互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作簡(jiǎn)歷模板
最好用第三人稱(chēng)寫(xiě)你的工作簡(jiǎn)歷，不要在工作簡(jiǎn)歷中出現“我”的字樣。以下是互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作簡(jiǎn)歷模板
微博：@YJBYS
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應聘崗位：互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)
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微信：YJBYS
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(+86) 13x-xxxx-xxxx
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應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
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廣告學(xué)
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本科
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2010.09-2014.06
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GPA：3.7/4.0, 連續三年獲得應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)校三等獎學(xué)金（專(zhuān)業(yè)前20%）
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主要課程：傳播學(xué)概論、廣告策劃與創(chuàng )意、廣告文案寫(xiě)作
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百度營(yíng)銷(xiāo)大學(xué)
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互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓
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培訓學(xué)員
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2013.09
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培訓內容：營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)站建設，主流網(wǎng)絡(luò )推廣方法，SEM搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)（百度競價(jià)/網(wǎng)盟），SEO搜索引擎優(yōu)化
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所獲證書(shū)：百度認證初級網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)師
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互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷
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廣州拓闊貿易有限公司
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實(shí)習生
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2013.03-2013.12
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負責公司自媒體（如微博、微信公眾）的信息發(fā)布及維護
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主要負責撰寫(xiě)軟文，協(xié)助運營(yíng)執行推廣活動(dòng)
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業(yè)績(jì)：所負責的微博熱點(diǎn)活動(dòng)參與數量單條超過(guò)1,000人，獲得1,000次轉發(fā)，回復500條
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“OPPO校園俱樂(lè )部”項目
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微博運營(yíng)
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2012.07-2012.08
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在官方微博平臺中，打造“OPPO校園俱樂(lè )部”的概念，為OPPO公司在全國范圍內各大高集結粉絲，讓學(xué)生由參與者變成創(chuàng )造者，變成OPPO的校園代言人，發(fā)聲者
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根據OPPO客戶(hù)訴求，基于產(chǎn)品特點(diǎn)，負責制作品牌傳播策略，包括創(chuàng )意構想、文案撰寫(xiě)等工作
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挖掘分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，結合產(chǎn)品特點(diǎn)撰寫(xiě)傳播策劃方案，敏銳捕捉熱點(diǎn)制作傳播材料
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應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)行知助學(xué)社
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社團部部長(cháng)
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2011.09-2012.07
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主要是負責和組織學(xué)生在學(xué)校周邊的農民工私立學(xué)校進(jìn)行支教活動(dòng)
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負責聯(lián)系學(xué)校和社團，輔助社長(cháng)管理社團，進(jìn)行活動(dòng)策劃
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國家計算機二級證書(shū)（C語(yǔ)言）
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英語(yǔ)六級，日�？谡Z(yǔ)交流熟練，讀寫(xiě)能力良好
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上海市應屆畢業(yè)生網(wǎng)區作家協(xié)會(huì )會(huì )員，定期參加協(xié)會(huì )活動(dòng)，曾在會(huì )刊上發(fā)表多篇文章
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簡(jiǎn)歷必備:簡(jiǎn)歷手冊
簡(jiǎn)歷的定義：簡(jiǎn)歷其實(shí)就是對你自己簡(jiǎn)短的描述，說(shuō)明你是哪兒的人、做過(guò)那些事，也可以說(shuō)簡(jiǎn)歷是你自己給自己做廣告。當然引起他人注意的廣告或者說(shuō)有說(shuō)服力、有沖擊力的廣告是你求職成功的第一步。 簡(jiǎn)歷的長(cháng)度：程序員一般以2-3頁(yè)紙為宜。高級研發(fā)人員一般不超過(guò)4頁(yè)。CEO等高級行政管理人員當然不在此列。
簡(jiǎn)歷的原則：簡(jiǎn)單明了，針對性強(To be concise and to the point)。給中介公司的簡(jiǎn)歷則應盡量將關(guān)鍵字詞列在上面。
簡(jiǎn)歷的類(lèi)型：
1. 按時(shí)間順序排列(Chronological) 這是最常見(jiàn)的寫(xiě)法。但請注意時(shí)間順序實(shí)際是按倒序排列的。 這種簡(jiǎn)歷用于強調你的工作經(jīng)驗，年紀大經(jīng)驗多的人比較適合。
2. 按功能分類(lèi)寫(xiě)(Functional) 這是一種按技能和重要性列出工作經(jīng)驗的格式。這種簡(jiǎn)歷強調你的能力，年輕人比較適合。
履歷和簡(jiǎn)歷(CV vs Resume)有何不同：
CV is much lengthier than a resume and emphasize your credentials and education. They usually follow very narrow guidelines and are very detailed. Published works are cited and seminars presented are also included. Employers are particularly interested in Education, Associations and Societies, Innovations, Product Launches, Published papers, Business Development, Globalization, Presentations, Research and Development, Software Skills. Educators, doctors, health care professionals, presenters, scientists and people abroad would use a curriculum vitae. International Vita will vary slightly.
簡(jiǎn)歷的重要性：現在的雇主非常重視簡(jiǎn)歷，人事部門(mén)收到一份簡(jiǎn)歷后，一般會(huì )保存半年到一年。只要有空缺，他們會(huì )查看已經(jīng)收到的簡(jiǎn)歷。而加拿大人重視簡(jiǎn)歷和推薦信的程度有時(shí)讓人覺(jué)得荒唐。然而這個(gè)社會(huì )就是這么重視簡(jiǎn)歷，這是現實(shí)，不可改變，至少眼下是這樣。況且他有它的道理。
簡(jiǎn)歷的可信度：加拿大人相信你在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)明的一切。他們在雇傭你之前不會(huì )查證你的材料。假如你做CONSULTANT，那么你甚至有機會(huì )編一個(gè)大謊。假如你做雇員，那么進(jìn)入公司以后，人事部門(mén)有權向你索取各種文憑證書(shū)并保留復印件。
簡(jiǎn)歷不必寫(xiě)什么：加拿大的求職簡(jiǎn)歷不是"向組織交代"，一切有關(guān)個(gè)人的.隱私不必列上，比如種族、出身、性別、年齡、婚姻狀況、社會(huì )保險號等等。出版、學(xué)術(shù)會(huì )議也不一定寫(xiě)上(不包括申請科研單位職位)。
簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法因人而異，但必須簡(jiǎn)潔明了。你的簡(jiǎn)歷是你的門(mén)面，自然是專(zhuān)門(mén)概括描述你的，并不是別的任何人。這就是為什么隨便用"簡(jiǎn)歷樣板"、甚至"簡(jiǎn)歷軟件"不能保證寫(xiě)出好簡(jiǎn)歷的原因。你的整體能力、你的性格、你的風(fēng)格都應該反映在你的簡(jiǎn)歷中。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷應注意如下幾點(diǎn)：
1、寫(xiě)給誰(shuí)看?
2、他(她)喜歡看什么?
3、言簡(jiǎn)意賅、段落清晰、易讀易記;
4、有內容、有深度、有風(fēng)格;
5、簡(jiǎn)歷必須整潔，否則很容易被人忽略，涂涂抹抹、皺皺巴巴是很糟糕的，會(huì )給雇主留下壞印象。對雇主來(lái)講，邋遢的簡(jiǎn)歷意味著(zhù)邋遢的雇員。
6、打印多份，甚至十幾份，幾十份，以備用。 從現在起，請準備你的簡(jiǎn)歷，并隨時(shí)更新。去求職的時(shí)候，一定要帶上簡(jiǎn)歷，并留在哪里一份。
7、寫(xiě)好簡(jiǎn)歷后，最好請別人幫你看一下，以免遺漏或錯誤。
8、假如你的推薦人名單是另寫(xiě)的，記住面試的時(shí)候一定要帶上。
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