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電子技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的求職簡(jiǎn)歷
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓名： | - | 國籍： | 中國 | 無(wú)照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶(hù)口所在地： | 廣州 | 身材： | 170 cm kg | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 35 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 留學(xué)生 | ||
| 應聘職位： | 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi):生產(chǎn)部長(cháng)/科長(cháng) 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi) 設備管理部長(cháng)/科長(cháng) 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi) 物流部長(cháng) | ||
| 工作年限： | 12 | 職稱(chēng)： | 高級 |
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 12000--20000 | 希望工作地區： | 廣州 花都 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： | 2004.12.1-2007.12 廣州豐田汽車(chē)有限公司 公司性質(zhì)：中日合資 行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)制造業(yè) 職位：副科長(cháng)兼管理系長(cháng) 匯報對象：部長(cháng) 下屬人數：150 工作職責： 1、主持和處理本部門(mén)各項日常工作和事務(wù) 2、積極參與公司及各部門(mén)上位方針開(kāi)展 3、協(xié)調人事分配，建立有企業(yè)凝聚力團隊，加強外企的管理理念 4、新設備導入，制定完善新設備安裝和改造計劃流程方案 5、建立健全、不斷完善的各項規章制度，如：日常管理、人事管理、績(jì)效管理、考核管理 工作成績(jì)： 1、公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。生產(chǎn)效率、設備性能、品質(zhì)安全、成本控制全面穩步地提高，成為同行業(yè)知名品牌。 2、有效合理的團隊策略使生產(chǎn)節拍穩步提升，安全、成本、品質(zhì)、效益都超額達到公司預期目標。 3、庫存控制看板管理。將庫存由以前100％成本遞減到30％，為公司節省了大量庫存費用。 4、現地現物地調查、提出、制定、完成終端的改進(jìn)方案，提高企業(yè)核心競爭力。 5、由于制定務(wù)實(shí)的各項年度預算，月度安全，成本，品質(zhì)，設備良好報告討論例會(huì )，順利完成生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級獎勵。 公司背景：中日合資 離職原因：調整工作環(huán)境，尋求更高的一個(gè)人生平臺，施展自我才華 證明人：張華 證明人所在部門(mén)：綜管部人事科 證明人擔任職務(wù)：人事科長(cháng) 聯(lián)系方法：13560208838 2003.4-2004.12 廣州艾帕克汽車(chē)配件有限公司 公司性質(zhì)：日本獨資 行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)制造業(yè) 職位：設備管理系長(cháng) 匯報對象：設備管理副部長(cháng) 下屬人數：39 工作職責： 1、主持本系內日常事務(wù)業(yè)務(wù)開(kāi)展 2、持續改善的進(jìn)步，以人性化的模式完善企業(yè)設備管理制度 3、設備性能的改進(jìn)、點(diǎn)檢、保養、技能提高管理及制作優(yōu)化工作環(huán)境 4、傳播激情文化，創(chuàng )新企業(yè)精神。企業(yè)精神是產(chǎn)生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機構的價(jià)值體現而努力！ 工作成績(jì)： 1、實(shí)質(zhì)性工作業(yè)績(jì)： a、焊接不良參數改善 b、移動(dòng)焊接機電路保護設計，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎金 c、打點(diǎn)監控計數器單片機設計 d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎金 e、數字電路在模塊中的應用設計 2、設備和備件從質(zhì)量控制、原料控制及成本控制及庫存控制。為企業(yè)節約幾百萬(wàn)元的經(jīng)濟效益 3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成對設備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應商交貨期保證及再庫控制調整，取得較好業(yè)績(jì)。 公司背景：日本獨資企業(yè) 離職原因：向往一個(gè)更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊，受聘于廣州豐田 證明人：廖建雄 證明人所在部門(mén)：人事科 證明人擔任職務(wù)：人事科科長(cháng) 聯(lián)系方法：13332896528 1997.10-2003.4 廣州旺旺食品有限公司 公司性質(zhì)：臺資 行業(yè)類(lèi)別：食品制造業(yè) 職位：技術(shù)科組長(cháng) 匯報對象：技術(shù)科長(cháng) 下屬人數：16 工作職責： 1、本班組日常工作業(yè)務(wù)的開(kāi)展 2、主要負責現場(chǎng)車(chē)間的設備安裝、調試、保養及日常維修工作 3、庫存備品備件管理和請購工作 4、作為電氣工程師，負責該管轄區域電氣設備的技術(shù)攻關(guān)工作 工作成績(jì)： 運用行程開(kāi)關(guān)和電磁閥控制替代PLC全自動(dòng)運行。該項技術(shù)為旺旺公司就全自動(dòng)輸送包裝線(xiàn)節約20多萬(wàn)元 公司背景：臺資獨資企業(yè) 離職原因：受聘于廣州艾帕克 證明人：高良平 證明人所在部門(mén)：技術(shù)管理科 證明人擔任職務(wù)：技術(shù)科長(cháng) 聯(lián)系方法：13570235698 |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 華南理工學(xué)院 | ||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)- | 2003-07-01 |
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 電子技術(shù) | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | |
| 受教育培訓經(jīng)歷： | 1994-1997 南充師范學(xué)校 師專(zhuān) 中專(zhuān) 1999-2003 華南理工學(xué)院 電子技術(shù) 本科 英語(yǔ)四級 2002.4 省職業(yè)鑒定所 變電、電工基礎、電氣、電子 高級電工 2004.6 省職業(yè)鑒定所 PLC、變頻控制技術(shù) 技師 2007.6 省職業(yè)鑒定所 學(xué)習高級技師教材內容 高級技師 其它外語(yǔ)：日語(yǔ)良好 |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 良好 | ||
| 國語(yǔ)水平： | 良好 | 粵語(yǔ)水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
| 主要優(yōu)勢： 1、通過(guò)自學(xué)研讀完成華南理工大學(xué)本科畢業(yè)。 2、通過(guò)層級考評，完成高級電工、技師、高級技師。 3、榮獲自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人獎和廣州開(kāi)發(fā)區總工會(huì )頒發(fā)《光榮冊》。 4、前往日本進(jìn)行日本先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理知識研修。 5、兩家世界500強大型企業(yè)（本田公司、豐田公司）工作管理經(jīng)歷。 6、充分發(fā)揮TPS、PDCA等豐田公司獨有的管理經(jīng)驗。 所獲證書(shū)、獎勵及榮譽(yù)： 廣州艾帕克獲獎成果材料證明 榮獲廣州市羅崗開(kāi)發(fā)區五一勞動(dòng)節《自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號》大獎 同年廣州羅崗開(kāi)發(fā)區總工會(huì )頒發(fā)《光榮冊》 |
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| 詳細個(gè)人自傳 |
| 自我綜合評價(jià)： 在回顧工作10年來(lái)所走的路，我灑下了艱辛的淚花汗水，但是經(jīng)過(guò)自己不懈的努力奮斗和其他同仁的幫助和支持下，我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和管理經(jīng)驗也取得很大的提高和突破。13年來(lái)，我既有傲人的成績(jì)，也有多方面不足；既有成功，也不乏失��；展望未來(lái)，路途還很遙遠，一點(diǎn)也不平坦，但終歸是我在不斷地進(jìn)步和茁壯成長(cháng)。未來(lái)既是一種挑戰，更是一種機會(huì )。在今后的日子中，我將一如既往地以務(wù)實(shí)的態(tài)度、飽滿(mǎn)的精神，努力工作，刻苦學(xué)習，不斷提高自己的各項業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，成為一名合格的優(yōu)秀的管理者。 在公司的辛勤培養下，有幸從事代表著(zhù)豐田汽車(chē)全球工廠(chǎng)最為先進(jìn)的焊接工藝自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)的工作，不斷吸收了當前汽車(chē)制造業(yè)界最為先進(jìn)的設備管理經(jīng)驗，2006年度在相關(guān)同事的共同努力下，積極地發(fā)現并改善設備中存在的問(wèn)題，提高設備的生產(chǎn)節拍，維持了本崗位區域的設備可動(dòng)率保持在98％以上，加工合格率達99％，安全傷害率控制在零，初步達到了公司的要求，并加強對新進(jìn)人員的教育，使本科室全員具備了一定的應急處理能力及綜合技能水平；個(gè)人根據負責區域的設備特點(diǎn)，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標準書(shū)，全員個(gè)人的技能也得到一定的增長(cháng)，不僅對機器人的日常維護操作，還是對TOYOPUC PLC的程序編制、設備的故障排查；而且還參加并通過(guò)了歐姆龍、三菱、SMC、CKD等廠(chǎng)家的培訓，結合TPS、PDCA等豐田公司獨有的管理經(jīng)驗，每個(gè)人的知識面也得到了擴大，分別在年中的業(yè)績(jì)考評及年底的技能考評中處得了A的好成績(jì)。同時(shí)本人職位上也得到了公司領(lǐng)導的提升。 生活上，我樂(lè )觀(guān)自信，正直而樂(lè )于助人。在思想和內在修養上，我一向堅持從小事做起，從自己做起，嚴于律己，寬以待人，不斷改進(jìn)和提高自己。在知識水平和工作經(jīng)驗及社會(huì )閱歷方面都有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，但仍需進(jìn)一步的提高。因為本人良好的人際關(guān)系、較好的親和力、高度的責任心和人性化的團結協(xié)作精神，都使我堅信：我自信，我努力，我可以創(chuàng )造奇跡。 隨著(zhù)社會(huì )的不斷進(jìn)步發(fā)展，本人也會(huì )繼續在新公司的領(lǐng)導下不斷地學(xué)習，吸取新的知識，為公司的不斷發(fā)展做出自己最大的努力！以適應時(shí)代的要求，迎接新世紀的挑戰，開(kāi)創(chuàng )自己更加美好的明天！ 您，求賢若渴，我，期待伯樂(lè )，感謝您的關(guān)注，期待您的答復，懇請接納，回函是盼！ 個(gè)性特點(diǎn)：溫和、謙虛、自律、自信、果斷、堅定、決策力強。 業(yè)余愛(ài)好：愛(ài)好廣泛。跑步、打高爾夫球、看書(shū)、看電視、喜歡唱歌、音樂(lè )。 可到職- 2008.3-2008.5 現在年薪要求： 20-30萬(wàn) 其它要求： 包吃包住，有車(chē)接送 |
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| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
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