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電源電池開(kāi)發(fā)崗位工作簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-11-15 13:54:37 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

電源電池開(kāi)發(fā)崗位工作簡(jiǎn)歷模板

  求職者要仔細檢查已成文的工作簡(jiǎn)歷,絕對不能出現錯別字、語(yǔ)法和標點(diǎn)符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。下面帶來(lái)電源電池開(kāi)發(fā)崗位工作簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!

電源電池開(kāi)發(fā)崗位工作簡(jiǎn)歷模板

  電源電池開(kāi)發(fā)崗位工作簡(jiǎn)歷模板

YJBYS
申請崗位:電源電池開(kāi)發(fā)
(+86) 13xxxxxxxxx
 YJBYS@.com

			
教育背景

			

			
2010.09-2014.06
應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
電子信息專(zhuān)業(yè)
本科

			
GPA:3.5/4.0

			
熱愛(ài)開(kāi)關(guān)電源研發(fā)工作,具有相關(guān)電源調試開(kāi)發(fā)經(jīng)驗

			
熟悉各種電子元器件的規格及應用,能熟練使用調試儀器儀表,示波器,萬(wàn)用表

			
能夠獨立查閱英文的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料

			
電子相關(guān)經(jīng)歷

			

			
2013.03-2013.06
鑫輝太陽(yáng)能有限公司
電池工藝助理工程師

			
針對原材料的變化、工藝參數的波動(dòng),及時(shí)調整工藝,維持生產(chǎn)線(xiàn)的穩定

			
參與工藝部組織的技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品試驗,完成布置的試驗項目,跟蹤實(shí)驗結果并提交試驗小結

			
分析處理機械設備出現的故障;維護設備。對每次周會(huì )進(jìn)行會(huì )議記錄

			
2012.12-2013.01
連續可調穩壓穩流直流電源的設計與制作
小組主力成員

			
該項目設計與制作一個(gè)電源,實(shí)現電源電壓電流連續可調的功能。是于2009年審批通過(guò)的一個(gè)省級項目

			
項目達到電壓0-30V穩定可調,電流0-5A穩定可調,波幅小于1%;具有過(guò)流過(guò)壓保護、數字顯示以及對手機電板充電的功能

			
設計該項目主板模塊以及創(chuàng  )新模塊。通過(guò)該項目,豐富了實(shí)踐經(jīng)驗與學(xué)以致用的能力

			
校園經(jīng)歷

			
其他信息
2012.07-2012.12
應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)山鷹社宣傳部
部長(cháng)

			
成功舉辦全國高校第五屆戶(hù)外技能大賽,鍛煉了組織能力和協(xié)調能力

			
籌劃山鷹社成立20周年宣傳活動(dòng),制作展板,負責媒體溝通

			
其他信息
2011.07-2012.08
上海世博會(huì )&學(xué);顒(dòng)
志愿者

			
世博會(huì )開(kāi)幕式志愿者、世博會(huì )園區志愿者黨員組長(cháng)、世博會(huì )臨時(shí)調用志愿者

			
學(xué)校獻血工作志愿者、學(xué)校搬遷工作志愿者

			
其他信息
技能證書(shū)

			
其他信息

			
英語(yǔ)六級(CET-6)
通過(guò)

			
Office軟件(Word、Excel、Powerpoint)日常辦公及文檔處理
熟練
其他信息

  中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作

  距離畢業(yè)不算遙遠,你已經(jīng)找到理想的工作了嗎?如果還沒(méi)有找到,或者找到的崗位不太理想,你有沒(méi)有想過(guò),自己在求職過(guò)程中還有哪些工作沒(méi)做好嗎?就業(yè)指導專(zhuān)家通過(guò)簡(jiǎn)歷點(diǎn)評和“模擬面試”,為學(xué)生在求職過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了剖析。

  ●關(guān)于內容

  1、文字:簡(jiǎn)練并突出重點(diǎn),專(zhuān)家指出,文字簡(jiǎn)練,重點(diǎn)突出,是一份簡(jiǎn)歷最基本的要求,而含糊、冗長(cháng)、花哨則是簡(jiǎn)歷的大忌。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),個(gè)人基本情況、教育背景、獲獎成果等,是一份求職簡(jiǎn)歷的基本構成要素。

  此外,中英文簡(jiǎn)歷齊全也是目前求職的基本要求,“無(wú)論是國企、外企或者政府部門(mén),外語(yǔ)都已成為必需工具。中英文簡(jiǎn)歷顯然要比一般的簡(jiǎn)歷更具競爭優(yōu)勢。”

  2、意向:做到開(kāi)門(mén)見(jiàn)山簡(jiǎn)歷首先要給人事部門(mén)傳達明確的求職意向,如要應聘的具體部門(mén)和崗位。比如在求職信的開(kāi)頭就表明想應聘與所學(xué)專(zhuān)業(yè)吻合的財務(wù)助理崗位,希望得到面試機會(huì ),這樣人力資源部門(mén)就會(huì )一目了然。但有的學(xué)生會(huì )認為,公司要我就可以了,我不會(huì )怎么挑選的。但很多公司崗位都需要有專(zhuān)業(yè)知識,你不說(shuō)清楚,人事部門(mén)一不會(huì )幫你挑合適的位置,二會(huì )認為你在職業(yè)追求上沒(méi)有作很好的考慮”。

  3、用語(yǔ):慎用“負責”兩字恰當的用語(yǔ)也是一份合格簡(jiǎn)歷所必需的。比如慎用“負責”二字,有的學(xué)生在描述實(shí)習經(jīng)歷時(shí)常常用到“負責公司某某項目”一類(lèi)的語(yǔ)句。而人事部門(mén)都清楚,一個(gè)實(shí)習生是不太可能獨立承擔公司的項目的,這里用“參與”一類(lèi)的詞語(yǔ)更合適。

  ●關(guān)于形式

  1、頁(yè)數:一兩頁(yè)即可,人事部門(mén)更喜歡簡(jiǎn)練的“onepage簡(jiǎn)歷”(一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷),有的學(xué)生的簡(jiǎn)歷有五六頁(yè),甚至做成寫(xiě)真集,人事部門(mén)花大量的時(shí)間才能找到需要信息,效果反而不好。一般而言,一張內容簡(jiǎn)練適當的個(gè)人履歷(有時(shí)還要一份英文版),一封求職目標意向明確的求職信是比較基本的配置。

  2、版式:要有美學(xué)意識就像照片的'構圖一樣,簡(jiǎn)歷也有信息太滿(mǎn)、框線(xiàn)頂天立地或參差不齊等方面的忌諱。一般而言,人事部門(mén)在一份簡(jiǎn)歷上的停留時(shí)間不會(huì )超過(guò)30秒,好的版式可以給人留下深刻的印像。不過(guò)版式無(wú)需刻意。”

  3、個(gè)性:要有定位意識個(gè)性在簡(jiǎn)歷上如何運用也有講究。有份簡(jiǎn)歷的封面精美,內頁(yè)個(gè)人照片為淺底色,欄目名稱(chēng)是“關(guān)于我”、“我上過(guò)的學(xué)”、“我學(xué)過(guò)的課”等別出心裁的用語(yǔ)。雖然這份簡(jiǎn)歷很別致,但簡(jiǎn)歷的個(gè)性首先要與求職者的個(gè)性、求職的工作風(fēng)格相吻合。

  ● 關(guān)于聯(lián)系方式

  有的時(shí)候求職者為了方便用人單位的聯(lián)系,便十分“討好”地留下了許多聯(lián)系方法,如“戶(hù)口所在地”、“目前居住地”、“白天聯(lián)系方式”、“晚上7-10點(diǎn)聯(lián)系方式”、“緊急情況聯(lián)系方式”等等,弄得主考官暈暈乎乎,不知如何聯(lián)系是好,有時(shí)遇到“最近比較煩”的時(shí)候干脆就先棄之一旁,可能就此失去了許多機會(huì )了。

  最好是每種聯(lián)系方法只標明一種,即寫(xiě)明“通信”、“電話(huà)(可分家庭及辦公室)”、“呼叫”或“手機”,也可選擇性地使用其中的幾種。不過(guò)要提醒大家,最好不要只用一種,如有的人只留了呼叫的聯(lián)系方式,萬(wàn)一哪一天服務(wù)費未繳清而被停機,豈不有可能錯失良機?

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