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人事專(zhuān)員工作求職簡(jiǎn)歷范文
好的個(gè)人簡(jiǎn)歷總是要有個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究其原則，例如你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要真心誠意，要有事實(shí)依據，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。
人事專(zhuān)員工作求職簡(jiǎn)歷范文篇一
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 28歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 3年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 天臺縣
自 我 評 價(jià)
性格樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，具有較強的責任心、團隊意識
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-行政文員
尋求職位： 文員類(lèi)
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州椒江區
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
▌2012-09--2013-08：世紀聯(lián)華
所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專(zhuān)賣(mài)店…(股份制企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/行政文員
職位名稱(chēng)： 單證員
職位描述：報表的'相關(guān)制作，銷(xiāo)售數據的達成統計、OA上報以及設備的基本維護等
▌2011-05--2012-08：國美電器
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(股份制企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/行政文員
職位名稱(chēng)： 人事專(zhuān)員
職位描述：負責門(mén)店人員的招聘、考勤以及績(jì)效考核，員工五險一金的辦理與繳納，協(xié)助店長(cháng)處理日常工作事務(wù)等
▌2013-09--至今：維多利亞整形美容醫院
所屬行業(yè)： 醫療、美容保健、衛生服務(wù)(合資企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/人事文員
職位名稱(chēng)： 人事專(zhuān)員
職位描述：1.負責醫院?jiǎn)T工考勤、入離職手續辦理，人員異動(dòng)流程的完善等。
2.薪酬福利。
3.人員招聘。
4.領(lǐng)導交代的其他日常事務(wù)。
教 育 經(jīng) 歷
2005-09--2008-06 浙江郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 大專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般; 中文普通話(huà)：熟練
所在地方言：良好;
計算機能力： 初級
其它相關(guān)技能：
一般辦公軟件可以熟練運用
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷：讓招聘者認識到你的求職優(yōu)勢
有很多人在求職中都非常在意個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，因為個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所起到的作用非常大，個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過(guò)，則求職就成功了一半。于是求職者就希望通過(guò)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的方式，來(lái)提高求職的通過(guò)率。在最求高品質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能被招聘官所認可能? 說(shuō)到底，人們追求地高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)展現自身的素質(zhì)，進(jìn)而愿意來(lái)錄取。
一、個(gè)人專(zhuān)業(yè)以及學(xué)歷水平
對所有的招聘官來(lái)說(shuō)的其所學(xué)習的專(zhuān)業(yè)，以及學(xué)歷水平都是最為重要的標準之一。在求職中百分之八十以上的職位，都有特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)能力所對應，例如企業(yè)單位的.財務(wù)部門(mén)的招聘，一般就是針對財務(wù)專(zhuān)業(yè)的人才，像是財稅學(xué)專(zhuān)業(yè)、會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)等等。而求職者的學(xué)歷就更為重要了，它是衡量人才能力的標準。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中專(zhuān)業(yè)對口、學(xué)歷水平高，則個(gè)人簡(jiǎn)歷的內涵就有保障了。
二，專(zhuān)業(yè)技能水平
求職者的專(zhuān)業(yè)技能也是個(gè)人最為重要的素質(zhì)之一，能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)向對方展現出自己的素質(zhì)，以及求職的優(yōu)勢，那么，就能夠更好讓對方認可自己，進(jìn)而在求職中能夠有更好的結果。一般來(lái)說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所能夠體現出來(lái)的的專(zhuān)業(yè)技能，也是就是個(gè)人的硬實(shí)力，像是個(gè)人的工作成就、硬技能等等，這些都是其組成部分。
三，相關(guān)職位的一些綜合素質(zhì)
在求職中綜合素質(zhì)也是重要的一點(diǎn)，一個(gè)職位越是福利高、收益大，則對人們吸引力就越大，進(jìn)而也會(huì )是競爭更大。在眾多的競爭中很多人的實(shí)力都相當，最終就是通過(guò)綜合實(shí)力的對比來(lái)選擇最佳人才，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，也需要通過(guò)其他方面來(lái)提高綜合實(shí)力。
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