輪機工程專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用是很多人都能夠看出來(lái)的，于是很多人也開(kāi)始重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都希望從質(zhì)量有所提高，如此一來(lái)就能夠充分發(fā)揮個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用了。下面提供輪機工程專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎參考!
輪機工程專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
三年以上工作經(jīng)驗 | 男| 26歲(1987年7月12日)
居住地：北京
電 話(huà)：188********(手機)
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [ 2年7個(gè)月]
公 司：XX機械有限公司
行 業(yè)：機械/設備/重工
職 位：機電工程師
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：輪機工程
學(xué) 校：大連海事大學(xué)
自我評價(jià)
具備多設備現場(chǎng)維修和維護實(shí)踐經(jīng)驗。精通機械、液壓、氣動(dòng)、真空、電氣等原理和運行控制、故障診斷，熟悉注塑、鍍膜、擴散等生產(chǎn)設備安裝、維護、調試、保養與改進(jìn)方法。精通設備管理體系的建立和運行管理;熟練掌握設備全壽命周期管理、成本控制、績(jì)效管理、ESH管理方法等。容易相處的個(gè)性，對自己和別人要求嚴格，有較扎實(shí)的理論和三年海外工作經(jīng)驗，有信心面對和挑戰任何困難。
求職意向
到崗時(shí)間： 一周之內
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 新能源
目標地點(diǎn)： 北京
期望月薪： 面議/月
目標職能： 工程/設備主管
工作經(jīng)驗
2011 /8—至今：XX機械有限公司 [ 2年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
服務(wù)部 機電工程師
1、負責船用液壓設備和自升式鉆井平臺的監造，船廠(chǎng)安裝建造期間的服務(wù);
2、組織、指導和參與船廠(chǎng)的鉆井架安裝;
3、負責安裝過(guò)程中出現的質(zhì)量問(wèn)題反饋和處理，確保工期節點(diǎn)順利完成;
4、預防、尋找和排除鉆井架在安裝過(guò)程中可能出現的各類(lèi)故障，負責解答客戶(hù)(船廠(chǎng)和船東)的提問(wèn)和提供技術(shù)指導;
5、進(jìn)行鉆井架技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品故障調查，分析和制定故障排除方案;
6、提供產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋和產(chǎn)品設計改進(jìn)方面的建議，對客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品安裝和使用等方面的培訓。
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2010 /7—2011/7：XX設備有限公司[ 1年]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
設備部 維修工程師
1、主要負責組織、協(xié)調班組長(cháng)進(jìn)行設備的維護保養和搶修工作;
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立設備管理體系，保證部門(mén)KPI指標;
3、負責工程項目的審核與執行過(guò)程的監督;
4、制定設備維護計劃并保證其嚴格有效的執行;
5、負責所有工業(yè)工程的現場(chǎng)管理與協(xié)調，以確保工程的質(zhì)量;
4、負責車(chē)間工藝參數的調整與優(yōu)化。
教育經(jīng)歷
2006 /9--2010/7 大連海事大學(xué) 輪機工程 本科
證 書(shū)
2008 /12 大學(xué)英語(yǔ)六級
2007 /12 大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練) 聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(xiě)(熟練)
解析：用人單位篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的標準
求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是給用人單位看的，能不能讓個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)揮其作用，就看能不能被對方所認可。用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，會(huì )有一定的標準，在職人員就可以針對其篩選標準來(lái)編寫(xiě)簡(jiǎn)歷。如此一來(lái)，就可以寫(xiě)出企業(yè)認可的個(gè)人簡(jiǎn)歷。那么從個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以看出哪些信息呢?其標準又有哪些呢?
1，求職者的硬性指標
據相關(guān)調查顯示，多數用人單位在個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選上，都只是看一些硬性的指標。負責招聘的HR一般是根據上級要求的招聘標準來(lái)嚴格審查硬性指標，例如，計算機水平、英語(yǔ)等級、專(zhuān)業(yè)背景、學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗等等。
2，求職者的個(gè)人品質(zhì)
求職者的個(gè)人品質(zhì)在求職中是一個(gè)重要的標準，所有用人單位在招聘人才的時(shí)候都會(huì )重視其品質(zhì)，包括個(gè)人的職業(yè)也操守、求職者的`個(gè)性、責任心、工作態(tài)度等等。那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，有關(guān)自己的良好個(gè)人品質(zhì)也可以有意識的補充到位。
3，簡(jiǎn)歷重質(zhì)不重量
用人單位篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的標準基本上都是看重其簡(jiǎn)歷的分量，看其內涵夠不夠職位需求。而在簡(jiǎn)歷的量方面，要求做到最簡(jiǎn)潔化，簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷便于閱讀，也便于篩選。
4，符合企業(yè)的要求
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選上，不同性質(zhì)的企業(yè)對個(gè)人簡(jiǎn)歷的要求不同，喜好也不同。因此，求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，還需要迎合企業(yè)的喜好，重視企業(yè)所重視的。
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