惠普：有亮點(diǎn)和特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)

惠普：有亮點(diǎn)和特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)

　　惠普公司希望應聘者能夠用最短的時(shí)間吸引招聘人員，多了解公司招聘的職位，多了解職位的要求，然后在自己的簡(jiǎn)歷里強調自己適合這個(gè)職位的東西，讓招聘人員知道你有這方面的能力、經(jīng)驗和知識。所以，一般來(lái)說(shuō)應該有一個(gè)亮點(diǎn)或者最突出的部分，概述性地交代自己在什么學(xué)校畢業(yè)，有幾年工作經(jīng)驗，有哪些證明等等，讓招聘人員看到這幾條就覺(jué)得這個(gè)人是我想要的。這樣，招聘人員也節省時(shí)間，對路不對路馬上就可以區分出來(lái)。

　　另外，應聘者要寫(xiě)明自己與別人不同的地方在哪里，什么方面是特別適合惠普公司所招聘職位的。很多人投簡(jiǎn)歷時(shí)是千篇一律的，不管投什么樣的公司和職位都用一樣的簡(jiǎn)歷�？赡軐σ粋�(gè)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，他也只能這個(gè)樣子，因為他基本的經(jīng)驗和教育就是這些，這樣投還是可以理解的。但是對有幾年工作經(jīng)驗的人來(lái)說(shuō)，他還是應該針對不同的公司和不同的崗位做簡(jiǎn)歷，這樣才會(huì )有比較好的效果。
 

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