部門(mén)檢討書(shū)（通用14篇）
在某件事出現差錯以后，為了避免再次出現相同情況，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要表明改錯的決心。問(wèn)題來(lái)了，檢討書(shū)應該怎么寫(xiě)？下面是小編整理的部門(mén)檢討書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
部門(mén)檢討書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導以及各位同事：
您好！我明白在別人開(kāi)會(huì )的時(shí)候，我們應該尊重，不應該遲到打擾領(lǐng)導的講話(huà)，我真的知道自己錯了，希望您能原諒我這一次，而且我這樣做還導致了自己沒(méi)有很好的記住開(kāi)會(huì )內容，我真的很抱歉。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)感覺(jué)到對自己放松要求，自以為接業(yè)務(wù)電話(huà)是屬于正常，沒(méi)有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過(guò)反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，開(kāi)會(huì )和領(lǐng)導講話(huà)是布置和安排指導工作的途徑，也是各部門(mén)各單位開(kāi)展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場(chǎng)合下，我卻接電話(huà)，這充分說(shuō)明，我從思想上只重視工作業(yè)務(wù)，沒(méi)有把會(huì )議和領(lǐng)導講話(huà)重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作主與次沒(méi)有分清，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，現在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其嚴重的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡腵感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì )議上，大家都像我一樣自由散漫，隨意接電話(huà)，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
我知道我的行為不僅對自己有影響，還讓別人沒(méi)有開(kāi)好會(huì )，我知道自己錯了，只希望您能原諒我這一次。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
部門(mén)檢討書(shū) 篇2
尊敬的單位領(lǐng)導：
我懷著(zhù)深深愧疚的心情遞交這封部門(mén)開(kāi)會(huì )遲到檢討書(shū)。上班遲到這件事，表面上來(lái)看是偶然發(fā)生，可實(shí)際上卻是反映出我沒(méi)有養成良好的作息規律，并且反映出我長(cháng)時(shí)間沒(méi)有對自己有嚴格要求，工作散漫等必然結果。
我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反單位規章制度，久而久之會(huì )讓我尚失工作責任心，養成“得過(guò)且過(guò)”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想�，F在，我知道上班遲到的行為是非�？膳碌�，如果不加以改正與反省，很有可能導致自己就此沉淪下去，一蹶不振。工作當中，每個(gè)員工都是需要懷著(zhù)一顆積極奮進(jìn)的`心態(tài)從事工作的，如此企業(yè)才能發(fā)展，業(yè)績(jì)才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒(méi)有組織紀律觀(guān)念了。
無(wú)論開(kāi)會(huì )上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學(xué)習，互相促進(jìn)，由于我一個(gè)人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發(fā)展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì )議或工作上，大家都遲到一會(huì )兒，那怎么能及時(shí)把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無(wú)組織，紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。
最后還是要感謝領(lǐng)導給我這么一個(gè)認錯的機會(huì )，相信在今后的工作中，我再也不會(huì )出現遲到的情況，爭做我們部門(mén)，乃至整個(gè)公司的優(yōu)秀員工代表，謝謝您！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
部門(mén)檢討書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
在xx月的xx日的部門(mén)例會(huì )我遲到了，雖然是因為等部門(mén)的人才遲到的，但自己的這種行為也要引起注意，畢竟這是紀律性差的表現。其實(shí)這是我長(cháng)這么大第一次寫(xiě)檢討，這可能是一件需“體驗”的事。不知道是以前自己太乖，還是現在變壞了�？傊�，我能到寫(xiě)檢討書(shū)的地步，必定是自己犯下了嚴重的錯誤。今天，我懷著(zhù)十二分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對開(kāi)會(huì )遲到這種惡劣行為的深刻檢討。
大腦控制一個(gè)人的行為，而我造成了這次錯誤，所以這是我思想還不成熟的原因。從小我們就接觸了紀律，知道集體的紀律性很重要，而我卻明知故犯，罪責更大。我不會(huì )怪自己年輕、沖動(dòng)，畢竟自己是奔二的人了，我就沒(méi)有資格再在孩子的年齡上停留了，應該時(shí)時(shí)刻刻都保持成熟的思維，理性的思考，于是，我不會(huì )找借口為自己開(kāi)脫，錯了就是錯了，這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該不重視部長(cháng)以前說(shuō)的話(huà)，我不應該違背部門(mén)的紀律。我感到很抱歉，我希望大家可以原諒我的錯誤，我這次的悔過(guò)真的很深刻。雖然，人總是會(huì )犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望大家可以相信我的悔過(guò)之心。我的遲到行為不是向學(xué)生會(huì )的紀律進(jìn)行挑戰。絕對是意外，部長(cháng)說(shuō)得好，我要認真的檢討自己。
雖然已經(jīng)過(guò)了幾天，但心里總會(huì )想起我所犯下的作物，我真是千般懊惱，萬(wàn)番悔恨。這樣的.行為，不但是對部長(cháng)的不尊重，沒(méi)有認識到開(kāi)會(huì )的重要性，同時(shí)也是對我們這個(gè)集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但會(huì )使部門(mén)的干部對我產(chǎn)生了極為不良的印象，如果自己平時(shí)能像其他優(yōu)秀干部一樣對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會(huì )犯下此類(lèi)嚴重錯誤。世上是沒(méi)有后悔藥的，事已至此，唯有以此事為警戒，借作此次檢查為契機，從現在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽(yù)感。
現在我已完全認識到了自己的錯誤，我不會(huì )再犯這種錯誤。我要加倍警醒自己，警醒自己不會(huì )在同一個(gè)地方犯同一個(gè)錯誤。
檢討人：
20xx年xx月xx日
部門(mén)檢討書(shū) 篇4
各位領(lǐng)導同事：
今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分的懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以此向尊敬的領(lǐng)導們和親愛(ài)的同志們表達深深的愧疚。
我對于今天上午開(kāi)會(huì )遲到違規行為的萬(wàn)分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切是單位和組織行為的基礎，所以單位一直以來(lái)反復強調�？墒俏医裉斓男袨槭枪钾摿祟I(lǐng)導對我關(guān)心和栽培，大家都知道，個(gè)人的形象代表的'公司的形象我給公司抹黑了對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果：
第一，在同事們中間造成了不良的影響由于我一個(gè)人的錯，有可能造成別的同事的效仿
第二，這次大會(huì )是領(lǐng)導就下個(gè)月的工作進(jìn)行布署，開(kāi)會(huì )遲到了就會(huì )有重要的精神沒(méi)有領(lǐng)會(huì )到，失去了一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì )。這對我的工作將會(huì )是重大的損失和遺憾！
如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點(diǎn)：
第一，思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。
第二，思想覺(jué)悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現狀，沒(méi)有好好關(guān)注中國的國情，以后要養成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想行為上要與黨和方針政策保持相一致！
有古訓曰，事不過(guò)三。如果有重來(lái)一次的機會(huì )放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時(shí)再去后悔莫及，人世間的痛苦莫過(guò)于此！
我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以后準時(shí)上下班。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
部門(mén)檢討書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
本人是xx課的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間，導致員工同一批吃飯，造成區域漏崗，而員工吃飯時(shí)間嚴重超時(shí)，未做到督促作用，身為xx課的組長(cháng)，本應該起到輔助該課主管的作用，卻因細節沒(méi)注意到，發(fā)生了這種不應該發(fā)生的錯誤，通過(guò)這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。
而員工有沒(méi)執行到位都不在我關(guān)心的范圍之內，每天只是做好自己的份內事，組長(cháng)這個(gè)職位對我來(lái)說(shuō)只是一個(gè)頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點(diǎn)老油條了，自己上班的紀律也有點(diǎn)散漫，更加導致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生，通過(guò)這件事情使我認識到作為一名組長(cháng)，不是只要會(huì )補貨，會(huì )整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應該會(huì )做的事。
作為一名組長(cháng)，他首先要有一定的自我約束的.能力，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導能力，工作時(shí)間內公私分明，對于部門(mén)領(lǐng)導分配下來(lái)的工作認真執行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴格督促部門(mén)員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規章制度，工作時(shí)間內做到部門(mén)區域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類(lèi)錯誤。
檢討人：
20xx年xx月xx日
部門(mén)檢討書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
首先，我對此次事件，因為我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，導致?lián)p害公司的利益和美譽(yù)，向各位領(lǐng)導表示真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬(wàn)分的愧疚與無(wú)以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生，道歉已于事無(wú)補，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員，應深知對顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與客戶(hù)接觸一線(xiàn)的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著(zhù)本公司在客戶(hù)心中的'形象，如果我這里出現了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件，充分暴露了我對工作的重視性不夠。
此次被顧客投訴，領(lǐng)導將我的錯誤及時(shí)指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時(shí)又感到一絲幸運，慶幸自己覺(jué)醒的及時(shí)，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來(lái)了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來(lái)的人生工作道路，無(wú)疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉折點(diǎn)。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導的關(guān)心表示誠摯感謝。下一階段，我會(huì )牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個(gè)巨大的錯誤。再次我希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會(huì )虛心向領(lǐng)導同事請教，
積極配合、吸取經(jīng)驗、參考服務(wù)章程、嚴于規己、認真工作，避免這種情況再次發(fā)生。
最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔起自己的職責，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
檢討人：
20xx年xx月xx日
部門(mén)檢討書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天，我遲到了，雖然您要我說(shuō)出遲到的理由，可是我覺(jué)得現在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時(shí)上班，我放在心上了，卻沒(méi)有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺(jué)得這沒(méi)有什么，其實(shí)這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個(gè)員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會(huì )給同事和部門(mén)帶來(lái)不好的影響。尤其我是一名個(gè)共產(chǎn)黨員，平時(shí)更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的'行為。其實(shí)，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒(méi)有這么做，歸根到底還是思想上的問(wèn)題。
最后，我想說(shuō)，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給寫(xiě)下這份上班遲到檢討書(shū)，表示我對遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫(xiě)這份檢討書(shū)的同時(shí)，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！
我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以后準時(shí)上下班。
請領(lǐng)導放心！
檢討人：
20xx年xx月xx日
部門(mén)檢討書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
今天由于我犯得錯誤，所以只得在這里寫(xiě)這份上班遲到檢討書(shū)。其實(shí)，我也一直認為上班遲到是一個(gè)很大的問(wèn)題。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個(gè)人遲到所犯下的.這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)比遺憾，感到非�？蓯u，感到無(wú)以復加的后悔與悲痛。
雖然，今天遲到的確是個(gè)意外，但是我不需解釋什么，因為從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風(fēng)氣要發(fā)揚。前段時(shí)間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時(shí)干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過(guò)這一次遲到，我會(huì )認真反省，深刻思考。
我會(huì )以此次的檢討書(shū)作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺(jué)接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領(lǐng)導失望的事，同時(shí)我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化我的時(shí)間觀(guān)念。
請組織考驗我。
檢討人：
20xx年xx月xx日
部門(mén)檢討書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
在下班集合，全部門(mén)要去培訓時(shí)我沒(méi)去！
對于昨天發(fā)生的事，我深表后悔。這件事充分的說(shuō)明我沒(méi)有把工作，領(lǐng)導的話(huà)重視起來(lái)，這也說(shuō)明我對工作沒(méi)有責任心，也沒(méi)有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想�，F在，我深深感覺(jué)到這件事的嚴重性。如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象以后會(huì )發(fā)生怎樣的.工作失誤。因此我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你表示感謝。
我已經(jīng)深深的認識到了我的錯誤！請求領(lǐng)導原諒我一次！
檢討人：
20xx年xx月xx日
部門(mén)檢討書(shū) 篇10
親愛(ài)的xx學(xué)姐：
您好！我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。在今天上午的晨讀監督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠認真負責地進(jìn)行出勤檢查，沒(méi)有認真核查晨讀缺到的同學(xué)，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。
我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒(méi)有做好，給學(xué)習部乃至學(xué)生會(huì )造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時(shí)也愧對學(xué)姐對我的信任和關(guān)照。
但此次我必須通過(guò)自我反省，找出工作失職的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認識到作為一名晨讀點(diǎn)到人員，我應該端正態(tài)度，認真工作，保持工作的細節。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個(gè)認真負責，勤奮的點(diǎn)到人員。我要時(shí)時(shí)認真地監督每位同學(xué)的'出勤情況，要將自己的工作做好做精。
最后，我希望廣大干事將我做為反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從學(xué)姐學(xué)長(cháng)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有再犯，請學(xué)姐重罰！
檢討人：
20xx年xx月xx日
部門(mén)檢討書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
本人是xx課的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間，導致員工同一批吃飯，造成區域漏崗，而員工吃飯時(shí)間嚴重超時(shí)，未做到督促作用，身為xx課的組長(cháng)，本應該起到輔
助該課主管的作用，卻因細節沒(méi)注意到，發(fā)生了這種不應該發(fā)生的錯誤，通過(guò)這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。
而員工有沒(méi)執行到位都不在我關(guān)心的范圍之內，每天只是做好自己的份內事，組長(cháng)這個(gè)職位對我來(lái)說(shuō)只是一個(gè)頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點(diǎn)老油條了，自己上班的紀律也有點(diǎn)散漫，更加導致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生，通過(guò)這件事情使我認識到作為一名組長(cháng)，不是只要會(huì )補貨，會(huì )整倉庫就行咯，那只是一名最普通的`員工都應該會(huì )做的事。
作為一名組長(cháng)，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導能力，工作時(shí)間內公私分明，對于部門(mén)領(lǐng)導分配下來(lái)的工作認真執行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴格督促部門(mén)員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規章制度，工作時(shí)間內做到部門(mén)區域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類(lèi)錯誤。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
部門(mén)檢討書(shū) 篇12
尊敬的領(lǐng)導：
今天我懷著(zhù)愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不早退的決心。
我犯的是一個(gè)嚴重的原則性的問(wèn)題。我知道，保證每場(chǎng)培訓不遲到，不早退是員工最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己需要為這場(chǎng)早退付出巨大的代價(jià)，也已經(jīng)深刻的認識到此事的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺(jué)悟不高，對培訓工作的尊重不夠，以后我將對此類(lèi)培訓有更清醒的`認識，更多的尊重。平時(shí)生活作風(fēng)懶散，如果不是因為過(guò)于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓領(lǐng)導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1、思想上的錯誤：對于參加培訓的重視不夠。經(jīng)過(guò)深刻的反省，我終于認識到了，這個(gè)錯誤才是導致我早退的重要原因。試問(wèn)：如果我很重視這件事情，我自己會(huì )無(wú)故隨意早退嗎？這種行為雖然沒(méi)有擾亂其他參訓人員，但沒(méi)有參加完整，沒(méi)有聽(tīng)到所有介紹的新業(yè)務(wù)和操作，會(huì )給以后的工作帶來(lái)被動(dòng)，更無(wú)法教授柜員相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，無(wú)論給支行或是分行的工作都帶來(lái)了隱患。既然有組織培訓，我就應該好好參加，認真學(xué)習，今后絕不再出現此類(lèi)情況。
2、行為上的錯誤：不應該無(wú)故早退。對于這一點(diǎn)，是很明顯的一個(gè)錯誤。而且這個(gè)錯誤在一定程度上其實(shí)是對組織培訓人員和其他參訓人員的不尊重。組織培訓人員花費了大量的人力物力財力組織這場(chǎng)培訓，為的是業(yè)務(wù)能順暢開(kāi)展；其他參訓人員認真聽(tīng)講，是為了掌握新的業(yè)務(wù)知識，更好地開(kāi)展工作，這些都是我沒(méi)有做到的。這些都是讓領(lǐng)導擔心的問(wèn)題，試想：如果大家都懷著(zhù)這樣的態(tài)度參加培訓，這項工作該如何順利有效地開(kāi)展？所以，這不僅僅是對培訓人員的不尊重，也是對大多數渴望得到業(yè)務(wù)知識的同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退如果沒(méi)有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以后，沒(méi)有學(xué)到自己本該學(xué)到的許多知識，這對于我自己未來(lái)的綜合素質(zhì)、行為習慣的提高和改進(jìn)都有很大不良影響。
對于早退這種損人又不利己的錯誤，我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性。為了更好的向領(lǐng)導檢討自己，我特提出以下幾點(diǎn)改正意見(jiàn)，好讓領(lǐng)導、同事、自己督促改正我的錯誤：
1、向領(lǐng)導認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫(xiě)下這篇深刻的檢討，向領(lǐng)導表明我認錯的決心。
2、提高紀律性。我應該認真學(xué)習行內的有關(guān)規定，并且做到自覺(jué)遵守。不遲到，不早退，不缺席，如有事應該先向組織者請假。
3、提高自己的思想覺(jué)悟。對各類(lèi)培訓都應該引起重視，并且要養成良好的學(xué)習和生活作風(fēng)。
4、好好學(xué)習，培養自己多方面技能。作為營(yíng)業(yè)部主任，除了做好本職工作以外，更應該培養自己多方面的技能，掌握更廣泛的知識，讓自己成為具有多種本領(lǐng)的人。這不僅僅是為了自己的明天，更是為了團隊的明天。
5、學(xué)會(huì )正確處理問(wèn)題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣沖動(dòng)行事，這一點(diǎn)對于自己無(wú)論是做人，還是做事都是很重要的。
對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性，特寫(xiě)下這篇檢討，讓領(lǐng)導提出批評，并希望得到領(lǐng)導的原諒。并且向領(lǐng)導保證我以后將不會(huì )再犯以上的錯誤，特別是不會(huì )再無(wú)故早退了。希望領(lǐng)導能夠給我一次改正的機會(huì )，
并且真心的接受領(lǐng)導的批評和教誨。同時(shí)希望領(lǐng)導在往后的時(shí)間里能夠監督我，提醒我，我一定不會(huì )再讓領(lǐng)導失望了。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
部門(mén)檢討書(shū) 篇13
尊敬的各位：
青島11.22爆燃事故發(fā)生在中石化黃濰輸油管線(xiàn)一輸油管道上，上午10時(shí)許，搶修過(guò)程中，管道破裂處起火。事故造成數十人死亡，一百多人受傷，直接經(jīng)濟損失數十億元，并給當地居民留下了極大的心里陰影!事故發(fā)生后，上至黨中央國務(wù)院，下至每位普通員工，都對該事故作了細致剖析和深刻反省。
安全防范重于泰山，不是一句空洞的口號，也不是哪一個(gè)人憑空想象出來(lái)的，它是慘痛的教訓寫(xiě)出來(lái)的。一幕幕血的教訓和一例例安全事故向我們警示"違規操作，習慣性違章和麻痹思想"是安全生產(chǎn)的大敵。任何無(wú)視安全規章制度的行為都有可能導致悲劇的發(fā)生，只有將安全工作放在各項工作的首位，確實(shí)做到"時(shí)時(shí)處處想安全、人人事事講安全"才能保證經(jīng)濟效益的提高和企業(yè)的興旺發(fā)達。
對石油企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全就是最大的效益。如果我們在工作中不嚴格遵守安全規程，做好安全防護工作，那么一旦發(fā)生事故，第一個(gè)受到傷害的'必然是我們自己。因此，為了不傷害自己、不傷害他人和不被他人傷害，我們每個(gè)人都應該從我做起，從點(diǎn)滴做起，繃緊安全這根弦，決不放松對自己的要求，嚴格按規程辦事，讓事故遠離我們，真正做到事故苗頭不在我們身上，身旁出現。
安全教育不能一勞永逸，必須經(jīng)常不斷地進(jìn)行。隨著(zhù)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步、生產(chǎn)狀況變化，有新的安全知識、技能需要掌握;經(jīng)過(guò)安全教育已經(jīng)掌握了的知識、技能，如果不經(jīng)常使用，會(huì )逐漸淡忘;已經(jīng)建立起來(lái)的對安全工作的濃厚興趣，隨著(zhù)時(shí)間的推移會(huì )逐漸淡漠;在生產(chǎn)任務(wù)緊急的情勢下，已經(jīng)樹(shù)立起來(lái)的"安全第一"思想可能發(fā)生動(dòng)搖，安全態(tài)度會(huì )發(fā)生變化。從石油系統發(fā)生的有記載的人身傷亡事故和誤操作事故可以看出，因人員違章造成的事故占88%，因而，要想保證安全生產(chǎn)，真正做到"預防為主"，對安全生產(chǎn)進(jìn)行控制，就必須開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育。經(jīng)常性的安全教育是安全控制的有效措施。
"安全"是一個(gè)永不過(guò)時(shí)的話(huà)題，它是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。把安全工作作為電力企業(yè)的重中之重，體現了對人的生命權的尊重和對企業(yè)生存和發(fā)展高度負責精神，只有讓安全理念成為員工的一種自覺(jué)的意識和行動(dòng)時(shí)，企業(yè)和員工才能實(shí)現真正的長(cháng)治久安。
我們要結合安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓和自己的切身感受，自己教育自己，使每位員工在工作前都要"回顧"過(guò)去在類(lèi)似作業(yè)中曾發(fā)生過(guò)哪些安全問(wèn)題，有什么教訓?"預想"現在可能會(huì )出現的問(wèn)題，有什么安全隱患?牢固樹(shù)立一絲不茍按章作業(yè)的緊迫感和責任感。
把安全理念轉化為一種行為習慣，還要逐步確立起高度的安全責任感。當安全生產(chǎn)成為一種習慣，那么事故是可以預防和避免的。
讓安全的警鐘在我們耳畔常鳴，在我們共同努力，一起建設能源產(chǎn)業(yè)美好的明天。
檢討人：
日期：XX年XX月XX日
部門(mén)檢討書(shū) 篇14
XXX：
由于我工作上的失職，導致學(xué)風(fēng)建設部查課工作做的很失敗，在此我做出深刻檢討。對自身問(wèn)題嚴重性的認識：
1.我與其他副部長(cháng)嚴重欠缺溝通。得知開(kāi)會(huì )消息后，副部之間沒(méi)有及時(shí)溝通，導致副部長(cháng)徐冉不知道開(kāi)會(huì )地點(diǎn)、副部長(cháng)李得榮沒(méi)有出勤本次會(huì )議;大家各做各的，沒(méi)有溝通、商討，沒(méi)有相互征求意見(jiàn)，導致所有工作都很糟糕。
2.準備工作做得很差，在開(kāi)會(huì )之前沒(méi)有把需要的材料準備妥當。大二、大三查課人員名單晚六點(diǎn)才排出來(lái)，并且出現人員安排沖突的情況，因人員未確定，導致負責通知的副部長(cháng)發(fā)通知太晚，開(kāi)會(huì )出勤情況糟糕;沒(méi)有認真檢查核對大一的查課表，導致查課表中出現錯別字;開(kāi)會(huì )前20分鐘才去打印材料，打印出的材料排版、格式出現嚴重問(wèn)題。
3.工作分配和時(shí)間安排沒(méi)能處理妥當。大二、大三查課表整合工作僅由我個(gè)人來(lái)做，沒(méi)有聯(lián)系負責大二查課表制作的副部長(cháng)徐冉和李得榮，導致查課人員安排出現沖突、查課表整合太晚。找開(kāi)會(huì )地點(diǎn)，占用教室太晚，是導致通知發(fā)放晚的原因之一。
綜上，我的失職導致學(xué)風(fēng)建設部的工作出現嚴重的紕漏，導致查課工作不能正常開(kāi)展，導致學(xué)風(fēng)建設部給其他干事、副部長(cháng)、部長(cháng)、副主席等留下不好的印象，甚至會(huì )導致學(xué)風(fēng)建設部公信力的喪失。
對自身錯誤原因的認識：
1.欠缺溝通意識且不善于溝通，只管做自己的事情，甚至自己還做了別人應該做的事情。沒(méi)有意識到我們所有的副部長(cháng)是一個(gè)團隊，欠缺協(xié)調自身工作和集體工作關(guān)系的能力。得知今晚開(kāi)會(huì )時(shí)間、開(kāi)會(huì )地點(diǎn)后，沒(méi)有溝通其他副部長(cháng)。原定周五大家一起整合查課表，由于我與其他副部長(cháng)溝通的欠缺，導致有副部長(cháng)缺席，大二查課表沒(méi)拿到手，整合工作沒(méi)有完成。而后沒(méi)有通過(guò)其他方式與其他副部長(cháng)溝通，導致查課表很晚才排出來(lái)。
2.欠缺主動(dòng)想工作做，找工作做的意識，從來(lái)都是被動(dòng)地接到要做什么工作的通知，然后就做那項工作。做什么工作都需要部長(cháng)安排、提醒，甚至部長(cháng)安排提醒的工作也沒(méi)做到周全。從來(lái)沒(méi)有周全地考慮還有什么工作要做，有哪些工作需要準備等問(wèn)題。
3.工作上，時(shí)間安排很不合理。工作拖拉，效率低下，沒(méi)能把工作提前完成。錯誤地認為在需要的最后時(shí)間之前完成就行了。沒(méi)有時(shí)間審查是否有錯誤之處，出錯的地方也沒(méi)有時(shí)間整改。從而各項工作考慮不周，準備不充分。
4.因為自身原因影響工作效率，欠缺處理好生活與工作的能力。周日晚同學(xué)生日，明知學(xué)生會(huì )這邊有工作要做，但我還是耽誤了近一個(gè)小時(shí)去給同學(xué)慶祝生日。這樣因我個(gè)人問(wèn)題而耽誤群體的工作嚴重地影響了工作的時(shí)效性。
這種行為是極端自私與不負責任的!改正自身錯誤：
1.論組等方式與其他幾位副部長(cháng)周知;以后我個(gè)人的`工作、集體的工作完成之后，會(huì )在群或者討論組里與大家共同商討工作結果，與大家一起尋找紕漏之處，并將工作修正到大家都認為合適為止。并非我個(gè)人的工作，一定會(huì )提前與參與工作其他部分的成員溝通、并且多次溝通，促使大家工作盡快、盡美地完成。
2.做什么工作都要周全考慮，考慮到每一個(gè)細節，每一點(diǎn)需要。如果有疑問(wèn)的地方要與其他副部長(cháng)、與部長(cháng)、副主席溝通。將這些細節的東西逐條列成注意事項，與大家周知。
3.樹(shù)立并堅持工作提前完成的意識。合理安排工作時(shí)間，在工作布置之后盡快完成工作。對自己的要求：在工作規定時(shí)間的一半之前完成工作，并且完成與大家的討論。
4.關(guān)于帶干事，這方面我會(huì )向寧姐和琳姐學(xué)習。本著(zhù)負責任的態(tài)度，主動(dòng)關(guān)心干事各項工作的完成情況，幫助干事樹(shù)立團結、團隊意識，提醒干事注意我們曾經(jīng)犯的錯誤。并給予干事除工作之外的其他幫助，提高干事的綜合素質(zhì)。并且以身作則，將自己的工作做到最好，用自己的能力影響干事。我帶的干事，我會(huì )對他負責。
對工作的善后：
兩份查課表出現的問(wèn)題均已修正;已經(jīng)整理出格式統一規范的大一年級、大二年級、大三年級的查課名單表和查課條，會(huì )在今晚熄燈之前送到相應查課人員的手里;我計劃叫上其他幾位副部長(cháng)一起談?wù)勎覀儗@次工作的認識，討論怎樣相互團結、配合開(kāi)展以后的工作。對干事、其他副部長(cháng)、部長(cháng)、和副主席的歉意：
因為我個(gè)人工作的失職，導致這次會(huì )議乃至整個(gè)查課工作安排的失敗，導致學(xué)風(fēng)建設部遭受損失，我對此深感愧疚;辜負了琳姐和寧姐對我們的期望，讓琳姐和寧姐生氣，我深表歉意。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
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