個(gè)人簡(jiǎn)歷-概述

　簡(jiǎn)歷是找工作的最重要工具之一。簡(jiǎn)歷和求職信是走向為雇傭而面談的第一步。

　　一些要點(diǎn)：

　　1. 簡(jiǎn)歷要盡可能簡(jiǎn)短。"簡(jiǎn)歷越長(cháng)，寫(xiě)簡(jiǎn)歷者越無(wú)足輕重"。短簡(jiǎn)歷就象一個(gè)男女雙方未曾見(jiàn)過(guò)面經(jīng)媒人介紹的約會(huì )，使他們更想見(jiàn)你，但當你一出現，他們并沒(méi)有失望。

　　2. 讓你的簡(jiǎn)歷集中于一個(gè)特定領(lǐng)域或行業(yè)，如果你對好幾類(lèi)工作感興趣，你也許需要寫(xiě)幾份簡(jiǎn)歷。

　　3. 要使用強勢語(yǔ)言而非弱勢語(yǔ)言：

　　　　強勢語(yǔ)言：計劃、選擇、監督、設計、預算、編輯、建立、領(lǐng)導
　　　　弱勢語(yǔ)言：參與了、協(xié)助了、在……領(lǐng)導下工作、被賦予了……責任、由……領(lǐng)導

　　4. 給出你的工作成果

　　　a. 數字：人員、銷(xiāo)售額、發(fā)行量等的增加 。
　　　b. 節約的時(shí)間：你是多么迅速地解決了問(wèn)題，你能再多快一些來(lái)完成工作。
　　　c. 效果： 你工作所帶來(lái)的長(cháng)期、短期的積極效果。
　　　d. 持久性：你的一個(gè)建議、方法、解決方案已多長(cháng)時(shí)間被采用。
　　　e. 擴展： 你的方法被應用于其它部門(mén)或成為其它項目的一部分。
　　　f. 你曾寫(xiě)過(guò)一些促銷(xiāo)的或教育性的材料，手冊，小冊子或小傳單嗎?
　　　g. 你與其他組織保持著(zhù)聯(lián)系或合作關(guān)系嗎? 如果有，是哪些組織? 為什么那么做?

  　5. 如果你過(guò)去的工作經(jīng)歷主要是家庭工作或志愿工作，列出這些職位的責任和義務(wù)，就象是有償的工作似的。

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