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高管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷模板指用來(lái)供制作個(gè)人簡(jiǎn)歷參考的模板或者范文，包括了編輯一份簡(jiǎn)歷的基本結構。下面是小編為大家提供的關(guān)于高管個(gè)人的簡(jiǎn)歷模板，內容如下：
【高管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板一】
本人概況
姓名：
性別：女
民族：漢
政治面目：團員
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士
專(zhuān)業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理
手機：
聯(lián)系地址：
Email Address：
教育背景
畢業(yè)院校：北方工業(yè)大學(xué)xxxx-xxxx經(jīng)濟管理系
另：其他培訓情況1996年于北京第二外國語(yǔ)學(xué)院自修英語(yǔ);自修市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理本科課程;有駕照
工作經(jīng)歷
xxxx年5月---至今XX公司企劃部高級主管
產(chǎn)品廣告計劃制定及費用控制/策劃促銷(xiāo)活動(dòng)并安排實(shí)施/競品廣告的日常監測、分析，及時(shí)調整產(chǎn)品的企劃方案/市場(chǎng)走訪(fǎng)調查。提出、制定、完成零售終端的改進(jìn)方案/對全年市場(chǎng)投放與銷(xiāo)售數據進(jìn)行對比分析，制定下一年度廣告提案
成績(jì)：有效合理的市場(chǎng)策略使公司產(chǎn)品XX成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷(xiāo)售額穩步提升、達以公司預期銷(xiāo)售目標。
xxxx年3月--- xxxx年3月某國際知名企業(yè)市場(chǎng)主任統一促銷(xiāo)策略的制定、活動(dòng)的實(shí)施及評估總結/制定廣告方案，與廣告代理公司共同完成廣告的制作及投放/走訪(fǎng)零售市場(chǎng)，跟蹤區域零售商、代理商的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，監測競品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)/對市場(chǎng)情報進(jìn)行收集分析/協(xié)調外部供貨商及媒體實(shí)施大型公關(guān)活動(dòng)
成績(jì)：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。產(chǎn)品銷(xiāo)售及市場(chǎng)占有率穩步提高，成為同業(yè)知名品牌。
xxxx年10月---xxxx年12月XX電訊公司
企劃部助理經(jīng)理制定并實(shí)施產(chǎn)品的銷(xiāo)售計劃、促銷(xiāo)推廣計劃/促銷(xiāo)經(jīng)費的`管理/負責產(chǎn)品在東北地區的銷(xiāo)售/協(xié)調技術(shù)中心與經(jīng)銷(xiāo)商之間的售后服務(wù)關(guān)系
個(gè)人簡(jiǎn)介
多年來(lái)供職于大中型企業(yè)的市場(chǎng)、策劃部門(mén)，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，對把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究，并自修了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理本科課程。我工作認真、負責，喜歡接受新的挑戰并努力完成。
業(yè)余愛(ài)好
愛(ài)好廣泛。喜愛(ài)球類(lèi)運動(dòng)及爬山，大學(xué)曾任校足球隊隊員。另外還喜歡唱歌、音樂(lè )等。
本人性格溫和、謙虛、自律、自信
【高管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板二】
個(gè)人信息
xxxx
性 別： 男
年 齡： 46歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶(hù) 口： 湖北荊州 江陵縣
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
尋求職位： 總經(jīng)理、常務(wù)副總、生產(chǎn)副總、廠(chǎng)長(cháng)
希望工作地點(diǎn)： 浙江浙江 湖北荊州 湖南湘潭湘潭
期望工資： 15000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 五險一金、話(huà)費報銷(xiāo)、小車(chē)油費報銷(xiāo)
工作目標 / 發(fā)展方向
想尋找一個(gè)展示自己發(fā)展的平臺，讓自己智慧和能力有效的全部發(fā)揮出來(lái)，一定要成為企業(yè)老板指導下的總經(jīng)理為核心目標，今生能為企業(yè)和社會(huì )創(chuàng )造更大的價(jià)值，同時(shí)也增強自己提高管理水平為企業(yè)培養更多的管理精英，體現自己的人生價(jià)值!
工 作 經(jīng) 歷
▌20x4-02--20x6-10：浙江步步樂(lè )箱包有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱(chēng)： 常務(wù)副總經(jīng)理
職位描述：1、負責制定公司的戰略經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，負責對公司企業(yè)文化的建設、培訓、宣傳與實(shí)現。
2、負責制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)戰略、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、物控管理、人力資源管理工作。
3、負責制定公司年度銷(xiāo)售目標、質(zhì)量目標、安全目標、生產(chǎn)成本目標、采購成本目標的規定與實(shí)現。
4、負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和公司管理制度，監督指導人力資源管理部全面正常運營(yíng)策劃與實(shí)施管理。
5、負責對各部門(mén)工作的策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)全面監督管理工作，組織召開(kāi)公司銷(xiāo)售月度會(huì )議，生產(chǎn)月度會(huì )議，對各部門(mén)存在問(wèn)題及相關(guān)數據進(jìn)行討論、研究、分析，對公司各部門(mén)存在各種問(wèn)題落實(shí)到相關(guān)部門(mén)主管，并進(jìn)行跟蹤、實(shí)施、解決結果。
6、負責全面開(kāi)展質(zhì)量管理體系在公司有效運行，并不斷持續的改進(jìn)，保證質(zhì)量管理體系在公司的有效性、適宜性、充分性。
7、負責組織質(zhì)量管理體系、環(huán)境安全管理、健康安全管理的監督控制整個(gè)實(shí)施的全過(guò)程，并組織內審與外審核工作，負責接待外部機構和客戶(hù)到公司的認證和來(lái)訪(fǎng)工作。
8、、負責對公司中高層管理人員的工作價(jià)值觀(guān)、工作思維、工作流程、工作質(zhì)量、崗位技能、專(zhuān)業(yè)知識、企業(yè)文化的重點(diǎn)培訓。
9、、負責對公司營(yíng)銷(xiāo)系統、技術(shù)研發(fā)系統、生產(chǎn)系統、車(chē)間員工薪酬機制的改革和調整，各部門(mén)員工工資的審批。
10、負責對公司各部門(mén)主管月度目標完成報表審核，并制定下月各部門(mén)主管工作計劃目標。
離職原因： 老婆生重病需要照顧
▌20x7-12--20x4-01：浙江松樂(lè )控股集團有限公司
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)(股份制企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱(chēng)： 生產(chǎn)經(jīng)理——總經(jīng)辦主任
職位描述：1、負責制定公司的戰略經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，負責對公司企業(yè)文化的建設、培訓、宣傳與實(shí)現。
2、負責制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)戰略、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、物控管理、人力資源管理工作。
3、負責制定公司年度銷(xiāo)售目標、質(zhì)量目標、安全目標、生產(chǎn)成本目標、采購成本目標的規定與實(shí)現。
4、負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和公司管理制度，監督指導人力資源管理部全面正常運營(yíng)策劃與實(shí)施管理。
5、負責對各部門(mén)工作的策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)全面監督管理工作，組織召開(kāi)公司銷(xiāo)售月度會(huì )議，生產(chǎn)月度會(huì )議，對各部門(mén)存在問(wèn)題及相關(guān)數據進(jìn)行討論、研究、分析，對公司各部門(mén)存在各種問(wèn)題落實(shí)到相關(guān)部門(mén)主管，并進(jìn)行跟蹤、實(shí)施、解決結果。
6、負責組織質(zhì)量管理體系、環(huán)境安全管理在公司運行過(guò)程的有效性、適宜性，并監督及時(shí)改進(jìn)在實(shí)施過(guò)程中存在各種問(wèn)題，組織內審與外審核工作，負責接待外部機構和客戶(hù)到公司的認證和來(lái)訪(fǎng)工作。
7、負責對公司中高層管理人員的工作價(jià)值觀(guān)、工作思維、工作流程、工作質(zhì)量、崗位技能、專(zhuān)業(yè)知識、企業(yè)文化的重點(diǎn)培訓。
8、負責對公司銷(xiāo)售部門(mén)、技術(shù)研發(fā)部門(mén)、采購物控部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、車(chē)間員工薪酬機制的改革和調整，各部門(mén)員工工資的審批。
9、負責對公司各部門(mén)主管月度目標完成報表審核，并制定下月各部門(mén)主管工作計劃目標。
離職原因： 想尋找一個(gè)更加可以發(fā)揮自己能力和智慧的平臺
▌20x6-02--20x7-11：臺州恒躍新能源科技有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/廠(chǎng)長(cháng)/副廠(chǎng)長(cháng)
職位名稱(chēng)： 生產(chǎn)副總
職位描述：1、負責制定公司年度生產(chǎn)目標、質(zhì)量目標、安全目標、生產(chǎn)成本目標、人力資源目標的規定與實(shí)現。
2、負責生產(chǎn)管理團隊的建設，選拔生產(chǎn)管理團隊的中層管理人員，制定公司生產(chǎn)管理制度，監督指導人力資源管理部全面正常運營(yíng)與實(shí)施管理。
3、負責組織召開(kāi)公司生產(chǎn)月度會(huì )議，對各部門(mén)存在問(wèn)題及相關(guān)數據進(jìn)行討論、研究、分析，對公司各部門(mén)存在各種問(wèn)題落實(shí)到相關(guān)部門(mén)主管，并進(jìn)行跟蹤、實(shí)施、解決結果。
4、負責組織TS16949汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系、環(huán)境安全管理在公司運行過(guò)程的有效性、適宜性，并監督及時(shí)改進(jìn)在實(shí)施過(guò)程中存在各種問(wèn)題，組織內審與外審核工作，負責接待外部機構和客戶(hù)到公司的認證和來(lái)訪(fǎng)工作。
5、負責對生產(chǎn)管理團隊管理人員的工作價(jià)值觀(guān)、工作流程、工作質(zhì)量、崗位技能、專(zhuān)業(yè)知識、企業(yè)文化的重點(diǎn)培訓工作。
6、負責對公司生產(chǎn)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、倉庫管理部門(mén)、車(chē)間員工薪酬機制的改革和調整，對生產(chǎn)管理系統全體員工的工資審核。
7、負責對生產(chǎn)部門(mén)各車(chē)間主管、質(zhì)量主管、倉庫主管月度目標完成報表的'審核，并制定下月生產(chǎn)部門(mén)各車(chē)間主管、質(zhì)量主管、倉庫主管工作計劃目標。
離職原因： 想找個(gè)可以實(shí)現自己人生價(jià)值的企業(yè)
▌1998-02--20x6-01：浙江大元泵業(yè)有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(股份制企業(yè))
擔任崗位： 質(zhì)量/安全管理類(lèi)/質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
職位名稱(chēng)： 金工車(chē)間主任——品管部經(jīng)理
職位描述：1、負責金工車(chē)間的生產(chǎn)計劃安排，每日生產(chǎn)報表審核，生產(chǎn)現場(chǎng)的監督檢查，質(zhì)量管理工作。
2、負責金工車(chē)間員工崗位專(zhuān)業(yè)技能、新產(chǎn)品試樣、生產(chǎn)工作流程、質(zhì)量意識的重點(diǎn)培訓工作。
3、負責ISO9001全面質(zhì)量管理體系在公司能有效的運行，并不斷持續的改進(jìn)，保證公司質(zhì)量管理體系在公司的有效性、適宜性、充分性。
4、負責組織公司ISO9001全面質(zhì)量管理體系內、外審工作。負責組織接待國家認證機構到公司對產(chǎn)品各項生產(chǎn)安全許可證認證工作，以及客戶(hù)到公司的來(lái)訪(fǎng)接待工作。
5、負責對公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量監督、檢查，對不合格質(zhì)量異常數據的要求分類(lèi)統計，并組織品管部質(zhì)檢員進(jìn)行分析、討論、研究，及時(shí)采取糾正預防措施并持續改進(jìn)。
6、制定品管部對原材料檢驗、金加工檢驗、鑄造件檢驗、電子產(chǎn)品檢驗、安裝測試檢驗、產(chǎn)成品出廠(chǎng)檢驗標準，并制定各檢驗員工作流程與檢查方法。
離職原因： 換一個(gè)平臺想提升自己的管理水平
教 育 經(jīng) 歷
xxxx-07--xxxx-07 大連理工大學(xué) 電子通信自控技術(shù)類(lèi)/機械制造及其自動(dòng)化 大專(zhuān)
xxxx-02--xxxx-12 匯聚國際教育集團 管理類(lèi)/總裁營(yíng)銷(xiāo)魔法、總裁演講模式、總裁執行模式、技術(shù)研發(fā)管理、采購管理、物控管理、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、人力資源管理等 大專(zhuān)
xxxx-09--xxxx-07 湖北省江陵縣灘橋中學(xué) 理科類(lèi)/普高 高中
培 訓 經(jīng) 歷
xxxx-12-- xxxx-03 匯聚國際教育集團 企業(yè)精細化管理課程 企業(yè)優(yōu)秀管理精英
1、質(zhì)量管理培訓：機械類(lèi)/機械設計制造及其自動(dòng)化培訓、產(chǎn)品質(zhì)量檢測方法與技巧培訓 、產(chǎn)品質(zhì)量監管流程制度培訓 、員工對產(chǎn)品質(zhì)量意識培訓、員工獎懲制度培訓。
2、人力資源管理培訓： 培訓企業(yè)文化 、組織團隊培訓、培訓團隊的凝聚力、工作紀律培訓。
3、生產(chǎn)管理培訓：產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量監管制度、獎懲制度、專(zhuān)業(yè)技能、現場(chǎng)管理
4、物控管理培訓：PMC生產(chǎn)計劃管理、倉儲。管理、物流運輸搬運培訓、倉庫票據管理。
5、技術(shù)研發(fā)管理培訓：產(chǎn)品研發(fā)、工程技術(shù)、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、作業(yè)指導書(shū)、工裝模具、設備保養、ERP系統管理。
6、采購管理培訓：采購流程標準化、供應商評定、供應商合同、采購周期、特殊物料采購方法
7、營(yíng)銷(xiāo)戰略培訓：營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰魔法、打開(kāi)客戶(hù)三把鑰匙、營(yíng)銷(xiāo)高手、讓客戶(hù)信任的法寶
8、匯聚教育集團管理培訓：職業(yè)經(jīng)理常犯的錯誤、如何成為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人、如何成為一個(gè)優(yōu)秀員工、演說(shuō)實(shí)戰模式、沒(méi)有借口的執行力等。
9、企業(yè)系統化管理培訓：熟練ISO-TS14969汽車(chē)行業(yè)標準，IS09000:20x0族國際標準，ISO9000-20x0質(zhì)量管理體系--基本原理和術(shù)語(yǔ) 、 熟練ISO9001-20x0質(zhì)量管理體系--要求、 熟練ISO14001-1996環(huán)境質(zhì)量管理體系--要求
證 書(shū)
20x3-09 獲得： 質(zhì)量管理體系外審員證書(shū) 未上傳照書(shū)照片
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
技術(shù)職稱(chēng)： 內審員、發(fā)改委主任、高級培訓講師
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般; 中文普通話(huà)：良好
所在地方言：一般; 湖南、湖北
計算機能力： 中級
計算機詳細技能： 1、熟練掌握運用ISO質(zhì)量管理體系。
2、熟練Word和Excel辦公軟件。
3、熟悉機械CAD繪圖、PPT制作。
其它相關(guān)技能：
1、計算機詳細技能：編制質(zhì)量管理體系程序文件/各部門(mén)經(jīng)理工作職責說(shuō)明書(shū)、各部門(mén)統計報表、各部門(mén)流程圖、CAD制圖、各種電子表格;
2、熟悉機械CAD繪圖熟練機械加工行業(yè)、懂得機械制造、電子原理、熟悉掌握銅、鋁、鐵、鑄、塑料制造原理、生產(chǎn)管理、物控管理、質(zhì)量管理、研發(fā)管理、人力資源、營(yíng)銷(xiāo)戰略等!
項目描述：1、負責對公司營(yíng)銷(xiāo)戰略、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)方式、營(yíng)銷(xiāo)激勵政策進(jìn)行改革。
2、負責對公司技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝進(jìn)行改革。
3、負責對公司物控管理、采購管理、倉儲管理、物流管理進(jìn)行改革。
4、負責對公司生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行改革。
5、負責對公司企業(yè)文化、人力資源管理改革創(chuàng )新、人才選拔、培養、重用管理理念。
自 我 評 價(jià)
本人從事大中型企業(yè)管理工作有18余年，有著(zhù)豐富的企業(yè)實(shí)踐工作管理經(jīng)驗如下：
1、企業(yè)戰略目標—根據董事會(huì )和集團公司提出的戰略方針、戰略目標，擅長(cháng)企業(yè)管理創(chuàng )新，制定公司管理方針、工作目標、經(jīng)營(yíng)模式，并制定公司各部門(mén)的工作改革規劃、業(yè)績(jì)成果考核，經(jīng)集團公司和董事會(huì )確定后組織實(shí)施。
2、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰略—擅長(cháng)對市場(chǎng)調研、分析，有開(kāi)拓市場(chǎng)實(shí)戰經(jīng)驗，經(jīng)常給經(jīng)銷(xiāo)商培訓營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰經(jīng)驗，幫助經(jīng)銷(xiāo)商成長(cháng)，最終達成與經(jīng)銷(xiāo)商共贏(yíng)的成果。
3、企業(yè)研發(fā)管理—注重市場(chǎng)調研，對新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)創(chuàng )新、生產(chǎn)技術(shù)管理、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導書(shū)、工裝模具創(chuàng )新都有實(shí)踐工作管理經(jīng)驗。
4、企業(yè)物控管理—熟練銷(xiāo)售計劃、生產(chǎn)計劃、采購計劃、物料控制成本、倉儲管理、成品管理、進(jìn)出庫管理都具有精細化管理經(jīng)驗及物料成本控制，號稱(chēng)對供應商談判專(zhuān)家，能有效的為企業(yè)降低生產(chǎn)成本。
5、企業(yè)生產(chǎn)管理—熟練精細化生產(chǎn)管理、產(chǎn)品生產(chǎn)流程、產(chǎn)品質(zhì)量控制、6S現場(chǎng)管理、物料損耗控制、員工思想與操作技能培訓。
6、企業(yè)質(zhì)量管理—熟練ISO-9001質(zhì)量管理體系、TS16949汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系編制認證和落實(shí)運用執行。
7、企業(yè)人力資源管理—編制員工薪酬機制
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