業(yè)績(jì)不好的檢討書(shū)(15篇)
在學(xué)習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言真摯。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的業(yè)績(jì)不好的檢討書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
業(yè)績(jì)不好的檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于這次我工作業(yè)績(jì)沒(méi)達到的事情，在此我向您遞交檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的問(wèn)題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書(shū)當中獲得一份對于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng )造出輝煌的業(yè)績(jì)。
經(jīng)過(guò)一番思考，我意識到這段時(shí)間的業(yè)績(jì)不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問(wèn)題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當中的`任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問(wèn)題，提出改正措施，并且堅決執行：
第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿(mǎn)的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當中的各個(gè)細節做好，努力提高工作業(yè)績(jì)。
第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會(huì )正確的工作方法，掌握工作方法以后我會(huì )認真用好這些方法，從而提高業(yè)績(jì)水平。
第三，必須我要學(xué)會(huì )耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過(guò)持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工
作業(yè)績(jì)不再下滑。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好的檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在上個(gè)月的目標完成率和目標銷(xiāo)售額方面都沒(méi)有達標，業(yè)績(jì)非常不好，我要好好的檢討我的工作。
上個(gè)月雖然是銷(xiāo)售的一個(gè)淡季，整個(gè)行業(yè)的銷(xiāo)售情形都不是太好，但是這并不能作為我沒(méi)有完成工作的一個(gè)借口，即使這是客觀(guān)存在的理由，但是在制定銷(xiāo)售計劃的時(shí)候，其實(shí)我們就有考慮到這個(gè)情況，并且在目標的制定上面，也是謹慎的給到一個(gè)可以完成的任務(wù)。其他的同事上個(gè)月的業(yè)績(jì)也是不是太好，但是都把目標完成了，而且還有一位新來(lái)不久的同事更是超額完成了目標。
作為一名老員工，我不但沒(méi)有完成，而且還是最后一名，我要好好的反思這個(gè)情況。在上個(gè)月的銷(xiāo)售過(guò)程中，我沒(méi)有嚴格的按照計劃來(lái)做，而是有些拖延，第一周的時(shí)候本來(lái)就比較慘淡的業(yè)績(jì)，我第二周反而沒(méi)有加把勁努力追回來(lái)，而是放任我自己去銷(xiāo)售，能做多少就是多少的心態(tài)去做，等到了第三周第四周我開(kāi)始意識到我的業(yè)績(jì)在整個(gè)部門(mén)是墊底的時(shí)候，我想努力的追，但是時(shí)間已經(jīng)不多了，而且市場(chǎng)的容量就那么大，我沒(méi)搶到客戶(hù)，所以最后的業(yè)績(jì)也是很差的。
除了心態(tài)方面我沒(méi)有重視起來(lái)，我覺(jué)得我行動(dòng)上也是沒(méi)有以往那么有激情了，像新來(lái)的那位同事，就是很積極的`和客戶(hù)溝通，認真的談好每一筆訂單，即使他手里沒(méi)有老客戶(hù)，但是他接進(jìn)來(lái)的每一個(gè)新客戶(hù)都是當老客戶(hù)去對待，而且有時(shí)候我們覺(jué)得他這單肯定黃了，客戶(hù)也沒(méi)想買(mǎi)了，但是在他的努力下，很多看起來(lái)沒(méi)法成交的客戶(hù)最后都成交了。而我卻沒(méi)有這種行動(dòng)力，有時(shí)候和客戶(hù)聊了會(huì )，覺(jué)得他沒(méi)有那么強烈的意向來(lái)成交這單，我就會(huì )放棄，然后去找下一個(gè)客戶(hù)。
其實(shí)如果我認真的對待每一個(gè)客戶(hù)，那么我肯定可以完成目標的，在行動(dòng)上我太懈怠了，所以業(yè)績(jì)這樣不好，只能怪我自己，不能怪行業(yè)形勢不好。我也明白領(lǐng)導叫我檢討并不是為了懲罰我，而是讓我醒悟過(guò)來(lái)，銷(xiāo)售的工作不能有松懈，一松懈就會(huì )退步，甚至自己手里的老客戶(hù)也可能跑掉。
在今后的工作當中，我要在態(tài)度上就重視起來(lái)，在行動(dòng)上不放棄任何一個(gè)客戶(hù)，認真的談好每一筆訂單，即使最后真的沒(méi)成交，那我也可以總結原因，究竟是哪一方面我沒(méi)有做好工作，才流失了這筆訂單。請領(lǐng)導放心，這個(gè)月的業(yè)績(jì)我一定會(huì )做好的。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
業(yè)績(jì)不好的檢討書(shū)3
尊敬的經(jīng)理：
您好!
我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)在我們部門(mén)最低，嚴重拉低了我們部門(mén)總業(yè)績(jì)，身為一個(gè)汽車(chē)銷(xiāo)售人員沒(méi)有取得好業(yè)績(jì)辜負了經(jīng)理的重視。
正如經(jīng)理您說(shuō)的，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好是有原因的，我也思考了我自己的個(gè)人存在的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)多天的思考也基本理清了自己的問(wèn)題。
我在客戶(hù)資源生做的不夠好，美譽(yù)找到準確客戶(hù)，對于客戶(hù)的需求不了解，導致自己在銷(xiāo)售的時(shí)候沒(méi)有能夠在規定的時(shí)間里取得多少成績(jì)，以前我銷(xiāo)售的時(shí)候考慮的非常少，我們是線(xiàn)上邀約，線(xiàn)下參觀(guān)的方式來(lái)達成協(xié)議，首先我邀約就存在問(wèn)題，沒(méi)有準確的找到自己的客戶(hù)，不明白自己客戶(hù)的需要浪費了大量時(shí)間不說(shuō)，還讓自己找到的客戶(hù)沒(méi)有多少價(jià)值，雖然也有一些客戶(hù)成功邀約，可惜卻沒(méi)有經(jīng)濟能力購買(mǎi)，要不就是有心買(mǎi)卻買(mǎi)不起，這些都應為自己沒(méi)有事先了解客戶(hù)的情況這樣反而浪費精力維護到最后一無(wú)所得，這是我的`錯。
在邀約的時(shí)候沒(méi)有把住客戶(hù)的脈，不能滿(mǎn)足客戶(hù)的需要，這也是我的問(wèn)題，客戶(hù)的精確需求我們滿(mǎn)足不了導致自己部門(mén)完成任務(wù)這是我考慮不周，既然邀約到了公司缺沒(méi)有成交這給我自己的信心打擊非常大，讓我對于工作產(chǎn)生動(dòng)搖，認為自己不能完成工作任務(wù)，前一段時(shí)間還好，但是到了后面一段時(shí)間幾乎都沒(méi)有多少動(dòng)力因為感覺(jué)自己不合適，因為自己信心缺乏。
自己對我們公司銷(xiāo)售的汽車(chē)還不夠了解，當一些有研究有需求的客戶(hù)詢(xún)問(wèn)我問(wèn)題的時(shí)候發(fā)現我存在很多問(wèn)題，給我的幫助不是很大，我也明白了自己的問(wèn)題作為一個(gè)銷(xiāo)售人員不了解自己的銷(xiāo)售產(chǎn)品是一件非常嚴重的事情，這是自己的失職，存在這些問(wèn)題讓我自己的工作沒(méi)有完成。
很多原因都存在，這也是我業(yè)績(jì)不要的原因，現在我需要改正自己這些問(wèn)題，我也向其他同事請教過(guò)，決定在經(jīng)過(guò)工作的時(shí)候重視客戶(hù)資源，對客戶(hù)的賽選，一定嚴格要求保證自己有更好的成長(cháng)，對于客戶(hù)事先了解情況，通過(guò)第一次溝通了解客戶(hù)的基本情況不在也謝不是真正客戶(hù)的人身上浪費時(shí)間。
在與客戶(hù)溝通的時(shí)候也會(huì )講究技巧不會(huì )在這樣把公司發(fā)給我們的話(huà)術(shù)放在一邊，一定會(huì )好好提升自己的能力把自己的話(huà)術(shù)能力提升上來(lái)，讓我在與客戶(hù)交流中有更好的結果，也會(huì )了解公司的產(chǎn)品，在今后的工作中我一定會(huì )改變自己的情況積極爭取客戶(hù)，提升自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
業(yè)績(jì)不好的檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
本人在這段時(shí)期工作態(tài)度十分的不端正，犯了很大的錯誤，虛報客戶(hù)資料；為與經(jīng)銷(xiāo)商搶客戶(hù)，報低公司產(chǎn)品價(jià)格造成惡性競爭；作為一個(gè)領(lǐng)導，在明知道下屬犯錯的同時(shí)，沒(méi)有第一時(shí)間向公司領(lǐng)導報告，而是包庇下屬，這種嚴重違反公司規定，給公司帶來(lái)了極大的負面影響；同時(shí)在新來(lái)的領(lǐng)導來(lái)時(shí)，還帶有嚴重的負面情緒，給領(lǐng)導工作開(kāi)展帶來(lái)一定麻煩。這是作為一名公司老員工不應該犯有的初級錯誤，辜負了公司領(lǐng)導對我的信任和多年的培養�；叵朐诠舅哪陼r(shí)間，在領(lǐng)導的關(guān)心和培養下，從一名初級的業(yè)務(wù)人員，成長(cháng)成為一名主管級，花費了公司大量的人力物力，而自己還沒(méi)有很好的成長(cháng)，本人對領(lǐng)導十分歉意。以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：第一，關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴重不足。做為一個(gè)有過(guò)很多年職場(chǎng)工作經(jīng)驗的職員，還在與領(lǐng)導溝通的問(wèn)題上犯如此錯誤確實(shí)讓人覺(jué)得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來(lái)處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導要求我對自己的深刻反省是必要的'。
其二，通過(guò)這件事，我對自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣 ，如果每個(gè)基層員工對自己的上領(lǐng)導不尊重，會(huì )給領(lǐng)導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。 經(jīng)過(guò)幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求我深刻反省，那么后果可能會(huì )是極其嚴重的。因此，通過(guò)這件事，我也感受到了幸運，感受到了領(lǐng)導及時(shí)的提醒和助，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
其三， 此外，發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并且能監督我，指正我，請領(lǐng)導再給一次讓我重新給公司做貢獻的的機會(huì )。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導表示深深歉意。 此致： 非常抱歉！
業(yè)務(wù)經(jīng)理：xx
業(yè)績(jì)不好的檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導
您好！
近期我實(shí)在是沒(méi)有好好的展開(kāi)自己的工作，這一點(diǎn)我實(shí)在是非常的抱歉�？粗�(zhù)自己的業(yè)績(jì)，我才明白自己這段時(shí)間完全沒(méi)有將工作放在心上，如今的我更是想當的后悔，更是特此檢討書(shū)，讓自己能夠醒悟過(guò)來(lái)，為我所出現的錯誤進(jìn)行彌補。
雖說(shuō)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)這種東西是完全屬于我個(gè)人的事情，業(yè)績(jì)不好完全都是我個(gè)人的責任，所以我也是對自己進(jìn)行了不斷的反思，就希望自己能夠在這樣一次的錯誤中找到自己的問(wèn)題。從這次的業(yè)績(jì)不好上我也是分析了自己近段時(shí)間確實(shí)是比較懶惰，基本就沒(méi)有為著(zhù)自己的業(yè)績(jì)方面的事情進(jìn)行奮斗，每天都僅僅是簡(jiǎn)單的進(jìn)行一點(diǎn)必要的工作就開(kāi)始虛度日子，這都是我個(gè)人在工作態(tài)度上的不端正，也是我沒(méi)有將自己的工作都重視起來(lái)。所以我也非常的希望自己能夠在這段時(shí)間好好的去檢討自己讓自己能夠在下一階段改變不好的行為，努力為自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)而努力。
既然我自己選擇里房產(chǎn)銷(xiāo)售這一個(gè)行業(yè)，那我便是必須要對我個(gè)人負責，也是要找尋到自己內心真正想要的.東西，對此我也是為自己的各方面都進(jìn)行了一定的規劃，就希望自己能夠在日后的時(shí)間去在工作上創(chuàng )造出更多的利益與好處。當然也是非常需要自己能夠更好的開(kāi)展我的工作。對于房產(chǎn)銷(xiāo)售這一行業(yè)，我個(gè)人也是感覺(jué)到自己是犯下了非常大的錯誤，更是非常的期待自己能夠在工作中去做好需要做的事情，對此我也完全明白我下一階段應該要付出更多的努力，這樣才能夠在之后的工作上變得更加的優(yōu)秀。
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)是衡量一個(gè)人進(jìn)步與否的重要指標，所以從這次的業(yè)績(jì)不好上看，我也知道自己最近是沒(méi)有在工作上去做到一定的努力，同時(shí)我更是沒(méi)有想到自己在工作期間是必須要不斷奮進(jìn)，不斷去找尋自己的方向，慢慢去成長(cháng)的。而我更是必須要在日后的工作上將自己的業(yè)績(jì)提升上來(lái)，更是要讓領(lǐng)導能夠對我信任，讓領(lǐng)導能夠對我有信心。當然自己所作出的努力也是在為自己創(chuàng )造更多的好處，同時(shí)也是希望自己能夠在工作期間變得更加的優(yōu)秀。
對于我這次所出現的問(wèn)題，我更是感覺(jué)到自己是必須要去不懈的奮進(jìn)，要讓自己能夠在下一階段去更好的努力，自然也是希望自己的努力能夠有一定的成效。不論日后怎么樣，現在的我都已經(jīng)決心去改正了，同時(shí)更期待領(lǐng)導能夠相信我，更是能夠對我有更多、更好的指點(diǎn)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績(jì)不好的檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導
您好！
我很抱歉，我這個(gè)月的業(yè)績(jì)不是很好，沒(méi)有完成公司給我安排的任務(wù)。這個(gè)月我們小組的其他同事都完成了業(yè)績(jì)，只有我沒(méi)有完成。本來(lái)我們小組是有機會(huì )可以拿到本月的優(yōu)秀小組的，每個(gè)同事都有獎金，但因為我，導致同事們的希望落空了。我在此對自己這一個(gè)月的工作態(tài)度做一個(gè)檢討，希望領(lǐng)導和同事能夠原諒我這個(gè)月的失誤，下個(gè)月我們一起努力，完成業(yè)績(jì)指標。
我之前的這段時(shí)間，不說(shuō)業(yè)績(jì)非常的好，但至少我每個(gè)月都能夠完成業(yè)績(jì)。我知道，我沒(méi)有別人那么會(huì )講話(huà)，所以我的業(yè)績(jì)一直以來(lái)都不是特別的好，至少跟其他優(yōu)秀的業(yè)績(jì)相比起來(lái)，我還差的比較遠，但至少我還是可以完成公司的最低業(yè)績(jì)要求的。我想要完成業(yè)績(jì)要求，需要花更多的時(shí)間在尋找客戶(hù)和與客戶(hù)溝通上面。我對自己的要求也不高，只要完成了業(yè)績(jì)指標就好了。但是現在我覺(jué)得，我不能再抱有這樣的想法了。如果我一直都是用這樣的思想來(lái)工作，那我永遠都不會(huì )有進(jìn)步的。行業(yè)競爭是非常激烈的，所以我必須要提高對自己的要求，讓自己不斷的進(jìn)步，這樣我才能夠把這份工作做得越來(lái)越好。
其實(shí)在我進(jìn)入這個(gè)行業(yè)之前，我是不太想從事這個(gè)行業(yè)的工作的，一是我性格的原因，二是我不喜歡這個(gè)行業(yè)的工作節奏。當時(shí)是因為找工作找累了，所以就來(lái)到了公司工作。本來(lái)是想把這份工作當做一個(gè)過(guò)渡期的工作的，等我手里的資金多一點(diǎn)了之后，在去找一個(gè)適合自己的'工作。但我開(kāi)始做了之后我發(fā)現這個(gè)工作還是很不錯的，所以我就一直這么做了下來(lái)。但現在我認為，我必須要改變自己了，要讓自己不斷的學(xué)習一些銷(xiāo)售技巧，想辦法提高自己的業(yè)績(jì)。
這個(gè)月我的工作態(tài)度確實(shí)也有問(wèn)題，我覺(jué)得這份工作對我來(lái)說(shuō)比較的累，所以我這個(gè)月有一些懈怠了，想休息一下，就沒(méi)有完成這個(gè)月的業(yè)績(jì)。完成業(yè)績(jì)并不是公司對我們的硬性要求，但業(yè)績(jì)沒(méi)有完成的話(huà)，我的工資就會(huì )降低，業(yè)績(jì)越好工資越高，這是很明顯的事情。我不能像現在這樣的得過(guò)且過(guò)了，我必須努力的學(xué)習，讓自己變得更好。
我以后絕對不會(huì )再出現這樣的問(wèn)題了，我會(huì )和同事們齊心協(xié)力，把我們小組的業(yè)績(jì)做到第一的位置，讓每一個(gè)同事都能夠拿到獎金。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好的檢討書(shū)7
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！
面對如此慘烈的工作業(yè)績(jì)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間��！
回顧錯誤，我在20xx年x月到x月期間的工作業(yè)績(jì)非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷(xiāo)售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的`工作業(yè)績(jì)在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
現如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結我過(guò)去一段時(shí)間的表現。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jì)操守不強、工作經(jīng)驗沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jì)的下滑呢？
面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要好好改正，爭取下次取得好業(yè)績(jì)。
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好的檢討書(shū)8
尊敬的單位領(lǐng)導：
面對如此慘烈的'工作業(yè)績(jì)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間啊!現如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結我過(guò)去一段時(shí)間的表現。
我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jì)操守不強、工作經(jīng)驗沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jì)的下滑呢?因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。
特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
此致：
非常抱歉!
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
業(yè)績(jì)不好的檢討書(shū)9
尊敬的銷(xiāo)售部經(jīng)理：
您好！
非常抱歉！讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了！
我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷(xiāo)售額，我僅僅完成一萬(wàn)一千多元，還有很大一部分額度沒(méi)有到限。
面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動(dòng)。
經(jīng)過(guò)一番思考，我意識到這段時(shí)間的業(yè)績(jì)不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問(wèn)題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當中的`任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問(wèn)題，提出改正措施，并且堅決執行：
首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷(xiāo)售工作積極性，從內心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷(xiāo)售工作當中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓，總結經(jīng)驗，吃一切長(cháng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng )造優(yōu)良的手機銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)。
此敬
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好的檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
雖然當前階段的銷(xiāo)售工作已經(jīng)完成卻讓我對結果感到很不滿(mǎn)意，畢竟業(yè)績(jì)不好的結果是每個(gè)銷(xiāo)售人員都難以接受的，這意味著(zhù)我在近期的銷(xiāo)售工作沒(méi)能做好以至于無(wú)法取得理想的成果，明明我對自身的工作抱有很大的期待卻無(wú)法獲得令人滿(mǎn)意的業(yè)績(jì)，對于領(lǐng)導的批評讓我感到很沮喪并認真檢討了業(yè)績(jì)不好的問(wèn)題。
在我看來(lái)業(yè)績(jì)不好的原因在于自己對待銷(xiāo)售工作還不夠努力，畢竟業(yè)績(jì)的好壞與銷(xiāo)售人員在工作中付出的努力有著(zhù)很大聯(lián)系，無(wú)論以往的銷(xiāo)售工作是否足夠努力都應該先反思自身的問(wèn)題，畢竟對于能夠在工作中做到穩定發(fā)揮的我來(lái)說(shuō)出現業(yè)績(jì)差的狀況是不正常的，事實(shí)上我也對業(yè)績(jì)差的結果感到有些難以接受并希望能夠盡快找出問(wèn)題所在，得益于領(lǐng)導的批評讓我明白近期的市場(chǎng)行情是不夠好的，但我卻依舊以原來(lái)的標準對待自身的工作自然難以獲得業(yè)績(jì)的提升，面對這種狀況應該更加嚴格地要求自身才能適應市場(chǎng)的變化。
其實(shí)我本應該能夠意識到市場(chǎng)的變化并采取相應的措施，但也許是我在反應方面過(guò)于遲鈍的緣故以至于沒(méi)能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，對比其他同事在工作中的努力應該要積極應對工作中存在的問(wèn)題才行，而且我在與客戶(hù)進(jìn)行溝通的.時(shí)候也應該意識到訂單比以往少了很多，但也許是習慣于完成基本任務(wù)的緣故導致我沒(méi)有對自身提出額外的要求，這也導致市場(chǎng)一旦出現波動(dòng)則會(huì )很難適應其中的變化以至于業(yè)績(jì)受到很大的影響，正如當前階段取得的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)比以往要差很多。
銘記教訓的同時(shí)應該要積極采取措施改正自身的錯誤才行，針對業(yè)績(jì)差的問(wèn)題應該要調整自己的工作方針并爭取獲得更多的人脈資源，這需要自己去爭取并對工作進(jìn)行更加嚴格的要求，而我也會(huì )積極向同事請教從而認識到自己在工作中存在哪些不足，雖然我因為業(yè)績(jì)差的問(wèn)題感到很沮喪卻應該盡快振作起來(lái)才行，往后的銷(xiāo)售工作中還有不少挑戰等待著(zhù)自己自然不能夠因為眼前的失敗而一蹶不振，所以我會(huì )端正好態(tài)度并在今后銷(xiāo)售工作中投入更多的精力。
業(yè)績(jì)不好的問(wèn)題對我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是種教訓，讓我明白在銷(xiāo)售工作中不懂得重視細節很容易吃虧，所以我會(huì )牢記教訓并在銷(xiāo)售工作中提醒自己履行好職責的重要性，我也會(huì )通過(guò)與同事之間的對比來(lái)及時(shí)認識到自己存在哪些不足，至少我會(huì )奮起直追并保證下次能夠在銷(xiāo)售工作中取得理想的業(yè)績(jì)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績(jì)不好的檢討書(shū)11
尊敬的xx：
您好！
這個(gè)月的業(yè)績(jì)已經(jīng)發(fā)放下來(lái)了，當我拿到業(yè)績(jì)單的那一刻，我的心里也非常的崩潰，上一個(gè)月是我墊底，而這一個(gè)月又是我墊底。我看著(zhù)同事們高興的神情，我的心里仿佛又萬(wàn)把鋒利的刺刀扎著(zhù)，讓我無(wú)法出聲，也無(wú)法動(dòng)彈。而也和我預想的一樣，您最終找我談了話(huà)，也找我聊了一些其他的事情，這次聊天中，我也又一次的認識到了自己的缺點(diǎn)，也讓我從中有一些醒悟。
上個(gè)月和這個(gè)月的.業(yè)績(jì)都在公司墊底，首先難受的就是我自己，其次我也拖了我們部門(mén)的后腿了，不管從哪一點(diǎn)上來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)不好的現象。上次墊底之后原本我想努力一把，突破一下自己。沒(méi)有想到的是這個(gè)月還是我墊底，有時(shí)候我都會(huì )懷疑是不是自己的能力問(wèn)題，或者說(shuō)我根本不適合做這份工作，但是冷靜下來(lái)之后，我也從中找到了許多問(wèn)題。
其實(shí)當我們每次面臨失敗的時(shí)候，我們都會(huì )去質(zhì)疑自己是不是在這個(gè)方面不擅長(cháng)，其實(shí)這樣的想法從一種層面上來(lái)說(shuō)就已經(jīng)對我們自身的信心造成了一定的打擊了。我平時(shí)是一個(gè)比較悶的人，不太愛(ài)和大家多交流，多溝通，這一點(diǎn)也限制了我自己的成長(cháng)。其實(shí)我應該明白的是，去向那些業(yè)績(jì)好的同事們學(xué)習，多和他們去溝通溝通，從中也許就有解決問(wèn)題的關(guān)鍵。但我總是沒(méi)有走出這一步，總是自己一個(gè)人默默的想自己到底錯在了哪里，這導致的結果就是我又一次的失敗了。
有時(shí)候我們一個(gè)人是沒(méi)有辦法快速前進(jìn)的，合作能夠讓我們成長(cháng)那個(gè)更快，有時(shí)候也能夠讓我們共贏(yíng)。這一點(diǎn)是我以前不注意的，現在這兩次的打擊也讓我逐漸的明白了很多，我也會(huì )為此而做出一些改變。我會(huì )積極和其他的同事交流，也會(huì )繼續鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力，爭取下一個(gè)月的業(yè)績(jì)會(huì )有所突破。時(shí)間不等人，而我也不能在因為自己的愚昧和無(wú)知去浪費自己的時(shí)間和精力了。只有找到了解決的辦法，我才能得到突破，也才能在這條路上走的更遠更穩一些。
下一個(gè)月，我一定要突破自己，我會(huì )給自己樹(shù)立一個(gè)目標，然后朝著(zhù)目標出發(fā)。不管結果怎樣，我只要求自己能夠有所進(jìn)步，也讓自己重新能夠看到希望，有更大的信心和勇氣繼續出發(fā)！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績(jì)不好的檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我怎么也想不到自己上個(gè)月的業(yè)績(jì)是這么的差的，沒(méi)有達標就算了，竟然還低于公司最基本的業(yè)績(jì)量，這在公司里面是墊底的存在，也難怪您那么生氣的找我了，原本我還不信，當您把我的業(yè)績(jì)單給我看的時(shí)候，我才發(fā)現自己高估了自己，我工作的業(yè)績(jì)不好成這樣，這讓公司損失很大。
我知道業(yè)績(jì)擺在那，我也無(wú)法去辯解，并且我其實(shí)仔細想想，還是能明白自己為什么業(yè)績(jì)不好的'原因的。其一是我上月在工作中經(jīng)常偷懶，當其他人都出去找客戶(hù)的時(shí)候，我躲在公司睡覺(jué)玩手機，吃著(zhù)自己的客戶(hù)老本，而且自己還不經(jīng)常去聯(lián)系客戶(hù)，因此我上個(gè)月就已經(jīng)有些老客戶(hù)重新找了合作人的，只有我自己還覺(jué)得沒(méi)關(guān)系。其二是公司安排下來(lái)的工作，我很多時(shí)候都找借口躲掉了，完全沒(méi)有去握住來(lái)之不易的機會(huì )。公司給我們安排的工作，雖然很辛苦，但是到最后都會(huì )轉變?yōu)樽约旱囊粋�(gè)機會(huì )，但是我沒(méi)有把握住，而是選擇讓機會(huì )在我眼前丟失。跟我一起的同事因為把握住了機會(huì )，現在他們都有不同程度的獎勵，而且業(yè)績(jì)高出我太多太多，我可能要工作個(gè)兩三個(gè)月才能勉強跟上。
我作為公司的員工，做事不認真，還違反規定，總是喜歡各種偷懶，而且領(lǐng)導安排給我的工作我還拒絕做，這樣的員工著(zhù)實(shí)讓人討厭。您沒(méi)有直接辭退我，也是您寬容心大，愿意在給我一次改過(guò)的機會(huì )。這一次經(jīng)過(guò)您對我的批評，讓我看清楚了自己的位置，我再不會(huì )把自己摘得很高了，讓自己只享受著(zhù)公司給我的福利，卻并不做出實(shí)際的成績(jì)去回饋。我業(yè)績(jì)這么低，我也真正的懂自己是給公司造成了目前無(wú)法挽回的損失，但既然您給我這樣的機會(huì )，那我一定會(huì )努力把握住的。接下來(lái)的工作我一定會(huì )去努力找客戶(hù)，盡量多的為公司招攬更多有益于公司的客戶(hù)進(jìn)行合作，把之前少的業(yè)績(jì)做上來(lái)，彌補上一個(gè)月業(yè)績(jì)不好造成的結果。我之后的工作會(huì )努力出去跑單，同時(shí)盡可能的把老客戶(hù)給留住。我也不會(huì )再去偷懶了，不會(huì )上班不干正事玩手機睡覺(jué)了，該認真的時(shí)候，我就會(huì )認真做好工作的。最后，希望領(lǐng)導對此次我的業(yè)績(jì)不好這個(gè)結果給予處分，我接受對自己的處分，這樣我才能吸取教訓去改正自己的缺點(diǎn)。請再相信我一次，我會(huì )把自己的業(yè)績(jì)做好的。
此致
敬禮！
檢討人
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好的檢討書(shū)13
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好!
我這次沒(méi)有達到銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，真是很抱歉，我知道這是我工作沒(méi)做好的結果，我需要好好反省，從而改正，爭取下次能夠做得更好。
經(jīng)過(guò)一番思考，我意識到這段時(shí)間的業(yè)績(jì)不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累。
這三點(diǎn)問(wèn)題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問(wèn)題，提出改正措施，并且堅決執行：
第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿(mǎn)的'干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當中的各個(gè)細節做好，努力提高工作業(yè)績(jì)。
第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會(huì )正確的工作方法，掌握工作方法以后我會(huì )認真用好這些方法，從而提高業(yè)績(jì)水平。
第三，必須我要學(xué)會(huì )耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過(guò)持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績(jì)不再下滑。
以上就是我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差檢討書(shū)，請領(lǐng)導批評指正!
此致
敬禮!
申請人：XXX
20xx年X月X日
業(yè)績(jì)不好的檢討書(shū)14
尊敬的行領(lǐng)導：
我深深的懺悔，我感謝您們給我新生，給了我機會(huì )，感謝您們的寬宏大量。想起我以前的一個(gè)失誤(不，在您們眼中應是大錯)是太不應該了，愧對上級多年培養。
單位發(fā)生這事后，我自認為沒(méi)什么錯，初期對我的處分還不服氣，認為咱只是辦事人員，主要責任不在我，居然認為不公平，偏重，還說(shuō)什么深文周納，所以才提出上訴。您們批評我為什么搞“串聯(lián)”，這確也太冤，我是在向上級申訴八次無(wú)果下，向部分不明真相的.同志(僅限本單位同事)傳閱了向您們反映了八次的情況說(shuō)明，而不是什么蠱惑人心，動(dòng)搖軍心，也只是證實(shí)一下自己清白，只是沒(méi)有提前向您們請示，現在想起太不應該了。事后，通過(guò)您們批評教育，我才深深體會(huì )到了“只許州官放火，不許百姓點(diǎn)燈”這句古話(huà)，今后沒(méi)經(jīng)您們準許一定不點(diǎn)燈。
我以前也錯誤的認為“真理掌握在群眾手中“，通過(guò)教育，今后一定走正常渠道，相信群眾，相信黨，不，應是相信您們——黨。的確八次申訴不成，還有九次，十次嘛，這點(diǎn)都沉不住氣，給領(lǐng)導添了麻煩，我悔過(guò)。這次全靠上級對我們的真誠關(guān)心，而不是我們上訪(fǎng)的結果，把我們從走人改為緩期兩年執行，以觀(guān)后效，且這兩年雖不發(fā)工資，卻發(fā)當地最低基本生活費，比低保強多了。感謝領(lǐng)導，終于又喝上稀飯了。
千言萬(wàn)語(yǔ)說(shuō)不完我之過(guò)，萬(wàn)語(yǔ)千言道不完關(guān)愛(ài)情，正是：巍巍大巴山數不完上級愛(ài)，滔滔長(cháng)江水訴不盡領(lǐng)導情。
最后仍真誠的感謝幫助過(guò)我的人，特別是尊敬的領(lǐng)導們!
檢討人：________________
_________年_____月______日
業(yè)績(jì)不好的檢討書(shū)15
本人于20xx年x月份入職到xxxx有限公司，通過(guò)自己的努力、領(lǐng)導的教導、同事的幫助，于20xx年x月份跟隨總經(jīng)理到xx拓展分公司業(yè)務(wù)，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在2xx年20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導致在20x年上半年未達成任何業(yè)績(jì)，并且自己未能給公司培養出新的項目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請各位領(lǐng)導及同事給予批評與指導。
在20xx年上半年本人犯了一個(gè)非常低級的錯誤，最原則性的錯誤，就連談客戶(hù)帶新人這么基礎的工作都沒(méi)有完成，給公司項目經(jīng)理及員工起了一個(gè)非常負面的影響，也辜負了領(lǐng)導對我的信任。通過(guò)我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。
1、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己的工作狀態(tài)沒(méi)有調整好，每天都處在一個(gè)無(wú)所事事、沒(méi)有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著(zhù)下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點(diǎn)沒(méi)有放在工作上面。
2、做事情沒(méi)有以前那么認真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領(lǐng)導讓招人，那就招人，雖然說(shuō)領(lǐng)悟到領(lǐng)導讓招人的意思，但是招到人之后沒(méi)有認真的執行下去，覺(jué)得有人就行了，什么業(yè)績(jì)、新員工的水平等等，沒(méi)有認真的去落實(shí)。
3、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己變懶了不少，沒(méi)有以前勤奮了。對于新客戶(hù)的態(tài)度也沒(méi)有以前那么較真了，覺(jué)得客戶(hù)能不能下來(lái)就看客戶(hù)的意思。導致了這半年沒(méi)有什么新的.業(yè)績(jì)出現。
如今，我已經(jīng)對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個(gè)公司的管理人員，因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響，在此深刻的檢討。
我將此次錯誤所寫(xiě)的檢討書(shū)作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻拿出來(lái)看一看，定時(shí)定期的批評與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進(jìn)取，努力工作，不會(huì )讓領(lǐng)導失望。并在20xx年x月份到20xx年x月份完成自己的全年工作指標，工作指標如下：
基本指標：
1、以自然月為單位，每月招聘x名新員工入職。
2、以周為單位，每名新員工每周拜訪(fǎng)有意向客戶(hù)不少于x家。
3、以周為單位，每周我陪同新員工見(jiàn)得客戶(hù)不少于x家。
年度指標：
1、在20xx年x月份—20xx年x月份培養x名新項目經(jīng)理。
2、新項目經(jīng)理標準：完成硬性指標x萬(wàn)元服務(wù)費的同時(shí)，自己有獨立帶新人能力。
處罰條例：
如果以上指標未完成，基本指標未完成當月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標未完成每個(gè)指標降x元基本工資。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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