與同事打架檢討書(shū)15篇
在某件事出現失誤后，為了避免再次出現相同情況，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行反省，寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提醒自己。你還在對寫(xiě)檢討書(shū)感到一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的與同事打架檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
與同事打架檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
那天上班的時(shí)候，我跟xx因為一點(diǎn)工作上面的不同看法產(chǎn)生了爭執，后面還因為不能說(shuō)服對方從爭執變成了爭吵，甚至還演變成了打架。我很抱歉，沒(méi)有牢記公司的規定，沒(méi)有考慮到公司的形象，在上班的時(shí)候，所有同事的注視之下，與xx同事在公司打架。這件事最主要的原因就是我沒(méi)能夠控制好自己的情緒，讓情緒沒(méi)有得到合理的宣泄，所以才會(huì )弄得我從爭吵變成了先出手打人。后面在其他同事的拉架之下，和領(lǐng)導生氣的訓斥，我才清醒過(guò)來(lái)，才意識到自己剛剛做了什么。經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的冷靜思考，我才知道我之前的暴力行為是多么的幼稚。
我現在已經(jīng)是一個(gè)成年人了，已經(jīng)工作好幾年了，應該成熟了，不能夠在向讀書(shū)時(shí)的那樣沖動(dòng)，遇到問(wèn)題一概學(xué)會(huì )冷靜，合理管控好自己的情緒，不能夠讓暴力成為我們解決問(wèn)題的方法。那一天動(dòng)手打同事的事情，就暴露出來(lái)了，我在心智上的不成熟，做事情太過(guò)于沖動(dòng)，不能夠冷靜處理問(wèn)題。今后我遇到問(wèn)題的時(shí)候沒(méi)一定要先冷靜下來(lái)，不能夠太過(guò)于情緒化處理問(wèn)題，不然很有可能會(huì )釀成大錯，要讓自己變得成熟起來(lái)。
一個(gè)團隊就像無(wú)數根線(xiàn)，單獨一根的時(shí)候很容易被扯斷，可是無(wú)數的線(xiàn)擰成一根繩的時(shí)候，就會(huì )凝聚起強大的力量，不僅不容易被扯斷，還能夠承受住巨大的力量拉扯，做到許多的事情。所以一個(gè)團隊要想有更加強大能量，團隊里面每一個(gè)人都要有團隊意識，每一個(gè)人都要團結，這樣才更加能夠面對工作中的各種挑戰。我那天得到行為，就是沒(méi)有很強的團結意識，破壞團隊的凝聚力，其實(shí)我們的最終目標都是微利解決工作中的問(wèn)題，可是因為我的團隊意識不強，沒(méi)有很好的管控力，去調節團隊里面矛盾，這才讓我動(dòng)手打架，現在我的行為讓團隊的團結性受到了挑戰，團隊的友好氛圍也被我給破壞了。以后，我一定吸取教訓，培養自己的團隊意識，面對團隊里面的問(wèn)題，用正確的方法去處理去調節。
原本我跟xx同時(shí)還是很好的朋友，現在卻因為我的.沖動(dòng)，讓我們之間的友誼也受到的沖擊，我們的工位又是在一塊的，現在上班都覺(jué)得尷尬，不好意思面對他，這也對我們團隊的工作造成了一定程度上的影響。這件事情本來(lái)就是我的錯，所以我要向他道歉，爭取得到他的原諒。
最后，也請領(lǐng)導和同事們能夠原諒我的沖動(dòng)，我一定知恥而后勇，改正自己的問(wèn)題。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
與同事打架檢討書(shū)2
敬愛(ài)的什么領(lǐng)導：
您好！
今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和xx發(fā)生了口角，因為我們倆對某件事情的意見(jiàn)不合，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有負有很大的責任，我不應該因為言語(yǔ)不和就頭腦發(fā)熱沖動(dòng)打人，讓沖動(dòng)控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。意見(jiàn)不合可以好好溝通，當時(shí)的我卻沒(méi)有意識到溝通可以解決一切問(wèn)題。
而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣——當你把一件是看得十分重要的'時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。
我知道這次我犯了不可輕饒的錯誤，這些錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。
我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小的負面影響，我這里向公司和領(lǐng)導道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說(shuō)聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。
如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
此致
與同事打架檢討書(shū)3
您好！
我很抱歉，我今天做了一件對影響極為不好的事情，我跟同事在會(huì )議室打架了，發(fā)生這樣的事，我很內疚，都怪我一時(shí)沖動(dòng)了，沒(méi)有控制好自己情緒，此時(shí)此刻我是后悔不已啊，我已經(jīng)認識到自己的錯誤了，還希望您能網(wǎng)開(kāi)一面，別把事放在心上了，我會(huì )處理好這件事了，您放心。
按照公司的管理條例我是需要停職反省一段時(shí)間的，但是我這次您可不能按照公司的規矩來(lái)，現在正是公司的年終工作收尾時(shí)期，而我又是一個(gè)主管，我可不能離崗啊，不然公司會(huì )亂套的，項目的話(huà)語(yǔ)權在我這，我要是走了，公司目前這個(gè)項目還怎么進(jìn)行下去呢，您看我說(shuō)的在理嗎？還有一點(diǎn)原因就是，要是在這個(gè)節骨眼我被停職反省，我老婆不得罵死我，我可千萬(wàn)不能讓她知道我在公司惹事打架了，不然我會(huì )被她罵死的，領(lǐng)導，我不想停職反省，我想為公司創(chuàng )造價(jià)值，爭取更多的利益，您就當是為了滿(mǎn)足我的這個(gè)愿望吧。
下面我就來(lái)跟您反省一下我的錯誤。
今天的會(huì )議其實(shí)就是我們項目項目的負責人對接一下項目的內容，好讓它們盡快的投入市場(chǎng)，但是我非常不能理解的是，他做出來(lái)的東西跟之前他的項目方案出入太多了，用天差地別來(lái)形容也不為過(guò)，這就導致我們的項目根本都不是往一個(gè)方向去了，我們的重點(diǎn)是增強用戶(hù)的體驗感，而他那個(gè)項目完全就是拿錢(qián)砸出來(lái)的，一點(diǎn)也考慮會(huì )不會(huì )吸引用戶(hù)，我們就在會(huì )議室吵了起來(lái)，吵得不可開(kāi)交的，誰(shuí)勸都沒(méi)用，您也知道的'，我們兩個(gè)都是暴脾氣，誰(shuí)也不讓誰(shuí)的那種，情緒到了氣氛到了，我們就打起來(lái)了，還好我們兩個(gè)人的部下給我們拉開(kāi)了，我們兩個(gè)都沒(méi)受什么傷，但是這件事對公司的影響確實(shí)極大的，這年頭就是這樣，好事不出門(mén)，壞事傳千里，現在整個(gè)寫(xiě)字樓都知道我們公司發(fā)生了一起高層領(lǐng)導打架事件，我聽(tīng)到別人談?wù)撨@件事的時(shí)候，我都覺(jué)得慚愧。
您放心吧，這件事我會(huì )跟他好好溝通，然后一起給您一個(gè)交代的，一定會(huì )想辦法把這件事對公司的負面影響給消除掉，并且絕對會(huì )在年底之前把項目成品拿給您看，堅決不會(huì )讓公司的利益因為這件事受到影響，這也是我底線(xiàn)，其實(shí)我們兩個(gè)也是心切，想在年終之際完成一個(gè)自認為很完美的項目，但是卻無(wú)法將二者聯(lián)系起來(lái)，主要的原因還是我們溝通太少了，這一點(diǎn)我會(huì )想辦法解決的，最主要的是希望您別生氣了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
與同事打架檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
上班的時(shí)候我與同事發(fā)生矛盾，沒(méi)有能夠大事化小，小事化了，反而把小事變成大事，最后鬧得太兇直接動(dòng)手了，這是我的不對。
在公司與同事相處，最重要的就是要注意分寸，我沒(méi)有注意分寸，也沒(méi)有足夠的度量，最后相互不讓步，最終成為打架的惡劣事件，同事如手足，大家在一起工作應該相互尊重也因該相互諒解不能因為一些小事就鬧矛盾，這樣做是不對的。
有什么事情慢慢談，但也不能夠動(dòng)手，動(dòng)手傷和氣，萬(wàn)一傷到哪里也不好，反而還要賠醫藥費，這樣是得不償失的，尊重彼此，諒解彼此才是我們該做的。
和氣相處，在一個(gè)公司，一個(gè)屋檐下，抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)，兩者鬧得太僵也不好，這樣不利于工作，我在當時(shí)也不該動(dòng)手，現在都是講文明的時(shí)候了，任何事情都要注意分寸，都要注意場(chǎng)合，我們都是成年人，打架不但影響不好，而且非常容易傷到人，對大家都沒(méi)有任何好處，我們下手都比較重，一拳下去是很難受的。
并且我們當時(shí)在上班，上班的時(shí)候就應該好好的工作，在工作中不能說(shuō)話(huà)，也不能隨意離開(kāi)自己的崗位，應該時(shí)刻牢記自己的職責，不做任何違反公司規定的事情的，我們的'工作也需要時(shí)間精力去做，在上班的時(shí)候大家，容易出事，打傷人是其一，破壞公物也是很大的錯誤，同時(shí)也會(huì )影響其他人工作，當別人還在認真工作多的時(shí)候我們卻在犯錯打架，動(dòng)靜這么大給大吉帶來(lái)的影響也是非常不好的，我也知道這樣做是不好的，但是我卻犯了這樣的錯誤，沖動(dòng)了，上班的時(shí)候打架浪費時(shí)間，耽誤工作，破壞公物每一樣都是不好的這樣的錯誤是不對的。
在公司要注意團結，與同事之間相處也要注意，因為一些小事鬧誤會(huì )影響工作，也太不應該了，我為自己在工作期間大家向大家道歉，我給大家帶來(lái)了煩惱是我的錯，我太沖動(dòng)了，沒(méi)有與同事好好相處，能夠來(lái)到一個(gè)公司工作也是一種緣分，我們應該珍惜而不是，以為矛盾大家，鬧得人心惶惶，我深刻反思，是我不對，是我做的不好，我認錯，我不會(huì )在做這樣的錯事了一定主意，不會(huì )在打架影響彼此之間的感情，認真工作，多關(guān)心多呵護他人而不是給他們造成困擾，不動(dòng)不動(dòng)就動(dòng)手，多做多想，不在犯錯，不在打架。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架檢討書(shū)5
尊敬的XX：
今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對喝酒打架這種不良行為的深刻認識，以及再也不喝酒打架的決心。這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該喝酒之后打架，我不應該違背規定，我們作為工人就應該完全的聽(tīng)從領(lǐng)導的話(huà)，而我這次沒(méi)有很好的重視到。我感到很抱歉，我希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤，我這次的悔過(guò)真的很深刻。
相信領(lǐng)導看到我的這個(gè)態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，我這樣如此的重視這次的`事件，希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤，我可以向領(lǐng)導保證，今后一定不會(huì )再發(fā)生類(lèi)似的事。
犯了這樣的錯誤，對于我的前途也是一種很大的打擊，讓我們可以全身心的投入到工作中，我犯了這樣的錯誤，我對此也感到很慚愧，勞累是我們所不知道的，每天為了生存而忙碌，為了家庭而承受著(zhù)巨大的壓力，這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們唯一可以做的就是做個(gè)好男人，也是對于自己心的傷害，沒(méi)有任何人可以取代。
這次的事件我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望領(lǐng)導再給我知錯就改的機會(huì )。也希望工人也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。
早在我踏進(jìn)醫院，領(lǐng)導就已三申五令，一再強調，全體員工不得打架斗毆，可是今天我還是違反了。
反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。
請領(lǐng)導原諒我吧！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
與同事打架檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是公司的人事主管，我叫xx。作為一名主管本來(lái)應該是在同事們之間起到帶頭作用，給同事們作表率的這樣一個(gè)職位。但是星期二的中午，我卻和公司的xx同事打了一架，并且這一架，我把他打的送進(jìn)了醫院，雖然現在已經(jīng)好的差不多了，但是這件事情一直在我心中，讓我過(guò)意不去。這已經(jīng)成為了我心中的一道坎，所以這么久以來(lái)，我一直在檢討自己的錯誤，今天我終于鼓起勇氣來(lái)給您寫(xiě)了這份檢討書(shū)。
這件事情發(fā)生在上上個(gè)星期三里，我清楚的記得那天中午，我剛吃完飯已經(jīng)準備要午休了，但是xx同事卻找來(lái)了我，想跟我調休一天假，我那個(gè)時(shí)候，睡意比較濃，也懶得問(wèn)他為什么要調休，所以就讓他午休過(guò)后再來(lái)找我，說(shuō)完這句話(huà)我就沒(méi)有理他了，繼續閉上眼睛睡我的覺(jué)。xx同事看到我這種態(tài)度，以為我是對他有什么意見(jiàn)，再加上他是新來(lái)的實(shí)習生，沒(méi)有什么社會(huì )經(jīng)驗，也不太懂的這個(gè)社會(huì )上的`規矩。所以在我睡下后，他依然不肯罷休，一定要我在他的調休假條上簽字才能離開(kāi)我的辦公室。
我被他炒煩了，所以對他的態(tài)度就更加不耐煩了。語(yǔ)氣也更加的不好，我甚至還說(shuō)出了你“是不是聽(tīng)不懂人話(huà)”這樣的話(huà)來(lái)。他年輕氣盛更加受不了這種委屈，所以也就跟我還嘴了幾句，然后我倆就因為這個(gè)事情吵了起來(lái)。并且越吵越激烈，最后也演變成了打架的場(chǎng)景，同事們過(guò)來(lái)都勸不住，直到領(lǐng)導來(lái)了，我們兩個(gè)才住手的。不過(guò)那個(gè)時(shí)候，我已經(jīng)把xx同事打的皮青臉腫的，身上也多處受傷，被同事送進(jìn)了醫院。
整個(gè)事情的經(jīng)過(guò)就是這樣，雖然領(lǐng)導對于這件事情并沒(méi)有怎么處罰我，但是我覺(jué)得在這件事情上，我做的有點(diǎn)過(guò)分。畢竟我是一個(gè)主管，畢竟我比他大了這么多歲，難道有什么事情不能多擔待一點(diǎn)，難道要因為這點(diǎn)小事情就跟同事起沖突。實(shí)在是太不應該了，我不應該仗著(zhù)自己作為主管的權勢就對新的實(shí)習生大呼小叫，我不應該一沖動(dòng)就對同事大打出手，我更不應該因為他打擾了我睡覺(jué)就不給他處理事情。
作為同事，作為一個(gè)主管，在新員工遇到了他不懂的問(wèn)題上面，或者遇到繼續處理的事情上面，我應該耐心的去幫他解答，態(tài)度誠懇的去幫他解決。而不是像我這像的語(yǔ)氣不好，像我這樣的態(tài)度敷衍。所以在這次的事情里，是我做的不夠好，是我做的不對。在今后的工作里，我也不會(huì )再做出現像這次這樣和同事打架的行為。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
與同事打架檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
車(chē)間本來(lái)是應該工作的地方，作為車(chē)間里面的一員，我也是應該遵守車(chē)間的一個(gè)制度，不應該去犯錯，可是這次我卻違反了車(chē)間的要求，和同事在車(chē)間打起了架，我的這種行為是很不可取，嚴重的違反了車(chē)間的秩序的，我也是要對我的行為去進(jìn)行深刻的檢討，并保證以后再也不犯這種錯誤了。
同事之間，其實(shí)一直以來(lái)都是需要去好好的相處的，大家相互的幫助，共同的為了車(chē)間的生產(chǎn)，去做好自己該做的事情，可是我卻并沒(méi)有這樣做，反而是在同事之間，經(jīng)常鬧一些小的矛盾，雖然以前是沒(méi)有影響生產(chǎn)，但是在同事之間的關(guān)系卻處理的并不是很好，之前也是和我好的同事跟我說(shuō)過(guò)，要我控制點(diǎn)脾氣，別什么事情，一點(diǎn)就著(zhù)，這樣也是容易得罪了人的，但是我卻并沒(méi)有放在心上，反而覺(jué)得反正自己做好自己的`生產(chǎn)工作就可以了，其余的事情也不想管那么的多。
而這次我和同事的矛盾，其實(shí)也是有之前積蓄的情緒的原因，同時(shí)也是我自己太沖動(dòng)，說(shuō)了沒(méi)幾句，意見(jiàn)不合就和同事鬧翻了，然后相互推搓之間，我們就直接動(dòng)手打架了，雖然后面有同事幫忙勸阻了，但是這件事情在車(chē)間還是鬧得很大，而且我們的行為也是讓領(lǐng)導很生氣，嚴厲的批評了我們，我也是知道，這是我犯的錯誤，我要負很大一部分的責任，我和同事的矛盾，其實(shí)私下里去解決就好了，大家說(shuō)開(kāi)了也就沒(méi)有多大的問(wèn)題，可是在上班的時(shí)候，我們就直接在車(chē)間干架，我現在也是后悔，怎么自己就這么的沖動(dòng)，完全沒(méi)有顧忌到在車(chē)間打架的一個(gè)后果。
回顧這次的錯誤，除了我脾氣臭之外，也是我在和同事相處關(guān)系之中，不懂得克制，禮讓?zhuān)幻靼诇贤ㄊ窍嗷サ�，并不是每個(gè)人的想法都是一樣的，而且大家相處，本來(lái)就是需要相互的體諒，一起來(lái)到同一個(gè)車(chē)間工作，并不是一件容易的事情，可以說(shuō)這也是一種緣分，但是我卻并沒(méi)有去好好的珍惜，反而覺(jué)得就只是工作而已，可是如果不處理好關(guān)系，一些想要配合做的事情，就很難去做好了，我也是對于我的這次錯誤感到很羞愧，這么大的一個(gè)人了還打架，我而今也是明白我錯的離譜，也是要向同事道歉，并且在今后的工作之中一定要好好的和其他的同事相處好，不能再起沖突了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和xx發(fā)生了口角,由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動(dòng)控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的`最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠(chǎng)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調：全廠(chǎng)同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí)，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣……
檢討人：xxx
日期：20xx年x月x日
與同事打架檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，今天，我和同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給公司造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。今天中午我在食堂打飯，因為飯菜問(wèn)題與同事發(fā)生語(yǔ)言上的沖突，由于言語(yǔ)不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導的勸慰下我深刻的認識到了問(wèn)題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍。俗話(huà)說(shuō)，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒(méi)有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔。
在這里我做出深刻的檢討，我錯在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因，都不該和別人動(dòng)手。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)公司的那刻開(kāi)始，領(lǐng)導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會(huì )成分。領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負單位領(lǐng)導和同事們對我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現無(wú)疑。
我懷著(zhù)萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的.向被打的同事說(shuō)聲對不起。同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟處罰。至此事之后，無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
最后的最后，我向領(lǐng)導保證，今后如有再犯主動(dòng)請辭，請關(guān)心愛(ài)護我的領(lǐng)導同事們繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在上班的時(shí)候，沒(méi)有認真的工作，而是與同事發(fā)生意見(jiàn)的不合，然后開(kāi)始爭吵，直至最后居然是還在工作的地方打架了，作為我們公司的一員，我這種打架的行為是非常的惡劣的，事后我仔細的想了想，我是真的感到非常的后悔，我怎么會(huì )是那么的沖動(dòng)，完全都不計較后果，不在意自己是在同事間的形象，而今我真的感到特別的沮喪，當時(shí)我到底怎么想的，怎么會(huì )打架呢，我也要好好檢討我的打架行為，為我的所作所為去負責。
其實(shí)事情的發(fā)展本來(lái)就是不應該朝著(zhù)這個(gè)打架的方向去的，我和同事的問(wèn)題只是工作上意見(jiàn)的不合，其實(shí)并沒(méi)有什么大的對錯，其實(shí)我們完全可以心平氣和的聽(tīng)對方說(shuō)，然后接納對方的觀(guān)點(diǎn)，但是我們兩個(gè)都太沖動(dòng)了，太過(guò)于不理智了，結果就吵了起來(lái)，吵吵嚷嚷的也是讓同事覺(jué)得我們怎么一點(diǎn)小事都處理不好，還沒(méi)等他們勸我們別吵架，我們就開(kāi)始打了起來(lái)，而且我還是先動(dòng)手的，作為一名職業(yè)人士，我這種行為是非常的沒(méi)有理智，特別沖動(dòng)的，雖然后來(lái)同事們把我們拖開(kāi)了，但是事情已經(jīng)發(fā)生了，而且也是驚動(dòng)了領(lǐng)導。
在工作的地方，我們本來(lái)就是要認真的工作的，雖然有意見(jiàn)的不同，但是這是非常正常的事情，很多時(shí)候我們開(kāi)會(huì )也是會(huì )有不同的意見(jiàn)，大家都會(huì )爭吵，都會(huì )說(shuō)自己有道理，但是還是會(huì )認真的聽(tīng)別人說(shuō)，而且即使最后不同意，那也不會(huì )打架，但是我呢，可以說(shuō)是一言不合就打了起來(lái)的，而且還兩個(gè)人都是受傷了，這身體的`傷害其實(shí)還是容易治好，但是在同事心里留下的傷疤卻不是那么容易好的。特別是還要幫忙拉架的同事，不小心還打到了他們，真的對不起，不應該這樣子。
事后領(lǐng)導也是嚴厲的批評了我們，我漸漸冷靜下來(lái)，也知道我是犯了的是一個(gè)大錯，這種打架的錯誤可以說(shuō)即使讓我離職，我都是無(wú)話(huà)可說(shuō)的，畢竟打架是特別嚴重的一個(gè)事情，在公司成立了這么多年以來(lái)，可以說(shuō)我開(kāi)了一個(gè)很不好的頭，我是第一個(gè)打架的，但我也希望這是最后一次，再也不要有了，畢竟真的這件事讓我特別的后悔，特別的難受，我怎么這么的沖動(dòng)，這么的沒(méi)有腦子，完全不像一個(gè)職場(chǎng)的人士，太粗野了，領(lǐng)導，我真的認識到我的錯誤了，今后都不會(huì )再打架了，也會(huì )好好的工作，真的有意見(jiàn)不和的時(shí)候，也是要冷靜的去處理。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架檢討書(shū)11
尊敬的XX領(lǐng)導：
您好！
近期自己上班期間與同事打架的行為引起了領(lǐng)導對這件事情的反感，畢竟站在領(lǐng)導的角度發(fā)現自己底下的員工如此不團結想必也會(huì )因此感到生氣吧，事情發(fā)生以后自己也開(kāi)始因為沖動(dòng)打人的行為感到極其后悔與自責，因為控制不住情緒而傷害與同事之間的情誼實(shí)在是有些目光短淺，所以我應該為自己上班期間與同事打架的行為進(jìn)行檢討并好好反省。
其實(shí)很多時(shí)候面對矛盾應該理智一些才能通過(guò)探討的方式找出解決的辦法，否則若是因為一時(shí)激動(dòng)而大打出手只會(huì )顯示出自身的教養粗鄙不堪，今后其他人談起自己的為人也會(huì )持以鄙夷蔑視的態(tài)度，若非思想道德敗壞的話(huà)又怎會(huì )因為小事而惱羞成怒甚至與人打架呢？更何況我應該認識到上班期間打架會(huì )給其他同事的工作帶來(lái)多大的困擾，只不過(guò)作為當事人的自己在談及這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候實(shí)在沒(méi)有什么資格，若是無(wú)法以寬容的心態(tài)對待平時(shí)共同工作的同事又怎么保證自己不會(huì )因為無(wú)法控制情緒而出現問(wèn)題呢？
因此即便與同事之間發(fā)生了不愉快的事情也應該盡量心平氣和地進(jìn)行解決，而不是將其當成私人恩怨從而不顧是否為上班期間而打起來(lái)，通過(guò)暴力的方式來(lái)解決問(wèn)題只會(huì )在傷害他人的同時(shí)破壞良好的工作氛圍，而且這些天來(lái)自己難以在工作中進(jìn)入狀態(tài)或許便是因為自己和同事進(jìn)行打架造成的，淺薄的目光以及易怒的情緒造成了上班期間與同事打架的慘烈狀況，對于已經(jīng)發(fā)生的結果自然應該以反省的目光來(lái)看待才能了解自身存在的不足。
無(wú)法控制住情緒往往會(huì )導致錯誤的結果出現在自己的眼前，正如這次與同事打架的事件在我看來(lái)完全沒(méi)有必要發(fā)生在上班期間，更何況眼睜睜看著(zhù)長(cháng)期以來(lái)建立的友誼僅僅以為自己打架的行為便消散一空，這種不值當的.行為對我來(lái)說(shuō)便是短淺的目光結合暴躁的情緒產(chǎn)生的錯誤結果，即便此刻自己感到后悔也不知道應該如何獲得被打同事的原諒，可以說(shuō)現階段因為上班與同事打架產(chǎn)生的后果可以用自作自受四個(gè)字來(lái)形容，如果當時(shí)自己能夠稍微忍讓一些也不會(huì )導致打架的事情發(fā)生在眼前。
只不過(guò)此刻即便自己想要忍讓都難以獲得同事的寬恕了，平時(shí)認真對待工作的自己若是能夠在為人處世方面也能做得優(yōu)秀一些就好了，最起碼我會(huì )分清楚場(chǎng)合以及打架造成的后果究竟會(huì )是怎樣，不得不說(shuō)自己上班期間與同事打架的行為將會(huì )讓我抱憾終身。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架檢討書(shū)12
尊敬的各位領(lǐng)導：
你好，我知錯了，我不該喝酒，而又喝酒打架了。我下次再也不敢喝酒了、打架了。
我這次喝酒原因是這樣的，中午和朋友一起出去吃飯，因為太高興了，也為了比下誰(shuí)的酒量大，也就吃多了點(diǎn)，那時(shí)看到別的'單位的000到。為此我就和000一起將別單位的000打了一頓。通過(guò)領(lǐng)導的教導使我深深的認識到自己的錯誤之處，認識到我們的社會(huì )是和諧的社會(huì )，嚴禁酗酒滋事。我們違反了單位紀律，現誠懇的向各位領(lǐng)導道歉，并向000深深的致歉，對不起。
我愿意接受單位的處罰，我保證以后絕對不會(huì )發(fā)生類(lèi)似事件，請各位同志及領(lǐng)導予以監督！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
與同事打架檢討書(shū)13
敬愛(ài)的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)：
經(jīng)過(guò)近三天的深刻反省與面壁思過(guò)。我學(xué)習到，在校學(xué)生應該努力搞好學(xué)習，要將全部精力都運用在學(xué)習上，不應該去想其他的事情。
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當先驅?zhuān)抑肋@次是我的錯，思想覺(jué)悟不高，當時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認我用了過(guò)激的方法來(lái)表達我的思想，我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢。。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，因為自己的一時(shí)腦熱沖動(dòng)去觸犯公司里的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響，破壞了公司里的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。您說(shuō)王超，不對，是王大宿舍管理員，人家不愿給我換鎖就算了是吧，我不應該動(dòng)手。由于我一個(gè)人的犯錯誤，去破壞了公司里的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個(gè)同事都這樣犯錯，那么是不會(huì )有良好的工作環(huán)境形成，對違反公司規的人給予懲罰也是應該的，我在宿舍也待了很久了，自己想了很多，也意識到自己犯了很?chē)乐劐e誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價(jià)，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任，最主要的是不應該打人。
我由于近期與王超管理員發(fā)生爭執并動(dòng)手打架。經(jīng)過(guò)深刻的反思和領(lǐng)導的教誨，我認識到自己犯的錯誤的嚴重性。 我對自己的沖動(dòng)十分的后悔， 并且對。。。十分抱歉。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的'錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩，破壞了公司的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響公司的紀律性，宿舍的紀律性，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導，政委也是一種傷害，也是對別的同事的父母的一種不負責任。每一個(gè)公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹(shù)立良好形象，也使我們的公司有一個(gè)良好形象。每一個(gè)員工也都希望公司給自己一個(gè)良好的工作環(huán)境來(lái)工作，生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境，但是一個(gè)良好的工作環(huán)境是靠的是大家來(lái)共同維護來(lái)建立起來(lái)的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個(gè)同事都這樣犯錯，那么就不會(huì )有良好的工作環(huán)境形成，對違反校規的學(xué)生給予懲罰也是應該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很?chē)乐劐e誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己犯的錯誤付出代價(jià)，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。
這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的重視不夠。對于這一點(diǎn)，我開(kāi)始反省的時(shí)候并沒(méi)有太在意，但是，經(jīng)過(guò)深刻的反省，我終于認識到了，這個(gè)錯誤才是導致我打架的重要原因。試問(wèn)：如果我很重視自己的日常行為，我自己會(huì )隨意打架嗎？這個(gè)錯誤也反映到了我平時(shí)沒(méi)有打架的時(shí)候。很多時(shí)候，往往我并沒(méi)有自始至終保持嚴謹的作風(fēng)，這種行為雖然沒(méi)有擾亂同事，但是這對于自己來(lái)說(shuō)，卻是一個(gè)嚴重的錯誤。對于公司的每一條規矩都有公司的理由，我們作為員工就更應該去認真執行，并堅決不觸犯。
錯誤的性質(zhì)是嚴重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動(dòng)，和一時(shí)的想法，完全沒(méi)考慮到此事會(huì )造成多大影響。這也是不對的，公司是一個(gè)集體，大家不應該只是想著(zhù)自己，我這么做，害的不是一個(gè)兩個(gè)人，同時(shí)，我這樣做，實(shí)際上是不成熟的表現。而且給領(lǐng)導帶來(lái)了很大的麻煩，領(lǐng)導們工作繁忙，還要分出心思來(lái)處理這件事情，平息影響。因此我感到十分對不起領(lǐng)導。是我的沖動(dòng)及心理上的不成熟，讓忙碌的領(lǐng)導們多操了許多心。我在此真誠地說(shuō)：“領(lǐng)導，對不起，請您們原諒�！�
我保證 ，從今以后不打架，這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機會(huì )。也希望同學(xué)也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。
其次，我打架的行為還是破壞公司內團結的表現。公司是一個(gè)大集體，每個(gè)人，每個(gè)學(xué)生都是公司的一個(gè)分子。我不應該破壞它。
再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應該是團結的，互相工作，互相促進(jìn)，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的文化建設。同時(shí)，也對公司形象造成了一定損害，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問(wèn)題的本質(zhì)，才能給公司和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。作為一名員工我沒(méi)有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導對我的批評教育，我已經(jīng)深刻認識到這件事情的嚴重性，領(lǐng)導教育我說(shuō)明領(lǐng)導是非常的關(guān)心我，愛(ài)護我，所以我今后要聽(tīng)領(lǐng)導的話(huà)，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我們的要求，并保證不會(huì )在再有類(lèi)似的事情發(fā)生。如果再遇到這種事，我不會(huì )再這樣做。
望領(lǐng)導們給我改過(guò)自新的機會(huì )領(lǐng)導是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一個(gè)對公司有用的人，一個(gè)正直的人，使領(lǐng)導心慰的好學(xué)生，領(lǐng)導如同父母對我們的愛(ài)都是無(wú)私的，所以我也要把領(lǐng)導對我們的無(wú)私精神去發(fā)揚，通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導對我的這次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，對我的一生有無(wú)法用語(yǔ)言表達的作用。我所犯的錯誤的性質(zhì)是嚴重的，打架是心理不成熟的表現，其結果損害了多方利益，本來(lái)，領(lǐng)導是對我很器重的，然而，我的錯誤深深地傷害了他們的心�，F在的我對自己充滿(mǎn)了悔恨，由于一時(shí)的沖動(dòng)造成了這么惡劣的后果，悔恨自己的沖動(dòng)片面與無(wú)知。
事情既然應經(jīng)發(fā)生了，我們不只要積極主動(dòng)的交代錯誤，向王超同事賠禮道歉。更要從中總結教訓，以這次打架事件作為一面鏡子，經(jīng)常檢查自己，作自我批評告誡自己，每當沖動(dòng)的時(shí)候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動(dòng)這一毛病。
我保證 ，從今以后不打架，這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機會(huì )。也希望同學(xué)也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。
我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤，對領(lǐng)導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會(huì )發(fā)生這樣的情況。
同時(shí)，我也深深明的到：人無(wú)完人，每個(gè)人都有自己做錯事的時(shí)候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過(guò)自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。
今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。
為了此事領(lǐng)導辛苦地花了平常所沒(méi)有的，大量時(shí)間和大量耐性給我的教導，為了不再讓領(lǐng)導和我喪失寶貴的時(shí)間，我依循領(lǐng)導寫(xiě)了這份檢討，檢討自己的錯誤，懷著(zhù)沉重復雜的心情寫(xiě)這篇檢討，但如果寫(xiě)得不好，只能怪自己，領(lǐng)導，我已經(jīng)深深認識到了自己的錯誤，也由衷的希望您能原涼我。
我真誠地接受批評 特此再次檢討。向領(lǐng)導保證以后不在發(fā)生打架斗毆事件。給自身和公司里造成不好的影響。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結 深刻反省 懇請公司領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤 把今后的事情加倍努力干好。同時(shí)也真誠地希望公司領(lǐng)導能繼續關(guān)心和支持我。
與同事打架檢討書(shū)14
尊敬的老師：
您好！
從小就有人不斷地警醒我要與人為善，不能輕易的與他人發(fā)生不好的事，如今我都已經(jīng)在工作了，可還是沒(méi)有將要與人為善這件事做好，我竟然會(huì )在公司與同事打架，這一點(diǎn)是完全讓我沒(méi)有意料到的，是真真的傷害了自己以及同事的感情，讓我相當的后悔。
平時(shí)我也有很?chē)烂C的管理自己，幾乎是沒(méi)有和他人發(fā)生或任何的沖突與生氣，可能就是如此所有人都認為我脾氣很好，這才發(fā)生了這次與我開(kāi)玩笑的尺度有點(diǎn)大，使得我發(fā)生暴怒而現在公司打架的事情。本來(lái)之前的我都還是挺好說(shuō)話(huà)的，也會(huì )認為別人就是在開(kāi)玩笑，而沒(méi)有太過(guò)于在意。但是這一次我完全沒(méi)有控制自己，就讓自己壓抑了很久的情感發(fā)泄出來(lái)了，雖然當時(shí)我發(fā)泄出來(lái)還是挺爽的，但是結束后我就知道自己犯了很大的錯誤很后悔，我知道我的行為給公司帶來(lái)了很大的傷害，更讓同事之間的感情毀于一旦了，但是現在我已經(jīng)做下了這個(gè)行為，我唯一能做的事情就是向領(lǐng)導，向同事，向公司道歉。對于我做下的這些事情，產(chǎn)生的這些影響我都會(huì )盡力進(jìn)行彌補。
當時(shí)，我對于同事的玩笑話(huà)過(guò)于認真了，這一點(diǎn)是我個(gè)人的問(wèn)題，大家也是知道的我不管對人還是對事都是相當認真的，就僅僅一些小事我都是可以不計較的，但是這一次是關(guān)系到我極為隱私的事情，我真的`是沒(méi)有忍住，雖然我出手打架是我的錯誤，但是我們雙方之間的錯誤都是有的，我想這一件事還是需要我們雙方共同負責。我首先表明我自己就這回情況的態(tài)度，我對于這次出手傷人，我是非常的抱歉。這一次之后我會(huì )在此調整自己的思想，自己的心態(tài)，讓自己可以在面對這件事情的時(shí)候平和相待，我想這樣才能夠真正的做到在公司與大家和睦相處。另外在公司的時(shí)間，我就應該想公司中的事情，而不是還會(huì )由于自身的原因而發(fā)生矛盾，這一點(diǎn)是完全沒(méi)有把工作擺在第一位，這一點(diǎn)是相當不對的。
這一次的打架事件是我開(kāi)始動(dòng)手的，我會(huì )來(lái)承擔這個(gè)罪責，我向領(lǐng)導保證未來(lái)我一定會(huì )將心思都放在工作上，對于生活上這些小事更是不能影響我在公司的行為，任何私人的事情都應該等到下了班再說(shuō)。這是我個(gè)人紀律性沒(méi)有做到很好，我還需要更多地在這幾個(gè)方面進(jìn)行努力。希望我之后的努力領(lǐng)導都能看得見(jiàn)，并且能夠為我這次給領(lǐng)導留下的不好印象有一定改善。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
與同事打架檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
此次，在對我們這次的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的反省之后，我寫(xiě)下了這份檢討。以此表達自己對公司紀律的違反以及在工作時(shí)間擾亂公司紀律的慚愧。
對于我在x月x日x點(diǎn)左右，與xx同事在xx處發(fā)生爭執并打架的這件事，我現在想起來(lái)真的是既感到后悔，又感到有那么一點(diǎn)好笑。同為一個(gè)公司的員工，盡管我與xx同事之間平時(shí)的關(guān)系就算不上融洽，但在公司的時(shí)候一般來(lái)說(shuō)也不會(huì )以為自己情緒上的一點(diǎn)矛盾就的鬧出事端。但就在x月x日，原本我們之間只是一些小小的問(wèn)題沖突，但因為互相的不和，我們竟就因為這點(diǎn)小事，互相在公司吵了起來(lái)！而且越吵越大，甚至引起了同事們的注意。然后，在大家還沒(méi)能將我們勸住的時(shí)候，我和xx之間，最終還是因為忍不住暴躁的情緒，互相毆打了起來(lái)。當然，在發(fā)生了這件事情的時(shí)候，眾多的.同事們很快就將我們分開(kāi)了。這點(diǎn)上，我必須要向大家說(shuō)聲：“謝謝！”但畢竟這樣的事情發(fā)生，不僅嚴重的影響到了我們公司的工作，更對公司群體的團結與凝聚力造成了非常嚴重的影響！并且，還直接導致了我與xx同事的關(guān)系惡化，還因此導致我們互相的朋友們也產(chǎn)生了一些對立情緒！這是非常不應該的嚴重錯誤！
此次，我在充分的認識到了自己的錯誤后對這次的問(wèn)題進(jìn)行了反省。從這次沖突的更本原因來(lái)看，僅僅是xxx這件事情，其實(shí)根本就不值得我們犯下這樣的錯誤！甚至說(shuō)我們就更本不應該在公司以及同事之間發(fā)生這樣的沖突！公司是一個(gè)整體，是由全體員工組成的一個(gè)緊密的團體！可我們卻因為自身的一點(diǎn)小原因破壞了這個(gè)整體的緊密性！這實(shí)在是太過(guò)糟糕！
所以，在認識到了自己的錯誤之后，我也在工作外積極的找xx同事談過(guò)了此事，并向他道了歉。并且我們都互相認識到了各自的錯誤和這次事情的影響！
如今，通過(guò)積極的溝通，我們也都互相有了了解。盡管也許不能馬上成為親密的朋友，但在工作中，我們也絕不會(huì )再發(fā)生這樣的事情！
此次的工作后，我們一定會(huì )更加主動(dòng)的維護公司的環(huán)境，并在工作中積極努力，貢獻自己的力量。還望您能給我們一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì )，我們一定會(huì )改正自己的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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