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個(gè)人簡(jiǎn)歷怎樣概述自己
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷,可以讓HR一下自己就有與你進(jìn)行面對面交談的欲望,所以,弄清楚個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評價(jià)怎么寫(xiě)這個(gè)問(wèn)題就是非常重要的。其實(shí),個(gè)人簡(jiǎn)歷中自我評價(jià)部分是HR很看重的,他/她可以通過(guò)這個(gè)自我評價(jià)對你的人品和性格有一個(gè)大致的了解,所以,要好好研究一下個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評價(jià)怎么寫(xiě)的問(wèn)題。
自我評價(jià)在一份簡(jiǎn)歷中占的比重是怎樣?簡(jiǎn)歷自我評價(jià)怎么寫(xiě)?HR的關(guān)注程度有多高?有2-3年的工作經(jīng)驗,怎樣寫(xiě)自我評價(jià)才能更吸引獵頭呢?這一連串的為什么正式每個(gè)求職者心中解不開(kāi)的疑惑。
一般HR在看簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì )較多注意候選人的工作經(jīng)驗以及學(xué)歷情況,然后再是技能/培訓等信息。
而從自我評價(jià)中想看到的是:您對自己的了解,以及您對公司目前所招聘職位的了解以及匹配。常常發(fā)生這樣的情況:幾份簡(jiǎn)歷,看上去差不多,在工作經(jīng)驗/學(xué)歷背景上,相差無(wú)幾,讓HR覺(jué)得選誰(shuí)來(lái)面試都可以。這時(shí),HR會(huì )更關(guān)注“自我評價(jià)”中的文字,看候選人對自己的總結怎么樣,所強調的優(yōu)勢/技能/特長(cháng),是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的?對于這個(gè)職位以及我們公司的文化,候選人所寫(xiě)的情況是否有特別的針對性?
所以,每份簡(jiǎn)歷內容可以是一樣的(因為工作經(jīng)驗/學(xué)歷等做不得假),但在“自我評價(jià)”中,可以在應聘者準備應聘哪個(gè)職位后,針對其職位要求或公司情況,有所側重,有所強調,更加有針對性。這樣可以更好地幫助求職者得到HR的第一次面試機會(huì )。
如果您正在找工作,你一定想知道,什么樣的簡(jiǎn)歷最打眼?招聘會(huì )上招聘公司收簡(jiǎn)歷有什么樣的潛規則?招聘會(huì )上什么時(shí)間段最不適合在投遞簡(jiǎn)歷?找工作之前針對簡(jiǎn)歷應該做哪些準備?
1.簡(jiǎn)歷的內容最重要,但是,盡量少寫(xiě)自己評價(jià)自己的內容
2.以終為始,首先要明確自己的求職意向,然后根據應聘的職位,針對性的寫(xiě)從業(yè)經(jīng)歷
3.應聘之前,詳細了解相應職位,以便做好準備。
簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)的“自我評價(jià)”部分遵循以下3條原則:
實(shí)事求是簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書(shū)寫(xiě)“自我評價(jià)”時(shí),千萬(wàn)不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的hr很容易通過(guò)求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語(yǔ)句讓人感覺(jué)到浮夸,hr往往會(huì )不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局。
找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒(méi)有重點(diǎn),或者過(guò)于大眾化,難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無(wú)聯(lián)系。因此,建議在寫(xiě)自我描述之前,仔細羅列自己的工作經(jīng)歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢,挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優(yōu)勢。
例如應聘公關(guān)關(guān)系的職位,從人事經(jīng)理的角度來(lái)看,他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協(xié)調能力,以及是否有創(chuàng )意等。應聘者不要只側重于一個(gè)方面。
同時(shí),如果求職者積累了一定的行業(yè)資源,也可以在自我描述中提到這一點(diǎn),起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。
語(yǔ)言需要簡(jiǎn)練職業(yè)自我描述的語(yǔ)言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問(wèn)題。
有些人喜歡用極感性的話(huà)來(lái)吸引人事經(jīng)理的注意,這種做法很可能出奇制勝,但多數情況下是一種冒險。
通常來(lái)說(shuō),語(yǔ)言盡量不要過(guò)于口語(yǔ)化,在描述自己的學(xué)習能力、團隊合作精神等方面用語(yǔ)應嚴謹、平實(shí),讓人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)候能夠充分感覺(jué)你對這份工作的誠懇態(tài)度。
個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評價(jià)范文
姓名:王某某 專(zhuān)業(yè):廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)本科申請專(zhuān)業(yè):公關(guān)關(guān)系專(zhuān)員 工作經(jīng)歷:xx年9月至今浙江省某著(zhù)名傳媒公司,擔任采編部記者,主要采寫(xiě)該公司節目制作的報道,所寫(xiě)的文章被新浪等各大網(wǎng)站轉載,通過(guò)實(shí)踐,掌握了一定的新聞采寫(xiě)技巧。
xx年9-xx年8月浙江省某廣告有限公司創(chuàng )意部成員,主要參與各品牌的廣告策劃和創(chuàng )意,并負責品牌文案策劃,熟悉了廣告的運作流程,培養了扎實(shí)的文案寫(xiě)作功底。英語(yǔ)與計算機水平:大一即通過(guò)國家英語(yǔ)四級考試大二上學(xué)期即通過(guò)國家英語(yǔ)六級考試浙江省計算機等級考試一級
優(yōu)秀自我評價(jià):我是一個(gè)對理想有著(zhù)執著(zhù)追求的人,堅信是金子總會(huì )發(fā)光。大學(xué)畢業(yè)后的工作,讓我在文案策劃方面有了很大的提高,文筆流暢,熟悉傳媒工作。為人熱情,活潑,大方,英語(yǔ)流利,希望能憑借我的實(shí)力加盟貴公司,成為一個(gè)企業(yè)公關(guān)關(guān)系人員。希望企業(yè)給我一點(diǎn)陽(yáng)光,我就能給您一片燦爛。
現在您知道個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評價(jià)怎么寫(xiě)了嗎?其實(shí)很簡(jiǎn)單,自我評價(jià)不要過(guò)于夸張,可以簡(jiǎn)單的粉飾一下,讓自己看起來(lái)更加的優(yōu)秀就可以了,但是千萬(wàn)不要過(guò)于夸張了。
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