收到領(lǐng)導消息未回復檢討書(shū)
我們在犯錯后，避免再次犯錯，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)犯錯的原因要描述清楚。那么對應的檢討書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理的收到領(lǐng)導消息未回復檢討書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
收到領(lǐng)導消息未回復檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在寫(xiě)下這份檢討前，我對自身的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的反思。作為一名xx部門(mén)的員工，我也一直在您的教導下努力的完成工作。但是，在最近，我卻開(kāi)始不知不覺(jué)的散漫了起來(lái)！如今，竟因為自己的松懈加上大意，竟將重要的工作拖延了這么久！這實(shí)在是不應該的！
對于自己延誤了工作這件事，我也進(jìn)行了深刻的反省。首先，這是我在工作中不嚴謹的問(wèn)題作為負責xx工作的人，我也非常明白及時(shí)完成工作是多么的重要！但是我卻沒(méi)有認真的去要去自己，以為只要順其自然一定能在時(shí)間耗完之前完成！但是我錯了！正因為我這樣的懈怠心理，導致我在工作中沒(méi)有做好準備！導致我在這次的工作中波折連連！甚至因為工作中的大意不得不一次次的修改，一次次的調整！到最后，甚至連時(shí)間都趕不上！這是我的懈怠。
其次，是我字責任心上的問(wèn)題！既然負責了這份工作，我就應該認真的去完成，去做好！但我的責任感的缺失卻沒(méi)有讓我做好這件事情，不僅讓自己在工作中一再的松懈，甚至對領(lǐng)導的提醒都忽略不聽(tīng)！這是我在責任感上的嚴重問(wèn)題！
如今，我帶著(zhù)慚愧的情緒寫(xiě)下了這份檢討來(lái)反省自己，但也正是因為這樣，我更加認識到自己在工作中的嚴重不足！當然，也不僅僅是工作中，我自身的很多問(wèn)題也進(jìn)一步的影響到了自己在工作中的情況！總結來(lái)說(shuō)，應該是我對自身管理方面的缺乏！
總結自己的問(wèn)題，首先我在思想上沒(méi)能做好管理，沒(méi)有將工作和生活嚴格分開(kāi)，在工作中仍然用家中松散的方式對待目標，對待工作！這是非常糟糕的！
其次，我也沒(méi)能做到時(shí)常反省自身的錯誤！遇上一些小錯誤總是隨便放過(guò)！這也導致我在工作中累積了很多的細節問(wèn)題！而這些問(wèn)題也一直在默默的影響我的工作！
如今，經(jīng)過(guò)了這些反省和檢討，我深刻的認識到自己在平常的一些松散給自己養成了多么嚴重的問(wèn)題！但經(jīng)過(guò)了這次的問(wèn)題，我也會(huì )好好的正式這個(gè)問(wèn)題，我會(huì )深刻的反省自己，改進(jìn)自己，讓自己能從這些問(wèn)題中脫身，能成為一名合格的員工！希望您能原諒我的失誤，我會(huì )嚴格的改正自身的問(wèn)題！望您能看看我今后的工作表現！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
收到領(lǐng)導消息未回復檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是的xxx，此次，我因為自身的疏忽，導致沒(méi)能及時(shí)回復您的信息，結果讓工作出現了延誤，也給您帶來(lái)了非常的不便和影響。對此，我真的感到萬(wàn)分的后悔和慚愧。
作為一名xxx公司的人員，在您的教導下，我才能在工作中掌握這么多的能力和經(jīng)驗。但是，同樣是的在您的教導小，我卻偏偏在自我管理上非常的糟糕！反觀(guān)那些工作出色，又能?chē)栏竦耐瓿晒ぷ饕蟮耐�，我真的感到無(wú)比的慚愧和自責。
如今，我通過(guò)您的批評，認識到了因為自身的問(wèn)題，結果導致您和大家的工作都受到了這么嚴重的影響，心中實(shí)在是后悔不已。通為一名工作員工，我也非常深切的明白，在工作中因為一件小事耽誤是多么糟糕的事情！這不僅僅會(huì )影響工作，更會(huì )影響工作的狀態(tài)！這是最讓人感到不快的！
可如今，在工作中盡管我也非常厭惡這樣的情況，可卻偏偏，對自己的問(wèn)題不設防！如今，反省下來(lái)，竟是自己先犯下了這樣的錯誤！對此，我真的后悔不已。
但在認識到了自己的錯誤和問(wèn)題后，我也并非就此停滯，回顧您在過(guò)去的教導，我對自身的問(wèn)題進(jìn)行了嚴格的反��！以下是我對問(wèn)題的統計：
首先，從紀律上來(lái)說(shuō)，這是我對公司紀律的不重視！公司規定，在工作內外，員工一定要保持聯(lián)系的暢通！這不僅僅是為了讓員工有聯(lián)系，更是為了能在必要的時(shí)候聯(lián)系到員工！
可如今呢，我卻偏偏在重要的時(shí)候找不到人，還沒(méi)回消息！這不僅導致了后面的錯誤，也顯示出我對工作規定的不上心，不認真！
其次，是我在責任心方面的問(wèn)題。作為一名工作者，時(shí)時(shí)刻刻對工作保持責任心是非常重要的！可是的，我卻沒(méi)能重視到工作的練習是多么的重要。結果連您的消息都沒(méi)有注意到！那如果真有什么非常緊急的事情發(fā)生的時(shí)候，會(huì )造成多大的損失��！消息的.交流是工作的重要環(huán)節，但我卻忽略了這一點(diǎn)！對此，我真的很自責。
反思此次的問(wèn)題，我真的很對不您。您總是教導我要在工作中嚴謹，對事情要小心。但我卻總是馬虎大意，顧頭不顧尾。甚至連您的消息都錯過(guò)了！
但在經(jīng)歷了這次的教訓之后，我保證自己一定不會(huì )再犯下這樣的錯誤！望您能給我一次改過(guò)的機會(huì )，我一定不會(huì )讓您失望！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
收到領(lǐng)導消息未回復檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
雖然距離未回復消息的事情過(guò)去一段時(shí)間卻還是讓我感到惶恐，畢竟當時(shí)領(lǐng)導給我發(fā)送消息也是有著(zhù)重要的事情需要進(jìn)行通知，然而我在收到消息以后卻沒(méi)能進(jìn)行回復以至于影響了領(lǐng)導的安排，這種不顧集體利益的做法無(wú)疑是需要被批判的，而且連消息都沒(méi)能回復也是種對領(lǐng)導不尊重的行為。
雖然領(lǐng)導并沒(méi)有深究這類(lèi)問(wèn)題卻還是讓我內疚不已，畢竟領(lǐng)導的所作所為也是為了公司能夠得到更好的發(fā)展，而且身邊的同事們也是在這條道路上不斷拼搏才有著(zhù)公司今天的發(fā)展，然而我卻只顧自身利益以至于領(lǐng)導下達通知的時(shí)候沒(méi)能引起重視，當時(shí)的我只想著(zhù)快些完成工作以后再下班回家，雖然已經(jīng)收到消息卻因為不愿意去處理導致沒(méi)能進(jìn)行回復，這種對領(lǐng)導的通知置若罔聞的做法往往會(huì )對公司的發(fā)展造成很惡劣的影響，所以我在認識到自己不回復消息的不妥之處以后才對此感到懊悔不已。
面對著(zhù)未回復消息的問(wèn)題還是應該盡快進(jìn)行彌補才行，或者說(shuō)是向領(lǐng)導承諾今后的工作中不會(huì )再出現不回復消息的狀況并進(jìn)行道歉，正因為我不重視回復消息的問(wèn)題才會(huì )導致工作中出現這樣的狀況，處理不當的話(huà)也會(huì )對公司發(fā)展造成性質(zhì)很惡劣的影響，若是其他同事也這樣的做的話(huà)又該如何去管理公司呢？這樣的道理經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單思考便能明白自然不能輕易違反，而且領(lǐng)導的做法也是為了員工的發(fā)展著(zhù)想又怎能連消息都不回復呢？讓領(lǐng)導等待自己的回復以至于浪費對方的時(shí)間也是不可取的。
得到教訓以后自然明白不及時(shí)回復消息是不尊重人的做法，因此我得要牢記教訓并明白尊重領(lǐng)導也是對自己的尊重，若是因為工作中的錯誤做法導致領(lǐng)導對自己徹底失望的話(huà)則是不劃算的，作為員工也應該在工作中有著(zhù)基本的職業(yè)道德才能夠得到他人的認可，所以我得用心做好自身的工作并在收到消息以后即使進(jìn)行回復，須知不回復或者當做沒(méi)看見(jiàn)都是屬于不負責任的表現自然得要牢記在心，另外我也需要在工作中做好表率并通過(guò)自身的努力獲得同事們的認可。
這次沒(méi)能回復消息的問(wèn)題已經(jīng)讓我的職業(yè)生涯蒙上了污點(diǎn)，總之我會(huì )盡力洗刷這個(gè)污點(diǎn)并通過(guò)努力工作的方式來(lái)證明自身的價(jià)值，也希望領(lǐng)導能夠相信我的檢討和承諾并在以后的工作中給予信任，我會(huì )感激領(lǐng)導的栽培并為了公司的發(fā)展而不斷努力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
【收到領(lǐng)導消息未回復檢討書(shū)】相關(guān)文章：
未請假檢討書(shū)15篇12-01
關(guān)于未請假的檢討書(shū)11-23
offer回復信07-20
上班未打卡檢討書(shū)15篇12-23
神回復冷笑話(huà)05-12
接受offer郵件回復07-18
Offer回復格式范文11-07
淘寶客服的回復技巧07-14