人力資源專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷
自我評價(jià)??
??3年勞資人事工作經(jīng)驗，熟練掌握各項政策和工作流程，具有現代企業(yè)人力資源管理理念。
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??個(gè)人信息
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??姓名：XXX 性別：女 年齡：27歲
??E-mail：XXXXXXXXXX 聯(lián)系電話(huà)：XXXXXXX
??地址：南京XXX大街XXX號 郵編：XXXXXX
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??工作經(jīng)驗
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??2001年1月——現在 南京XXXX發(fā)展有限公司 人力資源專(zhuān)員
??職責：
??主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。
??任職期間對崗位職責進(jìn)行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道；
??策劃和組織招聘展會(huì )，并參與校園招聘活動(dòng)；
??為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶(hù)等手續；
??熟悉國家勞動(dòng)法規和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門(mén)建立良好的關(guān)系；
??辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作；
??
??1998年9月——2001年1月 XXXX股份有限公司 人事部助理
??職責：
??協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；
??對職位進(jìn)行分析及員工滿(mǎn)意度調查；
??負責員工的招聘及培訓工作；
??參與四金的辦理，員工績(jì)效考核方案的設計；
??負責用工退工手續，合同的管理，員工考勤/出差的統計，人事報表的制作；
??
??教育背景
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??1994年9月——1998年7月 首都經(jīng)濟貿易大學(xué) 中國勞動(dòng)經(jīng)濟 本科
??
??
??職業(yè)特長(cháng)和技能
??
??熟練使用各種辦公軟件；
??熟悉國家的各項勞動(dòng)政策法規，
??對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門(mén)保持良好關(guān)系；
??有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū)，ISO9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內部審核員合格證書(shū)。
??
??期望工資與上班時(shí)間望有機會(huì )面談。
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