工作簡(jiǎn)歷封面
簡(jiǎn)歷要“簡(jiǎn)”,這話(huà)不無(wú)道理,因為用人單位在招聘時(shí),對求職者的第一印象很重要,特別是在人才市場(chǎng)現場(chǎng)招聘中,應聘者多者如云,在短短的幾分鐘時(shí)間,要吸引住他們,唯有新穎,有概括性的語(yǔ)言,簡(jiǎn)單扼要。但這個(gè)“簡(jiǎn)”字是有一定學(xué)問(wèn)的,絕不是一簡(jiǎn)了之。簡(jiǎn),就是要有針對性,應聘什么職位就列出自己這個(gè)方面的專(zhuān)長(cháng),學(xué)了什么,能做好什么,有什么實(shí)踐成果和創(chuàng )意設想,列好這三方面的內容足夠。用人單位真正關(guān)心是你能做好什么,今后如何開(kāi)展工作。
簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn),更要有“力”。有些求職者認為“力”是花哨,于是在封面設計和內容排列組合上下功夫,其實(shí)是要有說(shuō)服力,讓招聘者一看你的簡(jiǎn)歷就認為你“就是單位急需的人才”。一位學(xué)廣告設計的畢業(yè)生,一掏出簡(jiǎn)歷,用人單位當場(chǎng)拍板要了他,原因很簡(jiǎn)單:他把簡(jiǎn)歷設計成了一張普通名片,正面是個(gè)人簡(jiǎn)歷,求職意向,背面是實(shí)踐作品。在厚厚的一迭資料面前,它無(wú)疑是有創(chuàng )意有說(shuō)服力的。
【工作簡(jiǎn)歷封面】相關(guān)文章:
黑白的工作簡(jiǎn)歷封面01-12
工作簡(jiǎn)歷封面模版03-05
經(jīng)典簡(jiǎn)歷封面12-30
銀行工作求職簡(jiǎn)歷封面02-20
電子簡(jiǎn)歷封面12-29
簡(jiǎn)歷封面護士01-15
蒲公英簡(jiǎn)歷封面03-06
粉色簡(jiǎn)歷封面12-26
警校簡(jiǎn)歷封面12-26
竹子簡(jiǎn)歷封面12-28