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網(wǎng)絡(luò )簡(jiǎn)歷的幾個(gè)要注意的要點(diǎn)
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，迎接我們的將是新的工作機會(huì )，新的挑戰，需要為此寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。相信很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一份精彩的簡(jiǎn)歷吧，下面是小編為大家整理的網(wǎng)絡(luò )簡(jiǎn)歷的幾個(gè)要注意的要點(diǎn)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
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1、內容詳實(shí)
如果你是招聘人員，你會(huì )對一份寥寥數語(yǔ)的網(wǎng)上簡(jiǎn)歷細細琢磨嗎？招聘工作往往意味著(zhù)大量的繁雜的工作，太過(guò)簡(jiǎn)化的甚至只有一兩句的簡(jiǎn)歷會(huì )讓企業(yè)覺(jué)得沒(méi)有誠意，也缺乏必要取舍的判斷根據，這樣的簡(jiǎn)歷，十有八九會(huì )被槍斃。要知道，會(huì )有很多人關(guān)注你正在關(guān)注的這份工作，你要比他們做得更好。
2、有針對性
不要試圖說(shuō)你什么都能干，或者列出10來(lái)個(gè)工作崗位，記�。浩髽I(yè)需要的是專(zhuān)業(yè)人員，即使是比較通用的職位，一個(gè)人也會(huì )有自己的興趣和定位，不要讓企業(yè)覺(jué)得你是在找一個(gè)暫時(shí)的跳板，或者是暫時(shí)養活自己，頻繁的人事變動(dòng)會(huì )耗費企業(yè)大量的精力。讓企業(yè)覺(jué)得你是他們的最好選擇，他們也是你的最好選擇，你是在做一項長(cháng)期決定，并且準備長(cháng)期發(fā)展，這點(diǎn)是很重要的。
3、資料真實(shí)
不要試圖蒙混過(guò)關(guān)，網(wǎng)上的資料你可以隨便填，但是沒(méi)有哪家企業(yè)僅僅看了網(wǎng)上的資料就決定錄用，如果幸運的話(huà)還會(huì )有面試等著(zhù)你，所以，還是說(shuō)真話(huà)比較好，不管是證書(shū)還是能力還是資歷，企業(yè)也是務(wù)實(shí)的，不會(huì )選擇一個(gè)沒(méi)有誠信的應聘者。
4、有多種途徑的.方便的聯(lián)系方式
企業(yè)對你的資料很滿(mǎn)意卻發(fā)現找不到你，那是最失敗的事情，不要強迫企業(yè)使用你所喜歡的聯(lián)系方式，企業(yè)的招聘往往是集中進(jìn)行的，聯(lián)系手段往往也是一致的，如果他想給你發(fā)email卻發(fā)現找不到你的email或者給你打電話(huà)卻發(fā)現你寫(xiě)了“給我發(fā)email吧”，企業(yè)很可能放棄你，而去跟下一個(gè)應聘者聯(lián)系
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1、不要像寫(xiě)論文那樣準備厚厚的一本，企業(yè)看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間一般不會(huì )超過(guò)5分鐘，要善于抓要點(diǎn)，長(cháng)度不要多于2頁(yè)a4紙；
2、不要把跟職位和工作無(wú)關(guān)的興趣愛(ài)好都寫(xiě)進(jìn)去，如旅游、看小說(shuō)、唱歌、鋼琴等，這些興趣愛(ài)好不會(huì )給你加分；
3、不要把在學(xué)校的各科成績(jì)單都附上，去企業(yè)應聘不是申請出國留學(xué)，如果成績(jì)特別優(yōu)秀，寫(xiě)上曾連續幾年拿過(guò)一等獎學(xué)金或全年級第幾等即可；
4、不要設計得過(guò)于華麗，這會(huì )讓用人單位覺(jué)得你太會(huì )包裝自己，甚至認為你的簡(jiǎn)歷是請專(zhuān)門(mén)的美術(shù)人員“裝潢”出來(lái)的；與應聘職位無(wú)關(guān)的工作經(jīng)驗不要寫(xiě)，根據用人單位質(zhì)、職位要求，提供能力的`背景資料即可；
5、簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會(huì )抓不住重點(diǎn)；
6、不要在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明最低薪水要求及職位要求，否則可能失去面談機會(huì )。
7、不要給自己設定過(guò)高門(mén)檻
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1、簡(jiǎn)歷缺陷
你是不是在某些特定情況下審視你自己的簡(jiǎn)歷，發(fā)現有些弱點(diǎn)，可能你的第一想法是對自己過(guò)去的經(jīng)歷撒個(gè)謊，可實(shí)際上你有很多辦法去掩蓋這些問(wèn)題。既使你的履歷仍看上去很吸引人，同時(shí)也不用去撒謊，在某些情況下，你可以用其它一個(gè)工作替代這一空白，記住附上時(shí)間。
2、職業(yè)改變
這種情況也屬于上述的簡(jiǎn)歷漏洞的一種，但也可通過(guò)編寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧而解決，你的職業(yè)變化并不要求在你那方面作任何調整。但你必須在簡(jiǎn)歷中描述你的能力和你取得的相關(guān)領(lǐng)域或獲得成功所做的積累。
3、工作經(jīng)歷中的空缺
許多人在其工作經(jīng)歷中有一段時(shí)間是空白的，如果你有非常正當的理由，如再次上學(xué)深造或生孩子，你直接在履歷中寫(xiě)明便可，幾個(gè)月的空白有時(shí)根本不用作解釋。你可以簡(jiǎn)單將履歷中有關(guān)工作期限的月份去掉。譬如你可以將某一工作經(jīng)歷描述為“從1993年開(kāi)始--至1994年”，這樣幾個(gè)月的空白根本不會(huì )顯示出來(lái)。但是記住你一定要誠實(shí)，耍些小聰明可以，但千萬(wàn)不要試圖去欺騙招聘人員。
4、你很年輕
年輕人包括應屆生通常較難得到他們想住的工作，因為企業(yè)經(jīng)常更愿意招一些有經(jīng)驗的人員。這種情況下，你通常會(huì )強調你的適應能力去克服缺少工作經(jīng)驗這一弱點(diǎn)。事實(shí)上，一份編寫(xiě)良好的履歷會(huì )多少弱化這一弱點(diǎn)。比如，強調你的“工作努力”“領(lǐng)悟力強”等會(huì )讓招聘者足夠重視，使你有可能在競爭中戰勝那些有經(jīng)驗的應聘者。同時(shí)也應該考慮在履歷中表現出你愿意承擔困難，并不要求很舒適的條件，這通常是打開(kāi)進(jìn)入某一領(lǐng)域壁壘并獲得經(jīng)驗的一種方式。比如，你表示“愿意周末和晚上工作”“愿意出差或在異地工作”等等，這也可能于招聘者產(chǎn)生影響。
你同時(shí)也可以在自己的經(jīng)歷中找到一些可被認為相關(guān)領(lǐng)域的有效經(jīng)驗，在履歷中當然要強調這點(diǎn)。這些包括所做的臨時(shí)工，勤工儉學(xué)，家庭責任，教育，培訓，任何可以用來(lái)強調你有能力勝任該工作的理由的`事情。
5、職業(yè)空白
有很多成功人士在某一段時(shí)間內沒(méi)有任何工作，很多人也確有這種經(jīng)歷。這沒(méi)有什么可恥的，我所認識的管理人員都有過(guò)這一段空白，他們或是調整自己，或是做一番積累。但傳統上我們試圖在簡(jiǎn)歷中掩蓋這一點(diǎn)。
你可能在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)上“19xx年至今”來(lái)掩蓋這類(lèi)問(wèn)題，但有時(shí)也會(huì )弄巧成拙，一旦被發(fā)現，你給別人留下的印象就很差了。我建議你最好實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，你可以說(shuō)自己那時(shí)候是自由職業(yè)者(現在很流行)，甚至你可以明確說(shuō)你在打臨工，這都比撒謊好，許多招聘人員自己都可能經(jīng)歷過(guò)這些，相信他們能理解你的處境。
6、類(lèi)似被解雇這類(lèi)不好的記錄
沒(méi)有任何理由，你需要在簡(jiǎn)歷中為你以前的離職而作解釋?zhuān)墙忉寣δ阌欣�，如因能力出升遷而離開(kāi)原來(lái)供職單位。如果你被解雇，你最好分析為什么，通常不要與你的工作表現牽扯在一起。因為個(gè)人原因或人際關(guān)系而被解雇很常見(jiàn)，但要說(shuō)明在新單位不會(huì )出現類(lèi)似問(wèn)題。就簡(jiǎn)歷本身來(lái)說(shuō)，上述的內容都不應出現，簡(jiǎn)歷應該只描述你優(yōu)秀的一面。上述的問(wèn)題應該在面試中被解決，但你必須花些功夫準備一下怎么回答。
7、你的職業(yè)經(jīng)歷與你現在的職業(yè)目標關(guān)系不大
對于這種情況，你的簡(jiǎn)歷因以技術(shù)為綱，你在這類(lèi)簡(jiǎn)歷中應著(zhù)重描述你在以往工作中如何注意培養自己帶有通用的技能，而這些技能必須是新工作的關(guān)鍵技能。
8、超過(guò)要求
事實(shí)上，經(jīng)過(guò)較長(cháng)一段時(shí)間的失業(yè)或尋職，許多人都把開(kāi)始訂的理想目標降低了一引起。你可能為去考慮接受一些認為你能力過(guò)剩的工作。我們建議你在簡(jiǎn)歷中有所收斂，雖然這聽(tīng)起來(lái)很晦。而且你要準備好應付面試時(shí)有關(guān)這一情況的問(wèn)題，你的一定要是積極的。
9、太年輕
你要把年輕當作一種優(yōu)點(diǎn)來(lái)表達，好好想一下，如果讓年輕成為優(yōu)點(diǎn)，譬如，你能接受較苛刻的工作條件(低一點(diǎn)，常加班，工作環(huán)境較差等等)，有工作經(jīng)驗的“老人”不愿意接受的條件，如果你的確能做到，它就是你的長(cháng)處。你必須清楚，單位還是熱衷于招聘熟練工，但年輕人如果有效地體現自己的長(cháng)處的話(huà)，也是可以占上風(fēng)的。
10、學(xué)歷不夠
如果你經(jīng)常因為學(xué)歷，而在與別人的競爭中敗下陣來(lái)，你可能在簡(jiǎn)歷中做些調整。如果你有實(shí)質(zhì)的工作經(jīng)驗，你可以根本不寫(xiě)教育背景，至少這樣做不會(huì )直接暴露你在學(xué)歷上的欠缺。還有你可以寫(xiě)你接受的教育培訓課程，但不要和學(xué)歷掛上關(guān)系。這不是欺騙，畢竟你是有能力的，這能讓你更進(jìn)一步獲得面試的機會(huì )。
11、不能確定職業(yè)目標
在簡(jiǎn)歷中，寫(xiě)上自己的職業(yè)目標是一個(gè)很好的辦法，但不是必需的，可能你無(wú)法確定自己的長(cháng)期目標，短期的也可以�；蛘吣憧梢远鄬�(xiě)幾份簡(jiǎn)歷針對不同職業(yè)目標，當然每份簡(jiǎn)歷中的內容各有側重，這能幫助你獲得更佳的效果。
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