黑白簡(jiǎn)歷自薦書(shū)封面

　　投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷是目前求職的主要方式，但是個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠表達的內容有限，內容過(guò)少不能夠突出自身的優(yōu)勢，內容太多又讓用人單位沒(méi)有閱讀的興致，所以就要學(xué)會(huì )在簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)，用最少的語(yǔ)言表現自我最大的優(yōu)勢和價(jià)值。那么哪些內容在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是必要的呢?該如何表達才能化繁為簡(jiǎn)又突出重點(diǎn)呢?

　　對于個(gè)人簡(jiǎn)歷的幾個(gè)版塊，一定要根據正常的閱讀次序來(lái)寫(xiě)，如果突然出現一份版塊主次不同的簡(jiǎn)歷，用人單位在閱讀的時(shí)候會(huì )摸不著(zhù)頭腦，無(wú)從閱讀，這是因為視覺(jué)上的感受對個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體影響也很大，隨意對于幾大版塊的主次順序千萬(wàn)不要輕易改變。在按照順序的情況下突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，可以是個(gè)人經(jīng)歷，還可以是自我評價(jià)，側重于表達自身的價(jià)值，獲得用人單位的認可。

　　突出重點(diǎn)的時(shí)候要用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言，讓用人單位能夠直接理解其中的意思，千萬(wàn)不能為了顯示自身的文學(xué)水平，用看不懂的文字去表達自身的價(jià)值，第一：用人單位沒(méi)有那么多的經(jīng)歷去解析其中的意思，第二：用人單位每天閱讀的簡(jiǎn)歷很多，沒(méi)有必要大費周章去了解其中的意思，基本上遇到這種情況用人單位就會(huì )隨手把簡(jiǎn)歷扔在一邊閱讀下一份，所以制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要表達簡(jiǎn)單清晰明了。

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