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專(zhuān)業(yè)財會(huì )個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-18 06:13:18 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

專(zhuān)業(yè)財會(huì )個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  雖是簡(jiǎn)歷要求簡(jiǎn)潔易看,但在個(gè)人基本信息方面不要省略。

專(zhuān)業(yè)財會(huì )個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 23

  婚姻狀況: 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 注冊會(huì )計師

  主修專(zhuān)業(yè): 財經(jīng)類(lèi) 政治面貌: 團員

  畢業(yè)院校: 江西財經(jīng)職業(yè)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2015年6 月

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 一般

  工作經(jīng)驗: 兩年以上 身 高: 0 cm 體重:0公斤

  現所在地: 新羅區 戶(hù) 籍: 1008-1479

  求職意向

  期望從事職業(yè): 會(huì )計,出納,財務(wù) 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地區: 福建廈門(mén)市 新羅區 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 2周以?xún)?需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學(xué)校名稱(chēng): 江西財經(jīng)職業(yè)學(xué)院 ( 2012年6月 - 2015年6月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 會(huì )計(注冊會(huì )計師方向) 學(xué)歷: 大專(zhuān)

  所 在 地: 江西九江 證書(shū): 會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)

  專(zhuān)業(yè)描述: 關(guān)于財務(wù)經(jīng)濟方面的課程都有所涉及。

  培訓經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱(chēng): 龍巖市志誠財務(wù)管理有限公司 ( 2015年10月 - 2017年2月 )

  所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 10~50人 工作地點(diǎn): 新羅區

  職位名稱(chēng): 會(huì )計

  工作描述: 1、(1)整理會(huì )計原始單據,編制會(huì )計憑證,登記會(huì )計賬簿,編制會(huì )計報表 (2)整理會(huì )計記錄資料,協(xié)助管理會(huì )計檔案 (3)定期與不定期提供公司經(jīng)營(yíng)的財務(wù)情況說(shuō)明,并提出必要的建議和意見(jiàn) (4)解答企業(yè)在會(huì )計核算和會(huì )計報告方面的日常問(wèn)題 2、代理企業(yè)稅務(wù)崗位職責 (1)填寫(xiě)各項稅務(wù)報表及附表,辦理納稅申報,包括電子申報 (2)根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,辦理稅收減免和退稅的申請 (3)協(xié)助企業(yè)辦理發(fā)票購領(lǐng)、稅務(wù)局對發(fā)票的檢查和發(fā)票繳銷(xiāo) (4)配合企業(yè)做好稅務(wù)專(zhuān)項檢查和臨時(shí)稽查 (5)協(xié)助企業(yè)處理相應稅務(wù)溝通,稅務(wù)行政復議及申訴事項 3、代理企業(yè)內部稽核崗位職責 (1)審核相應會(huì )計資料,確保會(huì )計賬務(wù)處理的原始單據符合國家的有關(guān)規定 (2)核實(shí)企業(yè)的現金及銀行存款,有利于代理會(huì )計和企業(yè)出納的相互監督 (3)協(xié)助做好各項審計前的自查和審計中的配合工作

  離職原因: 個(gè)人原因

  公司名稱(chēng): 佳豪貿易有限公司 ( 2015年3月 - 2015年10月 )

  所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖市新羅區

  職位名稱(chēng): 財務(wù)

  工作描述: 一、審查各種報銷(xiāo)或支出的原始憑證,對違反國家規定或有誤差的,要拒絕辦理報銷(xiāo)手續。

  二、要根據原始憑證,記好現金和銀行帳。書(shū)寫(xiě)整潔、數字準確、日清月結。

  三、嚴格遵守現金管理制度,庫存現金不得超過(guò)定額,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫存現金,保持現金實(shí)存與現金帳面一致。

  四、負責到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續,支付和結算工作。

  五、及時(shí)與銀行對帳,作好銀行對帳調節表。

  六、根據規定和協(xié)議,作好應收款工作,定期向主管領(lǐng)導匯報收款情況。

  離職原因: 個(gè)人原因

  公司名稱(chēng): 九江博揚財務(wù)咨詢(xún)服務(wù)公司 ( 2014年6月 - 2014年8月 )

  所屬行業(yè): 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(顧問(wèn)·咨詢(xún)·財會(huì )·法律·審計) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 10~50人 工作地點(diǎn): 江西九江

  職位名稱(chēng): 會(huì )計助理

  工作描述: 1、根據總帳會(huì )計做好的會(huì )計憑證進(jìn)行數據錄入工作,做到認真、仔細、準確。 2、協(xié)助出納完成銀行票據的結算工作。 3、協(xié)助總帳會(huì )計參與存貨、固定資產(chǎn)等清查、盤(pán)點(diǎn)工作。 4、協(xié)助會(huì )計部負責人做好公司往來(lái)帳戶(hù)的清理工作。 5、完成每月進(jìn)項發(fā)票的認證、發(fā)票開(kāi)具工作。 6、完成發(fā)票的購、銷(xiāo)工作

  離職原因: 暑假實(shí)習

  公司名稱(chēng): 中國聯(lián)通 ( 2013年6月 - 2013年8月 )

  所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖市新羅區

  職位名稱(chēng): 業(yè)務(wù)員

  工作描述: 通過(guò)相關(guān)的市場(chǎng)調查(通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、走訪(fǎng)客戶(hù)、文本資料等),熟悉并掌握所轄區域的資源狀況,包括人口、產(chǎn)品消費水平、現有的網(wǎng)點(diǎn)數量、各產(chǎn)品在當地的分額,根據以上基本狀況,確定在當地的市場(chǎng)目標。挖掘客戶(hù)信息,進(jìn)行有效過(guò)濾;與客戶(hù)溝通,建立客戶(hù)關(guān)系;對有意向客戶(hù)進(jìn)行跟蹤,以便完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)定額;并在合同執行過(guò)程中認真跟進(jìn),同營(yíng)管部進(jìn)行有效的信息溝通,隨時(shí)了解合同完成的進(jìn)度及效果,以求為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并跟蹤合同完成后的回款。

  離職原因: 暑假兼職

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 本人自信、熱情、待人友好;在工作上能夠做到嚴謹、踏實(shí)、積極進(jìn)取。有較強的適應能力,意志堅強,能吃苦耐勞,也有良好的團隊協(xié)作能力。在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  拓展閱讀:如何打造十秒簡(jiǎn)歷

  1、長(cháng)度是否能使HR在十秒鐘內看完所有你認為重要的內容?就業(yè)專(zhuān)家認為,一般情況下,簡(jiǎn)歷的長(cháng)度以A4紙1頁(yè)為限,簡(jiǎn)歷越長(cháng),被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準備2頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷,但也需要在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭部分有資歷概述。

  2、便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣,簡(jiǎn)歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內容的突出等因素。

  3、針對性。假如A公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),你在簡(jiǎn)歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在突出的位置,這就是針對性。不僅僅是簡(jiǎn)歷,在寫(xiě)求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時(shí)候,針對性都是十分重要的原則。

  4、價(jià)值性。使用語(yǔ)言力求平實(shí)、客觀(guān)、精煉,篇幅視工作所限為1-2頁(yè),工作年限5年以下,通常以1頁(yè)為宜;工作年限在5年以上,通常為2頁(yè)。注意提供能夠證明工作業(yè)績(jì)的量化數據,同時(shí)提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。獨有經(jīng)歷一定要保留,如著(zhù)名公司從業(yè)、參與著(zhù)名培訓會(huì )議論壇、與著(zhù)名人物接觸的經(jīng)歷,將最閃光的拎出即可。

  5、條理性。要將公司可能雇用你的理由,用自己過(guò)去的經(jīng)歷有條理地表達出來(lái)。個(gè)人基本資料、工作經(jīng)歷包括職責和業(yè)績(jì)、教育與培訓這三大塊為重點(diǎn)內容,其次重要的是職業(yè)目標、核心技能、背景概論、語(yǔ)言與計算機能力、獎勵和榮譽(yù)。

  6、客觀(guān)性原則。簡(jiǎn)歷上應提供客觀(guān)的證明或者佐證資歷、能力的事實(shí)和數據。如“2008年因銷(xiāo)售業(yè)績(jì)排名第一獲得公司嘉獎”和“在某參展活動(dòng)中表現出良好的組織能力獲得贊揚”,后者的客觀(guān)性明顯比前者弱。另外,簡(jiǎn)歷要避免使用第一人稱(chēng)“我”。

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