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旅游管理畢業(yè)生的求職簡(jiǎn)歷范文
優(yōu)質(zhì)的旅游管理簡(jiǎn)歷首先需要在內容上言簡(jiǎn)意賅，同時(shí)能夠突出展現不同求職者的競爭優(yōu)勢。以突出自身競爭優(yōu)勢為前提制作個(gè)人簡(jiǎn)歷效果最好。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1976年1月13日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 172cm 體 重： 69kg
戶(hù) 籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田涵江區
畢業(yè)學(xué)校： 福建林學(xué)院 學(xué) 歷： 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 管理類(lèi) 旅游管理 畢業(yè)年份： 2000年
工作經(jīng)驗： 十年以上 最高職稱(chēng)：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 貿易/外貿貿易類(lèi)
職位名稱(chēng)： 報關(guān)、報檢 ;
工作地區： 福建-莆田城廂區,福建-莆田涵江區,福建-莆田荔城區,福建-莆田秀嶼區 ;
待遇要求： (面談)元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 一周內
教育培訓
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
1997年9月 - 2000年7月 福建林學(xué)院 專(zhuān)科
工作經(jīng)歷
所在公司： 莆田福聯(lián)報關(guān)行
時(shí)間范圍： 2001年5月 - 2002年3月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 貿易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔任職位： 報關(guān)、報檢
工作描述： 手冊的申請、變更及核銷(xiāo)、國內深加工結轉、進(jìn)口設備減免稅申請、一般貿易進(jìn)出口報關(guān);進(jìn)出口貨物報檢。
離職原因：
所在公司： 冠捷電子(福建)有限公司
時(shí)間范圍： 2002年3月 - 2004年12月
公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 船務(wù)
工作描述： 空運、海運貨物出口訂艙、拖車(chē)、出口報關(guān)、提單等事宜。
離職原因：
所在公司： 福建正茂塑膠制品有限公司
時(shí)間范圍： 2005年1月 - 2013年3月
公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 報關(guān)、報檢
工作描述： 進(jìn)出口貨物的報關(guān)、報檢等事宜;各種單證的審核何繕制;辦理國內深加工結轉;負責加工貿易手冊申辦、變更、核銷(xiāo)、及保稅賬務(wù)的平衡管理 。
離職原因：
所在公司： 天喔(福建)食品有限公司
時(shí)間范圍： 2013年3月 - 2016年7月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 貿易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔任職位： 報關(guān)、報檢
工作描述： 負責保稅倉庫入出庫審批、進(jìn)出口報關(guān)、報檢，海關(guān)減免稅進(jìn)口設備申請，保稅倉庫日常管理等。
離職原因：
其他信息
自我評價(jià)： 本人具有報關(guān)證、報檢證，熟悉手冊的申請、變更及核銷(xiāo)、轉廠(chǎng)、進(jìn)口設備減免稅申請、一般貿易進(jìn)出口報關(guān)、進(jìn)出口貨物報檢、原產(chǎn)地證申領(lǐng)、出口收匯核銷(xiāo)等工作流程，熟悉海關(guān)法律法規。熟悉Excel等辦公軟件。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)角度的影響力不容小覷
在實(shí)施個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)時(shí)，我們需要進(jìn)行哪些層次的敘述呢?有些人認為最為注重的便是能力問(wèn)題，而有些人最為注意的則是簡(jiǎn)歷彰顯出來(lái)的影響力，兩種外界因素的匯聚，恰恰可以幫助玩家從中收獲到相應的回報。
我們站在簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)的角度來(lái)看，我們若想完全的凸顯出簡(jiǎn)歷運用價(jià)值，大致可以從兩點(diǎn)方面來(lái)達到這種效果。
觀(guān)察的角度
求職者站在哪一角度對簡(jiǎn)歷實(shí)施創(chuàng )作的?這一問(wèn)題對尋常求職者而言無(wú)疑是最為關(guān)鍵的，要知道，簡(jiǎn)歷本身便是一種不會(huì )說(shuō)話(huà)，但卻能夠表達出相應意義的陳述方式，故而在書(shū)寫(xiě)過(guò)程中，求職者必須要站在招聘方的角度對這些簡(jiǎn)歷可以產(chǎn)生的影響力進(jìn)行觀(guān)察，哪些簡(jiǎn)歷能夠贏(yíng)得招聘方的喜愛(ài)，而哪些簡(jiǎn)歷又很有可能在遞交后被招聘方摒棄，這些問(wèn)題都是我們需關(guān)注的.問(wèn)題。
書(shū)寫(xiě)的形式
簡(jiǎn)歷創(chuàng )作的形式對求職者而言也是至關(guān)重要的，一般簡(jiǎn)歷的創(chuàng )作講求以風(fēng)格為主，而比較獨特的個(gè)人簡(jiǎn)歷卻能夠在書(shū)寫(xiě)中發(fā)揮出獨特的彰顯意義，這正是形式可產(chǎn)生的效果。
抱有怎樣的態(tài)度實(shí)施簡(jiǎn)歷創(chuàng )作，求職者又怎樣才能將簡(jiǎn)歷可發(fā)揮出來(lái)的影響力達到極致，這些都是求職者需關(guān)注的重要問(wèn)題，與之尋常求職者經(jīng)常書(shū)寫(xiě)創(chuàng )作出來(lái)的簡(jiǎn)歷不同，采取獨特方式進(jìn)行創(chuàng )作的求職者大都可以非常輕松的依托簡(jiǎn)歷力量達到找尋心儀工作崗位的需求
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