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超越橫板黑白建立封面
導讀：求職信不一定要包裝得非常精美，但要注意很多細節，這是對用人單位最起碼的尊重。但怎么寫(xiě)求職信?并沒(méi)有統一的標準格式。以下是由應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的xx，歡迎參考閱讀。
這里，我整理出幾份失敗的求職信，供大家引以為誡：
�、� 為用人單位規定義務(wù)、限定時(shí)間。比如：“本人謹以最誠摯的心情，應聘貴公司的工程師一職，因為貴公司一貫尊重人才，所以盼望得到貴公司的考慮和錄用”，這種寫(xiě)法，事實(shí)上是在強迫用人單位，因為這句話(huà)的實(shí)際含義是：“你如果不錄用我，就是對我不尊重;我是人才，你必須錄用我，這樣才能體現出貴公司一貫尊重人才”。還有的求職信這樣寫(xiě)：“本人于6月5日要放假回家，敬請人事經(jīng)理務(wù)必于6月1日前復信為盼。”表面上看，好像很客氣，卻在限定時(shí)間，給對方下命令，容易讓人不快。
�、谧砸詾槭�、帶有要挾意味。比如：“現已有多家公司要聘我，所以請貴公司從速答復”。這實(shí)際上是在威脅人家，好像在說(shuō)：“我可是一位人才喲，別的公司都搶著(zhù)要錄用我，你不聘我，就是不愛(ài)才、不識才、不用才，所以從速答復”。這樣會(huì )弄巧成拙，往往會(huì )激怒用人單位。
�、� 企圖以上壓下的口氣。比如：“貴公司的某某總經(jīng)理要我直接寫(xiě)信給你”，或者“某某廳長(cháng)是我叔叔，某某局長(cháng)是我表哥，希望貴公司能錄取我”，或者“中央某某領(lǐng)導很關(guān)心我的求職問(wèn)題，特讓我寫(xiě)信給你，請多關(guān)照”。這種求職信，人事部門(mén)看了非常反感，因為他們認為：既然某某總經(jīng)理(中央某某領(lǐng)導)都有意思了，你還寫(xiě)信給我干什么?或者人事部門(mén)會(huì )這樣認為：你拿上級領(lǐng)導來(lái)壓我，那你最好去當他的助理好了，我們這里廟小，容不下你這位有后臺的大仙。
以我多年的經(jīng)驗，實(shí)際上，寫(xiě)求職信和個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)最要注意的是這么3點(diǎn)：①定位準確，突出你能做什么;②實(shí)事求是，突出你學(xué)到什么;③態(tài)度誠懇，突出你的EQ(情商)和AQ(逆境商)。
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