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五招為簡(jiǎn)歷制定“關(guān)鍵詞”
我們會(huì )使用搜索引擎，輸入關(guān)鍵詞尋找我們想要的東西。對于招聘者也是如此，他們也經(jīng)常通過(guò)關(guān)鍵詞在招聘網(wǎng)站的搜索候選人。如果你的簡(jiǎn)歷標題和內容包含招聘單位可能會(huì )使用到的關(guān)鍵詞，會(huì )使你的簡(jiǎn)歷提升到搜索排名的前列，讓招聘單位更容易找到你。
構思自己的簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞，應遵循以下原則：
1、職位和行業(yè)的關(guān)鍵詞。職位和行業(yè)是最常用的搜索條件，所以相關(guān)的關(guān)鍵詞不僅可以在簡(jiǎn)歷內容里面體現，還可以寫(xiě)在簡(jiǎn)歷標題上。很多求職者的簡(jiǎn)歷關(guān)鍵字設置的是“高效、熱情、學(xué)習力強、適應力強、上手快、擅于管理、不喜勾心斗角”，這樣的設置意義大，招聘單位不會(huì )使用這樣的關(guān)鍵字來(lái)搜索簡(jiǎn)歷。
2、證書(shū)和技能的關(guān)鍵詞。比如，針對招聘中會(huì )使用某某軟件、擁有會(huì )計征、英語(yǔ)八級證書(shū)等的指標要求，總結與你能力有關(guān)的關(guān)鍵詞，可以這樣寫(xiě)：2年Java, Visual C++, perl, ticl應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)等。
3、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)的關(guān)鍵詞。不少招聘單位對學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和學(xué)校有要求，會(huì )作為非常重要的審核條件，這些應在簡(jiǎn)歷中明確體現。
4、工作經(jīng)歷的關(guān)鍵詞。招聘單位對求職者工作經(jīng)歷非�？粗�，如曾經(jīng)在哪些公司工作過(guò)、與哪些公司有過(guò)接觸、或擁有哪些行業(yè)或公司的資源等。例如日用品企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)職位，可能需要你擁有一些超市方面的資源，或是之前和相關(guān)的公司有過(guò)合作經(jīng)驗。如果，你擁有這些資源，或者和新的工作有關(guān)聯(lián)，需要在簡(jiǎn)歷中列舉出你所接觸過(guò)的公司，或你使用過(guò)他們的工具或產(chǎn)品，或是作為他們的客戶(hù)的經(jīng)歷。
5、針對不同職位做簡(jiǎn)歷。根據所要應聘的職位，制作針對性的的簡(jiǎn)歷，融入相應的關(guān)鍵詞，減少不相關(guān)的內容。一位政法系畢業(yè)生，如果應聘企業(yè)法務(wù)，則要盡量展示自己對經(jīng)濟法的熟悉程度;如果應聘人力資源，就應該突出自己對勞動(dòng)法的熟悉程度。建議，大學(xué)畢業(yè)生在還不明確自己的走向時(shí)，做到一崗一簡(jiǎn)歷。
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