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巧寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷及有效應試
個(gè)人簡(jiǎn)歷是你求職時(shí)給人的第一印象,而參加筆試與面試則是你取得成功的關(guān)鍵。因此,對于個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作、參加筆試和面試,都應該作好充分的準備。有關(guān)這一方面的技巧,我們將在今后進(jìn)行介紹。但有一點(diǎn)需要重視的是,在制做個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職過(guò)程中,作為一名求職者,你應該向用人單位傳遞一些有效的信息,這些信息包括:
1.明確的人生目標
對自已的前途有長(cháng)期、明確目標的人,更易為單位賞識和任用,具有積極自我成長(cháng)概念的人,對工作較積極投入,努力進(jìn)取、并充滿(mǎn)旺盛的事業(yè)心與斗志,能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
2.你是用人單位未來(lái)的有利資產(chǎn)
你需要傳遞給單位這個(gè)信息:你擁有幫助企業(yè)實(shí)現預期目標的潛在能力,你是單位的寶貴資產(chǎn)而非包袱。你要讓用人單位覺(jué)得,你就是他們所需要的人。
3.強烈的工作意愿
面試時(shí)間要隨時(shí)保持對工作的高度熱誠與興趣,適時(shí)地提出問(wèn)題, 如"可否請教這項工作應注意的事宜?"等。
4.與同事、團體合作的能力
進(jìn)入單位后,須與領(lǐng)導、同事們配合工作, 一個(gè)容易與人溝通協(xié)調的求職者可以說(shuō)已有一半獲勝的希望,如果你曾有社團活動(dòng)的豐富經(jīng)驗,可盡量舉例說(shuō)明,以爭取主考官的青睞。
5.掌握誠懇原則
在錄用標準上,"才能"是首要的、永恒不變的第一原則,"誠懇"則是重要的,輔助的機動(dòng)因素。面試前準備充分,心情鎮定,儀容大方整潔,臨場(chǎng)時(shí)充分表現自我,便是誠懇的最好表現。
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