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行政總監電子簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-05-18 11:06:50 電子簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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行政總監電子簡(jiǎn)歷模板

  利用個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)?yè)魯「偁帉κ,?jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)順利的獲得求職面試的機會(huì ),從而來(lái)提高求職成功率。

行政總監電子簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 37

  婚姻狀況: 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 行政管理

  主修專(zhuān)業(yè): 行政管理 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 東北大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2002年7 月

  最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗: 十年以上 身 高: 165 cm 體重:81公斤

  現所在地: 新羅區 戶(hù) 籍: 新羅區

  求職意向

  期望從事職業(yè): 人力總監、行政總監、人力經(jīng)理 期望薪水: 6000-8000

  期望工作地區: 福建廈門(mén)市 新羅區 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學(xué)校名稱(chēng): 東北大學(xué) ( 1998年9月 - 2002年7月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 行政管理 學(xué)歷: 本科

  所 在 地: 沈陽(yáng) 證書(shū):

  培訓經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱(chēng): 福建森坤投資集團 ( 2006年2月 - 2010年2月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  公司規模: 500~1000人 工作地點(diǎn): 廈門(mén)

  職位名稱(chēng): 人力資源總監

  工作描述: 全面負責集團人力資源管理。

  離職原因: 集團由于不可抗力因素解散

  公司名稱(chēng): 福建三川裝飾工程有限公司 ( 2010年4月 - 2014年10月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn):

  職位名稱(chēng): 副總

  工作描述: 分管財務(wù)部、辦公室、客服部

  離職原因: 合同到期

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 畢業(yè)以來(lái)一直從事人力資源、行政后勤管理工作,積累了較為豐富的管理經(jīng)驗,有一定的文字功底,具備較強的溝通能力和管理能力。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話(huà) 良好

  拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷中那些不可或缺的技能

  求職的第一步就是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,通過(guò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)獲得面試的機會(huì ),在求職的過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠起到敲門(mén)磚的作用。個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量越高,則簡(jiǎn)歷的效果就越好。于是很多求職者就非常重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上也開(kāi)始學(xué)習求寫(xiě)作技巧。

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧上要了解那么硬性的標準,硬性標準也就是個(gè)人簡(jiǎn)歷上硬技能,是提高簡(jiǎn)歷分量的主要部分。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中總是存在一些不可或缺的技能,下面就來(lái)簡(jiǎn)單的分析一下。

  其一,計算機能力

  計算機能力是求職者的硬技能之一,也是不可或缺的技能。在當今社會(huì )下計算機能力的重要性,是順應時(shí)代的發(fā)展。新時(shí)代下所有的行業(yè)中都離不開(kāi)pc機的作用,從工業(yè)到服務(wù)業(yè)計算機都是不可代替的工具。而作為新時(shí)代的人才,計算機能力也是必備的技能之一,像是基本的office軟件必須要掌握,并能夠數量的使用。

  其二,英語(yǔ)能力

  英語(yǔ)能力在大部分的企業(yè)招聘中也是非常重要的項目標準,不過(guò)有很多人都不是很重要,認為只要不是求職外企,英語(yǔ)技能就可以不用寫(xiě)了。而實(shí)際上,在當今社會(huì )上大部分的企業(yè)在發(fā)展中,也都所要有外語(yǔ)人才,即便不是從事語(yǔ)言方面的工作,你的英語(yǔ)水平高,也能加分。

  其三,專(zhuān)業(yè)技能

  專(zhuān)業(yè)技能也幾十從事職業(yè)崗位的技能專(zhuān)業(yè)能力,像是從事會(huì )計行業(yè)的人才需要有會(huì )計專(zhuān)業(yè)能力,從事廣告行業(yè)則需要有一定的設計以及策劃專(zhuān)業(yè)能力等等。專(zhuān)業(yè)能力作為不可或缺的技能,也是最重要得的部分。

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