- 物流主管個(gè)人簡(jiǎn)歷 推薦度：
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物流主管簡(jiǎn)歷
| 出生日期 | 1985-11-5 | |
| 國 籍 | 中國 | |
| 戶(hù) 口 | 貴州省 |
| 自我評價(jià)/職業(yè)目標 |
| 自我評價(jià) | 1.對數據敏感. 2.組織、管理能力強.能獨立規劃、起草各項規章制度。 3.能獨立溝通協(xié)調干部與員工之間的協(xié)作關(guān)系.并擬定員工培訓計劃,從而提升員工的整體素質(zhì) 。 4.對人力資源的規劃、招聘、績(jì)效考核、薪酬管理頗有心得. 5.懂現場(chǎng)5S和7S管理 6.性格獨立,處事果斷 ，為人處事頗有原則性，不會(huì )因私人原因而影響公司利益，一切以公司的發(fā)展為準則 7，平易近人，工作認真，負責，從不會(huì )推卸責任，做事果斷，從不拖泥帶水，遇有困難，冷靜考慮解決問(wèn)題的對策。 8.具有良好的品質(zhì)意識及競業(yè)精神. |
| 求職意向 |
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| 工作經(jīng)驗 |
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| 2004.7 - 2006.2 |
倉管/物控工作地點(diǎn)：浙江溫州 匯報對象：主管 直接下屬人數：5人 工作職責和業(yè)績(jì)：
離職/換崗原因： 回家 |
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| 2006.2 - 2008.4 |
成品倉管組長(cháng)/倉庫工作地點(diǎn)：浙江溫州 匯報對象：經(jīng)理 直接下屬人數：10人 工作職責和業(yè)績(jì)：
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| 2008.4 - 2010.1 |
倉庫主管/物流部工作地點(diǎn)：廣東佛山 匯報對象：總經(jīng)理 直接下屬人數：15人 工作職責和業(yè)績(jì)：
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