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高管個(gè)人簡(jiǎn)歷（通用11篇）
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，許多朋友又將開(kāi)始尋求新的工作機會(huì )，此時(shí)是不是該好好寫(xiě)寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢？相信許多人會(huì )覺(jué)得簡(jiǎn)歷很難寫(xiě)吧，以下是小編收集整理的高管個(gè)人簡(jiǎn)歷（通用11篇），希望對大家有所幫助。
高管個(gè)人簡(jiǎn)歷 1
個(gè)人信息
xx
目前所在： 佛山
年齡： 41 歲
戶(hù)口所在： 湖北
國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
培訓認證： 未通過(guò)認證
身高： 170 cm
誠信徽章： 未通過(guò)驗證
體重： 72 kg
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 生產(chǎn)/營(yíng)運：制造業(yè)主持全面管理，行政/后勤：行政人事類(lèi)高級管理
工作年限： 21
職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 5000——8000
希望工作地區： 廣東省，湖北
工作經(jīng)歷
南海良豪絲印銘牌廠(chǎng)（800人左右）
起止年月：2001—06—01 ～ 2003—04—01
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位： 先任生產(chǎn)部門(mén)主管，后兼管品質(zhì)部
工作描述： 車(chē)間人員的分工、調配、管理；生產(chǎn)計劃的統籌、調度、安排施實(shí)；在制產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量保證；生產(chǎn)工藝的不斷改善；機械設備的日常保養；生產(chǎn)制造成本的有效控制。 由于品質(zhì)控制方面有突出成績(jì)，后期升職品質(zhì)控制副廠(chǎng)長(cháng)兼拉紋車(chē)間主管。
離職原因： 環(huán)境污染，不利身體健康
南海威宏公司（全資美資企業(yè)/老板為美籍臺灣人）（1200人左右）
起止年月：2003—07—01 ～ 2006—10—01
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設備
擔任職位： 行政人事部主管（總務(wù)副理），2006年兼職“管代”
工作描述： 主管人事、行政、文控、安全、機電、車(chē)隊、后勤；對外（臺協(xié)及相關(guān)職能部門(mén)；政府、公安、工商、計生、稅務(wù)、勞動(dòng)保障等相關(guān)職能部門(mén)等）聯(lián)絡(luò )公關(guān)。 經(jīng)常主導接受歐美采購商驗廠(chǎng)（典型的案例有成功接受“迪卡農”委托第三方的三次驗廠(chǎng)。 代表公司處理所有勞資糾紛（典型的案例有“經(jīng)歷完中國有關(guān)勞資糾紛一系列司法程序”：調解—勞動(dòng)仲裁—行政復議—初級人民法院民事訴訟—中級人民法院終審 /庭上和解，歷時(shí)500多日，可在互聯(lián)網(wǎng)輸入“向厚均”求證）。
離職原因： 個(gè)人原因
貝特衛�。�150人左右）
起止年月：2006—11—01 ～ 2008—12—01
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 先行政人事部經(jīng)理，07年9月任總經(jīng)理特別助理
工作描述： 協(xié)助總經(jīng)理主持全面工作（總經(jīng)理主“融資、業(yè)務(wù)、財務(wù)”，生產(chǎn)制造系統由本人統籌、維護：督導“行政人事部、生產(chǎn)部、PMC部、采購部、品質(zhì)部、技術(shù)部、售后服務(wù)部）。
離職原因： 公司原因（典型的家族企業(yè)）
佛山市百力特機械有限公司
起止年月：2009—02—28 ～ 2010—06—30
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 人力資源部主任
工作描述： 主導500多人的五金制造業(yè)的人力資源部的日常工作......
離職原因： 合同到期
教育背景
畢業(yè)院校： 湖北廣播電大（職后進(jìn)修）
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)
獲得學(xué)位： 畢業(yè)日期： 1999—07—01
專(zhuān)業(yè)一： 應用文科
專(zhuān)業(yè)二： 質(zhì)量監督與標準化
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
2004—12—01 2004—12—01 南海職業(yè)培訓中心 安全管理 廣東省初級注冊安全主任
2006—09—01 2006—09—01 南晟德顧問(wèn)管理有限公司 ISO9001 內審員
2008—12—01 中山大學(xué) 工商行政管理 （MBA在讀）
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 較差
粵語(yǔ)水平： 一般
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
A：生產(chǎn)制造業(yè)綜合管理： 多年供職于生產(chǎn)制造行業(yè)各部門(mén)，對生產(chǎn)計劃的統籌、調度、安排具有豐富的臨床經(jīng)驗；在現場(chǎng)管理上能從“人、機、料、法、環(huán)”等要素上著(zhù)手，達到最佳效果；熟悉ISO質(zhì)量管理體系，可對生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量保證進(jìn)行全面管控，依據產(chǎn)品質(zhì)量要求再造生產(chǎn)工藝流程；在過(guò)往的生產(chǎn)管控過(guò)程中能有效生產(chǎn)成本......
B：人力資本運作： 多年親歷或指導人力資源部門(mén)工作，對人力資源六大模塊應用熟練，尤其對招聘、培訓、績(jì)效考核及勞資關(guān)系處理（曾代表公司處理一延時(shí)達18月的工傷糾紛， ‘百度’輸入姓名可查）有獨到之處。
C：行政總務(wù) 多年實(shí)操經(jīng)驗，對工廠(chǎng)安防、車(chē)輛調度、供電供水、基建維修、后勤管理、雜項采購、外事處理、商標注冊、證照辦理、籌備歐美驗廠(chǎng)等具備實(shí)操經(jīng)驗（曾于威宏主導接受“迪卡儂”委托第三方的3次驗廠(chǎng)。
D：兼職安全主任/管代 持有“廣東省注冊安全主任及ISO內審員”證，曾于“威宏”兼職管理者代表，“貝特”兼職安全主任。
E：項目管理：
a、企業(yè)文化再造，為適應社會(huì )發(fā)展需要，緊跟市場(chǎng)潮流，提升企業(yè)的'發(fā)展空間，對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展戰略、用工觀(guān)念、質(zhì)量文化重槊。連續在三家公司（“威宏”、“貝特”及“百力特”）主持（修訂）完成公司員工手冊；
b、品牌策劃推廣：該項目主要是為威宏的國內品牌“立可達”在中國時(shí)常的擴張和英文品牌 “nikula”在東南亞及歐美市場(chǎng)的推廣；
c、精益生產(chǎn)管理：該項目主要為貝特的成本控制展開(kāi)實(shí)施的，由于公司產(chǎn)品加工的特殊性，浪費較嚴重，該項目的實(shí)施在很大程度上減少浪費。
詳細個(gè)人自傳
具備“成熟、穩定的個(gè)性；積極、熱忱、負責任的工作態(tài)度；豐富的職業(yè)生涯經(jīng)歷”的我——————是您的事業(yè)“再創(chuàng )輝煌”網(wǎng)絡(luò )人才的合適人選。
高管個(gè)人簡(jiǎn)歷 2
xx
女 24歲
學(xué)歷： 高中
工作年限：3—5年
期望薪資：面議
工作地點(diǎn)：廣州 — 白云 — 不限
求職意向：行政主管/經(jīng)理 | 經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員
工作經(jīng)驗（工作了4年4個(gè)月，做了1份工作）
深圳廣容豐物業(yè)管理有限公司
工作時(shí)間：20xx年9月 至今[4年4個(gè)月]
職位名稱(chēng)：行政專(zhuān)員
工作內容：日常工作（收發(fā)文、費用結算、費用報銷(xiāo)、費用總結、預算）；
企業(yè)文化（組織員工各項文化活動(dòng)、身體健康檢查、旅游活動(dòng)等）；
完成領(lǐng)導交代的其他工作
自我描述
熱情活潑，責任心強，愛(ài)好學(xué)習
高管個(gè)人簡(jiǎn)歷 3
xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶(hù)口所在地：江西
身材：171cm60kg
婚姻狀況：未婚
年齡：23歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：
工作年限：3
職稱(chēng)：中級
求職類(lèi)型：全職
可到職—隨時(shí)
月薪要求：3500——5000
希望工作地區：廣州深圳上海
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：頭彩連鎖機構有限公司
起止年月：20xx—06～20xx—07
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)
擔任職務(wù)：培訓部經(jīng)理
工作描述：
�。�1）負責公司的教育培訓工作，企業(yè)發(fā)展戰略進(jìn)行制定和宣導，主要對店長(cháng)培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動(dòng)師培訓、加盟商培訓制定培訓方案，年、月度培訓計劃，培訓的實(shí)施和培訓考評；
�。�2）負責組建培訓部團隊，制定培訓部門(mén)工作手冊。深入一線(xiàn)了解培訓需求，有針對性的進(jìn)行培訓。
主要成績(jì)：
�。�1）人力架構與團隊建設：培訓部從無(wú)到有目前已經(jīng)擁有4個(gè)人的培訓團隊；
�。�2）培訓質(zhì)量：集團康游戲、故事、研討、拓展、電影、講授于一體的培訓形式貫穿整個(gè)培訓，在店長(cháng)培訓、基礎培訓的同時(shí)還舉行了小區域的培訓，將培訓真正的送到市場(chǎng)，并成功舉辦達30期各種培訓班；主講課程：與成功有約、二十一世紀朝陽(yáng)行業(yè)（針對不同行業(yè)而言）、團隊建設與訓練、幸福與夢(mèng)想。
離職原因：
公司名稱(chēng)：新華人壽保險股份有限公司江西省分公司
起止年月：20xx—07～20xx—05
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：金融，保險
擔任職務(wù)：組訓、首席講師、督導
工作描述：
�。�1）負責對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰略進(jìn)行宣導，建立市場(chǎng)部隊伍，經(jīng)營(yíng)管理、績(jì)效分析、會(huì )報管理、內部管理、規范銷(xiāo)售流程制定銷(xiāo)售制度，完成銷(xiāo)售目標。
�。�2）負責個(gè)險部代理人崗位相關(guān)工作，負責組織、實(shí)施支公司籌建工作。
�。�3）負責對與保險行業(yè)協(xié)會(huì )有關(guān)部門(mén)的溝通并對保險代理人考試工作進(jìn)行整體布局、落實(shí)、管理。
�。�4）負責客戶(hù)關(guān)系管理，建立大客戶(hù)俱樂(lè )部。、
�。�5）收集營(yíng)銷(xiāo)信息，競爭對手信息、分析市場(chǎng)趨勢，制訂分公司個(gè)險營(yíng)銷(xiāo)年度、月度工作計劃。
�。�6）建立和維護與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品，宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等。
�。�7）對公司各大啟動(dòng)會(huì )大型活動(dòng)和晚會(huì )進(jìn)行策劃和主持，營(yíng)銷(xiāo)方案的制定和推動(dòng)。
主要成績(jì)：
�。�1）組織發(fā)展：公司在一年期間內將大部分市縣支公司及鄉鎮邊緣地區的組織發(fā)展工作相繼完成，在原來(lái)的人力上達到了迅速的倍增，打造了一個(gè)強勢的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。
�。�2）業(yè)務(wù)發(fā)展：公司各項業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展，保費規模突破6000萬(wàn)元，并已在市場(chǎng)當中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢。
�。�3）人力規模：有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓班，擔任班主任和授課的角色；主講課程：快樂(lè )開(kāi)訓、壽險的意義與功用、二十一世紀朝陽(yáng)行業(yè)（針對不同行業(yè)而言）、七大銷(xiāo)售流程。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：江西應用學(xué)院
學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)—20xx—07—01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/保險
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：播音與主持
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機構）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx—09～20xx—07江西應用學(xué)院物流管理畢業(yè)證
20xx—06～20xx—07江西電視臺《發(fā)音的.技巧》《播音與化裝》《普通話(huà)》《形體禮儀》
20xx—07～20xx—08江西電視臺《主持技巧》《播音技巧》《吐字歸音》
20xx—10～20xx—11新華人壽保險公司講師大比武、全國講師培訓、全國種子講師培訓全國種子講師
20xx—07～20xx—08頭彩連鎖有限公司《贏(yíng)在終端》
20xx—10～20xx—11頭彩連鎖有限公司《贏(yíng)在顛峰成就百強》
20xx—02～20xx—03頭彩連鎖有限公司《鍛造優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人》
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國語(yǔ)水平：精通
粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、能夠在各大、中型企業(yè)負責培訓部的工作，能夠統籌各種大型培訓，能夠在大型活動(dòng)、晚會(huì )擔任主持人及主講人經(jīng)營(yíng)策劃者的角色，有訓練團隊的經(jīng)驗，有一定的親和力，其特長(cháng)是播音與主持、經(jīng)營(yíng)管理與策劃。
2、有良好的普通話(huà)，在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗，主講課程：與成功有約、二十一世紀朝陽(yáng)行業(yè)（針對不同行業(yè)而言）、團隊建設與訓練、幸福與夢(mèng)想。
3、在此期間本人相繼在江西、廣東有過(guò)一些婚禮主持、企業(yè)主持、電臺主持人經(jīng)驗，并被有關(guān)部門(mén)評為“金牌司儀”“魅力男嗓音”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
4、能獨立編寫(xiě)、開(kāi)發(fā)培訓課程，熟練掌握PPT課件制作；能夠正確引導代理商配合公司工作，管理、培訓代理商銷(xiāo)售團隊的能力；有獨立組織、策劃招商會(huì )、大型培訓會(huì )、終端會(huì )的能力；有領(lǐng)導團隊合作、互相協(xié)調的能力。
詳細個(gè)人自傳
自我評價(jià)：
做事穩重、踏實(shí)；對事物有敏銳的洞察力；具有團隊合作精神；富有創(chuàng )新能力，能承擔一定的工作壓力，喜歡挑戰距離，具有較強的責任心和對品牌的忠誠度。
月薪要求：5000元/月
高管個(gè)人簡(jiǎn)歷 4
個(gè)人信息
姓名：
國籍：中國
目前所在地：黃埔區
民族：漢族
戶(hù)口所在地：四川
身材：173 cm 72 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：36歲
培訓認證：
誠信徽章：
應聘職位：
銷(xiāo)售管理：業(yè)務(wù)高管、高級管理：企業(yè)管理、采購：采購高管
工作年限：10
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
全職可到職日期：隨時(shí)
工作經(jīng)歷
月薪要求：5000——8000希望工作地區：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：起止年月：20xx—01 ～ 20xx—10廣州市某公司
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：采購部主管、采購部經(jīng)理、公司副總經(jīng)理
工作描述：
1、負責采購部的建筑裝飾材料及五件金的'采購工作和管理；
2、管理公司采購部的全面
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx—01 ～ 20xx—01廣州市某公司
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：銷(xiāo)售部主管、銷(xiāo)售部經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)部副總經(jīng)理
工作描述：主要從事?tīng)I銷(xiāo)
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月： 20xx—01 ～ 20xx—01廣東珠海某公司
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：貿易部主管、證券股票部操盤(pán)助理、
工作描述：
1、開(kāi)始負責電腦顯示器銷(xiāo)售；
2、后調股票、證證券部學(xué)習投資與操作，協(xié)助電腦下單交易；
3、加入分析團隊，分析中、短期市場(chǎng)走向，參加增、減倉、投資決議，實(shí)施操盤(pán)全部程序...
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：xxx通信學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：工業(yè)自動(dòng)化
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構）專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx.09—20xx.07通信學(xué)院工業(yè)自動(dòng)化畢業(yè)證書(shū)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言溝通和協(xié)調能力很強，擅長(cháng)社交，長(cháng)于，原則性強，具備優(yōu)秀的管理素質(zhì)，對經(jīng)濟和商業(yè)有敏銳的洞察力，更擅長(cháng)投資。
高管個(gè)人簡(jiǎn)歷 5
個(gè)人概況
姓名：xxx
性別：女
民族：漢
政治面目：團員
學(xué)歷（學(xué)位）：學(xué)士
專(zhuān)業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理
聯(lián)系電話(huà)：
手機：
聯(lián)系地址：北京市東城區xx大街10號
郵編：100007
Email Address：
呼機：
教育背景
畢業(yè)院校：北方工業(yè)大學(xué) 1988—1992 經(jīng)濟管理系
另：其他培訓情況
1996年于北京第二外國語(yǔ)學(xué)院自修 英語(yǔ) ；自修市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理本科課程；有駕照
工作經(jīng)歷
1998年5月———至今 xx公司
企劃部高級主管
產(chǎn)品廣告計劃制定及費用控制/策劃促銷(xiāo)活動(dòng)并安排實(shí)施/競品廣告的日常監測、分析，及時(shí)調整產(chǎn)品的企劃方案/市場(chǎng)走訪(fǎng)調查。提出、制定、完成零售終端的改進(jìn)方案/對全年市場(chǎng)投放與銷(xiāo)售數據進(jìn)行對比分析，制定下一年度廣告提案
成績(jì)：有效合理的市場(chǎng)策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷(xiāo)售額穩步提升、達以公司預期銷(xiāo)售目標。
1995年3月———1998年3月 某國際知名企業(yè)
市場(chǎng)主任
統一促銷(xiāo)策略的制定、活動(dòng)的實(shí)施及評估總結/制定廣告方案，與廣告代理公司共同完成廣告的制作及投放 / 走訪(fǎng)零售市場(chǎng)，跟蹤區域零售商、代理商的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，監測競品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)/對市場(chǎng)情報進(jìn)行收集分析/ 協(xié)調外部供貨商及媒體實(shí)施大型公關(guān)活動(dòng)
成績(jì)：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。產(chǎn)品銷(xiāo)售及市場(chǎng)占有率穩步提高，成為同業(yè)知名品牌。
1992年10月———1994年12月 xx電訊公司
企劃部助理經(jīng)理
制定并實(shí)施產(chǎn)品的.銷(xiāo)售計劃、促銷(xiāo)推廣計劃/促銷(xiāo)經(jīng)費的管理 /負責產(chǎn)品在東北地區的銷(xiāo)售/協(xié)調技術(shù)中心與經(jīng)銷(xiāo)商之間的售后服務(wù)關(guān)系
個(gè)人簡(jiǎn)介
多年來(lái)供職于大中型企業(yè)的市場(chǎng)、策劃部門(mén)，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，對把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究，并自修了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理本科課程。我工作認真、負責，喜歡接受新的挑戰并努力完成。
業(yè)余愛(ài)好
愛(ài)好廣泛。喜愛(ài)球類(lèi)運動(dòng)及爬山，大學(xué)曾任校足球隊隊員。另外還喜歡唱歌、音樂(lè )等。
本人性格
溫和、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。
期盼與您的面談！
高管個(gè)人簡(jiǎn)歷 6
基本資料
姓名：xxx
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶(hù)籍：佛山
年齡：26
現所在地：浙江嘉興
身高：175cm
希望地區：浙江
希望崗位：銷(xiāo)售類(lèi)—管理/商務(wù)—銷(xiāo)售部經(jīng)理
銷(xiāo)售類(lèi)—管理/商務(wù)—區域銷(xiāo)售經(jīng)理
翻譯類(lèi)—英語(yǔ)翻譯
尋求職位：總經(jīng)理助理、 外貿銷(xiāo)售經(jīng)理、 英語(yǔ)翻譯
教育經(jīng)歷
20xx—09 ～ 20xx—07 蘭州大學(xué) 國際貿易 本科
培訓經(jīng)歷
20xx—07 ～ 20xx—09 林可咨詢(xún)公司（廣州） 《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)精要》
20xx—03 ～ 20xx—05 思而行管理咨詢(xún)公司（廣州） 《項目管理》
20xx—09 ～ 20xx—11 麥金氏咨詢(xún)公司（深圳） 《商務(wù)禮儀》
工作經(jīng)驗至今6年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
xx公司 （20xx—07 ～ 20xx—09）
公司性質(zhì)：合資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：高級外貿經(jīng)理
崗位類(lèi)別：外貿經(jīng)理/主管
工作描述：任職高級外貿銷(xiāo)售經(jīng)理，公司經(jīng)營(yíng)范圍（塑膠注塑部品，五金沖壓配件， 辦公椅，辦公桌），年銷(xiāo)售額xx萬(wàn)美金
1、負責公司海外市場(chǎng)渠道拓展，客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護，貿易平臺的管理；
2、協(xié)調業(yè)務(wù)部與工程部之間的日常溝通會(huì )議，翻譯第一手客戶(hù)原始技術(shù)資料，提供改進(jìn)和完善產(chǎn)品設計制作相關(guān)的重要資訊；
3、前期客戶(hù)接洽，報價(jià)、訂單審核，中期內部生產(chǎn)單制作、進(jìn)度跟進(jìn)，后期貨運代理和清關(guān)代理聯(lián)絡(luò )，制作與審核進(jìn)出口相關(guān)單證，全程跟蹤物流銜接統籌工作；
4、了解金屬熱處理流程，金屬表面處理工藝，注射成型塑膠制品生產(chǎn)工藝 ，負責客戶(hù)技術(shù)資料管理，工程技術(shù)變更資料的翻譯，并在第一時(shí)間通知客戶(hù)公司最新產(chǎn)品異動(dòng)資訊；
5、處理各種客訴問(wèn)題，在不損害公司利益的前提下，從客戶(hù)的立場(chǎng)出發(fā)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品和其他增值服務(wù)；
6、熟悉工廠(chǎng)日常品質(zhì)檢驗工作及標準化品質(zhì)檢驗程序，全程跟蹤新產(chǎn)品的bifma測試工作；
7、跟蹤產(chǎn)品的原產(chǎn)地理，密切關(guān)注歐美國家的進(jìn)口規定及限制；
8、跟蹤客戶(hù)銷(xiāo)售回款記錄，控制銷(xiāo)售回款風(fēng)險，熟練掌握ucp500 l/c，d/p付款，t/t付款方式的風(fēng)險及掌控
9、收集和匯總行業(yè)競爭對手產(chǎn)品價(jià)格信息，向公司決策層提供可靠的市場(chǎng)信息，
10、管理和培訓銷(xiāo)售團隊成員，激發(fā)團隊士氣，提高團隊工作效率，
11、客戶(hù)關(guān)系管理，維護客戶(hù)檔案，保持與客戶(hù)的日常定期溝通，發(fā)掘客戶(hù)需求，把握市場(chǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢和動(dòng)向，
離職原因： 尋求更全面的職業(yè)發(fā)展
xx公司 （20xx—07 ～ 20xx—06）
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 銷(xiāo)售經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 營(yíng)銷(xiāo)主管
工作描述： 任職外貿銷(xiāo)售經(jīng)理：負責小家電產(chǎn)品的海外市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售；
1、接待公司老客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)和安排客戶(hù)酒店起居，提升企業(yè)在客戶(hù)心目中的形象；
2、帶領(lǐng)本部門(mén)團隊積極開(kāi)拓國際市場(chǎng)，聯(lián)系國外新客戶(hù)，向新客戶(hù)推薦公司產(chǎn)品；
3、在公司總經(jīng)理授權范圍內給客戶(hù)報價(jià)，并領(lǐng)導商務(wù)談判與簽訂合同；
4、翻譯客戶(hù)技術(shù)資料，下達樣板生產(chǎn)通知單，反饋客人意見(jiàn)給到產(chǎn)品設計工程師，優(yōu)化和完善樣機制作；
5、管理客戶(hù)技術(shù)資料和客戶(hù)預告訂單，提前通知工廠(chǎng)備料；
6、確保在出貨前兩周完成所有樣機的ul/etl標準測試，產(chǎn)品的功能測試，包裝運輸保障測試；
7、接客戶(hù)生產(chǎn)定單后，迅速向工廠(chǎng)下達生產(chǎn)單并跟進(jìn)生產(chǎn)，大貨產(chǎn)品完工前，聯(lián)絡(luò )客戶(hù)指定的質(zhì)檢人員到工廠(chǎng)驗貨；
8、制作出貨文件；單證審核負責聯(lián)系拖車(chē)公司，安排裝柜，監督收匯，協(xié)調報關(guān)部的商檢，報關(guān)，和外匯核銷(xiāo)工作，客戶(hù)投訴處理和其他外貿相關(guān)工作。
離職原因： 尋求更高的發(fā)展
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：暫無(wú)
計算機水平：中級
計算機詳細技能：熟練操作word， excel， erp軟件及各種銷(xiāo)售系統軟件
技能專(zhuān)長(cháng)：主要能力：
1、具備獨立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的'能力，捕捉和分析國際市場(chǎng)信息和行業(yè)信息，跟蹤和挖掘市場(chǎng)信息和行業(yè)信息；
2、熟悉銷(xiāo)售管理作業(yè)流程，有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯能力，與客戶(hù)就商務(wù)問(wèn)題進(jìn)行精準溝通；
3、能熟練使用日常工作所需電腦軟件，如office，erp系統，銷(xiāo)售管理系統等；
4、熟悉各種辦公文件的草擬，撰寫(xiě)等；
5、具有良好的團隊精神，能自帶團隊作業(yè)
6、具備快速適應新環(huán)境的能力，能在壓力下開(kāi)展工作；
7、能夠駕駛各種小汽車(chē)和jeep車(chē)，四年駕齡。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利
粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： cet—6
英語(yǔ)： 精通
法語(yǔ)： 熟練
求職意向
發(fā)展方向： 外貿高級經(jīng)理
其他要求： 一個(gè)人才需要的是平臺，而不是天價(jià)的工資。做不出成績(jì)，我覺(jué)得1元的工資對于公司而言都是不值得的。
自身情況
自我評價(jià)：
1、六年工作經(jīng)驗，作為一個(gè)從未停止學(xué)習新知的謙遜有為的新時(shí)代商務(wù)人士，長(cháng)期打拼在銷(xiāo)售貿易領(lǐng)域，熟悉銷(xiāo)售操作流程，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好；
2、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，擅長(cháng)商務(wù)管理，有較強的溝通能力及協(xié)調能力，發(fā)現和挖掘優(yōu)秀供應商。能從市場(chǎng)高度把握行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，精通電子商務(wù)運作。
3、喜歡有挑戰性的工作，能迅速適應陌生環(huán)境并展開(kāi)工作部署，抗壓能力強，為人熱情，精力充沛，具高度的事業(yè)心和責任心。
興趣愛(ài)好： 古典音樂(lè ) 戶(hù)外旅游
高管個(gè)人簡(jiǎn)歷 7
基本信息
姓名：
性別：女
民族：漢
出生年月：
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：財務(wù)會(huì )計
畢業(yè)學(xué)校：北京信息工程學(xué)院
聯(lián)系電話(huà)：xxxx
電子郵箱：
自我簡(jiǎn)介
對工作認真負責，能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，對生活積極向上、樂(lè )觀(guān)，對人熱誠，能獨立的思考解決問(wèn)題，有團隊合作精神，能熟悉使用OFFICE軟件和財務(wù)軟件。熟悉財務(wù)政策、法規，及銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。
職業(yè)技能與特長(cháng)
熟悉國家有關(guān)會(huì )計制度、準則，具備會(huì )計知識，熟悉企業(yè)會(huì )計制度。會(huì )記法規、經(jīng)濟法規及稅務(wù)法規；具有財務(wù)規劃及稅務(wù)知識的專(zhuān)業(yè)及技能，熟悉相關(guān)的；熟悉銀行各種結算方式及相關(guān)法規；能進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理；能夠熟練使用各種辦公軟件；工作細致，責任感強，具有較強的溝通能力和承壓能力。
求職意向
目標職位：財務(wù)/審計/統計類(lèi)
目標行業(yè)：其他
期望薪資：面議
期望地區：北京
到崗時(shí)間：1周內
工作經(jīng)歷
20xx—20xx xx空調銷(xiāo)售服務(wù)有限公司xxx區分公司 出納
職責和業(yè)績(jì)：
負責單位銀行業(yè)務(wù)；負責公司支票、匯票及發(fā)票的開(kāi)具和管理；負責公司庫存現金的管理及定期盤(pán)點(diǎn)；根據總公司制度編制會(huì )計憑證；負責對分公司應收賬款進(jìn)行統計及分析；與銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行應收賬款的的時(shí)時(shí)溝通與匯總；負責定期提醒銷(xiāo)售部門(mén)對應收賬款進(jìn)行催收，以達核銷(xiāo)；按照費用制度審核付款單據，并報送領(lǐng)導審批；公司內部業(yè)務(wù)往來(lái)的溝通。
20xx—20xx xx網(wǎng)絡(luò )科技有限責任公司 出納
職責和業(yè)績(jì)：
負責單位銀行結算業(yè)務(wù)；負責登記現金日記帳、銀行日記帳；負責編制銀行存款余額調節表；負責發(fā)票的購買(mǎi)、開(kāi)具、管理工作；負責編制會(huì )計憑證；負責單位財產(chǎn)的`保管；負責辦公用品的采購；負責擬稿、打印及上交辦公行政文書(shū)；熟悉社保工作；熟悉報稅流程；熟悉統計報表工作等。
教育培訓
20xx.9—20xx.7 xx信息工程學(xué)院 本科
專(zhuān)業(yè)描述與主修課程：學(xué)習了基礎會(huì )計、成本會(huì )計、財務(wù)管理、經(jīng)濟法等與會(huì )計息息相關(guān)的各專(zhuān)業(yè)課程。
高管個(gè)人簡(jiǎn)歷 8
個(gè)人信息
姓名：
國籍：中國
目前所在地：黃埔區
民族：漢族
戶(hù)口所在地：四川
身材：173 cm 72 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：36歲
培訓認證：
誠信徽章：
應聘職位：
銷(xiāo)售管理：業(yè)務(wù)高管、高級管理：企業(yè)管理、采購：采購高管
工作年限：10
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
全職可到職日期：隨時(shí)
工作經(jīng)歷
月薪要求：5000——8000
希望工作地區：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：廣州市某公司
起止年月：20xx—01～20xx—10
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：采購部主管、采購部經(jīng)理、公司副總經(jīng)理
工作描述：
1、負責采購部的建筑裝飾材料及五件金的`采購工作和管理；
2、管理公司采購部的全面
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州市某公司
起止年月：20xx—01～20xx—01
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：銷(xiāo)售部主管、銷(xiāo)售部經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)部副總經(jīng)理
工作描述：主要從事?tīng)I銷(xiāo)
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣東珠海某公司
起止年月：20xx—01～20xx—01
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：貿易部主管、證券股票部操盤(pán)助理、
工作描述：
1、開(kāi)始負責電腦顯示器銷(xiāo)售；
2、后調股票、證證券部學(xué)習投資與操作，協(xié)助電腦下單交易；
3、加入分析團隊，分析中、短期市場(chǎng)走向，參加增、減倉、投資決議，實(shí)施操盤(pán)全部程序...
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：xxx通信學(xué)院
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：工業(yè)自動(dòng)化
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月：
終止年月：
學(xué)校（機構）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號：20xx.09—20xx.07通信學(xué)院工業(yè)自動(dòng)化畢業(yè)證書(shū)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言溝通和協(xié)調能力很強，擅長(cháng)社交，長(cháng)于，原則性強，具備優(yōu)秀的管理素質(zhì)，對經(jīng)濟和商業(yè)有敏銳的洞察力，更擅長(cháng)投資。
高管個(gè)人簡(jiǎn)歷 9
姓名：馮女士
性別：女
更新日期：20xx年12月25日
民族：漢族
戶(hù)籍：四川
年齡：29
婚姻狀況：已婚
身高：158cm
現所在地：廣東
希望地區：江蘇省
希望崗位：財務(wù)/審（統）計類(lèi)、財務(wù)主管、企業(yè)財務(wù)、企業(yè)出納
待遇要求：￥2800元/月（可面議 要求提供住宿）
最快到崗：半個(gè)月以?xún)?/p>
刻育/培訓
1996—09 ~1999—07 石永高中（東莞理工學(xué)院在讀） 學(xué)習文化課 高中
20xx—06 ~20xx—10 黃水職中 會(huì )計基礎 會(huì )計證
工作經(jīng)驗 至今0年0月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作
�。�20xx—03 ~ 20xx—11）
公司性質(zhì)：國有企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位：財務(wù)會(huì )計
工作描述：
1、負責工資核算、發(fā)放工資、編制會(huì )計憑證、應收應付帳的對賬；
2、到銀行辦理各項付款業(yè)務(wù)及到稅所辦理稅務(wù)；
3、每月進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn)，并進(jìn)行存貨差異處理工作，協(xié)助財務(wù)主管處理日常事務(wù)。
4、增值稅發(fā)票的申購、開(kāi)具發(fā)票、和進(jìn)項發(fā)票的認證工作等等。
電子納稅申報、成本費用的歸集；后期負責銷(xiāo)售帳、往來(lái)帳、庫存帳。
5、辦理員工社保增員、減員等手續。
6、收取銀行回單、核對客戶(hù)對賬單，登記現金和銀行存款日記賬。
7、負責日�，F金及票據管理和費用報銷(xiāo)，合同的管理，辦理匯票、
入支票等結算業(yè)務(wù)。及處理其它財務(wù)日常事務(wù)。
離職原因： 公司轉讓
炯能/專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力： 普通話(huà)流利，粵語(yǔ)一般
英語(yǔ)口語(yǔ)： 一般
第一外語(yǔ)：
其它： 普通話(huà)流利
酒算機能力： 中級
酒算機詳細技能： 能熟練操作稅控機，WORD文檔，電子表格。
其它技能： 熟練掌握辦公軟件及其它現代化辦公設備；會(huì )用稅控軟件，掌握倉庫管理流程及工業(yè)流程，成本核算，稅務(wù)核算，出口退稅；對數字敏感，能獨立完成上級交待的任務(wù)。
發(fā)展方向
尋求職位：
1、財務(wù)會(huì )計；
2、會(huì )計助理；
3、統計
會(huì )計、會(huì )計助理、統計
自我評價(jià)
本人做事非常認真仔細。誠懇踏實(shí)，勤奮好學(xué)，能勝任財務(wù)會(huì )計、統計、出納，等工作，精通word、excel辦公軟件。
能熟練操作稅控軟件。熟悉稅法。有2年的工作經(jīng)驗，扎實(shí)的理論基礎景工作中的.實(shí)際經(jīng)驗，鍛煉了我獨立思考，冷靜分析的能力和良好的團隊合作精神。
本人思想積極向上，有很強的責任心，敢于擔當，進(jìn)取心強。敢于接受各方面的意見(jiàn)，不害怕失敗，能夠迅速的總結經(jīng)驗教訓。有一定的管理理論基礎和實(shí)操技能。有敏銳的觀(guān)察力，思路清晰，有良好的溝通能力，工作認真。本人性格：外向穩重、自信、自律。
高管個(gè)人簡(jiǎn)歷 10
一、基本信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：46歲
民族：漢族
工作經(jīng)驗：11年以上
居住地：浙江臺州溫嶺市
身高：CM
戶(hù)口：湖北荊州江陵縣
二、求職意向
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)—（正/副）總裁/總經(jīng)理/CEO
尋求職位：總經(jīng)理、常務(wù)副總、生產(chǎn)副總、廠(chǎng)長(cháng)
希望工作地點(diǎn)：浙江浙江湖北荊州湖南湘潭湘潭
期望工資：15000/月
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求：五險一金、話(huà)費報銷(xiāo)、小車(chē)油費報銷(xiāo)
工作目標/發(fā)展方向
想尋找一個(gè)展示自己發(fā)展的平臺，讓自己智慧和能力有效的全部發(fā)揮出來(lái)，一定要成為企業(yè)老板指導下的總經(jīng)理為核心目標，今生能為企業(yè)和社會(huì )創(chuàng )造更大的價(jià)值，同時(shí)也增強自己提高管理水平為企業(yè)培養更多的管理精英，體現自己的人生價(jià)值！
三、工作經(jīng)歷
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日
公司：浙江步步樂(lè )箱包有限公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工（私營(yíng)企業(yè)）
擔任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/（正/副）總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱(chēng)：常務(wù)副總經(jīng)理
職位描述：
1、負責制定公司的戰略經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，負責對公司企業(yè)文化的建設、培訓、宣傳與實(shí)現。
2、負責制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)戰略、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、物控管理、人力資源管理工作。
3、負責制定公司年度銷(xiāo)售目標、質(zhì)量目標、安全目標、生產(chǎn)成本目標、采購成本目標的規定與實(shí)現。
4、負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和公司管理制度，監督指導人力資源管理部全面正常運營(yíng)策劃與實(shí)施管理。
5、負責對各部門(mén)工作的策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)全面監督管理工作，組織召開(kāi)公司銷(xiāo)售月度會(huì )議，生產(chǎn)月度會(huì )議，對各部門(mén)存在問(wèn)題及相關(guān)數據進(jìn)行討論、研究、分析，對公司各部門(mén)存在各種問(wèn)題落實(shí)到相關(guān)部門(mén)主管，并進(jìn)行跟蹤、實(shí)施、解決結果。
6、負責全面開(kāi)展質(zhì)量管理體系在公司有效運行，并不斷持續的改進(jìn)，保證質(zhì)量管理體系在公司的有效性、適宜性、充分性。
7、負責組織質(zhì)量管理體系、環(huán)境安全管理、健康安全管理的監督控制整個(gè)實(shí)施的'全過(guò)程，并組織內審與外審核工作，負責接待外部機構和客戶(hù)到公司的認證和來(lái)訪(fǎng)工作。
8、負責對公司中高層管理人員的工作價(jià)值觀(guān)、工作思維、工作流程、工作質(zhì)量、崗位技能、專(zhuān)業(yè)知識、企業(yè)文化的重點(diǎn)培訓。
9、負責對公司營(yíng)銷(xiāo)系統、技術(shù)研發(fā)系統、生產(chǎn)系統、車(chē)間員工薪酬機制的改革和調整，各部門(mén)員工工資的審批。
10、負責對公司各部門(mén)主管月度目標完成報表審核，并制定下月各部門(mén)主管工作計劃目標。
離職原因：老婆生重病需要照顧
20xx年12月——20xx年01月
浙江松樂(lè )控股集團有限公司
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)（股份制企業(yè)）
擔任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/（正/副）總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱(chēng)：生產(chǎn)經(jīng)理——總經(jīng)辦主任
職位描述：
1、負責制定公司的戰略經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，負責對公司企業(yè)文化的建設、培訓、宣傳與實(shí)現。
2、負責制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)戰略、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、物控管理、人力資源管理工作。
3、負責制定公司年度銷(xiāo)售目標、質(zhì)量目標、安全目標、生產(chǎn)成本目標、采購成本目標的規定與實(shí)現。
4、負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和公司管理制度，監督指導人力資源管理部全面正常運營(yíng)策劃與實(shí)施管理。
5、負責對各部門(mén)工作的策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)全面監督管理工作，組織召開(kāi)公司銷(xiāo)售月度會(huì )議，生產(chǎn)月度會(huì )議，對各部門(mén)存在問(wèn)題及相關(guān)數據進(jìn)行討論、研究、分析，對公司各部門(mén)存在各種問(wèn)題落實(shí)到相關(guān)部門(mén)主管，并進(jìn)行跟蹤、實(shí)施、解決結果。
6、負責組織質(zhì)量管理體系、環(huán)境安全管理在公司運行過(guò)程的有效性、適宜性，并監督及時(shí)改進(jìn)在實(shí)施過(guò)程中存在各種問(wèn)題，組織內審與外審核工作，負責接待外部機構和客戶(hù)到公司的認證和來(lái)訪(fǎng)工作。
7、負責對公司中高層管理人員的工作價(jià)值觀(guān)、工作思維、工作流程、工作質(zhì)量、崗位技能、專(zhuān)業(yè)知識、企業(yè)文化的重點(diǎn)培訓。
8、負責對公司銷(xiāo)售部門(mén)、技術(shù)研發(fā)部門(mén)、采購物控部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、車(chē)間員工薪酬機制的改革和調整，各部門(mén)員工工資的審批。
9、負責對公司各部門(mén)主管月度目標完成報表審核，并制定下月各部門(mén)主管工作計劃目標。
離職原因：想尋找一個(gè)更加可以發(fā)揮自己能力和智慧的平臺
20xx年12月——20xx年01月
公司：臺州恒躍新能源科技有限公司
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)（私營(yíng)企業(yè)）
擔任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/廠(chǎng)長(cháng)/副廠(chǎng)長(cháng)
職位名稱(chēng)：生產(chǎn)副總
職位描述：
1、負責制定公司年度生產(chǎn)目標、質(zhì)量目標、安全目標、生產(chǎn)成本目標、人力資源目標的規定與實(shí)現。
2、負責生產(chǎn)管理團隊的建設，選拔生產(chǎn)管理團隊的中層管理人員，制定公司生產(chǎn)管理制度，監督指導人力資源管理部全面正常運營(yíng)與實(shí)施管理。
3、負責組織召開(kāi)公司生產(chǎn)月度會(huì )議，對各部門(mén)存在問(wèn)題及相關(guān)數據進(jìn)行討論、研究、分析，對公司各部門(mén)存在各種問(wèn)題落實(shí)到相關(guān)部門(mén)主管，并進(jìn)行跟蹤、實(shí)施、解決結果。
4、負責組織TS16949汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系、環(huán)境安全管理在公司運行過(guò)程的有效性、適宜性，并監督及時(shí)改進(jìn)在實(shí)施過(guò)程中存在各種問(wèn)題，組織內審與外審核工作，負責接待外部機構和客戶(hù)到公司的認證和來(lái)訪(fǎng)工作。
5、負責對生產(chǎn)管理團隊管理人員的工作價(jià)值觀(guān)、工作流程、工作質(zhì)量、崗位技能、專(zhuān)業(yè)知識、企業(yè)文化的重點(diǎn)培訓工作。
6、負責對公司生產(chǎn)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、倉庫管理部門(mén)、車(chē)間員工薪酬機制的改革和調整，對生產(chǎn)管理系統全體員工的工資審核。
7、負責對生產(chǎn)部門(mén)各車(chē)間主管、質(zhì)量主管、倉庫主管月度目標完成報表的審核，并制定下月生產(chǎn)部門(mén)各車(chē)間主管、質(zhì)量主管、倉庫主管工作計劃目標。
離職原因：想找個(gè)可以實(shí)現自己人生價(jià)值的企業(yè)
20xx年12月——20xx年01月
公司：浙江大元泵業(yè)有限公司
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)（股份制企業(yè)）
擔任崗位：質(zhì)量/安全管理類(lèi)/質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管（QA/QC經(jīng)理）
職位名稱(chēng)：金工車(chē)間主任——品管部經(jīng)理
職位描述：
1、負責金工車(chē)間的生產(chǎn)計劃安排，每日生產(chǎn)報表審核，生產(chǎn)現場(chǎng)的監督檢查，質(zhì)量管理工作。
2、負責金工車(chē)間員工崗位專(zhuān)業(yè)技能、新產(chǎn)品試樣、生產(chǎn)工作流程、質(zhì)量意識的重點(diǎn)培訓工作。
3、負責ISO9001全面質(zhì)量管理體系在公司能有效的運行，并不斷持續的改進(jìn)，保證公司質(zhì)量管理體系在公司的有效性、適宜性、充分性。
4、負責組織公司ISO9001全面質(zhì)量管理體系內、外審工作。負責組織接待國家認證機構到公司對產(chǎn)品各項生產(chǎn)安全許可證認證工作，以及客戶(hù)到公司的來(lái)訪(fǎng)接待工作。
5、負責對公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量監督、檢查，對不合格質(zhì)量異常數據的要求分類(lèi)統計，并組織品管部質(zhì)檢員進(jìn)行分析、討論、研究，及時(shí)采取糾正預防措施并持續改進(jìn)。
6、制定品管部對原材料檢驗、金加工檢驗、鑄造件檢驗、電子產(chǎn)品檢驗、安裝測試檢驗、產(chǎn)成品出廠(chǎng)檢驗標準，并制定各檢驗員工作流程與檢查方法。
離職原因：換一個(gè)平臺想提升自己的管理水平
四、教育經(jīng)歷
20xx年xx月——20xx年xx月：大連理工大學(xué)電子通信自控技術(shù)類(lèi)/機械制造及其自動(dòng)化大專(zhuān)
20xx年xx月——20xx年xx月：匯聚國際教育集團管理類(lèi)/總裁營(yíng)銷(xiāo)魔法、總裁演講模式、總裁執行模式、技術(shù)研發(fā)管理、采購管理、物控管理、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、人力資源管理等大專(zhuān)
20xx年xx月——20xx年xx月：湖北省江陵縣灘橋中學(xué)理科類(lèi)/普高高中
五、培訓經(jīng)歷
20xx年xx月——20xx年xx月：匯聚國際教育集團企業(yè)精細化管理課程企業(yè)優(yōu)秀管理精英
1、質(zhì)量管理培訓：機械類(lèi)/機械設計制造及其自動(dòng)化培訓、產(chǎn)品質(zhì)量檢測方法與技巧培訓、產(chǎn)品質(zhì)量監管流程制度培訓、員工對產(chǎn)品質(zhì)量意識培訓、員工獎懲制度培訓。
2、人力資源管理培訓：培訓企業(yè)文化、組織團隊培訓、培訓團隊的凝聚力、工作紀律培訓。
3、生產(chǎn)管理培訓：產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量監管制度、獎懲制度、專(zhuān)業(yè)技能、現場(chǎng)管理
4、物控管理培訓：PMC生產(chǎn)計劃管理、倉儲。管理、物流運輸搬運培訓、倉庫票據管理。
5、技術(shù)研發(fā)管理培訓：產(chǎn)品研發(fā)、工程技術(shù)、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、作業(yè)指導書(shū)、工裝模具、設備保養、ERP系統管理。
6、采購管理培訓：采購流程標準化、供應商評定、供應商合同、采購周期、特殊物料采購方法
7、營(yíng)銷(xiāo)戰略培訓：營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰魔法、打開(kāi)客戶(hù)三把鑰匙、營(yíng)銷(xiāo)高手、讓客戶(hù)信任的法寶
8、匯聚教育集團管理培訓：職業(yè)經(jīng)理常犯的錯誤、如何成為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人、如何成為一個(gè)優(yōu)秀員工、演說(shuō)實(shí)戰模式、沒(méi)有借口的執行力等。
9、企業(yè)系統化管理培訓：熟練ISO—TS14969汽車(chē)行業(yè)標準，IS09000：20x0族國際標準，ISO9000—20x0質(zhì)量管理體系——基本原理和術(shù)語(yǔ)、熟練ISO9001—20x0質(zhì)量管理體系——要求、熟練ISO14001—1996環(huán)境質(zhì)量管理體系——要求
六、證書(shū)
20xx—09獲得：質(zhì)量管理體系外審員證書(shū)未上傳照書(shū)照片
七、技能專(zhuān)長(cháng)
技術(shù)職稱(chēng)：內審員、發(fā)改委主任、高級培訓講師
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般；中文普通話(huà)：良好
所在地方言：一般；湖南、湖北
計算機能力：中級
計算機詳細技能：
1、熟練掌握運用ISO質(zhì)量管理體系。
2、熟練Word和Excel辦公軟件。
3、熟悉機械CAD繪圖、PPT制作。
八、其它相關(guān)技能
1、計算機詳細技能：編制質(zhì)量管理體系程序文件/各部門(mén)經(jīng)理工作職責說(shuō)明書(shū)、各部門(mén)統計報表、各部門(mén)流程圖、CAD制圖、各種電子表格；
2、熟悉機械CAD繪圖熟練機械加工行業(yè)、懂得機械制造、電子原理、熟悉掌握銅、鋁、鐵、鑄、塑料制造原理、生產(chǎn)管理、物控管理、質(zhì)量管理、研發(fā)管理、人力資源、營(yíng)銷(xiāo)戰略等！
九、項目描述
1、負責對公司營(yíng)銷(xiāo)戰略、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)方式、營(yíng)銷(xiāo)激勵政策進(jìn)行改革。
2、負責對公司技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝進(jìn)行改革。
3、負責對公司物控管理、采購管理、倉儲管理、物流管理進(jìn)行改革。
4、負責對公司生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行改革。
5、負責對公司企業(yè)文化、人力資源管理改革創(chuàng )新、人才選拔、培養、重用管理理念。
十、自我評價(jià)
本人從事大中型企業(yè)管理工作有18余年，有著(zhù)豐富的企業(yè)實(shí)踐工作管理經(jīng)驗如下：
1、企業(yè)戰略目標—根據董事會(huì )和集團公司提出的戰略方針、戰略目標，擅長(cháng)企業(yè)管理創(chuàng )新，制定公司管理方針、工作目標、經(jīng)營(yíng)模式，并制定公司各部門(mén)的工作改革規劃、業(yè)績(jì)成果考核，經(jīng)集團公司和董事會(huì )確定后組織實(shí)施。
2、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰略—擅長(cháng)對市場(chǎng)調研、分析，有開(kāi)拓市場(chǎng)實(shí)戰經(jīng)驗，經(jīng)常給經(jīng)銷(xiāo)商培訓營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰經(jīng)驗，幫助經(jīng)銷(xiāo)商成長(cháng)，最終達成與經(jīng)銷(xiāo)商共贏(yíng)的成果。
3、企業(yè)研發(fā)管理—注重市場(chǎng)調研，對新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)創(chuàng )新、生產(chǎn)技術(shù)管理、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導書(shū)、工裝模具創(chuàng )新都有實(shí)踐工作管理經(jīng)驗。
4、企業(yè)物控管理—熟練銷(xiāo)售計劃、生產(chǎn)計劃、采購計劃、物料控制成本、倉儲管理、成品管理、進(jìn)出庫管理都具有精細化管理經(jīng)驗及物料成本控制，號稱(chēng)對供應商談判專(zhuān)家，能有效的為企業(yè)降低生產(chǎn)成本。
5、企業(yè)生產(chǎn)管理—熟練精細化生產(chǎn)管理、產(chǎn)品生產(chǎn)流程、產(chǎn)品質(zhì)量控制、6S現場(chǎng)管理、物料損耗控制、員工思想與操作技能培訓。
6、企業(yè)質(zhì)量管理—熟練ISO—9001質(zhì)量管理體系、TS16949汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系編制認證和落實(shí)運用執行。
7、企業(yè)人力資源管理—編制員工薪酬機制。
高管個(gè)人簡(jiǎn)歷 11
一、基本信息
姓名：xxx
年齡：27
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶(hù)口所在地：肇慶
身材：157cm43kg
婚姻狀況：未婚
二、求職意
人才類(lèi)型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：
工作年限：0
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職—隨時(shí)
月薪要求：1500——2000希望工作地區：廣東省
三、個(gè)人工作經(jīng)歷
20xx年暑假曾在綠茵閣飲食有限公司實(shí)習兩個(gè)月，在實(shí)習期間受到公司上級的好評，成為員工學(xué)習的榜樣。
20xx年暑假在廣州新人家商業(yè)資源有限公司擔任項目拓展員，主要負責房地產(chǎn)項目，負責市場(chǎng)調研和開(kāi)發(fā)。
四、教育背景
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)
學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)—20xx—06—01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：工商企業(yè)管理
受教育培訓經(jīng)歷：20xx年—20xx年就讀廣州大學(xué)城建學(xué)院管理工程系
五、語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
國語(yǔ)水平：良好
粵語(yǔ)水平：良好
六、獲獎情況
20xx—20xx年度獲得廣州大學(xué)城建學(xué)院二等獎學(xué)金、廣州大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部、校園營(yíng)銷(xiāo)策劃大賽一等獎、國際貿易大賽二等獎。
20xx—20xx年度獲得廣州大學(xué)城建學(xué)院二等獎學(xué)金、三好學(xué)生、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )意獎、沙盤(pán)模擬對抗賽被評為優(yōu)秀管理者。
七、在校期間的'實(shí)踐經(jīng)歷
20xx—20xx年期間擔任班長(cháng)，系學(xué)生會(huì )秘書(shū)部干事，學(xué)院營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )外聯(lián)部干事，周轉在各個(gè)職位之間我的各方面能力得到了大大的提高，特別辦事處理問(wèn)題、交際能力。
20xx—20xx年期間擔任輔導員助理，主要負責輔導新生和協(xié)助老師在各方面的工作。兼任學(xué)院營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )外聯(lián)部部長(cháng)，主要負責部門(mén)的整體工作和協(xié)助協(xié)會(huì )全面工作的開(kāi)展，成功地組織了兩次大型的校園展銷(xiāo)會(huì )。
八、詳細個(gè)人自傳
開(kāi)朗、活潑、樂(lè )觀(guān)、獨立能力強、勇于挑戰、交際、組織能力強。工作認真負責，刻苦耐勞，學(xué)習能力強，待人真誠。在學(xué)校經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習和工作實(shí)踐，我的能力得到了全方面的提高。樂(lè )觀(guān)向上的性格和強烈的事業(yè)心與責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。請給我一個(gè)機會(huì )，我將還您以?shī)Z目的光彩！
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