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PMC計劃員個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-10-26 12:44:56 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

PMC計劃員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  對求職者而言,他們最需關(guān)注的便是自己如何才能夠使自己在招聘方面前留下深刻的第一印象,而個(gè)人簡(jiǎn)歷則恰恰起著(zhù)這種作用!以下是PMC計劃員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!

PMC計劃員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  PMC計劃員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  YJBYS

  目前所在: 廣州

  年齡: 32

  籍貫: 茂名

  國籍: 中國

  婚否: 未婚

  民族: 漢族

  身高: 170 cm

  體重: 65 kg

  簡(jiǎn)歷求職意向

  求職職位: 貿易/進(jìn)出口專(zhuān)員/助理:貿易,跟單,業(yè)務(wù)員,促銷(xiāo)員/導購:銷(xiāo)售代表/推銷(xiāo)員/營(yíng)銷(xiāo)員/促銷(xiāo)員,調度員:PMC計劃員.采購

  工作經(jīng)驗/年: 6 專(zhuān)業(yè)職稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)

  工作類(lèi)型: 均可 就職時(shí)間: 隨時(shí)

  期望薪資: 5000--8000 求職地區: 廣州,廣州,廣州

  工作履歷

  廣州市莎麗娜鞋業(yè) 起止年月:2007-05-01 ~ 2008-05-01

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):貿易/消費/制造/營(yíng)運

  擔任職位: 業(yè)務(wù)主管

  工作描述: 主要開(kāi)發(fā)新客戶(hù),主要客戶(hù)來(lái)自中東及東南亞。根據客人要求安排打版及根據客人意思尋找新材料幫助客人設計提供建議,直接面對客人,跟進(jìn)客人訂單及驗貨。安排裝柜出貨。

  離職原因:

  廣州歌菲喬有限公司 起止年月:2005-05-01 ~ 2007-04-01

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):貿易/消費/制造/營(yíng)運

  擔任職位: 采購主管

  工作描述: 負責所有物料采購安排。主要負責皮料、五金、拉鏈、布料等物料采購。有非常廣泛國內/外手袋物料采購資源。

  離職原因: 個(gè)人發(fā)展

  香港幸達時(shí)(惠州通利)皮具有限公司廣州辦事處 起止年月:2004-02-01 ~ 2005-04-01

  公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):貿易/消費/制造/營(yíng)運

  擔任職位: 采購員

  工作描述: 主要負責公司皮具(手袋,錢(qián)包,皮帶)大陸物料采購,熟悉各種手袋、箱包、鞋材。開(kāi)發(fā)新供應商,對供應商生產(chǎn)設備,工廠(chǎng)規模,品質(zhì)及信譽(yù)進(jìn)行評估,供應商資料存檔。議價(jià),談判,簽約等事務(wù),跟蹤物料試板情況,保證為生產(chǎn)提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的物料,結合公司訂單及生產(chǎn)排期進(jìn)行物料訂購和返貨跟蹤,同時(shí)為公司國內專(zhuān)柜提供一切促銷(xiāo)用品及各拒臺所需物料用品.公司品牌FION、FION YOUNG、SIMBOLO、PRI MODA。

  離職原因: 個(gè)人發(fā)展

  東莞樟木頭德龍貿易有限公司 起止年月:2000-05-01 ~ 2001-07-01

  公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):貿易/消費/制造/營(yíng)運

  擔任職位: 外貿業(yè)務(wù)員

  工作描述: (負責通過(guò)各種途徑尋找客戶(hù)(國外)及答復客戶(hù)要求及報價(jià)。根據客戶(hù)要求制單。寄送樣板。對國外單、證進(jìn)行審核及進(jìn)蹤,跟進(jìn)生產(chǎn)情況及聯(lián)系貨運公司出貨情況,跟進(jìn)售后服務(wù))

  離職原因: 回校深造

  東莞樟木頭信威塑膠制品廠(chǎng) 起止年月:1998-11-01 ~ 2000-03-01

  公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備

  擔任職位: PMC跟單

  工作描述: 負責MO部門(mén)所有產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃,物料計劃,負責安排生產(chǎn),答復客戶(hù)生產(chǎn)情況及出貨期,聯(lián)系船公司及貨運公司安排出貨裝柜,協(xié)助報關(guān)組報關(guān),下面核管4間外發(fā)加工廠(chǎng),對所有負責項目實(shí)行全程控制,直接向香港總公司負責)

  離職原因: 環(huán)境原因

  深圳龍華電日電子(玩具)制品廠(chǎng) 起止年月:1997-07-01 ~ 1998-10-01

  公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備

  擔任職位: PMC計劃

  工作描述: (主要負責根據國外客戶(hù)訂單、出貨期、產(chǎn)品物料表、產(chǎn)能分析表,制定生產(chǎn)訂劃及物料計劃,跟蹤采購物料進(jìn)度及生產(chǎn)進(jìn)度, 結合生產(chǎn)情況跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度及損耗控制,隨時(shí)向香港總公司及客戶(hù)匯報,對貨倉存貨及物料狀況實(shí)行監督,安排出貨及裝柜情況,對公司產(chǎn)品售后服務(wù)進(jìn)行跟蹤,熟悉MRP物料計劃系統,)

  離職原因: 欠薪

  教育簡(jiǎn)歷

  畢業(yè)學(xué)校: 廣東南大學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān)獲得學(xué)位: 畢業(yè)時(shí)間: 2004-07-01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè): 外貿英語(yǔ) 第二專(zhuān)業(yè): 無(wú)

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

  1994-09-01 1997-07-01 高州市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 財務(wù)會(huì )計 中專(zhuān) -

  2001-09-01 2004-07-01 廣東南大學(xué)院 外貿英語(yǔ) 大專(zhuān) -

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ)良好 粵語(yǔ)水平: 精通

  第二外語(yǔ): 無(wú) 國語(yǔ)水平: 精通

  簡(jiǎn)歷自我評價(jià)

  熟悉外貿業(yè)務(wù)及跟單工作,熟悉信用證,船務(wù)單證,有意于從事外貿行業(yè)。熟悉辦公室日常運作,能夠與國外客戶(hù)用英語(yǔ)進(jìn)行交流,具備良好的企業(yè)管理水來(lái),能熟練操作電腦例如:windows、excel、word、outlook,lotus,foxpro和internet。能夠根據國外客戶(hù)訂單、出貨期、產(chǎn)品物料表、產(chǎn)能分析表,制定生產(chǎn)訂劃及物料計劃,跟蹤采購物料進(jìn)度及生產(chǎn)進(jìn)度, 結合生產(chǎn)情況跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度及損耗控制,隨時(shí)向公司及客戶(hù)匯報,對貨倉存貨及物料狀況實(shí)行監督,安排出貨及裝柜情況,對公司產(chǎn)品售后服務(wù)進(jìn)行跟蹤,熟悉MRP物料計劃系統,曾經(jīng)參加過(guò)ISO9001審核,答復客戶(hù)生產(chǎn)情況及出貨期,聯(lián)系船公司及貨運公司安排出貨裝柜,對所有負責項目實(shí)行全程控制,熟悉皮具及鞋類(lèi)生產(chǎn)工藝制作,材料性質(zhì)非常熟悉.可以擔任業(yè)務(wù)員、采購、跟版及驗貨QC.

  拓展閱讀: 簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)一樣不可疏忽大意

  對多數求職者而言,他們在進(jìn)行個(gè)人簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)時(shí),往往會(huì )非常專(zhuān)注對一些比較常識性的內容敘述,孰知這些內容的描述雖然也能夠幫助求職者書(shū)寫(xiě)出看似比較完善的個(gè)人簡(jiǎn)歷,但這也只是完善而已,若想有針對性的使簡(jiǎn)歷發(fā)揮出比較獨特的作用,求職者還需對簡(jiǎn)歷內填寫(xiě)的內容進(jìn)一步完善,如此才可確保個(gè)人簡(jiǎn)歷的使用能夠幫助求職者收獲到他們?yōu)橹膬x的工作崗位。

  其實(shí)簡(jiǎn)歷的創(chuàng )作也是一種文化的表達方式。那么比較出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷又應該怎樣去書(shū)寫(xiě)呢?對尋常人來(lái)說(shuō)比較困難的問(wèn)題,實(shí)則我們可以對其輕松的解決,簡(jiǎn)歷本身便非?简炃舐氄叩腵創(chuàng )作能力,所以我們在對其書(shū)寫(xiě)時(shí),僅需專(zhuān)注于創(chuàng )作上的表達,即可使原本看似尋常的個(gè)人簡(jiǎn)歷呈現出不一樣的色彩。

  首先、求職者自述

  關(guān)于自述需要表達的內容方面,我們需要對其進(jìn)行一系列的觀(guān)察,如求職者刻繪出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷如何才能夠打動(dòng)招聘方,并且留下深刻的印象,很多人并不會(huì )在簡(jiǎn)歷中進(jìn)行針對性的自述表達,這也就導致簡(jiǎn)歷雖然都會(huì )被招聘方閱讀,但能夠對自己進(jìn)行自述的簡(jiǎn)歷與不能夠自述的簡(jiǎn)歷往往可以表現出兩種完全不同的運用效果。

  其次、小心無(wú)大錯

  專(zhuān)注精神最為著(zhù)重的便是小心翼翼,即便求職者的能力非常出色,他們也一樣需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)過(guò)程中盡可能的突出自我風(fēng)格的進(jìn)行敘述,只有如此,才可以保證簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮出應有的效果。

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