宣品、促銷(xiāo)品的制作與管理、使用，收集竟品市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋總部；
6.協(xié)助區域內的銷(xiāo)售管理工作，達成區域銷(xiāo)售目標，制定和執行所負責區域的促銷(xiāo)計劃。 |
教育培訓：
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2000.9-2004.7 |
***大學(xué)
本科
專(zhuān)業(yè)：
電子商務(wù) |
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