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物流專(zhuān)員工作簡(jiǎn)歷免費

時(shí)間:2020-11-17 19:29:51 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

物流專(zhuān)員工作簡(jiǎn)歷模板免費

  作為一名求職者,要研究用人單位看求職簡(jiǎn)歷的各個(gè)細節。在制作求職簡(jiǎn)歷時(shí)有針對性地進(jìn)行預防,如此一來(lái)便可以使得自己更加具有競爭力。以下是免費物流專(zhuān)員工作簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!

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YJBYS

			
(+86) 13x-xxxx-xxxx
YJBYS@.com

			
求職意向
物流崗位

			
教育背景
應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
物流專(zhuān)業(yè)
本科
2010.09-2014.06

			
物流師資格認證(2012.09)

			
上海高級口譯證書(shū),英語(yǔ)六級證書(shū)(CET-6)

			
物流經(jīng)歷
美國勒姆半導體有限公司
采購部助理
2013.03-2014.05

			
搜尋新產(chǎn)品、新材料供應商,收集供應商資料,開(kāi)發(fā)供應商

			

			
評估新供應商品質(zhì)體系狀況,以保證供應商的優(yōu)良性

			

			
協(xié)助采購部經(jīng)理參與供應商的比價(jià)、議價(jià)、談判工作

			

			
跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本

			

			

			
漢宏物流(上海)有限公司
物流專(zhuān)員
2012.10-2013.01

			
獨立開(kāi)展物流服務(wù)的銷(xiāo)售工作,通過(guò)媒體和電話(huà)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護已有的客戶(hù)關(guān)系

			

			
為客戶(hù)制定供應鏈管理方案,分析方案實(shí)施效果,參與企業(yè)在物流供應商方面的招標

			

			
與海外代理溝通和協(xié)調,向航空和船公司直接定艙,審核客戶(hù)提供的報關(guān)資料,幫助客戶(hù)跟蹤和查詢(xún)貨物的信息

			

			

			
蘭劍物流有限公司
實(shí)習
2011.10-2012.03

			
公司主要是為煙草商業(yè)企業(yè)的物流配送中心做咨詢(xún)方案

			

			
參與上海煙草公司的線(xiàn)路優(yōu)化項目,找出線(xiàn)路優(yōu)化后運行線(xiàn)路中存在的實(shí)際問(wèn)題

			

			
參與貴州黔東南煙草公司的倉儲規劃、物流成本核算、人力資源組織結構調整等項目

			

			
參與開(kāi)發(fā)過(guò)公司的OA系統和物流成本核算系統及公司網(wǎng)頁(yè)制作

			

			
商務(wù)實(shí)踐
組建匡威CONVERSE銷(xiāo)售團隊
主要負責人
2012.07-2012.08

			
本團隊是上海最有影響力的匡威銷(xiāo)售團隊,獲得近10000元的利潤

			

			
分析客戶(hù)需求,制定銷(xiāo)售計劃,建立網(wǎng)絡(luò )、地攤雙渠道,設計多種促銷(xiāo)方式

			

			
建立會(huì )員制,不定期進(jìn)行滿(mǎn)意度調查,饋贈小禮物以維護客戶(hù)關(guān)系

			

			
其它信息
普通話(huà)等級證書(shū)
二級甲等

			
Office軟件(Word、Excel、Powerpoint)日常辦公及文檔處理
熟練

			
參加商務(wù)和辦公禮儀職前培訓

			
愛(ài)好朗誦、電影、籃球(曾獲校聯(lián)賽“三分王”稱(chēng)號)

  大學(xué)生網(wǎng)絡(luò )求職如何才能讓簡(jiǎn)歷更有亮點(diǎn)

  現在,許多求職者已經(jīng)習慣到專(zhuān)業(yè)的招聘網(wǎng)站上求職。不同于現場(chǎng)招聘會(huì ),網(wǎng)上求職不能第一時(shí)間與面試官面對面交流。因此,你的簡(jiǎn)歷起著(zhù)至關(guān)重要的作用。想要找到一份工作,首先要做的就是讓簡(jiǎn)歷吸引HR的眼球。那么,網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,怎樣做才有亮點(diǎn)呢?

  突出你的“賣(mài)點(diǎn)”

  簡(jiǎn)歷中有幾欄是用來(lái)給對方留下深刻印象的,也是決定對方是否給你面試機會(huì )的關(guān)鍵。如何寫(xiě)好這幾部分的內容很重要,請從以下幾個(gè)方面著(zhù)手。

  1.成績(jì)。以你的驕人業(yè)績(jì)去打動(dòng)未來(lái)的雇主。突出你的技能和成績(jì),強化支持標題。集中對能力進(jìn)行細節描寫(xiě),運用數字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強化。強調動(dòng)作,避免使用人稱(chēng)代詞如“我、“我們”等。

  2.能力。對各方面能力加以歸納和匯總,揚長(cháng)避短,以你無(wú)可爭議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來(lái)的雇主。用詞應簡(jiǎn)單明確,觀(guān)點(diǎn)鮮明,引人入勝。

  3.工作經(jīng)歷。應當包括你所有的工作歷史,無(wú)論是有償的還是無(wú)償的、全職的還是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下,盡量擴充與豐富你的工作經(jīng)歷,但用詞必須簡(jiǎn)練。不要只針對工作本身,業(yè)績(jì)和成果更為重要

  4.技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機會(huì )向雇主展現你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華;仡櫼酝〉玫某煽(jì),對自己從中獲得的體會(huì )與經(jīng)驗加以總結、歸納。你的選擇標準只有一個(gè),即這一項能否給你的求職帶來(lái)幫助。

  5.嘉獎。簡(jiǎn)歷中的大部分內容是經(jīng)歷和成績(jì)的主觀(guān)記錄,而榮譽(yù)和嘉獎將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀(guān)性。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的`成績(jì)的機會(huì )。強調此獎項是你資歷的重要證明,突出此嘉獎與你所求職務(wù)的相關(guān)性。

  6.職業(yè)生涯。著(zhù)重強調你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專(zhuān)業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時(shí)應越具體越好。此欄專(zhuān)門(mén)針對一些具體職業(yè),需說(shuō)明你所在的具體行業(yè)。

  打動(dòng)HR

  求職成功最基本的就是要對自己有一個(gè)客觀(guān)全面的了解,然后再根據自身的情況準備好所需材料,一般包括求職信和簡(jiǎn)歷。求職信是簡(jiǎn)歷的“開(kāi)場(chǎng)白”。這個(gè)開(kāi)場(chǎng)白的功能是激發(fā)別人有興趣閱讀下文———簡(jiǎn)歷。為了使公司了解你申請的是哪個(gè)職位,并對你有更多的印象,發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,工作簡(jiǎn)歷模板 wdjl.net,都應該寫(xiě)一封求職信并同時(shí)發(fā)出。

  求職信就是自我介紹,證明你是求職者中最好的一個(gè),以此爭取獲得面談的機會(huì )。每封求職信應針對用人單位精心設計,表明你明白該公司的需要。在求職信中,有兩點(diǎn)是能引起對方的興趣:一、你能為單位做什么;二、對方要求你做什么。

  大多數人忽視了第二點(diǎn),喋喋不休地描述自己的才能,而不考慮什么樣的能力是對對方有益的。因此,在表述能力時(shí),把它分成兩部分:一、核心技能,具備職位所要求的資歷和學(xué)識;二、擁有更為廣泛的知識背景和更多專(zhuān)長(cháng),對公司有所幫助。

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