同事之間打架檢討書(shū)（通用13篇）
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了表明自己悔改的決心，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，寫(xiě)檢討書(shū)一定要態(tài)度要誠懇、端正。那么正式、規范的檢討書(shū)是什么樣的呢？以下是小編精心整理的同事之間打架檢討書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
同事之間打架檢討書(shū) 1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)：我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當先驅?zhuān)抑肋@次是我的`錯，思想覺(jué)悟不高，當時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認我用了過(guò)激的方法來(lái)表達我的思想。
冷靜下來(lái)后，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我現在知道自己錯了。我錯在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因都不該和別人打架。我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事。如果說(shuō)打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì)，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì)，甚至還不如他。打架并不能說(shuō)服別人，反而會(huì )讓別人更加看不起自己。
我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書(shū)。今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。
一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
同事之間打架檢討書(shū) 2
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
您好！懷著(zhù)深深的歉意向您遞交我的書(shū)面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的.事情！
關(guān)于xx月xx日我在公司與xx同事?tīng)幊巢l(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過(guò)大致是這樣的：xx同事之前聯(lián)系的客戶(hù)因為不太滿(mǎn)意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。xx同事按照公司業(yè)務(wù)規章，或許是考慮重新修改太過(guò)麻煩。不予可以重新修改，我見(jiàn)此情況，為了挽留客戶(hù)就督促xx同事盡快按照客戶(hù)要求重新修訂。就這樣幾句言語(yǔ)不和，我開(kāi)始與xx同事謾罵起來(lái)�！獱幊车慕�(jīng)過(guò)大致是這樣的。
針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶(hù)面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟xx同事存在不合糾紛，最后通過(guò)這樣一次口角爆發(fā)出問(wèn)題。
領(lǐng)導，在此我真的覺(jué)得很對不起。這件事整體來(lái)看，還是我先動(dòng)的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。
我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會(huì )跟同事?tīng)幊沉�，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過(guò)這一頁(yè)，我要盡量跟xx同事修補回關(guān)系，為了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
同事之間打架檢討書(shū) 3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是公司的人事，我叫xx。作為一名主管本來(lái)是在同事之間起到帶頭作用，給同事們作表率。但是星期二的中午，我卻和公司的xx同事打了一架，這件一直在我心中，讓我過(guò)意不去。這已經(jīng)成為了我心中的一道坎，這么久以來(lái)，我一直在檢討自己的錯誤，今天我終于鼓起勇氣來(lái)給您寫(xiě)了這份檢討書(shū)。
這件事情發(fā)生在上個(gè)星期里，我清楚的記得那天中午，我剛吃完飯已經(jīng)準備要午休了，但是xx同事卻找來(lái)了我，想跟我調休一天假，我那個(gè)時(shí)候，睡意比較濃，也懶得問(wèn)他為什么要調休，所以就讓他午休過(guò)后再來(lái)找我，說(shuō)完這句話(huà)我就沒(méi)有理他了，繼續閉上眼睛睡我的覺(jué)。xx同事看到我這種態(tài)度，以為我是對他有什么意見(jiàn)，再加上他是新來(lái)的實(shí)習生，沒(méi)有什么社會(huì )經(jīng)驗，也不太懂的這個(gè)社會(huì )上的規矩。所以在我睡下后，他依然不肯罷休，一定要我在他的調休假條上簽字才能離開(kāi)我的辦公室。
我被他炒煩了，所以對他的態(tài)度就更加不耐煩了。語(yǔ)氣也更加的不好，我甚至還說(shuō)出了你“是不是聽(tīng)不懂人話(huà)”這樣的話(huà)來(lái)。他年輕氣盛更加受不了這種委屈，所以也就跟我還嘴了幾句，然后我倆就因為這個(gè)事情吵了起來(lái)。并且越吵越激烈，最后也演變成了打架的場(chǎng)景，同事們過(guò)來(lái)都勸不住，直到領(lǐng)導來(lái)了，我們兩個(gè)才住手的。不過(guò)那個(gè)時(shí)候，我已經(jīng)把xx同事打的皮青臉腫的，身上也多處受傷，被同事送進(jìn)了醫院。
整個(gè)事情的'經(jīng)過(guò)就是這樣，雖然領(lǐng)導對于這件事情并沒(méi)有怎么處罰我，但是我覺(jué)得在這件事情上，我做的有點(diǎn)過(guò)分。畢竟我是一個(gè)主管，畢竟我比他大了這么多歲，難道有什么事情不能多擔待一點(diǎn)，難道要因為這點(diǎn)小事情就跟同事起沖突。實(shí)在是太不應該了，我不應該仗著(zhù)自己作為主管的權勢就對新的實(shí)習生大呼小叫，我不應該一沖動(dòng)就對同事大打出手，我更不應該因為他打擾了我睡覺(jué)就不給他處理事情。
作為同事，作為一個(gè)主管，在新員工遇到了他不懂的問(wèn)題上面，或者遇到繼續處理的事情上面，我應該耐心的去幫他解答，態(tài)度誠懇的去幫他解決。而不是像我這像的語(yǔ)氣不好，像我這樣的態(tài)度敷衍。所以在這次的事情里，是我做的不夠好，是我做的不對。在今后的工作里，我也不會(huì )再做出現像這次這樣和同事打架的行為。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
同事之間打架檢討書(shū) 4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
此次，在對我們這次的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的反省之后，我寫(xiě)下了這份檢討。以此表達自己對公司紀律的違反以及在工作時(shí)間擾亂公司紀律的慚愧。
對于我在xx月xx日xx點(diǎn)左右，與xx同事在xx處發(fā)生爭執并打架的這件事，我現在想起來(lái)真的是既感到后悔，又感到有那么一點(diǎn)好笑。同為一個(gè)公司的員工，盡管我與xx同事之間平時(shí)的關(guān)系就算不上融洽，但在公司的.時(shí)候一般來(lái)說(shuō)也不會(huì )以為自己情緒上的一點(diǎn)矛盾就的鬧出事端。但就在xx月xx日，原本我們之間只是一些小小的問(wèn)題沖突，但因為互相的不和，我們竟就因為這點(diǎn)小事，互相在公司吵了起來(lái)！而且越吵越大，甚至引起了同事們的注意。然后，在大家還沒(méi)能將我們勸住的時(shí)候，我和xx之間，最終還是因為忍不住暴躁的情緒，互相毆打了起來(lái)。當然，在發(fā)生了這件事情的時(shí)候，眾多的同事們很快就將我們分開(kāi)了。這點(diǎn)上，我必須要向大家說(shuō)聲：“謝謝！”但畢竟這樣的事情發(fā)生，不僅嚴重的影響到了我們公司的工作，更對公司群體的團結與凝聚力造成了非常嚴重的影響！并且，還直接導致了我與xx同事的關(guān)系惡化，還因此導致我們互相的朋友們也產(chǎn)生了一些對立情緒！這是非常不應該的嚴重錯誤！
此次，我在充分的認識到了自己的錯誤后對這次的問(wèn)題進(jìn)行了反省。從這次沖突的更本原因來(lái)看，僅僅是xx這件事情，其實(shí)根本就不值得我們犯下這樣的錯誤！甚至說(shuō)我們就更本不應該在公司以及同事之間發(fā)生這樣的沖突！公司是一個(gè)整體，是由全體員工組成的一個(gè)緊密的團體！可我們卻因為自身的一點(diǎn)小原因破壞了這個(gè)整體的緊密性！這實(shí)在是太過(guò)糟糕！
所以，在認識到了自己的錯誤之后，我也在工作外積極的找xx同事談過(guò)了此事，并向他道了歉。并且我們都互相認識到了各自的錯誤和這次事情的影響！
如今，通過(guò)積極的溝通，我們也都互相有了了解。盡管也許不能馬上成為親密的朋友，但在工作中，我們也絕不會(huì )再發(fā)生這樣的事情！
此次的工作后，我們一定會(huì )更加主動(dòng)的維護公司的環(huán)境，并在工作中積極努力，貢獻自己的力量。還望您能給我們一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì )，我們一定會(huì )改正自己的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
同事之間打架檢討書(shū) 5
尊敬的xx：
你好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和xx發(fā)生了口角,由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動(dòng)控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠(chǎng)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調：全廠(chǎng)同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí)，領(lǐng)導你的`反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。
我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小的負面影響，我覺(jué)得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說(shuō)聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
同事之間打架檢討書(shū) 6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在中午和同事在食堂吃飯的時(shí)候，因為座位的問(wèn)題，起了爭執，結果最后還打了起來(lái)，給公司造成了不好的影響，也破壞了食堂的公共財物，我要檢討。
在中午吃飯的時(shí)候，我們公司的人比較多，所以有時(shí)候如果一起去的話(huà)，可能沒(méi)位置，需要再等會(huì )，之前我們部門(mén)都是先去的，但是這次另外一個(gè)部門(mén)也是比較早就過(guò)去了，結果食堂就很多人了，我和同事想著(zhù)，等下別沒(méi)位置了，于是我就先去占位置，讓同事幫我打飯菜。我找到一個(gè)兩人的'位置，占了，然后就等同事打了飯菜來(lái)。
這時(shí)候另外一個(gè)部門(mén)的同事沒(méi)問(wèn)我，就直接坐在了我的旁邊，把我占了的位置給坐了，我當時(shí)也是沒(méi)注意到，同時(shí)也很憤怒，這人怎么這么沒(méi)禮貌，不問(wèn)一聲有沒(méi)有人就直接坐了，而且理直氣壯的樣子，我當時(shí)就跟他說(shuō)讓他起來(lái)，這個(gè)位置是我占了的，有人。他坐了下來(lái)，當然不想起來(lái)，而且還說(shuō)，這位置本來(lái)就沒(méi)人，你自己不去打飯，反而在這兒占位置，那之前打好飯的人，怎么坐。
我們兩個(gè)人說(shuō)著(zhù)說(shuō)著(zhù)，就開(kāi)始推搓起來(lái)了，后面的力氣也比較大了，他也開(kāi)始生氣了，于是就打了我，我更是不忿，于是也打了過(guò)去，兩個(gè)人在食堂里面就這么打了起來(lái)，不但是嚇到了同事，也是把食堂的餐盤(pán)打壞了。同事們見(jiàn)我們打架，急忙過(guò)來(lái)勸阻，我們還不小心傷了勸阻的同事，但還好同事比較多，所以也及時(shí)制止了我們進(jìn)一步的打斗，也就沒(méi)有出現非常嚴重的傷勢或者更大的破壞了。
事情發(fā)生之后，我們也被領(lǐng)導您叫到了辦公室問(wèn)我們怎么回事，同時(shí)也批評了我們，我雖然很氣憤，但是我冷靜之后也知道我自己是犯了錯的。我不應該那么沖動(dòng)，占了位置就占了吧，我再找兩個(gè)位置其實(shí)也是可以找到了，而且同事說(shuō)的也對，他已經(jīng)打好飯了，坐那個(gè)位置沒(méi)什么問(wèn)題，只是我自己太在意了。
而且自己?jiǎn)?wèn)話(huà)的時(shí)候也是比較沖，所以?xún)蓚�(gè)人才會(huì )起了沖突，這次的事情也是讓我感到很懊惱，我平常都是比較講理的一個(gè)人，怎么在食堂里面還動(dòng)手了呢。食堂的損失，我也會(huì )賠償，同時(shí)我也要向那位同事道歉，我不應該那么沖動(dòng)的。
今后我一定不會(huì )再打架了，盡量講道理，同時(shí)也是學(xué)會(huì )忍，畢竟有些事情，我覺(jué)得占理，但是可能其實(shí)并不占理的。我也要向那些被我無(wú)辜傷到的勸架同事道歉，也謝謝你們的勸架，讓我沒(méi)有在這個(gè)錯誤上繼續犯下去。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
同事之間打架檢討書(shū) 7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在上班的時(shí)候，沒(méi)有認真的工作，而是與同事發(fā)生意見(jiàn)的不合，然后開(kāi)始爭吵，直至最后居然是還在工作的地方打架了，作為我們公司的一員，我這種打架的行為是非常的惡劣的，事后我仔細的想了想，我是真的感到非常的后悔，我怎么會(huì )是那么的沖動(dòng)，完全都不計較后果，不在意自己是在同事間的形象，而今我真的感到特別的沮喪，當時(shí)我到底怎么想的，怎么會(huì )打架呢，我也要好好檢討我的打架行為，為我的所作所為去負責。
其實(shí)事情的發(fā)展本來(lái)就是不應該朝著(zhù)這個(gè)打架的方向去的，我和同事的問(wèn)題只是工作上意見(jiàn)的不合，其實(shí)并沒(méi)有什么大的對錯，其實(shí)我們完全可以心平氣和的聽(tīng)對方說(shuō)，然后接納對方的觀(guān)點(diǎn)，但是我們兩個(gè)都太沖動(dòng)了，太過(guò)于不理智了，結果就吵了起來(lái)，吵吵嚷嚷的也是讓同事覺(jué)得我們怎么一點(diǎn)小事都處理不好，還沒(méi)等他們勸我們別吵架，我們就開(kāi)始打了起來(lái)，而且我還是先動(dòng)手的，作為一名職業(yè)人士，我這種行為是非常的沒(méi)有理智，特別沖動(dòng)的，雖然后來(lái)同事們把我們拖開(kāi)了，但是事情已經(jīng)發(fā)生了，而且也是驚動(dòng)了領(lǐng)導。
在工作的地方，我們本來(lái)就是要認真的工作的，雖然有意見(jiàn)的不同，但是這是非常正常的事情，很多時(shí)候我們開(kāi)會(huì )也是會(huì )有不同的意見(jiàn)，大家都會(huì )爭吵，都會(huì )說(shuō)自己有道理，但是還是會(huì )認真的聽(tīng)別人說(shuō)，而且即使最后不同意，那也不會(huì )打架，但是我呢，可以說(shuō)是一言不合就打了起來(lái)的，而且還兩個(gè)人都是受傷了，這身體的傷害其實(shí)還是容易治好，但是在同事心里留下的傷疤卻不是那么容易好的。特別是還要幫忙拉架的同事，不小心還打到了他們，真的對不起，不應該這樣子。
事后領(lǐng)導也是嚴厲的批評了我們，我漸漸冷靜下來(lái)，也知道我是犯了的是一個(gè)大錯，這種打架的錯誤可以說(shuō)即使讓我離職，我都是無(wú)話(huà)可說(shuō)的.，畢竟打架是特別嚴重的一個(gè)事情，在公司成立了這么多年以來(lái)，可以說(shuō)我開(kāi)了一個(gè)很不好的頭，我是第一個(gè)打架的，但我也希望這是最后一次，再也不要有了，畢竟真的這件事讓我特別的后悔，特別的難受，我怎么這么的沖動(dòng)，這么的沒(méi)有腦子，完全不像一個(gè)職場(chǎng)的人士，太粗野了，領(lǐng)導，我真的認識到我的錯誤了，今后都不會(huì )再打架了，也會(huì )好好的工作，真的有意見(jiàn)不和的時(shí)候，也是要冷靜的去處理。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
同事之間打架檢討書(shū) 8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很抱歉，我今天做了一件對公司影響極為不好的事情，我跟同事在會(huì )議室打架了，發(fā)生這樣的事，我很內疚，都怪我一時(shí)沖動(dòng)了，沒(méi)有控制好自己情緒，此時(shí)此刻我是后悔不已啊，我已經(jīng)認識到自己的錯誤了，還希望您能網(wǎng)開(kāi)一面，別把這件事放在心上了，我會(huì )處理好這件事了，您放心。
按照我們公司的管理條例我是需要停職反省一段時(shí)間的，但是我這次您可不能按照公司的規矩來(lái)，現在正是公司的年終工作收尾時(shí)期，而我又是一個(gè)項目主管，我可不能離崗啊，不然公司會(huì )亂套的，項目的話(huà)語(yǔ)權在我這，我要是走了，公司目前這個(gè)項目還怎么進(jìn)行下去呢，您看我說(shuō)的在理嗎？還有一點(diǎn)原因就是，要是在這個(gè)節骨眼我被停職反省，我老婆不得罵死我，我可千萬(wàn)不能讓她知道我在公司惹事打架了，不然我會(huì )被她罵死的，領(lǐng)導，我不想停職反省，我想為公司創(chuàng )造價(jià)值，爭取更多的利益，您就當是為了滿(mǎn)足我的這個(gè)愿望吧。
下面我就來(lái)跟您反省一下我的錯誤。
今天的會(huì )議其實(shí)就是我們項目項目的負責人對接一下項目的內容，好讓它們盡快的投入市場(chǎng)，但是我非常不能理解的是，他做出來(lái)的東西跟之前他的項目方案出入太多了，用天差地別來(lái)形容也不為過(guò)，這就導致我們的兩個(gè)項目根本都不是往一個(gè)方向去了，我們的重點(diǎn)是增強用戶(hù)的`體驗感，而他那個(gè)項目完全就是拿錢(qián)砸出來(lái)的，一點(diǎn)也考慮會(huì )不會(huì )吸引用戶(hù)，我們就在會(huì )議室吵了起來(lái)，吵得不可開(kāi)交的，誰(shuí)勸都沒(méi)用，您也知道的，我們兩個(gè)都是暴脾氣，誰(shuí)也不讓誰(shuí)的那種，情緒到了氣氛到了，我們就打起來(lái)了，還好我們兩個(gè)人的部下給我們拉開(kāi)了，我們兩個(gè)都沒(méi)受什么傷，但是這件事對公司的影響確實(shí)極大的，這年頭就是這樣，好事不出門(mén)，壞事傳千里，現在整個(gè)寫(xiě)字樓都知道我們公司發(fā)生了一起高層領(lǐng)導打架事件，我聽(tīng)到別人談?wù)撨@件事的時(shí)候，我都覺(jué)得慚愧。
您放心吧，這件事我會(huì )跟他好好溝通，然后一起給您一個(gè)交代的，一定會(huì )想辦法把這件事對公司的負面影響給消除掉，并且絕對會(huì )在年底之前把項目成品拿給您看，堅決不會(huì )讓公司的利益因為這件事受到影響，這也是我底線(xiàn)，其實(shí)我們兩個(gè)也是心切，想在年終之際完成一個(gè)自認為很完美的項目，但是卻無(wú)法將二者聯(lián)系起來(lái)，主要的原因還是我們溝通太少了，這一點(diǎn)我會(huì )想辦法解決的，最主要的是希望您別生氣了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
同事之間打架檢討書(shū) 9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在車(chē)間應該好好的上班的，去把生產(chǎn)的任務(wù)完成，但是和同事鬧了矛盾，還和同事打了起來(lái)，作為發(fā)起者，我要付很大的責任，我也是在這兒檢討我的這次打架行為。并且保證以后一定會(huì )好好的把生產(chǎn)搞好，不再打架犯錯了。
其實(shí)我和同事的問(wèn)題，之前也是有一些小的摩擦，如果我們說(shuō)開(kāi)了，其實(shí)完全沒(méi)有什么事情的，但是我卻并沒(méi)有及時(shí)的去處理好，反而是拖著(zhù)，導致我們心里的怨氣越來(lái)越大，這次剛好又因為一些小事，意見(jiàn)不同，大家說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣也是比較的沖，而我又沒(méi)有克制住自己的脾氣，于是動(dòng)手打了起來(lái)，我們在車(chē)間打架的事情也是鬧得很大，幾乎整個(gè)工廠(chǎng)都是知道了的。而這次事情的發(fā)生，也主要是怪我，主動(dòng)的把事情鬧了起來(lái)，現在想想，其實(shí)還是很后悔的，我們都是在一個(gè)工廠(chǎng)里面工作，其實(shí)低頭不見(jiàn)，抬頭也是可以看見(jiàn)了，根本沒(méi)必要把事情鬧騰起來(lái)，大家各讓一步，其實(shí)事情很好去解決了。
而且大家都是同事，既然有緣分在一起來(lái)到我們工廠(chǎng)工作，其實(shí)更是要去珍惜，不能說(shuō)有什么矛盾就打架，一點(diǎn)都不和諧，并且這次的事情，其實(shí)也不是說(shuō)完全沒(méi)其他的辦法去解決的，作為同事，大家要好好的相處，之前其實(shí)我和其他的同事相處也是比較的愉快的，只是我也是很懊惱，和這位同事起了沖突，可能也是我們的脾氣都比較的暴躁，而且也是不會(huì )讓步，如果我們雙方都稍微退讓一點(diǎn)，多聽(tīng)聽(tīng)對方的`話(huà)。了解對方是怎么想的，其實(shí)完全可以避免的打架事情發(fā)生。
我也是知道，既然事情已經(jīng)是發(fā)生了，那么我也是要去向同事道歉，同時(shí)對于給車(chē)間造成的影響，我也是要說(shuō)一聲對不起，并在以后好好的工作，把心思放在生產(chǎn)上面，別和其他的同事去起沖突，即使有意見(jiàn)不合的時(shí)候，也是多站在別的同事的角度去考慮問(wèn)題，而不是說(shuō)想著(zhù)自己就是了。不去管別人的一個(gè)想法，那樣的話(huà)也是特別容易造成沖突的，并且我也是要改善我的脾氣，在工作中，更是要耐心的去做好，而不能急切，不能暴躁，既然來(lái)到我們工廠(chǎng)工作，那么也是要遵守我們工廠(chǎng)的一個(gè)規矩，不能老是按照自己的想法去做事情，況且打架這種事情往小的方面說(shuō)是不遵守工廠(chǎng)的規定，但是往大的說(shuō)，卻是可能觸犯法律的，所以我在以后一定不能再打架了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
同事之間打架檢討書(shū) 10
尊敬的領(lǐng)導及同事們：
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和沉重的心情，寫(xiě)下這份檢討書(shū)。對于近日在公司內部發(fā)生的與同事之間的肢體沖突事件，我深感自責與懊悔。此次事件不僅違反了公司的規章制度，更是對團隊協(xié)作精神的嚴重背離，給公司和同事們帶來(lái)了不良影響。
事情的起因是我們在工作中產(chǎn)生了意見(jiàn)分歧，由于我缺乏冷靜處理問(wèn)題的能力，情緒失控，導致了不可挽回的后果。我深知，無(wú)論何種原因，動(dòng)手打人都是極其錯誤和不負責任的行為，它不僅傷害了同事之間的友誼，也破壞了我們團隊的和諧氛圍。
我深刻反思，認識到自己在此次事件中的'錯誤主要有以下幾點(diǎn)：一是缺乏有效溝通，沒(méi)有嘗試以和平的方式解決分歧；二是情緒管理能力不足，面對壓力和挑戰時(shí)未能保持冷靜；三是法律意識淡薄，忽視了行為的嚴重后果。
為了彌補我的過(guò)錯，我決心采取以下措施：首先，我將向受傷的同事誠懇道歉，并承擔所有醫療費用，以實(shí)際行動(dòng)表達我的歉意；其次，我將加強自我修養，學(xué)習情緒管理和有效溝通的技巧，避免類(lèi)似事件再次發(fā)生；最后，我將積極參與團隊建設活動(dòng)，努力修復因我而受損的同事關(guān)系，共同營(yíng)造一個(gè)和諧、積極的工作環(huán)境。
我深知，信任一旦失去，重建將異常艱難。但我承諾，我將用實(shí)際行動(dòng)證明我的改變，爭取早日獲得大家的諒解和信任。請領(lǐng)導及同事們監督我的言行，幫助我成長(cháng)為一個(gè)更加成熟、理智的員工。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
同事之間打架檢討書(shū) 11
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著(zhù)深深的歉意和沉重的心情，寫(xiě)下這份檢討書(shū)。對于近日在公司內部與同事發(fā)生的肢體沖突，我深感懊悔和自責。
此次事件源于我們工作上的誤解和溝通不暢。在情緒失控的'情況下，我采取了極端的方式處理問(wèn)題，嚴重違反了公司的規章制度和職業(yè)道德。我的行為不僅傷害了同事的感情，也影響了公司的正常秩序和形象。
我深刻認識到自己的錯誤，打架不僅不能解決問(wèn)題，反而會(huì )讓事態(tài)變得更加復雜和棘手。我應該冷靜地面對工作中的矛盾和沖突，通過(guò)溝通和協(xié)商來(lái)尋求解決方案。同時(shí)，我也應該加強自己的情緒管理，避免在情緒激動(dòng)時(shí)做出過(guò)激的行為。
為了改正錯誤，我決心從現在開(kāi)始，樹(shù)立正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀(guān)，尊重每一位同事，以友善和包容的心態(tài)面對工作中的問(wèn)題。我將主動(dòng)向受傷的同事道歉，并積極尋求和解，努力修復我們之間的關(guān)系。
我深知，這次事件給公司帶來(lái)了不良影響，我愿意接受公司的任何處罰，并以此為契機，深刻反省自己，努力提升自己的職業(yè)素養和人際交往能力。
檢討人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
同事之間打架檢討書(shū) 12
尊敬的領(lǐng)導及同事們：
對于近日在公司內與同事發(fā)生的沖突，我深感愧疚和自責，特此寫(xiě)下這份檢討書(shū)。
我承認，在這次事件中，我失去了理智，沒(méi)有能夠妥善處理與同事之間的矛盾。我的沖動(dòng)行為不僅傷害了同事，也破壞了我們團隊的.和諧氛圍。我深刻認識到，打架是一種極其不理智和不負責任的行為，它不僅不能解決問(wèn)題，反而會(huì )讓事情變得更加糟糕。
我反思自己的行為，發(fā)現自己在情緒管理上存在嚴重問(wèn)題。我應該學(xué)會(huì )控制自己的情緒，以冷靜和理智的態(tài)度面對工作中的挑戰和困難。同時(shí)，我也應該加強自己的溝通技巧，通過(guò)有效的溝通來(lái)化解矛盾，避免沖突的發(fā)生。
為了改正錯誤，我決心從現在開(kāi)始，努力改正自己的不良行為，積極向同事們學(xué)習，提高自己的職業(yè)素養和人際交往能力。我將主動(dòng)向受傷的同事道歉，并尋求他的諒解，努力修復我們之間的關(guān)系。同時(shí)，我也將以此次事件為鑒，時(shí)刻提醒自己保持冷靜和理智，避免類(lèi)似事件的再次發(fā)生。
我深知，這次事件給公司帶來(lái)了不良影響，我愿意接受公司的處罰，并以此為契機，深刻反省自己，努力成為一個(gè)更好的員工。
檢討人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
同事之間打架檢討書(shū) 13
尊敬的領(lǐng)導及親愛(ài)的同事們：
我懷著(zhù)深深的歉疚之情，就近期在公司發(fā)生的與同事間的打斗事件，向各位致以最誠摯的歉意。這次事件不僅觸及了公司的底線(xiàn)，也嚴重違背了職業(yè)道德和社會(huì )公德，對此我深感痛心疾首。
回溯事件，原本只是工作上的一個(gè)小摩擦，由于我性格急躁，缺乏耐心，未能采取合理的方式化解矛盾，反而讓情緒失控，升級為肢體沖突，給公司和同事們帶來(lái)了極大的困擾和負面影響。我深知，無(wú)論出于何種原因，暴力都不是解決問(wèn)題的辦法，它不僅傷害了他人，也讓自己陷入了深深的自責和悔恨之中。
我深刻反思，認識到自己的錯誤不僅在于動(dòng)手打人，更在于缺乏對他人的尊重和理解，以及對自我情緒管理的嚴重忽視。我意識到，一個(gè)成熟、理智的員工應當具備平和的心態(tài)、良好的`溝通能力和解決沖突的智慧，而我在這些方面顯然做得遠遠不夠。
為了改正錯誤，我決心采取以下措施：一是主動(dòng)向受害者道歉，并承擔相應責任，包括賠償損失、參與心理輔導等，以實(shí)際行動(dòng)表達我的悔意；二是加強自我學(xué)習，通過(guò)閱讀書(shū)籍、參加培訓課程等方式，提升自我修養和情緒管理能力；三是積極參與團隊建設，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)證明我的改變，努力恢復與同事們的良好關(guān)系，共同維護團隊的和諧與穩定。
我深知，重建信任需要時(shí)間和努力，但我愿意付出一切代價(jià)，用實(shí)際行動(dòng)證明自己的誠意和決心。請領(lǐng)導及同事們給予我改過(guò)自新的機會(huì )，讓我有機會(huì )彌補過(guò)錯，重新成為團隊中值得信賴(lài)的一員。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
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