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高級生產(chǎn)管理求職簡(jiǎn)歷范文
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的一些基礎信息，諸如幾大項目、個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板、字體等等這些都是基礎部分。關(guān)于基礎部分，一來(lái)要能夠保證不出錯誤，而來(lái)也要能夠確定其完整性。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也會(huì )出現一些細節部分，很多時(shí)候細節部分也重要的轉折點(diǎn)，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，想要全面的提高簡(jiǎn)歷的效果，也需要格外的注意其細節部分。比如說(shuō)在個(gè)人的興趣愛(ài)好上，一些對職業(yè)工作不力的興趣愛(ài)好，要能夠提前看到其不利影響。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的每一個(gè)項目做好檢查之后，在整體上也需要更好的把握。像是求職目標在各個(gè)環(huán)節中所起到的作用，還有各部分信息的邏輯關(guān)照等等。
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個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖南-株洲
年 齡： 40
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 169cm
希望地區： 廣東
希望崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)
教育經(jīng)歷
1992-09 ～ 1995-07 常德高等專(zhuān)科學(xué)校 食品工程 大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
2005-09 ～ 2005-10 本杰培訓 ISO14000
2004-05 ～ 2004-05 本杰培訓 QC七大手法
2003-09 ～ 2003-10 本杰培訓 執行力
2002-07 ～ 2002-09 本杰培訓 ISO9001
**公司 (2010-11 ～ 2012-01)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1.全面負責工廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作
2.負責對生產(chǎn)訂單的審核,并根據生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期,協(xié)調各部門(mén)生產(chǎn)能力.
3.對生產(chǎn)計劃的制定,對預計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時(shí)間與生管溝通協(xié)調解決.
4.對人員的管理
5.對人員培訓,消防安全,生產(chǎn)現場(chǎng),安全生產(chǎn)管理.
6.對部屬的考核
7.對生產(chǎn)材料進(jìn)廠(chǎng)日期管控.
**公司 (2003-10 ～ 2010-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： PE/ME/IE/PM 崗位類(lèi)別： 項目工程師
工作描述： 工作描述：
1. 豐富新產(chǎn)品導入,企劃工作經(jīng)驗(.有七年ODM/OEM電子產(chǎn)品專(zhuān)案工作經(jīng)驗)
2. 與R&D,客人對接,了解產(chǎn)品相關(guān)資訊
3. 所有技術(shù)性問(wèn)題(不僅限于新機種)的反饋與討論.
4. 試做前新材料的追蹤, 對試產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)檢討分析改善，圖面修訂，發(fā)行。
5. 協(xié)調解決制造單位產(chǎn)品中技術(shù)問(wèn)題, 組織協(xié)調所有生產(chǎn)部門(mén)試作進(jìn)度. .
6. 新產(chǎn)品工藝的安排與確認,新材料,新設備,新工藝研究及引進(jìn).,
7.新材料供應廠(chǎng)商開(kāi)發(fā),評估審核,建檔,對供應廠(chǎng)商管理.
8.負責PE/ME/IE技術(shù)指導及管理工作
9.參與產(chǎn)品創(chuàng )新活動(dòng),為公司節省了至少80萬(wàn)成本
10.對生產(chǎn)線(xiàn)的加工工時(shí),作業(yè)標準改善,使生產(chǎn)線(xiàn)效率提高了15%
11..采用替代方案，降低采購成本,使產(chǎn)品成本下降了5%.
12. 七年中成功導入了6家客戶(hù)50多個(gè)新機種,獲得客戶(hù)多次好評
**公司 (2000-10 ～ 2003-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 裝配課課長(cháng) 崗位類(lèi)別： 車(chē)間經(jīng)理/主管
工作描述： 工作描述：
1. 精通音箱裝配工藝流程，對生產(chǎn)線(xiàn)所發(fā)生的品質(zhì)問(wèn)題處理經(jīng)驗豐富，現場(chǎng)管理經(jīng)驗豐富..
2. 督促課內各項計劃的執行，生產(chǎn)設備，模具的維護與保養,維修成本下降10%.
3. 培訓，指導并監督生產(chǎn)線(xiàn)各崗位員工正確依照作業(yè)指導書(shū)生產(chǎn),品質(zhì)客訴下降了40%.
4. 和其它生產(chǎn)線(xiàn)主管及相關(guān)部門(mén)及時(shí)協(xié)調和溝通，確保所需物料能及時(shí)到位,缺料停線(xiàn)下降30%。
5. 生產(chǎn)線(xiàn)日常事務(wù)管理,確保所有生產(chǎn)線(xiàn)合理有序生產(chǎn),按期完成生產(chǎn)任務(wù).
6. 依照生產(chǎn)計劃制定每周各崗位人員班次和工作任務(wù)，合理控制加班
7. 收集，分析并提交每日生產(chǎn)記錄，協(xié)助技術(shù)部門(mén)工程師修訂標準工時(shí)
8. 生產(chǎn)現場(chǎng)5S，安全，效率和環(huán)境管理，貫徹并指導下屬達到公司目標;
離職原因： 調任其它部門(mén)
**公司 (1997-02 ～ 2000-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 崗位類(lèi)別： 車(chē)間經(jīng)理/主管
工作描述： 1.統籌鉅同木工課所有工作,先從前期的設備安裝調試,試產(chǎn),后期負責工藝安排,計劃安排,技術(shù)問(wèn)題處理.
2.負責協(xié)調本部門(mén)內部之間關(guān)係,對部屬提出的異常問(wèn)題及時(shí)上報,並及時(shí)解決.
3.木箱樣品制作，確認。
4.木工課從開(kāi)始的52人,發(fā)展到后來(lái)的320人,產(chǎn)量從開(kāi)始的2000SET/天,發(fā)展到后來(lái)的12000SET/天
5.不良率從最初的15%降到后來(lái)的5%.
離職原因： 調任其它部門(mén)
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： PM/資深工程師
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)： 1.具有12年多媒體音箱開(kāi)發(fā),制造,生產(chǎn),及項目管理經(jīng)驗.
2.熟悉音箱行業(yè)質(zhì)量標準.
3.能制定企業(yè)檢查標準.
4.擅長(cháng)項目計劃管理.
5.對音箱實(shí)際生產(chǎn)有豐富的實(shí)戰經(jīng)驗.
6.有音箱工藝安排的豐富經(jīng)驗
7. 對材料采購,供應商的維護,管理經(jīng)驗豐富.
8.熟悉訂單式生產(chǎn)安排.
9.對材料管理,人員管理,現場(chǎng)管理,品質(zhì)管理經(jīng)驗豐富.
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 1.PE/ME/IE/PM/工程管理
2.高級生產(chǎn)管理
在音箱行業(yè),充分運用自己多年來(lái)積累的開(kāi)發(fā),制造,生產(chǎn)部門(mén)管理,項目管理經(jīng)驗,團隊組建,管理經(jīng)驗.
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)： 集豐富管理經(jīng)驗與開(kāi)發(fā)，制造，生產(chǎn)管理于一身的綜合型人才。
1.從事音箱制造業(yè)12年,對木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,噴油,絲印,音箱組裝等經(jīng)驗豐富.
2.擅長(cháng)與各類(lèi)客戶(hù)交流,協(xié)調合作關(guān)系.
3.6年生產(chǎn)管理經(jīng)驗，8年項目管理經(jīng)驗。
4.擅長(cháng)團隊建設管理,產(chǎn)品開(kāi)發(fā),生產(chǎn)制造管理.
5.有多年家庭影院,多媒體,迷你音箱開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉音箱行業(yè)市場(chǎng),對供應商管理經(jīng)驗豐富.
6.有較強的責任心和榮譽(yù)感，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍，創(chuàng )新意識強，善于接受新事物新知識.
7.溝通協(xié)調能力強，能善于溝通部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系.
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