員工工作疏忽檢討書(shū)15篇
在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類(lèi)事情再度出現，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我檢討，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。來(lái)參考自己需要的檢討書(shū)吧！下面是小編收集整理的員工工作疏忽檢討書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工工作疏忽檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，我真的是非常慚愧，從任何角度來(lái)看我都是錯誤的，有辜負公司對我栽培看，我其實(shí)一直都是希望能夠為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值，可是這次我很失望，我連自己的事情的多做不好，又怎么在接下來(lái)的工作當中為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值呢，我居然今天在工作的時(shí)候犯了這么低級的錯誤，這是我的一個(gè)重大過(guò)失，現在包括未來(lái)我都會(huì )陷入自責當中，這次的事情影響了很不好，因為我的疏忽給公司造成了損失，您一般都不會(huì )生氣惱火的，可是這次我感受到了你對我的失望，我實(shí)在是過(guò)意不去，沒(méi)有想到因為我個(gè)人的一些疏忽會(huì )有這么不好的影響，現在這件事情也讓我想了想，我還是覺(jué)得我對不起您的信任。
今天本來(lái)工作就是非常的多，在工作的時(shí)候還是要注意到這些細節的，我認為我有很多事情都是要去做好的，在工作當中不管是什么事情都應該考慮到公司的利益，工作的時(shí)候有些事情您是一而再再而三的強調了，之前有人就是犯了這么一個(gè)錯誤，您嚴厲的批評了，讓我非常自責就是這次我也犯了這么一個(gè)低級的錯誤，我不知道怎么跟您交待，畢竟您就這次事情已經(jīng)強調過(guò)了，我實(shí)在是不應該繼續這么下去，我真的感覺(jué)我很對不住您，這次事情讓我不知道怎么跟您解釋了，我在工作的時(shí)候狀態(tài)不專(zhuān)一，本來(lái)是昨天就應該完成的工作，我昨天就偷懶了，所以把事情留到了今天，是我沒(méi)有合理的安排好自己的時(shí)間，我做的不好，自己的本職工作不好好的落實(shí)到位，留到了第二天，出現了這種大的疏忽。
我現在也已經(jīng)不知道怎么跟您解釋了，這件事情本來(lái)就影響很不好，讓我不知道怎么跟您表達內心的自責，已經(jīng)發(fā)生的事情，現在自責也是沒(méi)有用了，我一定會(huì )好好的反省自己，因為我的工作狀態(tài)不好，讓昨天留下來(lái)的工作出現了問(wèn)題，導致了后面一些連鎖反應，造成了公司的損失，從這件事情當中我就已經(jīng)下定了決心我一定要在今后的工作當中好好的做好自己，不能再犯這種低級的錯誤了，我讓公司造成了損失，本應該主動(dòng)提出辭職，了是我不希望自己這么來(lái)逃避問(wèn)題，我一直都記住了您說(shuō)的話(huà)“作為一名xx的員工就應該有責任心，有擔當”在未來(lái)的工作當中我會(huì )好好的彌補，用自己行動(dòng)證明自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作中的疏忽若是不能得到盡快的處理則會(huì )給公司帶來(lái)?yè)p失，實(shí)際上若是自己在處理工作的時(shí)候嚴謹一些的話(huà)也不會(huì )導致這樣的事情發(fā)生，即便領(lǐng)導在批評自己的之后沒(méi)有追究太多的責任也難免讓我感到有些愧疚，畢竟在公司工作多年的自己卻出現了這樣的差錯又怎能無(wú)動(dòng)于衷？即便是為了挽回領(lǐng)導的信任也應該針對這次工作疏忽的事情進(jìn)行深刻的檢討。
其實(shí)在工作中應該要具備一定的責任心才能圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導托付的責任，無(wú)論是為了職場(chǎng)中的發(fā)展還是想要獲得大家的認可都應該認真對待，即便是為了當初參加工作的初心也應當表現出自己的職業(yè)道德才行，畢竟在公司的發(fā)展中應該將目光放得長(cháng)遠一些才能夠體會(huì )到領(lǐng)導的苦心，若是因為眼前的疏忽而不得不停下前進(jìn)的步伐只會(huì )讓人為之嘆息，實(shí)際上由于自己這次疏忽給同事們造成的困擾已經(jīng)是比較嚴重的過(guò)失了，尤其是這個(gè)問(wèn)題放在自己身上以后便應該要更加嚴謹地對待才行。
面對早已熟悉的工作內容卻出現這樣的問(wèn)題不得不令人深思，如果自己作為剛剛入職的新員工還可以以不熟悉工作流程作為借口，可是明明以往都能夠圓滿(mǎn)完成的工作卻出現了嚴重的疏忽之處又怎能不讓人失望，實(shí)際上工作至今的自己應該憑借著(zhù)腦海積累的經(jīng)驗將其處理妥善，然而后來(lái)由于自己對這次的疏忽沒(méi)有引起重視才會(huì )導致?lián)p失進(jìn)一步擴大，因為個(gè)人的疏忽導致現階段的工作出現問(wèn)題實(shí)在是令人心生愧疚，所以針對這方面疏忽還是應該引起足夠的重視才不會(huì )在今后的工作中重蹈覆轍。
以后的工作中自己應當端正態(tài)度并認真對待才能有所改善，否則的話(huà)無(wú)動(dòng)于衷只會(huì )讓自己的思想跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐，其他同事都在努力工作的時(shí)候自己卻在原地踏步又怎能獲得領(lǐng)導的認可，因此面對領(lǐng)導曾經(jīng)在工作中的信任應該從思想上引起足夠的重視，應該將眼前的工作當成一種榮譽(yù)才能夠在不斷的奮斗中完成領(lǐng)導的托付，在我看來(lái)只有通過(guò)實(shí)際行動(dòng)才能夠填補這次工作疏忽造成的遺憾。
工作中的教訓應當牢記在心才不會(huì )在以后再次出現疏忽，只要在問(wèn)題發(fā)生以后引起足夠的重視便能夠在以后通過(guò)努力工作的方式進(jìn)行彌補，只不過(guò)為了今后的發(fā)展考慮還是應該保持警惕之心才不會(huì )在工作中有所松懈，至少我應該改正以往的工作態(tài)度并爭取不再出現任何疏忽之處。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于近期工作中常常不在狀態(tài)的緣故導致出現了不少疏忽之處，若非領(lǐng)導的批評及時(shí)點(diǎn)醒自己的話(huà)也許都難以明白出現了哪些問(wèn)題，通過(guò)反思不難明白怠惰的工作態(tài)度以及思想上的不重視才是導致出現疏忽的原因，所以我提升了自身的工作要求并在領(lǐng)導的安排下認真履行職責，只不過(guò)聯(lián)想到工作疏忽造成的損失著(zhù)實(shí)應該進(jìn)行檢討才行。
通過(guò)檢討不難明白自己對待工作的確沒(méi)有太多的積極性，或者說(shuō)是僅僅滿(mǎn)足于基本任務(wù)的完成導致我在工作中變得有些不思進(jìn)取，當其他同事都在為了工作成就的獲得而努力時(shí)我卻在得過(guò)且過(guò)，主要還是對待工作不夠認真導致出現疏忽的時(shí)候沒(méi)能夠及時(shí)反應過(guò)來(lái)，若非領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現的話(huà)也許還會(huì )因為自身造成的損失給車(chē)間的發(fā)展帶來(lái)影響，畢竟生產(chǎn)線(xiàn)出現質(zhì)量不合格的產(chǎn)品只會(huì )導致車(chē)間的聲譽(yù)受到影響，而作為始作俑者的我也會(huì )因為愧疚的內心導致難以勝任在車(chē)間的職務(wù)。
盡管這次疏忽被及時(shí)發(fā)現卻也在車(chē)間工作中造成了不好的影響，主要是這種不良風(fēng)氣很容易影響到車(chē)間工作效率從而造成損失，而且其他同事得知這類(lèi)狀況以后又會(huì )在工作中如何看待自己呢？無(wú)論是對此感到唾棄還是可能出現被效仿的情況都是我不想見(jiàn)到的，所以我在感到懊悔的同時(shí)也希望能夠彌補工作疏忽造成的損失，至少要消除這種惡劣影響從而維護車(chē)間的工作氛圍才行，這既是作為車(chē)間員工的職責所在也是具備職業(yè)道德的體現，再加上領(lǐng)導在以往的車(chē)間工作中給予自己不少幫助又怎能讓對方感到失望。
面對造成的損失還是要承擔責任并通過(guò)車(chē)間工作的努力進(jìn)行彌補才行，歸根結底還是自己在工作中的疏忽造成了這類(lèi)狀況自然得努力工作才行，即便在領(lǐng)導的批評下及時(shí)進(jìn)行了更改卻也不能忽視造成工作疏忽的現實(shí)，對待工作如此不認真也會(huì )讓車(chē)間領(lǐng)導對員工的表現感到失望吧，其實(shí)我也算是入職時(shí)間較長(cháng)的車(chē)間員工又怎能做出讓領(lǐng)導失望的行為，當自己的工作能力因此下降以后便會(huì )在職場(chǎng)競爭中面臨被淘汰的危機吧。
能夠擁有改錯的機會(huì )也對虧了領(lǐng)導在工作中給予的信任與寬容，所以我得珍惜改錯的機遇并認真做好車(chē)間員工的工作才行，至少以后不能夠再出現工作疏忽的問(wèn)題才能證明自己改錯的決心，另外我也會(huì )致力于車(chē)間工作的發(fā)展并爭取做出更多的成就。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
在20xx年x月xx日某展會(huì )上，我作為企業(yè)市場(chǎng)技術(shù)服務(wù)部成員前往省城XX參加此次展會(huì )。僅在宣傳上體現出xx，而實(shí)物上卻沒(méi)有xx，從而因自己的工作失誤，給公司形象造成一定的影響。
在這次工作中，我沒(méi)有從“高度、廣度、深度”上去全面考慮問(wèn)題，而只考慮了小范圍內的事，根本沒(méi)有想一旦有領(lǐng)導或客戶(hù)詢(xún)問(wèn)中德管材的情況時(shí)，應該怎樣解釋?zhuān)鯓討獙�。別的企業(yè)在沒(méi)有產(chǎn)品的時(shí)候，便把宣傳搞得如火如荼，而我們公司已經(jīng)生產(chǎn)出了產(chǎn)品，卻因自己的疏忽，沒(méi)有能抓住機遇去宣傳。也充分體現了自己宣傳中的細節出現了“漏洞”。就如一場(chǎng)戰爭，沒(méi)有開(kāi)始便出現敗筆。
經(jīng)過(guò)此次事件，我深刻反思了自己工作上的失誤，充分認識到了自己工作上的不足，在今后，我一定把工作做到“事前”，銷(xiāo)售服務(wù)的售前、售中、售后的每一個(gè)細節都要提前想到，提前做到，使公司形象和利益最大化。時(shí)刻考慮工作的重要性，公司各部門(mén)都要協(xié)調把自己的工作做到位，不放過(guò)每一個(gè)細節，爭取把工作做的更好。為中德的轉型，跨越發(fā)展做出自己應盡的義務(wù)。
這次事件給了我一個(gè)深刻的教訓，也是我的心里有了強烈的震撼。使我認識到，要多的公司的利益，增強工作的責任心，樹(shù)立與公司共榮的自豪感，時(shí)刻把公司的利益和形象放在第一位，我們公司增加了新產(chǎn)品應該是我作為一個(gè)XX員工最應該感到自豪的事情，也是我作為一個(gè)銷(xiāo)售人員，更應該時(shí)刻以推銷(xiāo)產(chǎn)品穩重，宣傳產(chǎn)品，時(shí)刻瞄準擴大的利益的最好機會(huì )，但是由于我的工作疏忽，影響了公司的`形象。
我深刻認識到了這一點(diǎn)，并誠懇檢討，我愿意保證在以后的工作中再也不會(huì )發(fā)生類(lèi)似的事件。望公司領(lǐng)導接受我的檢討，請領(lǐng)導給我一個(gè)改正的機會(huì )，在此我深表感謝。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書(shū)5
尊敬的xx：
您好！
關(guān)于自己目前的工作可以確定的是必須嚴謹對待才不會(huì )出現錯誤，至少過(guò)去的自己能以踏實(shí)的工作作風(fēng)在公司處理相應的工作，盡管說(shuō)沒(méi)有做出太大的成就但也從未出現過(guò)一些比較基礎的錯誤，但是前段時(shí)間因為自己的一時(shí)大意導致工作出現了疏忽之處，感到萬(wàn)分惶恐的自己在第一時(shí)間認錯以后又寫(xiě)下了這份關(guān)于工作疏忽的檢討書(shū)。
當下階段作為一名公司職員應當懂得在工作中不要出現任何的疏忽，因為這除了是對自己的負責以外還是對公司的整體利益進(jìn)行負責，我應當明白在這個(gè)工作崗位上能夠有著(zhù)較大的自由度是多么幸運的一件事情，至少這證明領(lǐng)導對于自己在工作中給予了很大的支持與信任，雖然說(shuō)現在的自己因為工作疏忽的事情辜負了領(lǐng)導的一片好意，但是這并不代表我作為一名公司職員不懂得任何的感恩之心�；叵肫疬^(guò)去在職場(chǎng)上的一幕幕回憶都是能夠讓人沉浸其中無(wú)法自拔的，能夠有著(zhù)美好事物的存在正說(shuō)明自己對目前這份工作是熱愛(ài)的。
讓人感到遺憾的是這次工作疏忽的出現實(shí)在是給自己今后的職場(chǎng)生活帶來(lái)了很大的困擾，我相信無(wú)論是任何的職員在以往的工作中出現了這樣的污點(diǎn)都會(huì )難以有著(zhù)長(cháng)遠的發(fā)展，如果不能夠突破過(guò)去的瓶頸讓自己在工作中有所進(jìn)步的話(huà)，又怎么能夠在將來(lái)的工作中保證自己不會(huì )再出現工作疏忽一類(lèi)的事情呢？思前想后我覺(jué)得只有在認錯的過(guò)程中懺悔自己的行為才能令內心得到一絲救贖，至少也應該要明白工作疏忽造成的后果以后才不會(huì )輕易在同樣的問(wèn)題上栽跟頭了。
想想今后的人生于我而言還有著(zhù)太多美好的事物值得去發(fā)掘，那么為了能夠在將來(lái)的職場(chǎng)生活中領(lǐng)略更多的風(fēng)景也不能停留在這樣的失誤之上，這樣說(shuō)并非是認為工作疏忽只不過(guò)是不需要重視的小問(wèn)題，而是說(shuō)明工作疏忽這樣的人生污點(diǎn)出現一次就足以讓我感到痛心了，而且這種事情的出現相信無(wú)論是領(lǐng)導還是同事都會(huì )鄙視出現這種基礎問(wèn)題的職員，所以說(shuō)我得盡快糾正自己的行為才不至于在他們的心中留下一個(gè)不好的影響。
有的時(shí)候靜下心來(lái)思考將來(lái)的問(wèn)題才是最讓人感到安逸的，至少現在的自己能夠較為全面地認識到工作疏忽帶來(lái)的困擾以及造成的原因，即便將來(lái)的事情無(wú)法保證也不代表現在的自己不能夠努力改變局面，自己要從當下做起從而提升約束力才能夠避免在將來(lái)出現同樣的問(wèn)題。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天中午因為我的工作疏忽，讓酒店舉辦的飯局出現了問(wèn)題，雖然最后領(lǐng)導將這個(gè)問(wèn)題解決了，但是因為我的失誤的原因，讓酒店受到了一些不好的影響，還給酒店造成了一些損失，所以，對自己工作疏忽的行為，我感到非常的抱歉，寫(xiě)下這份檢討書(shū)想表達我的自責和懺悔。
我是酒店的一名服務(wù)員，為客人提供良好的服務(wù)是我應盡的責任，可是在今天我出現了一個(gè)很?chē)乐氐腻e誤。
今天有一對新婚的夫妻，在酒店舉辦了很盛大的一個(gè)喜宴，這里的每一位顧客都是眉歡眼笑，我今天的任務(wù)是負責給喜宴上的每一位客人提供他們所需的幫助。但因為昨天晚上沒(méi)有與一位很久沒(méi)見(jiàn)的朋友相聚到了很晚，沒(méi)有休息好，導致今天的工作精神狀態(tài)不是很好，所以在幫助顧客倒酒的時(shí)候，將酒水都倒在了地上，還弄臟了顧客的衣服，最后惹了顧客原本美好的心情消失了。顧客還要求找了部門(mén)經(jīng)理，最后是部門(mén)經(jīng)理完美的將我的失誤給解決了，賠償了每桌的客人一瓶酒。這讓酒店的業(yè)績(jì)收入有了一定的偏差，對此我覺(jué)得很抱歉。
我知道我的失誤給酒店造成了一定的損失，一人做事一人當，我的過(guò)失我應該負責，所以，我愿意接受賠償的懲罰，這樣可以警醒我以后的工作要認真細心，不得有任何的馬虎，在工作的時(shí)候，一定要休息好，為第二天的工作做好準備，用一個(gè)精神飽滿(mǎn)的狀態(tài)來(lái)面對第二天的工作。
我來(lái)了酒店有x年了，按道理來(lái)說(shuō)，我應該不會(huì )再犯這種低級錯誤了。招待顧客這么重要的工作交給我，我應該認真的對待，服務(wù)至上，為顧客提供良好的服務(wù)，讓顧客覺(jué)得滿(mǎn)意，這才是我應該做的，可是我卻犯了這么低級的錯誤，辜負了經(jīng)理對我的信任。我現在反省了自己的工作態(tài)度，覺(jué)得我將自己原來(lái)的那股對工作的熱情給熄滅了，所以我決定要重新燃起自己內心的那股小火苗，重新的調整自己的工作狀態(tài)。
最后，再一次向酒店的各位領(lǐng)導道歉，我一定不會(huì )再犯這樣的低級錯誤了，會(huì )努力地給顧客提供更好的服務(wù)態(tài)度，讓每一位光顧的顧客都感到滿(mǎn)意，然后顧客能對我們酒店有一個(gè)良好的影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被酒店錄用的短信，回想每一次X總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到XX酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
一、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
二、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
三、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個(gè)認真負責，勤奮的工作人員。
檢討人：XXX
20xx年X月XX日
員工工作疏忽檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這次工作疏忽給領(lǐng)導造成的困擾讓我感到很抱歉，明明可以通過(guò)努力避免這類(lèi)狀況卻辜負了您的信任，然而我在近期的工作中的確是比以往懈怠了許多，殊不知當自己對待工作不夠認真的時(shí)候很容易造成疏忽的產(chǎn)生，正如這次的疏忽造成不必要的損失從而影響了企業(yè)的發(fā)展，面對領(lǐng)導的失望也讓我意識到進(jìn)行檢討的重要性。
對我來(lái)說(shuō)這次檢討也是希望自己能夠明白工作疏忽的危害性，對待工作即便是些許的疏忽都有可能導致以往的付出變得毫無(wú)意義，正如這次造成的損失已經(jīng)嚴重影響了其他同事的工作成果，因為個(gè)人的行為導致這樣的結果出現自然是令人感到困擾的，但面對眼前的結果應該認識到以往自己在工作中的做法是錯誤的，若是能夠早些意識到自己在工作中的疏忽也就不會(huì )造成這種結果了，但是在造成損失以后再來(lái)為當初的做法感到后悔著(zhù)實(shí)有些太遲了，更何況領(lǐng)導的失望也讓我意識到自己的確沒(méi)能履行好相應的職責。
其實(shí)我應該在工作中更加注重細節才能有效避免疏忽的產(chǎn)生，在我看來(lái)這次工作疏忽造成的損失也許是對自己近期不夠認真的懲罰吧，對比其他同事認真負責的工作態(tài)度也讓我感到十分慚愧，所幸的是在領(lǐng)導的批評下能夠讓我及時(shí)意識到工作疏忽的不妥之處，而我也因為自己造成的損失明白近期的工作狀態(tài)究竟有多差，至少我可不認為這種懈怠的工作態(tài)度能夠讓自己履行好職責，正如沒(méi)能做好工作造成的損失便是自己不夠嚴謹的結果。
得到教訓以后讓我明白工作沒(méi)能做好將會(huì )造成怎樣的結果，所以我會(huì )好好端正態(tài)度并秉承嚴謹的風(fēng)格來(lái)對待工作，而且我也會(huì )嚴格遵守公司規定并以此來(lái)約束自己，畢竟工作疏忽的產(chǎn)生也是我平時(shí)過(guò)于懈怠的結果，為了消除疏忽造成的影響也要認真做好自身的工作才行，已經(jīng)讓領(lǐng)導失望過(guò)一次的我自然不能夠在往后的工作中重蹈覆轍，一方面我要改變腦海中的錯誤觀(guān)念并認識到做好工作的重要性，另一方面則需要及時(shí)吸取教訓并明白工作疏忽只會(huì )導致難以承受的損失出現。
雖然已經(jīng)因為領(lǐng)導的批評明白工作疏忽將會(huì )造成怎樣的損失，但是在往后的工作中還是需要盡快付之于實(shí)踐以免再次出現問(wèn)題，而且這次工作疏忽已經(jīng)讓我的職業(yè)生涯蒙上了難以洗刷的污點(diǎn)自然要盡快將其消除才行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我開(kāi)會(huì )遲到的問(wèn)題導致很多人的時(shí)間都被耽誤了，本來(lái)預計可以早些結束的會(huì )議也因為自己的遲到導致延后了許多，不得不說(shuō)這種損人不利己的行為著(zhù)實(shí)讓人感到很惱火，而且作為員工的我也對這次開(kāi)會(huì )遲到的問(wèn)題感到有些過(guò)意不去，所以我檢討了自己遲到的問(wèn)題并希望能夠盡快得到改正。
因為個(gè)人的遲到導致集體的利益受到影響自然是難以被原諒的，更何況這屬于態(tài)度方面的問(wèn)題自然更加令人感到慚愧，對待開(kāi)會(huì )的問(wèn)題不夠重視自然會(huì )讓領(lǐng)導感到很失望，畢竟以往領(lǐng)導也在工作中給予不少支持又怎能在開(kāi)會(huì )的關(guān)鍵時(shí)刻遲到，事實(shí)上造成遲到的原因還是由于我不重視會(huì )議的展開(kāi)，而且我也沒(méi)能意識到這次會(huì )議的內容是否重要，但因為會(huì )議重要的程度來(lái)決定是否按時(shí)趕到是否有些太勢利了，畢竟其他同事很早便趕去參加會(huì )議并希望能夠在規定時(shí)間內結束，然而卻因為我的遲到導致大家都在等待自己去參加會(huì )議。
漫長(cháng)的等待自然是難以讓人保持良好心情的，而且通過(guò)我?jiàn)檴檨?lái)遲的身影可以得知自己沒(méi)有將開(kāi)會(huì )的通知記在腦海中，或者說(shuō)并不重視開(kāi)會(huì )以至于遲到以后才發(fā)現自己的問(wèn)題所在，讓這么多人等待自己難道就不會(huì )因此感到羞愧嗎？想想我遲到的時(shí)間里將會(huì )耽誤同事們多少事情，而且領(lǐng)導的講話(huà)也很重要又怎能因為遲到便將其錯過(guò)呢？若是工作中也出現這種狀況自然能夠明白我將會(huì )造成多么嚴重的損失，所以我也希望能夠通過(guò)領(lǐng)導的批評讓自己長(cháng)點(diǎn)記性以免再出現同類(lèi)狀況。
須知開(kāi)會(huì )完畢以后還有很多重要的任務(wù)等待著(zhù)大家去完成，因此我得牢記教訓并在以后的工作中按時(shí)參加會(huì )議才行，畢竟開(kāi)展會(huì )議也是對近期員工們的工作表現進(jìn)行探討，若是遲到的話(huà)自然難以明白自己在工作中有哪些不足之處，而且工作本就是互幫互助的過(guò)程自然要從中明白開(kāi)會(huì )的重要性，為了集體事業(yè)而努力也是我在當前階段工作中需要認真對待的事情，在被領(lǐng)導批評以后不難明白開(kāi)會(huì )遲到這種不利于公司發(fā)展的做法應該要進(jìn)行堅決抵制才行。
每個(gè)人的時(shí)間很寶貴自然不能因為自己的遲到耽誤到大家，雖然并沒(méi)有同事因此職責自己卻讓我對遲到的問(wèn)題感到很慚愧，我會(huì )在以后工作中重視領(lǐng)導發(fā)布的會(huì )議通知并保證做到按時(shí)參加，畢竟遲到這種事情體驗過(guò)一次便讓人感到恥辱自然不愿意再出現同類(lèi)狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導
您好！
前段時(shí)間由于我的工作疏忽導致部分生產(chǎn)的產(chǎn)品存在著(zhù)質(zhì)量不合格的問(wèn)題，這種不嚴謹的工作態(tài)度以及浪費生產(chǎn)原材料的做法無(wú)疑是需要批評的，重要的是我在車(chē)間工作中沒(méi)能達成領(lǐng)導的期待從而讓您失望了，不得不說(shuō)工作疏忽的問(wèn)題的確很容易給車(chē)間的發(fā)展造成大量的損失，再加上平時(shí)您也教導過(guò)我們應當嚴謹地做好自身的工作從而讓我深刻檢討自身的問(wèn)題。
造成工作疏忽的原因在于我思想方面的認識還不夠深刻，至少我從未考慮過(guò)存在工作疏忽的可能性從而導致自身的態(tài)度不夠嚴謹，正因為這種驕縱的心理導致我認為自己不可能會(huì )在工作中出現差錯，殊不知心懷僥幸的做法只會(huì )導致自己在工作中遭受挫折，正如這次疏忽造成的損失便是我對待工作不夠嚴謹的結果，捫心自問(wèn)這種不應該出現的損失難道不是自身的疏忽造成的嗎？明明入職之初對待工作十分積極又怎會(huì )墮落到這種地步，毋庸置疑是長(cháng)期工作中的順利以及不思進(jìn)取的想法導致我沒(méi)能產(chǎn)生憂(yōu)患意識。
沒(méi)能端正好自身的態(tài)度也是這次工作出現疏忽的主要原因，雖然工作穩定對我來(lái)說(shuō)是自身在職場(chǎng)發(fā)展的重要基礎，但是長(cháng)期安于現狀的做法也會(huì )導致我缺少長(cháng)遠的發(fā)展眼光，面對這次的疏忽應當意識到自己在工作中的些許做法過(guò)于短視，明明嚴格遵守車(chē)間規定并重視工作量的完成便可以避免這類(lèi)狀況的發(fā)生，然而我卻沒(méi)能意識到提高自律性以及嚴謹地做好車(chē)間工作的重要性，這種驕縱的狀況即便是有著(zhù)領(lǐng)導的囑咐也難以認清現狀。
面對自身問(wèn)題造成的損失無(wú)疑是令人慚愧不已的，更何況自己對待工作稍微嚴謹些都能夠避免疏忽狀況的出現，回顧以往在車(chē)間工作中的努力難道就不會(huì )因為此刻的疏忽感到慚愧嗎？事實(shí)上在我檢討的過(guò)程中已經(jīng)深刻地意識到了自身在工作中存在的不足，即思想觀(guān)念的不正確以及平時(shí)在車(chē)間工作中的態(tài)度不夠端正，因為個(gè)人的過(guò)失導致集體的利益受損也是讓我感到懊悔的事情，所以我得通過(guò)這次教訓認識到自身在工作態(tài)度方面存在的不足。
牢記教訓并在以后的工作中更加嚴謹些才是我應當做的事情，所以我會(huì )認真做好車(chē)間工作并在以后牢記領(lǐng)導對自身的教誨，畢竟車(chē)間工作中的常見(jiàn)問(wèn)題都能夠通過(guò)領(lǐng)導的教誨得知，因此要提升自身的工作能力并端正工作態(tài)度才能夠較好地完成車(chē)間的各項任務(wù)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
20xx年x月x日辦理客戶(hù)網(wǎng)銀時(shí)，由于我的大意，在操作時(shí)將機內手機號碼輸入與客戶(hù)填寫(xiě)的不一致。我已進(jìn)行了深刻的自我反思，給支行、團隊造成了不利影響，在這里，請大家接受我深深地歉意。
這個(gè)事件也為我后期的成長(cháng)發(fā)展烙下了深刻教訓，并深深地鞭策我作為一名柜員新手，要有責任感，團隊精神，這個(gè)差錯的發(fā)生，不僅影響了自己，還影響了團隊、支行的榮譽(yù)，一損俱損、一榮俱榮，要牢固樹(shù)立敬業(yè)精神；在以后的柜面業(yè)務(wù)操作中，要不斷學(xué)習和自我學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )行的規章制度，嚴格遵守結算操作規章制度，我已深刻認識到柜員尤其是一線(xiàn)操作員的重要性和風(fēng)險性，操作風(fēng)險無(wú)時(shí)無(wú)刻都存在，只要有點(diǎn)點(diǎn)操作不當，將埋下較大隱患，造成巨大的影響，所以凡事要認認真真、小心翼翼、仔仔細細，對待每個(gè)環(huán)節都不能掉已輕心，尤其要注重小環(huán)節的核查，要再三地核對，細節決定成敗，杜絕不良事情的發(fā)生；要不停地多向師傅們虛心請教，對于不懂或沒(méi)有把握的業(yè)務(wù)，要不恥下問(wèn)，直到搞懂搞熟，多與師傅們研討業(yè)務(wù)，舉一反三，不斷反思鉆研來(lái)提升自己，熟練掌握業(yè)務(wù)，在保質(zhì)基礎上加快業(yè)務(wù)操作時(shí)間。規章制度是航燈，在他的嚴格指引下，認真學(xué)習，理論結合實(shí)踐，我才能快速地從一名新手轉換為一名稱(chēng)職熟練的柜員，為單位的快速發(fā)展貢獻力量。
以此為鑒，我要時(shí)時(shí)自照，刻刻自省，踏踏實(shí)實(shí)做好自己本職工作，要保質(zhì)保量，在日常工作中在領(lǐng)導和師傅們的關(guān)心和幫助下，努力鍛煉自己的業(yè)務(wù)水平，成為一名銀行與客戶(hù)都放心的員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
思想上的不重視往往會(huì )導致自己在工作中出現一些疏忽，考慮到并非新員工的自己仍然出現這樣的問(wèn)題自然需要反思一番，無(wú)論是以往領(lǐng)導對自己委以重任還是工作中同事信任的眼神都不應該出現這樣的狀況，也許是工作中過(guò)于順利才沒(méi)思考過(guò)出現疏忽的可能性，現如今工作疏忽的問(wèn)題發(fā)生在自己的身上的確需要進(jìn)行深刻的檢討。
從目前狀況來(lái)分析的話(huà)的確是自己對工作沒(méi)有以往那般用心，也許是在工作中的定位不同才會(huì )導致用心程度相對以往有所下降，等到意識到這點(diǎn)的時(shí)候工作疏忽的狀況已經(jīng)降臨在自己的身上，即便經(jīng)過(guò)事后的補救并未造成太大的損失也應該反思自己最近的工作狀態(tài)，明明剛進(jìn)公司的時(shí)候對自身所從事的工作懷抱著(zhù)極大的熱情，但是現如今自己懶散的工作狀態(tài)的確不如公司的大部分員工，也許正是因為沉浸于以往在工作中取得的輝煌才會(huì )忽略背后付出的汗水，而且即便是存在的些許瑕疵也需要得到及時(shí)的改進(jìn)才能有所進(jìn)步。
懷抱對職場(chǎng)的未來(lái)才會(huì )在相應的指引下認真對待工作，也許此刻的自己在工作履歷中的奮斗并沒(méi)有太多可圈可點(diǎn)的地方，但因此而對工作有所疏忽的話(huà)外面有些太對不起領(lǐng)導的關(guān)心了，想想自己以往受過(guò)的教育難道就是這樣對待重要的工作嗎？對待工作不夠用心只會(huì )讓自己在重要的崗位上面發(fā)揮不出應有的作用，若是不能夠及時(shí)清醒過(guò)來(lái)的話(huà)說(shuō)不定這次疏忽只是個(gè)開(kāi)端罷了，尤其是這次領(lǐng)導的批評讓我明白自己最近的工作狀況的確有些令人失望。
對于工作中產(chǎn)生的疏忽要盡快彌補才不會(huì )導致更大損失的產(chǎn)生，而且在分析工作疏忽的原因以后也要盡快端正態(tài)度才行，至于思想上的不重視則要多學(xué)習一些先進(jìn)員工的事跡并將其當成工作中進(jìn)取的目標，在工作中樹(shù)立目標才能在源源不斷的動(dòng)力中不斷奮斗著(zhù)，只不過(guò)此刻的自己比較擔心的則是以后再次發(fā)生工作疏忽的可能性，因此需要防患于未然才能保證自己能夠在工作中有所突破，因為自身的疏忽而給公司的發(fā)展帶來(lái)?yè)p失則是得不償失的。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的考驗并獲得對方的原諒才是現階段的自己應該考慮的，或許自己這次工作疏忽并沒(méi)有給其他的同事帶來(lái)困擾，但即便是小小的碰壁也讓我明白現實(shí)的差距需要通過(guò)努力來(lái)?yè)崞�，因此對待工作疏忽的�?wèn)題應該及時(shí)將其解決才能讓領(lǐng)導看到自己奮斗的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
昨天下午的時(shí)候由于我的疏忽讓公司差些受到了損失，我沒(méi)有想象到這件事情的后果如此嚴重，我也沒(méi)有這樣的能力去承擔。好在后來(lái)領(lǐng)導花了很多精力為我處理好了這件事情，這才讓我們大家一同松了口。這次因為疏忽出現這樣的問(wèn)題是我全部的責任，也是我不應該出現的問(wèn)題，我表示非常抱歉，也希望大家能夠原諒我這一次。
這次工作上出現疏忽是因為我對工作的態(tài)度不太端正，這才導致我出現這樣的情況，從這一點(diǎn)上我認為我應該從根本上解決問(wèn)題，其次就是要改正自己的工作方式。從而將這次的錯誤徹底的改正過(guò)來(lái)，爭取之后不會(huì )再犯同樣的錯誤了。x領(lǐng)導，我知道您對我非常的看重，這次也是您幫助我把這件事情處理好的，我再次表示真的很愧疚，是因為我不夠負責，不夠嚴格，才讓這樣的事情出現了，這是我全部的責任，無(wú)論怎么說(shuō)我都不會(huì )逃避，但是我希望您能夠看在我往日這么認真向上的份上，能夠再給我一次機會(huì )，讓我去證明自己。我相信我自己能夠做得到，我也相信自己能夠達到您的要求。
認真的檢討了自己之后，我發(fā)現我自己在以前的工作中也出現過(guò)一些粗心的毛病，我當時(shí)沒(méi)有太在意，直到現在引發(fā)了這樣的問(wèn)題，才讓我徹底的清醒過(guò)來(lái)，過(guò)去一些往往讓我們忽視的事情可能就是最后的真兇。這也是我在這件事情中受到的教訓，我也更加的清楚自己以后要往怎樣的方向發(fā)展了。非常開(kāi)心您能夠讓我寫(xiě)這封檢討書(shū)，這也代表著(zhù)您愿意給我這樣的一個(gè)機會(huì )讓我承認自己的錯誤，這一點(diǎn)上我是知道的。我只是非常的后悔這次僅僅是因為平時(shí)的一點(diǎn)失誤就給您就給大家帶來(lái)了這么大的困擾，我也非常的遺憾自己這樣的行為在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)間點(diǎn)里出現，真的很抱歉，我在這里鄭重的向大家承諾，我愿意改正這樣的問(wèn)題，我也會(huì )在今后的工作當中更加努力一些，不辜負您，不辜負大家對我的期望和諒解。
這次事情給我當頭一棒，讓我清楚了很多事情，也讓我明白了作為一名員工身上所背負的，不僅僅是自己的家庭，還有整個(gè)公司對我們的期望！希望大家可以原諒我，我也會(huì )通過(guò)這件事情改正自己，走向更遠方。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作中的疏忽很容易為公司的發(fā)展帶來(lái)難以承受的損失，作為公司的一員自然要在內心樹(shù)立這樣的觀(guān)念才不會(huì )輕易觸犯這樣的問(wèn)題，然而也許是因為自己對待工作過(guò)于懶散才會(huì )導致疏忽的現象發(fā)生在我身上吧，盡管自己得知這個(gè)后果的時(shí)候感到有些后悔卻終究難以更改工作疏忽的現實(shí)，為此我只有懷著(zhù)悔恨的內心寫(xiě)下這份關(guān)于工作疏忽檢討并期待能夠得到領(lǐng)導的諒解。
說(shuō)實(shí)話(huà)這次造成工作疏忽的原因還真是讓人感到有些難以啟齒，畢竟面對本可以輕易解決的問(wèn)題卻沒(méi)能發(fā)現其中蘊含的錯誤才會(huì )造成這樣的局面，而且通過(guò)以往的實(shí)踐可以證明自己完全有能力解決工作中存在的問(wèn)題，但卻因為沒(méi)能引起足夠的重視才會(huì )在解決問(wèn)題的時(shí)候出現了些許的偏差，然而正是因為些許的不在意才會(huì )導致工作疏忽的存在與預期的結果完全不相符合，所以對我來(lái)說(shuō)在簡(jiǎn)單的工作中出現這種疏忽的確令自己的內心充斥著(zhù)愧疚與懊惱。
其實(shí)按照自己工作的時(shí)間來(lái)算的話(huà)完全可以配得上老員工的稱(chēng)呼，然而面對公司的新人卻不以身作則從而導致了這種令人感到遺憾的結果，不得不說(shuō)自己工作疏忽造成的影響對于公司的同事來(lái)說(shuō)是極其惡劣的，讓人感到憋屈的便是這次出現疏忽的任務(wù)完全可以憑借著(zhù)自身的積累將其圓滿(mǎn)完成，若是自己完成當天的工作以后能夠多一道檢查的工序或許能夠讓問(wèn)題得到相應的解決，不得不說(shuō)慣性思維導致的結果便是本以為能夠輕松解決的工作出現了差錯。
面對這種工作中的教訓應該要引起重視才不會(huì )讓同樣的事件降臨在自己的身上，否則的話(huà)總是沉浸于以往在工作中取得的成就很有可能為造成難以挽回的損失，更何況這次工作疏忽在我看來(lái)便是對于自身的懈怠所降下的懲罰，應該要盡快振作起來(lái)并投入新環(huán)節的工作中去才能夠改善自身的形象，畢竟若是面對自身工作疏忽造成的損失而無(wú)動(dòng)于衷的話(huà)又怎么對得起公司多年來(lái)栽培，所以對于此刻的我來(lái)說(shuō)應該摒棄這種懶散的工作態(tài)度并在思想上引起重視才行。
既然已經(jīng)吃過(guò)工作疏忽的虧就應該長(cháng)點(diǎn)記性才不會(huì )讓同樣的問(wèn)題再次發(fā)生，畢竟站在成年人的角度需要懂得吸取教訓才能夠令自己存在進(jìn)步的空間，而且我也希望能夠通過(guò)后續工作中的努力彌補這次疏忽造成的嚴重影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在我們企業(yè)工作也已經(jīng)有多年的時(shí)間了，可以算是老員工了，但是在工作上面，我這次卻出現了疏忽，把本來(lái)應該發(fā)對的貨物發(fā)錯了，雖然最后客戶(hù)找來(lái)原諒了我們的失誤，但是這個(gè)疏忽如果不是因為遇到優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)，可能就會(huì )造成對公司的一個(gè)經(jīng)濟損失，我的工作沒(méi)有做好，出現了問(wèn)題，我也是要好好的反省和檢討。
這批貨物的價(jià)值是比較大的，按道理來(lái)說(shuō)，我在發(fā)貨前應該反復的檢查確認清楚之后，才出庫的，但是我卻覺(jué)得是老客戶(hù)了，而且工作這么久，流程都沒(méi)問(wèn)題，就沒(méi)有檢查確認就出庫了，沒(méi)想到，我把該發(fā)的貨物卻是沒(méi)有發(fā)對，如果不是遇到這個(gè)客戶(hù)，要是一個(gè)誠信度不那么高的客戶(hù)，那么我們多發(fā)出的貨物可能就進(jìn)了人家的口袋，而沒(méi)有得到款項，這樣也是造成經(jīng)濟的一個(gè)損失，也是比較大的。
這次工作的疏忽也是我長(cháng)期工作以來(lái)造成的松懈，覺(jué)得不會(huì )出問(wèn)題，就自以為是的沒(méi)有檢查，而是沒(méi)有抱著(zhù)一個(gè)嚴謹的態(tài)度去仔細的檢查，如果我能在工作上認真的去做，那么就不會(huì )出現這個(gè)問(wèn)題，也不會(huì )造成后續的情況發(fā)生，這次是幸運，可是不可能每一次都能遇到這么好的客戶(hù)，也是不能每次都不出差錯，特別是這種嚴重的差錯，更是不能再次的出現了，我也是要改變我的工作態(tài)度。
長(cháng)期的工作的確是會(huì )讓我有些厭倦，的確不可避免，但是工作的態(tài)度卻是可以刻意去保持的，像我們公司還有更老的員工，但是卻從不出錯，我也是應該去學(xué)習，但歸根結底也是我的態(tài)度出了問(wèn)題，回顧這段時(shí)間的工作，我也是發(fā)現我自己一些事情上的確沒(méi)有復核就直接給過(guò)了，還好是沒(méi)出錯，但是我們是人，不是機器，出錯是可能發(fā)生的，也是需要我們自己主觀(guān)上去多控制，避免出錯，多檢查。
而今我想我這次工作的疏忽，也是很感謝那位客戶(hù)，避免了公司的損失，同時(shí)我也是要警醒過(guò)來(lái)，在今后的工作當中，做多一些，謹慎一些，不能因為自己熟悉工作的一個(gè)流程，覺(jué)得自己是老員工就能松懈，更是要做好一個(gè)榜樣，告訴新來(lái)的員工，該是如何的做事情，而不是自己懈怠了。領(lǐng)導我也是意識到我的錯誤情況了，今后我保證一定不會(huì )再發(fā)生這種情況了，也是會(huì )好好的把我自己的工作給做好。
此致
敬禮！
檢討人：
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