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財務(wù)行政經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
想說(shuō)明自己是一個(gè)十足的工作狂所以在簡(jiǎn)歷里說(shuō)自己對家庭不重視，因為一個(gè)人如果過(guò)于重視家庭那么在家庭方面花費的時(shí)間就會(huì )相應地提升。所以大學(xué)生想通過(guò)這一點(diǎn)說(shuō)明自己會(huì )把主要時(shí)間都用在工作上如此使得自己獲得招聘的概率提升，可是這種說(shuō)法是行不通的因為招聘者不會(huì )相信你的這些話(huà)，一個(gè)人不可能不受到家庭的影響，所以能不能集中精力做好工作那就看看你的自我調節能力如何，你有很強的心理你才能真正把工作做好而不是說(shuō)不管家庭就可以做好工作。這樣說(shuō)的話(huà)還顯得你一點(diǎn)責任心都沒(méi)有，一個(gè)人連自己的家庭都不顧還能有什么品質(zhì)嗎?他會(huì )顧及公司的利益等方面嗎?
想證明自己非常喜歡學(xué)習所以在簡(jiǎn)歷里說(shuō)怎么學(xué)習都感覺(jué)自己還有好多東西沒(méi)學(xué)到，這么說(shuō)的目的在于體現自己的求知欲望非常強烈，一個(gè)人喜歡學(xué)習才能提升自己而有助于工作，但是這種形式就屬于一種變相贊美自己的話(huà)，為此想要體現自己的求知欲望就直接說(shuō)業(yè)余愛(ài)好是看某方面的書(shū)籍，如此顯得非常自然化而不會(huì )顯得太造作。
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個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 江西-宜春 年 齡： 38
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 168cm
希望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 財務(wù)/審(統)計類(lèi)-財務(wù)主管/經(jīng)理
財務(wù)/審(統)計類(lèi)-財務(wù)總監
尋求職位： 財務(wù)經(jīng)理、 企業(yè)管理類(lèi)
待遇要求： 可面議
最快到崗： 半個(gè)月之內
教育經(jīng)歷
2007-09 ～ 2009-12 上海財經(jīng)大學(xué) 工商管理 碩士
1994-09 ～ 1996-07 宜春師院 計算機及財會(huì ) 大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
2004-08 ～ 2004-08 香港生產(chǎn)力促進(jìn)局 成本課程培訓 最優(yōu)生產(chǎn)成本會(huì )計培訓證書(shū)
工作經(jīng)驗至今15年2月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
***公司名稱(chēng) (2010-01 ～ 2011-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 財務(wù)經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述：
主要工作如下:
1.擔任ERP項目組組長(cháng)，負責ERP的優(yōu)化工作，整理各部門(mén)操作流程，保障系統正常運作并及時(shí)準確的向管理層提供相關(guān)
管理報表。
2.負責企業(yè)轉型工作，由來(lái)料加工廠(chǎng)轉為外商獨資企業(yè)。
3.制定及完善公司財務(wù)管理制度。
4.制定標準成本管理制度及部份推行作業(yè)成本管理。
5.每月及時(shí)提供報務(wù)報表及相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析報表。
6.按國家法令進(jìn)行帳務(wù)處理和納稅申報并進(jìn)行籌劃。
7.每年度經(jīng)營(yíng)預算的統籌和匯報。
8.每月制作資金預估表和實(shí)際現金流量表。
***公司名稱(chēng) (2002-03 ～ 2010-01)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔任職位： 財務(wù)部經(jīng)理兼行政部經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 部門(mén)經(jīng)理
工作描述：
工作描述：全面負責公司兩個(gè)工廠(chǎng)的財務(wù)管理工作，同是負責東莞中鎮手袋有限公司行政管理工作。
一、財務(wù)管理方面：
.制定企業(yè)年度財務(wù)預決算,參于集團年度經(jīng)營(yíng)計劃的制定及審核。
2.審核企業(yè)財務(wù)報表,編制會(huì )計分析報告對公司運營(yíng)成本、損益進(jìn)行分析和說(shuō)明。
3.制定財務(wù)會(huì )計制度及工作指引，完善財務(wù)會(huì )計管理流程。
4、監控會(huì )計帳務(wù)處理的及時(shí)性、連續性、完整性。
5、參與稅務(wù)策劃，處理稅務(wù)問(wèn)題，與銀行、政府等相關(guān)單位保持良好關(guān)系。
6、監督現金應收應付帳款實(shí)際操作。
7、負責對庫存、費用、成本等內部控制。
二、行政方面：
1、指導人事管理制度的建立和完善。
2、規劃薪酬管理體系。
3、規劃及推進(jìn)企業(yè)績(jì)效考核制度。
4、聽(tīng)取人事行政主管的工作匯報。
5、社會(huì )責任工作之管理(含：SA8000，歐美客戶(hù)驗廠(chǎng)的全盤(pán)準備等)。
***公司名稱(chēng) (1998-05 ～ 2002-02)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔任職位： 會(huì )計主任 崗位類(lèi)別： 財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述： 在擔任財務(wù)主管工作期間，向工廠(chǎng)經(jīng)理和香港總部財務(wù)總監匯報工作。
主要工作如下：
1.制定和完善公司財務(wù)制度,制定公司稅務(wù)政策，完善酬資核算體系。
2.監督和審核各種成本費用,監督和審核報關(guān)合同及相關(guān)原材料進(jìn)出情況。
3.全盤(pán)帳務(wù)處理，免、抵、退稅工作的申報及上繳稅務(wù)部門(mén)的各類(lèi)財務(wù)報表。
4.向工廠(chǎng)經(jīng)理和香港總部財務(wù)總監上交月及年度財務(wù)分析報告，每季度主持召開(kāi)各部門(mén)成本管控會(huì )議。
5.固定資產(chǎn)及存貨管理。
6.參于公司生產(chǎn)管理及成本控制管理系統的開(kāi)發(fā)和實(shí)施。
***公司名稱(chēng) (1996-07 ～ 1998-05)
公司性質(zhì)： 跨國公司(集團) 行業(yè)類(lèi)別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 會(huì )計擔當 崗位類(lèi)別： 會(huì )計
工作描述：
主要工作如下：
1.擔任電算化推進(jìn)組組長(cháng)，在此期間主要工作是把手工記帳變成電腦記帳，并培訓本部門(mén)同事使用新開(kāi)發(fā)的財務(wù)核系統。
2.擔任應付帳款擔當，負責與供應商對帳，審核付匯文件，協(xié)助應付帳會(huì )計主任工作。
3.成本核算擔當，材料、成品數量及單常異常的分析，BOM的核對及分析，每月各車(chē)間各產(chǎn)品生產(chǎn)成本的核算及分析。
4.三星總部情報聯(lián)絡(luò )工作。在為三星總部提供東莞公司經(jīng)營(yíng)及財務(wù)狀況信息期間，因為資料及時(shí)及全面，多次得到三星總部表?yè)P，而獲得本部門(mén)優(yōu)秀員工獎勵。
項目經(jīng)驗
ERP項目?jì)?yōu)化 (2010-11 ～ 2011-10)
擔任職位： 組長(cháng)
項目描述： 公司為了達到對整個(gè)供應鏈進(jìn)行管理、信息共享、降低庫存、改善交期、增強企業(yè)競爭力的目的，決定對舊的ERP系統進(jìn)行優(yōu)化和全面改造。
責任描述： 擔任ERP項目組組長(cháng)，直接向總經(jīng)理匯報工作。主要工作是:與ERP顧問(wèn)及工程師進(jìn)行調研、差異分析、方案制定、SOP優(yōu)化、安排開(kāi)發(fā)實(shí)施、部門(mén)協(xié)調、教育訓練、流程模擬、問(wèn)題跟蹤等。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 中級會(huì )計師
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟悉EXCEL及WORD等辦公系統軟件.使用過(guò)多種財務(wù)軟件和ERP系統.(如金碟,PANDA,AXAPTA，TIPTOP等)
技能專(zhuān)長(cháng)： 1.本人從事制造業(yè)財務(wù)管理十三年，行政管理工作八年，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
2.熟悉三來(lái)一補企業(yè)、進(jìn)料加工企業(yè)的帳務(wù)處理流程，對外資企業(yè)的免抵退稅系統操作熟練，熟悉國家稅法，有應對稅務(wù)部門(mén)查帳經(jīng)驗。
3.有豐富的行政、人力資源管理操作和實(shí)踐經(jīng)驗，對人力資源、行政管理各個(gè)職能模塊均有深入的探究并指導過(guò)各個(gè)職能模塊的工作實(shí)施。具備現代人力資源管理的理念，擅長(cháng)推動(dòng)企業(yè)文化建設及提升企業(yè)凝聚力。
4.熟悉社會(huì )責任國際標準及反恐安全要求，多次主導完成歐美客戶(hù)驗廠(chǎng),應對客戶(hù)驗廠(chǎng)有獨到之處。
5.對生產(chǎn)企業(yè)的成本流程、成本分析和成本控制有獨特見(jiàn)解，能熟練制定企業(yè)的各種成本管理規定，曾在三星公司擔任過(guò)成本核算專(zhuān)員。在中鎮公司工作期間推行以部門(mén)利潤成本核算中心，通過(guò)科學(xué)確定各部門(mén)的指標和責任，使得各部門(mén)的效益顯著(zhù)提高。
6.具備策劃和組建團隊能力。
7.粵語(yǔ)流利。
8.通過(guò)報關(guān)員考試而獲得報關(guān)員資格證，了解外資企業(yè)的海關(guān)事務(wù)處理流程。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 財務(wù)及會(huì )計經(jīng)理，最終目標成為財務(wù)行業(yè)專(zhuān)家。
其他要求： 辦理社保。
自身情況
自我評價(jià)： 1.工作經(jīng)歷：15年以上財務(wù)工作，其中10年皮具制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，4年電子行業(yè)工作經(jīng)驗，同時(shí)有6年的手袋生產(chǎn)企業(yè)行政及人力資源管理經(jīng)驗，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和扎實(shí)的理論功底。
2.技能技巧：既有大型外企帳務(wù)處理及財務(wù)管理視角，也有中小企業(yè)財務(wù)管理及財務(wù)處理技巧;對生產(chǎn)企業(yè)成本管理有深刻的認知，熟悉海關(guān)業(yè)務(wù)。
3.工作態(tài)度：認真負責，積極主動(dòng)，良好的執行力;
4.性格特征：性格平穩，作風(fēng)嚴謹，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;
5.管理風(fēng)格：處事冷靜果斷，講原則，能承受工作帶來(lái)的壓力，敢承擔責任，具備管理者應有的魄力。
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