工程造價(jià)管理電子簡(jiǎn)歷模板

　　簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn)，主次需分，重要的是如何去引導公司的注意力。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別： 女

　　學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0

　　生日： 1986-03-01 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河北

　　身高： 162 公分 體重： 保密

　　專(zhuān)業(yè)： 工程造價(jià)管理 工作經(jīng)驗： 6 年

　　期望工作地點(diǎn)： 新鄉市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 招標代理、工程造價(jià)、資料檔案管理等與工程 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱(chēng)： 天津大學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 工程造價(jià)管理 就讀時(shí)間： 2006-08-27 至 2010-06-01 獲得學(xué)歷： 本科

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱(chēng)： 河南永安工程管理有限公司

　　工作時(shí)間： 2012-11-12 至 2015-01-30

　　公司規模： 10～100人

　　所在部門(mén)： 招標代理部

　　工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 職員

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 1、 工程項目招標所有流程內工作

　　2、 公司投標項目的標書(shū)制作工作

　　3、 招標代理資質(zhì)升級管理工作

　　4、 領(lǐng)導交辦的一些其他工作

　　公司名稱(chēng)： 天津市隆源園林工程有限公司

　　工作時(shí)間： 2011-03-21 至 2012-09-30

　　公司規模： 100～200人

　　所在部門(mén)： 工程一部

　　工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 職員

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 1、 工程預算編制、標書(shū)制作工作

　　2、 施工中技術(shù)變更及簽證單的收集

　　3、 領(lǐng)導交辦的一些其他工作

　　公司名稱(chēng)： 天津市鑫悅消防工程有限公司

　　工作時(shí)間： 2010-01-13 至 2011-03-01

　　公司規模： 10～100人

　　所在部門(mén)： 工程部

　　工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 資料員

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作

　　2、施工過(guò)程中質(zhì)量保證資料的收集、報驗工作

　　3、領(lǐng)導交辦的一些其他工作

　　自我評價(jià)

　　善良、正直、樂(lè )觀(guān)向上，善于與人溝通，語(yǔ)言表達能力強;有一定的組織協(xié)調能力;吃苦耐勞，適應能力強，對事情認真負責，有較強的責任心和團隊意識。

　　拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷著(zhù)重體現的一個(gè)要點(diǎn)——工作經(jīng)驗

　　如今社會(huì )就業(yè)壓力極大，想要在眾多求職者中脫穎而出就要有一份成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷。突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)讓招聘者一眼就能分辨出個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)在哪，作為求職者你有什么優(yōu)勢能比別的求職者更能勝任這個(gè)崗位，這些都是需要從求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中表現出來(lái)的，那么在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要突出什么作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)呢?

　　豐富的工作經(jīng)驗

　　現如今大部分企業(yè)的招聘官在瀏覽求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì )擇優(yōu)錄取，都更看重求職者的工作經(jīng)驗。作為一名求職者有豐富的職業(yè)經(jīng)歷助你打造優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，因此工作經(jīng)驗無(wú)疑應該是一份簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，當招聘官看到一份有著(zhù)豐富工作經(jīng)驗的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，一定會(huì )眼前一亮，從而獲得面試機會(huì )。個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功就在于能為求職者帶來(lái)面試機會(huì )，所以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出求職者豐富的工作經(jīng)驗是最好的選擇。

　　缺乏工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生

　　工作經(jīng)驗是步入社會(huì )中慢慢積累的，在眾多應聘者中不是所有應聘者都能有豐富的工作經(jīng)驗，像現在社會(huì )上很多應屆畢業(yè)生在眾多求職者中就成了弱勢群體。

　　那么既然應屆畢業(yè)生沒(méi)有豐富的個(gè)人經(jīng)驗就應該在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著(zhù)重描自己在學(xué)業(yè)上取得的成就，最好將各種榮譽(yù)證書(shū)附在個(gè)人簡(jiǎn)歷后。這種做法更能吸引招聘官的注意。從而使求職者更容易獲得面試機會(huì )。

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