上班曠工檢討書(shū)（精選6篇）

　　在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，我們通常要用檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)自新，請注意寫(xiě)檢討書(shū)的心態(tài)要端正。怎樣寫(xiě)檢討書(shū)才能做到語(yǔ)言準確呢？下面是小編為大家整理的上班曠工檢討書(shū)（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　上班曠工檢討書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！我因為某些原因，沒(méi)有請假就離開(kāi)了工作崗位，我知道是我不對，我沒(méi)有遵守公司的規定，給同事樹(shù)立一個(gè)不好的榜樣，我為自己的行為趕得到很愧疚，我覺(jué)得自己的行為很自私，沒(méi)有考慮到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。

　　通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

　　同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規范的行為準則，可我卻沒(méi)有和領(lǐng)導打招呼就自行給自己放假，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時(shí)的發(fā)現和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折，

　　此外，這件事的.惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把公司的工作及時(shí)做好呢？如果一個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣，我們的又怎么能工作提高呢？為公司服務(wù)也只是紙上談兵了。因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。

　　這件事雖然公司并沒(méi)有深究，但這說(shuō)明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書(shū)面檢討，忘老板及各位領(lǐng)導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。

　　致此

敬禮！

　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　上班曠工檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我犯的是一個(gè)嚴重的原則性的問(wèn)題。我知道，領(lǐng)導對于我的無(wú)故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)了。領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺(jué)悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛(ài)的領(lǐng)導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

　　1、思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會(huì )得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過(guò)深刻的反省，我終于認識到了，這個(gè)錯誤才是導致我曠工的重要原因。

　　2、行為上的錯誤：不應該先斬后奏，無(wú)故曠工。對于這一點(diǎn)，是很明顯的一個(gè)錯誤。而且這個(gè)錯誤在一定程度上其實(shí)是對領(lǐng)導和同事的不尊重，而且讓領(lǐng)導也很擔心。

　　3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒(méi)有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。

　　以上是我懷著(zhù)萬(wàn)分愧疚以及萬(wàn)分懊悔向您們寫(xiě)下這份檢討，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，就是我對此次擅自離崗作出的檢討，我今后一定要以此次事件作為警記，時(shí)刻警醒自己的一言一行。請領(lǐng)導看在我是初犯的份上給我一次機會(huì )，我保證以后一定以嚴格的標準來(lái)要求自己，絕不犯這樣類(lèi)似的錯誤。使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻。

　　我鄭重的承諾，在今后的工作和學(xué)習中，恪守原則，用更嚴格的標準來(lái)衡量自己。通過(guò)此事，使我發(fā)現自己身上的缺失，也讓我徹底的醒悟和認識紀律、原則的重要性。紀律隨時(shí)都得遵守，這不是一紙空文，要時(shí)時(shí)的把這些東西內化成自己的行為習慣，踏實(shí)做事，誠懇做人。在此我也希望領(lǐng)導們針對我的錯誤，做出責罰，以便我更深的銘記教訓，深刻的反思自己的過(guò)錯，改過(guò)自新。

　　所以我相信大家一定會(huì )深刻反省我這次無(wú)意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個(gè)不假的理由，真實(shí)就是真實(shí)，事實(shí)就是我的工作疏忽，但我還是向往領(lǐng)導能減輕我所犯的錯誤的深度。

　　此致

敬禮！

　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　上班曠工檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！很抱歉我直到現在才交這份檢討書(shū)給您。這幾天我一直在思考著(zhù)怎么寫(xiě)好這份檢討書(shū)，一份好的檢討書(shū)代表著(zhù)一份真誠實(shí)意，在思考的同時(shí)我也在深深的反省著(zhù)自己的行為，真的深感愧疚！

　　認真、負責和遵守紀律就是每個(gè)工作者最基本的工作態(tài)度。但就是我最近因為個(gè)人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀(guān)因素的存在，例如：公交車(chē)誤點(diǎn)，路上塞車(chē)等等，但主觀(guān)原因還就是我個(gè)人因素：時(shí)間觀(guān)念不夠強，沒(méi)能合理安排時(shí)間，崗位責任意識不強，工作態(tài)度不夠認真，思想不成熟不分事情輕重。

　　因為我的失職，耽誤了工作進(jìn)展和影響了工作效率，給各位同事帶來(lái)了諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進(jìn)行了深刻的檢討，加之同事、領(lǐng)導的教導溝通讓我加強了工作責任心，意識到崗位的重要性，端正了工作態(tài)度。

　　短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能給我改過(guò)重新做人的機會(huì )。如果組織上仍能給我改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過(guò)的的機會(huì )，使我離成功更進(jìn)了一部。我會(huì )努力的工作，說(shuō)真心話(huà)，在公司上班認識很多同仁真的很開(kāi)心很愉悅！我已經(jīng)把這個(gè)工作當成我生活的一部分了！請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。

　　致此

敬禮！

　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　上班曠工檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　本人xxx于20xx年11月12日因給同事過(guò)生日，一起外出吃飯，而后去勞動(dòng)廳拿9月份的成績(jì)，看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒(méi)有回公司，從而導致公司前臺無(wú)人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討：

　　通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)感覺(jué)到對自己放松要求，沒(méi)有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過(guò)反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　上班曠工檢討書(shū)5

尊敬的xxx領(lǐng)導：

　　您好！對于我此次的無(wú)故曠工，我在此表示深深地歉意。x月x日，由于xxx，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒(méi)有積極向領(lǐng)導進(jìn)行聯(lián)系請示，造成曠工xxx天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經(jīng)充分認識到了錯誤。

　　通過(guò)過(guò)這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來(lái)向各位領(lǐng)導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　上班曠工檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導：

　　今天我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚和十二萬(wàn)分的懊悔給廠(chǎng)領(lǐng)導寫(xiě)下這份檢討書(shū)。以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。

　　本人公司xxx，于20xx年10月18日晚，不假外出，因為在家陪不小心把腳搞傷的家人，其行動(dòng)不方便，我便留在家照顧她。造成工作失職，影響較壞，嚴重違反了公司考勤制度規定，在此向公司領(lǐng)導道歉。

　　犯下這種錯誤我非常羞愧，作為公司一名xxx，應該尊重領(lǐng)導和領(lǐng)導溝通，有事請假。而我的態(tài)度和行為讓我現在感覺(jué)真是慚愧。平時(shí)對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生。在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違反了公司規定。再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。對于這次的錯誤我非常后悔，并且不會(huì )再犯。

　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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