人力資源專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來(lái)，感覺(jué)我們很有必要寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。相信寫(xiě)簡(jiǎn)歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編精心整理的人力資源專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，希望對大家有所幫助。
人力資源專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板1
姓名：
性別：男
年齡：25歲
婚姻狀況：未婚
最高學(xué)歷：本科
政治面貌：中共黨員
現居城市：廣東
籍貫：廣東
聯(lián)系電話(huà)：×××××××××××
電子郵箱：×××@
求職意向
工作類(lèi)型：全職
期望薪資：3000-5000元
工作地點(diǎn)：廣東省
求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨
求職職位：信貸管理/資信評估銀行柜員/會(huì )計其他證券/金融/投資/銀行投資/理財顧問(wèn)
工作經(jīng)歷
20xx-07-20xx-08建設銀行佛山分行產(chǎn)品經(jīng)理
工作描述：
1、制定個(gè)人客戶(hù)理財方案，針對客戶(hù)需求提供理財增值建議；
2、挑選分類(lèi)目標客戶(hù)，選擇性介紹營(yíng)銷(xiāo)公司產(chǎn)品，完成產(chǎn)品任務(wù)指標；
3、通過(guò)上門(mén)拜訪(fǎng)和電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的方式維護新老客戶(hù)，增加客戶(hù)粘性提高客戶(hù)忠誠度，協(xié)助團隊完成季度和月度存款和產(chǎn)品指標。
4、策劃組織支行相關(guān)理財沙龍、戶(hù)外營(yíng)銷(xiāo)以及客戶(hù)回饋活動(dòng)
教育經(jīng)歷
20xx-09-20xx-06廣東財經(jīng)大學(xué)國際經(jīng)濟與貿易本科
專(zhuān)業(yè)描述：學(xué)習國際貿易方法和規則，國際貿易法則和相關(guān)外貿制度，培養商務(wù)禮儀和商務(wù)談判能力。主要課程：國際貿易實(shí)務(wù)，國際商法，報關(guān)實(shí)務(wù)，國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，國際商務(wù)禮儀，國際商務(wù)談判。畢業(yè)設計：國際貿易中中外文化差異帶給商務(wù)談判的不利影響
語(yǔ)言水平
英語(yǔ)掌握程度：熟練(cet-4)
獲得證書(shū)
20xx-05校三好學(xué)生
20xx-05優(yōu)秀班干
自我評價(jià)
熱情，有目標，有責任心，希望工作成長(cháng)性大，哪怕暫時(shí)無(wú)薪酬，愿意學(xué)習。
人力資源專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板2
姓名：婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： __-__ 年 齡： 22
現所在地： __-__ 身 高： __cm
希望地區： __-__
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-行政助理/文員
貿易類(lèi)-外貿專(zhuān)員/助理
公司文職類(lèi)-高級文員
尋求職位： 人力資源招聘專(zhuān)員、 行政助理文員、 外貿專(zhuān)員，助理
待遇要求： 2000元/月 可面議
最快到崗： 2023-07-25以后
教育經(jīng)歷
20__-09 ～ 2023-06 __理工學(xué)院城市學(xué)院 人力資源管理 大專(zhuān)
主要課程
《管理學(xué)》 《薪酬管理》《人力資源管理概論》 《工作分析》 《績(jì)效管理》 《大學(xué)英語(yǔ)》《專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)》《經(jīng)濟法》《組織行為學(xué)》《大學(xué)計算機》 《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》 《財務(wù)管理》《統計學(xué)》 《勞動(dòng)關(guān)系》等等
培訓經(jīng)歷
20__-11 ～ 20__-01 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 人事文員，人事經(jīng)理 HR經(jīng)理人(中級)liu_
實(shí)踐經(jīng)驗
____技術(shù)__分公司(暑期工) (20__-07 ～ 20__-08)
實(shí)踐內容： 20__年7月，在__質(zhì)量技術(shù)公司__分工司工作一個(gè)月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡(jiǎn)單的計算機操作。讓我熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )和辦公軟件，熟練使用[]word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，讀大學(xué)時(shí)經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉，操作能力較強。
技能專(zhuān)長(cháng)： 本人活潑開(kāi)朗，善于交流和溝通，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與國貿的知識牢固，并掌握一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識與 外貿 技能，能充分并熟練的運用于實(shí)際中； 英語(yǔ) 基礎知識較扎實(shí)、具備一定的.聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)及 翻譯 能力；熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件；喜歡到各個(gè)地方參觀(guān)了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場(chǎng)。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)二級 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望能找到一個(gè)能有發(fā)展平臺，可以挑戰自我，實(shí)現自我價(jià)值的團隊。尋找有關(guān)人力資源招聘專(zhuān)員，行政管理，外貿專(zhuān)員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會(huì )對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書(shū)生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會(huì )竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會(huì )令你刮目相看。
人力資源專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板3
姓 名：___ 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣東-東莞 年 齡： 23
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-人事助理/文員
尋求職位： 人力資源專(zhuān)員、 人事專(zhuān)員、 人事助理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專(zhuān)
20xx-09 ～ 20xx-07 東莞市橫瀝鎮橫瀝中學(xué) 歷史 高中
__公司 (20xx-10 ～ 20xx-11)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 人力資源專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 人力資源專(zhuān)員
工作描述： 在職期間，主要負責人事相關(guān)工作：
(一)關(guān)于招聘與培訓
1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò )、現場(chǎng)、內聘、廣告、中介)
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉正、離職的辦理
4、人員的異動(dòng)、轉正、調薪手續的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓
(二)關(guān)于考勤
1、每月考勤報表的核算與統計
2、每天人員出勤情況的處理(請銷(xiāo)假、補卡、考勤異常等)
3、各部門(mén)加班時(shí)間的統計與分析
4、人員的異動(dòng)、轉正、調薪手續的.辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統
6、績(jì)效獎、年終獎的核算
(三)其他
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)
2、組織架構圖的編寫(xiě)與變更
3、參與相關(guān)管理辦法的變更
4、起草各種公司文件、公告
5、勞資關(guān)系的處理
6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
__公司 (20xx-12 ～ 20xx-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 原材料及加工
擔任職位： 人力資源助理 崗位類(lèi)別： 人力資源專(zhuān)員
工作描述： 在職期間，主要負責人力資源的六大模塊：
1、對新員工的招聘、培訓；
2、對員工的考勤管理；
3、員工入職和離職手續的辦理；
4、人員的異動(dòng)、調薪手續的辦理；
5、負責每月員工薪資的核算；
6、社保的辦理以及工傷事故的處理；
7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理；
8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統計和管理；
9、協(xié)助績(jì)效制度的制定和改善；
10、宿舍、飯堂的管理和公司內部物品的請購與發(fā)放；
11、負責起草各種公司文件，撰寫(xiě)會(huì )議紀要等；
12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 高校非計算機專(zhuān)業(yè)二級
計算機詳細技能： 熟練運用OFFICE軟件、outlook，懂得美圖和基本了解PS，掌握鼎新ERP系統的操作。
技能專(zhuān)長(cháng)： 英語(yǔ)水平良好，有一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，熟悉并靈活運用所學(xué)到的知識到工作中。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 繼續在人事領(lǐng)域完善自己，改進(jìn)自己，努力吸收相關(guān)知識。
其他要求： 購買(mǎi)社保；每周休息。
自身情況
自我評價(jià)： 熟練運用在工作中所學(xué)到的知識，能夠對EXCEL、word、PPT進(jìn)行熟練操作、熟練打字，對英語(yǔ)有一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；在工作兩年的期間，通過(guò)各種各樣的磨練，增強了自身的溝通能力以及為人處事、應變能力，善于與人溝通、協(xié)調，平易近人，工作認真、負責，從不會(huì )推卸責任，做事果斷、嚴謹，團隊合作性是我做事的一大動(dòng)力，對企業(yè)有高度的認同感和歸屬感。
人力資源專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板4
姓名：
目前所在：廣州年齡：23
戶(hù)口所在：
國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
誠信徽章：未申請身高：176cm
人才測評：未測評體重：60kg
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：人事專(zhuān)員/助理
工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：實(shí)習可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：1500--2000希望工作地區：廣州，深圳，工作經(jīng)歷
浪達科技有限責任公司起止年月：2023-07～2023-08
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位：倉管助理
工作描述：協(xié)助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
廣東省國際旅游文化節起止年月：2023-05～2023-05
擔任職位：志愿者
教育背景
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院
學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：2023-07
專(zhuān)業(yè)一：人力管理資源專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
熱愛(ài)人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識，對招聘、員工關(guān)系模塊比較有興趣；
了解公文的寫(xiě)作；
擅長(cháng)球類(lèi)運動(dòng)。
個(gè)人自傳
各位領(lǐng)導：
您好！
我是來(lái)自13屆畢業(yè)的大學(xué)生，本人思想上進(jìn)，積極主動(dòng)，樂(lè )于助人，認真工作，尊重規章制度，做事謹慎、細心，喜歡思考與觀(guān)察，希望貴公司可以給我一份工作，我將不勝感激。
人力資源專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板5
姓名：x性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢
戶(hù)籍：浙江年齡：34
現所在地：溫州身高：1.75cm
聯(lián)系電話(huà)：
電子郵箱：......
求職意向
希望崗位：人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管
工作年限：5職稱(chēng)：
期望薪資：面議
求職類(lèi)型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)歷
x年3月—至今x公司，擔任人力資源主管。工作內容：全面負責海外部運作，團隊建設，市場(chǎng)開(kāi)拓，績(jì)效實(shí)現。
1、熟悉工傷保險及社會(huì )保險的辦理流程，能有效及時(shí)的調解勞動(dòng)糾紛。
2、獨立建立公司各部門(mén)、各崗位的規章制度并檢查實(shí)施情況；
3、負責公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執行。
4、根據企業(yè)自身情況，準確定位并制定人力資源中長(cháng)期戰略規劃，能根據市場(chǎng)人力資源的整體狀況及時(shí)調節方針和策略
5、新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，根據員工反饋及時(shí)完善各項制度。
6、根據公司的整體情況，建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系
7、熟悉并了解溫州地區招聘的渠道，并根據市場(chǎng)整體人力資源的情況，制定招聘計劃，有效地對人才的進(jìn)行跟蹤管理。
8、能根據公司的實(shí)際情況獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績(jì)效考核機制，并建立有效的反饋渠道，績(jì)效面談完善績(jì)效考核制度。
9、能獨立對員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓，并制定培訓計劃。
10、獨立的組織公司各部門(mén)會(huì )議，總結并協(xié)調各部門(mén)關(guān)系。
x年3月—x年7月x公司，擔任人事助理。工作內容：
1、負責公司各職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調；
2、建立公司規章制度并檢查實(shí)施情況；
3、負責對外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系；
4、帶領(lǐng)、指導本部門(mén)員工達成人事行政總體工作目標；
5、制定人力資源中長(cháng)期戰略規劃；
6、新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理；
7、建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系；
8、有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進(jìn)行溝通，了解員工的動(dòng)態(tài)；
9、制定招聘計劃和人才的.跟蹤管理。
10、能獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績(jì)效考核機制。
教育背景
畢業(yè)院校：湖南文理學(xué)院
學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：學(xué)士
畢業(yè)日期：20xx-07
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：法學(xué)第二專(zhuān)業(yè)：人力資源
培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx-092006-10一舟培訓安全生產(chǎn)管理獲得
20xx-072008-09時(shí)代光華環(huán)保管理結業(yè)
20xx-092009-10溫州市勞動(dòng)局人力資源法規結業(yè)
20xx-112009-12溫州市設備檢驗中心設備安全管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
國語(yǔ)水平：良好
粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、具有較強的語(yǔ)言表達能力，能較好的與人溝通
2、有一定的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)能力
3、能較好的操作計算機
4、有現代企業(yè)管理理念和方法，熟練現代企業(yè)的管理流程
自我評價(jià)
誠實(shí)，自信，堅強，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調能力，適應能力強，有較強的責任心和吃苦耐勞精神，團隊合作意識強。
人力資源專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板6
姓 名：x
性 別：女
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
戶(hù) 籍：陜西
年 齡：29
現所在地：廣東-東莞
身 高：160cm
希望地區：廣東-東莞
希望崗位：公司文職類(lèi)-高級秘書(shū)
行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)-員工培訓經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)-招聘經(jīng)理/主管
尋求職位：人力資源主管、行政主管、總經(jīng)理助理
待遇要求：可面議要求提供住宿
教育經(jīng)歷
20x-09～20x-07 寶雞x學(xué)院計算機科學(xué)與技術(shù)本科
20x-09～20x-07 陜西省綏德縣x中學(xué)理科高中
20x-09～20x-07 陜西省清澗縣x中學(xué)理科高中
培訓經(jīng)歷
20x-10～20x-12友聯(lián)培訓會(huì )計從業(yè)資格培訓即將獲得會(huì )計從業(yè)資格證
20x-04～20x-04本杰培訓ISO9001:20x內審員內審員資格證書(shū)
20x-12～20x-12本杰培訓如何管人，用人，留人-80后員工管理
20x-11～20x-11本杰培訓人事/行政主管培訓培訓結業(yè)證書(shū)
x公司(20x-10～至今)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：橡膠、塑料制品
擔任職位：行政主管崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：
◆人事管理：人員招聘、任用、離職的管理；
任用包括試工期轉正、試用期轉正、實(shí)習生/學(xué)徒轉正、升職/降職的管理；
◆行政管理：保潔員、保安、飯堂、宿舍、車(chē)輛調度的管理與監督。
◆公司培訓管理：年度培訓計劃的制定、監督執行，新進(jìn)員工廠(chǎng)紀廠(chǎng)規、安全意識培訓。
◆公司制度的制定、執行、監督、檢查、修訂與完善；包括員工出勤、上班狀況、廠(chǎng)區環(huán)境衛
生的監督與檢查。
◆外聯(lián)工作：簽證、港澳通行證、招調工、國外客戶(hù)邀請函、預訂機票等對外事宜。
◆公司績(jì)效考核管理：績(jì)效考核表格設定(公共項目)、各部門(mén)考核報表的審查、匯總。
◆體系運行的監督：文件與記錄的控制，各部門(mén)體系記錄制作指導與督促、內審、管理評審的召集，外審工作的準備。
◆企業(yè)文化的建設：策劃/組織公司活動(dòng)、文化園地專(zhuān)欄制作、廠(chǎng)區標示的制作。
◆固定資產(chǎn)的管理：資產(chǎn)新增、異動(dòng)、報廢管理，年終盤(pán)點(diǎn)策劃、執行、匯報。
◆勞資關(guān)系的協(xié)助處理：包括勞動(dòng)合同管理、一般勞資糾紛的解決。
主要績(jì)效有：
◆成功將公司制度、文件管理規范化，將體系文件、公司內部管理制度匯總、編號、修改、存檔，做到查詢(xún)方便；
◆成功建立企業(yè)文化園地，宣傳公司、勵志員工、增強員工的歸屬感。
◆成功組織多次大型活動(dòng)；如拔河比賽、年終晚會(huì )與聚餐、十年廠(chǎng)慶活動(dòng)、端午/中秋活動(dòng)等等
離職原因：隨家人回東莞穩定發(fā)展
x公司(20x-10～20x-12)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：行政主管崗位類(lèi)別：行政專(zhuān)員
工作描述：
◆招聘與甄選、培訓、職員任用、績(jì)效工作的管理；
◆制定行政管理規章制度并督促、檢查制度的貫徹執行；
◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實(shí)施，薪資核算；
◆企業(yè)文化的建設，活動(dòng)的策劃與實(shí)施；
◆勞動(dòng)合同的管理，勞資關(guān)系管理與糾紛處理；
◆管理例會(huì )的組織、記錄、結果跟進(jìn)，公司年度目標、月工作計劃的制定；
◆6S活動(dòng)的管理；
◆人事、行政、保安、電工、清潔工、飯堂與宿舍工作的督導。
主要績(jì)效有：
◆成功引進(jìn)全新考勤系統，并制定考勤制度與實(shí)施，有效降低了人力成本；
◆成功改進(jìn)薪酬結構，有效降低了勞資風(fēng)險；改進(jìn)薪資計算方式，有效提高核算效率；
◆成功制定宿舍管理制度，改變了宿舍臟、亂、差的局面，有效改善員工的住宿環(huán)境；
◆成功組織多次大型活動(dòng)；如兩次全公司消防演習、拔河比賽、年終晚會(huì )與聚餐、全公司《職業(yè)心態(tài)與工作價(jià)值提升》培訓與學(xué)習心得征文活動(dòng)、管理人員的培訓月活動(dòng)、安全生產(chǎn)活動(dòng)月、端午/中秋活動(dòng)等等。
離職原因：生小孩
x公司(20x-10～20x-09)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：總務(wù)課長(cháng)崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：
◆人事、保安、電工、清潔工、司機、飯堂與宿舍工作的管理；
◆招聘、培訓、勞動(dòng)合同的管理，考勤、任用、薪資工作的.督導；
◆庶務(wù)、車(chē)輛、固定資產(chǎn)的管理；
◆制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實(shí)施；
◆ISO9001質(zhì)量管理體系的推行與管理，于20xx年4月份成功通過(guò)第三方認證；
◆培訓體系的建立，公司標準化的推行；
◆管理會(huì )議、崗位職責、“執行月”活動(dòng)、企業(yè)文化等專(zhuān)案小組的組織與實(shí)施；
◆公司計算機軟硬件的維護。
離職原因：有體力活，不適合
x公司(20x-03～20x-09)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：行政副總助理崗位類(lèi)別：經(jīng)理助理
工作描述：
◆副總辦日常工作處理：
�、贂�(huì )議組織、記錄、結果跟進(jìn)；
�、谖募c資料的管理，批閱文件的收發(fā)、過(guò)濾，一般事項的處理；
�、叟c各部門(mén)溝通，上情下達，做好協(xié)調的工作；
�、芸腿私哟�。
◆人力資源管理與監督
�、僬衅概c甄選，考勤/人事資料的管理；
�、趧谫Y關(guān)系的處理；
�、酃芾碇贫鹊淖珜�(xiě)、修訂、推動(dòng)、改進(jìn)；
�、芙M織架構與崗位職責專(zhuān)案的負責。
◆固定資產(chǎn)的管理：數據平臺的維護，資產(chǎn)抽查和盤(pán)點(diǎn)，資產(chǎn)管理流程的不斷完善；
◆企業(yè)文化的建設；
◆6S活動(dòng)的管理。
離職原因：另謀發(fā)展
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平：全國計算機等級考試三級
1)熟練使用各種辦公軟件和辦公自動(dòng)化設備；
2)良好的計算機軟硬件維護能力。
技能專(zhuān)長(cháng)：
◆五年人力資源/行政/總經(jīng)理助理/ISO體系管理工作經(jīng)驗；
◆優(yōu)秀的文案寫(xiě)作能力，能獨立編寫(xiě)體系文件、管理制度、培訓教材、企業(yè)文化刊物；
◆優(yōu)秀的速寫(xiě)、速記能力；
◆能獨立進(jìn)行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系的推行與管理；
◆良好的組織、管理、公關(guān)能力，擅長(cháng)大型文娛活動(dòng)的策劃組織；
◆良好的溝通協(xié)調能力，能靈活處理各級協(xié)作關(guān)系；
◆良好的英文聽(tīng)、讀、寫(xiě)能力，會(huì )話(huà)一般。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：差
英語(yǔ)水平：CET-4口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：良好
求職意向
發(fā)展方向：人力資源主管，行政主管，總經(jīng)理助理
其他要求：有年終獎，購買(mǎi)社保。
聯(lián)系人：187x
自我評價(jià)：
◆五年人力資源/行政/總經(jīng)理助理/ISO體系管理工作經(jīng)驗；
◆優(yōu)秀的文案寫(xiě)作能力，能獨立編寫(xiě)體系文件、管理制度、培訓教材、企業(yè)文化刊物；
◆優(yōu)秀的速寫(xiě)、速記能力；
◆能獨立進(jìn)行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系的推行與管理；
◆良好的組織、管理、公關(guān)能力，擅長(cháng)大型文娛活動(dòng)的策劃組織；
◆良好的溝通協(xié)調能力，能靈活處理各級協(xié)作關(guān)系。
◆良好的英文聽(tīng)、讀、寫(xiě)能力，會(huì )話(huà)一般。
人力資源專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板7
姓名： 楊小姐 性別： 女年齡： 22 學(xué)歷： 本科
民族： 漢族 身高： 170 cm
戶(hù)口所在地： 安徽 馬鞍山 婚姻狀況： 未婚
畢業(yè)學(xué)校： 安徽工業(yè)大學(xué) 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人力資源管理
現工作地點(diǎn)： 安徽 馬鞍山
自我評價(jià)
我是一個(gè)外向、開(kāi)朗的人，注重個(gè)人能力的全面發(fā)展；人際關(guān)系非常好，因為我深信真誠待人；生活習慣良好，無(wú)不良嗜好，喜歡羽毛球、籃球、音樂(lè )、看書(shū)。
大學(xué)四年來(lái)，我認真地學(xué)習人力資源管理專(zhuān)業(yè)的系統知識，在學(xué)習，成績(jì)一直處于上升的趨勢，拿過(guò)三等和二等獎學(xué)金。完成了各項學(xué)習、實(shí)習(認識實(shí)習、暑假實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)實(shí)習)、設計任務(wù)(員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規劃設計).學(xué)習并掌握了計算機應用基礎、辦公自動(dòng)化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等。
我在扎實(shí)學(xué)好專(zhuān)業(yè)基礎知識的同時(shí)，還參加了許多社會(huì )活動(dòng)。四年來(lái)，我積極投身于各種班級、學(xué)院及社交活動(dòng)，從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這四年的工作與學(xué)習中，我培養了自己團體協(xié)作精神和創(chuàng )新精神，使自己受益匪淺。同時(shí)，通過(guò)不斷的學(xué)習，使我具備了良好的分析處理問(wèn)題的`能力，也鑄就了我堅毅的性格和強烈的責任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作，希望您能感到我是有力的競爭者
教育/培訓
2005年9月-2009年7月 安徽工業(yè)大學(xué) 人力資源管理 本科
2008年4月-2008年5月 勞動(dòng)與社會(huì )保障局 人力資源管理師
工作經(jīng)驗
至今有 0 年工作經(jīng)驗
社會(huì )實(shí)踐2006年7月-2009年1月
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：其他
擔任職位：實(shí)習生
工作描述：2009年1月在滁州格銳礦業(yè)實(shí)習半個(gè)月，主要做辦公室和銷(xiāo)售后勤的工作
2008年9月在馬鞍山市人才服務(wù)交流中心參加為期一個(gè)月的專(zhuān)業(yè)實(shí)習，主要在檔案室搞人事代理方面的工作
2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實(shí)習，調查學(xué)習國有企業(yè)轉型后的人力資源管理。
2007年7月在安徽省鳳陽(yáng)縣海旺鑫面粉有限公司參加實(shí)踐，主要在人事部學(xué)習，參與私營(yíng)企業(yè)的人力資源管理。
2006年8月底，在馬鋼H型鋼廠(chǎng)和華菱重卡參加認識實(shí)習。
2006年7月在安徽省鳳陽(yáng)縣興源面粉廠(chǎng)進(jìn)行為期半個(gè)月的實(shí)踐，主要了解私營(yíng)企業(yè)的組織結構，管理模式，經(jīng)驗方式等等。
技能/專(zhuān)長(cháng)
計算機能力： 高校非計算機專(zhuān)業(yè)二級
技能專(zhuān)長(cháng)： 社會(huì )工作經(jīng)歷：
2007年9月m-2008年10月 校社團聯(lián)副主席
2007年9月m-2008年6月 管理學(xué)院輔導員助理
2007年3月m-2008年3月 班長(cháng)
2006年9月m-2007年9月 校社團聯(lián)活動(dòng)管理部副部長(cháng)
2005年9月m-2007年3月 班級團支書(shū)
所獲獎勵
2008年11月 國家勵志獎學(xué)金
2008年10月 二等獎學(xué)金
2008年10月 三好學(xué)生、優(yōu)秀社團學(xué)生干部
2008年8月 第三屆"每人每日一設想"優(yōu)秀獎
2008年5月 校優(yōu)秀團干
2007年10月 三等獎學(xué)金
2007年10月 社會(huì )工作優(yōu)秀學(xué)生
2007年7月 優(yōu)秀社團工作者
2007年4月 院優(yōu)秀團干
2006年11月 精神文明先進(jìn)個(gè)人
2006年11月 社會(huì )實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人
2006年6月 第二屆"每人每日一設想"優(yōu)秀獎
2005年10月軍訓先進(jìn)個(gè)人
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)(一般);普通話(huà)(良好)
人力資源專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板8
姓名：
五年以上工作經(jīng)驗 | 男 | 29歲(1981年4月1日)
居住地：深圳
電 話(huà)：139________(手機)
e-mail：
最近工作 [ 3 年11個(gè)月]
公 司： 珠海__酒店管理集團
行 業(yè)： 酒店/旅游
職 位： 培訓經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷： 本科
專(zhuān) 業(yè)：人力資源
學(xué) 校： 遼寧師范大學(xué)
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求職意向
到崗時(shí)間： 一個(gè)月內
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備，快速消費品(食品，飲料，化妝品)，專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)，人力資源)，金融/投資/證券，教育/培訓
目標地點(diǎn)： 深圳
期望月薪： __0-29999/月
目標職能： 培訓經(jīng)理/主管，培訓講師，培訓專(zhuān)員/助理/培訓師
工作經(jīng)驗
__ /12--至今：珠海__酒店管理集團(500人以上) [ 3 年11個(gè)月]
所屬行業(yè)： 酒店/旅游
人力資源部 培訓經(jīng)理
負責集團下轄各度假村的培訓需求調查，培訓課程設計，培訓組織實(shí)施等工作。建立和完善集團及下屬單位的培訓體系，全面負責集團下轄的多處溫泉度假村的體驗式培訓業(yè)務(wù)的運營(yíng)。從三年的集團培訓工作中積累了豐富的實(shí)戰經(jīng)驗，能夠獨立搭建培訓架構體系，為企業(yè)發(fā)展和員工成長(cháng)創(chuàng )造良好的學(xué)習文化。
匯報對象： 人力資源總監
下屬人數： 20
工作業(yè)績(jì)： 對集團下轄各度假村的員工實(shí)施培訓，主要包括督導管理培訓、職業(yè)發(fā)展規劃培訓、員工心態(tài)輔導培訓、銷(xiāo)售激勵培訓等。在四年的培訓工作當中為集團下屬的.各度假村創(chuàng )造超過(guò)300萬(wàn)培訓營(yíng)業(yè)收入，并為度假村培訓超過(guò)150人的管理人員，超越了公司對培訓管理崗位的預期和要求，并實(shí)現了自己既定的職業(yè)目標。在幫助酒店的服務(wù)人員豎立良好的職業(yè)態(tài)度、指導員工職業(yè)成長(cháng)及為集團發(fā)展儲備人才等方面做出了突出貢獻。
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__ /3--__ /12：北京__外企培訓服務(wù)有限公司(500人以上) [ 9個(gè)月]
所屬行業(yè)： 教育/培訓
培訓部 培訓經(jīng)理/主管
配合公司業(yè)務(wù)部門(mén)對客戶(hù)的培訓需求進(jìn)行分析，為客戶(hù)推薦并根據客戶(hù)需要設計課程；負責公司體驗式培訓及管理課培訓的實(shí)施工作；管理專(zhuān)兼職培訓師團隊，并以主帶培訓師的身份負責公司拓展培訓業(yè)務(wù)的實(shí)施；負責客戶(hù)的培訓滿(mǎn)意度調查及后期跟蹤服務(wù)，深入到企業(yè)內部提供相應的咨詢(xún)工作。
匯報對象： 總經(jīng)理
下屬人數： 10
工作業(yè)績(jì)： 全年共實(shí)施體驗式培訓130余場(chǎng)次，管理課培訓19場(chǎng)次。
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__ /9--__ /12：北京日本__汽修培訓中心 (500人以上) [ 1 年3個(gè)月]
所屬行業(yè)： 教育/培訓
客戶(hù)服務(wù)部 培訓專(zhuān)員/助理
1.公司主營(yíng)業(yè)務(wù)以修理__汽車(chē)和汽修培訓為主。屬于一級汽修中心。
3.協(xié)助工程師的培訓工作，組織并參與了多次培訓活動(dòng)。與全國部分汽修廠(chǎng)的關(guān)系密切，其中與兩百多家建立長(cháng)期合作關(guān)系。
教育經(jīng)歷
__ /9--__ /7 遼寧師范大學(xué) 人力資源 本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(精通) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
普通話(huà)(精通)
粵語(yǔ)(精通)
自我評價(jià)
形象好，善于溝通，容易拉近與學(xué)員的心理距離；對培訓理解深刻，培訓的目的是實(shí)際狀況的改善，培訓的價(jià)值體現在培訓以后；具備強烈的使命感，有責任心，踏實(shí)穩重；較強的學(xué)習能力、思考能力和問(wèn)題解決能力，總能在實(shí)際工作中找到培訓靈感和案例；培訓風(fēng)格幽默，擅于調動(dòng)課堂氣氛，容易被學(xué)員接受，能夠根據企業(yè)的實(shí)際需求獨立設計課件，培訓經(jīng)驗比較豐富，擅長(cháng)互動(dòng)式培訓。
人力資源專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板9
姓名：
學(xué)歷：大專(zhuān)
工作年限：10年以上
期望薪資：面議
工作地點(diǎn)：廣州-增城-不限
求職意向：人事主管/經(jīng)理
工作經(jīng)驗(工作了21年11個(gè)月，做了5份工作)
福建億銀家居有限公司
工作時(shí)間：20xx年6月至20xx年12月[1年6個(gè)月]
職位名稱(chēng)：行政主管/經(jīng)理
工作內容：負責協(xié)助董事長(cháng)管理電子商務(wù)事業(yè)部，包括電商部門(mén)管理制度的起草及修訂、電商崗位職責及運營(yíng)狀況的督導、人員的招聘及培訓、考核等。負責行政部門(mén)事務(wù)管理，包括工廠(chǎng)行政各項事務(wù)的處理。
廣東東莞新麗寶集團河源制造中心
工作時(shí)間：20xx年8月至20xx年3月[3年7個(gè)月]
職位名稱(chēng)：制造中心總監
工作內容：負責制造中心及下屬各部門(mén)的全面管理，組織并指導制造中心完成生產(chǎn)任務(wù)，對產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān)及生產(chǎn)物料的管理控制。
廣州市番禺區區氏翔順皮具五金有限公司
工作時(shí)間：20xx年1月至20xx年5月[2年4個(gè)月]
職位名稱(chēng)：行政主管/經(jīng)理
工作內容：負責工廠(chǎng)行政部管理工作，包括工廠(chǎng)管理制度的起草及修訂、制度的推動(dòng)和執行、員工的招聘培訓任用和考核、企業(yè)各項資料的建檔及管理、企業(yè)文化建設的策劃和推進(jìn)、與政府各部門(mén)的聯(lián)絡(luò )及事務(wù)辦理等。負責協(xié)助業(yè)務(wù)部、運營(yíng)部、生產(chǎn)部、物控部各項管理工作，包括業(yè)務(wù)部門(mén)的銷(xiāo)售年度計劃的審核、各代理商的管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃及開(kāi)發(fā)工作協(xié)調、生產(chǎn)現場(chǎng)管理改進(jìn)及精益生產(chǎn)模式宣導及推進(jìn)、各項物料的倉存及進(jìn)出庫管理流程修訂、呆料的利用和控制等。負責配合各部門(mén)做好內部員工崗位職責的.疏理，員工各項技能培訓的開(kāi)展和跟進(jìn)等。
廣州市白云區長(cháng)波五金飾品廠(chǎng)
工作時(shí)間：20xx年3月至20xx年12月[5年9個(gè)月]
職位名稱(chēng)：生管經(jīng)理
工作內容：負責生產(chǎn)部各項管理工作，包括生產(chǎn)管理團隊的組建、員工的培訓及考核、訂單評審、訂單跟蹤、生產(chǎn)物料審批及進(jìn)度跟進(jìn)、物料的倉存管理、生產(chǎn)現場(chǎng)管理、訂單外加工及外加工管控、訂單交期達成率及產(chǎn)品良品率等。
廣州市晶晶飾品有限公司
工作時(shí)間：1993年3月至20xx年12月[8年9個(gè)月]
職位名稱(chēng)：廠(chǎng)長(cháng)/副廠(chǎng)長(cháng)
工作內容：負責工廠(chǎng)各項事務(wù)管理，職位常務(wù)廠(chǎng)長(cháng)。
教育經(jīng)歷
1990年7月畢業(yè)湖北《華中師范學(xué)院》行政管理學(xué)
自我描述
曾在新塘太平洋物業(yè)管理中心服務(wù)十多年，任物業(yè)管理經(jīng)理。
人力資源專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板10
姓 名：陳小姐
目前住地：清遠
民 族：漢族
年 齡：26
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：廣告、公關(guān)/媒介、客服及技術(shù)支持：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：面議希望工作地區：清遠
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：廣州媒介研究有限公司 起止年月：20xx-01 ～
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔任職務(wù)：高級客服經(jīng)理
工作描述：廣州賽立信媒介研究有限公司是國內唯一一家專(zhuān)門(mén)從事廣播收聽(tīng)率調查的專(zhuān)業(yè)機構，在全國70多個(gè)城市開(kāi)展長(cháng)期連續的'收聽(tīng)率調查，是國內規模最大的專(zhuān)業(yè)廣播收聽(tīng)率數據服務(wù)商，在廣播調研領(lǐng)域占據了超過(guò)70%的市場(chǎng)份額。
教育背景
畢業(yè)院校：仲愷農業(yè)工程學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：人力資源
自我介紹
本人性格開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)、認真負責，有較強的上進(jìn)心和服務(wù)意識，有親和力、善于溝通，有較強的團隊協(xié)作意識以及良好的組織能力和臨場(chǎng)應變能力， 能吃苦耐勞。
人力資源專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板11
姓 名： 年齡： 25
戶(hù)口所在： 中山 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 155 cm 體 重： 42 kg
求職意向
人才類(lèi)型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 人事專(zhuān)員/助理，人事專(zhuān)員/助理，物業(yè)管理顧問(wèn)/專(zhuān)員/助理
工作年限： 0 職 稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 希望工作地區： 南沙區，中山，廣州
工作經(jīng)歷
中山市人力資源與社會(huì )保障局小欖分局 起止年月：__-02 ～ __-05
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述： 我從__年2月至5月在中山市人力資源與社會(huì )保障局小欖分局實(shí)習，實(shí)習為期3個(gè)月，在實(shí)習這段期間我主要負責社保業(yè)務(wù)大廳的前臺咨詢(xún)服務(wù)，勞動(dòng)關(guān)系股室文書(shū)整理工作與落單位進(jìn)行勞動(dòng)監察工作。這三個(gè)月的時(shí)間雖然不長(cháng)，但使我受益匪淺。讓我體會(huì )到初次在社會(huì )工作的感受，也讓我懂得如何待人接物，如何應付工作。在這三個(gè)月里讓我懂得自主學(xué)習，不懂就問(wèn)，主動(dòng)思考，不怕事，應變能力的重要性，這些對于做好一份工作是缺一不可的`。
離職原因：
社會(huì )實(shí)踐 起止年月：__-06 ～ __-01
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
工作描述： 這段時(shí)間我主要是做一些工廠(chǎng)暑假工，與朋友合伙做花市擺攤，到西餐廳，大型商場(chǎng)等做兼職的社會(huì )實(shí)踐。社寫(xiě)不僅能增加我的社會(huì )實(shí)踐能力，還拓寬了我的視野，培養了我的社會(huì )能力。
志愿者經(jīng)歷
廣州亞運會(huì )志愿者活動(dòng) 起止年月：__-11 ～ __-12
擔任職位：
工作描述： 亞運會(huì )志愿者服務(wù)活動(dòng)從__年11月開(kāi)始至__年12月結束，為亞運會(huì )城市工作奉獻了36.0個(gè)“亞運志愿時(shí)”，獲得121.8個(gè)亞運會(huì )積分。我的崗位是城市站點(diǎn)志愿服務(wù)，主要負責群眾的咨詢(xún)與引導。在這次的志愿服務(wù)活動(dòng)中，讓我體會(huì )到助人為樂(lè )的快樂(lè )。
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)(專(zhuān)升本)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位： 畢業(yè)日期： __-09
專(zhuān) 業(yè) 一： 人力資源 專(zhuān) 業(yè) 二： 物業(yè)管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
能運用office辦公軟件作業(yè)
個(gè)人自傳
1、本人性格樂(lè )觀(guān)積極，自律性強，工作認真，做事執著(zhù)，力求完美；
2、善于同各種人員打交道，善于學(xué)習，善于觀(guān)察，善于聆聽(tīng)思考分析；
親和力極佳，服務(wù)意識極強；熱情開(kāi)朗，善于溝通；嚴謹細致，責任心強；有較強的組織協(xié)調能力。
人力資源專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板12
姓名：
性 別： 女
民 族： 漢族
出生年月： 19XX年8月14日
證件號碼： 440XXXXXX808XXXXXX
婚姻狀況： 未婚
身 高： 162cm
體 重： 50kg
戶(hù) 籍： 廣東湛江
現所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校： 湛江海洋大學(xué)繼續教育學(xué)院
學(xué) 歷： 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 會(huì )計電算化
畢業(yè)年份： 20xx年
工作年限： 一年以上
職 稱(chēng)： 其他
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 財務(wù)/審計/稅務(wù)
職位名稱(chēng)： 出納 ; 會(huì )計助理 ; 財務(wù)文員
工作地區： 湛江市湛江市 ;
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(cháng)
計算機能力： 證書(shū) 全國計算機等級考試一級 ;
教育培訓
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
20xx年3月 - 20xx年3月 湛江海洋大學(xué)繼續教育學(xué)院 專(zhuān)科
20xx年9月 - 20xx年7月 湛江財貿學(xué)校 中專(zhuān)
培訓經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓機構 證書(shū)
工作經(jīng)歷
所在公司： 愛(ài)心電器有有限公司
時(shí)間范圍： 20xx年6月 - 20xx年12月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 家電業(yè)
擔任職位： 出納、會(huì )計助理
工作描述： XX年時(shí)在中山分公司做內賬會(huì )計；XX年因公司需要調回湛江總公司做出納！
離職原因：
其他信息
自我介紹： “寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)�！边@是我多年來(lái)堅守著(zhù)的信念！本人性格思想開(kāi)朗、穩重成熟、有活力，待人熱情、真誠，工作認真負責、積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于創(chuàng )新，有較強組織同適應能力！
發(fā)展方向： 我正處于人生中精力充沛時(shí)期，我渴望在更廣闊的.天地里展露自己的才能，我不滿(mǎn)足于現有的知識水平，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入你們的單位。我會(huì )踏踏實(shí)實(shí)做好屬于自己的一份工作，竭盡全力在工作中取得好的成績(jì)。我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力，一定會(huì )做出應有的貢獻！
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