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行政管理專(zhuān)業(yè)行政主管簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-07-11 01:35:47 行政管理 我要投稿
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行政管理專(zhuān)業(yè)行政主管簡(jiǎn)歷范文

  很多求職者因為文筆不佳,怕將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的不好從而導致求職失敗,會(huì )選擇讓文筆極佳的人代筆編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,但是找人代筆畢竟不是應聘者自己編寫(xiě),總會(huì )有些許不是這么真實(shí),在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最重要的就是真實(shí)性,如果一份個(gè)人簡(jiǎn)歷失去了最起碼的真實(shí)性,對于用人單位來(lái)說(shuō)這份簡(jiǎn)歷就是一張作廢的紙張,沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)性的意義。所以在求職路上的個(gè)人簡(jiǎn)歷還是應聘者自己親歷其為比較好,如果文筆真的不是很好可以找人來(lái)回修改完善,而不是直接將簡(jiǎn)歷托付給別人。

行政管理專(zhuān)業(yè)行政主管簡(jiǎn)歷范文

  求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要拘泥于事情細節的描寫(xiě),這樣會(huì )非常占用紙張,也會(huì )使招聘官感覺(jué)整篇簡(jiǎn)歷拖泥帶水,從而判斷應聘者也不是干練的職場(chǎng)達人。求職者只需在個(gè)人簡(jiǎn)歷中用最簡(jiǎn)潔精煉的句子表達出意思就可以了,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的言語(yǔ)不拖泥帶水,給招聘官一種精明干練的感覺(jué),從而贏(yíng)得面試機會(huì )。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  國  籍: 中國

  目前住地: 廣州

  民  族: 漢族

  戶(hù) 籍 地: 廣州

  身高體重: 160 cm  kg

  婚姻狀況: 已婚

  年  齡: 30 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類(lèi)型: 普通求職

  應聘職位: 行政經(jīng)理/主任/主管:文員/文秘、高級秘書(shū):行政助理/文員、投訴處理/監控專(zhuān)員:

  工作年限: 8

  職  稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型: 全職

  可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 3500--5000

  希望工作地區: 廣州

  工作經(jīng)歷:

  起止年月:2010年4月 ~ 2015年7月

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):紡織,服裝

  擔任職務(wù): 行政主管

  工作描述:

  行政工作:

  主持公司的日常行政工作;

  負責組織起草和發(fā)布通知、通告、會(huì )議紀要及其他文件;組織公司會(huì )議、活動(dòng);公司公文、函電、傳真;

  負責做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接待工作,處理好信息反饋。

  負責組織協(xié)調公司的全局性工作;

  注意調查研究,主動(dòng)了解、收集情況和問(wèn)題,為領(lǐng)導決策時(shí)提供參考;

  推廣工作:

  負責喜爾斯代駕項目的市場(chǎng)推廣與落實(shí)。

  負責廣東市場(chǎng)的品牌推廣,策劃并組織實(shí)施相關(guān)的推廣方案,協(xié)助達成銷(xiāo)售目標。

  制定市場(chǎng)計劃,并根據計劃組織落實(shí)新產(chǎn)品上市推廣,公關(guān)及各類(lèi)型促銷(xiāo)。

  針對不同的對象組織推廣會(huì ),發(fā)布及參加展會(huì )等。

  推廣政策制定,推廣工具及資料的制作和產(chǎn)品引進(jìn)等相關(guān)工作。

  成功案例:2010年5月29日,寶馬3系車(chē)友會(huì )“世界杯”主題活動(dòng),我司負責當晚的代駕駛服務(wù);顒(dòng)地點(diǎn):廣州市北京南路in bar NO.88夜總會(huì )

  離職原因:

  公司名稱(chēng): 起止年月:2008-05 ~ 2009-05廣東賓寶服飾有限公司

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝

  擔任職務(wù): 行政主管

  工作描述: 根據人員需求情況,提出人員調配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化置;

  制訂相關(guān)制度與管理流程,完善并規范各崗位管理; 制定績(jì)效考核制度,組織實(shí)施績(jì)效管理;

  制訂公司薪酬、福利體系的戰略定位、制度與流程,立、完善薪酬結構及員工激勵體系;新員工入職培訓與業(yè)務(wù)部門(mén)直線(xiàn)培訓協(xié)調;員工轉正考核手續;

  全面統籌管理人力資源各模塊的工作開(kāi)展,并對下屬員工的工作進(jìn)行指導。員工合同管理,崗位職責編制匯總,年度工作評定開(kāi)展,考勤休假管理及福利金扣繳明細及計算,員工信息收集管理等)負責公司所有行政事務(wù)。提供月度報表匯總,為人力資源部經(jīng)理提供費用參考。

  建立后勤采購的供應商源,負責與相關(guān)政府及代理機構的日常聯(lián)系,參與建立各分公司的日常行為規劃與員工手冊,并隨OFFICE的日常運行作相應調整;司機管理及費用控制管理。

  辦公室日常運作及維護,及開(kāi)業(yè)儀式或相關(guān)活動(dòng)組織排,

  包括商務(wù)客人來(lái)訪(fǎng)的相關(guān)安排。

  會(huì )議召集,會(huì )議紀錄整理,公司活動(dòng)組織及聯(lián)系;會(huì )務(wù)、住宿及行程安排;

  各分公司成立的前期準備工作進(jìn)行中,包括與律師/公司總部人員就需提交的文件的整理,準備,包括為注冊所需的辦公選址事宜。

  離職原因:

  公司名稱(chēng): 起止年月:2005-02 ~ 2008-07廣州市卓勝商貿有限公司

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)

  擔任職務(wù): 行政主任

  工作描述: 建立公司崗位管理體系,制訂相關(guān)制度與管理流程,完善并規范各崗位管理;

  根據公司要求,制定績(jì)效考核制度,組織實(shí)施績(jì)效管理;

  制訂公司薪酬、福利體系的戰略定位、制度與流程,建立、完善薪酬結構及員工激勵體系;

  全面統籌管理人力資源各模塊的工作開(kāi)展,并對下屬員工的工作進(jìn)行指導。

  * 售后服務(wù)維修部的工作:與廠(chǎng)家保持良好的溝通; 作為廠(chǎng)家與公司的溝通橋梁,向廠(chǎng)家及時(shí)傳達公司政策信息,搜集各賣(mài)場(chǎng)的意見(jiàn)與建議,并向公司匯報;向廠(chǎng)家提供業(yè)務(wù)發(fā)展的意見(jiàn)與建議,幫助其業(yè)務(wù)的良性與持續發(fā)展;處理客戶(hù)及商場(chǎng)的投訴,給予相應的改進(jìn)建議或意見(jiàn)。

  離職原因:

  公司名稱(chēng): 起止年月:2004-11 ~ 2005-02前程無(wú)憂(yōu)廣州分公司

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):新聞出版,廣播電視

  擔任職務(wù): 兼職客戶(hù)服務(wù)支持

  工作描述: 協(xié)助銷(xiāo)售主任完成售前及售后服務(wù)的輔助性工作,確保錄入各類(lèi)報表及數據的準確性;透過(guò)CRM客戶(hù)管理系統進(jìn)行合同執行。負責安排客戶(hù)的招聘稿件制作、排版及校對。并會(huì )對涉及部分的產(chǎn)品咨詢(xún)及反饋需求反饋工作。通過(guò)電話(huà)和郵件的方式,與客戶(hù)溝通,協(xié)助對應收帳款進(jìn)行有效的管理;與相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通,保證工作的順利進(jìn)行。

  離職原因:

  公司名稱(chēng): 起止年月:2003-01 ~ 2004-10富馨國際·今生有約美容連鎖企業(yè)有限公司

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):日用生活服務(wù)

  擔任職務(wù): 行政助理

  工作描述: 主要工作是協(xié)助各部門(mén)處理一切文書(shū)打印,并且兼顧生產(chǎn)部的跟單工作,快遞的結算以及常用公文草擬等日常行政事務(wù)。

  離職原因:

  公司名稱(chēng): 起止年月:1999-08 ~ 2002-02廣東省商辦工業(yè)發(fā)展有限公司

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)

  擔任職務(wù): 文員

  工作描述: 初期擔任的職位是前臺文員,經(jīng)過(guò)一年的工作后被提升為行政文員,主要是負責公司協(xié)調各部門(mén)的正常運作,員工的考勤、文書(shū)打印等事務(wù)。

  離職原因: 公司倒閉

  教育背景

  畢業(yè)院校: 沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 2009-03-01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè): 行政管理

  培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

  2005-03 2009-03 沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué) 行政管理

  語(yǔ)言能力

  外  語(yǔ): 英語(yǔ) 一般

  國語(yǔ)水平: 一般 粵語(yǔ)水平: 一般

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  能熟練操作OFFICE軟件與CRM客戶(hù)管理系統

  詳細個(gè)人自傳

  具有多年的行政管理工作經(jīng)驗。能熟練操作OFFICE軟件與CRM客戶(hù)管理系統。熟識勞動(dòng)法。具備較強的文字處理能力和對內、對外協(xié)調能力和服務(wù)意識,并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度,責任心強,具有敬業(yè)精神。較強的分析、解決問(wèn)題的能力。


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