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經(jīng)理應聘工作簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-09-09 11:36:11 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

經(jīng)理應聘工作簡(jiǎn)歷模板

  簡(jiǎn)歷是所有職場(chǎng)人士都要擁有的,簡(jiǎn)歷內容的精美能大大提高您的面試機會(huì ),在目前競爭激烈的社會(huì )環(huán)境下,擁有一份出色的簡(jiǎn)歷尤其重要,一份有競爭力的簡(jiǎn)歷能讓您跨出成功的第一步。下面,YJBYS小編CJ為大家整理了經(jīng)理應聘工作簡(jiǎn)歷模板,希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。

經(jīng)理應聘工作簡(jiǎn)歷模板

  經(jīng)理應聘工作簡(jiǎn)歷模板一

  姓  名: 陳先生

  性  別: 男

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  戶(hù)  籍: 廣東-韶關(guān)

  年  齡: 26

  現所在地: 廣東-惠州

  身  高: 170cm

  希望地區: 廣東-惠州

  希望崗位: 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-SMT/表面貼裝技術(shù)工程師

  尋求職位: SMT主管、 SMT工程師

  待遇要求: 6000元/月 可面議 要求提供住宿

  教育經(jīng)歷

  2003-09 ~ 2006-07 南雄中學(xué) 計算機 高中

  **公司 (2009-03 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔任職位: SMT主管 崗位類(lèi)別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1.機器的日常故障,檢修與維護。

  2.優(yōu)化程序提高生產(chǎn)效率,控制拋料等。

  3.SMT生產(chǎn)工藝流程的跟進(jìn)與改善,回流焊的溫度測試及調整

  4.生產(chǎn)線(xiàn)品質(zhì)異常的及時(shí)追蹤與處理。

  5.技術(shù)員日常工作安排

  6.作業(yè)指導書(shū)、鋼網(wǎng)冶具制作

  7 設備相關(guān)性資料的完善。

  8.負責組織生產(chǎn)人員,按時(shí)完成PMC計劃下達的生產(chǎn)指令。

  9.負責生產(chǎn)現場(chǎng)品質(zhì)管控及生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識培訓,不斷控制和提升生產(chǎn)品質(zhì)。

  10.負責生產(chǎn)現場(chǎng)的環(huán)境.物料.設備的統籌管理和監控。

  11.負責生產(chǎn)現場(chǎng)異常事件.突發(fā)事件的處理。

  12.各生產(chǎn)報表的收集,數據的匯總,分析,建立數據的統計系統。

  13.指導,培訓下屬,優(yōu)化崗位職責,建立高效的生產(chǎn)團隊。

  14.做到上傳下達,及時(shí)完成各項任務(wù)的指令。

  **公司 (2007-04 ~ 2009-03)

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 機械制造、機電設備、重工業(yè)

  擔任職位: SMT助理工程師 崗位類(lèi)別: 新產(chǎn)品導入工程師

  工作描述: 1.負責每日設備日常點(diǎn)檢。

  2.轉線(xiàn)調機、參數設定。

  3.新品試產(chǎn),程式修改、調機,工藝參數 設 定,程 式備份。

  4.設備故障及時(shí)處理,維持生產(chǎn)順利進(jìn)行。

  5.設備定期潤滑、保養。

  6.設備相關(guān)性資料的完善。

  7.設備配件的申購。

  8.工藝參數的完善、改進(jìn)。

  9. 配合設備主管的設備管理工作。

  10. 完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)事項。

  離職原因: 有好的發(fā)展

  項目經(jīng)驗

  SMT搬遷 (2009-11 ~ 2010-01)

  擔任職位: SMT主管

  項目描述: 對整個(gè)SMT部門(mén)設備搬扦/管理工作。

  責任描述: :

  (1)負責SMT部門(mén)設備拆裝項目。

  (2)負責遷入新廠(chǎng)房上班人員的思想工作。

  (3)負責遷入新廠(chǎng)房對設備安裝驗收試運行工作。

  (5)負責新外協(xié)加工廠(chǎng)商。

  (4)負責新員工培訓工作。

  (5)負責車(chē)間全面整理,整頓,ESD工作。

  技能專(zhuān)長(cháng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng): SMT工程師

  計算機水平: 中級

  計算機詳細技能: 精通office辦公軟件

  技能專(zhuān)長(cháng): SMT 技術(shù)人員,在SMT企業(yè)工作達六年,精通FUJI貼片機:XP142/242.143/243 /NXT(M3) 印刷機:DEK265/DESEN/SEM668 松下點(diǎn)膠機HDP/HDF AI:JVK3/AVK3/RHS2B 熟悉三星機CP40/CP45 /SM321 /波峰焊 熟練運用FUJI FLEXA編程軟件 對SMT的工藝,生產(chǎn)管理.編程.調機.轉線(xiàn).維護保養有一定的經(jīng)驗。

  語(yǔ)言能力

  普通話(huà): 流利 粵語(yǔ): 一般

  英語(yǔ)水平:

  求職意向

  發(fā)展方向: SMT設備主管 SMT主管 SMT工程師

  其他要求:

  自身情況

  自我評價(jià): (1)具有六年SMT技術(shù)/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉ISO ERP等工廠(chǎng)體系運作。(2):精通現場(chǎng)管理,推行精益生產(chǎn),擁有導入精益生產(chǎn)的實(shí)戰經(jīng)驗,能建立改善提案制度,降低生產(chǎn)成本,控制物料浪廢,改善瓶頸工序,提升機器利用率,平衡生產(chǎn)線(xiàn),精減人手,促進(jìn)生產(chǎn)效率的提升!(3):精通SMT的工藝,編程.調機.轉線(xiàn).維護保養。(:4):改善品質(zhì)及與其它部門(mén)建立良好的溝通與協(xié)作,不斷進(jìn)取,持續改善!

  經(jīng)理應聘工作簡(jiǎn)歷模板二

  姓  名: 庾先生

  性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  戶(hù)  籍: 廣東-東莞

  年  齡: 34

  現所在地: 廣東-東莞

  身  高: 178cm

  希望地區: 廣東-東莞

  希望崗位: 銷(xiāo)售類(lèi)-人員-銷(xiāo)售代表

  銷(xiāo)售類(lèi)-人員-業(yè)務(wù)員

  銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-銷(xiāo)售主管

  尋求職位: 銷(xiāo)售主管、 渠道主管、 促銷(xiāo)主管

  教育經(jīng)歷

  1996-09 ~ 1998-07 東莞第三中學(xué) 財會(huì ) 高中

  **公司 (2011-02 ~ 2011-12)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔任職位: 銷(xiāo)售主管 崗位類(lèi)別: 銷(xiāo)售主管

  工作描述: 負責沃爾瑪,家樂(lè )福,大潤發(fā),麥德龍的飛利浦小家電,美的小家電的銷(xiāo)售及管理的工作

  1:定期起草銷(xiāo)售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實(shí)施

  2: 銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)指導與檢查、控制、監督銷(xiāo)售流程,保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行   3:銷(xiāo)售代表的入職培訓和日常業(yè)務(wù)培訓

  4: 銷(xiāo)售現場(chǎng)與各種銷(xiāo)售活動(dòng)現場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調,銷(xiāo)售現場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調節、調度

  5: 銷(xiāo)售代表的考核及日常人員管理,銷(xiāo)售團隊建設,并提交人員使用與管理建議

  6: 定期向主管領(lǐng)導提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶(hù)分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等),并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調研

  7: 定期向主管領(lǐng)導提交工作計劃和總結

  8: 負責銷(xiāo)售資料的監控和準備

  9: 完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作

  10 對項目部銷(xiāo)售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開(kāi)、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現不合理的競爭現象。

  11: 嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷(xiāo)售經(jīng)理的管理和工作安排

  **公司 (2009-04 ~ 2011-02)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔任職位: 崗位類(lèi)別: 銷(xiāo)售部經(jīng)理

  工作描述: 負責戴爾,索尼,佳能,尼康,6家門(mén)店的所有銷(xiāo)售及管理的工作

  1、責公司的銷(xiāo)售運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制,改善渠道,

  2、協(xié)助總經(jīng)理制度銷(xiāo)售計劃,銷(xiāo)售政策

  3、制定銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃

  4、建立和管理銷(xiāo)售隊伍

  5、制定年度季度銷(xiāo)售計劃,并分解銷(xiāo)售指標

  6、指導監督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護

  7、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作、審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,控制銷(xiāo)售活動(dòng)

  8、定期、不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)

  9、組織完成企業(yè)年度銷(xiāo)售目標

  10、客戶(hù)投訴處理

  11、特殊銷(xiāo)售情況處理

  12、考核直屬下級并協(xié)助制定績(jì)效改善計劃

  13、銷(xiāo)售部工作人員的招聘,解雇,培訓工作

  14、負責銷(xiāo)售部的目常行政管理和日常事務(wù)

  15、完成總經(jīng)理臨時(shí)需臨時(shí)交辦的其它工作

  離職原因: 公司轉營(yíng)

  **公司 (2007-08 ~ 2009-03)

  公司性質(zhì): 國有企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò )設備

  擔任職位: 崗位類(lèi)別: 店長(cháng)

  工作描述:

  1、從事東莞市區內門(mén)店的開(kāi)拓,

  2、負責各門(mén)店內的經(jīng)營(yíng)管理,執行公司的各項經(jīng)營(yíng)指標;

  3、執行公司的促銷(xiāo)計劃和活動(dòng);推廣組織布置店內的商品布局,店面形像,pop.節假日活動(dòng)宣傳,銷(xiāo)量總結及各周例會(huì )召開(kāi).

  4、負責各門(mén)店內的人事考核;日常內部員工管理.日常工作安排.

  5、手機產(chǎn)品的銷(xiāo)售.處理顧客的投訴問(wèn)題(售后服務(wù)).

  離職原因: 在職

  **公司 (2005-02 ~ 2007-08)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔任職位: 崗位類(lèi)別: 銷(xiāo)售主管

  工作描述: 升為銷(xiāo)售主管,對所長(cháng)負責。 帶領(lǐng)5名業(yè)務(wù)員和45名促銷(xiāo)員的銷(xiāo)售團隊,做市場(chǎng)調查分析,策劃促銷(xiāo)方案,組織執行公司的銷(xiāo)售政策,并直接負責KA賣(mài)場(chǎng)的`進(jìn)場(chǎng)談判工作,達成銷(xiāo)售目標。 我們首先從RA渠道大賣(mài)場(chǎng)切入市場(chǎng),并很快完成了流通渠道的網(wǎng)絡(luò )構建,其賣(mài)場(chǎng)(家樂(lè )福,沃爾瑪,國美電器,蘇寧電器,時(shí)尚電器,華康電器,華聲電器)迅速跟進(jìn)。當年市場(chǎng)覆蓋率就達到37%,完成實(shí)際銷(xiāo)售4500萬(wàn)。 06年市場(chǎng)進(jìn)入精耕階段,協(xié)銷(xiāo)人員進(jìn)行周期拜訪(fǎng),負責產(chǎn)品的終端生動(dòng)化和新品的鋪貨。市場(chǎng)覆蓋率得到進(jìn)一步的提高,達到100%,06年完成銷(xiāo)售1.2億,幾年增長(cháng)3培。

  離職原因: 尋求發(fā)展

  **公司 (2003-02 ~ 2005-02)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔任職位: 崗位類(lèi)別: 銷(xiāo)售代表

  工作描述: 升為銷(xiāo)售代表,當時(shí)東莞市銷(xiāo)售代表,對銷(xiāo)售主管負責。 帶領(lǐng)8名促銷(xiāo)員的銷(xiāo)售團隊,做市場(chǎng)調查分析,策劃促銷(xiāo)方案,組織執行公司的銷(xiāo)售政策,并直接負責KA賣(mài)場(chǎng)的進(jìn)場(chǎng)談判工作,達成銷(xiāo)售目標,熟悉財務(wù)對賬。主要是負責時(shí)尚電器,華康電器跟進(jìn)。

  離職原因: 內部調動(dòng)

  技能專(zhuān)長(cháng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):

  計算機水平: 中級

  計算機詳細技能: 熟練使用辦公軟件

  技能專(zhuān)長(cháng): 本人從事銷(xiāo)售工作十余載,先后做過(guò)小家電(大賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售主管)、IT數碼產(chǎn)品(銷(xiāo)售經(jīng)理)索尼家電(銷(xiāo)售主管)、通信服務(wù)(店長(cháng))、等銷(xiāo)售管理工作。對各業(yè)態(tài)市場(chǎng)運作模式熟悉。如KA賣(mài)場(chǎng)、品牌專(zhuān)賣(mài)店、流通渠道、終端促銷(xiāo)等。本人對市場(chǎng)有特殊的感情和嗅覺(jué)。明知山有虎,偏向虎山行。壓力大則斗志高。愛(ài)思考分析事情,勤在市場(chǎng)上走動(dòng)。處理問(wèn)題靈活快捷到位。做市場(chǎng)有很強的計劃性,管理和培養團隊有自己的獨特方法和步驟,條理性非常明顯清楚。本人單獨操作全市市場(chǎng)和帶領(lǐng)團隊達5年之久,被索尼,電信等企業(yè)老總看好。 1、本人喜歡在市場(chǎng)上走動(dòng),喜歡與客戶(hù)溝通,撲捉市場(chǎng)信息,每每都早與公司感知到市場(chǎng)走向和變化.2、對新品的推廣和市場(chǎng)調查工作有自己的一套,非常出色.3、在建設團隊和培訓隊伍方面,更注重執行力的管理和學(xué)習力培養4、市場(chǎng)策劃、促銷(xiāo)方案的草擬執行檢查5、費用預算與費用控制

  語(yǔ)言能力

  普通話(huà): 流利 粵語(yǔ): 流利

  英語(yǔ)水平: 一般

  英語(yǔ): 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 本人從事銷(xiāo)售工作十余載,先后在做過(guò)飛利浦小家電(業(yè)務(wù)主管)索尼家電(銷(xiāo)售主管)、通信服務(wù)(店長(cháng))、東莞旺角電腦(銷(xiāo)售經(jīng)理),等銷(xiāo)售管理工作。對各業(yè)態(tài)市場(chǎng)運作模式熟悉。管理過(guò)賣(mài)場(chǎng)(沃爾瑪、家樂(lè )福、麥德龍、大潤發(fā)、國美、蘇寧、時(shí)尚、華康、華聲)如KA賣(mài)場(chǎng)、品牌專(zhuān)賣(mài)店、流通渠道、終端促銷(xiāo)管理等。本人對市場(chǎng)有特殊的感情和嗅覺(jué)。明知山有虎,偏向虎山行。壓力大則斗志高。愛(ài)思考分析事情,勤在市場(chǎng)上走動(dòng)。處理問(wèn)題靈活快捷到位。做市場(chǎng)有很強的計劃性,管理和培養團隊有自己的獨特方法和步驟,條理性非常明顯清楚。

  自身情況

  自我評價(jià): 誠摯務(wù)實(shí),懂銷(xiāo)售管理,較高的綜合素質(zhì),最重要的是為理想,我能付出足夠的努力!!在銷(xiāo)售業(yè)工作的10年來(lái),在工作中不停的學(xué)習前輩們的職業(yè)精神和道德,具有較強的工作執行力,對商品熟悉,對人員的培訓和管理有較好的工作能力,善于溝通和交際,對市場(chǎng)有比較好的分析力,能根據賣(mài)場(chǎng)制訂銷(xiāo)售計劃,熟悉財務(wù)對賬,對數字敏感,辦公軟件操作熟練。

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